云南农业大学新生互助协会各部门的主要职责

协会有哪些岗位职责协会作为一种组织形式，旨在为成员提供一个交流、合作和发展的平台。

为了协调协会内部工作、高效完成协会的使命和目标，各个岗位的职责分工是必不可少的。

本文将介绍协会中常见的几种岗位职责。

1. 会长会长是协会的核心领导者，负责整个协会的运营和管理。

他/她的职责包括但不限于以下方面：- 制定协会的整体发展战略和目标，并组织实施；- 召开和主持协会的各类会议，促进成员之间的沟通和交流；- 协助其他岗位的工作，解决协会内部的问题和矛盾；- 代表协会参与相关会议和活动，树立协会的形象和声誉。

2. 副会长副会长是会长的助手，负责协助会长完成各项工作。

他/她的职责包括但不限于以下方面：- 协助会长制定发展战略和目标，并监督执行；- 协调协会内部各个部门之间的合作和交流；- 协助会长主持会议，担任代表参加会议和活动；- 代替会长履行职责，当会长无法履职时负责协会的日常管理。

3. 秘书秘书是协会的信息管理和协调工作的核心岗位，负责处理协会的日常事务。

他/她的职责包括但不限于以下方面：- 管理和整理协会的文件、档案和备忘录，确保信息的安全和准确性；- 负责会议的组织和记录，起草会议纪要和决议；- 沟通各个部门之间的工作进展，促进信息流通和协调；- 协助会长和副会长处理日常事务，协调解决各类问题。

4. 财务财务是协会的资金管理和财务工作的重要岗位，负责协会的财务健康和运作。

他/她的职责包括但不限于以下方面：- 编制和执行协会的预算和财务计划，确保财务的可持续发展；- 维护协会的财务记录和账务，确保财务的准确性和合规性；- 管理协会的资金流动和支出，制定财务控制和审计机制；- 提供财务报告和建议，协助会长和副会长做出合理决策。

5. 活动策划活动策划是协会的宣传和交流工作的关键岗位，负责组织和策划各类活动。

他/她的职责包括但不限于以下方面：- 制定和执行协会的宣传和推广策略，提高协会的知名度和影响力；- 策划和组织协会的各类活动，包括会议、讲座、培训等；- 联络和协调与外部合作方，确保活动的顺利进行；- 负责活动的申请、预算和评估，保证资源的合理利用和效果的达成。

社联组织机构及其职责一、社联的组织机构1. 主席团：主席团是社联的最高决策机构，由主席、副主席和秘书长组成，负责组织协调社联的各项工作。

2. 常务理事会：常务理事会是社联的执行机构，由主席团成员和各个部门负责人组成。

常务理事会负责制定和执行社联工作计划，并监督各个部门的工作进展。

3. 部门：社联设有各种部门，负责不同的工作职责。

(1) 组织部：负责协助各社团的组织建设工作，包括成立社团、管理社团的注册和注销等事宜。

(2) 宣传部：负责社联的宣传推广工作，包括策划和组织各类宣传活动，并建立和维护社联在校园内外的形象。

(3) 文化部：负责组织和安排各类文化活动，包括艺术展览、音乐会、戏剧表演等，并挖掘和支持校内外的文化创作。

(4) 体育部：负责组织和管理各类体育活动，包括比赛、训练和健身等，并促进校园体育文化的发展。

(5) 活动部：负责组织和策划各类社联活动，包括主题讲座、座谈会、志愿者活动等，并与校内外各方合作推动活动的举办。

(6) 外联部：负责社联与校外组织和社团的联系与合作，包括邀请外校社团参加活动、组织社团联谊等。

(7) 媒体中心：负责社联的官方媒体运营，包括新媒体平台、校园广播和校报，提供学生团体的宣传报道和传媒支持。

(8) 网络部：负责社联的网络平台建设和运营，包括官方网站、微信公众号等，提供学生团体的在线服务和交流平台。

4. 分会：社联还设有各个学院的分会，负责本学院内的社团管理和活动组织。

二、社联各部门的职责1. 组织部的职责：(1) 帮助社团的创立和发展，包括组织创新创业社团大赛和社团导师计划等。

(2) 维护社团的正常运作，包括管理社团的注册、注销和改名等事务。

(3) 培养社团的干部骨干，包括组织各类培训和交流活动。

2. 宣传部的职责：(1) 策划和组织社联的宣传推广活动，增强社联的知名度和影响力。

(2) 维护社联的形象，包括设计和制作社联的宣传资料和标识。

(3) 协助其他部门的宣传工作，提供相关资源和支持。

组织部部长职责：（一）负责社团新纳新成员的选拔和面试。

（二）负责促进和完善社团的人力资源建设。

（三）负责组织和开展各部门和兴趣小组的业务学习和培训。

（四）负责大型会议及活动的组织和策划副部长职责：协助部长组织开展各项活动。

团支部（办公室）部长职责：（一）监督落实理事会做出的决议、协调各部门的工作关系。

（二）各项会议及活动考勤、会议记录。

（三）社团成员的档案管理及考核评优。

（四）文字资料的起草，整理及保存。

（五）各种活动之前的审批、活动后的活动总结及时上交社联。

副部长职责：协助部长开展各项工作。

其中财务方面，负责账目。

财务部（一）部门职责1、负责社团管理委员会公共物品和社团管理委员会各项财务收支；2、对社团活动经费进行掌管、审核；对各社团会费的收取、管理、使用进行统一管理；监控社团活动赞助的使用；3、对各社团设备、固定财产进行登记，定期检查；4、实行财务公开，每学期将财务情况向各社团公开一次，并通报各社团财务管理情况；5、社联常规活动、重点活动、的费用支出总结管理；6、每月向团委领导汇报经费的使用情况，做好月财务报表；7、协助策划部策划书的确定，帮助其预计财务费用支出部分8、社团换届时，负责办理社团设备财务移交。

（二）岗位职责部长：1、对财务部全权负责，部署并协调财务部各副部长的工作，并积极配合主席团做好社团以及社联的工作；2、统一管理各社团财务部，主持财务报告会及部门例会；3、对部门发展做出总体规划，代表本部门向主席团及团委老师报告部门事务；副部长一：负责考核各协会财务收支并负责各协会各项活动的财务报账；副部长二：负责团委下拨资金，赞助等外来资金的管理及定期审核并公布各社团的财务收支情况；（三）任职要求部长：1、工作认真、严谨、细致，有强烈的责任心；2、能够熟练的掌握并使用报账流程，会做财务的季度报表；3、具有较强的财务管理能力和较丰富的财务管理经验；副部长：1、工作认真细心，严谨负责；2、能够耐心地为各学生社团财务总监讲解相关的报账流程；3、具有一定的财务管理能力和财务管理经验；4、能够熟练的掌握并使用报账流程，会做财务的季度报表；策划部（一）部门职责1、提出、制定、修改、确定社团各项活动的策划方案；2、策划重大活动时整体安排监督各个活动进程，活动后及时对协会活动进行反馈信息采集；3、在学院、社团领导下对各项工作进行改进。

社联组织机构及其职责
社联，即学生社团联合会，是由学校里的各个学生社团组成的一个组织。

它旨在协调和管理学生社团的活动，促进学生自主参与和发展。

社联的组织机构通常包括以下几个部分：
1. 主席团：由社联主席、副主席和几位部长组成，负责社联的全面工作领导和决策。

2. 部门：根据社联的工作任务和职责划分不同的部门，如宣传部、学术部、文艺部、体育部等，每个部门由一个部长和若干干事组成，负责具体的工作和活动。

3. 社团代表会议：每个社团派出代表参加的会议，讨论和决定社团相关事项，如活动安排、预算审批等。

4. 社团指导老师：由学校指定的教师担任社联的指导老师，负责指导学生社团的运作并提供支持和帮助。

社联的职责主要包括以下几个方面：
1. 组织和管理社团活动：社联负责协调和组织学生社团的各类活动，如演讲比赛、文艺晚会、义工活动等。

2. 提供资源和支持：社联为社团提供必要的资源和支持，如场地、设备、宣传渠道等，以帮助社团开展活动。

3. 沟通和协调：社联作为学校和社团之间的桥梁，承担起沟通和协调的任务，促进校园各方之间的合作和交流。

4. 培训和拓展：社联为社团成员提供培训机会，帮助其提升组织管理能力和团队合作能力，并促进个人的成长和发展。

5. 维护社联的权益和形象：社联代表学生社团的利益，维护其合法权益，并树立良好的形象和声誉。

总而言之，社联的组织机构和职责旨在促进学生社团的繁荣和发展，提供良好的平台和机会给学生积极参与各类活动，并发展他们的组织能力和领导才能。

主席团一、职能简介：1、主持学生会的全面工作，讨论和制定学生会整体工作打算，决定有关重大事项。

2、推进学生会自身建设，增强学生会的凝聚力和工作能力。

3、传达上级有关指示，落实上级工作安排，并负责向上级汇报学生会工作开展情况。

4、定期主持召开学生会全体会议、常委会议、主席团会议，传达各项决议和工作指示，同时听取学生会成员意见。

5、主席统一调度，副主席分管各部门工作。

二、学生干部建设学生干部是学生工作的直接参与者，南校区学生会坚持完善学生干部建设。

全面提高学生干部素养，建立并完善学生干部成长机制，保证学生干部培训每学年进行一次。

本届学生会特不制定“学生干部成长档案”制度：学生干部每周一结，使学生干部在工作之余增加自我实现感；老师、常委评定制有易于加强新老学生干部之间交流，同时方便老师了解学生会干部个人情况，为学生会人才选拔打好基础。

三、作风建设作风建设是学生会工作开展的重要保证，做好学生会作风建设工作有利于学生会整体提高工作质量和工作效率，更好的保持学生会成职员作积极性。

南校区学生会围绕作风建设方面做出以下工作：1、南校区学生会坚持实行严格的考评制度，针对值班考勤、纪律、卫生等方面制定详细的量化考核，考核结果同奖惩挂钩；2、择期开展学生会工作风气强化月，对学生会整体工作进行强化规范和约束，整顿学生会工作风气，保持学生会成职员作积极性，提高工作效率；3、南校区学生会依照工作开展实际情况对南校区学生会工作手册进行不断编写和校订，以此敦促学生会成员对各项工作进行不断完善，提高学生会整体自我进展和自我学习能力；4、不定期召开学生会内部交流会，组织学生会成员共同学习对学生干部的各项要求，交流工作体会和感悟，以此提高学生干部工作质量；5、通过学生干部素养拓展和其他各种培训，加强学生会成员的作风和能力建设，培养团队精神，提高学生会自身凝聚力，促进学生会工作开展。

四、纳新、干事调整南校区学生会是在南校区学生治理部领导下建立的学生组织，是连接学校和学生之间的重要纽带。

协会部门设置及机构职责会长协会设会长一人，会长受会员大会监督，对会员大会负责，设团支书一名、副会长两名，协助会长处理协会事务。

本协会下设秘书部、活动部、技术部、编辑部四个部门，各部设部长一名，对会长负责。

各部部长与会长组成部长会，决定协会日常的重大决议。

秘书部1.收集整理协会各部门成员及会员的相关资料、信息，及时更新；2.对协会各部门成员平时工作进行记录、监督及期末考核；3.负责协会财务管理工作，定期向协会内部成员做财务报告；4.通知各部门协会各项例会及临时会议时间地点，并做好会议记录；5.安排活动公告的书写及粘贴人员；6.负责协会物料的整理、统计。

7.情报科负责对协会覆盖范围内的微博实施监管，把握舆情走向，正面引导微博舆论。

同时主动配合和协助学校对舆论进行引导和公关处理。

活动部1.负责协会内自主活动的策划、人员分工安排及后期工作的跟进执行；2.负责协会与校内外商家合作活动的具体商讨与策划；3.新浪定期安排的活动执行与人员分配、后期的跟进与监督；4.负责协会与校内其他组织的活动接洽及联络，活动设备的借还。

技术部1.负责协会与校内其他组织活动中合作微博大屏幕事宜及相关操作；2.利用新浪校园渠道学校微博应用的使用并推广；3.负责微博线上投票、微活动的发起与管理。

编辑部1.负责微博的日常运营和栏目的编辑；2.负责协会相关活动的信息采集、包括具体情况及活动照片；3.每月定期进行校园舆情分析；4.负责协会大型活动视频的制作、后期工作总结与总结视频的制作；5.分析协会活动情况，及时整理记录，以及经验和教训的总结。

附件一、协会秘书部情报科负责对协会覆盖范围内的微博实施监管，把握舆情走向，正面引导微博舆论。

同时主动配合和协助学校对舆论进行引导和公关处理。

青协各部门职能简介一．办公室：1.负责本协会的档案管理、制度建设，起草、讨论并通过各项规范程序，制定与部门职能相关的各项条例制度。

2.负责各种材料的拟定、整理和发布。

3.记录各协会或部门借用物品的情况，并督促其在规定时间内归还。

4.负责对协会干部进行日常量化考核及管理。

5.负责部门、志愿服务队的年度评比工作。

6.协调各直属部门之间的关系并保证各部门联系畅通。

7.对于协会的各种活动进行备案，要求有文字影像资料。

8.负责会议前或活动前的人员通知。

9.做好例会以及和活动有关会议的通知、考勤和记录工作。

10. 负责青协新成员的注册工作.二．项管部：1、以开展活动为中心,负责每次活动计划的策划组织、操作流程等环节，为每次活动的顺利开展提供保障。

使会员能更高更好地加入到活动中来，锻炼全体会员参与社会实践的能力，提高全体会员的素质。

2.负责策划协调校内外大型志愿活动的策划，制定详细的策划书；3.负责开发志愿者活动新项目；4.了解青协内部各部门的工作进展。

做好各部门联络沟通工作及会议通知，使大家能团结一致协调有效地开展工作。

5.每半个月对各院青协所做活动做一个汇总、整理；6.负责收集整理各学院青协上交的志愿活动申请表及策划书的电子稿。

7.负责对各学院青协活动的指导和监督。

8.增大与学校各社团的了解，特别是各社团的特色活动项目，增强合作，不断壮大青协的服务力量。

9.按时并保质保量的完成主席团下发的任务；10.积极配合其他部门开展工作。

三．宣传部：1. 传统的纸质杂志为媒介对外进行宣传，充分发挥沟通与服务的职能。

2.负责对校青协及各院青协活动的采访、摄影、报道以及活动汇总，为宣传部网络宣传提供文字稿和照片支持。

3.对各院青协活动通讯稿、照片的收集和归档分类。

4.对相关活动投稿作品的文字审核，处理。

5.与其他高校青协的通讯部门交流和学习，改进工作。

6.协助主席团，与其他部门密切合作，并完成主席团布置的其他工作四．网络技术部：1、负责校青协组织开办活动前的各项宣传工作：海报宣传、微博宣传等。

社团负责人及其各部主要职责社长：负责协会的日常工作，主持召开社员大会；确定本会的工作目标和任务，集中力量抓好各阶段的中心工作；督促并帮助各部门做好日常工作，加强内部人员的团结，充分调动各方面积极性，协调各方关系，争取各方面支持，领导社团开展工作。

团支部：书记由秘书长兼任、宣传委员由宣传部长兼任、组织委员由组织部长兼任。

负责加强本社团的思想工作建设，进行组织团日活动。

对本社团优秀会员推荐团员评优和入党。

秘书长：主要负责和校团委、学生社团联合会、校学生会、各院学生会的联系，监督和协助社长处理协会日常事务。

执行社长：领导协会最终施行常委会决议，负责领导组织部处理日常事务。

副社长：协助社长处理日常工作，做好分工负责的各部门工作，提高部门工作效率，加强部门建设和发展。

办公室：主要负责组织召开会议，进行社团制度建设及财务、档案管理，处理社团成员的申请、注册工作及年终各部工作的考核、总结。

宣传部：以外树形象为己任，积极与校内外各新闻部门联系，对社团重大事宜和活动进行宣传报道，转达学校社团联合会的有关情况，组织各部负责人工作研讨，负责对社团的宣传报道和社团刊物的编辑。

组织部：负责社团活动场地布置，及时反馈活动中的问题，做好各部间的协调工作；组织领导社团开展大型高品位活动；负责本社团的后勤保障工作，负责外出实践活动时的食宿安排等事宜。

外联部（外联组、内联组）：外联组组长由部长担任，内联组组长由副部长担任。

外联组）:加强本社的对外联系，积极创造条件，争取社会上的支持，加强与兄弟院校之间相关社团的交流和合作，努力扩大本社团的对外影响，争取校内外的一切闲散、流动资金为社团服务。

内联组）：加强外联部内部和本社各部门的联系，负责本社团会员的礼仪培训。

实践部：主要负责社团“走进西部”寒暑假社会实践活动以及后期活动资料整理和报告；联系校内外实践类社团举实践活动办交流会；负责社团常规实践类活动。

I公益部：负责社团公益类活动；联系校外公益类组织、申请公益类活动项目和经费的支持；和校内公益组织或社团联系，共同举办公益活动。

协会岗位划分摘要：一、协会简介二、协会岗位划分及职责1.主席2.副主席3.秘书长4.副秘书长5.财务部6.宣传部7.活动部8.会员部三、加入协会的优势四、如何加入协会五、协会发展规划正文：协会作为一个汇集各类人才、促进交流与合作的平台，在我国社会中发挥着重要作用。

本文将为您介绍协会的岗位划分及其职责，帮助您更好地了解并参与到协会的工作中来。

一、协会简介协会全名为“某某协会”，成立于××年××月，旨在促进××领域的发展，加强行业内交流与合作，推动××事业进步。

协会秉持“团结、创新、发展、共赢”的精神，汇聚了一批热心于××事业的专业人士，共同为行业发展贡献力量。

二、协会岗位划分及职责1.主席：负责协会的整体工作，制定发展方向，协调内外部关系，带领协会实现发展目标。

2.副主席：协助主席开展工作，分管各部门，确保协会各项工作的顺利进行。

3.秘书长：负责协会的日常管理工作，协调各部门工作，组织实施协会各项活动。

4.副秘书长：协助秘书长开展工作，负责协会与政府部门、社会团体及其他协会的联络工作。

5.财务部：负责协会的财务管理，制定预算计划，监督经费使用情况，确保协会财务健康运行。

6.宣传部：负责协会的形象宣传和品牌推广，组织策划宣传活动，提高协会知名度。

7.活动部：负责协会各项活动的策划、组织和实施，确保活动顺利进行。

8.会员部：负责会员的招募、服务和管理，组织会员活动，维护会员合法权益。

三、加入协会的优势加入协会，您可以享受到以下优势：1.资源共享：协会拥有丰富的行业资源，会员可优先获得政策、市场、技术等方面的信息。

2.交流平台：协会定期举办各类活动，为您提供与同行交流、学习的机会。

3.能力提升：协会提供专业培训，帮助会员提升自身素质和业务能力。

4.社会认可：协会为您提供展示才华的舞台，提升个人声誉和影响力。

协会部门工作职责介绍协会部门的工作职责包括但不限于以下几个方面：1.组织管理职责：协会部门负责协助协会主席团进行组织管理工作，确保协会的运营顺利进行。

具体职责包括：制定协会的组织结构和工作流程，制定并执行协会的章程和规章制度，建立健全协会内部的管理机构和人员配备，监督和协调各个部门的工作，负责协会的日常事务管理。

2.活动策划职责：协会部门负责策划和组织各类活动，包括学术研讨会、社会实践活动、文化艺术展览等。

具体职责包括：制定活动的策划方案，明确活动的目标和内容，组织活动的宣传和筹备工作，协调与外部合作单位的关系，指导活动执行人员的工作，确保活动的顺利进行。

3.信息宣传职责：协会部门负责宣传协会的宗旨和工作，扩大协会的影响力和知名度。

具体职责包括：编写宣传材料，制作宣传海报和宣传视频，利用各类媒体平台发布协会的动态消息，组织协会的宣传活动，包括线上线下的宣传推广活动，建立并维护协会的社交媒体账号，与校内外媒体进行合作，提供及时准确的信息发布渠道。

4.外联合作职责：5.成员服务职责：6.资源管理职责：协会部门负责协会的资源管理，包括经费、人力、设备等资源的配置和管理。

具体职责包括：编制协会的年度预算和财务报表，监督财务支出和收入情况，协调部门之间的资源调配，申请和管理协会的设备和场地，协助协会主席团进行与资金和资源相关的合规和审计工作。

以上是协会部门的一些常见工作职责，根据具体协会的性质和发展阶段，工作职责可能会有所调整和变化。

协会部门的工作职责的核心目标是为协会的发展和成员的发展提供支持和服务，推动协会的各项工作的开展，提升协会的影响力和专业能力。