读《小学班主任工作常见问题与解决策略》
- 格式:doc
- 大小:32.50 KB
- 文档页数:7
小学班主任管理工作中的问题与对策小学班主任是学校教育管理工作中的重要一环,他们既是老师,又是学生们的引路人和身心健康的守护者。
在班主任的管理工作中,难免会遇到各种各样的问题,如学生学习成绩不理想、学生之间的矛盾冲突、学生的行为纪律问题等等。
对于这些问题,班主任需要有一套行之有效的对策,来解决这些问题,促进学生健康成长。
本文将就小学班主任管理工作中的问题与对策进行探讨。
一、学生学习成绩不理想对于学生学习成绩不理想的问题,班主任首先要与学生进行沟通,了解他们的学习情况和问题所在。
接着,可以从以下几个方面进行对策:1.调整教学方法:针对不同类型的学生,采用差异化的教学方法。
对于学习进步较慢的学生,可以采用个别辅导的方式,帮助他们理解知识点。
2.建立学习档案:及时记录学生的学习情况,包括学习成绩、学习态度、作业情况等,对学生进行定期的学习情况分析,以便及时发现问题并采取相应措施。
3.进行家访:主动与学生家长进行沟通,了解学生在家庭环境中的学习情况,共同为学生的学习做出努力。
二、学生之间的矛盾冲突在班级管理中,学生之间的矛盾冲突是一个常见的问题。
班主任可以通过以下对策解决这些问题:1.建立规则:制定班级规章制度,让学生明确班级的行为准则,对于违反规定的学生要进行适当的处罚,以达到警示效果。
2.进行心理辅导:对于矛盾冲突的学生,可以开展心理辅导活动,帮助他们认识自己的情绪,学会理性处理矛盾。
3.培养团队意识:开展团队活动,培养学生的团队意识和合作精神,让学生学会在团队中相互支持和理解。
三、学生的行为纪律问题1.加强教育管理:加强班级纪律管理,严格执行学校纪律规定,对于违纪行为要及时进行处理。
2.开展座谈会:定期开展班级座谈会,让学生自主讨论班级的行为规范,并由学生们共同监督执行。
通过以上对策,可以有效解决小学班主任管理工作中的一些常见问题,促进学生的全面发展。
班主任在解决问题的过程中还需要不断学习和探索,保持积极的态度,为学生健康成长尽自己的一份力量。
小学班主任班级管理工作中的常见问题及应对策略分析小学班主任是教师队伍中的管理者,负责管理班级的教育教学工作和学生的行为管理。
在班级管理工作中,常会遇到各种问题。
下面,笔者将从班级纪律管理、学生关系处理、家校沟通等方面分析常见问题及应对策略。
班级纪律管理是班主任工作中的一项重要任务。
常见问题包括学生违纪行为、作业质量不达标、迟到早退等。
针对这些问题,班主任可以采取一些策略进行应对:建立明确的纪律规定和奖惩机制,让学生明白纪律的重要性和后果。
及时发现和处理学生的违纪行为,采取适当的惩戒措施。
对于作业质量不达标的学生,可以进行个别指导,找出问题所在并给予帮助。
对于经常迟到早退的学生,可以与家长进行沟通并制定相关计划,促使学生改正不良习惯。
班主任还需处理学生关系的问题。
常见问题包括学生之间的争吵冲突、班级集体活动的组织等。
在处理学生关系问题时,班主任可以采取以下策略:培养学生的团队合作意识和沟通能力,通过班会、小组活动等方式促进学生之间的交流和理解。
及时发现和化解学生之间的矛盾和冲突,采取公平公正的原则进行处理。
班主任还可以积极组织班级集体活动,增强班级凝聚力和团结意识。
家校沟通也是班主任工作中的重要环节。
常见问题包括家长不关心孩子学习、家庭影响对学生行为的不良影响等。
为了解决这些问题,班主任可以采取以下策略:加强与家长的沟通和联系,定期召开家长会、通过家校平台等途径与家长交流,了解学生在家庭环境中的情况。
及时向家长反馈学生的学习情况和表现,让家长关注孩子的学习进展。
对于家庭影响对学生行为的不良影响,班主任可以与家长共同制定相应的教育计划,并帮助学生树立正确的价值观和行为准则。
小学班主任在班级管理工作中常会遇到纪律管理、学生关系处理、家校沟通等问题。
针对这些问题,班主任可以采取相应的应对策略,如建立明确的纪律规定和奖惩机制、培养学生的团队合作意识和沟通能力、加强与家长的沟通和联系等,以促进班级的和谐发展。
小学班主任班级管理工作中的常见问题及应对策略分析1. 引言1.1 小学班主任班级管理工作中的常见问题及应对策略分析小学班主任是班级管理的重要角色,他们经常面临各种问题和挑战。
在日常工作中,小学班主任可能会遇到学生纪律管理问题、学生学习动力不足问题、与家长沟通不畅问题、班级人际关系紧张问题以及学生的心理健康问题。
这些问题如果得不到有效解决,将影响班级的正常运行和学生的健康成长。
为了解决这些问题,小学班主任需要采取一系列应对策略。
对于学生纪律管理问题,可以采取建立明确的班规班纪、建立奖惩机制和加强与学生的沟通等措施来提高学生的自我约束能力。
对于学生学习动力不足问题,可以通过激励措施、个性化教学和学习兴趣培养来激发学生的学习热情。
与家长沟通不畅问题,可通过定期家校沟通会、建立家校合作共同关注孩子的成长等方式来加强家校合作。
班级人际关系紧张问题,可通过开展班级活动、加强班级规章制度建设和鼓励同学之间互相尊重来改善班级氛围。
对于学生的心理健康问题,可通过心理辅导、建立心理健康档案和关注每个学生的心理变化来帮助学生健康成长。
小学班主任在管理班级时需要综合运用不同策略来解决各种问题,促进学生的全面发展。
通过持续努力和有效的管理策略,小学班主任能够更好地应对各种挑战,为班级的和谐发展和学生的成长打下坚实基础。
2. 正文2.1 学生纪律管理问题及解决策略在小学班主任班级管理工作中,学生纪律管理是一个常见的问题。
学生因为年龄小、认知能力有限、注意力不集中等因素,容易出现违纪现象。
比如迟到早退、说话打闹、不听从指挥、擅自离开教室等问题常常发生。
1.建立明确的纪律规范:班主任可以和同事共同制定一份明确的班规班纪,告知每位学生应该遵守的行为准则和相应的处罚措施,让学生知道自己的责任和义务。
2.及时发现问题,及时处理:班主任需要时刻保持警觉,及时发现学生的不良行为,并且在第一时间进行处理,给予适当的批评和教育,让学生意识到自己的错误。
小学班主任班级管理工作中的常见问题及应对策略分析小学班主任的班级管理工作是一项重要的工作,需要处理各类问题并保证班级的正常秩序和学生的学业发展。
下面将列举一些常见问题,并提出相应的应对策略。
1. 学生纪律问题:小学生的纪律意识较弱,常常出现迟到、早退、不服从纪律等问题。
应对策略是及时了解学生情况,明确纪律要求,加强日常管理,制定奖惩机制,并与学生和家长进行有效沟通,教育引导学生养成良好的纪律习惯。
2. 学生学习进步缓慢:有些学生学习进步较慢,不能跟上整个班级的进度。
应对策略是关注学生的学习情况,了解其学习障碍,与学生个别辅导,提供针对性的教学,鼓励学生参与课堂互动,并与家长沟通,制定学习计划和家庭作业,帮助学生逐步提高学习能力。
3. 家长的参与度低:有些家长对孩子的教育参与度较低,无法配合教师的管理和教育工作。
应对策略是与家长保持良好的沟通关系,定期召开家长会,分享班级工作和学生表现,鼓励家长参与班级活动,加强家校合作,提高家长参与度。
4. 学生之间的矛盾和冲突:小学生年龄较小,容易发生矛盾和冲突。
应对策略是及时发现和解决学生之间的矛盾和冲突,进行适当的调解,引导学生倾听对方的意见,培养学生的合作意识和解决问题的能力,同时加强班级的团队建设,培养和谐的班级氛围。
5. 学生个性差异问题:小学生个性差异较大,有些学生性格内向,有些学生性格外向。
应对策略是关注每个学生的个性特点,根据不同的学生制定个性化的教育方法和活动,激发学生的兴趣和潜能,培养学生的自信心和自律能力。
小学班主任在班级管理工作中常常面临各种问题和挑战,需要灵活运用多种策略,以确保班级的正常秩序和学生的全面发展。
班主任还需要增强自身的教育教学能力和沟通能力,与学生和家长建立良好的关系,共同促进学生的个人成长和班级的进步。
小学班主任班级管理工作中的常见问题及应对策略分析小学班主任是班级管理工作中的重要角色,他们需要面对各种各样的问题和挑战。
在班级管理工作中,我们常常遇到一些常见问题,如学生的纪律问题、学习不良、家长关系紧张等。
针对这些问题,本文将从实际出发,分析常见问题及应对策略,帮助班主任更好地进行班级管理工作。
一、学生的纪律问题学生的纪律问题是班主任在班级管理中最常见的问题之一。
例如学生迟到、早退、打架、说脏话等。
如何有效地管理学生的纪律,是班主任需要解决的重要问题。
应对策略:1.建立明确的规章制度:班主任应当和学校一起建立明确的规章制度,包括学生的行为规范、考勤制度等,然后向学生进行宣传和教育,确保学生了解相关规定。
班主任还应当定期进行规章制度的宣传和教育,提高学生的自律意识。
2.及时处理问题:一旦发生学生的纪律问题,班主任应当及时处理,对于轻微的纪律问题可以进行口头警告,对于严重的纪律问题可以采取适当的处罚措施,如批评教育、站立等。
班主任还需要和学生进行沟通,了解问题的原因,找到解决问题的办法。
3.与家长沟通:当学生的纪律问题影响到班级安全和学习环境时,班主任需要及时与学生的家长进行沟通。
通过与家长的沟通,可以让家长了解孩子的问题,并从家庭中寻求解决问题的办法。
二、学习不良问题在班级管理中,学生的学习不良也是一个常见的问题,例如学生的成绩不理想、作业不认真等。
如何帮助学生提高学习水平,是班主任需要解决的另一个问题。
应对策略:1.激发学生的学习兴趣:班主任应该与学生进行沟通,了解学生的学习态度和学习动力,激发学生的学习兴趣。
可以组织一些课外活动,或者邀请一些优秀的学生进行分享,激发其他学生的学习动力。
2.制定学习计划:班主任可以帮助学生制定学习计划,指导学生合理安排学习时间,提高学习效率。
班主任还要定期检查学生的学习情况,及时发现学习问题,帮助学生解决问题。
3.提供学习资源:班主任可以为学生提供一些学习资源,如辅导书籍、学习资料等,帮助学生提高学习效果。
小学班主任管理工作中的问题与对策小学班主任是学校管理工作中的重要一环,负责指导学生的学习、生活和行为规范,同时也需要与学生家长和其他教师进行有效的沟通和合作。
在实际工作中,班主任可能会面临一些问题,下面是一些常见的问题及相应的对策。
1. 学生行为问题对策:及时了解学生的家庭背景、性格特点和学习情况,设立班级规章制度,明确行为规范,进行心理疏导和行为引导,开展班级活动,增强班集体归属感。
对于严重违反校纪校规的行为,及时与学生家长进行沟通,制定相应的惩戒措施。
2. 学生学习困难对策:及时了解学生的学习情况,与科任教师进行沟通,制定个别化教学方案,对学习困难的学生进行针对性的辅导和指导。
与学生家长保持密切联系,共同关注学生的学习情况,鼓励学生参加课外辅导班或家长会。
3.与家长沟通困难对策:积极主动与家长保持沟通,与家长建立良好的师生关系。
对于家长的关注和意见,采取积极回应和解答,及时反馈学生的学习和行为情况。
定期组织家长会或班级活动,增加家长与班主任之间的接触和交流。
4. 教育思想理念不同对策:加强对教育思想理念的学习,提高自身的教育理论水平。
与其他教师进行多次的交流和讨论,了解他们的教育理念和教学经验,并以此为借鉴,根据实际情况制定适合班级和学生的教育方案。
5. 缺乏时间管理对策:合理规划工作时间,设定工作目标和计划。
每天制定工作任务清单,按照优先级进行安排,充分利用碎片时间进行工作。
合理分配工作量,鼓励学生自主管理和合作学习,减轻班主任的工作负担。
6. 人际关系紧张对策:加强与学生、教师和家长之间的沟通和合作,通过积极的态度、真诚的笑容和有效的沟通技巧,建立良好的人际关系。
主动与其他班主任或学校管理人员交流,共同解决问题,互相支持和协作。
7. 班级管理效果不佳对策:制定科学合理的管理制度和规范,明确班级管理目标和要求,建立良好的班级氛围和积极的班级文化,加强班级凝聚力。
定期进行班级会议,听取学生的意见和建议,积极开展班级活动,增加学生的参与感。
小学班主任工作中存在的问题及应对策略小学班主任的任务不仅是提高小学生的学习成绩,更重要的是锻炼小学生的学习能力和自律能力。
班主任是学校教育的中流砥柱,对小学生的成长发挥至关重要的作用。
但是,小学班主任在实际工作中常常会感到力不从心,班级管理中存在一定的问题。
通过分析小学班主任实际工作中存在的问题,进而提出相应的对策。
小学班主任班级管理问题策略小学阶段的教育作为对学生必不可少的教育环节,在小学生的成长过程中发挥着重要作用。
因此,小学班主任的工作也就变得更加重要和复杂。
笔者首先分析小学班主任工作中存在的问题,然后根据班主任工作经验,提出应对的策略。
一、小学班主任在工作中存在的问题1.受传统观念影响,给学生分层现象明显。
班主任在日常工作中对小学生的评价方式比较单一,通常都是根据小学生在学校的学习成绩和表现而定,认为学习好、表现好的小学生就是好学生,学习差、表现差的小学生就是差学生。
由此可见,小学班主任在对学生的评价并不合理。
许多平时爱调皮的小学生身上同样有许多优点,如活泼、勇敢、能力强等,这些都是需要班主任充分挖掘的。
在实际工作中,很多小学班主任会给学生分层,平时组织活动或者有表现的机会都是安排学习好的学生参加,让后进生很明显地感觉到自己得不到教师的重视。
2.重知识轻能力,使学生个性得不到发挥。
在班主任的工作中经常会出现狠抓学生成绩,忽视学生能力的现象。
很多班主任认为小学生应该以学习为主,为以后的深入学习打基础,对于小学生的兴趣爱好完全不重视,即使发现小学生在某方面有天赋,也不能及时的给予帮助和支持,甚至还有的班主任会抑制小学生的才能,呼吁小学生把精力都放在学习上。
同时,由于学校对班主任的各种评比考核等都是以班级成绩排名为主,也导致了班主任过分关注学生的学习成绩,希望通过提高小学生的学习成绩在班主任考核中占据优势。
在管理小学生方面,有的班主任没有根据小学生的个性发展和心理发育情况入手,对小学生提出的要求过高,使他们的个性得不到充分发挥。
浅析小学班主任工作中存在的问题及应对措施作为小学班主任,其工作职责包括学生教育管理、家长沟通协调、班级组织管理等方面,是一个既具有挑战性又充满成就感的工作。
在实际工作中,很多班主任都会遇到一些问题,比如学生行为管理困难、与家长沟通不顺畅等。
本文将从小学班主任工作中存在的问题及对策进行浅析,希望能够给班主任们提供一些帮助和启发。
一、问题分析1. 学生行为管理困难小学生在成长过程中,往往会出现各种各样的行为问题,比如不服从管理、打架斗殴、说脏话、作业不认真等。
这些问题给班主任带来了很大的困扰,尤其是对于一些乱闹的学生,班主任可能会感到无从下手。
2. 与家长沟通不顺畅家长是学生的第一任教师,他们对孩子的教育和成长非常关心,但有时候家长与班主任之间的沟通并不顺畅。
家长可能会对学校的教育方式有所异议,或者对孩子的表现有不同的看法,这就需要班主任与家长进行有效的沟通和协调。
3. 班级管理不力班主任除了要管理学生的学习和行为,还需要管理整个班级的活动、安全、卫生等方面。
如果班主任在这些方面管理不力,就会给学生和家长带来不良的影响。
二、应对措施针对学生行为管理困难的问题,班主任首先需要建立起良好的班级秩序和规范,让学生知道什么是可以做的,什么是不可以做的。
班主任还需要学会及时发现学生的问题行为,并对学生进行及时的纠正和引导,让学生明白自己的行为是不合适的,并要承担相应的责任。
与家长沟通不顺畅的问题,班主任可以通过多种方式进行有效的沟通,比如班级家长会、家长信、电话联系等。
在沟通中,班主任需要表达出对家长的尊重和理解,主动关心孩子的成长情况,及时反馈学生在学校的表现和家庭教育建议,增进与家长的信任和合作。
在班级管理方面,班主任需要建立起完善的管理制度和规范,对学生的学习和生活进行全面的管理,包括课堂管理、作业管理、安全管理、卫生管理等方面。
班主任还需要善于团队合作,与班级其他教师和家长合作,共同为班级的发展和学生的成长努力。
小学班主任班级管理工作中的常见问题及应对策略分析小学班主任是学生学习和生活中的重要管理者,负责班级的教学、管理、服务等工作。
在实际工作中,常常遇到各种问题和挑战,如学生行为问题、家长关系问题、教学和评价问题等。
本文将从常见的班级管理问题入手,分析其原因及应对策略。
一、学生行为问题1. 心理问题学生在成长过程中,常常面临各种心理问题,如焦虑、抑郁、自闭等。
这些问题会影响学生的学习和生活,甚至会引发一些行为问题,如缺课旷课、上课打瞌睡、与同学冲突等。
应对策略:班主任要加强学生心理健康教育,关注学生心理状态,及时发现并帮助学生解决问题。
可以开展心理疏导活动、组织家长和教师参加心理健康教育培训等。
学生在成长过程中,也会出现一些行为问题,如缺课旷课、上课打瞌睡、课堂上玩手机、上课故意捣乱等。
应对策略:班主任可以采取积极的措施,如开展安全教育、提高学生分析问题和解决问题的能力、鼓励学生积极参与课堂活动、与家长加强联系等。
二、家长关系问题1. 莫名其妙的不满有些家长在对待孩子的问题上过于紧张,对课程安排、学校规定等有过高的要求与期望,且往往是在不了解情况和只听一面之词的情况下面临问题。
应对策略:班主任要耐心回答家长的问题,耐心沟通,寻找共识。
提前提供好每一次家长会议的内容,让家长了解情况,从而避免一些不必要的误解和避免出现对学校和班主任的不满。
2. 负面情绪的传播有些家长会在班级的微信群或朋友圈上,发表一些负面言论,引发其他家长的担忧和不安。
甚至会发起不合法的活动,或针对学生或教师进行不当评论或行为,甚至可能给班级管理带来很大的问题。
应对策略:班主任应主动沟通、控制好微信群或朋友圈的问题和言论,及时化解和避免不必要的误解和情况。
尤其避免与家长起冲突等不良情况。
三、教学和评价问题1. 教学方法不当班主任在教学中存在方法不当、指导不到位等问题,导致学生不理解或难以理解。
这对于学生的学习很不利,还会对班级的整体成绩有影响。
小学班主任工作中常见问题及应对策略研究小学班主任是教育工作中非常重要的角色,他们承担着指导、辅导、管理学生的任务。
但是,在班主任的日常工作中经常会遇到各种问题,有时候需要用心去处理,才能更好地解决问题。
那么,在2023年的未来,小学班主任工作中可能会面临哪些常见问题?应该如何应对呢?下面就一起来探讨一下。
一、学生行为问题孩子们正在成长,他们的个性也在逐渐形成。
因此,班主任经常会面临学生的不良行为,如打架、说脏话、逃课等,这些问题都需要及时处理。
应对策略:1.与孩子谈话:学生犯错时,班主任首先应该与他们好好谈话,了解他们的想法和行为,理解他们的动机。
2.巧妙引导:对于一些顽皮、较为马虎的学生,班主任可以通过巧妙引导让他们明白自己错误的行为,并进行改正。
例如,在学校里设立课堂表扬机制,督促学生正确行为。
3.找到问题根源:对于一些性格问题比较严重的学生,班主任需要找到问题的根源,了解学生的家庭情况、性格特点等等,制定有针对性的应对方案。
二、家长问题家长的角色是非常重要的,与孩子的长期联系更为密切。
但是,一些家长可能会干扰班主任的工作,如不相信班级管理、推卸责任等,这也会给班主任工作带来许多困扰。
应对策略:1.及时沟通:面对家长的质疑和干扰,班主任需要及时与家长进行沟通和交流,真诚地表达自己的看法和想法。
2.展现工作成果:在工作中,班主任需要及时展现自己的工作成果,让家长看到班主任的工作成效,以赢得他们的信任和尊重。
3.建立信任:班主任可以适当地多与家长联系,多为家长办事,增加他们的信任感和亲和感。
三、教学问题班主任的工作还包括指导、辅导和管理学生。
在教学上,可能会遇到学生自学能力较弱、教学内容难度较高等问题。
应对策略:1.适当减轻负担:在帮助学生克服学习问题时,班主任要以学生为重,适当减轻学生的负担。
可以通过化繁为简、注重实用、让孩子开心的方式让学生更愿意学习。
2.创设有趣的课堂:班主任可以在课堂上创设一些趣味性的事项,如拍卖上课时间、教授一些冷知识等等,让孩子们在轻松愉快的情况下更好地学习。
读《小学班主任工作常见问题与解决策略》
最近拜读了《小学班主任工作常见问题与解决策略》一书,让我感触颇深。
《小学班主任工作常见问题与解决策略》对当前小学班主任工作中的问题作一些理论和实践层面的梳理,从话题、问题、案例三个层面建立一种问题及解决策略的分析体系。
《小学班主任工作常见问题与解决策略》不是单纯呈现小学班主任在班级工作中存在的一些基本问题、主要问题,而是把重心是放在探寻解决问题的策略上。
这本书对我以后的班主任工作起到的很大的指导作用,让我对班主任的工作有了更深一个层次的理解。
我主要从以下几个方面,谈谈我对班主任工作的一些体会:
一、亲近学生,研究学生;展现自我,树立威望
“谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。
”班主任要善于接近孩子,体贴和关心学生,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲近和“爱”。
这是班主任顺利开展一切工作的基础。
研究学生是教育取得成功的必要条件,最好的途径是通过活动观察,了解班风、学风,了解全班主要的优缺点并分析其原因所在,了解家长普遍的文化层次,找到亟待纠正的弱点。
班主任要想展示自我,树立威望,最佳的渠道就是课堂教学,精练的语言,博学的知识,生动有趣的教学方法,自然而然地与学生产生共鸣,让学生喜欢上你的课,崇拜你,敬重你,甚至把你作为心中的偶像,师生之间的距离缩短,班主任的工作也就会收到事半功倍的效果。
二、(一)、以“亲”为主,以“勤”为辅。
这一点我是从刘娟老师那里学到的。
“亲”就是班主任对学生的态度和蔼可亲。
一个好的班主任,他不会动不动就发怒,(以前刚当干班主任的时候时常发火而且是真生气)而会耐心地给予教育和引导;当学生有异常表现或行为时,他能观察入微,及时地与学生谈心并
帮助解决问题;当学生遭受挫折时,他能“扶”起学生,鼓励其树立坚定的意志和信心。
学生只有得到班主任的爱,才会向班主任倾吐自己的真情,特别是班中的“后进生”,他们最容易产生自卑感,班主任若给他们更多的关心,更多的信任和更多的爱,必然会点燃他们奋发向上的火花。
“勤”即工作要勤恳。
班主任要带好六七十个学生,就必须兢兢业业,尽职尽责,主要应做到“五勤”即:勤观察、勤动脑、勤动手、勤家访、勤谈心。
勤观察指的是不论上课或下课,注意观察学生细微的变化,掌握他们思想的动向,以便随时对学生进行教育,防范于未然。
勤动脑指的是学生出现的问题千变万化,你得根据学生的年龄,性格,同学关系,家庭状况或社会关系等各方面的因素,找出一个适合于这个学生的方法,解决他所遇到的问题,使他不至于在学习和思想上掉队。
勤动手指的是学生在具体工作中,不会或做得不好的时候,老师要亲自手把手的教学生,帮助他们干好每一项工作,让他们从不会到会。
勤家访指的是经常和家长取得联系,可以通过打电话了解学生,了解学生在家的表现,向家长通报学生在校的表现,这要花去老师很多时间,但却能防止学生出现意外,帮助学生更好的学习。
勤谈心指的是平时多与学生交流,把学生当朋友,推心置腹地与学生谈话,谈谈自己的想法,倾听他们的意见,不断改进自己的工作方法。
最后还要勤于学习现代教育理论,以适应新形式的需要。
(二)、做学生的良师益友
1、发挥自身表率作用。
班主任老师往往是小学生心中的偶像,班主任的一言一行直接影响到他们的健康发展,因此,我在工作中爱岗敬业,严守职业道德,以爱润其心,以言导其行,用爱心去滋润学生,用语言去感化学生,教给学生做人的道理,增强学生前进的动力。
“其身正,不令而行。
其身不正,虽令不从。
”在班级工作中要求学生做到的,我往往率先垂范。
2、做学生的知心朋友。
工作中我时刻以一颗慈母般的心关爱着每一个学生;始终以期待的目光关注着每一个学生。
从不因学生学习成绩差而歧视学生。
既为取得好成绩的学生感到高兴,也能谅解学生学习中的失误,让学生时时刻刻感到我既是他们学习上的好帮手,又是生活中的知心朋友。
在教学工作中,我认真遵循教育教学规律,认真钻研业务,不但精通了自己所教学科,而且认真钻研其他学科,由于自己不懈地努力,我所教的学生都愿意把自己生活中和学习上的问题请教我。
而我也愿意回答学生提出的各种问题,成了学生们真正的知心朋友。
3、处理好每个“突发事件。
”我在班级管理中,既注重了尖子生的培养,又抓好了后进生的转化工作。
2008年9月份,我接任一年级三班的班主任并执教语文课。
我接任以后首先从抓好课堂纪律入手,培养学生的学习兴趣,激发了学生的学习积极性。
记得刚接任班主任的第一周,我班纪律较差的一名男学生,把小狗带进了课堂,小狗的叫声引起了课堂上的波动——有的同学笑,有的同学责怪,有的同学围观。
我看到此景后,没有训斥他,而让他把小狗送到了我的办公室。
我首先表扬他爱护小动物的精神,而后又委婉地告诉他,把小狗带进教室,扰乱课堂秩序是不应该的。
这位同学非常高兴地接受了我的批评,并在我的建议下,去了解如何才是真正的爱护小动物。
这样,不但平息了风波,还激发了他的学习兴趣。
从此他更加认真地观察生活,同时更加遵守课堂纪律,成为班里的守纪模范。
为了有的放矢,提高每个学生的学习成绩,我把全班学生暗中分成好、中、差三类,每类学生都帮他们制订适合他们期望的详细学习目标,每周的班会都要表扬班内学习进步的学生,使每个学生都有明确的学习任务,都有争第一的思想,班内很快形成了你追我赶,互帮互助的学习风气,同学们的学习成绩一天比一天好。