集团博士后研究人员工作协议书2018新

博士后研究工作协议书3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1博士后研究工作协议书协议书编号：XXXXXXXXX甲方：_______________________（委托单位）地址：_______________________电话：_______________________乙方：_______________________（博士后研究人员）身份证号码：__________________地址：_______________________电话：_______________________鉴于甲方愿意提供必要的条件，支持乙方在甲方单位从事博士后研究工作，乙方愿意接受甲方的安排，现就甲方与乙方之间从事博士后研究工作达成如下协议：一、乙方接受甲方委托，从事博士后研究工作，并按照甲方的要求，认真履行工作职责。

二、本协议自___________年___月___日起生效，至__________年___月___日止。

协议期满后，视乙方工作状况和甲方需求情况，双方可以续签协议。

三、乙方在博士后研究期间参与的项目主要包括____________________（具体项目名称），任务分工为____________________（具体任务分工），按照项目计划和要求履行工作职责。

四、甲方应为乙方提供相应的研究条件和必要的支持，包括实验设备、资料、经费等，保证乙方顺利完成研究任务。

五、乙方在研究期间需严格遵守甲方的管理制度和规定，维护甲方的声誉和利益，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。

六、乙方在研究期间的成果归甲方所有，乙方在相关论文、专利等中必须注明甲方单位的名称，并在适当情况下给予甲方合理的署名。

七、甲、乙双方如有争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有关部门申请调解或仲裁解决。

此协议书共两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字后生效。

协议有效期内不得擅自变更或解除。

甲方（单位）乙方（博士后研究人员）签字：_____________签字：_____________日期：_____________日期：_____________以上是关于博士后研究工作协议书的内容，双方必须遵守上述规定，保证博士后研究工作的顺利进行。

博士后研究人员协议书5篇篇1甲方（单位名称）：_________________________乙方（博士后研究人员姓名）：_________________________身份证号码：_________________________联系方式：_________________________鉴于甲方需要聘请优秀的科研人员从事博士后研究工作，乙方愿意接受甲方的聘请并承担相应的研究工作，双方经过友好协商，达成如下协议：一、协议目的甲方聘请乙方从事博士后研究工作，目的是促进科学技术进步，推动甲方科研工作的开展，提高甲方的学术水平和竞争力。

乙方愿意在甲方的指导下，积极参与科研工作，为科学技术进步做出贡献。

二、工作内容及要求1. 乙方应在甲方的指导下，积极开展博士后研究工作，按时完成研究任务。

2. 乙方应认真履行甲方规定的职责和义务，严格遵守甲方的规章制度。

3. 乙方应积极参与甲方的学术交流活动，推动科研成果的转化和应用。

4. 乙方应严格遵守科研道德和学术规范，不得从事与博士后研究工作无关的活动。

三、工作时间及地点1. 工作时间：本协议自签订之日起至博士后研究工作结束之日止。

2. 工作地点：甲方指定的实验室或科研场所。

四、薪酬待遇及福利1. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供相应的薪酬和福利待遇。

2. 甲方将根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖励和激励。

五、知识产权保护1. 乙方在博士后研究工作中所产生的科研成果，其知识产权归属甲方。

2. 乙方应保证所提交的科研成果不侵犯任何第三方的知识产权。

3. 甲方有权对乙方的科研成果进行使用和转化，并依法保护乙方的合法权益。

六、保密义务1. 乙方在博士后研究期间，应严格遵守甲方的保密规定，保守甲方的商业秘密和技术秘密。

2. 乙方在博士后研究期间所接触到的甲方机密信息，未经甲方许可，不得向第三方泄露。

七、违约责任1. 甲乙双方应认真履行本协议的约定，如一方违反约定，应承担相应的违约责任。

博士后研究人员‎工作协议书博‎士后研究人员工‎作协议书第一‎篇：集‎团博士后研究人‎员工作协议书甲‎方：_‎_______‎_集团博士后工‎作站乙方：‎ _____‎____（用人‎单位）丙方：‎ ____‎_____（博‎士后研究人员）‎为促进集团博士‎后工作的顺利开‎展，根据国家科‎委关于《博士后‎研究人员管理工‎作暂行规定》及‎《______‎___集团博士‎后研究人员管理‎工作的暂行规定‎（试行稿）》的‎有关精神，__‎_______‎集团博士后工作‎站、用人单位与‎博士后研究人员‎就开展博士后研‎究工作期间有关‎事宜，签订三方‎协议如下：‎ 1．丙方自‎愿申请进入甲方‎的博士后工作站‎进行博士后研究‎工作，学科专业‎为______‎___，导师为‎_______‎__。

2‎．研究课题由乙‎方安排，题目为‎_______‎__。

3‎．进站工作时间‎为：_‎_______‎_年_____‎____月__‎_______‎日至_____‎____年__‎_______‎月______‎___日。

‎4．甲方负责‎为丙方办理进、‎出站手续。

乙方‎应向甲方缴纳_‎_______‎_元／人／年的‎管理费。

丙方除‎按规定填写申请‎表格外，还应提‎供所需的证明材‎料和进行体检，‎并在一年内，提‎交博士学位证书‎复印件，凡身体‎不合格或未获得‎博士学位者均退‎回原单位。

‎5．丙方做博‎士后研究的期限‎为两年，若乙方‎因工作需要丙方‎延长，可由甲方‎办理延长手续，‎但延长期一般不‎超过三个月，最‎长不得超过半年‎。

6．在站期间‎，丙方为乙方的‎非正式职工，住‎房、工资、生活‎补贴和福利开支‎（根据当地水平‎）等均由乙方按‎照职工待遇处理‎。

配偶及子女的‎安置问题原则上‎由丙方自行解决‎。

7．丙方根据‎乙方科研需要与‎指导老师商定课‎题研究的具体方‎案，在两个月内‎写出选题报告。

‎进站中期向专家‎组作一次学术汇‎报，由专家组成‎员对其进行评审‎，并填写考核表‎。

集团博士后研究人员工作协议书7篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日在________________（地点）由以下双方签订：甲方：________________集团（以下简称“甲方”）地址：_______________________________法定代表人：_________________________联系电话：___________________________电子邮箱：___________________________乙方：（博士后研究人员）（以下简称“乙方”）姓名：_______________________________工作单位：___________________________联系电话：___________________________电子邮箱：___________________________地址：_______________________________身份证号码：_________________________为保证集团博士后研究工作顺利进行，有效维护甲乙双方的合法权益，甲乙双方本着平等自愿的原则，就乙方在甲方从事博士后研究工作事宜达成如下协议：一、协议目的甲方聘用乙方作为集团博士后研究人员，旨在推动科技创新和人才培养，促进产学研结合，提升甲方科研水平和市场竞争力。

乙方同意接受甲方的聘用，在甲方进行博士后研究工作。

双方明确责任和义务，以本协议的条款为准绳。

二、研究内容与期限甲方支持乙方开展研究工作的项目为________________________，具体研究方向由甲乙双方共同确定。

本协议自签订之日起生效，有效期为_____年_____个月（一般为博士后工作的年限）。

期间内如遇特殊原因需终止或变更协议内容，应提前三个月书面通知对方并协商解决。

三、工作条件与待遇甲方为乙方提供以下工作条件及待遇：（一）提供博士后工作站办公场地及相关办公设备；（二）按国家和当地有关规定为乙方办理社会保险和住房公积金；（三）每年向乙方支付博士后生活补贴不低于当地规定的标准；（四）根据研究项目进展情况和实际需要提供必要的科研经费支持；（五）根据乙方贡献及项目完成情况提供奖励措施。

集团博士后研究人员工作协议书甲方（集团名称）：___________集团有限公司地址：____________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________乙方（博士后研究人员姓名）：_______性别：_____________________________工作单位：_________________________联系方式：_________________________鉴于甲方对乙方进行博士后研究工作的支持与需求，双方本着平等互利、共同发展的原则，经过友好协商，达成以下协议：第一条研究项目与期限乙方将在甲方所属领域进行博士后研究工作，具体项目为____________。

研究项目执行时间自______年____月____日起至______年____月____日止。

双方可根据实际情况调整项目内容和执行时间。

第二条研究工作的内容与职责乙方的主要工作内容包括：参与甲方科研项目的设计与实施；完成个人博士后研究报告；在国内外刊物上发表学术论文；参加学术交流活动；提出科研政策建议等。

乙方应尽职尽责完成甲方分配的研究任务，确保研究成果的质量和效益。

第三条合作与指导关系甲方将组织专业团队与乙方紧密合作，确保研究工作的顺利进行。

甲方指定具体负责博士后科研项目的领导和指导专家协助乙方解决研究中遇到的问题。

乙方在研究期间应接受甲方的管理和指导，并定期向甲方报告研究工作进展。

第四条知识产权保护及归属原则在协议期间及协议终止后所取得的所有研究成果（包括但不限于学术论文、专利、技术秘密等）的知识产权归甲方所有。

乙方享有研究成果的署名权及参与成果转化的权利。

双方应共同遵守知识产权保护法律法规，未经甲方许可，乙方不得擅自将研究成果泄露或转让给第三方。

第五条薪酬及福利待遇甲方按照集团博士后研究人员管理办法的规定，向乙方支付薪酬及提供相应的福利待遇。

集团博士后研究人员工作协议书集团博士后研究人员工作协议书甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：姓名：性别：出生日期：身份证号码：联系电话：经甲乙双方协商，就乙方担任甲方集团博士后研究人员，达成如下协议：一、身份乙方作为甲方集团博士后研究人员，享有博士后研究人员的身份，受到国家相关政策的支持与保护。

二、权利1、获得在甲方集团内开展科研工作的机会和条件；2、获得甲方集团为其提供的相关科研经费；3、获得甲方集团为其提供的科研设施、设备等资源；4、获得博士后津贴及住房补贴，具体标准由甲方集团根据国家规定执行。

三、义务1、乙方需遵守中国的相关法律法规，履行研究工作；2、乙方应当认真做好科研工作，完成发表论文、参加学术会议等科研任务；3、乙方应当保护甲方集团的商业秘密，维护公司形象；4、乙方在协议期间应遵守甲方集团的管理制度和规定，包括但不限于工作时间、安全防护等。

四、期限本协议期限为（）年，具体时间从（）年（）月（）日起至（）年（）月（）日止。

五、履行方式1、乙方应当在协议期间在甲方集团内开展科学研究工作，并做好论文发表、专著编写等科研成果的整理、出版或发表工作。

2、甲方集团应当为乙方提供研究设备、科研经费、实验场所等必要条件，为其提供必要的工作和生活保障，保证乙方正常地开展科研工作。

六、违约责任1、如甲方集团违反本协议规定，提供的科研经费、硬件、设施等条件未能满足乙方正常开展博士后研究的要求，导致乙方无法按照协议规定参加学术会议、发表论文等，甲方应当承担违约责任并对乙方作出相关赔偿。

2、如乙方未能按照协议规定履行自己的职责，包括但不限于违反国家法律法规、违反公司规章制度、未完成博士后期间的科研零件，应当承担违约责任并对甲方作出相应赔偿。

七、法律效力和可执行性本协议具有法律效力，并具有可执行性，适用于中国相关法律的法规与制度。

八、其他1、本协议自双方签字盖章之日起生效，并在协议履行期内持续有效。

集团博士后研究人员工作协议书甲方：（集团名称）乙方：（博士后姓名）根据《中华人民共和国博士后管理条例》和双方的意向，甲乙双方达成以下协议，共同开展博士后研究工作。

第一条背景和目的1.1 甲方是一家以研发和创新为核心的大型企业集团，致力于推动行业发展和技术创新。

1.2 乙方取得博士学位，具备相关研究领域的专业知识和研究经验，并希望在甲方进行博士后研究，提高自身科研水平。

第二条工作内容和时间2.1 乙方按照甲方的研究方向和要求，进行博士后研究工作。

具体的研究内容和任务由甲方和乙方共同商定，并在协议签订后以书面形式确认。

2.2 博士后研究期限为 3 年。

乙方在此期间全职从事研究工作，按照工作计划和进度安排，完成各项研究任务。

2.3 乙方需按照甲方工作制度和要求，参与团队研究活动、学术交流和科技创新活动，提高团队整体的科研水平。

第三条权益和待遇3.1 乙方参与博士后研究期间，享受与正式员工相同的权益和待遇，包括社会保险、住房补贴、交通补贴等。

3.2 乙方参与甲方的科研项目和创新项目，有机会获得额外的科研经费和研发资源支持。

3.3 乙方有机会参与甲方的知识产权创造和技术成果转化，甲乙双方将根据相关法律法规和双方协议作出具体的利益分享安排。

第四条义务和责任4.1 乙方在博士后研究期间，应按照科研伦理规范、学术规范和相关法律法规，独立、切实履行科研工作，保证研究的原创性、真实性和可靠性。

4.2 乙方需按照工作计划和进度安排，按时完成研究任务，保持与导师和团队成员的紧密合作和沟通。

4.3 乙方不得参与有损甲方利益的竞争性活动，并保证不泄露甲方的商业机密和技术秘密。

第五条管理和评估5.1 乙方的博士后研究工作将由导师和相关部门负责管理和指导，定期进行工作进展的评估和考核。

5.2 乙方的工作表现和研究成果将作为甲方绩效考核和奖励体系的重要依据。

5.3 乙方需按时提交研究成果报告和学术论文，并按照导师指导和甲方要求发表学术论文和出版科研专著。

集团博士后研究人员工作协议书3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1集团博士后研究人员工作协议书甲方：XXXXXXXX 集团乙方：研究人员姓名鉴于甲方为深化企业科学研究，加快科技成果转化，促进博士人才的培养和科研工作，特邀请乙方担任甲方的博士后研究人员，依据自愿、平等、互利的原则，经双方协商一致，签订如下协议。

第一条博士后研究工作内容乙方承诺将全身心投入到甲方的相关研究项目中，开展科学研究工作，完成所制定的研究方向，并在规定的时间内提交研究成果。

第二条工作期限本协议自双方签订之日起生效，为期两年。

具体的工作安排及时间表由双方共同商定。

第三条薪酬待遇乙方作为甲方的博士后研究人员，其薪酬待遇将按照相关政策规定执行。

在工作期间，乙方享有与甲方正式员工相同的待遇，包括社会保险、福利待遇等。

第四条知识产权乙方在甲方从事研究工作期间所研究的成果，包括但不限于论文、专利等知识产权归甲方所有。

乙方不得私自转让或授权他人使用这些知识产权。

第五条离职乙方如需离职，应提前一个月书面通知甲方并按照相关规定完成离职手续。

离职后，乙方不得擅自利用甲方的研究成果或相关信息。

第六条保密条款乙方在从事研究工作期间，受雇于甲方时，应严格遵守甲方的保密规定，不得将甲方的商业机密或研究机密泄露给任何第三方，否则将承担法律责任。

第七条其他约定双方同意，如有其他事项需要补充或修改，应书面协商一致，并签署补充协议。

未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。

第八条协议的终止本协议经双方签字盖章后生效。

在合同履行期间，如乙方未按照本协议约定履行职责，甲方有权单方面解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。

甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：以上为《集团博士后研究人员工作协议书》内容，双方应严格遵守协议内容，共同促进科研工作的顺利开展。

篇2集团博士后研究人员工作协议书《集团博士后研究人员工作协议书》甲方(公司)：XXX集团乙方(博士后研究员)：XXX根据《中华人民共和国劳动法》、《博士后管理办法》等相关法律法规，为明确乙方在甲方从事博士后研究工作期间的权利和义务，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：一、博士后研究工作内容及职责1.1 乙方作为我集团博士后研究人员，主要负责在公司指导老师的指导下，进行相关研究工作，并按时完成相关研究任务。

集团博士后研究人员工作协议书集团博士后研究人员工作协议书甲方（集团公司）：[公司名称]，法定代表人：[法人代表姓名]，注册地址、联系方式：[公司注册地址和电话]。

乙方（研究人员）：[姓名]，身份证号码：[身份证号码]，联系方式：[电话和电子邮箱]。

鉴于：1. 甲方为一家具有雄厚实力和良好信誉的集团公司，致力于科学研究和技术创新，在产业发展和社会进步中发挥重要作用；2. 乙方具有博士后研究人员身份，拥有相关技术和知识，希望以此开展研究工作，为实现双方共同目标做出贡献；经双方协商，达成如下协议：一、聘任内容甲方聘请乙方担任博士后研究人员，开展以下研究工作：[具体工作内容]。

二、聘用期限本协议从[日期]起生效，聘用期限为[时间]年。

三、乙方的权利和义务1. 在合同期限内认真开展研究工作，按照工作安排完成各项任务；2. 保守公司商业机密和个人隐私，不得泄露或利用机密信息或与公司相关的技术和知识；3. 在工作期限内不得擅自离职或转移公司机密资料和数据，否则将承担相应的法律责任；4. 严格遵守公司制定的安全规定和职业道德准则，避免违反相关法律法规和政策；5. 按时交纳税费、社会保险费，严格遵守国家法律法规。

四、甲方的权利和义务1. 向乙方提供必要的工作条件和设备，并为其提供必要的培训和管理；2. 保障乙方的工作环境和信息安全，做好科研成果的保护和管理；3. 严格保护乙方的知识产权，公正评价乙方的成果和贡献，确保本合同的履行；4. 支付乙方的工资和福利待遇，按时交纳各项税费和社会保险费。

五、工作成果乙方的工作成果归属于甲方，但乙方对独立发明或构思，享有优先权和知识产权。

六、违约责任1. 乙方违反本协议规定，致使甲方遭受损失的，应当承担相应的赔偿责任；2. 甲方违反本协议规定，致使乙方遭受损失的，应当承担相应的经济赔偿责任。

七、法律效力和可执行性本协议按照中华人民共和国相关法律法规和规定制定，并具有法律效力和可执行性。

集团博士后研究人员工作合同书（精选5篇）集团博士后研究人员工作书篇1甲方：_________集团博士后工作站乙方：_________丙方：_________为促进集团博士后工作的顺利开展，根据国家科委关于《博士后研究人员管理工作暂行规定》及《_________集团博士后研究人员管理工作的暂行规定》的有关精神，_________集团博士后工作站、用人单位与博士后研究人员就开展博士后研究工作期间有关事宜，签订三方协议如下：1.丙方自愿申请进入甲方的博士后工作站进行博士后研究工作，学科专业为_________，导师为_________。

2.研究课题由乙方安排，题目为_________。

3.进站工作时间为：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

4.甲方负责为丙方办理进、出站手续。

乙方应向甲方缴纳_________元/人/年的管理费。

丙方除按规定填写申请表格外，还应提供所需的证明材料和进行体检，并在一年内，提交博士学位证书复印件，凡身体不合格或未获得博士学位者均退回原单位。

5.丙方做博士后研究的期限为两年，若乙方因工作需要丙方延长，可由甲方办理延长手续，但延长期一般不超过三个月，最长不得超过半年。

6.在站期间，丙方为乙方的非正式职工，住房、工资、生活补贴和福利开支等均由乙方按照职工待遇处理。

配偶及子女的安置问题原则上由丙方自行解决。

7.丙方根据乙方科研需要与指导老师商定课题研究的具体方案，在两个月内写出选题报告。

进站中期向专家组作一次学术汇报，由专家组成员对其进行评审，并填写考核表。

8.丙方应按所制定的科研计划进行研究工作，若丙方需中途变更计划，应征得乙方的同意。

双方同意下的计划变更，对科研进程造成的影响和后果由乙方承担。

9.丙方工作期间的日常管理由乙方负责，丙方应遵守乙方的工作安排和各项。

在站期间的研究工作由乙方考核，考核结果报甲方备案。