超市员工岗位职责5篇

超市员工岗位职责5篇在进展不断提速的社会中,每个人都可能会接触到岗位职责,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。

下面我给大家带来最新超市员工岗位职责5篇，盼望大家能够喜爱。

最新超市员工岗位职责11、负责门店年度预算编制,费用审批及掌握;2、对销售收入、毛利率、渗透率、复购率、费用支出、线上销售占比等门店整体经营性指标负全责;3、推动贯彻公司商业业务的各类制度、执行标准规范的有效落地;通过巡店等方式,对门店运营进行检查、监督和指导, 随时关注门店环境和主要营运指标,发觉问题和机会点,准时实行措施,提升门店的运营质量和销售力量;4、关注选购信息,通过市场调查和各类商品销售分析,结合店内特色,制定相应竞争策略,准时把握商品销售机会,促进各部门销售及利润优化;最新超市员工岗位职责21、总部及门店各项政策的宣扬及传达,并详细落实执行;2、总部统一实行的促销活动的详细实施,并依据本部门实际状况,拟订促销方案和执行;3、监督本部门商品进货验收、仓储、陈设,进行销售现场监督检查,对本部门商品的防损掌握4、把握销售动态,并与各课主管关注销售进度,共享部门销售打算,完成部门销、毛利、周转存货等各项指标5、对本部门内员工管理,供应培训,提高员工基本技能最新超市员工岗位职责31.服务员在工作时间必需穿由本超市统一订制的工服。

不能妆容夸张;不能衣 . 冠不整;不能披肩散发;上班时间必需佩戴工作牌，下班时间没到不得提前脱工作服或摘工作牌。

2. 员工与员工之间相互监督，举报各种违纪行为，依据事情的严峻性赐予 20-100 . 元嘉奖。

员工不得私自带包入卖场内，下班不得夹带卖场内任何物品出门，不得偷吃偷拿卖场内任何物品。

3.疼惜本超市的全部物品，发觉损坏依据产品的价值赔偿;不能乱写乱涂，尤 . 其不能在产品和标价签上、货架等处乱写乱画，听从管理人员的统一支配。

4.要勤俭节省。

不能铺张水、电、胶带及散装物品和包装散称物品所用的一次 . 性手套、塑料袋等，下班之前各区域必需关灯、关秤、关水。

篇一:超市各岗位职责超市各岗位职责卖场店长岗位职责：1．贯彻执行公司决策，并对相关指标合理分配，确保公司各种（、费用效率等）目标的完成。

2．完成公司各指令任务，传达公司相关指示，反馈部门建议，保证各工作正常运转.3．组织部门日常管理及运营工作，合理调配人力。

4．店内各部门事项协调，店与店、店与总部协调，参加总部的各项会议传达总部各项工作。

5．店内各部门人员培养、推荐及人员品德培养，培养本部门员工组织行为。

6．合理控制库存周转及损耗，各种门店项目审核,各费用审批确认.7．处理商场各类突发事件。

8．掌握商场销售情况及竟争店的信息，提出合理化建议。

9．门店社区关系,各政府部门关系直辖市，维护企业外部形象。

10．公司制度，培养员工工作习惯，宣传人本企业精神，养成良好风气.11．学习连锁管理知识,维护门店统一形象，执行企业规范、工作标准.12．确保门店财产、人员安全，保障员工的生活质量，并做好沟通工作,对员工的日常行为负责。

13．了解主管、员工公司内外动向,增强集体凝聚力。

标准店店长岗位描述：1．彻执行公司决策，并对相关指标合理分配，确保公司各种（、费用效率等）目标的完成。

2．完成公司各指令任务,传达公司相关指示,反馈部门建议,保证各工作正常运转.3．组织部门日常管理及运营工作，合理调配人力.4．店内各部门事项协调，店与店、店与总部协调,参加总部的各项会议传达总部各项工作.5．店内各部门人员培养、推荐及人员品德培养，培养本部门员工组织行为。

6．合理控制库存周转及损耗，各种门店项目审核，各费用审批确认。

处理商场各类突发事件。

7．掌握商场销售情况及竟争店的信息，提出合理化建议.8．门店社区关系，各政府部门关系协调,维护企业外部形象。

9．宣传公司制度,培养员工工作习惯，宣传人本企业精神,养成良好风气.10．确保门店财产、人员安全,保障员工的生活质量，并做好沟通工作,对员工的日常行为负责。

11．了解主管、员工公司内外动向,增强集体凝聚力。

超市收银员岗位职责一、优质高效热情服务1、对顾客有礼貌，欢迎顾客光临运用礼貌用语。

例如：您好、欢迎光临、谢谢您、早上好。

2、顾客离开时要帮助顾客将商品装入购物袋内并运用礼貌用语。

例如：欢迎再来。

二、收银员在结算时必须唱收唱付，不要将钱扔给顾客，应将钱和小票一起交给顾客。

1、唱收唱付，收顾客钱款时，要唱票“您的商品多少钱”，“收您多少钱”找零钱时唱票“找您多少钱”。

2、对顾客要保持亲切友善的笑容。

3、耐心的回答顾客的提问。

4、在营业高峰时间，听从当日负责人安排其它工作。

.例如：查价格，清理手推车，对换零用金。

三、顾客提供购物袋食品非食品分开，生熟分开放置，如硬重的放在底层，易碎品，膨化食品放在最上放，冷冻品，豆制品等容易出水的商品单独放置，装入袋中的商品不应高过袋口，避免顾客提拿不方便。

四、确保商品1、超市在促销活动中所发的广告或赠品确认后放入袋内。

2、装袋时避免不是同一位顾客的商品放在同一购物袋中的现象。

3、对体积过大的物品要用绳子捆好，方便顾客提拿。

4、提醒顾客带走所有商品，防止遗忘在收银台上的事情发生。

五、保持收银台时刻整洁干净。

六、仔细检查特殊商品。

例如:皮箱、提袋、盒子(铅笔盒)家电用的纸箱，带包装商品等。

超市收银员岗位职责（2）超市收银员的岗位职责主要包括以下几个方面：1. 接待顾客：热情接待，询问顾客需求，提供购物帮助，并确保顾客在超市就购物体验愉快。

2. 商品收银：将顾客所选购的商品进行扫描，并正确输入商品的价格和数量，确保交易准确无误。

3. 收款结账：正确计算并收取顾客的货款，根据顾客的支付方式进行结账操作，如现金、刷卡、支付宝等。

4. 维护收银台：保持收银台整洁，并且妥善摆放硬币、纸币、零钱等，以确保更高效的收银过程。

5. 退换货物：接收顾客的退换货申请，核对商品和收据，根据退换货政策进行退款或换货操作。

6. 提供售后服务：解答顾客的购物咨询、投诉或问题，并尽力解决或转交相关部门处理。

超市售货员岗位职责第1篇：售货员岗位职责售货员岗位职责主要职责：1、清点备用金。

2、熟悉各物品的价格，款号，库存，断码等现象。

3、收款过程中要做到快、准、不错收、不漏收，对于各种钞票必须验明真伪。

4、爱护及正确使用各种机械设备（如电脑、微信支付扫描机、计算器、验钞机等），并做好清洁保养工作。

5、掌握物品的销售情况，对于畅滞销货物予以登记，平衡销售和库存情况，做好补货工作。

6、保持地面物件的卫生及台面物件的摆放，要求整齐、干净、无杂物、操作台的卫生保持无灰尘、指印，检查设施设备是否能够正常运行。

7、下班前认真做好当日账目工作，做好日盘点工作，交到出纳处。

及领取第二天的备用金。

8、所有售货员必须相互配合做好盘点工作。

岗位职责行为规范：1、对客人询问要耐心解答，并使用标准文明用语；2、不得流露出厌烦、冷淡、生硬表情，不得讲粗话，不得以任何形式顶撞、讽刺、挖苦客人；3、负责完成部门领导交办的其它工作；第2篇：售货员岗位职责售货员岗位职责1、讲究职业道德，严格执行服务规范，为顾客提供优质服务，努力排忧解难，满足顾客需要2、负责将商品陈列整齐、及时补充、保持货架干净整洁。

3、以消费者为对象，了解其对商品的需求意见，耐心回答顾客的相关询问，记录顾客的合理化建议，及时给上级领导反映。

4、勤俭节约，廉洁奉公，爱护公物，向一切贪污盗窃，损害公物的行为作斗争。

5、对商品了如指掌，包括用途、功能、规格、厂家、产地、质量、保质期限。

6、严格执行物价和商品调换退还规定，切实保证售出商品质价相符，对所经营商品的质和量负有直接责任，人为造成损失及短少要照价赔偿。

7、月末盘存，如发生余亏要找出原因，并写出书面说明，差错率超过规定的幅度按商品管理规定办理。

8、负责小卖部区域的卫生，包括货架、商品、地面的干净清洁；贵阳妇幼保健培训中心第3篇：售货员岗位职责售货员岗位职责售货人员本身应做到服从公司统一管理及安排又能自我约束自己，做到工作主动热情。

超市各员工岗位职责1. 收银员收银员是超市的重要岗位之一，他们负责完成收银工作，为顾客提供高效、准确、友好的服务。

主要职责包括：- 扫描商品条码并输入价格；- 处理现金和信用卡等支付方式；- 给顾客正确的找零；- 解答顾客的问题和疑虑；- 按照超市政策和程序遵循退款和换货流程；- 维护收银区域的整洁和安全。

收银员需具备熟练掌握收银机操作的技能，并能高效地处理付款事宜。

他们需要具备良好的沟通能力和耐心，以应对繁忙时段顾客的需求。

2. 促销员促销员是超市中负责推销和促销产品的员工，他们的职责包括：- 主动与顾客互动并说明特价商品及促销活动细节；- 提供咨询和建议，帮助顾客选择合适的产品；- 组织和执行各种促销活动，如折扣、赠品等；- 跟进和解决顾客的问题和投诉；- 维护促销区域的整洁和有趣的陈列；- 上报销售数据和顾客反馈。

促销员需要具备良好的销售技巧和产品知识，能够积极主动地吸引顾客并推销产品。

他们需要具备良好的沟通能力和团队合作精神。

3. 库管员库管员是负责仓库管理的员工，他们的职责包括：- 根据入库和出库记录，确保仓库存量的准确性；- 确保出库商品的准时配送；- 根据库存情况，制定订货计划，确保库存充足；- 负责对新到货物的验收和上架；- 确保仓库的整洁和安全；- 上报库存和出入库记录。

库管员需要具备良好的仓库管理技能，熟悉货物分类、储存和处理的规范。

他们需要具备良好的组织和计划能力，以确保库存的及时更新和订单的准确配送。

4. 店员店员是超市中服务顾客、维护店面秩序的员工，他们的职责包括：- 负责品类区域的陈列和整理；- 提供顾客咨询和建议；- 协助顾客寻找商品并解答问题；- 清点和上架新货；- 维护店面的整洁、有序和清洁；- 协助收银员处理顾客付款。

店员需要具备良好的服务态度和团队合作精神。

他们应该具备组织和管理商品陈列的能力，并能够快速准确地响应顾客的需求和问题。

5. 管理人员管理人员负责超市中的运营和管理，他们的职责包括：- 制定超市的经营策略和目标，并监督其实施；- 负责人员招聘、培训和考核；- 确保超市的正常运营，协调并解决运营中的问题；- 监控销售和库存数据，制定相应的调整和改进措施；- 管理超市的预算和成本；- 与供应商、物流公司等合作伙伴保持良好的沟通和合作。

超市员工岗位职责在超市的日常运营中，员工们扮演着至关重要的角色，他们的工作涉及到各个环节，为顾客提供优质的商品和服务。

以下是对超市员工岗位职责的详细描述。

一、收银员岗位职责1、收款操作熟练掌握收银系统的操作，准确快速地为顾客结算商品金额。

确保收款金额的准确性，防止出现差错。

识别真假货币，防范欺诈行为。

2、顾客服务以热情、友好的态度迎接顾客，解答顾客关于商品价格、促销活动等方面的疑问。

提供高效的结账服务，减少顾客等待时间，提高顾客满意度。

3、票据管理妥善保管和整理收银票据，确保票据的完整性和准确性。

按照规定进行票据的归档和存档。

4、现金管理负责现金的收付和保管，确保现金安全。

进行现金盘点，做到日清日结。

5、设备维护保持收银设备的清洁和正常运行，如发现故障及时报告维修。

二、理货员岗位职责1、商品陈列按照规定的陈列原则和方法，将商品整齐、美观地陈列在货架上。

及时补充货架上的商品，确保商品充足，不出现缺货现象。

2、商品整理检查商品的保质期和质量，及时清理过期或损坏的商品。

对货架上的商品进行整理和清洁，保持商品的整洁。

3、库存管理掌握商品的库存情况，及时向主管报告库存不足或积压的商品。

协助进行库存盘点工作。

4、顾客服务为顾客提供商品咨询和引导，帮助顾客找到所需商品。

及时处理顾客对商品的投诉和建议。

三、促销员岗位职责1、产品推广熟悉所促销商品的特点、优势和使用方法，向顾客进行有效的推荐和介绍。

展示商品的功能和演示使用方法，吸引顾客购买。

2、促销活动执行按照公司的促销计划和要求，积极参与促销活动的组织和实施。

确保促销活动的道具和宣传品摆放整齐、醒目。

3、顾客沟通与顾客建立良好的沟通和互动，了解顾客需求，提供个性化的服务和建议。

收集顾客对促销活动和商品的反馈，及时向上级汇报。

4、销售目标达成努力完成个人和团队的销售目标，提高商品的销售额和销售量。

四、仓库管理员岗位职责1、货物收发负责商品的入库验收和出库发货工作，确保货物的数量和质量准确无误。

篇一:商超业务员岗位职责商超业务员岗位职责(一)一、拜访门店并填写门店相关资料。

商超业务员第一职责在于拜访门店,并每天真实有效的填写有关门店资料,掌握门店主管对产品的看法,市场的现状,以便于制定适合商超市场的促销政策,从而实现产品销售。

并且经常拜访门店可以有效的维护好与门店的客情关系以便于日后工作(地堆、排面、端架谈判,促销人员上岗,促销活动执行等)的顺利执行。

因此,拜访客户为业务第一工作。

岗位职责重之又重。

二、促销人员的管理。

促销员在市场一线,是真正看到过市场,唯一拥有发言权的人,为此作为业务员必须管理好促销人员,并随时了解促销人员的任何动态,做好促销人员的管理可以有效的收集市场信息、产品销售状态、未来销售预测及促销活动效果等。

业务员关心自己的产品同时必须关心竞品,也就是说,必须在了解自己产品的同时,必须对竞品了如指掌,价格,包装,市场策略,营销思路,广告投入,团队管理,薪金待遇等很多方面,甚至竞品公司上层也须要进行了解。

从而指导我公司向上健康有序发展,这就必须要做好促销人员的管理工作。

三、促销活动的制定与执行市场就像是火车而商超就是火车头,火车头要想做好带头作用就必须有一个好的促销活动方案,然而促销活动的制定就必须做好市场信息的收集工作。

一个好的促销活动还必须有一个号的执行力,执行力是考察业务员的准则,为此,执行促销活动是业务员的基本任务,关键在于好的执行力,无条件执行促销活动,完成活动任务,确保活动促销品的有效发放,活动的有效执行是必备素质。

四、进行终端监控市场策略。

业务员在促销活动过程中必须做到活动的有效执行。

并通过监控体系确保公司的财力物力的有效投放,对市场运作同时,监控产品的陈列,维护室外形象,负责pop的粘贴,同时收集消费者对促销活动的反馈信息,监控市场促销品的发放。

五、销售任务的分解与完成不折不扣的完成公司所交待的销售任务是每个业务人员最基本的素质与工作。

要想有效完成销售任务,就必须学会销售任务分解,要想把销售任务分解的准确无误就必须对所负责的门店有足够的了解。

超市岗位职责（通用17篇）超市岗位职责超市岗位职责篇11、在总出纳的领导下，负责商场超市现金收支工作，直接对财务部经理负责。

2、按照现金管理制度，认真做好现金和各种票据的收付、保管工作。

3、收付现金准确，在交款人面前点数，如有异议及时解决，保持适当的库存现金限额，超额的库存现金要及时送存银行。

4、每日及时登记现金日记曲，并结出金额，现金的账面额要同实际库存现金相符，对于现金和各种有价证券，要确保安全和完整无缺，如有短缺，应承担后果。

5、出纳人员保管的印章要严格管理，按照规定用途使用，但签发支票所使用的各种印章，应由两人保管。

6、严格把好现金支付关，根据领导审批，责任会计盖章后的付清凭证，以审批后办理付款，并加盖“现金付讫”戳记。

7、每日盘点库存现金，做到账款相符，收入的现金、票据必须与账单核对相符并按不同币种、票证分别填写营业日报表，交稽核签收审核。

8、每日收入现金，必须切实执行“长缴短补”的规定，不得以长补短，发现长款或短款，必须如实向领导汇报。

9、督促各营业收款点收款后，按时上交营业款，收款完毕后认真核对缴款凭证，并清理现金，将当天营业收入及时送交银行。

10、备用周转金必须天天核对，不得以白条抵库，一切营业收入现金不准坐支，未经财务经理批准，不能任意挪用现金，孔雀得将营业现金借出给任何部门或个人。

11、不准套取外汇，孔雀得私自兑换处币，要切实执行外汇管理制度。

12、保存好现金支票，并专高登记簿登记，认真办理领用注销手续，不得将空白现金支票交给外单位及个人签发，对于填写错误或作废的支票，必须加盖“作废”戳与存根一并保存。

13、编制和发放商场超市员工工资、奖金、办理工资结算，编制现金记帐凭证和有关报表。

超市岗位职责篇21.负责超市销售报表数据复核和销售收入凭证的编制工作;2.负责超市零星费用开支的审核及编制会计凭证;3.负责超市供应商对账结算工作;4.负责超市盘点结果上报，有关盘点差错、商品损溢的处理及相关单据的审核;5.完成会计报表和财务分析、销售及利润预测表的编制工作;6.编报会计内控流程表，银行对帐、编制银行调节表，每月核对各银行卡辅助帐的余额与未划回款项;7.完成月度积分卡报表、赠券(卡)报表的复核和报送工作;8.反馈超市财务预算及预算执行情况;9.超市会计凭证、账册和报表等资料的整理、装订和归档工作;10.完成领导交办的其他工作。

超市各部门员工岗位职责一、收银员收银员是超市营业员工的重要一环，他们负责顾客商品结算工作，确保顾客购物款项的准确无误。

具体职责如下：1. 熟悉收银机操作并保持其正常运行。

2. 接待顾客并礼貌地与其沟通和处理各种钱币。

3. 对商品进行准确的价格扫描，并及时报告价格异常。

4. 核对顾客购物清单和收银信息，确保准确性。

5. 提供顾客优质的服务并处理退款、找零等问题。

6. 积极处理顾客投诉，并与店员、监管人员合作解决问题。

二、导购员导购员在超市内发挥重要作用，他们负责引导顾客、提供专业的购物建议和推销商品。

具体职责如下：1. 熟悉并理解超市商品的类型，特性和特点。

2. 主动走向顾客，向顾客提供产品宣传和解答顾客的疑问。

3. 定期更新产品知识，为顾客提供准确和权威的购物建议。

4. 根据顾客需求推荐并推销相应的商品和服务。

5. 维护商品展示区域的整洁和有序，确保商品信息的清晰。

三、货架管理员货架管理员负责超市货架上商品的陈列和整齐，以及补充货架上的商品。

具体职责如下：1. 根据超市的陈列规则和要求，将商品整齐摆放。

2. 定期检查货架上的商品，确保货品摆放正确和标签清晰可见。

3. 根据商品销售情况，及时补充缺货商品，并调整商品陈列。

4. 跟踪销售数据和顾客需求，提供意见和建议优化货架陈列和商品库存。

四、清洁员清洁员负责保持超市内部和外部的卫生和清洁，提供一个舒适的购物环境。

具体职责如下：1. 定期清洁超市地面、货架、收银台等公共区域，并确保其整洁无菌。

2. 维护超市内部和外部的卫生设施，如洗手间、走廊等。

3. 处理超市内部的垃圾和废弃物，确保分类和清理工作的有效性。

4. 定期检查并报告需要维修或更换的设施和设备。

五、保安人员保安人员负责超市内部的安全和秩序，保护顾客、员工和财产的安全。

具体职责如下：1. 监控超市内部和外部的安全状况，防止盗窃和其他违法活动。

2. 协助顾客解决安全问题，如寻找丢失物品、处理纠纷等。

超市员工岗位职责（33篇）最新超市员工岗位职责（通用33篇）最新超市员工岗位职责篇1岗位职责：1、维护卖场秩序，及时处理卖场内的各类突发事件；2、确保卖场资产及顾客的安全，降低商品损耗。

具体工作内容：1、开店之前检查防盗系统，确保其正常运作。

2、及时处理防盗报警器报警。

3、及时处理卖场发生的各种争端。

4、监督收银员在结账时是否有漏扫描和其它欺骗行为。

5、防止顾客携带未结账商品出门。

6、确保卖场内员工和顾客的生命财产安全7、对借物单上的商品进行严格核对，（商品名称、数量、规格）确认签字后放行8、检查员工的.仪容仪表，卖场的卫生状况及劳动纪律，发现问题及时处理9、监督收货区收货和退货的舞弊行为，10、对大件发货，报损商品处理进行监督11、指挥车辆有秩进出，保证车道通畅。

任职要求：1、男女不限，18—35岁，中专以上学历，五官端正，普通话标准；2、态度端正，责任心强；3、退伍军人或有同行业工作经验者优先。

同时招聘夜班防损员（能适应长期夜班工作，条件可适当放宽），防损班长；最新超市员工岗位职责篇21、安排人员进行市场调查；2、本部门营运办公用品的申购；3、与供应商人员保持良好的合作关系；4、加强保安、防盗、员工安全操作的'意识；5、加强对促销人员的管理；6、审批各种假单、申购单、考勤表等；7、处理突发事件；8、月度优秀员工的评选。

最新超市员工岗位职责篇3岗位职责：1、主持本部门日常工作，对下属所有人员、设备等进行管理；2、协调与其他部门间的关系；3、组织、指导本部门完成公司下达的各项经营指标和任务；4、督促检查本区域工作进度；5、负责本区域盘点工作；6、完成店长交办的其他事宜。

任职要求：1、男女不限，大专或以上学历，5年以上商品销售及商场楼面管理经验；2、了解零售商品流通渠道，对商品销售情况与价格有深入的研究；3、有新产品的'开发、定价、促销与销售渠道的策划能力；4、电脑水平良好者优先，具有其它服务性行业管理经验、条件优越者亦可。