关于农民工的社会实践报告（优秀范文5篇）

关于农民工的社会实践报告（优秀范文5篇）

第一篇：关于农民工的社会实践报告

农民工调查报告

我来自江苏省盐城市阜宁县阜城镇城南村，阜城镇是盐阜地区具有光荣传统的革命根据地，地处射阳河畔，交通便利，信息畅通。全镇面积88.5平方千米，人口5.4万。阜宁县是全国劳务输出工作示范县和全省农村劳动力转移工作示范县。截至目前，全县农村劳动力累计转移22.7万人，其中外出务工、经商17.9万人。

根据调查，今年我县返乡农民工中有9851人是提前回家过春节的，他们节后还准备回原单位上班，占68.7%；有2476人受金融危机影响被企业裁员或不满企业降低工资待遇而主动辞职，占17.3%；有100多人受到县政府出台的支农惠农政策吸引，准备留在家乡从事种植业或养殖业；有300余人打算先参加技能提升培训，再寻找工作机会；有500余人因子女入学、照顾老人而选择返乡；有135人返乡准备创业。

其中创业人数比例这么低的主要原因就是农民工的文化素质低，其创业的能力有限。长期以来，由于对“农民工”的研究一直没有脱离“农民工是农民”的窠臼，客观上一定程度地影响了社会现代化的进程。面对新形势、新任务，我们不但要认识到农民工是“我国新的产业工人，是工人阶级的一部分”，还必须确立农民工在当代产业工人中的重要地位。随着全社会对农民工的高度关注以及一系列政策措施的出台，农民工队伍的整体素质、创业能力、技能水平、思想观念以及对社会的认知度都在不断发生着变化，甚至有为数不少的农民工经过艰苦创业，已成为市场经济的管理者或领跑者，对社会的贡献越来越大。应该引领全社会站在更长远的角度，以新思维、新理念、新视角对农民工这一群体进行再认识、再定位。对农民工群体，应该重视他们的存在、尊重他们的劳动,尽快落实农民工的教育培训权，引导他们全面提高自身素质，尽快融入城市文明。在此基础上，加快统筹城乡发展，为农民工融入城市创造条件。取消对农民工就业的各种政策限制与地域歧视，让农民工获得合理的工资报酬，从而找到自我价值感和尊严感。关键是建立农民工教育的长效机制。

从农村到城市，应该说既是生活环境的转变，更是人生的一大跨越。但本身素质不高使很多人很难具备这种跨越能力。随着产业结构的不断调整变化和城市现代文明进程的加快，对务工人员的素质要求越来越高，而农民工素质的高低又直接影响其就业、择业，长远看也很大程度地影响其参政议政。全面提升农民工素质是一项长期的任务。这就要求党和政府要从长计议，配套政策措施，建立长效机制落到实处。

必须建立组织领导机制，为农民工素质教育提供可靠保证。充分发挥党委政府管理服务的重要作用，把提高农民工素质与加快地方经济社会发展有机结合起来。根据不同单位、不同行业的特点和农民工文化、技术需求的不同层次，科学组织、分类指导，以点带面、整体推进，激励农民工不断提高自身素质。切实做到密切配合、各有侧重、各负其责、落实到位。

必须健全政策保障机制，为提高农民工就业、创业能力奠定基础。通过实行岗位资格证书、工资与技能挂钩、先培训后就业等制度，激励和引导农民工

自觉接受就业和创业培训，接受职业技术教育，提高科学技术文化水平和就业、创业能力。一是放宽落户门槛，凡是有固定就业收入、固定住所的农民工均可办理落户手续；二是解决农民工子女入学问题，免费接收农民工子女入学，与当地居民享受同样的待遇；三是从工商登记、税收优惠、市场准入等各个方面提供优质服务，引导和鼓励农民工自主创业。

规范考核奖惩机制，确保农民工素质教育落到实处。把开展农民工素质教育工作纳入全部工作目标责任考核体系，定期对乡镇、街道的工作开展情况进行督察。并在年终向社会各界发出评议票测评市直部门时，增加面向农民工群体的票数，切实加强对这一工作的考核。

完善舆论引导机制，为扩大农民工素质教育成果提供强力助推。充分利用报纸、广播、电视、政府网站等现代媒体，坚持对农民工素质教育工作进行全过程、全方位宣传报道，宣传实施教育的重大意义，宣传终身学习、终身教育的新观念，并推出农民工创业典型，鼓励他们在学习和实践中不断历练自己、丰富自己、完善自己、提升自己，不断扩大农民工素质教育的社会影响。加快农民工融入城市的进程。

如何尽快消除城乡差异，统筹城乡又好又快发展，是摆在我们面前的其中一个关键问题。要把农业内部、农村区域和农民进城就业一并纳入就业计划，分类实施，逐步建立城乡统一的劳动力市场和公平竞争的就业制度，让农民工也能和城镇职工一样拥有平等的就业机会，享有政府的公共就业服务，从而促使和带动农民工自身素质的快速提升。

按照分类分层保障原则，为农民工提供社会保障。要想统筹城乡发展，必须构筑全面覆盖的社会保障机制。其次，筹划建立农民工的大病或疾病住院保障机制。针对疾病尤其是重大疾病不仅会导致农民工失去工作，而且极易陷入贫困境地的实际，探索职工医疗保险与农村合作医疗衔接的方式与渠道，赋予农民工自主选择权。再次，有必要为农民工建立相应的社会救援制度，包括农民工遭遇天灾人祸时的紧急救济、特殊情形下的贫困救助、合法权益受损或遭遇不公待遇时的法律援助等。

赋予农民工有序参与政治事务的民主权利，增强农民工的社会责任感。采取分类授权的方式，让已在就业地定居的农民工享有与当地居民同等的选举权与被选举权，让流动性强的农民工群体通过工会等群体利益组织，参与当地政治事务并发挥其应用的影响。

开展真情回报社会活动，营造让农民工融入家乡建设的环境氛围。传媒率先起到舆论导向作用，引导消除影响农民工的“钱”途忧虑，城市社区将农民工视为社区成员平等对待，各种公共服务网络让农民工与城市居民共享。平等、共享的社会氛围正逐渐消除农民工与城市居民的精神文化隔阂，最终实现农民工与城市居民融为一体。

第二篇：农民工社会实践报告[范文模版]

农民工社会实践报告

摘要：农民工问题是当前比较突出的问题，引起政府和社会的广泛关注。为了实践劳动经济学的有关知识，我对城里的农民工进行采访，提出相关问题，获得资料。到乡下走访农民工的家人，了解他们心里所想和所需要的和生活状况。后期对调查报告进行整理，进行分析和思考，写出社会实践调查报告

关键词：农民工现状权益保障

调查时间：2010年7月1日—2010年7月30日

调查地点：*****

调查对象：城里里的农民工，在外打工的农民工的家人

调查人：*****

一调查背景

在今年暑假，没有到亲朋好友的走家串户而是决定去调查一下农民工的切身问题，增长自己的见识、阅历。城里出现了一个现象，那就是进城打工的人陡然增加，城里的流动人口也大幅度增加。虽然经常在新闻里听到“三农”问题，也看过不少关于农民工的新闻报道，但是自己从未认真关注，认真思考，认真调查实践过。所以这个暑假决定走访几家村民，询问一些农民工，了解一些农民工的具体情况，与农民工进行面对面的交谈，进一步了解大多数农民工的处境，想法。

二调查目的想要通过这次的实践调查锻炼自身的勇气和实践各方面的能力，对社会的整体情况有一定的了解。作为一个当代大学生，关注国家大事，关注民生，了解社会现状是自己应该具有的素养。由此展开了这次调查。

三调查时间

2010年7月1日—2010年7月30日

四调查内容

(一)家乡农民工为什么进城打工

许多农民工放弃了家里耕地，纷纷进城打工。在走访中，大多数农民工表示是因为他们觉得城里收入高，赚钱更容易，所以进城打工。

现在农村家庭开销大，孩子的学费，一家人的生活开支等问题成为大多数农民工的肩上重担，光靠家里耕地的收入根本无法养活家人，而进城打工的收入也比较可观。 （二）农民工的现状

随着社会文化，经济的发展。大多农民工都吃没有文化亏，进城打工也只能干一些体力活，工作辛苦，收入也只能图个温饱。

由于大多数农民工都是外来人员，自身的合法权益得不到保障。往往遇到老板拖欠工资或者不发工资的时候，大多数农民工都无可奈何。

为了改善家里的生活环境和条件，大多数身强力壮农民都在外打工，小孩和老人就留在家里。所以造成了现在“留守儿童”的问题，许多孩子得不到父母的关爱和教育，因此变得顽劣，学习也没人管，成绩不理想。这是许多农民工所担心的问题。

（三）农民工进城后有过哪些遭遇

遭到城市居民的歧视，由于很多农民工不注重自身素质，又没有多少文化。很容易受到来自城市居民的歧视，在调查过程中大多数农民工表示遇到过这种情况。

有时干活后领不到工钱。一个农民工对我说“一次他和同乡的几个人在一个工地打工，工期结束后老板却迟迟不发工资，总找这样那样的借口拖欠工资”。

（四）农民工权益保障问题

1)农民工权益是否得到保障，这是我们应该深思熟虑的问题。农民工的劳动强度大劳动时间长，与正式工相比明显存在着“同工不同酬”的情况。

2)企业与农民工的劳资关系不明确，并没有按照劳动法来执行。聘用

农民工流动性大，一旦被解雇，他们的合法权益无法得到保障。

3)五调查结果及建议

4)通过这次调查发现农民工问题无处不在，许多问题没有得到解决，许多权益没有得到保障。

5)国家应尽快制定出一套关于保障农民工合法权益的方案并且严厉有

效的实施，尽快使农民工问题得到解决。 6)加强城乡交流，促进城乡居民的相互了解，让城市居民“下乡”了

解农民的生活，体验一下农民的感受，将心比心。消除城市居民歧视农民工的情况。

7)加强农民工的自身素质，农民工也应该提升自己的自身素养，在城

市中应爱护城市卫生并注重个人卫生。提高自己的文化内涵和道德修养，为共建和谐社会主义社会共同努力。

《农民工就业调查问卷》

调查主题:针对农民工就业问题

调查目的：为了能更好的了解农民工的现状

调查意义：促进城乡和谐发展，增进城镇人民友好交往

调查要求：实事求是

１.进城找工作难吗？

A难B一般C不难

２.工作收入？

A800B1000C1000—1500D1500以上

３.找工作期间受到过歧视吗？

A没有 B有

４.遇到过拖欠工资或不给工资的情况吗？

A偶尔遇到B经常遇到C从没遇到

５.找的工作是自己所喜爱的工作吗？

A 是 B不是

６.工作待遇是什么情况？

A包吃包住 B吃住自己解决

７.是在家务农好还是出来打工强？

A在家好B打工强C其他

８.出来打工孩子怎么办？

A留在家里让家里的老人带 B带在身边 C其他

９.觉得现在对于农民工的国家政策有需要改进的地方吗？ A 有B这样就很好了 C 完全要从新制作

１０.是不是觉得越大越繁华的城市工资会越高？

A不是 B是

感谢配合调查的农民工。从问卷得以看出，８０%的农民工进城打工都有遇到过上述问题，针对一系列问题个人有个人的不同感受和体验。当前农民工就业中存在的突出问题，既有农民工自身的原因，也有现行政策法规和制度不健全的原因，还有城市社会对农民工的融合和接纳方面的原因。解决这些问题，必须坚持标本兼治，多管齐下，进行综合治理。具体讲有以下几个方面：

提高农民工就业能力。首先要提高农民科技素质、岗位职业能力和经营能力，提高就业能力。其次，要继续抓好农村的基础教育。这是提高未来农村劳动力素质的基础。增加教育投资、建立农村教育发展基金、扩大筹资渠道、实施“希望工程”，转变办学思想，拓展办学形式等途径，使农村基础教育有一个大的发展。第三，要全面重视和大力开展职业技术教育和成人教育，这是迅速提高农村现实劳动力素质的捷径，贯彻“实际、实用、实效”的原则，紧密围绕当地农业支柱产业来开展实用技术培训，将免费培训和有偿培训结合起来，真正达到培训一批、见效一批的实际效果。在培训内容上，力求做到使农民的素质提高与农民收入的增长结合起来，使有限的农村教育投入能取得较高的经济和社会效益。