企业文化在线作业3

1. ()是企业文化的核心内容。

A. 价值观

B. 英雄人物

C. 典礼仪式

D. 文化网络

正确答案：A 满分：3 分

2. 下列不属于企业文化诊断的意义的是()。

A. 为了解企业文化现状提供基础

B. 为企业文化变革指出前进的方向

C. 为企业文化实证研究提供科学基础

D. 为企业提提高员工的凝聚力

正确答案：D 满分：3 分

3. 下列不属于影响企业文化的因素的是()。

A. 民俗文化

B. 行业文化

C. 制度建设

D. 外来文化

正确答案：C 满分：3 分

4. 导致干同样活的人却对自己工作有不一样的理解的原因是()。

A. 世界观的差异

B. 人生观的差异

C. 价值观的差异

D. 财富关的差异

正确答案：C 满分：3 分

5. ()是企业文化的核心。

A. 领导者

B. 价值观

C. 基层员工

D. 企业总裁

正确答案：A 满分：3 分

6. 组织中人们如何看待组织和环境之间的关系()。

A. 自然和人的关系

B. 现实和真实的本质

C. 人性的本质

D. 人类活动的本质

正确答案：A 满分：3 分

7. 企业全体员工共同追求的是()。

A. 企业文化

B. 企业风气

C. 企业精神

D. 企业最高目标

正确答案：D 满分：3 分

8. 企业员工评议干部制度属于()。

A. 广泛制度

B. 一般制度

C. 特殊制度

D. 企业风俗

正确答案：C 满分：3 分

9. 竞争性文化价值模型提出的两个维度的基础上可以派生出的象限，下列不属于这中象限的是()。

A. 等级型文化

B. 市场型文化

C. 宗教型文化

D. 区域型文化

正确答案：D 满分：3 分

10. 下列关于迪尔与肯尼迪的分类不正确的是()。

A. 工作娱乐并重型文化

B. 堵住型文化

C. 按部就班型文化

心之所向，所向披靡

《企业文化》作业

第三次作业（第六章、第七章、第八章）

一、单项选择题（每小题2分，共20分）

1、下面哪种不是欧洲国家的文化特征？（ B ）

A、追求精神自由 B、亲和一致的精神

C、人文主义和追求民主 D、强调理性和科学

2、下面哪种种作用不是企业楷模所表现的作用？（ C ）

A、榜样作用 B、聚合作用

C、主体作用 D、调节融合作用

3、“工作效率高，有进取心”反映了企业家哪方面的职业素质和能力？（ B ）

A、才能方面 B、特征方面

C、人际关系方面 D、成熟个性方面

4、不为各种荣誉所动心，不为各种仕途所吸引，只求办实业。这是企业家应具备的哪种基本素质和能力？（ A ）

A、基本职业追求 B、基本职业修养

C、基本职业意识 D、基本职业能力

5、积极向上，努力把事情办得最好。这是建设企业文化的哪项基本原则？（ B ）

A、目标原则 B、卓越原则

C、绩效原则 D、亲密原则

6、企业文化氛围由物质氛围、制度氛围和感情氛围等三部分构成，其中（ C ）是核心，它是企业文化最直接的表现。P223

A、物质氛围 B、制度氛围

C、感情氛围 D、文化氛围

7、“企业的办公室里洁净、井然有序”反应了企业文化氛围里的（ C ）

A．感情氛围 B．制度氛围

C．物质氛围 D．办公氛围

8、“不自由，毋宁死“的价值观反应了欧洲国家文化的哪个特征？（ B ）

A．追求精神自由 B．人文主义

15秋学期《企业文化》在线作业及答案

15年秋《企业文化》在线作业

【单选题】

1.企业文化是企业管理的一个要素，它们之间的关系是()的关系

A. 整体与整体

B. 整体与局部

C. 局部与局部

D. 内部与外部

正确答案：B

2.现代企业文化管理模式把()视为企业的主要价值观念，视人力资源为企业中最为宝贵的资源，对激励问题极为重视

A. 以人为本

B. 顾客为中心

C. 绩效

正确答案：A

3.()是企业文化的核心

A. 企业环境

B. 价值观

C. 英雄人物

正确答案：B

4.()是社会公众对企业总体的、概括的、抽象的认识态度和评价

A. 企业形象

B. CIS战略

正确答案：A

5.()是企业形象的基础和最重要的表现形式

A. 产品形象

B. 价格形象

C. 广告形象

正确答案：A

6.()导致文化交遇

A. 文化移动

B. 文化传播

正确答案：A

7.企业文化是由()提倡的

A. 企业领导

B. 员工

C. 顾客

D. 股东

正确答案：A

8.对中国文化影响至深的是()

A. 道家学说

B. 儒家学说

正确答案：B

9.从()方面看，企业价值观由职工个人价值观、群体价值观和企业整体价值观这三个层次所构成

A. 横向

B. 纵向

正确答案：B

10.()是CIS战略导入的最初阶段 A. 提案阶段

B. 调研阶段

正确答案：A

11.()是以良好关系为基础的文化

A. 高度关系文化

B. 低度关系文化

正确答案：A

12.()是企业文化的重要组成部分，也是企业文化最本质、最核心、最深刻的反映，它是企业生存与发展的灵魂和精神支柱

A. 企业形象

B. 企业经营理念

正确答案：B

13.()是实施CIS战略的目的

A. 企业文化

B. 塑造良好的企业形象

正确答案：B

14.目前，在华大部分外资企业已实行或基本实现了跨文化管理的()阶段

A. 克隆管理阶段

B. 文化互渗阶段

C. 文化融合管理阶段

企业文化第3次作业

一、填空题

1、 企业文化氛围由物质氛围、制度氛围、感情氛围等三部分构成。

2、 从企业家的定义出发，企业家精神最主要的是创新精神和冒险精神。

3、 建设企业文化的基本程序，一般包括调查研究、定格设计、实践巩固和完善提高几个环节。

4、 企业家素质是指企业家本来的品质、特征、知识素养及在创新活动中表现出来的作风和能力的综合。

5、 我国企业文化价值的内核是主人翁精神。

6、 我国企业文化建设的指导思想，一是要坚持以国家利益、集体利益、个人利益相结合；二是要以建设战略目标为指导，努力实现企业自身的理想目标；三是要保证企业员工的主人翁地位；四是要坚持科学的管理。

7、建设企业文化的一体原则是坚持企业管理者和一线员工之间的关系一体化。

8、企业文化的完善提高，即是企业文化建设一个过程的结束，又是一个过程的开始，是一个承上启下的阶段。

9、企业文化对员工是一种“约束”。

二、选择题

1C； 2B; 3C; 4D; 5ABCD; 6ABCD; 7D; 8ABCD; 9D; 10D

三、判断发错题

1错；将“强”变为“弱”。

2错；将“过程”变为“绩效”。

3错；企业伦理道德比规章制度具有更大的约束力。

4对；

5对

四、简答题

1题：答题要点：

企业家在企业文化建设中的角色是：

（1）企业家是企业文化的积极倡导者；

（2）企业家是企业文化的精心培育者；

（3）企业家是企业文化建设方案的设计者；

（4）企业家是优秀企业文化的身体力行者；

（5）企业家是企业文化转换和更新的推动者。

企业家精神的内容：

（1）独具慧眼的创新精神；

（2）敢担风险的开拓精神；

（3）敢干拼搏的进取精神；

（4）科学理性的实效精神；

（5）尊重人才的宽容精神；

（6）面向世界的竞争精神； （7）热爱祖国的奉献精神。

2题：（见书P209-214）

3题：答题要点：

（1）在企业推向市场的情况下，亟待建设一种能适应社会主义市场经济的企业文化，它是分辨企业的独特优势之所在；