内科护士业务学习计划

内科业务学习计划

Document number：PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998

内科业务学习计划

1、师资

主要以科室医务人员为主，个别课程可外聘教师担任。任课教师必须具有良好的医德，精通业务；能够将个人掌握的医疗知识和技能分享给其他人。

2、教学形式

采取多种形式，目前主要以讲座和讨论为主，并充分利用网络、视频，报纸，书籍，病例讨论等多种形式进行健康教育和业务学习。

3、学习内容（1）根据科室专业特点，开展各种形式的业务技术学习活动，以学习“三基”为基础，同时掌握本专业国内外新进展，通过网络、各种培训会议获得新的诊疗知识进行全科学习，掌握并应用到临床工作中。不局限于中医或西医。（2）学习传染病防治法、消毒法、突发公共卫生事件应急条例、药品管理法等相关法律、法规，必须掌握基本知识，并熟练实践操作，定期考核。（3）不定期开展各种急诊急救技术的培训学习，熟悉各种临床应急预案。（4）对疑难、危重病例、临床治疗效果很好的病例开展讨论，从中获得经验和教训。

4、监督考核业务学习工作在医院医务科的领导和监督下，积极开展工作，年终进行总结。并将评价结果及时汇报给卫生行政部门。提高医务人员的业务素质是卫生工作的重要组成部分，因此我们将继

续加强这方面的工作，采取有力的措施，为增进护理人员的健康，为培养德、智、体全面发展的高素质人才作出努力。

科室业务学习计划

时间 学习题目 主讲人

科室业务学习计划

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希望对您有帮助，谢谢

内科护理工作总结

导读：本文是关于内科护理工作总结的文章，如果觉得很不错，欢迎点评和分享！

【范文一：内科护理年终工作总结】

20xx年对于医院、科室、个人来说都是一个转变、成长、奋进的一年。在这一年中，我们不断面临着挑战和机遇，经过这一年的工作和学习，我有了质的转变，快速的成长，明确了奋进的目标。

一、转变观念，提高管理水平

1、多学习：向经验丰富、工作突出的护士长学习，学习她们的工作经验、工作方法；向外院护理同仁们学习，学习她们的先进管理机制、排班方法、工作状态；向科里的护士们学习，学习她们工作中的长处，弥补自身的不足。

2、多与其他科护士长沟通，查找工作中的不足，发现工作中的隐患，随时调整工作状态，跟上医院的步伐。

3、实施人性化管理：在生活中关心体贴科里的护士，有困难主动帮助。在工作中严格要求，做到人人平等，因人而异，充分发挥每一名护士的优点，调动护士们的积极性。

二、加强护理管理，严把护理质量关，确保护理安全

1、要求护士严格遵守护理核心制度、各项规章制度及各项操作规程，严把护理质量关，防范护理差错事故的发生。做到事前有评估有告知，事后有措施有改进。真正做到心中有数，工作按标准完成。 希望对您有帮助，谢谢

2、充分发挥护理质控小组的作用，调动质控小组成员的积极性与责任心，能够做到主动承担检查责任，帮助科里同事共同进步。

3、亲力亲为，切实做到班班查、日日看、周周总结，使护士自觉提高护理质量。

三、开展优质护理服务示范病房，强化基础护理服务，提高患者的满意度。

1、自开展优质护理服务示范病房以来，加强基础护理服务，多与患者沟通，了解患者需求，真正的为患者解决难题。

2、弹性排班，充分利用人力资源，发挥护士的主观能动性，方便为患者提供服务。通过弹性排班，不但减轻了护士的工作负担，更主要的是解决了患者晨晚间护理、上午处置晚、患者对责任护士不熟等实际问题。

2017内科护理业务学习计划安排

一月份：内科疾病的一般护理

消化系统疾病护理常规

二月份：上消化道出血的护理

胃及十二指肠溃疡护理常规

三月份：急性胰腺炎护理常规护理常规

溃疡性结肠炎护理常规

四月份：肝硬化的护理

原发性肝癌

五月份：一、血液系统疾病一般护理

二、营养性贫血

三、再生障碍性贫血

四、急性白血病

五、过敏性紫癜

六月份：一、肾脏系统疾病一般护理

二、肾病综合征

七月份：三、急性肾炎

四、急性肾盂肾炎

五、急性肾功能衰竭 八月份：一、心血管系统疾病一般护理

二、慢性心功能不全

三、急性心功能不全

九月份：四、心律失常

五、心绞痛

十月份： 六、急性心肌梗死

七、高血压

八、心包炎

九、原发性心肌病

十一月份：十、病毒性心肌炎

十一、慢性肺源性心脏

十二月份：呼吸系统疾病护理常规

2016内科护理业务学习安排

三月份：

一、氧气吸入技术操作

二、自动洗胃机技术操作

六月份：

一、口鼻吸痰技术操作规程

二 、老年人的心里护理

三、口服给药操作规程

九月份：

一、 提高患者安全管理

二、重病人的护理常规

十二月份；

一、 膀胱冲洗操作规程

二、 鼻饲法操作规程

2015科护理业务学习计划安排

六月份：

一、 静脉留置输液技术操作规程

二、 女患者导尿术技

三、 皮内技术操作

四、 皮下技术操作

十二份：

一、 生命体征监测技术操作

二、 卧床患者更换床单技术操作

三、 无菌技术操作规范

四、 心电监测技术操作规范

五、 心肺复苏技术

六、 血糖监测技术操作规范

七、 压疮预防技术操作

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2017年内科工作计划

根据医院的总体目标和护理部的任务及计划，内科将以“医院十三五规划”及“2014版优质护理评价细则”为标准，遵循“以人为本”的科学发展观，坚持“以病人满意”为服务导向，以夯实基础护理，改善护理服务，促进护患和谐，提高患者满意度为主要内容，以保障护理安全为目标，强调过程管理和环节管理，强化内涵建设，提高护理技术水平和服务质量，创优质服务。具体计划如下：

总目标：

结合二甲医院总体工作目标，紧紧围绕 “质量、安全、服务、管理、绩效”的标准开展工作：落实各项管理制度，使各项护理工作做到制度化、科学化、规范化；强化内涵建设，不断提高护理队伍整体素质；加强护理质量与安全管理，持续改善护理服务质量，保障护理安全；强化护理服务内涵，创优护理服务，提高满意度；推进护理信息化建设，推进护理学科发展。

一、落实护理质量控制，力争质量持续改进

工作目标：

1、护士长管理质量年平均分≥95分，病区合格率达100%。

2、基础护理质量年平均分≥95分，病区合格率达100%。

3、专科护理质量年平均分≥95分，病区合格率达100%。

4、病区管理质量年平均分≥95分，病区合格率达100%

5、护理文件书写质量年平均分≥95分，病区合格率达100%。

6、消毒隔离质量年平均分≥95分，病区合格率达100%。

7、抢救物品质量年平均分≥98分，病区合格率达100%。

工作计划：

1、实行护理质量科内二级管理网络，发挥科室的质管作用，明确各自的质控点，增强全员参与管理的意识，提高护理质量。科室每月对所检查的情况进行总结反馈，分析原因，提出整改措施，追踪评价整改效果。

2、根据护理质量督查细则的标准，加强护理质控组人员的培训，不断提高护理2

质控能力。

二、安全工作常抓不懈，保障护理工作安全

工作目标：

1、严格落实住院患者身份识别制度，腕带佩戴率达100%。

2、严格查对制度，医嘱执行正确率达100%。