安全风险评价管理制度

(完好版)安全风险评论管理制度

安全风险管理制度

1. 目的与编制依照

1.1 编制目的

为规范企业安全风险（以下简称“风险” ）的评论管理，实时发

现生产安全事故隐患和重要危险源， 为制定风险控制举措供给靠谱依

据，落实“预防为主”的安全生产目标，特拟订本制度。

1.2 编制依照

《中华人民共和国安全生产法》 （2002 ）

《安全生产责任制》（CHALCO-GS910125C-01-2012 ）

《生产安全事故隐患排查治理管理制度》 （ZS-AWH-SMP-01 ，

2009 ）

2. 主题内容

本制度规定了风险评论的目的、 范围和评论准则， 规定了风险评论微风险控制举措管理的工作程序，明确了有关部门的风险管理职责。

3. 范围

本制度合用于企业范围内风险评论工作管理。

4. 职责

4.1 企业安全生产管理委员会（以下简称“安委会” ）为风险评论的归口管理部门， 负责制定风险评论计划， 组织实行重要项目和惯例活动的风险评论，并负责协调、指导、监察风险控制举措的落实。

4.2 安全环保部（以下简称“安环部” ）负责辅助组织风险评论，编 (完好版)安全风险评论管理制度

制评论报告，制定风险控制举措，并参加举措落实工作的组织与监察。

4.3 生产、研发、中试、设备动力、剖析技术、行政等部门参加风险

评论，负责落实风险控制举措，参加本制度的编制与订正。

4.4 本制度由安委会组织编制、订正。本制度经企业管理程序审查、同意后，由行政部公布实行。 安环部负责将本制度及其订正版本报行政部存案。

5. 术语与定义

5.1 风险

发生危险事件或有害裸露的可能性， 与随之引起的人身损害或健康破坏的严重性组合。

5.2 风险评论

评估由危险源致使的风险、考虑现有控制举措的充足性并确立风险能否可接受的过程。

危险有害要素

可能致使损害、疾病、财富损失、环境破坏的本源和状态，主要表现为人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺点。

第 1 页 共 6 页 安全危害因素识别与风险评价管理制度

企业或组织所建立的这套体系旨在全面识别和评估可能对安全造成威胁的要素，并采取相应的管理策略以降低风险。其主要涵盖的方面和步骤如下：

1. 危害因素识别：通过深入的内部调查、监测和分析，确定可能对安全构成威胁的各个方面，如化学物质泄漏、设备故障、人为操作失误等。

2. 风险等级评估：对每一个识别出的威胁因素进行风险评估，考量其可能性、严重性及频率，以确定风险等级。

3. 确定优先处理顺序：依据风险评估结果，设定处理威胁因素的优先级，确保资源和注意力集中在最关键的问题上，并制定相应的管理策略。

4. 制定预防与控制策略：针对优先处理的威胁因素，制定预防和控制措施，包括技术解决方案、管理手段、人员培训等，并明确责任分配和执行时间表。

5. 实施管理措施：将预防和控制策略付诸实践，确保措施的有效执行，如员工培训、设置警告标识、安装监控设备等。

6. 监测与评估：定期对实施的管理措施进行效果和适用性的监测与评估，以便及时发现潜在问题并调整策略。

7. 风险沟通与传达：及时将风险评估结果和管理措施传达给所有相关人员，包括员工、管理层及外部合作伙伴，以确保对风险的共识和风险管理的有效执行。 第 2 页 共 6 页 8. 持续优化：根据风险评估结果和监测评估的反馈，不断优化安全管理制度，提升风险管理的效能和可持续性。

安全危害因素识别与风险评价管理制度（二）

一、序言

本规程旨在确立识别和评估潜在安全风险的机制，并提供相应的管理策略，以降低事故与灾害，确保员工的人身安全及财产安全。

二、适用范围

本制度适用于公司所有部门及人员。

三、定义

1. 安全风险因素：指可能导致事故和灾害的物理、化学、生物及人为条件。

2. 风险评估：指对安全风险因素进行综合评估和分析，以确定其潜在风险程度的过程。

3. 管理措施：指为减少潜在风险及预防事故和灾害而采取的相应策略。

第 1 页 共 6 页 安全生产风险评价管理制度

一、制度目的

为了规范安全生产风险评价管理工作，提高安全生产水平，保障人民群众生命财产安全，减少安全生产事故的发生，特制定本制度。

二、适用范围

适用于本单位所有从事危险作业的人员、设备、材料和环境。

三、责任与义务

1. 本单位负责人是安全生产风险评价工作的责任主体，负责制定、执行和监督本制度的实施。

2. 所有从事危险作业的人员，必须严格遵守本制度的规定，履行安全生产风险评价的义务。

四、风险评价的程序

1. 风险评价前，应明确评价的目标、对象和范围，制定评价计划。

2. 评价过程中，需要进行现场调查、数据采集和资料分析等工作。

3. 评价完成后，需要编制评价报告，明确风险等级，并提出整改措施和建议。

4. 完成整改后，应对整改情况进行评估，确保风险控制的有效性。

五、风险控制措施的执行与监督

1. 风险控制措施的执行必须按照评价报告中提出的整改措施和建议进行。 第 2 页 共 6 页 2. 监督人员应加强对风险控制措施执行情况的检查，发现问题及时进行纠正。

3. 风险控制措施的执行情况需要定期进行评估和报告，确保措施的有效性。

六、安全培训和教育

1. 对从事危险作业的人员，必须进行安全培训和教育，使其具备安全意识和操作技能。

2. 培训和教育内容应包括风险评价的相关知识和方法。

七、风险评价的记录和归档

所有风险评价的记录和报告都应按照规定进行归档，确保记录的完整性和可查阅性。

八、制度的执行与监督

1. 制度的执行情况需要定期进行评估和监督，发现问题及时进行整改。

2. 制度的修改和修订必须经过严格审核和批准，确保制度的科学性和可行性。

九、制度的解释

对于本制度的解释权归本单位负责人所有。

十、附则

本制度自颁布之日起执行，具体事项由本单位负责人负责解释和决定。

安全生产风险评价管理制度（2）

一、前言 第 3 页 共 6 页 安全生产是企业的生命线，关系到员工的生命安全和财产安全。为了保障企业安全生产，预防和控制各种安全风险，提高安全生产管理水平，制定和实施安全生产风险评价管理制度是非常重要的。本文将围绕安全生产风险评价管理制度展开论述，从制度的必要性、目标、主要内容、实施方法等方面进行阐述。

第1页共8页 风险评价管理制度

为实现公司的安全生产，实现管理关口前移、重心下移，做到事前预防，达到消除减少危害、控制预防的目的，结合公司实际，特制定本制度。

一、评价目的

识别生产中的所有常规和非常规活动存在的危害，以及所有生产现场使用设备设施和作业环境中存在的危害，采用科学合理的评价方法进行评价。加强管理和个体防护等措施，遏止事故，避免人身伤害、死亡、职业病、财产损失和工作环境破坏。

二、评价范围

1、项目规划、设计和建设、投产、运行等阶段；

2、常规和异常活动；

3、事故及潜在的紧急情况；

4、所有进入作业场所的人员活动；

5、原材料、产品的运输和使用过程；

6、作业场所的设施、设备、车辆、安全防护用品；

7、人为因素，包括违反安全操作规程和安全生产规章制度；

8、丢弃、废弃、拆除与处置；

9、气候、地震及其他自然灾害等。

三、评价方法

可根据需要，选择有效、可行的风险评价方法进行风险评价。常用的方法有工作危害分析法和安全检查表分析法等。 第2页共8页 1、工作危害分析法：从作业活动清单选定一项作业活动，将作业活动分解为若干个相连的工作步骤，识别每个工作步骤的潜在危害因素，然后通过风险评价，判定风险等级，制定控制措施。该方法是针对作业活动而进行的评价。

2、安全检查表分析法：安全检查表分析法是一种经验的分析方法，是分析人员针对分析的对象列出一些项目，识别与一般工艺设备和操作有关已知类型的危害、设计缺陷以及事故隐患，查出各层次的不安全因素，然后确定检查项目。再以提问的方式把检查项目按系统的组成顺序编制成表，以便进行检查或评审。安全检查表分析可用于对物质、设备、工艺、作业场所或操作规程的分析。

四、评价时机

常规活动每年一次，非常规活动开始之前.

风险评价管理制度（2）

是指企业或组织为了有效识别、评估和管理各类风险而建立的一套制度和流程。该制度旨在帮助企业或组织全面、系统地识别和评估可能对其业务活动、财务状况和声誉造成不利影响的风险，并采取相应的管理措施来降低或控制这些风险的发生和影响。