QSDJG 09.08-2014安全生产责任书签订管理办法(试行)
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2014年安全生产责任书尊敬的各位领导:您好!值此新年之际,我们代表公司全体员工向您致以新年的祝福和崇高的敬意!2013年是我公司发展的新起点,也是面临着严峻的安全生产形势的一年。
面对复杂多变的工作环境和不可预测的安全风险,我们秉承“安全第一、预防为主”的原则,加强了安全生产管理,努力保障了生产安全。
在全体员工共同努力下,公司2013年未发生安全事故,为公司的持续发展打下了坚实的基础。
回顾过去,我们深感责任的沉甸和担当的压力。
安全生产是公司发展的根本,关乎员工生命财产安全,关乎公司声誉和社会稳定,必须高度重视。
因此,我们坚决落实国家法律法规和公司安全生产制度,加强组织领导,完善安全制度,加强宣传教育,切实加强安全管理工作,深入开展安全生产标准化建设,确保公司生产经营安全。
2014年,我们面临更加严峻的安全生产形势。
经济发展带来的各种挑战也不容忽视,必须增强安全意识,做到居安思危。
我们将始终坚持安全第一的原则,全员参与、全员负责、全员监管,不折不扣执行安全生产责任制,切实履行好各级领导的安全生产职责。
我们要进一步加强安全生产管理,完善各项制度,推进安全标准化建设,加强事故隐患排查整治,严格执行安全操作规程,确保生产设备的正常运行和安全生产的全面落实。
同时,我们将加强安全宣传教育,提高员工的安全意识和安全技能,加强事故应急预案的制定和演练,增强全员的应急处置能力。
我们将注重持续改进,定期进行安全专项检查和督导,及时发现和解决存在的安全隐患。
我们相信,在各级领导的关怀和支持下,凝聚全体员工的智慧和力量,公司的安全生产工作一定会取得新的突破和成绩!我们将全力以赴,确保公司的安全生产工作再上新台阶,创造更加安全、和谐的工作环境。
最后,我们在新的一年中,共同守护安全,在工作中严以律己、守法合规,在生活中以文明、规范的态度传递安全。
祝愿各位领导身体健康、工作顺利,在新的一年里取得更大的成就!祝愿公司安全生产工作取得更大的突破和发展!谢谢大家!有限公司全体员工2014年1月。
2014年安全生产责任书2014年安全生产责任书本公司始终把安全生产工作放在首位,严格按照国家相关法律法规和公司的安全生产管理制度开展工作。
为了更好地加强安全生产,确保员工的生命安全和财产安全,特制定本《2014年安全生产责任书》,具体如下:一、树立安全生产意识。
全体员工必须高度重视安全生产工作,牢固树立安全生产意识,自觉遵守国家安全生产法律法规和公司的安全生产制度,确保安全生产的顺利进行。
二、加强工作纪律。
各级领导必须对员工的安全生产工作进行监管和指导,确保安全生产责任的履行。
禁止员工在工作中存在违反安全生产规定的行为,违反规定的将依法给予处罚。
三、完善安全生产制度。
公司将根据国家有关法律法规和公司实际情况,不断完善和改进安全生产制度,确保安全生产工作的规范化和科学化。
四、加强安全教育培训。
公司将定期组织安全教育培训活动,提高员工的安全意识和安全技能,增强员工应对紧急情况的能力,使员工能够正确处理各类安全事故和隐患。
五、加强安全检查和隐患排查。
公司将建立健全安全检查和隐患排查机制,定期对各生产环节和设备进行全面检查,发现问题及时整改,确保安全生产工作的顺利进行。
六、建立事故应急预案。
公司将建立健全事故应急预案,明确各级责任人的职责,确保在发生事故时能够迅速、有效地进行应急处置,最大程度地减少事故带来的损失。
七、加强安全生产宣传。
公司将加强安全生产宣传力度,通过多种形式和渠道向员工传达安全生产工作的重要性,提醒员工时刻保持警惕,增强安全意识。
八、落实安全生产监管责任。
公司将严格落实安全生产监管责任,建立健全安全生产监管机构,确保安全生产工作的有效监管,减少安全事故的发生。
九、多方合作,共同维护安全。
公司将积极参与各级政府和相关部门的安全生产活动,加强与其他企业、社区等单位的合作,共同维护社会的安宁与稳定。
十、强化责任追究。
对于违反安全生产制度、导致安全事故发生的责任人,公司将依法追究其相关责任,坚决遏制安全事故的发生。
安全生产目标管理责任书金堂县城乡规划管理局二〇一四年二月金堂县城乡规划管理局2014年度安全生产目标管理责任书按照《二○一四年度金堂县安全生产责任书》和政府安委办相关文件精神,坚持以“预防为主、安全第一”的原则,认真执行安全生产的总体要求,坚持以人为本,把安全生产放在各项工作的首位,充分做到“认识要到位、措施要到位、落实要到位”,确保各项安全工作全面落实。
结合我局实际,特签定本责任书。
一、责任目标(一)不发生人身死亡事故。
(二)不发生重大设施设备丢失事故。
(三)不发生重大火灾事故。
(四)不发生有同等及以上责任的重大交通事故。
二、职责任务要求(一)坚持“安全第一,预防为主”安全方针,学习宣传、贯彻执行国家《安全生产法》以及省市县关于安全生产的有关部门工作部署和安全管理规定,健全和完善安全生产规章制度,层层分解安全管理规定,健全和完善安全生产指标、级级强化安全生产措施、人人落实安全生产责任,确保安全生产。
(二)建立健全安全生产管理组织,成立安全生产领导小组,并设立办公室。
机构名单如下:组长:罗俊副组长:肖登维欧剑周平川张盛川成员:蒋蜀豫刁米钟军何仁科付康彬何波倪智波陈刚潘远根郑兴军曾进林涛领导小组办公室设在局办公室,肖登维同志兼任办公室主任,蒋蜀豫同志任办公室副主任。
办公室职责:加强法制教育和安全教育、记录整理每次安全工作会议纪要、不定时对局机关各科室局属各单位进行安全检查等工作。
组长职责:对全局安全生产工作负总责。
副组长职责:协助组长抓好全局安全工作,尤其重点抓好分管科室和下属单位的生产安全。
成员职责:抓好本科室、本单位的具体安全工作。
(三)坚持定期召开安全生产会议,布置安全工作,解决安全存在的问题;定期进行安全检查,制止违章现象,加大隐患整改及事故查处力度;建立健全安全工作档案,及时上报安全生产情况。
(四)抓好公务用车管理。
严禁公车私用,严禁酒后驾车,不开赌气车、不开快车、不开带病车,严禁违规使用公车操办婚丧嫁娶等事宜,严禁在节假日期间使用公车外出探访亲友、休闲旅游等。
2014年安全生产责任书尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!在这个即将结束的2013年里,我们取得了一定的成绩,但同时也面临着安全生产方面的一些问题和挑战。
为了保障全体员工的生命安全和身体健康,在新的一年里,我们必须更加重视安全生产,增强责任感,采取切实可行的措施,确保公司的安全生产工作取得更大的进展。
首先,我们要加强安全管理体系建设。
针对2013年存在的安全隐患和问题,我们要及时总结经验、吸取教训,逐步完善安全管理体系,确保各项安全制度和规范的制定和执行。
同时,注重培训员工的安全意识,加强员工的安全技能培训,提高员工应对突发事故的能力,确保员工在工作中能够正确使用安全设备,遵守操作规程,减少事故的发生。
其次,要加强现场管理和安全生产监督。
建立并健全各类隐患排查、巡查制度和监控措施,确保安全设施的正常运行和有效使用。
加强对生产现场的管理,严格落实岗位责任制,做到岗位人员到岗必备安全设备,并保证设备完好,确保安全操作流程规范。
加强对员工的日常安全教育和培训,提高员工对安全生产的认识和重视,减少人为原因引发的事故发生。
再次,要加强安全应急预案的制定和演练。
制定科学合理的安全应急预案,通过演练提高员工应对突发事故的能力,确保在事故发生时能够迅速、有序地组织疏散员工,减少人员伤亡和财产损失。
加强对事故隐患的排查,及时处理并消除隐患,提前预防安全事故的发生。
最后,要加强安全责任的落实和监督。
公司各级领导都要充分认识到安全生产的重要性,带头履行安全生产责任,做好安全工作的推动者和组织者。
同时,加强对各级干部和员工的安全责任的培养和教育,确保每个员工都充分认识到自己的安全生产责任,并能够自觉地履行起来。
建立健全安全生产责任追究制度,对安全工作不力的个人和单位进行通报批评,甚至追究相应责任。
作为公司的一员,我们每个人都要牢记安全生产是第一要务,只有保证了安全,才能够顺利地进行生产和工作。
让我们携手合作,共同努力,以更高的标准、更严格的要求,确保公司在安全生产方面再上一个新的台阶,推动公司的可持续发展。
2014年安全生产工作责任书(行业管理部门)按照党的十八大和十八届二中、三中全会以及中央经济工作会议的精神,认真落实市委和市政府的工作部署,坚持创新驱动发展、经济转型升级,始终坚持科学发展和安全发展理念,牢固树立安全生产“底线”思维和“红线”意识,坚决落实“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产必须管安全”要求,建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管”安全生产责任体系,完善制度,定期考核;履行行业安全管理职责,定期组织开展各类专项整治和安全检查,解决存在的安全生产突出问题,消除事故隐患,切实加强城市运行安全和生产安全,确保安全受控,确保不发生重特大及有严重社会影响的生产安全事故。
第一部分:年度目标2014年安全生产工作责任签约和承诺工作目标:(一)努力控制和减少本行业生产安全事故总量。
不发生重特大及有严重社会影响的生产安全事故。
(二)制定并严格执行行业安全生产检查计划,确保检查达到一定的覆盖面。
(三)确保本行业挂牌督办的各类重大事故隐患整改率达到100%。
(四)按期完成本年度本行业和上级部门下达的安全生产目标任务。
第二部分:安全职责按照《中华人民共和国安全生产法》《上海市安全生产条例》《上海市安全生产事故隐患排查治理办法》(沪府令91号)、《关于进一步强化地区安全生产工作责任的意见》(沪府发〔2013〕76号)等法律、法规、规章、文件规定,加强对安全生产工作的领导,督促所属有关部门和生产经营单位依法履行安全生产监督管理职责,及时协调和解决安全生产监督管理中存在的共性问题、重大问题、难点问题。
(一)主要负责人主要负责人是本行业安全生产工作第一责任人,对安全生产工作负有全面领导责任。
应当按照《安全生产法》、《上海市安全生产条例》、《上海市安全生产事故隐患排查治理办法》(沪府令91号)、《关于进一步强化地区安全生产工作责任的意见》(沪府发〔2013〕76号)等法律、法规、规章、文件规定,加强对安全生产工作的领导,督促下级部门和所属单位依法履行安全生产管理职责,及时协调和解决安全生产工作中存在的共性问题、重大问题、难点问题。
安全生产责任制一、公司安全生产领导小组职责1、及时传达贯彻上级安全监管部门及公司下达的各种文件通知精神,按要求布臵公司的安全生产工作。
2、宣传安全生产、劳动防护、治安消防法律法规,不断提高全体员工的劳动保护和安全防范意识。
3、督促各部门车间对员工进行安全生产教育培训,使员工熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程。
掌握本岗位的操作技能,按规定持证上岗。
4、督促各部门车间建立健全安全生产岗位责任制,落实一把手负责制和问责制。
5、督促和指导各部门车间的安全生产工作,对检查中发现的安全生产隐患及时予以整改。
6、依照公司安全生产操作规程、劳动保护、治安消防等相关制度,对违章违纪事件的相关人员进行处理、处罚。
7、督促各部门车间做好员工的劳动保障工作,不断改善作业环境。
8、协助工会对各部门车间违反安全生产法律法规侵犯员工合法权益的行为进行纠正,对违章指挥强令冒险作业的情况予以制止。
二、企业领导安全职责总经理安全职责1、建立、健全本单位安全生产责任制;2、组织制定并督促安全生产管理制度和安全操作规程的落实;3、确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人;4、依法设臵安全生产管理机构并配备安全生产管理人员,落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员;5、定期研究安全生产工作,向职工代表大会、职工大会或者股东大会报告安全生产情况,接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督;6、保证安全生产投入的有效实施,依法履行建设项目安全设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定;7、督促、检查安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;8、组织开展安全生产教育培训工作;9、依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作;10、组织实施职业病防治工作,保障从业人员的职业健康;11、组织制定并实施事故应急救援预案;12、及时、如实报告事故,组织事故抢救;13、法律、法规、规章规定的其他职责。
安全生产目标责任书为认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,做好公司2014年度安全生产工作,强化企业内部安全管理,落实单位负责人安全生产责任制,保证完成上级下达的安全控制指标,确保公司及全体职工的生命财产安全,减少事故和职业病的发生,依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规,按照“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则,公司安全生产委员会与责任单位负责人签订2014年安全生产目标责任书。
工作目标1.人身伤亡事故为零。
2.火灾事故为零。
3.爆炸事故为零。
4.设备事故为零。
5.急性中毒事故为零。
6.职业病事故为零。
7.安全隐患的整改率达100%。
甘肃集团有限责任公司责任单位:安全生产委员会代表人签字:负责人签字:责任书一式两份,有效期限自2014年1月1日至2014年12月31日。
附件:工作任务与考核办法工作任务与考核办法(400 分)1.认真学习贯彻安全生产法律法规及各级安全会议精神。
(35分)(1)建立健全本单位的各项安全生产规章制度及安全生产操作规程。
(满分5分,查单位安全生产规章制度与操作规程,缺一项扣1分,扣完为止。
)(2)建立健全本单位的安全生产管理机构, 落实本单位各级安全生产责任制。
保证安全责任落实到人。
(满分15分,查安全生产机构的组成,缺项扣5分;未层层签订单位安全生产责任制扣2分;抽查职工对自己安全职责的掌握情况,未知或表述不明确,扣1分/人,扣完为止。
)(3)单位负责人根据本单位的实际情况,积极组织相应的安全生产会议,传达有关安全生产工作要求,明确各阶段安全工作的目的、任务,督促指导各种安全生产制度及安全生产操作规程的落实。
将会议精神落实到每一位职工。
会议每月至少召开2次。
(满分15分,查安全生产工作会议记录、安全工作的具体目标与任务、生产经营指标,缺一项扣5分;抽查职工对安全生产会议精神的掌握情况,未知或不明确扣1分/人,扣完为止。
)2.加强对干部职工的安全知识宣传与教育培训工作。
施工项目部安全生产管理办法为适应公司发展要求,有效防范施工现场安全事故,保证项目工程安全生产,现制定本安全生产管理办法。
1基本安全目标死亡、重伤“0”事故,年轻伤率不大于10‰;进场人员接受安全教育率100%,现场防护齐全,合格率100%;现场安排有序、物料堆放整齐、环境卫生整洁,环境污染“0”事故。
2 安全生产责任为实现公司基本安全目标,公司总经理与各部门经理、项目经理,项目经理与项目管理人员逐级签订《安全生产责任书》,明确各级管理人员的工作目标、管理职责、考核办法与奖罚措施。
公司实行安全生产属地负责制。
项目整体安全由项目经理负责。
项目安全管理工作安排、检查落实、考核改进工作由项目经理负责。
项目工长对施工现场生产安全、文明施工负责。
分包工长(班组长)对本作业单位现场生产安全、文明施工负责。
项目技术负责人对项目施工安全负技术责任。
项目安全员对项目部安全教育、检查整改、验收考核等日常工作负责。
以上人员在项目经理统一领导下实施属地管理,对自己所管单位、范围做好具体管控,每月用数据统计管理效果,保证管理绩效,努力实现项目安全目标。
落实责任人:总经理、项目经理。
3 现场安全管理3.1生产班组管理项目安全管理的重点在基层生产班组。
项目经理应与分包单位负责人签订《安全生产协议书》,明确双方的权利、责任、义务与奖罚措施。
分包工长(班组长)应执行项目部《安全生产管理规定》,配合项目工长、安全员一同做好现场安全管理,并对本单位生产安全负责。
项目部对分包单位(班组)的现场管控能力应进行帮助、支持、考核、评价,推动分包单位(班组)管理人员与项目管理人员密切配合,共同搞好现场安全生产管理。
落实责任人:项目经理。
3.2 安全教育管理进场施工人员必须参加项目部组织的安全教育。
要求所有进场人员由分包工长(班组长)组织,与项目安全员一同做好进场人员的登记审核、安全教育工作。
经安全教育的人员签订《施工人员安全生产承诺书》后上岗,安全教育做到不漏一人。
安全生产目标管理责任书(2014年)云南道义建筑工程有限公司二〇一四年六月六日2014年安全生产目标管理责任书为进一步加强公司对各工程处、项目部安全生产管理工作,本着上“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,依据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律法规和公司的安全生产规章制度,按照“谁主管,谁负责”及“安全一票否决权”的原则,为提高全员安全生产意识,杜绝重伤、死亡事故的发生,控制轻伤事故发生,确保2014年安全管理目标的实现,公司决定与各工程处、队、项目经理部签订《安全生产目标管理责任书》,以明确安全生产责任,做到工作目标,管理有责任考核有标准,奖惩有依据,抓好系列的安全生产管理工作。
责任期限:2014年6月1日—2015年5月31日。
单位:云南道义建筑工程有限公司责任单位:公司法人:云南道义公司第工程处责任单位负责人:工程名称:签字日期:2014年6月6日安全责任目标一、改善作业环境,预防并消除职业病危害。
二、杜绝重伤事故,死亡事故的发生。
三、轻伤率控制在2‰以内。
四、杜绝火灾事故的发生。
五、施工现场安全达标率100%。
六、危险性较大工程合规管理100%。
七、全员安全培训教育率达到100%。
八、项目经理、安全管理人员、特种作业人员持证上岗率达到100%。
九、开展创建安全文明工地活动,努力争创省、市级安全文明样板工地,在施工项目专项安全检查评分在85分以上。
十、做好劳动保护工作,依法实施办理意外伤害保险,在建项目达100%。
十一、本单位及所属项目安全保障体系健全,安全管理制度、措施和安全施工组织设计建立健全,安全管理内业资料建档完整有效。
十二、工程处、队、项目部专职安全管理人员配备,合同额在5000万元以上(含5000万元)工程项目专职安管人员配备1—2人,合同额在5000万元以上的工程项目专职安管人员配备不少于3人,有条件的项目应按专业配置安全员,组成安全组。
十三、全年召开安全生产总结,评估会不少于2次,每周召开一次安全、质量例会,各工程处、队、项目负责人、项目经理全年参加检查工程项目不少于6次。
2014年安全生产责任书尊敬的领导:为了保障本单位的员工和生产设备的安全,在《中华人民共和国生产安全法》和《安徽省生产安全事故报告和调查处理条例》的指导下,我谨向您递交2014年安全生产责任书如下:一、坚决把握安全生产第一要务安全生产是公司发展的前提和保证,也是保障每一位员工的生命财产安全的基础。
我们公司将加强领导层对安全生产工作的重视,始终把安全生产放在工作的首位位置,坚决贯彻以人为本的理念,确保生产过程中的安全。
二、建立健全安全管理体系公司将制定完善的安全管理制度和操作规程,强化各级安全管理部门的职责,确保制度的落实和执行。
同时,公司将组织开展安全技能培训和知识普及活动,提高员工的安全意识和应急处置能力。
三、落实安全责任制公司将建立健全安全责任制,明确各级领导责任和部门责任。
各级领导要切实履行岗位安全职责,加强安全检查和指导,及时发现和解决安全隐患。
各部门负责人要切实履行管理职责,确保本部门的安全生产工作有效落实。
四、加强事故隐患排查和整改公司将加强事故隐患的排查工作,建立完善的事故隐患登记和整改制度。
各部门负责人要定期组织事故隐患排查,并及时整改,确保生产过程中没有安全隐患存在。
五、加强安全宣传教育公司将加强安全宣传教育,通过不同形式的宣传活动,提高员工的安全意识和责任意识。
公司将举办安全知识培训讲座和应急演练活动,提高员工应对突发事件的能力。
六、建立安全监督检查制度公司将建立健全安全监督检查制度,加强对各部门的安全工作进行监督和检查。
定期组织安全生产检查,及时发现和处理安全隐患。
对安全工作做出突出成绩的部门和个人,公司将予以嘉奖和表彰。
七、加强与政府安监部门的合作公司将加强与政府安监部门的联系和沟通,及时了解最新的安全法律法规和政策,并配合政府安监部门的工作。
对安全治理中遇到的问题和困难,将主动寻求政府部门的帮助和支持。
通过以上的努力,我们相信能够确保公司的安全生产工作得到有效的落实。
我们将始终坚持安全第一,确保员工和设备的安全,为公司的可持续发展提供有力保障。
三鼎控股集团有限公司企业标准
安全生产责任书签订管理办法(试行)
Q/SDJG 09.08-2014 1 目的
为了落实“安全第一,预防为主”的安全生产方针,倡导“以人为本、安全发展”的企业文化,明确安全责任和安全目标,全面落实各级安全生产责任制,规范安全责任书和安全目标的管理,特制定本办法。
2 适用范围
本办法适用于控股集团及各子集团(公司)安全生产综合目标管理责任书及员工安全责任书签订的管理。
3 安全生产综合目标管理
3.1 安全生产综合目标主要包括:消防火灾事故、人员死亡事故、重大安全事故、重大设备事故、员工安全教育培训及合格率等指标。
3.2 阶段安全生产综合目标的制定。
控股集团在制定中长期发展战略规划的同时,根据集团发展战略、国家和各级政府对安全生产的总体要求、各子集团(公司)的规模、安全设施、管理水平和员工素质,制定阶段安全生产综合目标。
3.3 年度安全目标的制定。
控股集团根据上级安全管理部门下达的安全生产综合管理目标,根据集团董事会的具体要求,结合所属各单位安全生产的实际情况,制定年度安全生产综合管理目标。
3.4 年度安全生产综合目标管理。
控股集团将年度安全生产综合目标以责任书的形式与各子集团(公司)签订责任制。
各子集团(公司)应将目标责任制进行分解,逐级落实并列入本单位各层级的年度安全生产综合目标管理责任书中。
4 安全生产综合目标的检查
4.1 安全生产综合目标检查可分为:
a) 定期检查:如月度安全检查、季度安全检查等;
b) 动态安全抽查:包括:随机性安全检查和专项检查。
4.2 各种安全检查之前,应详细制定检查内容、检查方法,认真检查生产区域内的各种安全隐患,尤其是重大安全隐患,及时整改和采取防范措施,防止事故发生。
5 安全生产综合目标的考核
5.1 安全生产综合目标管理责任制实行年度考核。
控股集团的安全生产综合目三鼎控股集团有限公司2014-04-15批准 2014-04-15实施
标责任制的考核由控股集团安委会组织进行,考核奖励应报集团总裁批准后实施。
各子集团(公司)与所属单位订立的安全生产综合目标责任制的考核由各子集团(公司)组织,考核结果报控股集团安委会备案。
5.2 年度安全生产综合目标考核合格的给予奖励,不合格的应进行处罚。
考核年度内发生重大伤亡事故的以及考核不合格的,实行年度绩效考核一票否决制,具体依照年度安全生产综合目标管理责任书办理。
6 安全生产综合目标管理责任书与员工安全责任书的签订
6.1 安全生产综合目标管理责任书与员工安全责任书实行逐级、逐层签订。
以明确安全生产综合目标,落实安全生产主体责任,层层落实安全责任制,做到一级抓一级,构建起“纵向到底、横向到边”的安全生产责任体系。
安全生产综合目标管理责任书样式见附件1。
6.2 控股集团与各子集团公司、各部门签订安全生产综合目标管理责任书,各子集团公司与所属单位、部门签订安全生产综合目标管理责任书,各车间与所属班组签订安全生产综合目标管理责任书。
6.3 各部门、各生产班组与所属员工签订员工安全生产责任书。
员工安全责任书样式见附件2。
6.4 集团各层级、全体员工均应签订安全生产综合目标管理责任书和员工安全责任书。
新招用人员未经三级教育、未签订安全责任书的不得上岗。
6.5 单位、部门未与下一层级签订安全生产综合目标管理责任书或未与员工签订安全责任书的,若发生安全事故,其事故责任由主管单位负责。
6.6 安全生产综合目标管理责任书期限为一年,到期前最迟一周内必须续签。
员工安全责任书的有效期限与员工的劳动合同期限相同。
7 其他
7.1 本办法于2010年4月15日首次颁布,本版为第五版,系沿用制度,具体内容未作变动,仅对制度编号、有效期及标注栏作调整。
7.2 本办法由控股集团安委会负责解释与修订。
7.3 本办法经控股集团总裁批准之后执行,前版制度同时停止执行。
附件1
三鼎控股集团公司安全生产综合目标管理
责任书
(200 年月日- 月日)
为落实“安全第一、预防为主”的方针。
控制各类重、特大事故的发生,确保生产安全。
根据国务院关于加强安全生产工作的有关通知和省、市有关安全生产指示要求,集团公司特与集团所属各部门签订安全生产综合目标管理责任书。
一、目标
1、火灾事故为零。
2、死亡事故为零。
3、重大安全事故为零。
4、安全生产重大设备事故为零。
5、员工工伤率≦3‰
6.员工安全教育培训及合格率达100%
二、安全管理
1、各单位、各部门第一把手为安全生产第一责任人,应严格按照有关安全生产法规制度开展工作,同时要明确一名领导分管安全生产工作,并明确安全生产职责。
2、各部门要落实安全生产责任制,奖罚分明,每季将责任落实情况向集团安委会作一次书面报告。
3、对较大和重大事故隐患(含劳动安全、卫生、消防)应建立档案,并按规定逐级上报、评估。
对危及人身和重大财产安全的事故隐患,应立即整改,确保员工生命和公司财产安全。
4、安全事故不瞒报,不谎报,发生死亡和急性中毒及重大火灾事故,以及重大交通事故等2小时内快报率为100%,对死亡事故,重大事故按规定期限结案。
5、做好新员工的三级安全教育工作,未经安全培训的不得上岗。
三、责任
为实现上述目标,各部门必须采取有力措施,各自认真履行以下责任:
1、建立安全生产责任制,落实安全生产各项工作,以保证责任书各项指标的完成。
2、认真贯彻执行《安全生产法》、《消防法》和上级有关劳动安全、消防安全的相关法规,健全安全生产规章制度。
3、开展各种形式的安全生产宣传教育,提高员工的安全生产素质,增强安全生产意识。
4、定期或不定期地组织开展安全生产检查,对查出的重大事故隐患,必须建立事故隐患档案,并及时整改,加强危险性较大设备的管理。
5、组织制订并执行各项安全管理规章制度和岗位安全操作规程。
6、组织开展经常性安全活动。
7、对直接事故责任人要严肃查处,并制订改进措施,预防事故重复发生。
8、事故一旦发生,应及时组织抢险、上报、调查,分析事故发生的原因。
吸取事故教训,认真执行四不放过原则。
四、考核
1、本责任书考核期为200 年1月1日——12月31日,双方责任书签字人如做变动,接任人为当然责任人。
2、各部门必须在7月5日前、12月31日前,将上半年及年度考核指标完成情况写出自检报告,报集团公司安委会。
3、在各部门自查考核基础上,由集团安委会组织人员对各部门进行检查、复评,并作出考核结论。
五、奖罚措施
1、各部门职工死亡事故、火灾事故、建筑物倒塌事故等指标中,所属各小项指标其中一项没完成或隐瞒不报、谎报的,则整大项为不及格,凡发生公安部61号令所规定的特别重大工业事故的,则该部门考核指标全部作不及格论处。
2、对安全生产工作做得出色的单位和部门,由集团予以通报表扬,并给予一定的奖励。
3、对安全生产工作考核不合格的部门,予以通报批评,并取消评选先进集体、先进个人的评比资格。
发生重大事故的,视情节轻重,按有关规定追究部门和相关人员的责任。
4、①对完成目标指标的,进行安全考核。
②对目标指标1-4项任何一项未达标,实行一票否决制,取消奖励。
六、本责任书一式叁份,集团执贰份,部门执壹份,集团、部门双方共同遵守。
三鼎控股集团部门
代表:代表:
200 年月日
附件2
三鼎控股集团员工安全生产
责任书
(200 年月日- 年月日)
为落实“安全第一、预防为主”的方针。
控制各类事故的发生,确保生产工作安全。
根据国务院关于加强安全生产工作的有关通知和省、市有关安全生产指示要求,本部门特与本部门职工签订安全责任书。
一、目标
1、火灾事故为0。
2、死亡事故为0。
3、安全事故为0。
4、安全交通事故为0。
5、参加职工安全教育培训及合格率达100%
二、安全管理
1、落实安全责任,奖罚分明。
2、对事故隐患要及时整改,发生事故要及时上报。
3、上下班途中,自觉遵守交通规则,防止发生交通事故。
4、正确使用电脑、空调,做到人离关机、关灯,防止发生火灾事故。
三、责任
为实现上述目标,每位职工必须认真履行以下责任:
1、落实各项安全工作,保证责任书各项指标的完成。
2、认真贯彻执行《劳动法》、《安全生产法》、《消防法》、《道路交通法》和
上级有关劳动安全、消防安全的法律、法规,自觉遵守安全规章制度。
3、认真学习有关安全法律法规,提高自身安全素质,增强安全意识。
4、积极参加各项安全活动。
5、对直接事故责任人要严肃查处,并制订改进措施,预防事故重复发生。
四、本责任书一式叁份,集团安委会、部门、责任人各执壹份。
三鼎控股集团有限公司
部(室):
代表:责任人:
200 年月日。