酒吧筹备开业实施方案
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酒吧筹备方案作为一项商业活动,酒吧筹备需要经过周密的计划和准备。
本文将介绍酒吧筹备的关键步骤以及实施方案。
1. 场地选址场地选址是酒吧筹备的第一步。
选址需要考虑以下因素:•人流量•交通便利程度•地段优劣•租金价格以及租期酒吧的选址需要考虑到人流量。
在人口密集区或商业中心区域附近的酒吧往往更加繁荣。
此外,酒吧的交通便利程度也非常重要。
在公交车站、地铁站周围开酒吧可以为客户带来便利,也有利于人流量的增加。
所在地区的地段优劣也需要考虑。
对于酒吧菜单和价格不尽相同的情况下,周围餐厅以及商家的位置也需要密切关注。
最后,租金价格以及租期也需要慎重考虑。
在酒吧初始阶段,降低租金的开支可以为后续经营带来更多的利益空间。
2. 人员需求人员需求是筹备酒吧的重要环节。
人员的选用以及数量也直接影响到酒吧的成功质量。
一般来说,以下是酒吧所需要的人员:•经理•调酒师•服务员•厨师•安保人员选择优秀的经理是酒吧运营成功的基础。
经理不仅需要熟悉酒水的配送和质量控制,还需要有压力下优秀领导和沟通技巧。
此外,经理还需要具有管控酒吧成本的能力。
调酒师的职责是准备美味的饮品。
调酒师需要具有良好的口味感知和酒水调制技巧,以开发出各类特色调酒。
同时,还需要考虑饮品价格控制。
服务员需要在对客户提供高效服务的同时应对突发状况,如顾客提出的投诉。
服务员还需要前台和后台各种业务的知识。
厨师负责准备酒吧的食品。
为满足一些客户在饮酒过程中突然产生的食物需求。
使用富含营养的食材和新鲜食材,制作健康营养的菜品。
安保人员必须确保客户的安全,并在出现突发危险事件时立即采取必要措施,并遵守相关规定。
3. 特色饮品和菜单开发饮品和菜单是酒吧的核心竞争力。
特色饮品和菜单需要考虑到以下因素:•时令食物•兴趣爱好•地域文化•食品现状应考虑提供时令食物,以确保菜谱的新鲜度。
特别是当地最有风味的菜品将成为饮食文化的重要方面,因此应将当地食品文化融入饮食内。
此外,了解顾客的兴趣和爱好也很重要,以便以正确和吸引人的方式展示酒吧的菜单。
主题酒吧开业策划书3篇篇一《主题酒吧开业策划书》一、活动主题“激情之夜,狂欢开启”二、活动目的通过举办开业活动,吸引目标客户群体,提升酒吧的知名度和美誉度,打造独特的品牌形象,为酒吧的长期发展奠定基础。
三、活动时间[具体开业时间]四、活动地点酒吧内部及门口区域五、参与人员邀请嘉宾、目标客户、媒体记者等六、活动内容1. 开业仪式(1)邀请知名主持人主持开业仪式,介绍酒吧的特色和优势。
(2)邀请嘉宾进行剪彩仪式,宣布酒吧正式开业。
(3)燃放烟花和礼炮,营造喜庆氛围。
2. 现场表演(1)邀请知名乐队进行现场演奏,营造热烈的氛围。
(2)安排专业的舞蹈团队进行舞蹈表演,增加活动的观赏性。
(3)设置互动环节,邀请观众上台参与表演,增加趣味性。
3. 主题活动(1)根据酒吧的主题,设计相关的互动游戏和活动,如主题装扮比赛、主题鸡尾酒调制比赛等。
(2)设置奖品,奖励参与活动的优胜者。
4. 优惠促销(1)开业当天,所有酒水一律享受[X]折优惠。
(2)推出会员卡充值优惠活动,吸引客户长期消费。
(3)对于消费达到一定金额的客户,赠送精美礼品。
5. 美食体验(1)提供各种特色小吃和美食,让客户在享受美酒的同时,也能品尝到美味的食物。
(2)邀请专业的厨师现场制作美食,展示厨艺。
七、宣传推广1. 社交媒体宣传(1)在、微博等社交媒体平台上发布酒吧开业的信息和活动内容,吸引目标客户的关注。
(2)邀请网红和达人进行现场直播,扩大活动的影响力。
2. 线下宣传(1)在周边商圈、写字楼、居民区等地方张贴海报和发放传单,宣传酒吧的开业活动。
(2)与周边商家合作,进行联合宣传和推广。
3. 媒体合作(1)邀请当地的报纸、杂志、电视台等媒体记者参加开业活动,进行报道和宣传。
(2)与专业的酒吧媒体合作,进行深度报道和推广。
八、活动预算1. 场地布置费用:[X]元2. 表演嘉宾费用:[X]元3. 宣传推广费用:[X]元4. 美食和酒水费用:[X]元5. 礼品和奖品费用:[X]元6. 其他费用:[X]元九、活动效果评估1. 通过现场客户的数量和反馈,评估活动的吸引力和满意度。
酒吧开业活动方案策划书3篇篇一《酒吧开业活动方案策划书》一、活动背景随着人们生活水平的提高和娱乐需求的不断增加,酒吧作为一种时尚、休闲的娱乐场所,受到了越来越多人的喜爱。
为了吸引更多的顾客,提高酒吧的知名度和美誉度,特制定本开业活动方案。
二、活动主题“狂欢之夜,畅享激情”三、活动目的1. 提高酒吧的知名度和美誉度,吸引更多的顾客前来消费。
2. 增加酒吧的人气和营业额,提升酒吧的盈利能力。
3. 增强员工的团队合作精神和服务意识,提高服务质量。
四、活动时间[具体活动时间]五、活动地点酒吧地址:[详细地址]六、活动对象广大消费者七、活动内容1. 开业庆典邀请当地知名的主持人或艺人担任开业庆典的主持人,进行现场主持和互动。
安排精彩的开场表演,如乐队演奏、舞蹈表演等,营造热烈的氛围。
举行隆重的开业剪彩仪式,邀请相关领导和嘉宾出席,共同见证酒吧的开业。
2. 优惠活动开业期间,推出一系列优惠活动,如打折、买一送一、赠送礼品等,吸引顾客消费。
推出会员卡制度,顾客办理会员卡可享受积分、折扣、优先预订等特权,增加顾客的忠诚度。
举办抽奖活动,顾客消费满一定金额即可参与抽奖,奖品包括酒水、礼品、优惠券等,提高顾客的参与度和消费积极性。
3. 主题活动每周推出不同的主题活动,如音乐主题、舞蹈主题、派对主题等,根据主题打造相应的氛围和装饰,吸引特定人群的参与。
举办主题派对,邀请知名 DJ 或乐队现场演出,提供专业的灯光和音响设备,让顾客尽情享受音乐和舞蹈的魅力。
开展互动游戏环节,如猜谜语、抽奖、问答等,增加顾客的参与度和趣味性。
4. 宣传推广制作精美的宣传海报、传单、名片等宣传资料,在周边商圈、写字楼、社区等场所进行发放和张贴,提高酒吧的知名度。
利用社交媒体平台进行宣传推广,发布酒吧的开业信息、优惠活动、主题活动等内容,吸引更多的用户关注和参与。
与当地的媒体合作,进行新闻报道和广告宣传,扩大酒吧的影响力和知名度。
5. 员工培训对员工进行全面的培训,包括服务礼仪、酒水知识、调酒技巧、营销技巧等,提高员工的服务水平和业务能力。
酒吧筹备计划(5篇可选)第一篇:酒吧筹备计划酒吧筹备新店准备工作计划一、行业市场调查状况诠释公司经营理念文化,推广本酒吧文化,演绎现代生活,展现休闲高雅品位确寻找市场定位,为顾客提供优质的服务,给顾客温馨、轻松的感受,力求营造一种幽雅、舒适、休闲的娱乐环境。
二,确认娱乐市场定位趋势新兴的休闲娱乐行业,随着人们生活水平的不断提高,刺激人们消费观念的逐步改变,酒吧娱乐行业的悄然兴起,推动经济活跃发展,那么主要体现以下方面:价格策略,促销策略,创新战略,品牌策略三、制定店面设计装修四、制订酒吧组织结构与岗位人员招聘及培训计划1.酒吧机构组建,员工招聘与录用: 按公司人事体系要求制订本酒吧各岗位人员配备情况,开始进行人员招聘工作,2.员工培训:培训是酒吧管理一基本功能,使其经营化,规范化,管理人员必须对酒吧自身组织机构,设备设施,资金成本,技术方法,人际关系等各因素加以协调构一个有团队服务的整体.并传达各项规章制度条例,制定各岗位工作流程与操作标准.制定相关计划,安排岗位培训内容,做入职前期全面培训,培训期完毕考核合格上岗.3.员工考核:考核内容,包括工作知识,工作态度,观察能力与分析问题能力,协调能力工作效率,工作品质等.考核方法主要包括自我鉴定,排名次顺序法等.五.厅面设施设备用具筹备采购/酒水采购1.订酒水计划主要以下几点:确定酒水采购品种,首先酒单确定了采购种类,酒水采购品种一般主要有;白兰地,威士忌,金酒,朗姆酒,伏特加,开胃酒,啤酒,葡萄酒,软饮料,咖啡,茶类等.其次是制定采购数量计划,确定一个适中的采购数量,必须明确各方面因素的影响,如季节影响,仓库储存能力,品种储存保质期等因素.2.建立酒水采购质量标准体系:采购质量形式与内容,采购质量标准控制,经销商的选择;3.酒水采购程序计划:程序的指定与酒吧规模组织结构因素有密切联系,酒吧台根据经营需要向仓库申领原料,库存数量很低需要向上级请示申购;六、筹备开业前期销售策划1.确定酒吧的市场定位,建立目标顾客,设计酒吧特色产品,了解顾客需求包括,设施设备,气氛环境,饮品食品,服务项目,营业时间,和收费等;2.树立酒吧自身形象,扩大酒吧知名度与吸引力,前提是让客了解经营理念,服务思想,品牌特色,必须通过一顶手段向顾客展示自己产品,吸引顾客,从而使客人观念上认可酒吧,信赖酒吧。
酒吧筹备行政工作方案酒吧筹备行政工作方案一、背景近年来,随着经济的发展和人们生活水平的提高,酒吧娱乐业在市场上逐渐兴起。
为满足市场需求,本公司决定开设一家高品质的酒吧,提供独特的餐饮和娱乐服务,以满足顾客的需求。
为确保酒吧筹备工作顺利进行,特制定以下行政工作方案。
二、目标1. 完成整体筹备工作:包括选址、装修、采购等。
2. 制定并落实相关制度和流程,确保酒吧经营规范。
3. 搭建高效的行政团队,为酒吧的正常运营提供支持。
三、具体措施1.选址与装修(1)研究市场调研数据,分析目标顾客群体特点,选择适合的酒吧地址。
(2)投入专业人员负责酒吧的装修设计,确保装修环境符合酒吧风格和顾客需求。
(3)与装修公司签订合同,明确装修工期、质量要求等,并进行定期检查,确保装修工程按时完成。
2.采购与设备配置(1)针对酒吧经营特点,确定所需设备和食材,并进行供应商洽谈,确保采购合同的签订。
(2)负责设备配置和试运行,确保设备安全、可靠,并制定设备维护计划。
3.制度与流程建设(1)制定并落实酒吧内部各项制度,包括员工管理、服务流程、食品安全等。
(2)定期组织培训,提升员工的专业素质和服务水平。
(3)建立有效的反馈机制,及时收集顾客意见和建议,改进服务质量。
4.行政团队建设(1)根据具体岗位需求,招聘合适的人才,组建酒吧管理团队。
(2)明确各岗位职责,建立职位评估和绩效考核制度,激发员工积极性。
(3)定期组织团队建设活动,增强团队凝聚力和向心力。
四、预期效果1. 酒吧顺利开业,实现设定的销售目标。
2. 酒吧的装修和设备配置符合顾客期望,营造良好的消费环境。
3. 酒吧运营符合相关法律法规,服务规范,为顾客提供高品质的餐饮和娱乐服务。
4. 行政团队良好配合,工作高效,为酒吧的正常运营提供支持。
五、实施计划1. 确定筹备周期,具体分为三个阶段:选址与装修阶段、采购与设备配置阶段、制度与流程建设阶段。
2. 按照各阶段目标,明确工作计划和工作节点,制定具体的实施方案。
酒吧新店筹备方案1. 前期准备在酒吧新店开业之前,需要进行一系列的前期准备,包括市场调研、选址、商业计划书等。
1.1 市场调研在筹备酒吧新店之前,需要先进行市场调研,了解当地酒吧市场的情况,包括酒吧数量、消费群体、消费水平、消费习惯等,以及竞争对手的情况。
市场调研可以通过以下方式进行:•前往当地的酒吧进行调研和观察;•通过互联网查阅相关数据和统计报告;•与当地的商会、行业协会等机构取得联系,获取相关信息。
1.2 选址在市场调研之后,需要选择一个适合的地点来开设新店。
在选址时需要考虑以下几个因素:•人流量:选择一个人流量较大的区域,可以吸引更多的潜在客户;•竞争对手:避免选择竞争对手较为密集的地区,而应该选择有差异化的特色的地区;•地段:选择在商圈、娱乐区等繁华地段,方便客户前来消费。
1.3 商业计划书商业计划书是开设新店必备的文档,它包含了酒吧的商业定位、市场分析、财务预算、人员组织等内容,是公司对外展示酒吧经营规划的重要文件。
在商业计划书的编写中,需要对以下几个方面进行充分的考虑:•目标市场:确定目标客户群体,明确酒吧的服务对象和市场定位;•市场分析:了解市场竞争情况、行业发展趋势、消费习惯和消费水平等因素;•酒吧运营:考虑酒吧的运营模式、经营策略、服务流程、品牌推广等具体措施;•财务预算:制定经济、财务预算,明确开店的投资、运营成本、收益预期等。
2. 装修设计酒吧的装修设计是体现酒吧风格和环境的关键环节,是吸引并留住顾客的重要手段。
2.1 风格定位在装修设计之前,需要明确酒吧的风格和定位,根据目标客户群体、市场定位和竞争对手的情况,选择符合酒吧特点的装修风格。
常见的装修风格有:•泰式风格:色彩明亮、简洁、自然,给人以温馨的感觉;•欧式风格:装修豪华、装饰丰富、氛围浪漫,适合高消费群体;•美式风格:注重舒适感和家居的简单性,具有典型的美国家庭风格;•地中海风格:强调轻松、舒适、浪漫,适于充满阳光和沙滩的地区。
酒吧筹备进度方案1. 筹备前期准备在酒吧筹备前期,需要进行准备工作,包括市场调研、资金准备、场地选址等等方面的工作。
1.1 市场调研在进行酒吧筹备之前,首先需要对市场进行调研,了解市场的需求和潜在消费者的喜好。
市场调研可以通过问卷调查、走访实地、网络调查等方式来进行。
1.2 资金准备在筹备酒吧的过程中,资金是必不可少的一部分。
需要根据市场调研的结果,预估开店所需要的资金,并尽量控制费用,确保资金的合理利用。
1.3 场地选址在酒吧的选址方面,需要考虑人流量、交通便利度、租金价格、竞品等方面的综合因素。
选址需要认真考虑,确保选择最适合的地点。
2. 筹备中期工作在酒吧筹备中期,需要进行相关工作,包括装修设计、设备购置、人员招聘等等方面的工作。
2.1 装修设计酒吧的装修设计是酒吧文化的体现,需要根据酒吧的定位和风格进行设计。
可以考虑到调酒区、舞池、包间等功能性区域的设计,以及墙面装饰和灯光特效等方面的设计。
2.2 设备购置酒吧的设备购置是酒吧正常运营的必要条件之一。
根据酒吧的定位和经营模式,可以选择适合的设备,包括音响设备、灯光设备、酒水设备等。
2.3 人员招聘酒吧的员工也是酒吧正常运营的重要组成部分。
根据酒吧的规模和经营模式,可以招聘到合适的经理、服务员、调酒师等。
3. 筹备后期运营在酒吧正式开张后,需要进行相关方面的运营和管理工作。
3.1 营销推广酒吧的营销推广是酒吧运营过程中非常重要的一部分。
可以通过线上线下推广、活动策划、会员营销等方式来吸引更多的消费者,提高酒吧的知名度和美誉度。
3.2 成本控制酒吧的成本控制是酒吧运营过程中的重要一环。
可以通过合理的成本控制来使开支更加节约,增加酒吧的盈利能力。
3.3 顾客满意度管理酒吧的顾客满意度管理是酒吧运营过程中重要的工作。
需要时刻关注顾客的需求和反馈,及时解决问题,提高顾客的满意度,从而提升酒吧的整体服务水平。
结语以上是酒吧筹备进度方案的详细内容。
在酒吧筹备过程中,需要认真制定计划和方案,并合理安排时间和资金,以确保酒吧能够顺利开张和正常运营。
酒吧筹备行动方案一、背景随着经济的发展和人民生活水平的提高,社交需求也越来越高,酒吧作为社交活动一种方式,在市场上逐渐受到青睐。
但是开酒吧需要筹备工作,需要有效的行动方案,才能够成功地开业。
二、目标1.打造现代化、时尚的酒吧环境,吸引目标消费群体;2.提供优质的饮品和食品,满足消费者的需求;3.确保酒吧运营的良性发展,获得长久的经济效益。
三、行动方案1. 场地选址场地选址是酒吧筹备中最重要的事项之一。
我们应该选择在人流、车流较大、商业气息浓郁的地方,以便更容易吸引消费者。
同时,我们还需要考虑周边竞争情况、租金、交通便利程度等因素。
2. 市场调研在开酒吧前需要对当地的市场情况进行全面调研,明确目标消费群体和市场需求,制定酒吧的经营策略和营销方案。
3. 装修设计酒吧的装修设计是决定消费者第一印象的关键因素,要注意体现酒吧的风格和文化内涵,并创造出舒适、温馨、时尚的氛围。
4. 食品饮品选择为满足不同消费群体的需求,我们要提供多样化、个性化的饮品和食品,包括热饮、冷饮、啤酒、鸡尾酒、下酒菜等。
5. 宣传推广酒吧的宣传推广是吸引顾客的重要手段,我们可以在社交媒体上开展线上活动,也可以在酒吧内组织活动,如KTV、演唱会、DJ Party等。
6. 化解风险在酒吧开业后,我们要积极化解各种风险,如产品质量问题、客户投诉问题等,建立完善的售后服务机制,确保酒吧的顺利运营。
四、总结以上就是我们的酒吧筹备行动方案。
如今市场上开酒吧的人越来越多,竞争也越来越激烈。
只有我们制定出有效的行动方案,才能够成功地开业并获得长久的有利效益。
酒吧开业计划3篇酒吧开业计划一:酒吧开业计划书1、成立筹备小组,确定小组成员及分工。
2、开始着手制定员工手册、规章制度、服务程序、岗位职责等。
3、编排各分部门工作计划(根据实际必要情况下进行修正)。
4、确定培训计划、人员、时间、地点。
5、对当地地区酒吧进行考察,确定经营方式及酒水价格定位。
6、对酒吧的特殊岗位人才列出需求表,并开始注意招聘专业岗位人才。
7、列出采购清单。
8、培训经理到位。
9、确定酒水价位、包间最低消费等服务场所名称。
(中英文)10、进行市场调查、了解本地酒吧员工工资待遇,制定开业前人员福利方案报批。
11、拿出各部门具体的培训计划和方案及安排。
12、酒吧管理层和美术兼策划学习vi设计手册。
13、招聘服务员、收银员、迎宾、后勤及保安等,并陆续开始进入模拟饰演。
14、与员工签定培训合同。
15、员工培训。
16、确定中层及基层管理人选,并安排到岗日期。
17、确认供应商,进行全面采购,并与供应商签定采购合同。
18、确定各酒水、点心、果盘等价格,并制定成完整资料送销售部。
19、酒吧各部门管理人员熟悉掌握程序。
20、完成酒吧内部设备及物品采购工作。
21、举办一连串公关活动,以提高酒吧对外知名度。
22、酒吧消防安全,控制体系建立,收集安全通道,疏散路线图。
23、确定家具物品安放位置。
24、编写各种套餐、价位、构成标准制作成本卡,送财务部成本控制组。
25、配合各部门培训进度,安排计划,确定各部门实地操作,培训日期及地点。
26、设计酒吧运转所必须的表格,交财务汇总印刷。
27、考察市场酒吧情况及周边市场情况,调查了解市场客,了解主要竞争对手的销售策略,销售策略报批。
28、印刷所有对客表格。
29、验收酒吧电梯,进行测试。
30、确认各部各级员工制服款式。
31、制定酒吧销售预算,送总经理审批。
32、办理酒吧开业所必须的各种营业执照许可证等。
33、综合布线情况的跟踪及测试。
34、审核申购合同价格,送总经理审批。
酒吧新店方案策划书3篇篇一酒吧新店方案策划书一、活动主题“释放激情,点燃夜晚”二、活动目的1. 提高酒吧知名度和美誉度,吸引更多的目标客户。
2. 推广酒吧的新产品和新服务,增加销售额和利润。
3. 增强酒吧的品牌形象和文化内涵,提升客户的忠诚度和口碑效应。
4. 营造酒吧的节日气氛和社交氛围,增加客户的参与感和满意度。
三、活动时间[活动时间]四、活动地点[活动地点]五、活动内容2. 主题派对:根据不同的节日或主题,策划相应的派对活动。
例如,情人节可以举办浪漫的主题派对,万圣节可以打造惊悚刺激的派对等。
3. 特色饮品:推出具有创意和特色的鸡尾酒或饮品,吸引顾客的眼球和味蕾。
可以根据节日或主题,设计相应的饮品名称和包装。
4. 互动游戏:设置一些有趣的互动游戏或竞赛,增加顾客的参与度和娱乐性。
例如,酒吧知识问答、骰子游戏、卡拉 OK 比赛等。
5. 优惠活动:推出一些优惠活动,如打折、买一送一、赠送小礼品等,吸引顾客前来消费。
6. 特别嘉宾:邀请一些特别嘉宾,如知名模特、演员、歌手等,增加活动的吸引力和话题性。
六、活动宣传1. 社交媒体:利用酒吧的官方社交媒体账号,发布活动信息和照片,吸引粉丝的关注和分享。
2. 海报宣传:在酒吧周边、商业区、高校等场所张贴海报,宣传活动的时间、地点和内容。
3. 传单派发:在酒吧周边、高校、写字楼等场所派发传单,让更多的人了解活动信息。
4. 合作推广:与周边商家、高校社团、音乐工作室等合作,进行联合宣传和推广。
5. 电台广告:在当地的电台投放广告,宣传活动的时间、地点和内容。
七、活动预算1. 场地租赁:[X]元2. 音响设备:[X]元3. 灯光设备:[X]元4. 表演嘉宾:[X]元5. 宣传费用:[X]元6. 饮品和小吃:[X]元7. 其他费用:[X]元八、活动评估1. 顾客满意度调查:在活动结束后,通过问卷调查或在线评价的方式,收集顾客对活动的满意度和意见建议。
2. 销售额统计:统计活动期间的销售额和客流量,与平时进行对比分析,评估活动的经济效益。
酒吧筹备开业实施方案
对多家夜场筹备积累的经验,从筹备到开业的整个过程(每个程序,细节,技巧)都进行了详细的讲述.它能使您筹备不走弯路,开业一炮打响,是筹备一家品牌夜场非常难得的宝贵参考教材!
一.人员编制,待遇拟定<参考>
人员编制,待遇拟定<参考>
二.全场成本预算
全场成本预算
三.筹备工作总进程表
筹备工作总进程表
四.筹备人员管理制度及人事部管理制度
1.筹备人员管理制度
2.人事部管理制度
五.筹备招聘工作细则
1.招工横幅样板
2.招工渠道
3.招聘准备工作
4.招工程序
5.招工技巧<初试和复试技巧>
6.招聘须知样版
7.人才市场授权委托书样版
六.关键部门人员合同书的拟定
1.总经理合同书
2.DJ部经理合同书
3.营销部经理,副总合同书
七.制定各部门规章制度和培训教材
各部门规章制度
八.各部门培训计划怎样组织督导培训工作
1.员工培训守则
2.楼面部培训计划
3.DJ部培训计划
4.营销部培训计划
5.其它部门
6.怎样组织督导培训工作
九.全场物品购置清单<三套参考>
1.参考一
2.参考二
3.参考三
十.全场所需印刷品样版<包括单、卡、表格等>
1.参考一
2.参考二
3.参考三
4.参考四
5.参考五
6.参考六
十一.跟进工程进展,提合理建议
跟进工程进展,提合理建议
十二.筹备期员工食堂、宿舍管理制度
1.食堂管理制度
2.宿舍管理制度
十三.房间消费价格和酒水牌的制定<三套参考>
1.参考一
2.参考二(上)
3.参考二(下)
4.参考三(上)
5.参考三(下)
十四.订房制度及管理人员权限参考
1.订房制度参考
2.管理人员权限参考
十五.相关运作程序的制定
相关运作程序的制定
十六.培训考核,模拟实战操作
培训考核,模拟实战操作
十七.筹备工作应注意事项
筹备工作应注意事项
十八.试业,开业方案参考
试业,开业方案参考。