2019广州事业单位劳动合同范本

2019广州市劳动合同(4篇)用人单位(甲方)__________________地址及邮政编码：__________________职工(乙方)__________________身份证号码：__________________住址及邮政编码：__________________广州市劳动局印制甲方(单位)因生产(工作)需要，按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定，招用(以下称乙方)为劳动合同制职工。

双方根据平等自愿、协商一致的原则，签定本劳动纠纷处理劳动合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。

一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起生效。

本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第_________种形式：1.合同有效期限为_________年，至_________年_________月_________日止。

2.无固定期限。

本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为：______________________________________________________.3.合同期限至_________工作(任务)完成时终止。

其完成的标志事件是_________.新招收、调入、统一分配人员的劳动合同，自生效之日起_________个月内为试用期。

本劳动合同由甲乙双方各存一份。

鉴证时还需交鉴证机构一份。

均具有同等效力。

二、工作任务(一)乙方生产(管理)工种(岗位或部门)_________.(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。

三、工作时间(一)甲方实行每日不超过8小时，平均每周不超过44小时的工作制度。

并保证每周乙方至少不间断休息24小时。

(二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。

(三)甲方因生产、工作需要，经与工会和乙方协商同意，可安排乙方加班加点，但每个工作日延长工作时间不得超过3小时，每月累计不得超过36小时。

事业单位正式劳动合同书范本甲方（用人单位）名称：_____企业类别：_____法定代表人：_____职务_____地址：_____乙方（劳动者）姓名：____ 年龄：_____ 性别：_____ 民族：_____ 户籍所在地：____省____市____区（县）_____街____乡（镇）____村户口种类：非农业户口（_____）;农业户口（_____）居民身份证号码：_____国籍及护照号码：_____现住址：_____根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市实施劳动合同制度规定》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条合同期限本合同期限执行下列____款。

一、本合同期限为____年（月），自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____月（日）。

二、本合同为无固定期限，自____年____月____日始，其中试用期为____月（日）。

终止劳动合同条件约定如下：三、以完成一定的工作为期限第二条工作内容甲方根据生产工作需要，安排乙方在_____岗位工作。

乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作。

第三条劳动报酬一、甲方按照国家和本市有关规定，按月支付乙方的工资报酬，工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。

二、甲方每月____日以货币形式支付工资。

无故拖欠或不支付工资的，除全额支付工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿。

三、工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下：第四条工作时间和休息休假甲方执行国家规定的工时制度，实行每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。

甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。

一、甲方在乙方岗位实行_____工时制度。

二、甲方延长乙方工作时间，按照《劳动法》和本市有关规定支付乙方延长工作时间的工资报酬。

广州市劳动合同范本编号：_____ 用人单位（甲方）：_____地址：_____ 职工（乙方）：_____ 身份证号码：_____ _____（甲方）招（聘）用_____（乙方）为职工，双方根据《中华人民共和国劳动法》和《广州市劳动合同管理规定》等法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。

一、合同期限（一）甲、乙双方同意按以下第_____种方式来确定本合同期限：1、有固定期限：从____年____月____日起到____年____月____日止；合同期限为____年____个月；2、无固定期限：从____年____月____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止；3、以完成一定的工作为期限：从____年____月____日起至_____工作任务完成时止；并以_____为工作任务完成并终止合同的标志。

（二）双方同意本合同有效期的前____个月为试用期。

二、工作内容（一）乙方的工作岗位（地点、部门、工种或职务）：_____。

（二）乙方的工作任务或职责：_____；乙方必须按质按量完成甲方正常安排的生产（工作）任务。

（三）乙方岗位类别确定（打“√”）为：（_____）管理类/（_____）工人类。

三、劳动报酬（一）乙方试用期间的工资标准为：____元/月。

（二）试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方执行以下第_____种工资形式：1、计时工资：乙方的工资由以下几部分组成：_____、_____、_____、_____、_____、_____乙方正常工作情况下的最低工资标准为____元/月。

2、计件工资：乙方正常工作情况下的基础工资为____元/月，其余按乙方岗位计件单价及完成情况计发。

3、岗位工资：乙方的岗位工资标准为____元/月；如乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。

4、其他工资形式。

具体办法在本合同第十二条中明确。

（三）甲方每月定期以货币形式支付乙方工资；甲方的工资发放日为每月____日。

广州市劳动合同官方版甲方（用人单位）：_____ 乙方（职工）：_____ 名称：_____ 姓名：_____ 法定代表人（主要负责人）：_____ 身份证号码：__________ _____户籍地址：_____经济类型：_____通讯地址：_____ 通讯地址：_____ 联系人：_____ 电话：_____联系电话：_____ 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。

一、合同期限（一）合同期限甲、乙双方同意按以下第_____种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。

2、无固定期限：从____年____月____日起至法定的终止条件出现时止。

3、以完成一定的工作为期限：从____年____月____日起至_____工作任务完成时止，并以_____为标志。

（二）试用期限双方同意按以下第_____种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）：1、无试用期。

2、试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。

（合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的合同，试用期不得超过六个月。

以完成一定工作任务为期限的合同或合同期限不满三个月的，不得约定试用期。

同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

）二、工作内容和工作地点（一）乙方的工作内容：________________________________。

（二）乙方工作内容确定为（填“是”）：（_____）管理和专业技术类/（_____）工人类。

（三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。

编号: ___________________ 可编辑可打印，也可以直接使用，欢迎您的下载2019广州市劳动合同范本甲 方：____________________乙 方：____________________签订日期：____年____月____日用人单位（甲方）__________________地址及邮政编码：_________________________________职工（乙方）__________________身份证号码：_________________________________住址及邮政编码：_________________________________广州市劳动局印制甲方（单位）因生产（工作）需要，按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定，招用（以下称乙方）为劳动合同制职工。

双方根据平等自愿、协商一致的原则，签定本劳动纠纷处理劳动合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。

一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起生效。

本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第_________种形式：_______________1.合同有效期限为_________年，至_________年_________月_________日止。

2.无固定期限。

本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为：_____________________________________________________________________.3.合同期限至_________工作（任务）完成时终止。

其完成的标志事件是_________.新招收、调入、统一分配人员的劳动合同，自生效之日起_________个月内为试用期。

本劳动合同由甲乙双方各存一份。

鉴证时还需交鉴证机构一份。

2019广州市劳动合同样本2019年广州市劳动合同样本甲方(用人单位)：名称：______________________法定代表人(主要负责人)：____________________ 经济类型：__________________通讯地址：__________________联系__________________乙方(职工)：姓名：______________________身份证号码：________________户籍地址：__________________通讯地址：__________________联系人：_______电话:______甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。

一、合同期限一)合同期限甲、乙双方同意按以下第______种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从_____年____月____日起至____年____月____日止。

2、无固定期限：从____年____月____日起至法定的终止条件出现时止。

3、以完成一定的工作为期限：从____年____月____日起至工作任务完成时止，并以完成任务为标志。

二)试用期限双方同意按以下第____种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)：1、无试用期。

2、试用期从______年___月___日起至______年___月___日止。

合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的合同，试用期不得超过六个月。

以完成一定工作任务为期限的合同或合同期限不满三个月的，不得约定试用期。

同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

)二、工作内容和工作地点一)乙方的工作内容：_____________________________。

二)乙方工作内容确定为(填“是”)：(____)管理和专业技术类/(____)工人类。

2019广州劳动合同的范本广州市城市劳动合同甲方：企业名称（以下简称“甲方”）乙方：个人姓名（以下简称“乙方”）鉴于甲方需要雇佣乙方从事以下工作，并为维护双方的合法权益和合作关系，双方经友好协商，达成以下协议：第一条工作内容一、工作名称：_____________；二、工作地点：_____________；三、工作时间：每日（__）小时，每周（__）天，具体工作时间安排由甲方与乙方双方协商确定。

如甲方需要乙方变更工作时间，应提前告知乙方，并征得乙方同意。

四、工作职责：1、按照岗位要求完成所分配的工作任务。

2、严格遵守职业道德规范，维护公司的形象和声誉。

3、遵守公司的规章制度和各项规定，尊重上级领导，服从工作安排。

4、主动学习本岗位相关技能和知识，不断提高工作能力。

第二条薪酬待遇一、基本工资：为合同签订当月在发生法定假期的劳动者工资的平均日与工作日的工资，不低于广州市最低工资标准。

二、一次性奖金：根据公司正式公布的业绩、目标等考核标准进行奖励。

三、补贴：包括餐补、交通补贴、住房补贴等，按照甲方规定的标准支付。

四、其他：根据甲方制定的规定，支付加班、调休等费用。

第三条试用期乙方为甲方公司新员工，在签订本合同之日起核查乙方资质、了解乙方表现，并培训、监管乙方的工作表现。

试用期为（__）个月。

试用期内，双方均可根据实际情况随时终止本合同，并不予支付赔偿。

试用期满后，双方同意续签劳动合同。

第四条假期乙方享有甲方制定的每年带薪休假、法定假日等假期权利。

第五条保险、福利甲方应为乙方购买下列社会保险：一、养老保险；二、失业保险；三、医疗保险。

乙方享有甲方为其提供的福利待遇。

第六条行政处罚乙方违反公司规定或违反法律法规时，双方可以自行协商解决；如无法协商，甲方有权进行行政处罚或依法追究乙方相应的法律责任。

第七条合同终止一、本合同因下列原因之一而提前终止的，甲方应当提前三十日向乙方书面通知，但无需支付违约金：1、乙方被法院、公安机关判刑或者被解除劳动关系、开除处分；2、乙方患病或受伤，在规定的条件下无法继续从事本合同项下的工作，且经医院或者其他有权医学机构鉴定，认定本人已长期丧失劳动能力；3、双方协商解除劳动关系；4、其他法定情形。

2024年广州事业单位劳动合同范本6篇篇1一、基本信息与引言甲方（用人单位）：_________________[单位全称及统一社会信用代码等详细信息]。

乙方（员工）：_________________[员工全名及身份证号码等详细信息]。

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。

二、合同期限本合同自______年____月____日起至______年____月____日止。

其中试用期为_____个月。

三、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的岗位上履行职责，岗位名称及职责为_________________[具体岗位及职责描述]。

2. 工作地点：广州市。

四、工作时间与休息休假甲方实行每日工作不超过八小时工作制，确保乙方每周至少休息一日。

特殊情况下需延长工作时间或调整工作时间的，按照国家规定执行。

五、工资待遇与福利1. 乙方的工资标准不低于广州市最低工资标准，具体金额根据岗位确定。

2. 甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

3. 除基本工资外，乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的福利待遇。

六、社会保险与福利甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。

此外，根据甲方规定，乙方享有相应的社会保险福利待遇。

七、劳动保护、劳动条件及职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品，并采取措施保障乙方的职业健康与安全。

八、劳动纪律与保密条款甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和甲方的劳动纪律。

乙方应严格遵守甲方的保密制度，对在工作中掌握的商业秘密及其他秘密信息承担保密义务。

九、合同的变更、解除与终止1. 合同期间，甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的主要内容或解除本合同。

2. 本合同的解除或终止，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

十、违约责任甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任，按照国家有关规定支付违约金或赔偿损失。

2024年广州事业单位劳动合同范本8篇篇1合同编号：XXXXXX（由用人单位编号）甲方（用人单位）：广州市XX单位（以下简称“单位”）地址：[具体地址]联系方式：[联系电话、电子邮箱等联系方式]法定代表人或主要负责人姓名：[填写姓名]乙方（劳动者）：姓名：[劳动者姓名] 性别：[性别] 身份证号码：[身份证号码]住址：[具体住址] 联系方式：[联系电话、电子邮箱等联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规和政策规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本劳动合同，共同遵照执行。

本合同期限为有固定期限的劳动合同，合同期限为年。

合同期满后如继续工作需签订新的劳动合同。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

具体条款如下：一、工作内容及工作地点（一）乙方同意按甲方工作需要安排其在工作岗位从事工作，工作地点为广州市范围内的工作地点变动等情形。

乙方同意接受甲方根据工作需要进行的岗位调整安排。

乙方必须遵守甲方的规章制度和操作规程，服从甲方的管理。

甲方应按照国家规定合理安排工作和休息时间。

二、工作时间和休息休假（二）甲方根据国家有关规定安排工作时间和休息时间。

甲方因工作需要加班的，应当按照国家规定支付加班工资或安排调休。

乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

因工作需要不能安排休息的，按国家有关规定支付加班工资或补偿待遇。

（三）甲方执行国家和地方规定的带薪年休假制度，具体休假办法按有关规定执行。

乙方享受带薪年休假和其他法定假期休息的权利。

三、劳动报酬与福利待遇（四）甲方的工资发放制度以基本工资和绩效奖为主体架构。

乙方基本工资标准不低于广州市最低工资标准，具体数额根据岗位和工作表现确定。

甲方根据乙方的工作表现和工作业绩给予相应的绩效奖励。

（五）甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享有相应的社会保险待遇。

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

四、劳动合同变更、解除和终止（六）甲乙双方协商一致可以变更劳动合同内容。

2019年广州市劳动合同标准版2019年广州市劳动合同标准版用人单位（甲方）__________________地址及邮政编码：__________________职工（乙方）__________________身份证号码：__________________住址及邮政编码：__________________广州市劳动局印制甲方（单位）因生产（工作）需要，按照国家、省、市相关劳动法律、法规、规章规定，招用（以下称乙方）为劳动合同制职工。

双方根据平等自愿、协商一致的原则，签定本劳动纠纷处理劳动合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。

一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起生效。

本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第_________种形式：1.合同有效期限为_________年，至_________年_________月_________日止。

2.无固定期限。

本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为：______________________________________________________.3.合同期限至_________工作（任务）完成时终止。

其完成的标志事件是_________.新招收、调入、统一分配人员的劳动合同，自生效之日起_________个月内为试用期。

本劳动合同由甲乙双方各存一份。

鉴证时还需交鉴证机构一份。

均具有同等效力。

二、工作任务（一）乙方生产（管理）工种（岗位或部门）_________.（二）乙方完成甲方正常安排的生产（工作）任务。

三、工作时间（一）甲方实行每日不超过8小时，平均每周不超过44小时的工作制度。

并保证每周乙方至少不间断休息24小时。

（二）甲方能够报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。

（三）甲方因生产、工作需要，经与工会和乙方协商同意，可安排乙方加班加点，但每个工作日延长工作时间不得超过3小时，每月累计不得超过36小时。