招生岗位职责

招生岗位职责

招生岗位职责1

高级招生顾问职位描述

1、全面负责学校的招生工作。

2、负责招生活动组织策划

3、负责家长学生校园参观介绍

4、负责学生登记注册学籍管理等

5、配合校长及其他部门工作

要求:英文流利、有国际学校招生经验3年以上背景。

职位描述

1、全面负责学校的招生工作。

2、负责招生活动组织策划

3、负责家长学生校园参观介绍

4、负责学生登记注册学籍管理等

5、配合校长及其他部门工作

要求:英文流利、有国际学校招生经验3年以上背景。

招生岗位职责2 一、岗位标识

职位名称：课程顾问

所属部门：招生部

二、组织关系

直接上级：招生部主任

直接下级：无

晋升空间：招生部主任

三、岗位目标

负责电话招生咨询、室内外现场接待招生咨询等各项招生咨询工作，确保完成招生任务。

四、工作职责

1、负责接听电话时的咨询，并邀请家长带孩子前来学校参观；

2、负责家长来访时的当面咨询，了解孩子特点，向家长推荐适合课程；

3、负责咨询回访工作；

4、为学生进行测评并制定切合实际的学习和进步方案。

5、跟踪课程费用的支付流程及学员学习状况；

6、完成每月的课程销售任务并力争超越目标；

7、负责活动和试听课的组织，及时通知家长带孩子准时参加，并对活动和试听课效果进行分析；

8、负责咨询的后续服务（促成报名、交费，或续费）； 9、积极参加部门内部的工作交流会，分享经验，分享成功经验，及时发现并解决问题，不断提升咨询技能。

10、打电话给没有报名或到期未续费的家长，请速来报名或续费；

11、打电话给报了名但没有交全额费用的家长。

12、做好老生新生报名缴费工作。

13、负责办公室的文具管理等文件编辑、复印、扫描、信件和传真的收发。

14、做好学校交给的其他工作。

15、每周提交工作总结和下周工作计划。

16、协助行政做好学校的'纪律卫生检查和监督。

17、协助行政做好各项活动的策划和组织。

18、协助行政做好硬件设施的检查和维护。

19、协助行政做好校内外文化布置和宣传。

20、协助行政做好排课、调课工作。

21、协助行政负责教师打印文稿的收集和保管

五、日常工作及报表、活动组织

1、每天应做好工作日记，记载每天工作内容、咨询情况、意向人数、报名人数、报名中所遇到的问题和建议，并向直接主管汇报。

2、建立客户电子档案及负责客户维护；

3、引导家长带孩子上门并接待、咨询，完成报名、缴费等入学手续；

（1）填登记表。 （2）上课当天：接待家长和孩子进入休息教室等待，并给学生粘贴姓名贴。准备上课前，将上试听课的名单提前给主教老师。并将学生带进教室。

（3）学生在上课期间，课程顾问负责集中解答家长咨询。

（4）上课结束时：到主教老师那了解情况并跟家长做一些沟通。

（5）课后及时跟进：来试听的学生是否报名：

①报名表示成功；

②没有报名寻找原因（电话回访继续跟进）。

4、做好老生新生报名缴费工作。

5、介绍教师的情况、课程的安排和内容、报名的流程等相关内容，最好跟家长以当面沟通的方式介绍。

6、完善家长联系手册及招生咨询表单系统；

7、每次组织的宣传活动指定主要负责人，对整场活动的策划、设计、参与形式、费用、配合参与人员等详细内容至少提前5天直接主管申报；活动结束当天对活动现场情况进行总结和分析。

8、能够帮助或协助他人接待咨询学员，特别是在同事不在或外出办事时。学员发生交叉时表现要以大局为重，尊重事实，服从分配。

9、根据部门安排积极进行户外宣传工作(每周至少2次以上)，并在相关论坛、、贴吧、微信等网络渠道发贴宣传。

10、接受家长咨询时要谨遵公司优惠原则，对于公司未明确可以优惠的事项不轻易承诺，如因优惠原则理解不透彻而误导家长者，视情节严重程度予以处罚。

11、积极参加部门组织的各类学习和交流会，分享心得，吸取他人经验，提升咨询技能。逐步提高来访、来电客户成交率。 12、做好电话的接听工作，做好工作记录。

13、监督学校各班上课时的纪律卫生等后勤工作。

14、及时做好点名本的收发工作。

六、环境卫生、物品摆放：

每天保持接待台、休息区地面、桌面、柜子整洁；

休息区饮水机保持干净、整洁，使用过的杯子及时收起来；

善于对物品进行归类、桌面上物品摆放整齐；

垃圾桶经常清理，垃圾不能满出来；

对日记画的纸张经常进行整理，将画过的和没画过的进行分类摆放；

对没水或没芯的笔及时更换或加水；

多余的纸张放到规定的纸柜里；

下班前，要关闭电灯、空调、电脑等，物品摆放整齐后再离开；

节约并爱惜宣传物品（不乱撕，乱画，宣传物料，不毁坏宣传桌椅，遮阳伞，展示架等）。

七、考核结果应用

晋升：招生主任

降职或调岗：

1、连续2个月不能很好地完成本职工作者（月度考核分数在80分以下）；

2、玩忽职守给学校造成恶劣负面影响者；

招生岗位职责3

一、主任职责

在学校董事长及校长的领导下，全面负责招生就业处日常工作，并具体负责以下工作：

1、主持招生就业办公室的全面工作

2、组织招生就业指导办人员积极参加政治学习，提高思想认识，树立服务意识和全面观念。

3、制定年度工作计划、每月、每周工作计划。

4、组织招生就业办公室工作人员认真学习招生政策，严格遵守招生就业安排纪律，提高业务水平。

5、负责向董事长提供招生信息，制定招生办法，安排招生工作，建立相应的招生、安置网点。6、负责筹建招生队伍

7、负责老师招生培训及动员工作

8、负责协调招生工作中各招生老师之间的关系

10、负责招生的过程中进度并及时总结分析找出新的招生方法11、负责联系企业安排社会实践及工作安排12、负责回访对接大专、顶岗实习学生的满意度

13、负责回访16级学生家长对我校学生管理、教育教学的满意度14、负责招生就业办公室人员管理和工作安排，对招生就业工作中出现的问题及时向领导汇报，以便妥善解决。

15、检查本科室工作人员的出勤和工作完成情况，并拿出考核意见。

16、完成领导交办的其它工作。 二、副主任工作职责

1、配合主任做好办公室的全面工作

2、负责招生季实习老师的招聘及培训工作

3、配合主任做好招生队伍的筹建工作

4、配合主任做好每一次的招生培训工作

5、负责电话招生组的成立、培训及监管工作

6、做好每一阶段的招生进展统计工作

7、配合学校其他部门做好普发录取通知书

8、配合主任做好联系企业安排学生社会实践及顶岗实习

9、配合主任做好大专对接学生、顶岗实习学生的回访工作

10、配合主任做好每届新生家长的满意度回访工作

11、配个主任做好企业联系

工作三：干事岗位职责

1、负责招生就业办资料打印，分发、整理工作

2、负责高三学生的培训

3、做好招生队伍里的模范带头作用

4、做好招生期间发简章的统计、监督工作

5、配合副主任做好招生期间每个阶段的招生人数统计及黑板公示工作

6、配合主任做好各类学生回访工作 7、配合主任做好招生就业办其它工作

招生岗位职责4

招生办公室主任岗位职责

1、全面负责招办工作，统筹协调招办各岗位工作。

2、根据国家有关文件规定，从学校实际出发，提出学校招生工作的管理与实施办法。制定招生管理

工作的改革方案和措施。组织制定招生管理工作的有关规章制度。

3、组织编制分专业招生计划和分省生源计划。协助处长提出新专业申报和老专业改造的方案。

4、负责制定学校年度招生章程。

5、组织落实艺术专业招生工作。

6、组织做好招生宣传策划工作。

7、组织本科各批次、第二学士学位生招生录取工作。

8、组织远程网上录取招生人员的培训，制定学校网上录取的实施方案。

9、配合有关部门做好迎接新生工作。

10、负责起草学校年度招生总结和招办工作总结。

11、负责处理招生中的问题，组织开展招生调研工作。

12、完成学校（或领导）交办的其它工作。

招生岗位职责5

岗位职责:

1、遵守校区的各项规章制度,以身作则,起到模范带头作用;

2、严格执行招生经理下达的工作任务,反馈校区招生工作情况并提出建议;

3、分解月度招生目标,责任到人,并跟踪目标完成情况,做好总结工作;

4、做好咨询名单的跟进工作,邀约上门,做好学员的全方位服务工作;

5、不断优化招生话术和招生流程,提升招生成交率;

6、做好客情维护,收集一线学员信息。

任职要求:

1、大专及大专以上学历,市场营销类相关专业;

2、一年以上市场营销相关工作经验,有职业教育培训行业经验者优先;

3、良好的市场分析、营销、推广能力及开拓市场的能力;

4、良好的语言表达、人际沟通和分析、解决营销实际问题的能力;

5、正直诚信,积极上进,具有较强的责任感和团队协作意识。

招生岗位职责6

1、根据国家的就业方针、政策和规定以及上级部门的工作意见，认真制定我院毕业生就业办法和就业工作程序。

2、通过开设职业道德及就业指导课程、举办各类就业知识讲座、编写《毕业生就业手册》等形式对学生进行就业、择业、创业指导，引导学生正确定位，