公司的招生简章

招人简章
一般招聘简章通常包含以下内容：
1.公司介绍：提供有关公司的背景、核心价值观、业务领域
和发展方向等信息。

2.职位描述：对要招聘的职位进行详细描述，包括岗位职责、
任职要求、技能要求和所需工作经验。

3.薪资福利：包括薪资范围、绩效奖金、福利待遇（如医疗
保险、餐补、假期等）。

4.应聘流程：详细说明如何申请该职位，包括投递简历的方
式、截止日期以及面试流程等。

5.入职条件：列出进入公司所需的详细条件，如背景调查、
身份验证等。

6.公司文化和价值观：介绍公司的文化、团队合作以及公司
的价值观念。

7.申请所需材料：说明申请所需提交的材料，例如简历、推
荐信等。

8.联系信息：提供公司的联系方式，以便应聘者咨询或提问。

需要注意的是，每个公司在招聘简章中可能会有一些特定的内容和要求。

管培生招聘简章
一、公司介绍
我们的公司是一家领先的XXX公司，致力于为客户提供高质量的解决方案。

我们拥有一支专业的团队，具备丰富的行业经验和完善的管理体系。

我们注重人才培养和组织文化建设，以增强企业核心竞争力。

二、职位说明
我们正在寻找具有热情、积极、负责、学习精神的管培生，加入我们的管理培训生计划。

该计划旨在为公司培养未来的领导者，您将有机会参与公司各个部门的业务活动，了解公司的运营流程，发展领导能力和管理能力。

三、招聘要求
1.学历：本科及以上学历，专业不限。

2.技能：良好的沟通协调能力、团队合作能力、学习能力。

3.经验：有相关实习经验者优先。

4.态度：积极进取，愿意接受挑战，具备良好的团队合作精神和沟通能力。

四、申请方式
请将您的简历发送至我们的官方邮箱：***********，并在邮件主题中注明“管培生申请-姓名”。

我们将根据简历情况进行筛选，并安排面试。

五、截止日期
申请截止日期为2023年12月31日。

请在截止日期前提交您的申请。

六、公司福利
1.具有竞争力的薪酬待遇。

2.完善的培训体系，为您的职业发展提供良好的平台。

3.五险一金，带薪年假等福利。

4.定期的团队建设活动，增强团队凝聚力。

5.良好的晋升空间和发展机会。

七、注意事项
1.请在申请过程中提供真实的信息，如有虚假，将被取消申请资格。

2.我们将通过电话或邮件通知面试时间和地点，请保持联系方式畅通。

招聘简章范文
招聘简章
嘉宝科技（XX）有限公司（以下简称“本公司”）现于XXXX年10月XX日（星期日）公开招聘财务会计员，具体要求如下：
一、招聘岗位
1.财务会计员
二、招聘条件
1.具有会计师、财务管理等专业学历或有相关背景的毕业生；
2.有实践经验的优先考虑，可以通过SAP、金蝶、Aplos等财务软件；
3.无不良纪录。

三、工作内容
1.参与日常财务工作，如会计凭证的审核和准备、财务报表的编制、税务申报等；
2.负责维护和监控本公司内部财务控制系统；
3.参与财务审计、组织财务预算及账目填写工作；
4.及时处理各类客户投诉；
5.完成上级领导安排的其他工作。

四、薪酬待遇
有竞争力的薪酬待遇将根据求职者的能力提供。

五、申请工作
请将个人简历（包括个人信息、学习工作经历、培训经历及特长爱好等），发送至**************，标题格式为“应聘XX财务会计员XX招聘”，截止时间为xxxx年10月XX日（星期六）。

本公司期待您的加入！
嘉宝科技（XX）有限公司
XXX年X月X日。

华煤集团有限公司矿建一公司招生简章华煤集团有限公司前身是东北三省及内蒙古煤炭联合总公司，简称东煤公司，原是煤炭部直属--东北最大的煤炭系统的国有企业，03年做为东北最大的试点单位成功改为股份制后，又根据发展需要分设多家分（子公司）。

华煤集团有限公司矿山建设第一公司06年在河南洛阳市注册成立，也叫华煤集团洛阳分公司。

一公司重新调整了招聘思路，从原来的熟人文化到今天走出去，到各个专业院校去进行招聘符合自己企业特点，培养适合自己企业的人才，通过近几年的实践，取得了很好的效果，公司近些年招聘的大学生多，所以后备人才发展迅速。

一公司属于流动型矿建施工企业，因行业的特殊性，经常变换施工地点，许多毕业生，综合素质很优秀，但因对股份制公司不了解，只是从学长或家长那里，片面地一知半解对国企的工作地点相对稳定、福利、退休保障、有住房公积金等看好，殊不知股份制公司在当今就业环境下，更适合有理想、有抱负、凭个人能力发展的好去处。

特别是矿建工程不同于煤矿生产矿井的施工工艺复杂，我们在基本建设施工中有许多参考的数据，按钻孔取样就能预知下步的地质条件（如岩石种类、硬度、有害气体、含水）等情况，基本是岩石层，不采煤就不存在瓦斯的风险，根据已知条件就提前做好施工技术防范措施，从来也没有发生过生产矿井的那些煤尘与瓦斯爆炸、瓦斯突出、透水等重大人身事故，从安全角度上讲，矿井基本建设是相对安全的，我公司已经保持10几年没有发生过大的伤亡事故良好安全记录。

公司内部原来的初中、高中毕业生在多年的工作实践中，经过自己的努力，都能做到这个行业的副总及各专业经理，因为矿建的毕业生少之又少，许多矿建学校已经招不到矿山专业的学生，因为现在独生子女不论家庭贫富，家长不会让其选择下井的专业，有学成的中途又改行了，导致现在从事矿井建设的都是外行的在做，所以呈现冷门，现有矿建专业人才满足不了矿建企业的需求，所以这些年都是从中骨干家属中挑选初高中的子弟来培养管技人才，一直持续的很好，满足工作需要。

招聘简章范文尊敬的各位应聘者，感谢您对我们公司的关注和支持。

为了使招聘工作更加顺利和高效进行，现向大家发布我公司的招聘简章。

请各位应聘者仔细阅读以下内容，并按照要求提交相应的申请材料。

一、公司概况我们公司是一家专注于互联网创新技术的高科技企业。

成立于XX年，公司总部位于XX市。

多年来，我们一直致力于推动科技创新，为客户提供创新的技术和解决方案。

我们拥有一支优秀的研发团队和一流的管理团队，秉承着“创新、合作、共赢”的理念，不断推动企业的可持续发展。

二、招聘职位及要求1. 职位一：市场营销经理岗位职责：- 负责制定市场营销策略，并领导团队实施；- 负责市场推广计划的执行与调整；- 建立与客户的紧密沟通，推动销售活动；- 分析市场需求，制定市场开拓计划。

任职要求：- 本科及以上学历，市场营销或相关专业；- 具备3年以上市场营销工作经验，有团队管理经验者优先；- 具备较强的市场洞察力和谈判能力；- 具备良好的沟通与团队协作能力，有创新精神。

2. 职位二：软件工程师岗位职责：- 参与软件需求分析、设计和编码；- 负责软件系统的开发与测试；- 解决软件开发过程中的技术问题；- 参与项目的技术评审和优化。

任职要求：- 本科及以上学历，计算机科学或相关专业；- 精通至少一种编程语言，具备扎实的软件开发基础；- 具备2年以上软件开发经验；- 有良好的学习能力和问题解决能力；- 具备团队协作精神和良好的沟通能力。

三、待遇和福利1. 公司将根据个人能力、工作表现和市场情况给予具有竞争力的薪酬待遇；2. 提供完善的社会保险和公积金等福利；3. 提供良好的培训和职业发展机会，为员工搭建广阔的发展平台；4. 提供舒适的工作环境和友好的团队氛围，给予员工良好的工作体验。

四、应聘方式和流程1. 请将个人简历、个人作品以及相关证书等申请材料发送至邮箱：***************，邮件标题注明“应聘职位-姓名”；2. 符合初审条件的应聘者，将收到我司的面试通知；3. 面试通过后，将进行进一步的考核和商议薪酬待遇；4. 最终录用人员需提交相关的入职手续和材料。

公司招工简章公司招工简章（精选4篇）公司招工简章篇1一、公司简介：服务有限公司(以下简称"')是x4年设立的全资专业子公司，旨在成为全网集中服务的供应者、全网渠道运营的集中支撑者和全网各类业务的后台集中处理者。

公司拥有全球最大的呼叫中心(5万客服)、设施齐全的才智园区(x0多亩地)，把互联网、热线等全部与客户接触点统一起来，成为现代服务业的平台。

面对将来，将以成为"数字化服务的引领者'为愿景，开拓创新、随需而变，依托长期与8亿客户互动所积累的大数据资源，和线上线下服务入口资源，乐观探究面对个人客户与政企客户的服务之道。

二、聘请需求：(一)产品开发(侧重机器学习算法)岗位职责：1、负责机器学习、深度学习、人工智能等等前沿技术跟踪与讨论;2、负责深度学习基础架构与算法环境的设计与搭建;3、参加大规模机器学习、计算机视觉、图像处理，语义理解等等算法研发与优化;4、负责文本、语音及视频的智能客服系统及产品的架构设计与研发实现。

任职要求：1、教育：全日制硕士及以上学历;2、专业：计算机、数学等相关专业;3、学问：具备计算机软件、数据挖掘、机器学习、模式识别、信号处理等相关专业学问;精通机器学习/深度学习领域的专业学问;具备了扎实的科研学术功底;4、技能：具备数据挖掘、机器学习、深度学习相关算法的讨论、开发和应用力量;具备扎实的C/C++、Java或Python等编程基础;有过开源深度学习框架的使用阅历者优先;对数据结构和算法设计有较为深刻的理解;具备统计机器学习、计算机视觉、语义理解检索、语音识别等技术阅历，对数据结构和算法设计有较为深刻的理解;娴熟阅读相关英文论文和专利，擅长学习，能快速熟识新的算法和提出自己的创见;5、对象：应届毕业生及优秀往届毕业生。

(二)产品开发(侧重图像识别算法)岗位职责：1、负责人脸检测、人脸识别、人证匹配、证件真伪、活体检测等图像识别算法的研发工作;2、负责图像压缩、裁剪、旋转、模糊化等基本处理的技术讨论和系统开发;3、负责图像识别、机器视觉的深度学习环境建设、模型的迭代学习与优化;4、负责人脸和其他图像识别的算法评测对比、训练库及评测库建设、开源框架选型以及其他工程优化;5、负责实名制验证相关产品的设计与研发实现。

企业招生简章
企业招生简章
一、招生背景
随着市场竞争日益激烈，人才成为企业发展的核心竞争力。

为了满足
企业发展需求，公司决定招收一批优秀的人才，共同推动企业的发展。

二、招生对象
本次招生对象为以下人员：
1. 高校应届毕业生
2. 具有相关经验的社会人士
3. 具有相关技能的技工人员
4. 具有相关专业背景的博士、硕士研究生及在读研究生
三、招生岗位
1. 销售人员
2. 市场推广人员
3. 项目经理
4. 财务人员
5. 行政人员
6. 技术研发人员
四、招生条件
1. 具有较好的沟通能力和团队合作能力
2. 有一定的专业理论基础及实践经验
3. 熟练掌握相关的办公软件和技术工具
4. 具有良好的职业素质和工作态度
五、招生流程
1. 网上报名
2. 简历筛选
3. 初试
4. 终试
5. 发放录用通知书
六、薪资待遇
1. 根据个人能力和工作表现，公司提供具有竞争力的薪资待遇
2. 入职后享有五险一金和带薪年假等福利
七、联系方式
1. 公司地址：xxxxxx
2. 联系电话：xxxxxxxxx
3. 网站地址：xxxxx
4. 邮箱地址：xxxxxxx
以上就是本次企业招生简章的全部内容，欢迎符合条件的人员报名。

我们期待你的加入！。

空乘招生简章范本XX航空公司空乘招生简章一、公司简介：XX航空公司成立于[成立年份]，是我国领先的航空运营商之一，拥有庞大的航线网络，覆盖国内外多个主要城市。

我们致力于为乘客提供安全、舒适和高效的飞行体验。

二、招聘岗位：-空中乘务员三、岗位职责：1. 负责机上的乘客服务工作，确保乘客的飞行体验。

2. 处理机上突发事件，确保乘客的安全。

3. 协助机组人员完成其他相关工作。

四、招聘条件：1. 年龄在[最小年龄]至[最大年龄]之间。

2. 身高要求：女[最低身高]cm - [最高身高]cm，男[最低身高]cm - [最高身高]cm。

3. 学历要求：全日制本科及以上学历。

4. 语言能力：流利的普通话，有一定的英语基础，其他语言能力优先。

5. 身体健康，无传染病史，视力良好，无色盲。

6. 具有良好的沟通和人际交往能力，有责任心，能承受工作压力。

五、招聘流程：1. 报名与资格审核：应聘者需提交完整的简历和相关证明材料。

2. 初试：包括面试和基本身体检查。

3. 复试：深入的面试和专业技能测试。

4. 培训：为期[培训天数]天的空乘专业培训。

5. 实习：在正式上岗前，进行为期[实习天数]天的实习。

6. 正式上岗：通过所有考核后，正式成为XX航空公司的一员。

六、福利待遇：1. 竞争力的薪酬结构。

2. 完善的社会保险和公积金。

3. 丰富的员工培训和发展机会。

4. 年度健康体检。

5. 其他福利待议。

七、报名方式：请将您的简历发送至[公司邮箱]，并注明“应聘空乘”。

八、联系方式：地址：[公司地址]电话：[联系电话]邮箱：[公司邮箱]感谢您对XX航空公司的关注，期待与您共创美好未来！。

企业校园招聘简章模板
尊敬的同学们：
感谢大家对我们企业的关注与支持，为了更好地吸引优秀的人才加入我们的团队，我们将在校园内进行招聘。

以下是相关简章，希望能帮助到你们：
一、招聘岗位及要求：
我们计划招聘以下岗位的应聘者：
1. 岗位名称：【岗位1名称】
岗位要求：
- 教育背景：【岗位1所需学历】
- 专业要求：【岗位1所需专业】
- 技能要求：【岗位1所需技能】
2. 岗位名称：【岗位2名称】
岗位要求：
- 教育背景：【岗位2所需学历】
- 专业要求：【岗位2所需专业】
- 技能要求：【岗位2所需技能】
二、招聘流程：
1. 报名阶段：
- 时间：【报名开始时间】至【报名截止时间】
- 方式：请将个人简历、报名表等材料发送至【招聘邮箱】2. 初试阶段：
- 时间：【初试时间】
- 形式：面试、笔试等（根据岗位要求决定）
- 地点：【初试地点】
3. 复试阶段：
- 时间：【复试时间】
- 形式：面试、技能测试等（根据岗位要求决定）
- 地点：【复试地点】
4. 最终录用：
- 录用通知将以邮件或电话方式通知，请注意查收。

三、福利待遇：
1. 薪资待遇：我们将根据应聘者的学历、能力等情况提供具有竞争力的薪资待遇。

2. 其他福利：提供良好的职业培训、晋升机会、优厚的福利待遇等，具体详细待遇将在面试时详细说明。

请符合条件、有志于发展的同学们准备好个人简历及相关材料，在规定的时间内报名。

我们期待着与你们的相遇，相信通过双方的共同努力，一定能达到互利共赢的目标。

最后，祝愿大家在求职过程中取得优异的成绩！谢谢！
【企业名称】。

公司招聘简章怎么写xxx有限公司招聘简章 xxx有限公司是和xxx有限公司、xxx有限公司的合作单位，成立于2005年，是专业从事五金设计与制造的民营企业，业务范围包括：电视机使用的散热器、像管支架，空调配件和其它各类五金件的设计与制造。

现因生产需要招聘一批质检。

一、招聘要求男女不限，中专、技校上学历，18-30岁；持本人有效证件；身体健康，吃苦耐劳，服从管理，要有高度的责任心。

2. 机电一体化专业优先考虑，要求懂常用量具（游标卡尺、千分尺等）以及熟悉机械制图。

3. 有QC经验优先考虑。

二、工资福利待遇公司秉承严谨的管理制度，注重员工个人能力，并提供良好的福利待遇、完善的技能培训和晋升发展空间：六天八小时工作制，加班另计。

按劳动法有关规定签订劳动合同、购买社会保险、特殊岗位（如：冲压车间、数控车间等）公司另外再购买商业保险。

试用期一个月，工资1800元，加班费另计。

转正后：多劳多得，每月2200-3000元不等。

每月全勤奖30元，夜班补贴5元/晚，做满一年每月增加50元工龄奖。

公司包午餐（即：每月补贴150元/月的生活补贴），食堂饭菜品种丰富多样。

公司免费提供住宿：员工宿舍6人/间，供热水冲凉、单独洗手间、阳台、电视；不住宿人员工作满三个月后可享受50元/月房补。

员工年终奖金等。

在公司工作满一年，公司组织免费旅游一次。

三、请注意面试时间每周一至周六下午14:00-16:30。

八、最终确定人员，办理试用期入职手续，合格录用转正及手续。

九、签订合同并存档。

招聘启事怎样写格式？标题： xx有限公司责任公司招聘启事招聘要求：xx有限公司责任公司招聘：详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。

1.先公司自我介绍xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xxx行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工。

..企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。

2.需要招聘员工的具体要求：年龄：性别：学历要求：能力要求：岗位职责：工作经验：其他要求：工作待遇：以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容！3.要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。