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工程技术员工作的基本岗位职责工程技术员是负责协助工程技术人员开展工作的人员，他们的基本岗位职责包括：1. 协助工程技术人员进行工程设计、施工、安装和调试工作。
2. 负责编写工程施工图纸、技术文档和技术报告。
3. 参与工程项目的进度控制和质量管理，保证工程的顺利进行。
4. 协助工程技术人员进行工程设备的选型和采购。
5. 参与工程项目的现场管理和施工监督，确保施工按照工程计划进行。
6. 协助解决工程项目中的技术问题和质量问题。
7. 参与工程项目的验收和交接工作。
8. 协助编制工程项目的预算和费用控制。
9. 跟踪工程项目的后期运维和维修工作。
总之，工程技术员是工程技术人员的助手，负责执行和协助各项工程技术工作，确保工程项目的顺利进行和高质量完成。
工程技术员工作的基本岗位职责（2）工程技术员的岗位职责包括但不限于以下几项：1. 技术支持：为工程项目的设计、施工、调试等提供技术支持和指导，解决工程项目中出现的技术问题，确保项目顺利进行。
2. 技术文件管理：根据项目需求编制和管理相关的技术文件，包括项目设计图纸、施工方案、质量验收标准等，确保文件完整、准确。
3. 工程进度控制：负责监督工程项目的进度，并及时发现和解决影响项目进度的问题，确保工程项目按时完成。
4. 质量控制：参与质量检查和质量控制活动，确保工程项目符合相关标准和规范要求，提高项目的质量水平。
5. 施工现场管理：参与工程项目的施工管理工作，包括安排施工人员、监督施工进度、管理工程材料等，确保施工工作按照计划进行。
6. 技术培训：组织和参与相关技术培训工作，提升团队成员的技术能力和专业水平，以提高工程项目的执行效果。
7. 工程成本控制：参与编制工程项目的预算，并监控工程成本的支出，控制工程项目的成本在预算范围内。
8. 安全管理：负责工程项目的安全管理工作，制定和执行相应的安全规定和措施，确保工程施工过程中的安全。
总之，工程技术员的岗位职责是确保工程项目按照设计要求和计划进行，解决工程项目中的技术问题，提高项目的质量和效率。
工程部技术员的岗位职责包括但不限于以下几个方面：1. 负责组织和协调项目的技术实施，按照工程规范和要求完成技术方案的编制和设计工作；2. 负责项目工作的计划制定和分解，把握项目进度和质量控制，及时解决项目中出现的技术问题；3. 对工程项目进行现场巡查和技术指导，确保施工过程中出现的技术问题能够得到解决；4. 负责工程项目材料和设备的选择和采购，参与供应商的评估和选定工作；5. 研究新技术、新材料和新设备，为工程项目提供技术支持和技术咨询；6. 参与项目的验收和交接工作，编制验收报告并提出改善建议；7. 总结项目经验和教训，完善工程标准和规范，提高工程施工质量和效率；8. 配合上级领导的工作安排，完成其它与工程技术相关的工作任务。
工程部技术员的岗位职责（2）岗位职责：1、协助PIE工程师对PCBA电子产品生产工艺确认、标准工时评估;2、协助PIE工程师对产品包材确认，辅料BOM、SOP及其他生产工艺文件的制订、更新;3、处理生产现场出现的问题，工装治具维护及制程改善。
任职要求：1、电子电路/电子应用等相关专业，有PCBA电子行业工作经验优先;2、熟悉PCBA产品生产工艺流程，能看懂电路原理图，熟悉使用办公软件;3、服从上级工作安排，对工作认真负责，有上进心，责任心强且善于沟通;4、年龄____周岁，男女不限。
工程部技术员的岗位职责（3）包括但不限于以下几个方面：1. 技术支持：负责为工程部门提供技术支持，包括解答技术问题、提供技术咨询、解决技术难题等。
2. 设计和绘图：负责完成工程部门所需的设计和绘图工作，包括制定工程图纸、设计方案、施工图等，确保设计符合技术规范和标准。
3. 技术文件管理：负责管理和维护工程部门的技术文件，包括技术规范、标准、设计文件等，确保技术文件的准确性和完整性。
4. 原材料采购和供应管理：负责根据项目需求进行原材料采购，与供应商进行沟通和协商，确保项目所需的原材料供应充足和按时到货。
工程技术员岗位职责作为一名工程技术员，其主要职责是负责技术方面的工作，协助工程师完成项目的设计、计划和实施等工作。
以下是该职位的具体岗位职责。
1. 勘察工作工程技术员需要进行实地勘察，并绘制勘察数据图和报告。
在勘察中，要对现场情况进行分析，制定合理的措施来处理问题。
2. 设计工作根据项目需求，工程技术员需要协助工程师完成项目的设计工作。
这需要工程技术员掌握一定的技术知识，例如CAD软件的操作等。
3. 技术支持提供技术支持是工程技术员的主要职责之一。
其需要及时解答工程师和相关方面的技术问题，协助项目的进行。
4. 资料整理工程技术员需要负责项目资料的整理和存档。
这包括设计数据、现场勘察数据、工程进度表等。
5. 接待客户在项目的交流过程中，工程技术员需要接待客户，并为其解答技术问题。
这需要其具备良好的沟通能力和技术知识。
6. 工程管理工程技术员需要协助工程师对项目进行管理，包括进度、质量、安全控制等方面。
7. 实施工作工程技术员需要协助工程师完成项目的实施工作，包括现场调试、材料采购等。
8. 项目报告在项目实施过程中，工程技术员需要撰写相关的项目报告，并提供技术分析和解决方案。
9. 进行技术培训工程技术员可以根据公司需求进行技术培训，提高自己的技术能力和水平。
10. 工程质量检查工程技术员可以协助工程师对项目进行质量控制和检查，确保项目质量符合要求。
工程技术员应掌握的技能作为工程技术员，除了需要掌握一定的技术知识外，还需要掌握以下技能：1. 沟通能力良好的沟通能力有助于工程技术员更好地与其他人员进行合作，达成协议。
2. 技术运用能力掌握相关的技术软件和设备操作技能，有助于工程技术员更好地完成设计和实施工作。
3. 问题解决能力工作中常常会遇到各种问题，工程技术员需要具备分析和解决问题的能力。
4. 团队合作能力工程技术员需要与多个部门协作，需要具备良好的团队合作能力。
5. 语言能力能够流利地使用英语和其他语言，有助于工程技术员更好地完成国际项目。
工程技术员岗位的工作职责工程技术员是在工程项目中负责协助工程师和技术人员完成工作的专业人员。
他们的工作职责包括：1. 协助工程师和技术人员进行工程项目的规划和设计。
2. 负责制定工程项目的施工方案、工艺流程和工程计划。
3. 协助工程师进行材料和设备的选型、采购和管理。
4. 监督施工现场的施工情况，以确保施工进度和质量符合要求。
5. 进行工程项目的测量和检测工作，如土壤测试、管道检测等。
6. 负责工程项目的文件和资料的管理和归档。
7. 协助编制工程项目的施工图纸和技术文件。
8. 进行工程项目的安全管理和质量控制工作。
9. 协助解决工程项目中的技术问题和纠纷。
10. 参与工程项目的质量评估和验收工作。
总的来说，工程技术员主要负责协助工程师和技术人员进行工程项目的规划、设计、施工和管理工作，以确保项目按时、按质量要求完成。
工程技术员岗位的工作职责（2）1、熟悉专业相关的法规及设计与施工与验收规范。
搜集分析设计资料，主持本专业方案及初步设计，并对本专业的方案和技术负全面责任。
2、依据现场施工图纸，结合相关法规及相关规范，认真研究并制定优化施工设计，减少不必要的经济浪费。
3、负责编制项目部的施工组织设计，并按照施工图纸及施工与验收规范,编制施工技术交底并组织施工人员认真学习讨论，完善技术方案。
4、工程开工前向施工单位(人员)进行设计交底。
施工过程中，做好工地服务。
负责洽商变更、补充图纸。
参加竣工验收。
5、参与施工图纸会审,审理和解决图纸中的疑难问题。
碰到大的技术问题,负责与甲方和设计部门联系，妥善解决。
6、参加工程范围内的工程、材料、设备的招投标及合同的准备工作，及时对进场材料、设备的供货质量进行监督、检查、认可。
7、对现场安全保障设施、措施及施工中人员、机械设备、用电等的安全状况予以监督，并及时提出整改意见。
8、及时组织施工单位(人员)进行施工检查(施工工艺、施工安全)。
杜绝返工与安全事故的发生。
9、参加办公例会以及重要会议，按时提交工作日志、周报、月报。
工程技术员岗位职责15篇工程技术员岗位职责11、贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度，对项目技术工作负责。
2、组织施工技术人员学习并贯彻执行各项技术政策、技术规程、规范、标准和技术管理制度。
贯彻执行质量管理体系标准。
组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸，参加施工调查、图纸会审和设计交底。
3、负责制定施工方案、编制施工工艺组织设计，并向有关技术人员进行交底。
4、组织项目各项规划、计划的制定，协助项目经理对工程项目的成本、安全、工期及现场文明施工等日常管理工作。
5、组织项目部的质量检查工作，督促检查生产班组开展自检、互检和交接检，开展创优质工程活动。
6、参加建设单位组织的各种施工生产、协调会，编制年、季、月施工进度计划。
7、负责项目各阶段的工程计价、计量资料的收集、整理和申报签认手续。
8、负责主持竣工技术文件资料的编制，参加竣工验收。
工程技术员岗位职责21、负责项目前期的各项技术工作。
2、负责项目实施过程中的技术指导、工程质量，工程安全、工程进度。
3、配合项目的竣工验收工作。
4、项目后期的维护保养。
5、服从部门领导安排的各项工作。
工程技术员岗位职责31、保证施工队的施工进度、质量、安全;2、管理施工现场，审核施工质量、监督施工进度;3、根据项目施工计划控制工程进度，执行上级指定的施工计划，确保各施工节点按计划完成;4、安全文明施工管理并对工程质量进行把控;5、负责施工结束的验收及相关文件处理工作;工程技术员岗位职责4职责：1、现场技术情况情报的收集、分析反馈，故障事例编写，协助修改相关工艺文件；2、不断学习新技术参与新梯种调试、跟进新梯种安装，协助技术工程师编制工艺文件；3、协助技术工程师举行季度工艺培训，归纳总结季度内常见问题并给出预防措施；4、完成上级安排的其它工作。
任职要求：1、机电类专业优先；2、具备较强的适应能力、学习能力以及组织能力；3、具备较强的书面表达和人际交往能力；4、熟练应用Word、Excel等办公软件；5、能接受广西区域内出差；6、可接受实习生或。
工程部技术员的岗位职责范文岗位职责范本：1. 负责工程部的日常技术支持工作，包括设备维护、故障排除、技术咨询等，并及时处理相关问题；2. 负责参与并协助工程项目的规划、设计、施工等阶段，确保项目顺利进行；3. 跟进工程项目的进展情况，定期向上级汇报，并协调解决可能出现的问题；4. 负责维护和更新工程项目的技术文档，包括设计方案、施工图纸、技术规范等，保证文档的准确性和完整性；5. 参与工程设备的选型和采购工作，制定采购计划，并负责协商合同和供货商管理；6. 组织和参与工程设备的安装、调试及验收工作，确保设备正常运行并符合规范要求；7. 负责工程部的技术培训，包括新员工培训、技术研讨会等，提升团队整体技术水平；8. 协助上级进行技术研发和创新工作，积极推动新技术和工艺的应用；9. 负责工程项目的质量控制，协助制定质量标准和检测方法，并落实到具体工作中；10. 配合公司的安全生产工作，落实各项安全措施，保障工作场所的安全环境；11. 积极参与工程部的团队建设，增强团队凝聚力和工作效率；12. 完成上级交办的其他工作任务。
以上是工程部技术员的岗位职责范本，工程部技术员是公司工程部的重要一员，在工程项目中起着技术支持和协调管理的作用。
他们需要具备扎实的技术基础知识和丰富的工程实践经验，能够独立完成各项工程任务，并具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
通过履行以上岗位职责，工程部技术员将为公司的工程项目提供稳定的技术支持和保障。
工程部技术员的岗位职责范文（2）可以包括以下内容：1. 负责技术支持：为工程部门及其它相关部门提供技术支持，解决技术问题，参与技术方案的制定和实施。
2. 进行技术研究：根据公司的需求和项目进展，进行技术研究和评估，提出技术改进方案，并进行相关的试验和验证。
3. 设备维护和故障排除：负责工程部门的设备维护和故障排除工作，定期检查设备的使用状况，维护设备的正常运行，并在设备出现故障时及时排除。
工程部技术员的岗位职责包括但不限于以下几个方面：1. 负责组织和协调项目的技术实施，按照工程规范和要求完成技术方案的编制和设计工作；2. 负责项目工作的计划制定和分解，把握项目进度和质量控制，及时解决项目中出现的技术问题；3. 对工程项目进行现场巡查和技术指导，确保施工过程中出现的技术问题能够得到解决；4. 负责工程项目材料和设备的选择和采购，参与供应商的评估和选定工作；5. 研究新技术、新材料和新设备，为工程项目提供技术支持和技术咨询；6. 参与项目的验收和交接工作，编制验收报告并提出改善建议；7. 总结项目经验和教训，完善工程标准和规范，提高工程施工质量和效率；8. 配合上级领导的工作安排，完成其它与工程技术相关的工作任务。
工程部技术员的岗位职责（二）包括但不限于以下几个方面：1. 技术支持：负责为工程部门提供技术支持，包括解答技术问题、提供技术咨询、解决技术难题等。
2. 设计和绘图：负责完成工程部门所需的设计和绘图工作，包括制定工程图纸、设计方案、施工图等，确保设计符合技术规范和标准。
3. 技术文件管理：负责管理和维护工程部门的技术文件，包括技术规范、标准、设计文件等，确保技术文件的准确性和完整性。
4. 原材料采购和供应管理：负责根据项目需求进行原材料采购，与供应商进行沟通和协商，确保项目所需的原材料供应充足和按时到货。
5. 设备维护和管理：负责对工程部门所使用的设备进行维护和管理，保证设备的正常运行和安全使用。
6. 工程进度管理：负责监督和控制工程项目的进度，与相关部门进行协调和沟通，确保项目按计划进行。
7. 质量控制：负责对工程项目的质量进行监控和控制，制定和执行质量检查计划，确保项目的质量符合要求。
8. 安全管理：负责制定和执行工程项目的安全管理措施，保证工程施工过程中的安全性。
9. 报告和汇报：负责撰写工程项目的技术报告和汇报，向上级汇报工程进展情况、技术问题和解决方案等。
工程部技术员的岗位职责（三）通常包括以下几个方面：1. 设计和维护技术文档：负责编制和更新工程部相关的技术文档，包括设计图纸、工艺流程、技术标准等，确保技术文档的准确性和及时性。
工程技术员岗位的基本职责范文职责：1、对机器设备维修、保养、改型、改造工作，根据工艺文件及岗位要求进行工作，并做好相应记录。
2、负责操作相关设备，正确调整清洗药水参数、解决清洗过程的质量问题。
3、定期进行设备及辅助系统检查原料更换等工作，确保工艺参数符合规范要求、系统正常运行。
4、配合公司或部门要求参加各项培训，及培训新员工。
5、完成上级安排的其它工作。
岗位要求：1.大专以上学历，机械工程/机电一体化/机械设计/自动化等相关专业2.有____年工作经验，有机械设备技术操作经验及行业经验优先____具备良好学习能力，有吃苦精神，善于沟通协作工程技术员岗位的基本职责范文（2）工程技术员是指在工程项目中负责协助工程师进行技术支持和管理工作的专业人员。
他们在项目实施的过程中，承担着一系列的基本职责，以确保项目的顺利进行。
工程技术员的基本职责包括但不限于以下几个方面：1. 技术文件管理：工程技术员负责管理项目相关的技术文件，包括项目设计文件、施工图纸、技术规范等。
他们需要负责对技术文件进行归档和存档，确保文件的完整和准确性，并及时更新和修订文件。
2. 技术支持：工程技术员在工程实施过程中，需要与项目施工人员配合，解决工程中的技术问题。
他们需要及时响应项目组的技术需求，提供技术咨询和指导，并确保技术支持的及时性和准确性。
3. 质量管理：工程技术员需要参与项目的质量管理工作，包括工程验收、质量检查和质量控制等。
他们需要协助工程师进行工程质量检查和测试，对工程质量问题进行分析和处理，并提供改进措施和建议。
4. 施工计划编制：工程技术员需要参与项目施工计划的编制和调整工作。
他们需要按照项目进度和工期要求，合理安排施工工序和施工时间，确保施工进度的顺利进行，并及时提醒施工人员注意施工质量和安全。
5. 施工现场管理：工程技术员需要负责施工现场的日常管理工作。
他们需要监督施工人员的作业行为，确保施工的安全和质量，及时发现和解决施工中的问题，并提供解决方案和改进建议。
篇一:施工技术员岗位职责技术员岗位职责一、熟悉施工图纸，掌握施工规范、标准、图集中的基本内容,严格执行公司、项目部的各项规章制度及工序文件.二、参与编写施工组织设计及专项施工方案、技术措施并监督执行情况。
三、负责对劳务分包单位进行分部分项技术交底,检查、督促施工班组按各级技术交底要求进行施工。
四、参加图纸会审，做好图纸审查意见的收集、汇总及图纸会审记录的整理工作.五、做好施工图纸、设计变更等技术文件的收发、登记工作。
六、参与本项目测量、定位、放线、计量技术复核、隐蔽验收等工作，及时准确填写有关技术表格，做好有关记录工作。
七、处理施工中一般性的技术问题，对劳务公司提出的图纸及技术问题进行审核、处理并与上级技术主管部门沟通解决。
负责制定质量问题整改措施。
八、在项目技术负责人的授权下，参与对设计院、工程部、监理的部分技术交涉、管理工作。
起草须交请上述单位的技术核定、设计变更、技术签证等。
九、负责施工现场（试）验的监督、管理工作。
十、参与新工艺、新技术、新材料、新设备的实施工作。
十一、做好工作日记,记录每日工作情况，定期组织统一汇总汇报.十二、上级领导安排的其他工作。
篇二：施工技术员岗位职责2技术员岗位职责1、熟悉施工图纸，掌握施工规范、标准、图集中的基本内容,严格执行公司、项目部的各项规章制度及工序文件。
2、参与编写施工组织设计及专项施工方案、技术措施并监督执行情况。
3、负责对劳务分包单位进行分部分项技术交底，检查、督促施工班组按各级技术交底要求进行施工。
4、参加图纸会审,做好图纸审查意见的收集、汇总及图纸会审记录的整理工作.5、做好施工图纸、设计变更等技术文件的收发、登记工作。
6、参与本项目测量、定位、放线、计量技术复核、隐蔽验收等工作，及时准确填写有关技术表格，做好有关记录工作。
7、处理施工中一般性的技术问题,对劳务公司提出的图纸及技术问题进行审核、处理并与上级技术主管部门沟通解决。
负责制定质量问题整改措施。
工程技术员工作职责（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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工程技术员岗位职责篇一：工程技术员岗位职责(共10篇)篇一：施工技术员岗位职责技术员岗位职责一、熟悉施工图纸，掌握施工规范、标准、图集中的基本内容，严格执行公司、项目部的各项规章制度及工序文件。
二、参与编写施工组织设计及专项施工方案、技术措施并监督执行情况。
三、负责对劳务分包单位进行分部分项技术交底，检查、督促施工班组按各级技术交底要求进行施工。
四、参加图纸会审，做好图纸审查意见的收集、汇总及图纸会审记录的整理工作。
五、做好施工图纸、设计变更等技术文件的收发、登记工作。
六、参与本项目测量、定位、放线、计量技术复核、隐蔽验收等工作，及时准确填写有关技术表格，做好有关记录工作。
七、处理施工中一般性的技术问题，对劳务公司提出的图纸及技术问题进行审核、处理并与上级技术主管部门沟通解决。
负责制定质量问题整改措施。
八、在项目技术负责人的授权下，参与对设计院、工程部、监理的部分技术交涉、管理工作。
起草须交请上述单位的技术核定、设计变更、技术签证等。
九、负责施工现场（试）验的监督、管理工作。
十、参与新工艺、新技术、新材料、新设备的实施工作。
十一、做好工作日记，记录每日工作情况，定期组织统一汇总汇报。
十二、上级领导安排的其他工作。
篇二：施工技术员岗位职责2技术员岗位职责1、熟悉施工图纸，掌握施工规范、标准、图集中的基本内容，严格执行公司、项目部的各项规章制度及工序文件。
2、参与编写施工组织设计及专项施工方案、技术措施并监督执行情况。
3、负责对劳务分包单位进行分部分项技术交底，检查、督促施工班组按各级技术交底要求进行施工。
4、参加图纸会审，做好图纸审查意见的收集、汇总及图纸会审记录的整理工作。
5、做好施工图纸、设计变更等技术文件的收发、登记工作。
6、参与本项目测量、定位、放线、计量技术复核、隐蔽验收等工作，及时准确填写有关技术表格，做好有关记录工作。
7、处理施工中一般性的技术问题，对劳务公司提出的图纸及技术问题进行审核、处理并与上级技术主管部门沟通解决。
负责制定质量问题整改措施。
8、在项目技术负责人的授权下，参与对设计院、工程部、监理的部分技术交涉、管理工作。
起草须交请上述单位的技术核定、设计变更、技术签证等。
9、负责施工现场（试）验的监督、管理工作。
10、参与新工艺、新技术、新材料、新设备的实施工作。
11、做好工作日记，记录每日工作情况，定期组织统一汇总汇报。
12、上级领导安排的其他工作。
篇三：工程技术员岗位职责图片已关闭显示，点此查看工程技术员岗位职责图片已关闭显示，点此查看篇四：土建技术员岗位职责土建技术员岗位职责1、负责组织项目开工前的准备工作，按照施工图总平面布置确定所建建筑物位置，复合定位、标高。
安排临时道路铺设工作。
参与工程技术管理，配合总工程师编制项目部施工生产计划。
2、认真会审施工图纸，掌握设计意图，严格按图施工。
在实际施工中，发现设计图纸不能满足实用要求时，要及时向领导报告，按规定办理设计变更手续。
3、负责对施工队伍进行技术交底工作，并认真做好相关记录。
4、亲临施工现场检查技术交底的落实情况，对施工可能出现的质量问题、技术问题，提出预防措施。
5、对于已出现的施工质量问题，提出解决方案并予以处理。
6、发现施工图纸与现场实际不符，或因施工过程中需要进行设计变更的，应积极主动地同监理进行协商。
7、了解招投标文件及施工合同要求及施工组织设计，认真审核技术方案，检查每一道工序施工质量并做好记录。
8、严把工程质量关，严格执行国家建设规范有关文件规定，在施工中发现不符合质量要求的要坚决返工，达到合格质量要求为止。
对隐蔽工程及时检查验收并同监理、施工单位及公司相关领导作好隐蔽工程记录。
对进入施工现场的主要构件和材料，严格执行国家相关标准及验收规范，检查工程所用材料的质量、规格、数量，确保工程质量。
因施工方使用不符合相关标准的材料或违反施工程序时，技术人员有权责通知监理单位下停工单或整改通知单。
做好甲方见证员工作，认真检查技术资料。
9、每周组织或配合相关部门召开施工现场的安全、防火、工程质量等联检工作及技术例会制度。
10、组织好各相关单位间协作关系，协调各工序交叉衔接关系。
11、协助解决日常生产技术问题，参与日常对外技术联系。
12、工程竣工后及时督促施工方整理竣工图并认真复核，保证存档施工图的准确性。
13、熟练掌握和运用国家有关政策和相关法规，根据相关文件要求，编制审定工程的预决算、工程量清单，确保其准确度。
篇五：工程技术员岗位职责扬子路安置小区施工责任人承诺书项目部技术员签名项目部质检员签名项目部施工员签名一、工程技术员岗位职责1负责施工过程中的图纸审核会审、技术交底、进度计划以及现场管理。
2 熟悉设计图纸，协助项目总工程师组织并参加设计交底，积极联系设计单位解决好现场施工问题。
3 深入现场，及时发现和解决施工中存在的问题，对施工员提出的问题及时予以答复和解决。
4 负责组织收集、整理技术资料，进行有关原始记录的收集。
5 负责各专业之间的工序衔接及配合的协调工作。
6 在掌握生产进度同时掌握质量动态，发现问题及时与质量部门联系，组织专业技术人员制定改进措施并监督落实。
7 积极在施工中推广实用技术，新材料。
二、项目部质检员岗位职责1质量检查员负责现场的全面质量控制工作。
对施工过程及时进行检查，发现问题及时纠正。
2 认真熟悉图纸，努力学习规范，按规范的要求严格把关。
3 协同有关部门对现场材料、成品及半成品质量验收，将不合格品拒之门外。
对紧急放行材料所使用部位要做好详细记录，并及时上报。
4 积极深入现场，关键工序跟班作业，亲临指导，发现问题及时处理上报。
5 负责组织工程质量的检查评定，判定工程是否符合验收标准要求，确定质量检查规程，保证检查方法正确，记录检查数据真实可靠。
6 参与质量事故的处理，做好隐检、预检记录，并及时将资料上报存档。
三、项目部施工员岗位责任制1、认真编制生产计划和施工方案，组织落实施工工艺、质量及安全技术措施。
2、参加图纸会审、隐蔽工程验收、轴线定位放线及复核、标高交底及复核、技术复核、设计变更签证、中间验收及竣工结算等，督促技术资料整理归档。
3、切实做好操作班组任务交底和技术交底，检查把关混凝土、砂浆级配及其他成品、半成品的保护及制作成本、质量、力求降低消耗。
4、根据质量目标和工程进度的要求，协调组织劳动力安排和机械、材料的进场安排。
在质量、进度相抵触时必须保证质量。
5、安排生产任务必须有质量交底。
每道工序完成后应协同质检员进行验收，验收合格后方可进行下一道工序施工。
6、7、严格按图纸、施工规范要求施工，及时进行技术复核。
组织实施不合格工序或返修部位的整改工作，并做好信息反馈。
8、督促检查材料浪费等现象，力求降低成本。
四、具体安排如下：项目部技术员负责全部整体工程签名：项目部质检员负责全部整体工程签名：5#、6#、11#加地下车库c区由负责施工员签名：9#、10#、15#由负责施工员签名：13#、14#、19#负责施工员签名：17#、18#加地下车库a、b区负责施工员签名：说明：1、项目部给每个施工员安排一个实习生，施工人员不负责造成损失者，项目部给予一定的罚款，造成重大损失者及不能胜任者项目部给予辞退。
2、本承诺书由本工程项目总管保管及执行。
扬子路安置小区项目部2011-04-21篇六：工程技术部岗位职责工程技术部工作职责1、在公司总工程师的领导下，负责落实公司钢构放样、工艺和工程的技术管理。
2、贯彻执行公司一体化管理体系方针和目标、促进体系的有效运行。
3、负责组织作业指导书和技术交底的编制和组织实施。
4、负责国家技术标准、规范、规程、技术文件、图纸、工程变更等信息的收集和更新。
5、组织制定公司生产技术管理制度，编制或修订技术操作规程，严格进行并进行监督、检查、纠正。
6、级织人员做好生产技术现场服务指导工作，组织编制施工组织设计，督促技术流程的执行情况。
7、配合进行生产管理方面的日常事务，了解生产计划的执行情况。
8、加强生产过程中的质量监督，确保生产产品符合规定要求。
9、负责有关技术交底工作。
10、及时做好工程总结、竣工资料归档及移交工作。
11、组织技术人员进行技术攻关，积极推广新技术、新材料、新工艺。
岗位：工程技术部经理1、全面负责工程技术部管理工作，执行公司领导的工作任务。
2、协调各专业组工作，对本部门各岗位人员的工作进行督促、考核。
3、组织制定公司生产技术管理制度，编制或修订技术操作规程，严格进行并进行监督、检查、纠正。
4、及时组织对国家新颁布的技术标准、工艺标准进行学习和贯通，并对生产过程中的技术工艺、标准情况进行监督、检查，处理生产中出现的技术问题。
5、组织相关部门进行图纸会审以及技术交底。
6、组织人员做好生产技术现场服务指导工作，组织编制和控制产品制造所需的图样、工艺卡片等作业指导文件。
7、配合进行生产管理方面的日常事务，了解生产计划的执行情况，加强生产过程中的质量监督，确保生产产品符合规定要求。
8、对技术工作失误造成的产品质量不稳定或质量事故负责。
9、组织技术人员进行技术攻关，积极采用先进技术，不断提高产品质量。
10、组织技术人员策划工程新产品和编制新工艺技术文件。
负责推广新技术、新工艺。
11、组织本部门员工的培训工作，通过沟通与激励等方式，挖掘员工的潜力，达到开发人才的目的。
12、正确处理好与业主等单位的关系，协调好公司内部各部门的工作，及时沟通，认真解决实际中碰到的问题。
工作权限：1、掌握公司的生产计划、生产进程和工艺流程，2、通过对技术准备、生产计划的合理安排和调整，保证公司生产的正常进行。
岗位：工程技术部副经理1、执行公司领导的指令，辅助工程技术部经理，负责工程技术部管理工作。
对现场类施工工程全面负责。
2、严格执行技术管理制度，对本部门各岗位人员的工作进行督促、考核。
3、及时组织对国家新颁布的技术革新术标准、工艺标准进行学习和贯通，并对生产过程中的技术工艺、标准情况进行监督、检查，处理生产中出现的技术问题。
4、组织相关部门进行图纸会审以及技术交底。
5、级织人员做好生产技术现场服务指导工作，组织编制施工组织设计，督促技术流程的执行情况。
6、配合进行生产管理方面的日常事务，了解生产计划的执行情况。
加强生产过程中的质量监督，确保生产产品符合规定要求。
7、对技术工作失误造成的产品质量不稳定或质量事故负责。
8、组织技术人员进行技术攻关，积极采用先进技术，不断提高产品质量。
9、组织技术人员策划工程新产品和编制新工艺技术文件。
负责推广新技术、新工艺。
10、组织本部门员工的培训工作，通过沟通与激励等方式，挖掘员工的潜力，达到开发人才的目的。
11、正确处理好与业主等单位的关系，协调好公司内部各部门的工作，及时沟通，认真解决实际中碰到的问题。
