学习责任胜于能力有感
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《责任胜于能力》心得6篇_责任胜于能力读书心得责任,不仅是一种品德,更是一种实力,而且是其他全部实力的统帅和贺信。
对领导者而言,要踊跃推行责任管理;对员工而言,要有责任精神和落实力。
本文是《责任胜于实力》的心得,仅供参考。
《责任胜于实力》心得一:近日,单位开展全员读书谈体会找差距活动,我谨慎阅读了《责任胜于实力》这本书,书中运用了通俗易懂的语言,以责任、忠诚、实力为重点,表达了求真务实精神,其深刻的内涵,浅显易懂的道理,特殊是其中一系列的案例,阐述了忠诚与责任的深刻内涵、责任与实力的辩证关系,以及责任感对造就道德品质、对工作成效和社会开展的影响等,使我深受教育。
现实生活中不乏有各种各样的人才,可真正能负责人的、能将责任作为义务的人才却寥寥无几。
如今的工作中太多的只是借口、埋怨和不满,而这些人的结果往往也是以失败而告终,正如书中所说你对工作的看法确定你对人生的看法;你在工作中的表现确定了你在人生中的表现;你在工作中的成就确定了你在人生中的成就。
只有责任与实力并有的人才才是企业真正须要的人才。
责任本身就是一种实力。
假如一个所谓的人才对待自己的工作只有实力而没有任何责任心,那么他的工作再努力其业绩也不会有质的提高,更不会精彩。
每天也就是枯燥的重复着机械的工作,然而只有将责任放在工作的第一位,运用自己的实力与激情去努力才能产出最高效率,才能释放出自己的巨大潜能,才能使自己的工作充溢活力,使工作生动而好玩。
责任是一切行动的根源,是工作效率的根底,只有具备了责任心的工作才能精彩,也只有具备责任心的人才能胜任。
人处在社会的角色不同,所肩负的责任也不同,有家庭的、社会的、工作的等等,但不管任何时候我们都不能放弃它,扛着它就是扛着生命的信念,由此我联想到了我以前的工作,由于年龄较大一些,而且我也满意于现状,我认为工作是责任,时时以消极的看法对待,在执行力和缔造力等方面踊跃性也不是很高。
书中说假设你特别酷爱工作,你的生活就是天堂;假设你特别厌烦工作,你的生活就是地狱。
责任胜于能力培训心得3篇责任胜于能力,并不是对能力的否认,一个人的能力再强,如果不愿意负责,也不能创造价值,无论多么优秀的能力,只有通过尽职尽责的工作才能完美地展现。
下面是为大家带来的责任胜于能力培训心得,希望可以帮助大家。
责任胜于能力培训心得范文1:近日,单位组织开展了青年干警读书活动,我认真阅读了《责任胜于能力》这本书,书中运用了通俗易懂的语言,以责任、忠诚、能力为重点,体现了求真务实精神,其深刻的内涵,浅显易懂的道理,特别是书中以大量真实生动的企业案例、名人故事和寓言警句,阐述了忠诚与责任的深刻内涵,责任与能力的内在联系和辩证关系,以及责任感对培养道德品质、对工作成效和社会发展的影响等,使我深受教育。
什么是责任?平时耳熟能详的“责任”二字,深究起来却有着深刻的内涵。
通俗理解“责任”就是做好自己份内的事情,做好自己应做好的工作,承担自己应该承担的任务,完成自己应该完成的使命。
但是认真负责的标准是什么,没有仔细琢磨过,而看过这本书后,发现自己对“责任”二字的理解还是偏颇或浅薄。
书中给我印象最深的例子是两个青年往非洲某岛倾销公司生产的皮鞋。
在我看来,第一个青年也是有责任感的,固然没有倾销出往,但他也尽力往完成了自己的工作,而看了第二个青年的做法让我更深刻的熟悉到责任的含义,他不但尽了力而且还尽了心,他重视现实,勤于动脑,着手完成工作,不夸大理由,将任务进行到底,终极成功达到了目的。
有人说这是由于第二个青年更有能力,我理解这是基于能力之上的责任感。
一、责任是一种使命。
责任就是使命,就是对自己所负使命的忠诚和信守。
在我们的生活中,有些事情我们可以不去做,但责任要求我们去做。
这个世界所有的人都是相依为命的,只有共同努力,担当起自己的责任,才会有生活的宁静和美好,每个人的努力都不仅仅只为自己,还为了别人,面对责任,我们无法逃避。
一个缺乏责任感的人,首先会失去社会的认可,失去别人的信任,然后甚至失去自身的立命之本。
责任胜于能力读书心得3篇《责任胜于能力》深刻的剖析了在工作中“责任胜于能力”的行为准则,鼓励人勇敢的承担起责任走向成功。
下面是带来的责任胜于能力读书心得,欢迎大家阅读。
责任胜于能力读书心得篇一:《责任胜于能力》这本书,阅读过后,感触很深,让人从书中明白一个简单的道理:一个人工作实绩不能简单评价为能力的大小,主要看你对工作、对事情,有没有责任心,能不能负责任,即使能力再大,很能办事,但由于你骄傲自满,不负责任,很简单的事情也会办不好,应该说,一个缺乏责任感的人,也就是一个不负责任的人,将失去人们以及社会对你的认可责任,在当今社会各行业的蓬勃发展和激烈竞争中已经逐步成为人的—种立足之本,成为企业求生存求发展的重要能力。
如果你是一个不负责任的人,组织不会聘用你,搭档不愿意与你共事,朋友不愿意与你往来,亲人不敢给你信任,你最终将被这个社会抛弃。
在这个世界上,有才华的人太多,但是有才华又有责任的人却不多。
能力表现出办事的效率,责任体现了一个人责任心的强弱。
个人认为,—个人有较强的责任心,能力差点并不可怕,既有责任心又有能力的人应该在各行各业都是精英,有能力而无责任心的人不会成就大事,能力和责任心两者都不具备的人干什么事都不能干好,实属废人。
如果一个人具备了工作责任心,那么他可以不断培养自己的能力,因为能力是可以培养锻炼的,而—个没有责任心的人,即使很有能力,也不能把事情做好。
大家都知道的优秀共产党员顾晓生同志,一位省人民检察院的普通法医,数十年如一日,为每一个正确鉴定结论的获得,做着认真细致的工作。
就凭着他对党,对人民的高度责任感,在自己的本职工作中,从不放过任何蛛丝马迹,秉公执法。
在20xx年中的工作生涯中,他手中的解剖刀从未“偏”过,鉴定的笔心从未“歪”过,他没有愧对任何一个当事人,无论是死者,还是生者,在神圣的法律面前,他可以坦荡地说:“我忠实地履行了一个检察法医的职责,把法律蕴含的公平,正义变成人民群众看得见,摸得着的现实”。
《责任胜于能力》读后感4篇《责任胜于能力》读后感1在站领导的带领下,我学习过《责任胜于能力》一书后,我感触颇深,使我对责任有了更深的理解,我认为责任就是对工作负责,负责就是尽到应尽的职责。
人人都负有责任,责任是人的脊柱,也是前进的动力,人人都离不开责任。
我们可以什么都没有,但却不能没有责任。
责任,不仅仅是一种品德,更是一种能力。
责任是做自己份内的事,它体现出一个人的精神风貌。
体现一个人的`职业素质。
负责任是我们工作的基本准则。
一个缺乏责任感的人,不仅失去自己的信誉和尊严,同时也失去别人对他的信任和尊重。
责任是人生的基石,一个人想要在社会上立足,就应当把责任心融入自己的生活态度中,无论在工作上,还是在生活上,都要提醒自己做一个负责任的人,对于一名责任心强的人来说,责任已经成为他们生活中的一部分,无论什么时候,他们都不会忘记自己的责任,只有有责任心的人,才能有能力干好本职工作,才能干出成绩。
只有把责任心,融入到本职工作中,才能更加出色的完成自己的本职工作。
首先,我们应自觉培养自己内心的责任感,从对工作的一点一滴、一言一行,都可以让责任感成为一种积极的工作态度。
负责地去工作,而不是被动地去做,就不会觉得麻烦和劳累。
总之,作为一名员工,只要你有责任心,只要你努力工作,认真、负责地对待每一件事情,你就会得到与承担的责任相适应的工作,从而获得更多的自尊和自信,努力工作就是对自己负责,责任可以使我们战胜胆怯,变得更加勇敢,责任可以激发我们的潜能,让我们完成不可完成的任务,所以,我们一定要增强责任心,因为只有责任能带来勇气和动力,也只有责任能让我们迈步向前,永不停歇。
《责任胜于能力》读后感2通过对《责任胜于能力》认真阅读,我对责任的重要性有了更深刻的认识。
责任是指分内应该做好的事,如履行职责、尽到责任、完成任务等。
简言之,责任就是担当,就是付出。
对于责任胜于能力这个观点,我很赞同。
因为责任和能力相比较,责任更加重要。
责任胜于能力心得体会3篇责任胜于能力心得体会·1我们每个人的一生都承担着各种各样的责任,社会的、家庭的、工作的、朋友的等等。
人不能逃避责任,对于自己应承担的责任要勇于承担,放弃自己应承担的责任时,就等于放弃了生活,也将被生活所放弃。
责任可以使人坚强,激发自身潜在的能力和克服困难的能力。
责任可以让人改变对待工作的态度,而对待工作的态度,决定着你的工作成绩,正如书中所说的“假如你热爱工作,那你的生活就是天堂,假如你讨厌工作,那你的生活就是地狱”。
我们在工作中,就是要清醒、明确的认识到自己的职责,履行好自己的职责,发挥自己的能力,克服困难完成工作,认识到、了解到自己的责任,清楚自己的职责,并承担起自己所在工作岗位的责任,那么工作就由压迫式、被动,转化为积极主动,并享受工作乐趣,取得成绩的快乐。
书中告诉我们:没有做不好的工作,只有不负责任的人!有些工作并不是需要很费力才能完成的,做与不做之间的差距就在于——责任。
简单的说,按时上班准时开会等一些工作上的小事,真正能做到的并不是所有的人。
违反单位制度,说到本质就是一种不负责的表现,首先是对自己单位和职业的不负责,更是对自己的不负责。
“没有该不该承担责任,只有要不要承担责任!”在工作中,我们不应有“不出差错,得过且过”的想法。
如果失去了自己的责任感,只有等别人强迫我们工作时,我们才会工作,那将一无所获。
当今社会并不缺少有能力的人,缺少的是责任感。
有责任心的人做事会全力以赴,责任就是对工作出色的完成,责任就是忘我的坚守,也是对自己人生的升华。
只有认清自己的责任,才知道责任所在,才会有努力的方向,才有奋起直追的力量。
责任产生忠诚,而忠诚,又会让你承担更大的责任。
一个人,只有对他所从事的职业充满责任感,他才能对单位、组织忠诚。
而他对单位、组织忠诚,才能赢得领导和管理者对他的信任,才会把需要承担更大责任的重要岗位交给他。
书中提到的责任胜于能力,并不是对能力的否定。
责任胜于能力培训心得体会(精选7篇)责任胜于能力篇1《责任胜于能力》这本书,我读过之后,感受很深,书中讲明了一个道理,就是说一个人无论能力大小,主要看你对工作、对事情有没有责任心,敢不敢负责任,如果你的能力再高,很能办事,但由于你骄傲自满,不负责任,很容易办的事情也会办不好,这就说明了一个缺乏责任感的人,首先就失去了社会对自己的基本认可,其次失去了别人对自己的信任与尊重,可以讲,这责任是一种俱有至高无上的价值,是人生的一种追求,责任就是对自己可负使命的忠诚和守信,责任就是对自己工作的出色完成。
在企业里,每个职工都有不同的工作岗位,同时也担负着不同的责任,如果你是一名服务人员,你就有责任去做好服务工作,使顾客满意;如果你是一名企业管理人员,那么你就要做好管理工作,认真做好自己所分管的工作;如果你是一名企业领导者,你就有责任带领职工把经济效益搞上去,提高职工福利待遇。
一个人无论能力大小,只要你能够勇敢的担负起责任,认认真真做好分内工作,完成好每一项工作,你所做的一切就有价值,就会成功,就会获得尊重。
所以没有做不好的工作,只有不负责任的人。
责任感能够让人战胜懦弱恐惧,战胜死亡的威胁,因为在面前,人们会变得勇敢坚强,责任就是人性的升华,是做人的准则。
责任胜于能力培训心得体会篇2奎日,企业中开展读书月活动,我读到一篇经典书目,名曰《责任胜于能力》,感受颇深,现与大家一起分享心得。
人的一生必须承担各种各样的责任,有社会的、家庭的、工作的、朋友的等等。
责任可以使人坚强,责任可以发挥自己的潜能,责任可以改变对待工作的态度,而对待工作的态度,决定你的工作成绩。
一个人工作做得好与坏,最关键在于有没有责任感,是否认真履行了自己的责任。
只有明确的认识到自己的职责,履行好自己的职责,发挥自己的能力,才能克服困难完成工作。
责任胜于能力。
曾看到一则这样的报道:现在企事业单位招聘员工,只招那些211、985高校毕业的学生,其它学校的学生则不考虑。
责任胜于能力心得体会读了《责任胜于能力》这本书之后,我感触很深,书中讲明了一个道理,一个人无论能力大小,对工作,对事情,都要有责任心,要敢于负责任,如果一个人能力很大,很能办事,但骄傲自满,不负责任,那么即使很容易的事情,也会办不好,因为一个缺乏责任感,或者说一个不负责的人,首先他已经失去了社会对自我的基本认可,其次他失去了别人对自我信任与尊重,所以说,责任是一种至高无上的价值,是一种人生的追求,责任就是对自我所负使命的忠诚和守信,是对自我工作的出色完成。
责任以大道理讲,就是最基本的职业精神,以小的来说,即一个人做事的基本规则,责任就是做好自我,被赋予的任何有意义的事,就是坚守。
作为**领导班子成员,我深知责任的重要性,公司领导信任我们,把**交给我们,我们就要承担起这份责任。
责任能让我们战胜懦弱,责任能够使我们变得勇敢和坚强,为工作而负责任,就是主动争取做得更好,承担更多,就是全力以赴,满腔热忱地做事,就是自动自发,最完美地履行我们的责任,让负责成为一种习惯,努力工作,提高自我的责任心,增强自我的荣誉感。
怎样体现责任感,怎样才叫负责任就是遇到问题要向前跨一步,遇到困难要向上顶一顶,遇到事情要多做一做,我时刻相信方法总会比问题多,书中告诉我们没有做不好的工作,仅有不负责任的人,有些工作并不是需要很费力才能完成的,做与不做之间的差距就是在于责任。
总之,读了责任胜于能力这本书之后,更加明白责任的重要性,感激公司领导信任我赋予我的这份责任,使我用感恩的心,承担起这份责任,决心在以后的工作中,以主人翁的责任感,去应对每一个问题,把企业的事当成自我的事,全力以赴地将工作做到最好,我相信我们时刻忠诚企业,对企业负责任,企业才会更加的繁荣昌盛。
责任胜于能力心得体会近期,我选择了《责任胜于能力》这本书来阅读,这本书主要从八个方面和很多个具体的事例来告诉大家责任的重要性!此刻的社会并不缺少有能力的人,但每个企业真正需要的则是极有能力又富有责任感的人才!就像一位伟人所说人生所有的履历都必须排在勇于负责的精神之后。
责任胜于能力心得体会20篇责任胜于能力心得体会20篇责任胜于能力心得体会〔一〕:近日工作之余,认真地阅读了?责任胜于能力?这本书。
这本书针对职业精神与价值观念进行了系统的讨论,深刻地剖析了在工作中;责任胜于能力的行为准那么,获得了一些收获。
在这本书中,对责任做了十分精辟的阐释,责任首先是一种使命,是一种与生俱来的伴随着每一个生命的使命。
事实上,仅有勇于承当责任的人,才有可能被给予更多的使命。
一个缺乏责任感的人,首先会失去社会对他的认可,失去别人对他的信任,甚至失去自身的立命之本。
工作意味着责任。
没有做不好的工作,仅有不负责任的人。
无论做什么工作,敢于承当责任的人,就会出色地完成任务。
就会发挥自我的价值;反之,不能承当起自我责任的人,就会懈怠自我的责任,就可能给别人带来不必要的麻烦,甚至给别人带来生命的威胁。
从这个意义来看,我作为一名普通的机关工作人员,即使每一天在做的是日常一般性的工作,都要看重自我的工作,进而增强高度的责任感、使命感。
一个对自我的工作有高度责任感的人,会花更多的时间去寻找更多时机和可能性,更值得信任。
同时,也会所以得到更多人的信赖,更多地把握了掌控自我命运的时机和能力。
一个对工作负责的人,更是对自我命运负责的人。
从这个角度来看,工作是为自我做的。
责任胜于能力。
在现实生活以及工作中,责任经常被无视,人们总是片面地强调能力。
一个人能力强是件好事,可是,如果他不愿意付出,他就不能在工作中制造更多价值。
而一个愿意为事业全身心付出的工作人员,即使能力稍逊一筹,也能够制造出最大的价值来。
当然,责任胜于能力,并不是对能力的否认。
一个仅有责任感而无能力的人,是无用之人。
而责任需要用业绩来证明,业绩是靠能力去制造的。
责任表达忠诚。
忠诚是一种职业的责任感,是一种对职业的忠诚,是对从事职业的敬业精神。
一旦养成对事业的忠诚和责任感,我们即使应对逆境,也会鼓足勇气;应对诱惑,也会不为所动。
会克服困难险阻,执著勇敢,发挥潜能,奔向成功并乐在其中。
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责任胜于能力读书心得体会(23篇)责任胜于能力读书心得体会(精选23篇)责任胜于能力读书心得体会篇1乍一看到《责任胜于能力》的书名,便得到心灵上的认同。
是啊,对于我们来说,无论是领导还是平民,无论身在操作岗还是管理岗,或许存在能力高低的不同,但是可以具有同一样高度的责任感!在我看来,这是作为一个身在职场上工作着的人的首要素质,是必须具备的,这是一种态度,一种对待工作应有的态度。
而看完全书,让我对“责任”二字的含义有了更深的领悟。
跟身边的同事、朋友聊天发现,很多人对自己所从事的工作并不满意。
对我们来说,大多数人是当初无目的地选择了自己不甚了解的学校和专业,尔后又被动地接受了组织的工作安排,而等自己真正发现了兴趣所在后,那份心仪的工作已经远远离开,终究成为了一个不可触及的梦。
因此,在许多人看来,是工作选择了自己,而不是自己根据兴趣和意愿去选择工作。
在一定程度上,工作只是谋生的一种方式。
而我认为,不管是以一种何样的心态来到这个岗位,也不管是否对自己的工作有兴趣,只要是自己的工作,就应该责无旁贷地去完成,且完成好,这是自己的责任。
换句话说,这本身就是自己分内的事情。
什么是责任?我以往的理解是:责任当然是对工作认真负责的态度。
但是认真负责标准是什么,没有仔细琢磨过。
而看过这本书后,发现自己对“责任”二字的理解还是偏颇或浅薄。
书中给我印象最深的例子是两个青年去非洲某岛推销公司生产的皮鞋。
在我看来,第一个青年也是有责任感的,虽然没有推销出去,但他也尽力去完成了自己的工作,而看了第二个青年的做法让我更深刻的认识到责任的含义,他不但尽了力而且还尽了心,他正视现实,勤于动脑,着手完成工作,不强调理由,将任务进行到底,最终成功达到了目的。
有人说这是因为第二个青年更有能力,我理解这是基于能力之上的责任感,是更深层次的责任感,对一个企业来说也是员工最可贵的品质。
这让我学到:责任是对自己所负使命的忠诚和信守,责任是对自己工作的出色完成,责任是忘我的坚守,责任是人性的代价,责任是一种使命!尽职尽责看似简单,但是要年复一年的做好作细每一件事也并不简单。
学习责任胜于能力有感
通过齐老师主讲的责任胜于能力学习,使我深受启发,感受较多,受益匪浅。
具体表现以下几个方面:
一、不论是工作还是现实生活中,做人一定要讲诚信。
诚信是中华
民族的传统美德,讲诚信就是要继承和发扬这个优良传统,讲诚信会受到他人的爱戴和尊重,从而能够和领导同事朋友融洽相处,诚信是一扇通往成功的门,每个人都应好好把握,使诚信助我们一臂之力,从而走向事业的成功。
二、在工作中勇于承担责任。
因为在工作中勇于承担责任,可以及
时完善工作中的不足,能帮助自己提高工作能力,在工作中勇于承担责任可以获得他人的好感,能和他人融洽相处使自己工作中也会感到心情舒畅,在工作中勇于承担责任,可以得到领导的认可,仅之在工作中推三阻四,总是抱怨,寻找种种借口为自己开脱的人,工作上将会一事无成。
三、学会处理工作中的人际关系。
在工作过程中最难做的事不是工
作本身而是人与人之间的协调配合。
正确处理人际关系,本身就是一种艺术。
与领导相处要学会尊重领导,为领导树立威信,要多了解领导,与领导的工作思路保持一致,要服从领导的安排,不折不扣完成领导交代的各项任务,在领导面前要做到知无不言,言无不尽,这样才能得到领导的赏识。
要及时向领导汇报工作,特别领导安排的工作要及时反馈,同时要和领导保持适当的距离。
与同事相处要坦诚不公,需要同事配合时态度要诚恳且要全力以赴。
同事
需要配合时要持积极态度,与部下相处时要善待有能力诚实的人,重点对能力不行、诚实的人进行培养,尽可能疏远那些既无能力而又不诚实的人,甚至使之远缘化。
四、学会了作为一名合格企业领导者应具备的七种素质即:有责任
意识,不忘初衷,虑心学习,自动自发,懂得服从,爱护企业和企业融为一体,能为团体着想,能作正确价值判断,有自主经营能力。
五、重新领悟到学习的重要性。
因为知识回丰富自己的头脑,充实
自己的思维意识,能够帮助人走向成功。
古语讲:“学而不思则罔,思而不学则殆”。
足见学习的重要性。
六、责任胜于能力。
一个人的能力有大小之分,关键是否敢于承担
责任。
有能力不敢承担责任,同样做不好工作。
相反,虽然能力不足,只要有承担责任的勇气,照样可以把工作做好。
总之,通过本次学习,确实收获很大。
如果真正能把学到的东西应用到实际工作中,将会使自己在本职工作中取得更大的成绩。