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技师岗位职责的介绍技师岗位是指在特定领域具备专业技能的从业人员，他们负责对相关设备、设施或者系统进行维护、修理、调试和安装等工作。
技师岗位在社会中扮演着至关重要的角色，因为他们的工作直接影响到各行各业的运行和发展。
下面将详细介绍技师岗位的职责。
1.设备维护和保养技师负责设备的日常维护和保养工作，包括对设备进行清洁、润滑、更换部件等，以确保设备能够正常运行。
技师还负责进行设备的巡检和保养计划的制定，定期检查设备的状态，提前发现和解决潜在问题，以避免设备故障或者停机造成的损失。
2.故障诊断和维修技师在设备出现故障时负责进行故障诊断，并采取相应措施进行维修。
他们使用各种工具和仪器对设备进行分析和测试，以确定故障的原因，并进行修复。
技师需具备扎实的专业知识和经验，能够快速准确地定位和解决故障，以及预防故障再次发生。
3.安装和调试技师参与设备的安装和调试工作，确保设备在安装完毕后能够正常运行。
他们根据设备的安装指导和技术要求，进行设备的组装、接线和调试，同时进行相应的测试和校准工作，以保证设备的性能和安全。
4.升级和改进技师负责设备的升级和改进工作，使设备能够适应新的技术要求和生产需求。
他们通过学习和掌握最新的技术知识和技能，对设备进行改进和升级，提高设备的性能和可靠性，减少故障率和维修时间。
5.培训和指导技师担任团队的领导者和指导者的角色，负责培训和指导新员工或者助手。
他们将自己的专业知识和经验传授给新人，帮助他们快速适应工作，提高工作效率和质量。
技师还会定期组织和参与技术培训，提升整个团队的技术水平和素质。
6.安全和质量管理技师在工作中始终遵守安全和质量管理规定，确保工作过程和结果符合相关标准和要求。
他们负责设备的安全操作，做好事故预防和处理工作，加强安全意识和培训。
技师还参与质量管理工作，制定和执行质量控制措施，提高产品和服务的质量和可靠性。
7.文档编写和记录技师需要进行相关工作的文档编写和记录工作，包括设备的维护记录、维修报告、工作指导书等。
技师岗位职责
1、每天须提前十五分钟到岗，做好各项准备工作，接受点名。
2、上班时间，必须精神饱满，富有朝气、热情能够，具有活力。
3、培养良好的职业道德，主动热情，耐心真诚地为顾客服务。
4、进房须使用规范的礼貌用语。
5、进按摩房，不允许身体、衣服有任何异味。
6、具备精湛的技术，根据客人的要求，选择相应的按摩手法和使用适当的力度，以满足客人要求。
7、在按摩过程中，注意观察客人神态，多做询问，使客人达到松筋活络、消除疲劳、舒服轻松的效果。
8、必须学习使用白话，主动与客人沟通，注意交谈技巧，观察、留意客人不愿谈的不可多谈，客人感兴趣的可以边工作边谈，使整个气氛显得轻松、温馨。
9、严禁用任何色情行为来招揽客人。
10、保守公司秘密，不说不利于公司的话，不做不利于公司的事。
11、严禁向客人索要或变相索要小费。
12、服从部门领导的临时安排，按时完成任务。
13、切实执行公司的各项规章制度。
技师岗位职责及要求（1）、上钟必须按规定着装（包括工牌、工衣、），不佩戴手表及首饰，所有女技师必须化淡妆（男技师不留长发、不能有烟臭味）、头发整洁、不留长指甲，口腔不得有异味，按头时必须戴口罩，脱鞋时必须穿上袜套。
（2）、接到上钟通知后，必须3分钟内到达指定的房间，不得随意改换房间，因客人或全套环境因素需要更换房间必须立即通知现场管理人员和总台。
在过道及公共场所必须靠右边走，不得无礼抢道。
（3）、进入房间之前必须先轻轻敲门稍后方可进入房间，15度鞠躬并说“您好！我是**号技师，很高兴为您服务”同时再次确定消费的项目后才开始为客人服务（注：足浴必要时要帮客人穿脱袜子，及帮客人裤脚折叠好，询问泡脚水的水温情况）。
介绍药水的作用，并引导客人更换浴衣。
（4）、操作时要询问力度的大小，调整力度。
不得偷力偷时间。
（5）在服务过程中：A、要主动询问并帮客人盖浴巾或被子；B、要尊重客人是否看电视还是休息，要顺从客人的正常需求；C、要询问需要喝什么饮料、水果，并叮嘱要多喝水有利于加快新陈代谢产物的排出；D、空调出风口不能对着客人吹，并把空调的温度控制在适应温度；E、服务时间内要保留一盏灯是亮的；F、要留客人的电话号码；G、多个人在一起上钟时一定要默契配合；H、要询问哪里比较不舒服（比较疲劳），是否要加强一下（多按一下）。
I、足浴改其他项目的一定要先把足浴的药水放干净。
（6）、进入房间应保持良好的笑容和精神面貌，若被客人退钟后不得产生不满情绪、无礼、辱骂、议论客人是非。
（7）、若有客人询问公司内部情况时。
不得随意泄露公司机密。
（上钟不得议论同事是非，不得说方言，不得议论公司管理人员或在客人面前撒布影响公司形象和声誉的不利言论。
）（8）、不得带情绪上钟、服务过程中客人提出某些不合理要求时，技师应使用婉转的语言或公关技巧给客人解释，客人不理解时可通知现场管理人员来处理，不可得罪客人。
（9）、上钟期间客人损坏公司物品，应该告知现场管理人员。
技师岗位职责技师是指在特定领域熟练掌握相关技术并能提供相应服务的专业人员。
无论是在汽车修理行业、电子维修行业还是美容美发行业，技师都扮演着至关重要的角色。
他们对于保证设备顺利运行以及顾客满意度的提高起着决定性的作用。
本文将深入探讨技师岗位的职责和责任，以加深对此职位的理解。
一、技术能力技师作为专业人员，首先需要具备扎实的技术能力。
他们需要熟悉所从事行业的相关技术知识，了解设备的结构和原理。
无论是在机械维修行业还是美容美发行业，技师需要具备先进的技能，能够准确判断设备的故障并进行修复或调整。
他们需要定期进行技术培训，保持与行业的最新发展保持同步。
只有掌握了扎实的技术能力，技师才能够胜任自己的工作。
二、设备操作和维护技师的职责之一是操作和维护相关设备。
无论是在工程施工现场还是在汽车修理厂，技师需要根据设备的规范使用方法进行操作，并定期对设备进行维护和保养。
他们需要时刻保持设备的良好状态，确保设备能够正常运行，以提高工作效率和工作质量。
技师还应熟悉设备的安全操作规程，确保在操作过程中不发生意外事故。
三、故障排除和修复另一个重要的职责是故障排除和修复。
当设备发生故障时，技师需要快速定位问题，并采取适当的措施予以修复。
他们需要运用自己的专业知识和经验，分析问题的原因，并采取相应的修复措施。
有时候，技师需要与其他部门或供应商合作，共同解决复杂的故障。
通过及时、准确地排除故障，技师能够减少停工时间，提高工作效率。
四、顾客沟通和服务除了技术要求，技师还需要具备较强的沟通和服务能力。
他们需要与顾客进行有效的沟通，了解顾客的需求和意见，并提供专业的建议和解决方案。
技师需要以友善和亲切的态度对待顾客，耐心解答顾客的问题，并确保顾客对服务的满意度。
通过良好的沟通和服务，技师能够建立良好的客户关系，并提升企业的口碑和形象。
五、安全意识和职业道德技师的职责还包括具备良好的安全意识和职业道德。
他们需要严格遵守相关的安全规章制度，确保工作环境的安全和顾客的人身安全。
国家高级技师和技师的岗位职责可能因行业和单位的不同而有所差异。
一般来说，他们需要具备以下职责：
遵守国家和单位的规章制度，认真执行上级的决策和任务。
具备高超的技术技能和丰富的实践经验，能够解决本工种难度较大的工艺加工、复杂设备、调整维修等方面的问题。
参与培训和技术指导，对技术工人进行技能培训和指导，提高他们的技能水平。
对本行业的新技术、新工艺进行研究和探索，不断推动技术创新和进步。
认真执行安全操作规程，确保生产安全和设备正常运行。
参与制定和执行生产计划，确保生产任务的按时完成。
维护工作场所的整洁和卫生，保持设备和工具的良好状态。
及时向上级汇报工作进展和问题，提出改进建议。
需要注意的是，以上职责只是一般性的描述，具体职责可能因单位和行业的要求而有所不同。
技师职责是什么（汇总15篇）技师职责是什么篇11、切实执行领导的工作指令，认真贯彻落实岗位责任制和运行规程，确保所管辖的生产设备正常运行。
2、制定并负责实施管理范围内设备的维修保养计划，保证这些计划按照预定的规范和要求按时按质完成。
3、执行岗位监督检查，按时检查所辖范围内设备的运行状况、卫生情况，杜绝违规操作，确保人员、设备安全。
4、编写机台安全操作指引并对操机新员工进行安全操作培训。
5、及时、快速处理产线设备异常，确保生产顺利进行。
6、从提高效率建议并实施。
7、完成上级交办的其他事项。
技师职责是什么篇2岗位职责：1.负责改装车造型、CAS、及其相关工作；2.负责改装总布置、法规符合性校核、性能计算、数据检查和校核工作；3.负责系统技术方案的制定，数模、图纸等相关技术文件的设计、编制及输出；4.负责改装技术状态管理，产品改装工艺管理、维护；任职资格：1.全面了解汽车专业知识，热爱汽车改装，有一定的改装基础；2.了解汽车改装及赛事相应知识，熟悉汽车构造及各个改装品牌；3.汽车发动机控制系统的基本原理和维修知识；4.专科及以上学历，机械、材料成型及汽车类专业、CET-4；5.有汽车4S店3年以上维修经验；6.能够独立担当专业性业务；7.拥有一定技术管理能力，执行力强；8.从事汽车改装工艺技术或改装产品研发三年以上；9.汽车行业从业者、汽车专业学历者优先。
技师职责是什么篇31.着装整齐，礼貌待客，不断提高本岗位的业务技能。
2.认真和员工搞好关系，积极配合员工送单，防止跑单。
3.认真搞好卫生，分担区及休息室的卫生清理工作。
4.不向客人索要物品，引起客人的不满情绪。
5.不准与客人发生口角，无法解决应找领班或经理协调。
6.工作时首先向客人问候，使用文明的礼貌用语，不许以任何理由私自外出，缩短工作时间。
7.不许迟到、早退，无故请假。
在休息室里不能大声喧哗。
8.除经理批准，不得在营业区内随意走动或大声喧哗。
服从领导安排，不得顶撞。
技师岗位职责（精品）技师岗位职责在我们平凡的日常里，各种岗位职责频频出现，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。
想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是小编精心整理的技师岗位职责，欢迎阅读与收藏。
技师岗位职责11、遵从机电岗位上岗从业要求，遵守日常工作技术准则；能熟练操作各个车型的'诊断仪器及设备。
2、同事之间能融洽相处团结互助，为人真诚，具有责任感、荣誉感。
3、要有一定的再学习能力，能积极主动配合技术部门的学习要求；4、愿意提高自身职业技能，要有较强的责任心。
5、热爱汽车技术服务行业，敢于接受挑战且具有明确的目标和规划。
技师岗位职责21、在部分领导和技术主管指导下进行工作。
2、参加实际检测操作，并指导和管理检测员日常的技术工作。
3、负责编制相应检测工艺方案及工艺的实施验证，核对检测数据和检测结果。
4、做好检测结果的`收集、分析和统计等工作。
负责检测仪器、设备定期校验工作。
5、做好本专业技能质量控制工作，认真执行公司相关的各项规章制度和技术操作规程。
6、开展技术研究和革新活动，负责相关专业检测工艺的优化工作。
7、负责检测员工的技能培训工作技师岗位职责31、服从经理的领导，安排、协调和督促属下普工的.工作；2、接车时，同接待人员一起察看客户车况，并就所需进行的美容项目向客户提供指导意见；3、仔细阅读《派工单》，按其要求进行作业；4、作业中要合理安排普工配合自已作业，严把质量关，既要确保效果，又要提高效率；5、要来格执行操作规范，避免出现操作失误和工伤事故；6、作业完毕，将《派工单》送交财务人员，以便及时打单结算收费；7、交车时，向客户讲解本次美容的效果和日常护理注意事项；8、不断总结提高，有好的经验和建议及时向经理提出，以便推广应用。
技师岗位职责4一、负责本科的业务、教学、科研及行政管理工作。
二、负责组织本科业务技术建设规划、年度以工作计划和质量体系方案的制定、实施、检查和总结。
技师岗位职责(通用4篇)技师岗位职责篇一1、按照药品GMP和SOP要求，对HVAC/压缩空气/纯化水系统等进行日常操作，巡检，记录运行参数，确保系统运行良好；2、按照药品GMP和SOP要求，对生产车间的湿法制粒机、流化床、干法制粒机、压片机、胶囊填充机、包衣机、包装机等设备进行维护保养和故障维修，确保设备运行良好，并做好相关记录；3、对HVAC/压缩空气/纯化水系统操作员以及车间生产设备操作员进行培训辅导；4、负责制剂车间其它维修工作；5、完成领导交办的其它工作。
技师岗位职责篇全面负责公司机器及电路维护和维修；能及时的。
应对机器的突发故障，最快的解决问题；领导交付的其他事项；保障车间生产的正常运营。
技师岗位职责篇二一、根据前台和车间主任的分配，认真、仔细的完成维修工作。
二、负责在维修过程中对客户车辆采取有效的防护措施。
三、负责按委托书项目进行操作，在维修过程所出现的`问题及时向管理层汇报。
四、对每个维修项目必须自检，合格后转到下个工序，不断提高专业技术，保证维修质量。
五、耐心、周到、热情的解答客户相关疑问，提高服务质量。
六、仔细、妥善地使用和保管工具设备及资料。
七、负责维修后的整理工作，做到油、水、物“三不落地”，保持车间整洁、有序及开展6S的具体实施。
八、完成部门负责人交办的相关工作。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求技师技术工作总结篇三知识型职工先进个人事迹材料同志是运输局的一名汽车修理工。
学海无涯苦作舟，一直是他的座右铭。
虽然只是一名来自基层的普通劳动者，所在的工作环境又比较艰苦，可是他却能在艰苦的工作中快乐地学习，并把学到的知识用于实践。
一、结合实际工作，练就过硬专业本领于1998年从省交通学校汽车运用工程专业毕业后，到局工作，至今已有七个年头，在这七年里，他深深体会到：汽车修理工作是一项特殊的服务工作，体现在用最短的时间排除故障，用最扎实的技术保证邮车运输的畅通。
他们扮演着邮政企业实物运输中一个特殊却重要的角色，需要具备过硬的维修技能和知识，需要投入巨大的心血和热情。
技师岗位职责前言技师是指在某个领域具有专业技能和经验的人员，他们的职责是为客户提供专业的技术服务。
技师岗位是一个非常重要的职位，因为技师的工作直接关系到客户的满意度和公司的声誉。
本文将介绍技师岗位的职责和技能要求。
技师岗位职责1. 提供技术服务技师的主要职责是为客户提供技术服务。
这包括诊断问题、修理设备、安装设备、调试设备等。
技师需要具备专业的技能和知识，能够快速准确地解决客户的问题。
2. 维护设备技师需要对设备进行维护，确保设备的正常运行。
这包括定期检查设备、更换零部件、清洁设备等。
技师需要了解设备的结构和原理，能够快速准确地找到设备故障并进行修理。
3. 提供客户服务技师需要与客户进行沟通，了解客户的需求和问题，并提供专业的建议和解决方案。
技师需要具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系。
4. 编写维修报告技师需要编写维修报告，记录设备的故障和修理情况。
这些报告对于公司的管理和客户的了解非常重要。
技师需要具备良好的书写能力和记录能力，能够准确地记录设备的故障和修理情况。
5. 学习新技术技师需要不断学习新技术和新知识，跟上行业的发展和变化。
技师需要参加培训和学习课程，了解新的技术和设备，提高自己的技能和知识水平。
技师岗位技能要求1. 专业技能技师需要具备专业的技能和知识，能够快速准确地解决客户的问题。
技师需要了解设备的结构和原理，能够快速准确地找到设备故障并进行修理。
2. 沟通能力技师需要与客户进行沟通，了解客户的需求和问题，并提供专业的建议和解决方案。
技师需要具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系。
3. 记录能力技师需要编写维修报告，记录设备的故障和修理情况。
技师需要具备良好的书写能力和记录能力，能够准确地记录设备的故障和修理情况。
4. 学习能力技师需要不断学习新技术和新知识，跟上行业的发展和变化。
技师需要参加培训和学习课程，了解新的技术和设备，提高自己的技能和知识水平。
技师岗位职责技师是在各行业中广泛应用的岗位，他们拥有专业的技术知识与技能，为企业和客户提供技术支持和服务。
技师的岗位职责各有不同，但总体上可分为以下几个方面：一、技术服务与维修作为一名技师，其主要职责是提供技术服务与维修支持。
他们必须具备深厚的专业知识，能够理解和应用相关技术。
技师要能够进行设备、机器或系统的日常维护与保养，确保其稳定运行。
同时，他们还需要快速准确地发现并解决技术故障，以保证设备的正常工作。
在技术服务与维修过程中，技师必须能够熟练操作相关工具和设备，并了解最新的维修方法和技术。
他们应该能够根据客户的需求进行技术调整和改进，提供个性化的服务，以满足客户的要求。
二、质量控制与检测技师在工作中还需要进行质量控制与检测工作。
他们需要制定并执行相关的质量检查计划，确保产品或设备的质量符合标准。
技师必须熟悉并掌握各项质量控制标准和方法，能够使用各种测试仪器和设备进行准确地测量和分析。
技师还需能够识别和解决可能导致产品或设备质量问题的因素，并提出改进意见。
他们应该参与相关的质量改进工作，协助生产和销售团队提高产品质量和客户满意度。
三、培训与指导作为专业的技术人员，技师需要进行员工培训与指导。
他们应该拥有良好的沟通和表达能力，能够将复杂的技术概念以简明的方式传达给员工。
技师应该能够制定培训计划和课程，并利用各种培训方法和工具进行培训。
技师还需要向新员工介绍公司的技术标准和工作流程，并指导他们的工作。
他们应该能够识别员工的弱点和需求，并提供相应的培训和支持，以提高员工的技术水平和工作效率。
四、技术文件和报告技师需要撰写和维护相关的技术文件和报告。
他们应该能够详细记录设备的维修和保养过程，并维护设备的技术档案。
技师还需编写技术报告，包括故障排除、改进意见和质量控制分析等方面的内容。
技术文件和报告应该准确无误地记录了技师的工作成果和经验，以便将来的参考和分享。
技师还应该能够整理和呈现相关数据和图表，以支持决策和改进工作。
精品美容技师岗位职责岗位概述精品美容技师是美容行业中的专业人士，负责为顾客提供高质量的护理服务，实施各种美容疗程，帮助顾客优化外貌和增强自信心。
岗位职责涵盖了多个方面的工作内容，包括护理顾客的皮肤、头发、指甲等，提供专业的咨询建议，维护工作区域的卫生和整洁等。
主要职责1. 对顾客进行皮肤分析和诊断，根据不同顾客的需求和肤质，提供专业的美容护理方案。
2. 执行各种美容疗程，包括面部护理、身体护理、头发护理、指甲护理等，确保按照标准程序和技术规范进行操作。
3. 使用专业的美容设备和工具，例如蒸汽仪器、电子式按摩器等，进行护理操作，确保安全、卫生。
4. 进行面部按摩、皮肤护理等手法，提供舒适的美容体验，促进顾客的放松和舒缓压力。
5. 为顾客提供专业的形象咨询，根据顾客的需求和个人特点，提供适合的美容建议和产品推荐。
6. 使用美容产品进行护理服务，确保产品的适应性、安全性和有效性，并向顾客解释使用方法和注意事项。
7. 负责仪器设备的保养和维护，确保设备的正常运行，定期检查和消毒，并及时向上级报告设备故障和问题。
8. 维护工作区域的整洁和卫生，包括消毒工具、清洁床铺、护理室和候客区域等，确保工作环境符合卫生标准。
9. 接听电话，预约服务时间，并为顾客提供友好和热情的接待，解答顾客的疑问和需求。
10. 参加培训和学习活动，不断提升专业技能和知识水平，紧跟时尚潮流和美容行业的发展趋势。
能力要求- 具备扎实的美容知识和技术，熟悉各种美容仪器和设备的使用方法。
- 具备优秀的沟通和表达能力，能够与顾客建立良好的关系，理解和满足顾客的需求。
- 具备良好的卫生和安全意识，严格遵守美容行业的卫生标准和操作规范。
- 具备团队合作精神，能够与其他美容师和员工协作，共同完成工作任务。
- 具备细致入微的观察力和耐心，能够发现顾客的需求和肌肤问题，提供个性化护理方案。
- 具备较强的学习能力和适应能力，能够不断学习新技能和知识，适应行业的变化和发展。
技师岗位说明书
岗位名称岗位等级
所属部门岗位定员
直接上级岗位代理人
直接下级可晋升方向
本职工作概述：
维护公司品牌形像，为客户提供美发服务，自觉遵守门店的各项规章制度及时向上级汇报工作。
主要工作职责：
1、自觉遵守公司、门店的各项管理规定，努力提高自身业务水平，积极、主动的做好本职工作。
2、熟悉店面各项美发项目及产品的价格，为客户提供主动、热情、周到的服务，积极完成个人业绩目标；
3、熟练的掌握烫染技术为客户提供美发的烫染及其相关服务，对因个人原因造成的客户投诉负责；
4、积极配合门店管理做好助理的表率，对助理有指导、监督的责任；
5、积极配合其它岗位的工作，完成上级交办的其它工作。
主要工作权限：
1、有工作建议权；
2、有对制度执行结果的申诉权；
工作协作关系：
内部协调关系无
外部协调关系无
任职资格：
教育水平：职中或以上学历专业要求：美发
培训经历：美发基础技烫染技术与知
识、毛发生理学、色彩学
经验要求：三年以上从业经验
技能要求：优秀的沟通能力与服务意识、基础的烫、染理论知识与丰富的实操经验，能吃苦耐劳。
技师岗位职责说明书：岗位名称：技师直接上级：班组长直接下级：无本职工作：负责为顾客车辆提供满意的技术服务，完成公司交待的施工任务，维护客户满意度。
直接责任：1 、遵守公司各项管理制度及工作流程。
2 、服从公司工作分配及暂时任务安排。
3 、负责配合服务顾问向顾客提供贴心的技术咨询服务。
4 、负责配合服务顾问对施工车辆进行施工前的验车服务。
5 、负责凭派工单向仓库领料。
6 、负责领料时的物料核对。
7 、负责领料后的出库单送至前台并提醒挂单。
8 、负责按照施工流程对车辆进行施工。
9 、负责严格按照交车时间内完成施工。
10 、负责配合质检员对完工车辆进行质检。
11 、负责交车时将派工单与车钥匙交至前台。
12 、负责顾客需试车服务时提供试车陪同服务。
13、负责新技术研发及学习，提升技术水平。
14、负责对新进员工的传帮带。
15、负责对公司文化及价值观的传播。
16、负责营业时间内对岗位的坚守，绝不空岗。
17 、定期向直接领导述职。
18、对本部门的文件资料保管和定期归档。
主要权利1、对公司制度及流程有建议权。
2、对公司不合理现象有建议权。
3、对直接领导有建议权。
管辖范围1 、卫生责任区。
2 、办公用具及设施设备。
岗位名称：单项美容装饰技师薪资结构：底薪+绩效工资+行政激励底薪2500 元每月两天公休，计算公式为：底薪/工资天数x 考勤天数绩效工资1000 元计算方式：1000 元x 绩效考核得分行政激励：不定行政激励分为正激励与负激励正负激励由直接领导提出申请，经总经理审批后计入工资考核项：1、施工质量2、客户满意度3、日常行为4、考勤5、现场安全管理、范本：小明4 月份出勤30 天，绩效得分100 分，因表现优秀获得200 元行政正激励，小明应得工资为：(2500/28) x30+1000+200=3879 元岗位名称：双项美容装饰技师薪资结构：底薪+绩效工资+行政激励底薪3000 元每月两天公休，计算公式为：底薪/工资天数x 考勤天数绩效工资1000 元计算方式：1000 元x 绩效考核得分行政激励：不定行政激励分为正激励与负激励正负激励由直接领导提出申请，经总经理审批后计入工资考核项：2、施工质量2、客户满意度3、日常行为4、考勤5、现场安全管理、范本：小明4 月份出勤30 天，绩效得分100 分，因表现优秀获得200 元行政正激励，小明应得工资为：(3000/28) x30+1000+200=4414 元岗位名称：初级维修技师薪资结构：底薪+绩效工资+行政激励底薪2500 元每月两天公休，计算公式为：底薪/工资天数x 考勤天数绩效工资1000 元计算方式：1000 元x 绩效考核得分行政激励：不定行政激励分为正激励与负激励正负激励由直接领导提出申请，经总经理审批后计入工资考核项：3、施工质量2、客户满意度3、日常行为4、考勤5、现场安全管理、范本：小明4 月份出勤30 天，绩效得分100 分，因表现优秀获得200 元行政正激励，小明应得工资为：(2500/28) x30+1000+200=3879 元岗位名称：中级维修技师薪资结构：底薪+绩效工资+行政激励底薪3000 元每月两天公休，计算公式为：底薪/工资天数x 考勤天数绩效工资1000 元计算方式：1000 元x 绩效考核得分行政激励：不定行政激励分为正激励与负激励正负激励由直接领导提出申请，经总经理审批后计入工资考核项：4、施工质量2、客户满意度3、日常行为4、考勤5、现场安全管理、范本：小明4 月份出勤30 天，绩效得分100 分，因表现优秀获得200 元行政正激励，小明应得工资为：(3000/28) x30+1000+200=4414 元岗位名称：高级维修技师薪资结构：底薪+绩效工资+行政激励底薪3500 元每月两天公休，计算公式为：底薪/工资天数x 考勤天数绩效工资1000 元计算方式：1000 元x 绩效考核得分行政激励：不定行政激励分为正激励与负激励正负激励由直接领导提出申请，经总经理审批后计入工资考核项：5、施工质量2、客户满意度3、日常行为4、考勤5、现场安全管理、范本：小明4 月份出勤30 天，绩效得分100 分，因表现优秀获得200 元行政正激励，小明应得工资为：(3500/28) x30+1000+200=4950 元岗位名称：初级钣金技师薪资结构：底薪+绩效工资+行政激励底薪3000 元每月两天公休，计算公式为：底薪/工资天数x 考勤天数绩效工资1500 元计算方式：1500 元x 绩效考核得分行政激励：不定行政激励分为正激励与负激励正负激励由直接领导提出申请，经总经理审批后计入工资考核项：6、施工质量2、客户满意度3、日常行为4、考勤5、现场安全管理、范本：小明4 月份出勤30 天，绩效得分100 分，因表现优秀获得200 元行政正激励，小明应得工资为：(3000/28) x30+1500+200=4914 元岗位名称：中级钣金技师薪资结构：底薪+绩效工资+行政激励底薪3000 元每月两天公休，计算公式为：底薪/工资天数x 考勤天数绩效工资2000 元计算方式：2000 元x 绩效考核得分行政激励：不定行政激励分为正激励与负激励正负激励由直接领导提出申请，经总经理审批后计入工资考核项：7、施工质量2、客户满意度3、日常行为4、考勤5、现场安全管理、范本：小明4 月份出勤30 天，绩效得分100 分，因表现优秀获得200 元行政正激励，小明应得工资为：(3000/28) x30+2000+200=5414 元岗位名称：初级喷漆技师薪资结构：底薪+绩效工资+行政激励底薪3000 元每月两天公休，计算公式为：底薪/工资天数x 考勤天数绩效工资1500 元计算方式：1500 元x 绩效考核得分行政激励：不定行政激励分为正激励与负激励正负激励由直接领导提出申请，经总经理审批后计入工资考核项：8、施工质量2、客户满意度3、日常行为4、考勤5、现场安全管理、范本：小明4 月份出勤30 天，绩效得分100 分，因表现优秀获得200 元行政正激励，小明应得工资为：(3000/28) x30+1500+200=4914 元岗位名称：中级喷漆技师薪资结构：底薪+绩效工资+行政激励底薪3000 元每月两天公休，计算公式为：底薪/工资天数x 考勤天数绩效工资2000 元计算方式：2000 元x 绩效考核得分行政激励：不定行政激励分为正激励与负激励正负激励由直接领导提出申请，经总经理审批后计入工资考核项：9、施工质量2、客户满意度3、日常行为4、考勤5、现场安全管理、范本：小明4 月份出勤30 天，绩效得分100 分，因表现优秀获得200 元行政正激励，小明应得工资为：(3000/28) x30+2000+200=5414 元。
按摩技师岗位职责1按摩技师岗位职责按摩师应具备相关按摩专业文化程度，从事按摩工作2年以上，能熟练掌握按摩技术，爱岗敬业，能胜任按摩技术工作，具有团队精神，其岗位职责如下：1、遵守企业《员工手册》、《员工行为规范》、《员工用语规范》及其他各项规章制度；严格遵守部门的工作安排，认真细致、高效率地完成工作任务。
2、具备良好的职业道德，具有医疗保健和按摩服务专业技术知识，熟悉人体穴位和全身与局部按摩操作技巧，能向宾客提供优质的按摩服务。
3、要遵守按摩部的各项管理规定，熟悉工作内容、工作程序，运用按摩服务规范向宾客提供服务。
4、热情细心地接待每一位宾客，要尽最大程度满足宾客的合理正当的服务要求。
5、在提供按摩服务时，认真听取并征询宾客的意见和要求，并且把顾客信息及时反馈给部门领导。
6、进治疗室按摩要开据《服务单》，并告知楼层服务台。
按摩师应注意填写规范。
7、坚守工作岗位，不串岗和随便离岗，如有事离开必须向部门领导申请，以协调班次。
8、负责治疗室公共物品的管理与维护，保证安全和正常运转。
9、负责做好治疗室的清洁卫生及安全检查工作。
负责治疗室的床铺整理、桌面清理，经常开窗通风，保持房间# 本文 #！内空气清新，无异味。
10、岗位责任到人，所负责区域卫生服务，安全出现问题及投诉，及物品遗失，由本岗位服务员承担。
2按摩技师岗位职责1、严格遵守上下班时间，不得捎假或电话请假。
2、上班前更换工作服，不得浓妆艳抹。
3、主动热情想客人介绍按摩事项目及价格。
4、工作时间不准请假，客人点钟不忙情况随叫随到，坚守岗位，要求做到不串岗，认其工作，一丝不苟，防止客人投诉，拒绝欺骗客人。
5、严格按照规定时间为客人做好服务，在服务中随时与客人沟通。
询问客人对手法轻重的意见，并做好其他按摩项目的推销工作。
6、在填写服务单过程中，不得多做少开单，也不得少做多开单，下单时应看清客人手牌号。
不得出现重复下单和下错单的情况。
7、维护公司形象，不可讲不利于公司形象的话，不得做有损公司形象的事，不得泄露公司的营业秘密。
东营泛华丰田精品部岗位职责及行为规范——精品安装技师岗位职责编号：FHJP——005 精品部安装技师岗位职责职务名称：精品部安装技师所属部门：精品部直接上级：精品车间主管直接下级：安装学徙本职工作：根据精品销售预约情况进行精品安装、保证精品施工安全，努力提高自身的各项工作技能，保证施工质量，提高施工效率，保证精品施工的正常顺利进行。
对施工学徒进行精品安装指导与调教，使其快速掌握各项安装技能。
一、岗位职责（1）在精品部经理的直接领导下开展工作，对精品部经理负责；（2）负责精品的日常安装，严格按照施工流程标准要求，安全施工；（3）负责精品学徙精品施工的指导与调教；（4）负责精品学徙精品施工的安全；（5）努力提高自身和安装学徙的技术水平，保证施工质量，提高工作效率，减少返修率；（6）负责对施工完成的车辆进行施工后的检查和各班组间的互相检查；（7）负责施工工具的保管工作，在施工前后确保工具的正确使用及时归位；（8）负责施工场地的卫生打扫及保持工作。
（9）对施工过程中出现的问题及时汇报部门经理，努力提高客户满意度。
（10）领导安排的其他工作任务；二、常规工作内容1、日常性工作1）参加部门晨会，并做会议记录。
2）打扫办公室及施工区域卫生。
3）根据施工预约情况，合理安排施工。
4）施工完成后，对施工工具进行归位，对施工车间进行打扫。
5）对安装学徙制定培训计划，并在施工过程中手把手的指导学徙施工。
6）对施工过程中出现的问题及时解决，并第一时间汇报部门经理。
7）在无施工情况下，积极协助精品销售及其他工作。
8）协助精品库管人员搬运较大的精品或配件。
9）协助精品库管人员办理精品的出入库工作。
10）领导安排的其他工作。
2、周常规性工作1）每周对施工中出现的问题汇总，并制定相应的改善措施。
2）每周对上周工作做出总结，并制定出下周的工作计划，并准时参加部门组织的周例会，3、月常规性工作1）每月月底前做好上月的工作总结及下月的工作计划，并准时参加部门组织的月度例会。
精品技师班长岗位职责
（一）、岗位职责：
1、在车间经理的领导下，全面负责精品的安装及调试职能。
2、施工项目严格按照派工单施工。
3、按照标准施工流程施工，严禁违反工艺流程作业。
4、对竣工车辆进行全面细致的质量质检，出现安装质量问题不得交车。
5、自觉遵守精品部的设备及操作流程制度，坚守岗位，严格按照安全操作规程进行操作
6、在精品单具上准确填写施工及竣工时间以及施工人员姓名
7、负责施工前后本班组施工场地的卫生清洁，做到车走地清，下班后有当日值日班组进
行全面的卫生清扫。
8、对本班组施工车辆质量负责。
9、遵守公司各项规章制度。
(二)、工作内容：
1、依据车间经理的派工单据，进行标准施工。
2、施工完成进行自检，无误交车。
3、按时参加部门会议与培训，不迟到，不早退，不得无故请假。
4、按照施工工期表，严格控制施工时间。
5、服从车间经理管理调度，施工完成钥匙交车间经理，有车间经理在进行下一步的工作
安排。
6、车间卫生做到清洁，清扫，整理，整顿，做到车走地清。
7、管理本班组学员，对该人员施工车辆质检，并对本班组施工车辆负责。
8、按照本部门各项规定，严格要求自己及学员，对于本班组学员的学习进度及操作规程
有指导的权利。
9、热情服务，认真对待每一位客户。
10、积极完成上级交付的临时性工作。
