[公司名称]员工考勤表（9月）一、考勤规则为了规范公司员工考勤制度，提高工作效率，现将公司考勤规则如下：1.工作时间：公司员工周一至周五上午9:00-12:00，下午13:30-17:30。
2.迟到、早退：员工不得迟到、早退，如有特殊情况，需提前向直属领导请假。
3.请假：员工需提前至少一天申请请假，如有紧急情况，需及时请假。
4.旷工：未经请假或请假未获批准而不到岗者，按旷工处理。
二、考勤记录以下为9月份员工考勤记录表，请各位员工认真填写。
表头：员工姓名、部门、岗位、出勤情况、迟到早退情况、请假情况、旷工情况、备注等。
三、考勤统计公司将每月考勤情况进行统计，并根据员工出勤情况进行绩效评估和奖励发放。
具体如下：1.公司每月对员工出勤情况进行统计，对出勤率高的员工给予表扬和奖励。
2.对旷工的员工将按照公司规定进行处罚，并纳入绩效考核。
3.绩效评估结果将作为年终奖金发放的重要依据。
四、考勤违规行为处理公司对考勤违规行为采取以下措施：1.对于迟到、早退和旷工的员工，公司将视情节严重程度给予警告、罚款、解除劳动合同等处理。
2.对于不按规定填写请假手续或虚假请假的员工，一经查实，将视情节严重程度给予处理。
3.对于多次违反考勤制度的员工，公司将进行约谈，并要求其改正。
五、注意事项请各位员工务必按照规定认真填写考勤记录表，如有疑问请及时与人事部门联系。
同时，请各位员工自觉遵守公司考勤制度，共同维护公司正常工作秩序。
具体注意事项如下：1.请务必在规定时间内打卡上下班，不得代人打卡或虚报考勤。
2.请在请假期间及时填写请假手续，确保手续齐全无误。
3.如遇特殊情况，请及时与直属领导或人事部门沟通，以便得到及时处理。
4.请各位员工自觉遵守公司规定的时间安排，不得随意更改工作时间。
5.如发现有违反考勤制度的行为，请及时向人事部门反映。
六、附则本考勤表为公司内部文件，请各位员工认真遵守。
如有修改，公司将以公告形式通知各位员工。
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