住房公积金新增表
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附2
2、请广大缴存职工认真填写,维护个人的合法权益。
3、③统一规范发放的工作性津贴:指津贴。
⑤政策性补贴:包含交通费、电话费等。
⑥特殊岗位津贴:指纪检、信访、审计、法官、安全生产等特殊岗位发放的津贴。
⑦年终一次性奖金:指年度考核合格后的第13个月工资。
⑧各项奖励工资:指各项奖金之和。
⑨国家、省委、市委、市政府批准发放的各项工资和奖金:包含获得综合治理先进单位、党建先进单位、文明先进单位、法制先进单位、卫生先进单位、计划生育先进单位、档案管理先进单位颁发的奖金、目标绩效考核奖金和特殊活动奖金(如市委市政府大型活动奖励)、年终考核绩效奖励工资等。
4、月缴存基数为后面几项之和;按月发放的按月填写,年终一次性发放的除以12(月)后再相加。
住房公积金申请表一、个人信息姓名:_________________性别:_______________出生日期:____________________身份证号码:______________________联系电话:________________________配偶姓名:________________配偶身份证号码:_________________________现居住地址:_______________________________________________________单位名称:_______________________单位地址:__________________________申请日期:_______________________二、申请类型请在相应方框内打“√”申请类别:□首次申请□变更申请□终止申请申请原因:□购房□新增购房贷款□还房贷□租房□提取公积金□其他(请注明):________________________三、房产信息(仅适用于购房类型)房产地址:_______________________________________________________产权证号:__________________________建筑面积:_____________________购房日期:_______________________购房价格:_________________________四、银行信息银行名称:_________________________开户行地址:_____________________账户名:_________________________银行账号:_________________________五、其他附件材料请附上以下材料的复印件,以便核实和审查:1. 身份证复印件2. 婚姻证件(若适用)3. 购房合同(若适用)4. 工作证明或营业执照复印件5. 配偶身份证复印件(若适用)六、申请人声明本人保证以上填写的信息真实、准确,并愿意承担因提供虚假信息而产生的法律责任。
住房公积金业务登记表(补差额)
业务办理,请单位同时提交Excel电子表格。
2、证件类型:包括身份证、港澳台居民往来通行证(香港)、港澳台居民往来通行证(澳门)、台湾居民往来大陆通行证、护照、其他。
新增时中国大陆居民填报身份证,港澳台人员填报通行证,外国人填报护照。
3、性别和出生日期可选填,其他项目均为必填项。
当选择身份证以外的证件类型,性别和出生日期为必填项。
4、工资基数:由单位如实填报,允许保留2位小数。
5、单位缴存比例、个人缴存比例:须取整。
6、单位月缴存额、个人月缴存额:以元为单位,须四舍五入取整。
7、工资基数×单位缴存比例=单位月缴存额,工资基数×个人缴存比例=个人月缴存额,单位月缴存额+个人月缴存额=月汇缴总额。
当工资基数高于申报年度的缴存基数上限时须采用上限作为计缴基数计算月汇缴额。
8、单位应补月缴存差额+个人应补月缴存差额=月应补总差额,月应补总差额×应缴月数=应补总额。
9、除填写此业务登记表外,还需单位提交书面情况说明(加盖公章)。
第 1 页,共 1 页。
单位名称(公章):单位住房公积金账号:共页/第页注:(1)本表一式两联,单位、住房资金管理中心各留一份;(2)第2栏用代码填报:01身份证、02军官证、03护照、04其他;(3)第4栏移动电话需为本人日常接收短信手机号码;(4)第5栏用代码填报:01男性、02女性、03未说明的性别;(5)第6栏用代码填报:01未婚、02已婚、03丧偶、04离婚、05未说明的婚姻状况;(6)第7栏用代码填报:01新增、02调入、03其他;(7)第9栏资金性质选择“按月补贴”或第10栏资金性质选择“补充公积金”时,第13栏无需填报;(8)第11栏填报:新参加工作职工按第二个月工资额填报,调入职工调入年度内遇职工住房公积金缴存基数统一调整时,缴存基数为自录用或调入之月起至调整时的月平均工资;(9)第9栏“按月补贴”即为原来的“新职工补贴”、第10栏“补充公积金”即为原来的“住房公积金补贴”;(10)此表办理缴存时与《宁波市北仑区住房公积金汇(补)缴通知书》同时提供。
单位名称(公章):单位住房公积金账号:共页/第页第二联单位留存注:(1)本表一式两联,单位、住房资金管理中心各留一份;(2)第2栏用代码填报:01身份证、02军官证、03护照、04其他;(3)第4栏移动电话需为本人日常接收短信手机号码;(4)第5栏用代码填报:01男性、02女性、03未说明的性别;(5)第6栏用代码填报:01未婚、02已婚、03丧偶、04离婚、05未说明的婚姻状况;(6)第7栏用代码填报:01新增、02调入、03其他;(7)第9栏资金性质选择“按月补贴”或第10栏资金性质选择“补充公积金”时,第13栏无需填报;(8)第11栏填报:新参加工作职工按第二个月工资额填报,调入职工调入年度内遇职工住房公积金缴存基数统一调整时,缴存基数为自录用或调入之月起至调整时的月平均工资;(9)第9栏“按月补贴”即为原来的“新职工补贴”、第10栏“补充公积金”即为原来的“住房公积金补贴”;(10)此表办理缴存时与《宁波市北仑区住房公积金汇(补)缴通知书》同时提供。
员工住房公积金申请表
员工住房公积金申请表
尊敬的员工,
为了更好地满足员工的住房需求,提高员工的生活质量,本公司特推出住房公积金政策。
为了方便您申请住房公积金,我们特别设计了员工住房公积金申请表。
请您仔细填写以下信息,以便我们能够及时处理您的申请。
申请人信息:
1. 姓名:
2. 身份证号码:
3. 联系电话:
4. 邮箱地址:
就业信息:
1. 入职日期:
2. 岗位名称:
3. 部门名称:
4. 员工工号:
住房情况:
1. 住房类型:(自购房、租房、与他人合租、宿舍等)
2. 住房地址:
3. 住房面积(平方米):
4. 月租金/月供金额(如适用):
5. 房屋产权证明材料(如适用):
银行账户信息:
1. 开户银行名称:
2. 银行账号:
3. 开户行地址:
申请原因:
请简要说明您申请住房公积金的原因。
申请附件:
请在此处列出您所需提交的附件清单。
请您在填写完以上信息后,将申请表交至人力资源部。
我们将尽快处理您的申请,并将结果及时通知您。
如有任何问题,请随时与人力资源部联系。
感谢您对公司住房公积金政策的支持与配合!
人力资源行政专家
日期:。
住房公积金基数调整申请表
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合计
个人单位合计个人单位本页小计
合计
填表人:填表日期:年月日填表说明:
本表一式一份,办理职工公积金基数调整手续时使用,单位填写并加盖公章后提交公积金中心。
个人
序号姓名月工资
月工资新基数启用缴交年月:年月
单位:元
第页共页调整前
调整后月应缴额月应缴额住房公积金基数调整申请表
年月日
单位名称
个人缴存比例:%单位公积金账号:
单位缴存比例:%。
XX住房公积金联名卡(新增/变更)
签约关系申请表
成都住房公积金管理中心:
(银行名称):现我单位(单位缴存登记号)职工,职工姓名,证件种类,证件号码,个人住房公积金客户号,因(新增/变更),需申请(新开/变更)公积金联名卡,并(新增/变更)该职工公积金联名卡与住房公积金客户号的签约关系,同时请按照我单位提供的职工身份信息修改中心系统中该职工的身份信息。
注:选项打√确认。
单位公章
年月日
备注:
1、职工申请时须持身份证原件;
2、新开或变更的公积金联名卡卡号(由开户网点填写)。
员工住房公积金申请表
员工住房公积金申请表
尊敬的员工,
欢迎您申请参加我公司的住房公积金计划。
为了帮助您更好地了解和使用该计划,我们特别制定了员工住房公积金申请表,以便您能够方便地申请和管理您
的住房公积金。
在这个快节奏的社会中,住房问题一直是人们关注的焦点。
我们深知员工的住
房需求对于工作和生活的重要性,因此我们致力于提供一个安全、舒适的住房
环境,以满足员工的合理住房需求。
住房公积金计划是我们为员工提供的一项
福利,旨在帮助员工更好地解决住房问题,提高生活质量。
为了申请参加住房公积金计划,您需要填写本申请表,并提供相关的证明材料。
本申请表将涵盖您个人的基本信息、家庭情况、住房需求、贷款意向等方面的
内容。
请您务必认真填写每一项信息,并如实提供所需的证明材料,以便我们
能够更好地了解您的具体情况,为您提供更准确、高效的服务。
我们郑重承诺,您所提供的个人信息将被严格保密,仅用于住房公积金计划的
申请和管理,并且不会用于其他任何商业目的。
我们将采取一切必要的措施来
保护您的个人信息安全。
申请表填写完成后,请将其提交给人力资源部门,我们将尽快对您的申请进行
审核,并及时与您沟通相关进展。
如有任何疑问或需要进一步的帮助,请随时
与我们联系。
感谢您对住房公积金计划的关注和支持。
我们相信,通过共同努力,我们能够
为员工提供更好的住房福利,进一步提升员工的幸福感和工作效率。
祝您申请成功,住房愉快!人力资源行政专家敬上。