小学教代会工作制度范文（2篇）

第1页共8页 小学教代会工作制度范文

教职工代表大会是在实行校长责任制的同时学校实行民主管理的基本形式，是教职工行使民主管理权利的机构。建立学校教代会工作制度，有利于教代会工作的规范化，有利于保障教职员工参与学校的民主管理和民主监督。教代会制度既是加强和推进学校民主建设的需要，又是完善学管理体制改革的需要。

教代会制度具体包括以下几个方面：

一、调查研究制度。学校工会和教代会主席团对教代会涉及的有关问题，应进行广泛的专题调查和研究，并及时写出调研报告。

二、交流沟通制度。定期或不定期地采取多种形式，____教职工代表或教代会各小组组长与学校领导，就教职工普遍关心的问题，特别是学校的改革发展问题以及与教职工切身利益有关的问题，直接进行交流沟通，以达成共识。

三、教代会报告制度。在召开每次教代会前两周和闭会两周内，分别向区教育工会填报召开教代会预报会和开会情况报告表。

四、代表培训制度。对换届当选的教职工代表，进行教代会及民主管理基本知识培训，每次教代会开会前，结合主要议题，进行专题培训。

五、立卷归档制度。教代会会议文件、会议资料等，按照文书档案管理规范立卷归档，由学校档案管理部门统一管理。

六、教代会评价制度。教代会的评价指标主要有下列内容。

1、学校党政对教代会工作的重视程度。即____领导在思想认识上、制度建设上及物质条件上是否重视并支持教代会工作。 第2页共8页 2、教代会四项职权的落实程度。这是教代会工作评价的重点内容。四项职权是指：对校长工作报告，学校发展、改革等重大工作的审议建议权；对学校内与教职工切身利益密切相关的改革方案(例如劳动人事制度改革，分配原则和方法)以及规章制度的审议通过权；对教职工的福利、物质利益等具体工作的审议决定权；对学校领导干部的评议监督权。

3、教代会工作经常化、制度化和规范化的实施程度。这是指教代会各项制度的建立和执行情况，教代会各项工作是否符合要求，会议期间是否充分民主，教代会在开会及闭会期间发挥作用的情况如何。

4、教代会工作机构的工作情况。这是指学校工会委员会承担教代会工作机构各项任务的开展情况。

七、教代会的职权

①听取校长的工作报告，审议学校的办学方针、发展规划和年度、学年计划、重大教改方案及财务预决算方案等。

②审议通过校长提出的任期目标、岗位责任制方案及教育基金颁发事项。

③审议决定教职工住宅分配方案及其他有关教职工生活福利等问题。

④评议、监督学校领导干部，每年进行一次。向主管部门提出奖惩和任免的建议。

八、教代会的代表产生

由教职工直接选举产生。代表人数是全校教职工总数的____%，代表中教师占____%以上。

九、教代会的任期 第3页共8页 教职工代表实行常任制，每五年改选一次，可以连选连任。神道口小学____年第一次教代会议程

(____年____月____日)主持人：郭萍

记录人：由小娜

出席人：校委会成员、教研组长、年级组长、室长、大队辅导员

教代会议程：

1、校长致会议开幕词

2.校长代表校委会向教代会汇报《全面建设阳光紫学园—阳光神小____工作目标及思路》。大家讨论并交流。(利用假期，选择代表交流主要思路和收获，举手表决)

3、各位中层交流本学期工作打算。每人时间不超过五分钟。交流顺序：教导处、办公室、德育处。各中层根据大家审议对计划再做修改，____月____日早8：00前发邮箱请校长室审阅。负责人：各中层

4、审议通过《阳光神小教职工考核评价实施细则》。负责人：赛世静

5.审议通过阳光神小班主任一日常规及相关规定。负责人：郭萍

6、审议通过阳光教室及阳光班主任考核细则。负责人。郭萍

7、审议通过阳光神小教师出勤制度。负责人。赛世静

8、审议通过阳光神小教师会议制度。负责人。隋振波

9、讨论教师金点子。负责人。郭萍

10、研究开学第一天仪式。负责人。郭萍

11、研究通过开学典礼事宜。负责人。赛世静

12、各年级组、教研组、大队辅导员、室长交流本学期部门打算。时间不超过两分钟。结合学校校委会及学校部门负责人制度进行第4页共8页 再修改完善。____月____日早8：00前发邮箱。发邮箱。年级组长由各分管领导审阅、教研组长由教导处两位领导、电教负责领导审阅、大队辅导员由德育主任审阅、室长由办公室主任审阅。负责人：各中层

三、有关准备工作：

(1)资料准备。相关与会人员应带好记录本和相关交流汇报资料。

(2)会议地点。二楼会议室。(会议室卫生，布置好会议黑板)

(3)安排好相关照相人员。

(4)保存好所有原始资料。

关于召开神道口小学____年第一次教职工代表大会____通知校委会、教研组长、室长、年级组长：

为了进一步发挥民主管理职能，进一步完善学校管理的有关制度及措施，经研究决定于____月____日上午，召开神道口小学____年第一次教职工代表大会，现将有关事项通知如下：

一、大会主要任务：

1、校长致会议开幕词

2.校长代表校委会向教代会汇报《全面建设阳光紫学园—阳光神小____工作目标及思路》。大家讨论并交流。(利用假期，选择代表交流主要思路和收获，举手表决)

3、各位中层交流本学期工作打算。每人时间不超过五分钟。交流顺序：教导处、办公室、德育处。各中层根据大家审议对计划再做修改，____月____日早8：00前发邮箱请校长室审阅。负责人：各中层

4、审议通过《阳光神小教职工考核评价实施细则》。负责人：赛世静 第5页共8页 5.审议通过阳光神小班主任一日常规及相关规定。负责人：郭萍

6、审议通过阳光教室及阳光班主任考核细则。负责人。郭萍

7、审议通过阳光神小教师出勤制度。负责人。赛世静

8、审议通过阳光神小教师会议制度。负责人。隋振波

9、讨论教师金点子。负责人。郭萍

10、研究开学第一天仪式。负责人。郭萍

11、研究通过开学典礼事宜。负责人。赛世静

12、各年级组、教研组、大队辅导员、室长交流本学期部门打算。时间不超过两分钟。结合学校校委会及学校部门负责人制度进行再修改完善。____月____日早8：00前发邮箱。年级组长由各分管领导审阅、教研组长由教导处两位领导、电教负责领导审阅、大队辅导员由德育主任审阅、室长由办公室主任审阅。

二、与会人员：

校委会成员、教研组长、室长、年级组长

三、代表大会的时间：

上午8：20

四、大会地点：

学校二楼会议室

希各位代表接到通知后，认真阅读有关讨论稿，为开展好本次教代会做好充分准备。

小学教代会工作制度范文（2）

第一章 总则 第6页共8页 第一条 为加强学校管理，促进校务公开，发挥教代会的作用，制定本制度。

第二条 本制度适用于小学教代会成员的工作，包括但不限于教代会会议、分会议、活动等相关工作。

第三条 教代会成员应按照校务公开、民主参与、共商共建的原则，履行相应职责，维护教代会的权益，服从教代会的决定。

第四条 教代会成员应当保守学校机密，维护学校声誉，不得利用教代会职务谋取私利。

第五条 教代会成员应遵守学校其他相关规定，并接受监督。

第二章 教代会成员的基本权益和职责

第六条 教代会成员享有以下基本权益：

（一）参加教代会会议，并行使表决权。

（二）了解学校各项重要事务，提出建议和意见。

（三）参与学校事务的决策和管理工作。

（四）享受学校提供的培训和学习机会。

（五）受到学校的尊重和关心。

（六）享受根据工作情况享受相应报酬。

第七条 教代会成员的主要职责包括：

（一）参加教代会会议，并履行表决权。

（二）认真学习和熟悉有关法律法规、政策、合同、规章制度等。

（三）积极参与学校事务的决策和管理工作。

（四）依法依规参与学校事务的监督与评价。

（五）参与教代会相关活动，宣传教代会工作，发挥代表作用。 第7页共8页 （六）维护教代会的权益，维护学校的利益。

第三章 教代会的组织架构和运作流程

第八条 教代会由代表大会、常务委员会、分会与秘书处构成。

第九条 代表大会是教代会的最高权力机构，每届教代会任期四年，代表大会每年至少召开一次。

第十条 常务委员会是代表大会闭会期间教代会的决策机构，负责组织和协调教代会的各项工作。

第十一条 分会是教代会的工作部门，根据学校的发展需要设立，负责相关工作的协调和推进。

第十二条 秘书处是教代会工作的执行机构，负责组织和安排教代会的日常工作。

第四章 教代会会议的组织与管理

第十三条 教代会会议由代表大会和常务委员会主持。

第十四条 代表大会会议每年至少召开一次，常务委员会会议根据需要召开。

第十五条 教代会会议由会议主席主持，确定会议议程，组织会议讨论和表决。

第十六条 会议主席和秘书处应提前至少七天通知参会人员，并提供会议议程和相关资料。

第十七条 会议应当按时开始，到场人员达到三分之二以上方可召开。

第十八条 会议应当按照法定程序进行，保障教代会成员的发言权和表决权。 第8页共8页 第十九条 会议记录由秘书处负责，由主席和秘书核对签署后归档保存。

第五章 教代会成员的考核与评价

第二十条 教代会成员应当按照学校的相关要求参与考核与评价。

第二十一条 教代会成员的评价应当建立科学的指标体系，采取多维度、全方位的评价方法。

第二十二条 教代会成员的考核与评价结果应当作为评选优秀代表和奖惩措施的依据。

第六章 附 则

第二十三条 本制度的解释权属于教代会。

第二十四条 本制度自公布之日起实施。

特此制定。

以上是一份小学教代会工作制度范本，可以根据具体学校的实际情况进行适当的调整和修改。