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技术中心规章制度第一条，技术中心的宗旨。
技术中心是公司技术研发的重要部门，旨在推动公司产品和技术的创新发展，提高公司的竞争力和核心技术实力。
第二条，技术中心的组织架构。
技术中心设有总监一人，副总监若干人，各研发部门主管和技术人员组成的研发团队。
总监负责技术中心的全面工作，副总监协助总监处理技术中心的日常事务。
第三条，技术中心的研发项目管理。
技术中心按照公司的发展战略和市场需求，制定研发项目计划，明确研发目标和时间节点，合理分配资源，确保项目的顺利进行。
第四条，技术中心的知识产权保护。
技术中心的研发成果属于公司的知识产权，任何人不得私自挪用或泄露技术中心的研发成果，必须遵守公司的知识产权保护规定。
第五条，技术中心的研发成果评价。
技术中心的研发成果将按照公司的评审标准进行评价，评价结果将作为技术人员的绩效考核和薪酬调整的重要依据。
第六条，技术中心的安全管理。
技术中心要加强安全意识，严格执行公司的安全管理制度，确保研发过程中的人身和财产安全。
第七条，技术中心的学习和培训。
技术中心鼓励技术人员不断学习和提升自己的专业技能，公司将提供相关培训和学习资源，以保持技术中心的竞争力。
第八条，技术中心的违规处理。
对于违反技术中心规章制度的行为，将按照公司相关规定进行处理，包括但不限于批评教育、警告、停职、解聘等处理措施。
第九条，技术中心规章制度的解释权。
技术中心规章制度的解释权归技术中心总监和公司管理层所有。
以上规章制度自颁布之日起生效，如有需要修改，需经技术中心总监和公司管理层审批。
技术中心规章制度
第一条为了规范技术中心的管理，提高工作效率，保障技术
中心的正常运行，制定本规章制度。
第二条技术中心的工作人员应当遵守国家法律法规，严格遵
守技术中心的各项规章制度，服从技术中心领导的管理和指挥。
第三条技术中心的工作人员应当严格遵守机密保密制度，不
得泄露技术中心的商业机密和客户信息，如有违反者，将受到严厉
处罚。
第四条技术中心的工作人员应当按照工作要求，认真完成各
项工作任务，不得擅自违反工作安排，如有违反者，将受到相应的
处罚。
第五条技术中心的工作人员应当积极参加技术培训和学习，
不断提高自身的专业水平，为技术中心的发展做出贡献。
第六条技术中心的工作人员应当保护技术中心的财产和设备，合理使用各项资源，不得私自挪用或浪费技术中心的财产。
第七条技术中心的工作人员应当遵守工作纪律，不得迟到早退，不得擅自离岗，如有违反者，将受到相应的处罚。
第八条技术中心的工作人员应当遵守文明礼仪，与同事和谐相处，不得进行恶意攻击和诋毁他人，如有违反者，将受到相应的处罚。
第九条技术中心的工作人员应当积极参与技术中心的各项活动，共同营造良好的工作氛围，促进技术中心的发展。
第十条技术中心的工作人员应当严格遵守本规章制度，如有违反者，将受到相应的处罚，情节严重者将受到开除处分。
第十一条本规章制度自发布之日起生效，如有需要修改，应当经技术中心领导同意后方可进行。
技术中心规章制度第一条，技术中心的宗旨。
技术中心旨在提高公司技术水平，促进技术创新，推动企业发展。
为此，技术中心将建立一套科学的规章制度，以规范技术中心的运作和管理。
第二条，技术中心的组织结构。
技术中心设立技术部、研发部、测试部等相关部门，每个部门设立部门负责人，负责部门的日常管理和工作安排。
技术中心设立主任，负责整个技术中心的管理工作。
第三条，技术中心的工作职责。
技术中心的工作职责包括但不限于，技术研发、技术测试、技术管理、技术咨询等方面的工作。
技术中心要根据公司的实际情况，制定详细的工作计划和目标，确保技术中心的工作顺利进行。
第四条，技术中心的管理制度。
技术中心要建立健全的管理制度，包括人事管理制度、财务管理制度、项目管理制度等。
技术中心要加强内部沟通和协作，提高工作效率，确保技术中心的工作顺利进行。
第五条，技术中心的安全保障。
技术中心要加强安全管理，确保员工的安全和健康。
技术中心要建立健全的安全管理制度，加强安全教育和培训，提高员工的安全意识，确保技术中心的安全运行。
第六条，技术中心的奖惩制度。
技术中心要建立奖惩制度，对于工作表现突出的员工给予奖励，对于违反规定的员工给予惩罚。
奖惩制度要公平公正，激励员工的积极性，提高技术中心的整体业绩。
第七条，技术中心的监督和检查。
技术中心要建立监督和检查制度，定期对技术中心的工作进行检查，发现问题及时纠正，确保技术中心的工作符合规章制度的要求。
第八条，技术中心的规章制度的修订。
技术中心的规章制度需要根据实际情况进行修订，修订工作要经过技术中心主任和相关部门负责人的讨论和审批，确保规章制度的科学性和合理性。
以上为技术中心规章制度，技术中心的全体员工要严格遵守以上规定，确保技术中心的工作顺利进行。
技术中心规章制度
第一条为了规范技术中心的管理和运作，保障技术中心的正常运转，制定本规章制度。
第二条技术中心的组织架构包括中心主任、副主任、部门负责人和技术人员等，各职责分工明确，任人唯贤。
第三条技术中心的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由中心主任根据工作需要安排。
第四条技术中心的人员应遵守国家法律法规和公司规章制度，不得违法乱纪，不得擅自泄露公司机密信息。
第五条技术中心应建立健全的技术研发管理体系，确保项目进度和质量，提高技术研发水平。
第六条技术中心应加强知识产权保护，对技术研发成果进行及时申请专利，并建立专利保护机制。
第七条技术中心应加强与其他部门的沟通与合作，共同推动公
司技术创新和发展。
第八条技术中心应定期组织技术培训和学习交流活动，提高技术人员的专业素养和技能水平。
第九条技术中心应建立健全的安全生产管理体系，确保技术研发过程中的安全生产。
第十条技术中心应定期进行技术成果评估和绩效考核，对表现突出的人员给予奖励，对表现不佳的人员进行督促和培训。
第十一条技术中心应建立健全的信息化管理系统，提高工作效率和信息安全保障。
第十二条技术中心应定期对本规章制度进行检查和修订，确保规章制度的有效实施。
以上规章制度自颁布之日起生效。
对违反规定的人员，将给予相应的处理。
潍坊市行业技术中心认定管理办法（试行）第一章总则第一条为进一步规范市级行业技术中心的认定及管理，充分发挥行业技术中心在集聚和整合创新资源、开展行业关键共性技术开发研究、加快推动创新成果转化、深化产学研合作、提升企业自主创新能力等方面的作用，不断推动现代产业体系建设和产业转型升级，根据有关规定，制定本办法。
第二条行业技术中心是按照“政府引导、企业主体、自愿参与、联合组建、权责清晰、优势互补、独立运作、突出服务”的原则，由行业内科技实力雄厚的龙头企业、高等院校或科研院所牵头，联合同行业企业及相关高等院校、科研机构共同组建，面向行业能够提供信息、技术、培训等多种服务、具有自我良性发展的公共研发、服务机构，是企业技术创新体系建设的重要组成部分。
第三条行业技术中心的职责和主要任务是：（一）着眼企业或行业技术进步，整合、优化本行业创新资源，集中力量突破制约行业发展的关键、共性技术，不断开发新产品、新技术、新工艺，组织开展行业技术推广、交流、应用，推动行业技术进步。
（二）积极参与我市相关行业技术和装备引进、消化、吸收和创新，为产业转型升级提供技术依托。
（三）积极吸引、培育、集聚相关行业的高层次研发人员、技术人员、管理人员，打造我市企业、行业发展人才平台。
（四）多渠道积极开展对外服务，接受市有关部门、企业、高等院校、科研机构等委托的技术研究、新产品开发、技术培训、创新成果转化、技术推广等方面的技术支持和咨询服务。
（五）开展多种形式的产学研合作和国际、国内合作与交流，加快行业技术发展。
（六）参与我市技术创新相关规划及重大政策研究。
第四条市级行业技术中心的认定工作遵循自愿申请、科学评审、择优确定和公开、公平、公正的原则，统筹规划，合理、有序推进。
第五条市级行业技术中心每两年组织认定一次。
第六条潍坊市经济和信息化委员会会同潍坊市财政局统筹指导市级行业技术中心的认定和指导、管理工作。
各县市区经信局、市属各开发区经发局联合同级财政部门负责组织行业技术中心的申报推荐工作，并做好日常管理和指导工作。
山东省发展和改革委员会关于印发《山东省企业技术中心认定管理办法（2021年修订）》的通知文章属性•【制定机关】山东省发展和改革委员会•【公布日期】2021.07.01•【字号】鲁发改高技〔2021〕428号•【施行日期】2021.07.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】企业管理正文山东省发展和改革委员会关于印发《山东省企业技术中心认定管理办法（2021年修订）》的通知各市发展改革委：为进一步规范山东省企业技术中心管理，强化企业技术创新主体地位，引导支持企业增强技术创新能力，健全技术创新市场导向机制，我委对《山东省企业技术中心认定管理办法（2018年修订）》（鲁发改高技〔2018〕1436号）进行了修订。
现印发给你们，请遵照执行。
山东省发展和改革委员会2021年6月1日山东省企业技术中心认定管理办法第一章总则第一条为深入实施创新驱动发展战略，贯彻落实《中共山东省委山东省人民政府关于深化科技体制改革加快创新发展的实施意见》，加快构建以企业为主体的技术创新体系，增强企业自主创新能力，依据《国家企业技术中心认定管理办法》（2016年第34号令）、《山东省科学技术进步条例》（2012年修订），制定本办法。
第二条本办法适用于对山东省企业技术中心（以下简称“省级企业技术中心”）的认定、评价和管理。
省级企业技术中心，是指企业根据市场竞争需要设立的技术研发与创新机构，负责制定企业创新规划、凝聚高层次科研人才、组织实施技术研发项目、建立自主知识产权体系、推进技术创新全过程实施等，是山东省创新体系的重要组成部分。
第三条山东省鼓励和支持企业建立企业技术中心，充分发挥企业在技术创新中的主体作用。
根据新旧动能转换和高质量发展需要，对自主创新能力强、创新机制好、引领示范作用大、信用状况好、符合条件的技术中心予以认定，鼓励引导行业骨干企业带动产业技术进步和创新能力提高。
第四条省发展改革委负责指导、协调省级企业技术中心的认定组织和运行评价相关工作。
潍坊市人民政府办公室关于印发《潍坊市公共资源交易平台建设实施方案》的通知文章属性•【制定机关】潍坊市人民政府办公室•【公布日期】2014.11.10•【字号】潍政办字〔2014〕164号•【施行日期】2014.11.10•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文潍坊市人民政府办公室关于印发《潍坊市公共资源交易平台建设实施方案》的通知潍政办字〔2014〕164号各县市区人民政府，市属各开发区管委会，市直有关部门、单位：《潍坊市公共资源交易平台建设实施方案》已经市政府同意，现印发给你们，请认真组织实施。
潍坊市人民政府办公室2014年11月10日潍坊市公共资源交易平台建设实施方案为进一步规范公共资源交易管理，推进公共资源交易市场化进程，根据市委、市政府《关于潍坊市人民政府职能转变和机构改革的实施意见》（潍发〔2014〕15号）、《关于进一步加强市级公共资源交易平台建设的意见》（潍办字〔2013〕26号）以及市委党的群众路线教育实践活动领导小组《关于印发〈潍坊市群众反映强烈的六个体制机制方面突出问题专项整治工作方案〉的通知》（潍群组发〔2014〕43号）要求，制定本实施方案。
一、建设目标将政府采购、建设工程招投标、土地交易及矿产资源交易、产权交易、公立医院大型医疗器械采购以及市政府确定的其它应当划转的交易管理职责和相关机构人员进行整合，进一步完善交易平台服务功能，提升服务效能，建立健全各项规章制度，对外集中办理各类公共资源交易事项，确保公共资源交易公开、公平、公正、高效运行。
二、工作任务按照“监”、“管”、“办”三分离的原则，实行监管职能和交易职能分离、监管部门与交易机构分设，理顺决策权、执行权和监督权的关系，形成“一委一办一中心” 和“行业监管与行政监察”相结合的管理模式，建立健全公共资源交易市场管理体制。
（一）理顺管理体制，健全组织机构1．成立潍坊市公共资源交易管理委员会。
技术中心规章制度
第一条，遵守国家法律法规，维护公司利益，严禁利用技术中心资源从事违法犯罪活动。
第二条，严格执行技术中心的安全管理制度，保障员工的人身安全和财产安全。
第三条，严格遵守技术中心的保密制度，不得私自泄露公司机密信息，保护公司的商业利益。
第四条，严格执行技术中心的设备管理制度，保护设备的完好性，合理使用公司资源。
第五条，遵守技术中心的工作纪律，按时完成工作任务，不得迟到早退，不得擅自离岗。
第六条，严格遵守技术中心的知识产权制度，不得侵犯他人的知识产权，保护公司的创新成果。
第七条，严格执行技术中心的质量管理制度，保证工作成果的
质量，不得出现违规操作。
第八条，遵守技术中心的行为规范，不得有损公司形象的行为，保持良好的职业道德和团队精神。
第九条，严格执行技术中心的考勤制度，不得伪造考勤记录，
不得违规调休。
第十条，遵守技术中心的沟通协作制度，积极与同事合作，保
持良好的团队合作精神。
以上规章制度为技术中心的基本准则，所有员工必须严格遵守，如有违反将受到相应的处罚。
2024年技术中心管理制度第一章总则第一条为了规范和提高技术中心的管理水平，促进技术创新和科技进步，保障技术中心的正常运作，根据国家相关法律法规，制定本管理制度。
第二条技术中心是指具有一定规模和组织形式，从事科技研发、技术服务和创新推广等工作的独立组织。
第三条技术中心的管理原则是科学、公正、高效、便民。
第四条技术中心的管理任务是制定科技发展战略、组织实施技术研发项目、推广应用科技成果、协调技术合作交流和管理科技资源等。
第二章组织结构第五条技术中心设立技术委员会，负责审议和决策重大科技项目及科技发展战略。
第六条技术中心设立研发部、应用推广部、科技合作部、科技资源管理部等职能部门。
第七条技术中心设立财务、人力资源、行政等职能部门，负责相关管理和服务工作。
第八条技术中心应设立科技创新团队，聚焦核心技术研发，提高创新能力和竞争力。
第三章管理流程第九条技术中心应建立科技项目管理制度，包括项目立项、合同签订、执行管理、验收评价等环节。
第十条技术中心应建立科技成果评价和推广应用制度，将科技成果转化为实际生产力。
第十一条技术中心应建立科技合作交流制度，积极与相关国内、国际组织和企业开展技术交流与合作。
第十二条技术中心应建立科技资源管理制度，合理配置和利用科技资源，提高资源利用效率。
第四章人员管理第十三条技术中心应建立合理的人员激励机制，发挥员工的主观能动性和创造力。
第十四条技术中心应建立科技人才培养和引进机制，建设高素质科研团队。
第十五条技术中心应建立科技人才评价和晋升制度，公正评价和选拔人才。
第十六条技术中心应建立科技人员继续教育和培训制度，提高员工的科技素质和综合能力。
第五章资金管理第十七条技术中心应建立科技经费管理制度，确保科技研发和创新工作的顺利进行。
第十八条技术中心应建立科技成果转化收益分配制度，合理分配科技成果产生的经济效益。
第十九条技术中心应建立科技项目经费使用管理制度，规范经费的使用和管理。
第六章监督检查第二十条技术中心应建立内部监督机制，对科技研发项目和经费使用进行监督检查。
潍坊市科学技术局关于印发《潍坊市规上工业企业研发机构补助实施办法（试行）》的通知文章属性•【制定机关】•【公布日期】2023.08.01•【字号】潍科发〔2023〕3号•【施行日期】2023.08.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】工业和信息化管理综合规定正文潍坊市科学技术局关于印发《潍坊市规上工业企业研发机构补助实施办法（试行）》的通知潍科发〔2023〕3号各县市科技局、市属各开发区科技局：为引导支持规上工业企业普遍建立研发机构，进一步加大研发投入，激发创新活力，市科技局研究制定了《潍坊市规上工业企业研发机构补助实施办法（试行）》，现印发给你们，请贯彻执行。
潍坊市科技局2023年8月1日潍坊市规上工业企业研发机构补助实施办法（试行）为深入贯彻落实中央深改委《关于强化企业科技创新主体地位的意见》，优化政策、资金、项目、平台、人才等关键创新资源配置，引导和支持我市规模以上工业企业普遍建立研发机构，充分激发企业创新活力，制定本实施办法。
第一章总则第一条本办法所称企业研发机构是指规模以上工业企业（以下简称企业）自办或与其他单位合办，从事研发（基础研究、应用研究、试验发展）活动的机构，包括（不限于）企业自办的技术中心、研发部门、研究院所、中试车间、试验基地等功能单元，以及建在企业的重点实验室、制造业创新中心、技术创新中心、产业创新中心、科技成果转化中试基地、工程技术研究中心、企业技术中心、工程研究中心、校企共建研发中心、产业技术研究院、院士工作站、博士后科研工作（流动）站、引智示范推广基地、新型研发机构、工业设计中心、“一企一技术”研发中心、博士后创新实践基地等。
第二条本办法所称研发机构补助是指为鼓励企业建立研发机构，市财政按一定标准对初次通过市级研发机构备案的企业给予的补助资金。
第三条潍坊市科学技术局（以下简称“市科技局”）对企业研发机构进行宏观管理和业务指导，负责企业研发机构的备案、政策落实等工作。
潍坊市行业技术中心认定管理办法（试行）第一章总则第一条为进一步规范市级行业技术中心的认定及管理，充分发挥行业技术中心在集聚和整合创新资源、开展行业关键共性技术开发研究、加快推动创新成果转化、深化产学研合作、提升企业自主创新能力等方面的作用，不断推动现代产业体系建设和产业转型升级，根据有关规定，制定本办法。
第二条行业技术中心是按照“政府引导、企业主体、自愿参与、联合组建、权责清晰、优势互补、独立运作、突出服务”的原则，由行业内科技实力雄厚的龙头企业、高等院校或科研院所牵头，联合同行业企业及相关高等院校、科研机构共同组建，面向行业能够提供信息、技术、培训等多种服务、具有自我良性发展的公共研发、服务机构，是企业技术创新体系建设的重要组成部分。
第三条行业技术中心的职责和主要任务是：（一）着眼企业或行业技术进步，整合、优化本行业创新资源，集中力量突破制约行业发展的关键、共性技术，不断开发新产品、新技术、新工艺，组织开展行业技术推广、交流、应用，推动行业技术进步。
（二）积极参与我市相关行业技术和装备引进、消化、吸收和创新，为产业转型升级提供技术依托。
（三）积极吸引、培育、集聚相关行业的高层次研发人员、技术人员、管理人员，打造我市企业、行业发展人才平台。
（四）多渠道积极开展对外服务，接受市有关部门、企业、高等院校、科研机构等委托的技术研究、新产品开发、技术培训、创新成果转化、技术推广等方面的技术支持和咨询服务。
（五）开展多种形式的产学研合作和国际、国内合作与交流，加快行业技术发展。
（六）参与我市技术创新相关规划及重大政策研究。
第四条市级行业技术中心的认定工作遵循自愿申请、科学评审、择优确定和公开、公平、公正的原则，统筹规划，合理、有序推进。
第五条市级行业技术中心每两年组织认定一次。
第六条潍坊市经济和信息化委员会会同潍坊市财政局统筹指导市级行业技术中心的认定和指导、管理工作。
各县市区经信局、市属各开发区经发局联合同级财政部门负责组织行业技术中心的申报推荐工作，并做好日常管理和指导工作。
第二章认定第七条申请行业技术中心应具备以下基本条件：（一）具有独立法人资格（或建立在牵头的企业、高等院校、科研院所内，但需独立开展业务并独立核算），所处行业符合国家产业政策导向，属于重点支持或鼓励发展的行业。
年主营业务收入达到500万元以上。
（二）行业技术中心体系建全，管理科学，发展目标规划明确，原则上要求建立并正常运行两年以上。
（三）技术中心应设立技术委员会和专家委员会。
技术委员会负责研究开发方向、重点课题和经费预算等重大问题的决策；专家委员会负责对技术中心的研究开发方向、重大技术问题及项目进展情况开展咨询和评估。
（四）组建单位重视行业技术创新工作，保证行业技术中心运行资源配置，为行业技术中心发展和运行创造良好条件，行业技术中心科技活动经费不低于中心当年主营业务收入的30％。
（五）行业技术中心应将技术开发与自主知识产权、技术标准有机结合，积极参与国际、国家、行业标准的制（修）定；充分利用各类科技资源，积极开展产学研合作，与国内外高等院校、科研机构建立了长期稳定的合作关系。
（六）主要组建单位要掌握行业核心技术并具有自主知识产权，整体技术研究水平在国家、省内同行业中居于领先地位；行业技术中心具有技术水平高、实践经验丰富的技术带头人，科技人员队伍结构科学合理，在同行业中具有较强的创新人才优势，其中专职研究与试验人员不少于20人；具有较完善的研究、开发、试验条件，有较强的技术创新能力，技术开发仪器设备原值不低于300万元。
（七）中心整体财务状况良好，主营业务收入和利润总额呈稳定上升势头；建立了比较完善的知识产权管理体系；两年内（指市级行业技术中心申请日起向前推算两年）未发生违反国家有关法律、法规行为。
第八条认定程序：（一）申请。
由牵头单位向所在县市区经信局、市属各开发区经发局及同级财政局提出申请，并提交《潍坊市行业技术中心基本情况表》、《潍坊市行业技术中心申报书》和相关证明材料。
（二）推荐。
各县市区经信局、市属各开发区经发局联合同级财政局对申报材料进行审查，筛选确定推荐名单，并在规定的时间内将推荐文件和申报材料集中报潍坊市经信委、财政局。
（三）评审。
潍坊市经信委、财政局在15个工作日内组织相关专家或委托中介机构进行评审，并视情况进行现场审核，形成评审意见。
（四）认定。
潍坊市经信委、财政局根据评审结果，择优研究确定市级行业技术中心拟认定名单，并在潍坊市经信委、潍坊市财政局网站公示7天，经公示无异议后予以公布。
第三章管理第九条市经信委会同市财政局对已认定行业技术中心实施动态管理，并加强日常管理。
（一）日常管理：行业技术中心须于每年1月底、7月底前提交上年度工作和本年度上半年《潍坊市行业技术中心工作报告》；行业技术中心要参与潍坊市技术创新项目和中心运行季调度。
（二）复核：每两年组织进行一次复核，与申报年度同步。
参与复核的企业必须提供工作年报及评价表并附相关证明材料，通过所在县市区经信（发）局、财政局初审后上报。
市经信委、财政局组织相关专家复核后公布复核结果。
第十条有下列情况之一的，市经信委会同市财政局撤消其市级行业技术中心资格，取消资格的行业技术中心两年内不得再次申报：（一）复核不能保持认定条件的。
（二）申报单位自行要求撤销其市级行业技术中心资质的。
（三）牵头单位被依法终止的。
（四）弄虚作假、违反相关规定或有违法违规行为的。
（五）连续两次不上报日常调度材料或逾期一个月不上报复核材料的。
第十一条市级行业技术中心牵头单位发生更名、重组等重大调整的，应在办理相关手续后30个工作日内将有关情况报市经信委和市财政局备案。
第四章附则第十二条潍坊市经信委、财政局可根据政府的宏观政策导向和各行业技术创新的实际状况，对行业技术中心认定、评价指标进行必要的调整。
第十三条本办法自颁布之日起施行。
第十四条本办法由潍坊市经济和信息化委员会、潍坊市财政局负责解释。
附件1：潍坊市行业技术中心基本情况表附件2：《潍坊市行业技术中心申报书》编写提纲附件3：《潍坊市行业技术中心工作报告》编写提纲附件4：潍坊市行业技术中心评价指标附件1：潍坊市行业技术中心基本情况表单位负责人签字：单位公章填表说明1、技术交易收入是指行业技术中心通过出售拥有所有权的技术、工艺等而获得的收益；2、信息服务收入是指行业技术中心通过提供信息服务而获得的收益；3、技术、产品服务收入是指行业技术中心应用拥有的技术或产品为关联单位提供相关服务而获得的收益；4、检验、检测服务收入是指行业技术中心为关联单位提供相关检验、检测服务而获得的收益；5、培训服务收入是指行业技术中心为关联单位提供技术、技能或其他培训而获得的收益。
6、获得税务机关认定的研发费加计扣除额是指行业技术中心向主管税务机关申报后获得税务机关认定，准予进行加计扣除的研发费数额。
7、中心拥有市级以上专家数是指市级以上政府津贴、突出贡献中青年专家、政府科技人才。
8、中心与高等院校、科研院所等机构合办开发机构数是指中心与其他机构组织共建的实验室、基地、博士后工作站等开发机构。
9、电子信息行业拥有的有效软件著作权视同专利处理。
10、建筑施工行业拥有的有效国家级工法、省（部）级工法等视同相应标准处理。
附件2：《潍坊市行业技术中心申报书》编写提纲一、申报单位基本情况行业技术中心主要组建单位在生产经营、管理等方面的基本情况、在行业中的地位和作用、在本行业领域技术创新中的作用和竞争能力。
二、行业技术中心的基本情况1、行业技术中心的组织机构（需附技术中心组织结构图）及运行机制，包括：各项制度建立、组织建设、研发经费的保障、激励机制、创新环境、产学研合作、创新管理、对外合作交流等。
2、行业技术中心运作模式，主要服务方式、服务对象、服务内容等。
3、行业技术中心研究开发及试验的基础条件。
4、行业技术中心技术带头人及创新团队的情况，以及人才培养、培训、引进等情况。
5、行业技术中心信息化建设情况。
6、行业技术中心科技经费筹措及使用管理情况。
7、行业技术中心工作开展情况（近两年），包括：研究与实验开发活动、产学研活动等以及取得的主要创新成果；主要服务方式、服务对象、服务内容及取得的经济效益情况。
8、研发费加计扣除工作情况。
三、行业技术中心发展规划行业技术中心在未来3年内的发展规划，主要包括以下内容：1、未来3年内行业技术中心发展的具体目标。
2、行业技术中心规划建设的主要内容。
3、行业技术中心在运作模式、服务内容等方面的打算。
4、主要工作措施。
四、其他需要阐明的问题五、附件1、法人营业执照复印件（加盖公章）；2、上年度财务审计报告（复印件）；3、行业技术中心成立文件、技术中心领导任命文件、技术中心章程、联合组件协议等材料；4、潍坊市行业技术中心基本情况表及申报书中涉及内容的必要证明材料。
《潍坊市行业技术中心工作报告》编写提纲一、中心组建单位变动情况二、中心工作开展情况主要包括技术中心组织建设（内部组织设置与调整、与外部单位共建组织及运行情况等）、技术中心创新机制建设（人才引进和培养、人才激励机制及落实、知识产权保护、技术创新投入制度及执行情况）、基础设施建设（研究试验设施、检验检测设施、信息化设施等）、对外服务及服务收入情况。
三、中心技术研发活动开展情况主要包括中心技术创新规划落实情况；报告期重点创新项目的立项、研发与实施情况、合作创新情况、科技成果取得及知识产权工作情况、科技创新成果转化等方面的情况。
四、中心研发经费筹措及支出情况主要包括研发经费来源、筹措、支持情况，研发费加计扣除等工作相关情况。
五、工作中存在的问题和困难六、下一步重点工作及打算潍坊市行业技术中心评价指标。
