事业单位年度考核表(样表)
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事业单位工作人员年度考核登记表
(年度)
参加
出生
姓名性别工作年月
时间
现聘岗位类别
政治文化
等级
面貌程度
起聘时间
工作单位及职务
分管(从事)工作
本
人
述
职
本人述职
主管领导评语考核小组确定等次意见
签名:
签名:
年月日
年月日被考核人意见考核等次结果
(单位盖章)
签名:
签名:
年月日
年月日
填表说明:
1.本表供事业单位管理人员、专业技术人员和工勤技能人员年度考核登记使用。
2.本表中“个人述职”应主要概述本年度履行聘用合同、岗位职责,完成工作任务、
学习培训等情况以及成绩、问题、建议、体会等。
专业技术人员应将完成的主要专业技术工作、创造发明及成果和著作、论文及重要技术报告予以登记。
3.如需增加考核登记项目或填写内容较多,可另行附页,正反打印。
甘肃省事业单位工作人员年度考核登记表
(年度)
单位:
部门:
姓名:
岗位类别:
岗位名称:
甘肃省人事厅制
当年完成的主要岗位工作、创造发明及成果
注:“当年参加培训(继续教育)情况”以前内容由工作人员填写,“当年工作失误、失职及惩处情况记载”以
后内容由工作人员所在单位填写。
考核单位和主管部门要对本表个人所填内容进行核实。
定量考核情况记载
注:本登记表除本人签名和考核评语外,其他内容一律打印,不得手写,本表正反面打印报送。
XX单位工作人员年度考核登记表
( 202X年度)
姓 名张三性 别男诞生年月1990.1政治面貌群众文化程度大学本科参加工作时间2018.1岗位分类岗位名称
工作单位及部门
个 人 总 结
注:1.本表适用于事业单位工作人员;2.岗位分类是指管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位。
3.本表用A4纸双面打印。
部门负责人评鉴意见:
签 名: 年 月 日
考核工作机构审核意见:
(盖 章)负责人签名: 年 月 日
本人意见:
签 名:
年 月 日
主管单位意见:
(盖 章)
年 月 日
人事部门备案:
(盖 章)
年 月 日
注:“部门负责人评鉴意见”:分管领导、科室负责人签署意见,并明确被考核人的考核结果分别为优秀、合格、基本合格、不合格。
事业单位工作人员和机关工勤人员年度考核登记表
(年度)
填表要求:
1.“本人述职”应主要概述本年度履行聘用合同、岗位职责,完成工作任务、学习培训等情况以及成绩、问题、建议、体会等。
专业技术人员应将完成的主要专业技术工作、创造发明及成果和著作、论文及重要技术报告予以登记。
2.“单位类别”填事业单位或机关、参公单位;“岗位类别”事业单位填领导岗位、一般管理岗位、专业技术岗位或工勤技能岗位(领导与专业技术双岗双责的,划为两行填入两类),机关、参公单位填机关工勤岗位;“等级”事业单位管理岗位填一至十级,专业技术岗位填一至十三级(双岗双责两类皆填),工勤技能岗位填一至五级或普通工;机关工勤岗位填高级技师、技师、高级工、中级工、初级工或普通工;“起聘时间”填该等级初聘年月。
3. 本表双面印制,存入个人档案。
附件1
事业单位工作人员年度考核登记表
(年度)
注:1、本表适用于事业单位工作人员;
2、岗位分类是指管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位。
注:“部门主管负责人评鉴意见”要明确考核人的考核结果:优秀、合格、基本合格、不合格。
附件2
事业单位工作人员年度考核结果统计表
(年度)
填表单位(盖章):填表人:电话:年月日
注:1、本表由事业单位填写一式三份,事业单位、主管部门、组织人社部门各一份;
2、本表用A4纸打印。
事业单位工作人员年度考核未参考人员花名册[ 年度] 考核时间:年月
事业单位工作人员年度考核不合格人员花名册[ 年度] 考核时间:年月
事业单位工作人员年度考核优秀等次人员花名册[ 年度] 考核时间:年月。
二O一四事业单位工作人员年度考核表
单位:聘用岗位:考核得分:
姓名性别出生年月
参加工作时间民族政治面貌
文化程度担任何领导职务职员职务
承担或分管工作工勤职务
专业技术任职资格受聘职务受聘岗位级本年度奖惩
情况
考核小
组工作
评语
(单位公章)组长签名:年月日考核
等次(单位负责人)签名:年月日被考
核人
意见本人签名:年月日主管
部门
复核
意见
审核
机关
意见
备注
说明:聘用岗位,是专业技术人员的填“专业技术”,是管理人员填“管理”,是工勤人员填“工勤”;职员职务填十级职员,或九级职员、八级职员、七级职员等;工勤职务填普工,或初级工、中级工、高级等,技师等。
本年度工作总结
说明:年度工作总结在500个字以下或书写不认真、,或从网上下载的,视为态度不端正,不予确定考核等次。
事业单位工作人员年度考核登记表
( 年度)
姓名性别
出生
年月参加工作时间
政治面貌文化
程度
现聘岗位类别
等级
起聘时间
工作单位及职务分管(从事)工作
本
人
述
职
填表说明:
.
1.本表供事业单位管理人员、专业技术人员和工勤技能人员年度考核登记使用。
2.本表中“个人述职”应主要概述本年度履行聘用合同、岗位职责,完成工作
任务、学习培训等情况以及成绩、问题、建议、体会等。
专业技术人员应将完成的主要专业技术工作、创造发明及成果和著作、论文及重要技术报告予以登记。
3.如需增加考核登记项目或填写内容较多,可另行附页,正反打印。