村班子民主测评表(村级)
- 格式:xls
- 大小:10.00 KB
- 文档页数:2
附件1村党(总)支部领导班子民主测评表时间:2013年12月6日优秀:坚持社会主义核心价值体系,政治立场坚定,坚决贯彻党在农村的路线方针政策,全面落实科学发展观,较好地完成上级党委部署的各项工作任务,班子团结,坚持民主集中制,班子互相配合,抓好基层党建工作,抓好领导班子建设、党员队伍和干部队伍建设,建立和完善党建工作运行机制,党组织在党员干部群众中具有较高威信,充分发挥领导核心作用,工作成绩显著。
良好:坚持社会主义核心价值体系,政治立场坚定,坚决贯彻党在农村的路线方针政策,认真落实科学发展观,能够完成上级党委部署的各项工作任务,班子比较团结,能坚持民主集中制,班子能互相配合,能够抓好基层党建工作,能够抓好领导班子建设、党员队伍和干部队伍建设,逐步建立和完善党建工作运行机制,党组织在党员干部群众中具有一定威信,能够发挥领导核心作用,能较好地完成工作任务。
一般:有一定的政治敏锐性和大局意识,政治立场较坚定,能贯彻党在农村的路线方针政策,落实科学发展观,班子团结一般,党建工作主动性不够,推动工作的办法不多,领导班子建设、党员队伍和干部队伍建设一般,党建工作运行机制不够完善,党组织在党员干部群众中威信一般,领导核心作用发挥不佳,能基本完成工作任务。
较差:政治立场不坚定,大局意识差,不能很好处理利益关系,不能贯彻落实党在农村的路线方针政策,落实科学发展观的主动性差,不能完成上级部署的各项工作任务,班子软弱涣散,没有凝聚力和战斗力,精神面貌差,工作缺乏主动性,开拓意识差,工作不能形成合力,班子不团结,党建工作滞后,领导班子建设、党员队伍和干部队伍建设滞后,没有建立有效的党建工作运行机制,党组织在党员干部群众中没有威信,没用发挥领导核心作用,完成工作任务差。
填表说明:(1)请根据领导班子的实际情况和评议标准,在“优秀、良好、一般、较差”中选择一栏画“√”,多选无效;(2)可在“测评意见”栏内,对被测评班子提出具体意见和建议。
永堌镇胜利行政村“两委〞干部测评表保举后备干部:说明:1、参加测评人员在村干部姓名后的德、能、勤、绩、廉各格内,按照本身的评价,别离在对劲、底子对劲、不对劲格内划“√〞。
2、在综合评定栏内,按照本身的评价,别离在优秀、称职、不称职栏内划“√〞。
永堌镇许岗行政村“两委〞干部测评表保举后备干部:说明:1、参加测评人员在村干部姓名后的德、能、勤、绩、廉各格内,按照本身的评价,别离在对劲、底子对劲、不对劲格内划“√〞。
2、在综合评定栏内,按照本身的评价,别离在优秀、称职、不称职栏内划“√〞。
永堌镇前进行政村“两委〞干部测评表保举后备干部:说明:1、参加测评人员在村干部姓名后的德、能、勤、绩、廉各格内,按照本身的评价,别离在对劲、底子对劲、不对劲格内划“√〞。
2、在综合评定栏内,按照本身的评价,别离在优秀、称职、不称职栏内划“√〞。
永堌镇山窝行政村“两委〞干部测评表保举后备干部:说明:1、参加测评人员在村干部姓名后的德、能、勤、绩、廉各格内,按照本身的评价,别离在对劲、底子对劲、不对劲格内划“√〞。
2、在综合评定栏内,按照本身的评价,别离在优秀、称职、不称职栏内划“√〞。
永堌镇窦庄行政村“两委〞干部测评表保举后备干部:说明:1、参加测评人员在村干部姓名后的德、能、勤、绩、廉各格内,按照本身的评价,别离在对劲、底子对劲、不对劲格内划“√〞。
2、在综合评定栏内,按照本身的评价,别离在优秀、称职、不称职栏内划“√〞。
永堌镇马庄行政村“两委〞干部测评表保举后备干部:说明:1、参加测评人员在村干部姓名后的德、能、勤、绩、廉各格内,按照本身的评价,别离在对劲、底子对劲、不对劲格内划“√〞。
2、在综合评定栏内,按照本身的评价,别离在优秀、称职、不称职栏内划“√〞。
永堌镇吴庄行政村“两委〞干部测评表保举后备干部:说明:1、参加测评人员在村干部姓名后的德、能、勤、绩、廉各格内,按照本身的评价,别离在对劲、底子对劲、不对劲格内划“√〞。
村党支部党员民主测评表
参加测评者身份:党员□群众代表□测评时间:年月日
说明:1.请根据实际情况在相应的空格内打“√”。
2.群众代表测评单独计票并作为对党员提出评定意见的重要参考。
3汇总测评结果时,可只汇总总体评价的结果。
村党支部党员民主测评表
参加测评者身份:党员□群众代表□测评时间:年月日
说明:1.请根据实际情况在相应的空格内打“√”。
2.群众代表测评单独计票并作为对党员提出评定意见的重要参考。
3汇总测评结果时,可只汇总总体评价的结果。
村党支部党员民主测评表
参加测评者身份:党员□群众代表□测评时间:年月日
说明:1.请根据实际情况在相应的空格内打“√”。
2.群众代表测评单独计票并作为对党员提出评定意见的重要参考。
3汇总测评结果时,可只汇总总体评价的结果。
3汇总测评结果时,可只汇总总体评价的结果。
附件1:村党支部成员民主测评表2011年月日说明:附件1至6均以村党支部换届为模式制作,村党委(总支)社区党委(支部)参照以上样表制作。
附件7的统计结果于10月5日前上报县委组织部组织科。
附件2:村党支部下届成员推荐表注:1、村党支部设支部委员名,其中书记1名。
2、推荐支部书记候选人2名;推荐支委候选人名;3、如同意推荐某人,则在该党员姓名后面相应栏目内打“√”附件3:村党支部下届成员信任票注:如信任某人,则在该推荐人姓名后面相应空格内打“√”附件4:村党支部换届选举办法(草案)一、根据党章、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和垫江委组发[2004] 号文件的规定,制定本选举办法。
二、本次选举产生村党支部书记1名,村党支部委员名。
三、本次选举,支部书记实行差额(或等额)选举,正式候选人为2(或1)人;支部委员实行差额选举,应选支部委员人,正式候选人人,其中差额人。
四、大会选举采用无记名投票的方式,进行直接选举,正式候选人名单以姓氏笔划为序排列。
五、选举时,有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四,方可进行选举。
六、选举设监票员、计票员各1名,由党员推选,大会表决通过。
已提名为村党支部书记和支部委员候选人的,不能担任监票员、计票员。
监票员负责对选举全过程进行监督,计票员在监票员监督下进行工作。
七、选举时,会场设置一个票箱,投票顺序是:监票员、计票员、主持人、选举人。
八、选举时,对候选人可投赞成票,可投不赞成票,也可以弃权,投不赞成票者可以另选他人。
填写选票时,对所列候选人,赞成的在其姓名后面的相应空格内打“○”;不赞成的打“×”,弃权的既不打“○”,也不打“×”。
如另选他人时,应在选票后面的空格内写上另选人的姓名,并在另选人姓名后面的空格内划“○”。
每张选票打“○”的总数等于或少于应选名额的有效,超过应选名额的无效。
九、选举实行一次投票。
在填写支部书记选票时,若同意某候选人为书记,就在其姓名后面的“支部书记”的空格内打“○”;同意其为支部委员,就在其姓名后面的“支部委员”空格内打“○”。
年村级党组织“升级晋档、科学发展”活动
民主测评表
村名:测评时间:
测评内容经济
发展
社会
事业
基层组
织建设
党风
廉政
合计
得分
实际
得分
分值50 20 15 15
得分
备注:实际得分为合计得分×6%
2、参加民主测评人员范围:乡镇(街道)包村干部,全体党员、全体村民代表,
在村的各级人大代表、党代表、政协委员;
年村级党组织“升级晋档、科学发展”活动
民主测评表
村名:测评时间:
测评内容经济
发展
社会
事业
基层组
织建设
党风
廉政
合计
得分
实际
得分
分值50 20 15 15 得分
备注:实际得分为合计得分×6%
2、参加民主测评人员范围:乡镇(街道)包村干部,全体党员、全体村民代表,
在村的各级人大代表、党代表、政协委员;
民主测评汇总表
一、参会人员情况
实有党员数:人
实有村民代表数:人
实到党员数:人
实到村民代表数:人
二、测评汇总情况
测评内容经济
发展
社会事
业
基层组
织建设
党风
廉政
合计
得分
实际
得分
平均
得分
备注:实际得分为合计得分×6%
村党支部
年月日。