参加全国中小学班主任和骨干教师培训总结
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中小学骨干教师培养对象培训总结近年来,我国教育事业不断发展,教育体制也在不断完善。
对于培养优秀的教育骨干教师,提高他们的教育水平和教育教学能力,是非常重要的任务。
为此,我参加了一次中小学骨干教师培养对象的培训活动,并在此总结了培训内容。
培训的内容主要分为三个方面:专业素养的提升、教学能力的提升和师德师风的培养。
首先,培训注重提升教师的专业素养。
专业素养是骨干教师必备的基本素质,培训中我们学习了学科知识的最新研究成果和教育理论的前沿动态。
通过学习,我们深入了解了学科知识的核心观念和理论框架,并通过实际案例分析,提高了分析和解决问题的能力。
此外,培训还重点培养了我们的创新思维和动手能力,通过各种实践活动,提升了我们的实践经验和实践能力。
其次,培训注重提升教师的教学能力。
教学能力是骨干教师必备的核心能力,培训中我们针对不同学科和年级,学习了相应的教学方法和策略。
通过实例教学、讨论研究和教学设计,我们深入了解了有效教学的原则和方法,学会了如何设计精彩的教学活动,如何激发学生的学习兴趣和积极性。
同时,培训还注重提高我们的教学评价能力和课堂管理能力,通过实际观摩和互相交流,我们掌握了一些有效的教学评价方法和课堂管理技巧,提高了我们的教学水平和教学质量。
最后,培训注重培养教师的师德师风。
师德师风是骨干教师必须具备的道德修养和职业操守,培训中我们学习了教师职业道德的基本要求和教育伦理的核心价值观。
通过实例分析和讨论,我们了解了一些常见的教育伦理问题和解决办法,学会了如何正确处理师生关系、家校关系和同事关系。
同时,培训还注重提高我们的教育思想和教育情操,通过名师讲座和专题讨论,我们深入探讨了一些教育理念和教育价值,提高了我们的教育情操和人文素养。
通过这次培训,我获益良多。
首先,我深入了解了学科知识的核心观念和教育理论的前沿动态,提高了我的学科素养和专业能力。
其次,我学会了一些有效的教学方法和策略,提高了我的教学能力和教学质量。
班主任培训工作总结精选5篇班主任培训工作总结精选1参加了中小学班主任培训的学习,聆听了专家的讲座、通过我们学员间的交流,使我对班主任工作有了更深刻的认识,学到了一系列科学、优秀的管理方法,领会了一系列先进的管理理念,使自己更有信心去做好一名班主任。
一、认识得到了提升班主任工作的重要性通过培训,我更加明确班主任在学校教育中的重要地位班主任不仅是班级各项工作的管理者、协调者,更是学生成长的引路人和激励者,是学生学习效仿的榜样。
同时班主任工作面临许多新问题、新挑战。
经济社会的深刻变化、教育改革的不断深化、学生成长的新情况、新特点,对班主任工作提出了更高的要求,迫切需要制定更加有效的政策,保障和鼓励教师愿意做班主任,努力做好班主任工作;迫切需要采取更加有力的措施,保障和鼓励班主任有更多的时间和精力了解学生、分析学生学习生活成长情况,以真挚的爱心和科学的方法教育、引导、帮助学生成长进步。
因此,我非常珍惜这个难得的提升机会,及时获得最先进的教育理念,捕捉到最新的教育动态,呼吸教育前沿的气息,让自己的工作方法能真正做到“与时俱进”!二、思想得到磨砺与升华培训的许多内容,我们在工作中经历过,有种“似曾相识”的感觉,我的思想经受了一次痛苦的历练。
当我们反思自己时,是需要勇气的。
用学到的理念反观自己的教育行为,不能不承认,自己的管理方式存在着许多缺憾!我们敢于面对自己的不足,积极思考自我超越的办法三、明确了今后的努力方向“教育观念决定了教育行为”,先进的理念指引着方向,但它与现实之间确实存在着差距:理念告诉我们,要尊重善待学生,要承认差异,可现实是有优秀的生源就有优秀的成绩;理念告诉我们有创新能力,可现实是为了成绩忙碌的我们常常是“坐井观天”;理念告诉我们要做学生心理的保健者,可现实是我们因工作压力大而常常情绪失控在培训交流平台上,这也是我们探讨最多的一个话题!我们借助网络,一起思考、一起探索、一起试着给出了答案!感谢这次培训,为我们提供了一个交流平台,管理风格与个人智慧之间的大融合!我们彼此分享着经验,一起探讨困惑、交流看法。
骨干教师培训个人工作总结非常有幸参加了____年徐州农村小学数学骨干教师培训。
快乐的时光总是感觉过得很快,一晃六天的培训已悄然而过。
六天中,班主任于庆老师,培训处的李处长,吕红老师和王新民老师每天陪着我们一起学习,与我们同甘共苦,对我们关心与照顾,使我们深受感动。
走进省骨干教师培训的课堂,让我们与专家名师近距离交流和学习,在这里我认识了许多专家和名师,认识了许多优秀的骨干教师,与专家和同学在一起,我感觉到我非常快乐。
在培训学习中,我们认真聆听了专家关于教育理论、教学经验、教育科研、教学反思、课改现象等方面的讲座,拨开了我们在教学中遇到的重重迷雾,使我的眼前豁然开朗,使我们在教学理论和教育观念上得到了大量的补充,开阔了新视野,更新了头脑中原有陈旧落后的教学思想和观念。
收获的点点滴滴我已写在我的学习心得里。
不知道为什么,收获越多,感觉差距越大。
这次聆听了专家们的讲座,与他们相比,感觉自己还是小学生,还有太多太多的东西需要学习,学习他们先进的教育教学理念,学习他们们厚实的数学素养,学习他们过硬的教育教学技能,学习他们刻苦钻研,勇于探索的科研精神。
一路走来,我们聆听着,我们学习着,我们思考着,我们也在收获着。
我们收获了友谊,收获了知识,收获了思想,我们还收获了快乐,收获了成就;回忆我们同班学习时,回忆我们同组交流分享时,回忆我们同桌聚餐时……太多太多美好的回忆,我们幸福地带着这些满载而归。
培训已经划上圆满的句号,成绩只属于过去,在我们前面将是一个更大的挑战。
相信每一位参与培训的学员都是和我一样,都会因为这次培训而震撼,都会因这次培训而改变。
在本次培训的引领下,在各自的工作岗位上继续学习、继续努力,继而不断进步,为我们徐州的教育事业做出更多、更大的贡献!骨干教师培训个人工作总结(二)骨干教师是我区教师队伍的中坚力量,我们把骨干教师做继续教育的中心任务。
为进一步提高我区教师队伍的整体素质,我们在____各级行政部门有关教师培训的指示精神的同时,结合我区实际,在骨干教师中广泛开展了以教学改革为载体,在教育教学中锻炼、提高和成长的师培活动,充分发挥骨干教师的带头、指导和示范作用。
2024年全国骨干教师培训学习总结____年全国骨干教师培训学习总结在____年,全国范围内的骨干教师培训活动密集举行,各个地区的教育部门都加大了对骨干教师培训的力度。
我有幸参加了其中一次培训,并深受启发。
以下是我对本次培训的学习总结。
本次培训共持续了一个月的时间,内容涵盖了教学理论、教学方法、课程设计、学生评价等多个方面。
通过讲座、研讨会、案例分析等不同形式的学习活动,我们骨干教师们进一步提高了教学水平和专业素养。
在这个过程中,我深刻体会到了以下几点。
首先,教师的角色要从知识的传授者转变为学生的引导者。
随着科技的快速发展和知识的爆炸式增长,教师不再是课堂上的权威,而是学生学习的引导者和协助者。
我们需要提高自己的信息素养,善于利用各种技术手段和资源,为学生提供多样化的学习经验。
培训中,我们学员通过小组讨论和实践活动,深入探讨如何利用科技手段提高教学效果,并取得了不错的成果。
其次,教学设计要注重培养学生的创造力和实践能力。
在现实生活中,单纯的知识掌握往往无法应对复杂多变的问题。
因此,我们教师要注重培养学生的创造力和实践能力,让他们具备解决问题的能力。
在培训中,我们通过探讨课堂教学的方法和策略,积极思考如何设计能够激发学生创造力和实践能力的教学活动。
而在实践中,我们也通过自身的努力和尝试,获得了一系列的好评和肯定。
再次,评价方式要从单一的考试评价转变为综合评价。
在传统教育中,我们往往只注重学生的考试成绩,而对其他能力的培养则轻视或忽略。
然而,现实社会对人才的要求不仅仅是考试成绩,还包括创新意识、团队合作、实践能力等多方面的素质。
因此,我们教师要改变传统的评价方式,采用综合评价的方法,评估学生的多维度发展情况。
在培训中,我们学员通过交流分享,学习了各种评价方法和工具,并在实践中获得了很好的效果。
最后,教师要不断学习和进步。
教育是一个永恒的事业,教师要保持学习的状态,不断提高自己的素质和能力。
在培训中,我们学员通过学习各种教学理论和实践案例,不断更新自己的知识体系,提高自己的教学技能。
2024骨干教师培训总结样本我怀揣着几分激动,几分忐忑踏进____第二师范学院,参加____省____--____年小学语文骨干教师理论培训。
在这次省级骨干教师培训中,我认真聆听了十四位教授、特级教师、教育专家的精彩讲座,主题包括有教学风格、专业素养、专业成长、教育科研,充分领略了专家们渊博的知识和深厚的文化底蕴和先进的教育理论,认识来自全省各地优秀的同行。
一、形成自己的教学风格当教授问我们:“你的教学风格是什么?”同行们都目瞪口呆了。
我也为之一愣。
教学风格?教了____多年的书,从来没有思考过这个问题。
后来听了教授的讲座《如何形成自己的教学风格--若干个典型案例分析》,我仔细思量一番,明白到作为骨干教师不应该当一辈的“教书匠”,平时应该多读书,读一些理论的方面的书,甚至读一些不明的书,开阔自己的视野,提升自己的教育理论功底,在教育教学中,做实践着的思考者,思考着的实践者,让自己成为教育事业的领头羊。
二、创立自己的科研成果以往传统的以“传授知识”为中心的学校课程教育已不能满足新时代教育发展的需要,学校教育的改革势在必行、时不我待。
怎样既教书又育人,同时在这过程中充分发展学生的创新精神与实践能力,是我们所有教育工作者必须面对的一个重要课题。
如何解决这一问题?的出路是开展教育研究。
开展教育科研能够解决教育教学实践中存在的问题。
____市教科院的____老师的《教师怎样开展教育科研》和____老师的《如何从“小问题”到“小课题”》的讲座,为我们骨干教师向研究型的教师转型做好铺垫,他俩结合自己的科研成果,从不同角度详尽地和我们分享了做教育科研的专业知识,引领我们走进了教育科研圣地,并倡议我们一线教师做科研的时候,要做真实的自己,不要为了应试而做课题。
回顾近几年,我自己主持了三个课题,参与了五个课题,做课题确实解决了教学中遇到的难题,但在提炼自己的科研成果时,总是词不达意,没有把自己好的做法用的方式表达清楚,自己的教育理论功底实在太薄弱了。
中小学骨干教师培训总结8篇篇1一、培训背景与目标为了提升中小学骨干教师的教育教学水平,促进教育事业的全面发展,我们组织了这次中小学骨干教师培训。
本次培训旨在通过专题讲座、教学研讨、互动交流等方式,帮助参训教师掌握先进的教育理念和教学方法,提升课堂教学效果,培养学生的综合素质。
二、培训内容与方法本次培训内容包括教育理念、教学方法、课堂管理、教育科研等方面。
我们采用了专题讲座、教学研讨、互动交流、案例分析等多种教学方法,注重理论联系实际,强调参与性、互动性和实践性。
通过专家授课、名师示范、学员研讨等方式,使参训教师在学习中不断思考、领悟、实践和创新。
三、培训效果与反思经过一个月的紧张培训,参训教师们纷纷表示收获颇丰。
他们在教育理念上得到了更新,教学方法上得到了改进,课堂管理上得到了提升,教育科研能力也得到了锻炼。
同时,通过互动交流和案例分析,教师们不仅掌握了理论知识,还学会了如何将这些知识运用到实际教学中去,如何解决教学中遇到的问题。
此外,培训还促进了教师之间的相互学习和合作,形成了一个良好的教学研究氛围。
然而,在培训过程中,我们也发现了一些问题。
首先,由于教师们的学科背景和教学经验不同,对某些内容的理解和掌握程度存在差异。
其次,部分教师由于工作繁忙,学习时间和精力有限,导致学习效果不够理想。
针对这些问题,我们建议在今后的培训中,应该更加注重个性化教学和因材施教,根据教师的实际情况和需求,制定更加合理的教学计划和方案。
同时,也应该鼓励教师们在学习过程中多思考、多提问、多交流,形成一种积极向上的学习氛围。
四、未来展望与建议本次中小学骨干教师培训虽然已经圆满结束,但我们的工作并未结束。
我们应该继续关注教师们的学习和发展情况,及时发现问题并加以解决。
同时,我们也应该鼓励教师们将所学知识运用到实际教学中去,不断探索和创新教学方法和手段,提高课堂教学效果和学生综合素质。
此外,我们还建议学校和教育部门加强对骨干教师的培养和支持力度,为他们的成长和发展提供更多的机会和资源。
骨干教师培训心得体会骨干教师培训后心得体会(实用12篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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2024年中小学骨干教师培训心得总结范本____年中小学骨干教师培训心得总结引言:作为一名中小学骨干教师,我有幸参与了____年的骨干教师培训项目。
这次培训让我受益匪浅,不仅增长了知识,提高了教学技能,更重要的是激发了我对教育事业的热情和责任感。
在此,我将就我在培训期间的经历和收获进行总结,以此与大家分享。
一、培训内容本次培训设置了多个专题,包括教育心理学、课堂教学设计、学科知识更新等。
这些内容全面而深入,使我们能够全面提升自己的教育教学素养。
1.教育心理学教育心理学的学习使我更加了解了学生的心理发展规律和心理特点,这对于教学实践具有重要的指导意义。
我学到了许多教育心理学的基本理论,并学会了如何根据学生的心理特点来设计教学活动,提高学生的学习兴趣和主动性。
2.课堂教学设计课堂教学设计是培训中的重点内容。
通过专业的培训师的引导,我们学习了不同的教学方法和教学策略,并进行了实践。
我学会了根据教材内容和学生实际情况来设计课堂活动,使学生在互动的氛围中主动参与,培养他们的创新思维和解决问题的能力。
3.学科知识更新随着社会的发展和科技的进步,学科知识也在不断更新。
本次培训中,我学到了许多最新的教学内容和教学方法,了解了行业内的前沿动态。
这不仅提高了我对学科知识的理解和熟悉程度,也激发了我持续学习的动力。
二、个人成长收获参加骨干教师培训,不仅是为了提高自己的教学水平,更是为了更好地肩负起教育使命。
在这次培训中,我不仅获得了专业知识的提升,也收获了个人成长和思维方式的转变。
1.增强自信心通过与各行业中的优秀教师交流和学习,我的自信心得到了极大的增强。
我看到了自己的不足和学习的方向,也看到了自己的潜力和优势。
我相信只要努力学习和实践,我一定能够成为一名优秀的教育者。
2.拓宽思路在培训中,我们接触到了各种各样的教育理论和实践案例。
这让我不再局限于传统的教学方式,而是开始思考如何根据学生的需要和社会发展的要求,灵活调整教学策略和方法。
骨干班主任培训心得体会(精选5篇)骨干班主任培训心得体会当我们受到启发,对生活有了新的感悟时,将其记录在心得体会里,让自己铭记于心,这样可以帮助我们分析出现问题的原因,从而找出解决问题的办法。
相信许多人会觉得心得体会很难写吧,下面是为大家收集的骨干班主任培训心得体会,欢迎大家分享。
骨干班主任培训心得体会1我有幸被选派参加了教育局组织的中小学班主任教师培训,我特别珍惜这次难得的机遇,这次班主任教师培训,不仅有幸结识了许多郑州各地的精英同行,充实的培训生活更令我豁然开朗。
从精彩的讲座中,我们深入了解了新课程背景下的校本德育模式构建,更进一步认识和明确了班主任的发展方向和目标,反思了以往德育教育工作中的不足。
一些国内知名的对德育教育工作很有见解的专家们以鲜活的实例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述,是我的德育教育观念进一步得到升华,真是受益匪浅。
下面是我通过学习获得的几个方面的体会:一、站在孩子成长的角度刚一开讲,朱洪秋教授就讲了这样一句话轻松快乐做德育,德育工作应该在轻松快乐的环境和心境下进行的,而我们现在的现状所体会到的却是烦闷,改变这一现状要明确一个出发点站在孩子成长的角度影响家长,相信一切有利于孩子成长的家长们都会支持,针对于如今不许孩子集体外出的现象,他又提出了三个越,即越出去越安全,越经历越安全,越活动越安全,并通过自己带学生远足和女儿遭遇小偷的亲身经历为我们印证了他的观点。
将组织过的远足活动方案深入浅出的讲解,他的理念是生活即教育,社会即课堂,人生即远足让中国文化,世界文化,融入校园文化,孩子们只有走出去,经常走出家门,走出校门,体验过后才会迅速成长,懂得自我保护。
二、八好班集体建设引用魏书生老师的一句话事事有人做,人人有事做,朱洪秋教授将这一理念转化成实实在在看得见摸的着的理论体系并制作出了班级分工图,将班级事务干部制即将班级的日常工作化分为几部分,做到一人干一事。
此外他还提出了百名标兵评选办法使学生互相评价弘扬别人优点,真正做到个性化发展。
中小学骨干教师培训总结6篇篇1一、培训背景与目标为了提高中小学骨干教师的教学水平与教育管理能力,本次培训旨在帮助教师们更新教育观念,掌握先进的教学方法,提高教育教学质量。
通过本次培训,使教师们对新课程标准有更深入的理解,提高教师团队的整体素质和专业水平。
二、培训内容本次培训围绕教育教学改革的核心内容展开,主要包括以下几个方面:1. 新课标解读:对新课程标准的核心理念、课程目标、教学方法与手段等方面进行深入解读,帮助教师们准确理解新课标的内涵。
2. 教育教学理论:介绍最新的教育教学理论,包括建构主义、人本主义等,引导教师们转变教育观念。
3. 教学方法与技巧:介绍多种教学方法,如项目式学习、合作学习等,提高教师们的教学水平。
4. 班级管理:讲解班级管理的策略与方法,提高教师们的班级管理能力。
5. 学科前沿知识:针对各学科的热点问题展开讲座,让教师们了解学科前沿动态。
三、培训过程与实施本次培训采用线上线下相结合的方式,具体实施过程如下:1. 线上学习:教师们通过在线学习平台观看教学视频,学习教育教学理论、教学方法与技巧等方面的知识。
2. 线下实践:教师们结合所学理论知识,开展课堂教学实践,将所学方法运用到实际教学中。
3. 小组讨论:教师们分组进行讨论,分享教学经验,探讨教学中的问题,共同寻求解决方案。
4. 专家讲座:邀请教育专家进行讲座,解答教师们在教学实践中遇到的问题,提供指导建议。
5. 成果展示:组织教师们进行成果展示,展示学习成果和教学实践成果。
四、培训效果与评价本次培训取得了显著的效果,主要体现在以下几个方面:1. 教师们对新课程标准的理解更加深入,教育教学观念得到了更新。
2. 教师们掌握了多种教学方法与技巧,教学水平得到了提高。
3. 教师们的班级管理能力得到了提升,能够更好地处理班级事务。
4. 教师们的学科前沿知识得到了更新,能够更好地引导学生学习。
本次培训的评价主要通过以下几个方面进行:1. 学习成果评价:通过教师们的作业、笔记等评价学习成果。
参加班主任和骨干教师培训总结
非常感谢学校领导给我这次学习的机会,让我们有幸参加了在深圳举办的全国中小学班主任和骨干教师培训班,在这短短的为期一周的时间里,我们认真地聆听专家讲座,积极地和老师们交流,使我们对班主任工作有了更深刻的理解。
在二十一世纪,班主任面对的学生不再是一个等着灌水的空瓶子,而是一扇扇等待开启的大门。
每一个学生的内心都是一个丰富的未知世界,这个世界充满着求知的渴望、自我实现的设想、社会交往的需求……学生的内心世界是一个等待开垦的世界,是一个充满能量的世界,是一个充满矛盾的世界。
随着社会对培养学生的要求的改变,更迫切地向班主任提出了更高的时代要求。
使参加培训的教师们开阔了眼界,拓宽了思路,学到了经验,对提高教师的教育能力和素质水平有很大帮助,现将培训总结如下:本次班主任培训中,我们认真聆听了多名从事教育教学工作研究教授们的专题讲座,如清华大学附中特级教师、全国十杰中小学青年教师、东北师范大学中文系兼职教授赵谦翔老师的报告;武汉大学班主任研究中心主任田恒平老师的《班级管理:从他为到自为》;深圳市育才中学高级教师,深圳市首批名师陈晓华老师的《班主任突围》等。
他们的讲座做到了声情并茂、互动性强,理论联系实际,一个个鲜活的事例让我们受益匪浅。
赵谦翔老师从“倾大写之爱,育大写之人”这个方面阐述了一个优秀班主任的成长途径。
赵老师认为,作为一位班主任,应该具备“特别有爱心、特别有学问、特别有修养、特别有智慧、特别爱读书、特
别爱思考”这些基本素质。
班主任面对工作中遇到的新问题,要能从不同的角度进行审视,敢于用新思路、新方法进行尝试;对一些沿用已久的方法,敢于进行怀疑、批判,并拿出自己的方案解决。
赵老师成功的背后依托是多读书、勤思考和不断实践、不断创新、不断总结。
田恒平老师主讲的内容是《班级管理:从他为到自为》,主要从以下几个方面阐述了对班级的管理:权威开路,以我型塑我班。
使我明白了教学是学术权威之本,管理是学术权威之翼,如果不学习,不构建学术权威,很快就会被淘汰。
而人格权威则使我明白了高洁的品质、检点的言行对学生的人格魅力有多大。
制度保驾:规矩成就方圆,使我明白了以外在制度造形——达成规范,以内在制度导行——达成自觉,以文化认同塑神——达成自发的道理和作用。
目标牵引:希望创造奇迹;使我明白了个体目标的建立是班级成长的动力,整体目标是班级成功的基础,长远的目标成就学生的未来。
特别是有这几句话启示很深:优秀生是核心,后进生是关键。
班上有一个孩子看不到希望,就会想办法搞破坏,要让每一个孩子都看到希望。
任何一个成功者可能不是聪明的人,但一定是一个勤奋的人。
民主管理的同时也要有专政,民主的结果不一定是理性的选择。
自主发展:无为而无不为,使我进一步深刻理解到学生是自我发展的主人,老师要做一个旁观者,一个智者,不一定非要像诸葛亮那样事必躬亲,以至累死,应当象李世民那样善于用人,知人善任。
班主任必须放手放权,让学生独挡一面,把机会留给学生。
田老师的演讲是诙谐的、幽默的、而又是生动的、实在的,在笑声之余我深深的感到:教育是一个长期、复杂
的过程,做教育要有恒心。
我们面对的是一个个鲜活的生命,一双双渴求知识的眼睛,让每一朵生命之花都绽放出绚丽的色彩,是我们每一位做教师的职责所在。
我们应坚持在我们的手中不让一个学生落后的信念。
陈晓华老师紧紧围绕班主任工作经常遇到的疑难和困惑,以“班主任突围”为载体,通过一个个情境案例,对案例情境和决策进行多角度多侧面的分析与思考,引发和促进班主任面对复杂的教育情境,作出更专业的思考。
听了陈老师的讲座,要求我们要正确看待所谓的好学生和差生,体现教育对每一个学生的尊重和教育公平,对于差生、对于特殊学生,要做到不抛弃、不放弃。
班主任在日常工作中要收集各种教育案例并进行研究,学会自我反思。
对于同类问题学会从不同角度去思考,以及期盼不同的决策和解决办法带来的不同教育效果,面对复杂的教育问题和情境时作复杂性思考的习惯,进而不断提升我们的管理水平和教育品质,它可以使我们的教育更加人性化,更加接近我们的教育理想和教育实际。
经过这一星期的班主任培训,使我真正感到作为新时期的班主任,不仅要关心学生的智,还要注重学生的德,这是新时期对班主任工作的要求。
在今后的工作中,我们应该对学生少一份苛求,多一份宽容;少一份埋怨,多一份理解;少一份指责,多一份尊重;要多学习先进经验,不断改进自己的工作方法,力争使自己的班集体更加优秀。