药店店长聘用合同范文(合同示范文本)

店长聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方担任其店铺店长一事，经友好协商一致，达成以下协议：一、聘用期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期满合同即终止。

二、工作职责与要求第二条：乙方的工作职责及要求包括但不限于以下内容：1. 全面负责店铺的日常管理工作，保证店铺的正常运营；2. 贯彻执行公司的各项方针政策，完成公司下达的各项经营指标；3. 组织店铺的产品销售、客户服务等工作，提高店铺的销售额和客户满意度；4. 管理和协调店铺的各项工作，包括人事、财务、采购、库存等；5. 控制店铺的成本和费用，提高店铺的经济效益；6. 负责店铺的安全生产和员工安全教育培训。

三、薪资与福利第三条：乙方的薪资构成包括基本工资、岗位津贴、业绩提成等部分。

具体薪资标准按照公司规定执行。

第四条：乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

四、工作时间与休息休假第五条：乙方的工作时间、休息休假等按照国家和地方的相关规定执行。

甲方确保乙方享有足够的休息时间和法定节假日的休假。

五、保密义务与违约责任第六条：乙方应对在工作中掌握的商业秘密和客户信息承担保密义务，不得将其泄露给第三方。

如违反此条约定，乙方应赔偿甲方由此产生的所有损失。

第七条：如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，违约方应承担由此产生的所有责任和损失。

六、合同的变更、解除与终止第八条：本合同的变更、解除与终止应按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定执行。

七、争议解决第九条：如甲乙双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

药店店长聘用合同范文3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1药店店长聘用合同范文甲方（雇主）：（公司名称）乙方（雇员）：（姓名）为了明确双方的权利和义务，甲乙双方本着平等互利的原则，经双方友好协商，就（公司名称）聘用乙方为药店店长相关事宜订立本合同，共同遵守下列条款：第一条工作内容1.乙方作为药店店长，负责指导和管理药店日常运营工作，确保药店的正常运营和服务质量。

2.乙方要负责药店的收入和支出管理，合理控制成本，提高盈利能力。

3.乙方要负责团队建设和员工管理，确保员工的工作积极性和服务质量。

4.乙方要协助甲方完成药店的市场营销和宣传工作，提升品牌知名度和市场份额。

第二条试用期1.乙方入职后，享有一个月的试用期。

试用期内，甲方有权根据乙方的表现决定是否转正。

2.若乙方工作表现良好，并得到甲方认可，经过试用期后，甲方将正式聘用乙方作为药店店长。

3.试用期的工资待遇、福利和其他待遇与正式员工一致。

第三条工资待遇1.乙方正式成为药店店长后，享有（金额）的月薪。

具体的薪资构成和调整以公司制定的薪酬政策为准。

2.乙方可根据个人表现和工作业绩有可能获得奖金或年终绩效奖金。

3.乙方享有公司规定的带薪年假、节假日福利、加班补助等福利待遇。

第四条工作时间1.乙方每周工作时间为40小时，工作日为（具体工作日），每天工作时间为（具体工作时间）。

2.乙方在必要情况下需要加班时，须事先征得甲方同意，并按照公司规定获得相应的加班工资或补偿。

3.乙方应按时按量完成工作任务，不得因个人原因影响药店的正常运营。

第五条保密责任1.乙方在工作期间和离职后，对公司的商业机密和客户信息必须保密，不得外泄。

2.乙方不得在离职后从事与（公司名称）竞争的行业，否则需承担相应的法律责任。

第六条终止合同1.本合同自双方签字生效，有效期为一年。

合同期满后，根据双方协商确定是否继续合作。

2.乙方违反合同规定或在工作中严重失职的，甲方有权提前终止合同，并不承担任何经济赔偿责任。

药店店长聘用合同范文3篇篇1药店店长聘用合同范本甲方（雇主）：（公司名称）乙方（员工）：（姓名）鉴于甲方为了规范雇佣关系，保护双方合法权益，特订立本合同，共同遵守并履行以下条款：第一条工作内容1.1 乙方被聘用为甲方药店的店长，负责药店的日常营运管理工作。

1.2 乙方应当按照甲方的安排，认真负责地履行工作职责，维护甲方的各项权益，提高药店的综合管理水平。

第二条工作时间2.1 乙方每周工作时数为40小时，工作时间为每天9:00-18:00，中午休息时间为12:00-13:00。

2.2 如有特殊情况需要加班工作，需提前向甲方汇报并取得同意。

第三条薪酬待遇3.1 乙方的月工资为（具体数字），按月结算，包括基本工资、绩效奖金等。

3.2 乙方的工资将按时发放，如遇法定节假日，将提前支付工资。

第四条工作规范4.1 乙方应当遵守甲方的各项规章制度，维护药店的形象，不得损害甲方的利益。

4.2 乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露给外部机构或个人。

第五条保密责任5.1 乙方应当保守公司内部信息和客户资料的机密性，不得擅自外泄或向他人透露。

5.2 乙方违反保密责任的，需承担相应的法律责任。

第六条终止条件6.1 任何一方有权在提前一个月书面通知对方的情况下终止本合同。

6.2 若乙方有以下情况，甲方有权立即解除本合同：严重违反公司规章制度、盗窃公司财物、泄露公司商业秘密等。

6.3 在合同终止后，双方应当如数结清工资及补偿金，保护对方的合法权益。

第七条其他约定7.1 本合同自双方签署之日起生效，有效期为一年，到期可续签。

7.2 本合同的未尽事宜，双方可在协商一致的前提下进行补充约定。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期: 日期:以上为药店店长聘用合同范本，双方应当本着诚实守信的原则履行合同条款，共同维护药店的利益。

希望双方能够携手合作，共同创造更好的业绩！篇2药店店长聘用合同范文甲方：（雇主单位全称）法定代表人/负责人：（具体负责人姓名）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）乙方：（个人全名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要聘用乙方担任药店店长，并根据双方自愿、平等、自愿的原则，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行。

药店店长聘用合同范文药店店长聘用合同范文精选2篇（一）甲方（药店）：____乙方（店长）：____鉴于甲方作为一家致力于提供优质药品和服务的药店，需要一位经验丰富、能力出众的店长来领导团队；乙方作为具备相应资质和经验的专业人士，愿意接受甲方的聘用，担任店长一职。

一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方在药店店长聘用过程中的权利、义务和责任，确保双方合作的顺利进行。

二、聘用职位甲方聘用乙方担任____药店的店长，负责药店的日常运营管理。

三、聘用期限本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。

四、工作职责乙方作为店长，应履行以下职责：管理药店日常运营，确保服务质量；领导团队，提升团队的专业能力和服务水平；制定和执行销售策略，达成业绩目标；维护药店形象，提升顾客满意度。

五、工作时间和地点乙方的工作地点为甲方指定的药店：____。

工作时间应遵守甲方规定的工作时间表。

六、薪酬和福利乙方的基本工资为每月____元；根据业绩完成情况，乙方可享受____%的业绩提成；甲方为乙方提供____等社会保险和福利。

七、考核与晋升甲方将根据乙方的工作表现和业绩，定期进行考核，并提供相应的晋升机会。

八、保密义务乙方应对在工作期间知悉的商业秘密和顾客信息予以保密。

九、合同的变更和解除双方可协商一致变更本合同内容；如一方违反合同规定，另一方有权解除合同。

十、违约责任违反合同的一方应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

十一、争议解决双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成时，可提交____仲裁委员会仲裁。

十二、合同的生效本合同自双方签字盖章之日起生效。

十三、其他（可根据双方实际情况添加其他条款）甲方代表（签字）：____乙方（签字）：____签订日期：____年____月____日药店店长聘用合同范文精选2篇（二）合同编号：____签订日期：____签订地点：____甲方（出租方）：名称：____地址：____法定代表人：____联系电话：____乙方（承租方）：名称：____地址：____法定代表人：____联系电话：____第一条引言1.1 甲方是位于____的房屋的合法所有者，愿意将其出租给乙方。

店长聘用合同书范本8篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方担任其门店店长一事达成以下协议：一、聘用内容及目的1. 甲方聘用乙方担任____________门店店长一职，负责门店的日常运营、管理、营销及团队组建等工作。

2. 聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

3. 聘用目的：共同促进门店发展，提高销售业绩，实现双方共赢。

二、工作职责及义务1. 乙方需全面承担门店的日常运营管理工作，包括但不限于商品陈列、库存管控、客户服务、财务管理等。

2. 乙方需制定并执行门店营销策略，提高销售业绩。

3. 乙方需负责门店团队建设，包括招聘、培训、考核等工作。

4. 乙方应遵守国家法律法规，以及甲方的各项规定，维护甲方形象和利益。

5. 乙方需保持高度的职业操守和道德标准，廉洁自律，不得从事损害甲方利益的活动。

三、薪酬与福利1. 薪酬结构：基本工资+岗位津贴+业绩奖金。

具体标准按照甲方相关规定执行。

2. 福利：包括但不限于社保、住房公积金、带薪年假、节日福利等，具体按照甲方员工福利政策执行。

四、聘用条件及要求1. 乙方必须具备相应的管理能力和行业经验，有能力担任门店店长一职。

2. 乙方需具备合法的工作资格和资质，提供真实有效的身份证明及相关证书。

3. 乙方需接受甲方的考核和评估，确保工作表现达到甲方要求。

五、合同变更与解除1. 本合同经双方协商一致，可以变更或补充。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方规定的；（3）因重大失误导致甲方损失的。

3. 本合同期满或双方协商一致，可以解除本合同。

六、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的各项约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

店长负责人聘用合同范本6篇第1篇示例：店长负责人聘用合同范本甲方：（公司名称）乙方：（店长负责人姓名）鉴于甲方为经营（公司名称），现甲方为店长负责人进行聘用，特订立本合同。

甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商确定以下条款，并自愿遵守。

一、工作内容和职责1. 乙方以店长身份全面负责所在店铺的日常经营管理工作，包括但不限于店内人员管理、客户服务、销售业绩的达成等。

2. 乙方应当认真履行店长职责，维护甲方的合法权益，积极推动公司发展和利润增长。

二、薪酬和福利待遇1. 乙方的薪酬由甲方根据工作表现和店铺业绩确定，具体的薪酬标准另行约定。

2. 甲方为乙方购买社会保险，提供带薪年假、节假日福利和其他福利待遇等。

三、工作时间和休息1. 乙方应按时上下班，严格履行工作时间规定，必须确保店铺在规定时间内运营。

2. 乙方享有每周休息一天的权利，如有特殊情况需加班，需提前向甲方请示并获得批准。

四、合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，至（合同到期时间）止。

在合同期间，乙方有义务保守甲方商业机密，对公司业务、客户信息等保密。

五、解除合同1. 在合同期限内，任何一方提前三个月书面通知对方解除合同。

2. 如果因乙方违反本合同规定导致店铺经营出现重大损失，甲方有权立即解除本合同。

六、其他事项1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同未尽事宜，由双方友好协商解决。

3. 本合同争议解决方式为友好协商，若不能协商解决则提交甲方所在地的人民法院解决。

七、合同终止1. 合同期满或者解除后，乙方应当如实向甲方交还公司资料、资产等财产，无条件确认有关合同的解除，并配合甲方进行交接工作。

2. 合同终止后，不得利用甲方商业机密从事与甲方竞争的活动。

甲方：（盖章）乙方：（盖章）签订日期：（年）（月）（日）以上就是店长负责人聘用合同的范本，希望能够对你有所帮助。

第2篇示例：店长负责人聘用合同范本甲方：（公司全称）乙方：（候选人姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方应聘甲方公司店长负责人一职事宜达成如下协议：一、职位及工作内容1.聘用职位：乙方应聘甲方公司店长负责人一职。

药店店长聘用合同范文(新版)5篇篇1甲方（聘用方）：XXXX药店地址：XXXX路XXXX号法定代表人：XXXX乙方（受聘方）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX学历：XXXX专业：XXXX身份证号码：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本聘用合同。

一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。

二、工作岗位乙方同意在甲方从事药店店长岗位工作，具体职责包括但不限于：1. 负责药店的日常经营管理，确保药店的正常运营；2. 制定药店的销售策略和促销方案，完成销售目标；3. 管理药店的员工，确保员工的工作效率和服务质量；4. 负责药店的药品采购和管理，确保药品的质量和供应。

三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间按照甲方的工作安排执行，如有加班或调整工作时间，需事先告知乙方并取得乙方的同意。

2. 乙方的工作地点为甲方指定的药店，如有调整需事先告知乙方并取得乙方的同意。

四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和津贴组成，具体数额根据乙方的岗位职责和工作表现确定。

2. 甲方每月XX日以银行转账的方式支付乙方的劳动报酬，如遇节假日或公休日则提前支付。

3. 乙方在试用期的劳动报酬不得低于本市最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方提供相应的福利待遇，具体包括：XXXX。

六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供必要的劳动保护措施，确保乙方的劳动安全。

2. 甲方应为乙方提供必要的工作条件，如工作设备、工具等。

3. 甲方应定期对乙方进行健康检查，确保乙方的身体健康。

七、合同的变更和解除1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；（5）因病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的。

药店店长聘用合同范文8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方聘用乙方担任药店店长事宜，经友好协商，达成以下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方担任药店店长职位，负责药店的日常运营、人员管理和药品销售等工作。

乙方需全面履行店长职责，包括但不限于制定销售策略、管理员工、维护药店形象等。

二、聘用期限本次聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为人民币____元/月。

2. 甲方视乙方工作表现及业绩情况，可给予相应的奖金及福利。

3. 甲方支付工资的方式和时间：每月____日通过银行转账方式支付工资。

四、工作职责及要求1. 乙方应按照甲方的要求履行药店店长的职责。

2. 乙方需遵守甲方的规章制度，确保药店的正常运营。

3. 乙方应保持良好的职业道德，保护客户隐私。

4. 乙方需带领员工提升药品销售业绩，并确保药品质量。

五、双方权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督和管理。

2. 乙方享有按照约定获取薪酬的权利。

3. 乙方有义务遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。

4. 甲方应提供必要的培训和支持，协助乙方完成工作任务。

六、合同变更与解除1. 双方协商一致，可以变更或解除本合同。

2. 乙方在聘用期内如有严重违反甲方规章制度或失职行为，甲方有权解除合同。

3. 乙方在聘用期内因个人原因提出辞职，应提前一个月书面通知甲方。

七、违约责任1. 双方应全面履行本合同约定的义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2. 因乙方违反甲方规章制度或失职导致甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。

八、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

店长聘用合同书范本店长聘用合同书范本精选4篇（一）尊敬的XXX先生/女士：感谢您对我店/公司的关注和信任。

经过我们的面试与评估，我店/公司决定聘用您作为我们的店长/经理。

现将有关聘用事宜与您达成如下协议：1.职位与职责您将被聘用为我们店/公司的店长/经理，负责店铺的日常经营管理工作。

您将负责制定店铺的销售目标与计划，培训和管理店员，保持良好的客户关系，确保店铺的运营和业绩达到预期目标。

2.就业条款根据我们商定的雇佣期限，您将从XX年XX月XX日开始就职。

您的工作地点将位于我们店/公司的具体地址。

3.工作时间与休假您的工作时间将按照店铺的运营时间进行安排，并根据需要有时加班。

您将享受符合国家法律和政策规定的休假和假期权益。

4.薪酬与福利我们将根据您的资历和能力提供合适的薪酬和福利待遇。

具体的薪酬和福利细节将在您入职前与我们商定。

5.离职与终止双方在正式签署本合同后，如需终止雇佣关系，应提前XX天书面通知对方，否则应支付相当于通知期间工资的赔偿金。

在您的紧急离职情况下，我们将保留采取法律措施的权利。

6.保密协议您将对本企业的商业秘密和客户信息等进行保密，未经授权不得泄露或不当使用。

7.其他事项本合同对双方均具有约束力。

如有争议，双方应本着公平、友好的原则协商解决。

如无法协商解决，可向有管辖权的法院提交仲裁。

请您在收到本合同后XX个工作日内签名并回传，以确认您对以上条款的同意。

祝贺您成为我们店/公司的一员，并期待与您共同创造美好的未来！此致敬礼XXX店/公司负责人签名：XX日期：XX年XX月XX日店长聘用合同书范本精选4篇（二）合同编号: [合同编号]甲方（店长）：姓名：[甲方姓名]住所：[甲方住所]身份证号码：[甲方身份证号码]乙方（雇主）：公司名称：[乙方公司名称]住所：[乙方住所]法定代表人姓名：[乙方法定代表人姓名]注册资金：[乙方注册资金]根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，双方本着平等、自愿、公平、公正的原则，就甲方担任乙方店长一职，达成如下合同：第一条聘用期限1. 甲方被聘用为乙方店长，双方同意聘用期限为[聘用期限]，自[起始日期]起至[结束日期]止。

店长聘用合同范本正式版5篇篇1甲方（聘用方）：____________________（公司全称）乙方（受聘人）：____________________（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的原则下，就甲方聘用乙方担任其旗下门店店长一事，达成如下协议：一、聘用内容1. 聘用岗位：店长2. 聘用部门：____________________门店3. 聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作职责与义务1. 乙方应按照甲方的要求，全面管理门店的运营，包括但不限于商品管理、财务管理、人员管理、客户服务等方面。

2. 乙方需带领门店团队完成甲方下达的各项销售指标及任务。

3. 乙方需维护甲方的企业形象和利益，确保门店的正常运营秩序。

4. 乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的各项规章制度。

三、薪酬与福利1. 薪酬结构：基本工资+岗位工资+业绩奖金+其他补贴。

具体标准按照甲方相关规定执行。

2. 福利：包括但不限于社保、公积金、带薪年假、节日福利等，按照甲方相关规定执行。

四、聘用条件及要求1. 乙方应具备相应的管理能力和行业经验，能够胜任店长岗位。

2. 乙方需具备良好的职业道德和敬业精神，能够带领团队成员完成工作任务。

3. 乙方需遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

4. 乙方需保护甲方的商业机密和客户信息。

五、合同解除与终止1. 合同期内，乙方有下列情形之一者，甲方有权解除合同：（1）工作失职，给甲方造成重大损失；（2）违反甲方规章制度，情节严重者；（3）有违法犯罪行为。

2. 合同期内，甲方有以下情形之一者，乙方有权解除合同：（1）甲方未按合同约定支付薪酬；（2）甲方的工作环境恶劣，危害乙方的身体健康；（3）甲方违反国家法律法规，侵害乙方权益。

六、违约责任1. 甲乙双方任意一方违反本合同约定的，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

药店店长聘用合同范文8篇第1篇示例：药店店长聘用合同范文甲方：（药店名称）乙方：（店长姓名）鉴于甲方拟聘用乙方为药店店长，双方经友好协商，达成如下协议：一、职位：乙方担任甲方药店的店长，全面负责药店的日常经营管理工作。

二、工作内容：1. 制定药店的经营发展计划和方针政策；2. 负责药品采购和库存管理；3. 管理药店的销售工作，提高销售额和客户满意度；4. 组织开展促销活动，增加药店知名度和声誉；5. 维护药店的卫生和安全工作；6. 协调员工之间的关系，提高团队合作力；7. 完成甲方交办的其他工作任务。

三、工作时间和报酬：1. 乙方每周工作时间为40小时，工作时间为（具体时间段）；2. 甲方为乙方提供每月基本工资（具体金额），并根据工作绩效给予奖金补贴；3. 甲乙双方还可商议其他福利待遇。

四、保密责任：乙方在担任药店店长期间，需保守商业机密，不得泄露甲方的营业秘密和客户信息。

五、解除合同：1. 本合同有效期为一年；2. 若乙方违反合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的经济责任。

六、法律约束：双方一致认为，本合同受《中华人民共和国劳动合同法》和其他相关法律法规约束。

七、其他事项：1. 本合同未尽事宜，双方可另行商议；2. 本合同一式两份，双方各执一份，自签字之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为药店店长聘用合同范文，若双方达成协议，签署合同后合作愉快！第2篇示例：药店店长聘用合同范文甲方（公司）：__________药店乙方（个人）：_______________________鉴于甲方为了提高药店的经营管理水平，特聘用乙方为药店店长，双方在平等、自愿的基础上，达成如下协议：第一条任职岗位及职责1. 乙方聘任为甲方药店店长，主要负责药店的日常经营管理、组织协调、人员管理、销售目标的达成等相关工作。

2. 乙方应严格遵守甲方的相关规章制度，始终以更高的目标和标准为自己要求，努力提高自身管理水平和团队的执行力。

店长聘用合同范本正规版4篇篇1店长聘用合同范本甲方：（公司名称）乙方：（店长姓名）一、聘用事宜1.1 甲方拟聘用乙方为甲方旗下（门店名称）店长，负责（门店地址）的日常运营管理工作。

1.2 乙方应具有相关行业经验和管理能力，全面负责店铺工作，确保店铺顺利运营并达到销售目标。

1.3 双方应本着真诚、平等、互惠互利的原则，本着公平竞争、诚实守信的原则签订本合同。

二、聘用期限2.1 本合同自（日期）起生效，期限为（年/月/日）。

2.2 合同期满后视乙方绩效情况决定是否继续聘用。

三、工作职责3.1 乙方应根据甲方的营销策略和经营计划，制定店铺经营计划，并逐步实施。

3.2 乙方负责店铺日常经营管理，包括员工招聘、培训、考核等工作。

3.3 乙方应全面了解市场信息，发挥主观能动性，提出合理化建议，以推动店铺业绩的稳步增长。

四、薪酬待遇4.1 乙方的基本工资为（金额），另加绩效奖金、住房补贴等其他福利待遇。

4.2 工资结算方式为（月结/季结/半年结/年结）。

五、保密责任5.1 乙方应维护甲方的商业机密，不得泄露给他人，否则将承担相应的法律责任。

5.2 乙方应妥善保管公司资料、客户信息等机密资料，不得私自使用或向第三方透露。

5.3 合同终止后，乙方应立即交还所有公司资料和物品，并做好相关资料的销毁工作。

六、违约责任6.1 若因乙方违约行为造成甲方经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

6.2 若乙方辞职、擅自离职或其他违反合同的行为，应提前（天/月）书面通知甲方，并按照相关规定办理离职手续。

七、争议解决7.1 本合同如遇争议，双方应协商解决；协商不成的，提交所在地法院解决。

八、其他事项8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

8.2 本合同自签订之日起生效，期满自动失效。

任何一方有权提前（天/月）书面通知对方。

8.3 本合同未尽事宜，相互另行商定。

甲方（单位名称）：（盖章）乙方（店长签名）：（签名）日期：年月日以上为店长聘用合同范本，希望双方能共同遵守合同规定，共同努力，店铺经营有成，取得成功！篇2店长聘用合同范本甲方（公司）：__________（以下简称“公司”）乙方（个人）：__________（以下简称“店长”）鉴于甲方有意雇佣乙方为其店铺的店长，经过双方友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方作为甲方店铺的店长，负责店铺的日常经营管理工作，包括但不限于制定市场推广策略、管理人员、商品采购和库存管理等工作。

药店店长聘用合同范文6篇篇1甲方（聘用单位）：XXXXXX药店有限公司地址：XXXXXXXXXXXXXXX法定代表人：XXXXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXXXX性别：XXXXXXXX民族：XXXXXXXXXX居民身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方为药店店长事宜，经友好协商达成如下协议：一、聘用期限及薪资待遇聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

聘用期内乙方担任药店店长一职，负责门店全面管理。

甲方支付乙方的薪资待遇为基本工资加业绩提成，基本工资根据市场同行业标准及公司实际情况制定，业绩提成按照公司绩效考核制度执行。

聘用期内甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

二、工作职责及要求1. 乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度，遵守职业道德，履行店长职责，做好门店的日常管理工作。

2. 乙方应负责门店的药品采购、销售、库存管理等业务，确保药品质量，提高门店的销售业绩。

3. 乙方负责门店的团队建设和管理，组织员工培训，提高员工素质和服务水平。

4. 乙方应积极参与公司的市场推广活动，提高门店的知名度和美誉度。

5. 乙方应对门店的财务状况进行监督和管理，确保财务数据的真实性和准确性。

6. 聘用期间乙方应按照甲方安排参加各类会议和培训，未经甲方同意不得擅自缺席。

三、双方权利义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方履行工作职责。

2. 甲方应按约定时间向乙方支付薪资和福利待遇。

3. 乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和保障。

4. 乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露或非法使用。

5. 乙方违反工作职责或要求，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。

四、违约责任及解决方式1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反约定，应承担违约责任。

药店店长聘用合同甲方：药店名称乙方：聘用药店店长姓名第一条聘用岗位：甲方聘请乙方担任药店店长，负责管理药店的日常运营和管理工作。

第二条任职期限：本次聘用为固定期限合同，自XXX年XX月XX日起至XXX年XX月XX日止，共计XX天。

第三条工作内容：1.组织和管理药店的日常运营和管理工作，确保药店的正常经营和营收稳定；2.负责药品的采购、验收、入库和管理工作，确保药品质量符合标准；3.监督员工的工作执行情况，进行员工管理、培训和考核；4.负责药店的财务管理和报表制作；5.与相关部门保持良好的合作关系，及时了解市场和竞争情况，推动药店的增长和发展。

第四条工作时间和休息：乙方每周工作5天，工作时间为XX：XX-XX：XX，休息时间为2天，具体安排由甲方进行调配。

第五条薪酬待遇：乙方的基本月薪为XXXX元，具体薪酬组成包括：基本工资XXXX 元、绩效工资XXXX元、其他福利待遇XXXX元。

具体薪酬待遇以实际发放为准。

第六条保险和福利待遇：1.甲方为乙方参加城镇职工基本医疗保险、城镇职工基本养老保险、工伤保险、生育保险；2.乙方享受带薪年假、婚丧假、产假及其他法定节假日。

第七条工作地点：乙方的工作地点为药店所在地。

第八条保密责任：1.乙方在药店服务期间，必须遵守相关保密规定，对药店的商业秘密保密；2.乙方不得以任何形式，将药店或甲方企业的机密、技术、经营计划、研究报告等信息泄漏给任何第三方；3.因乙方个人原因造成药店或甲方企业商业秘密泄漏的，乙方须承担相应的法律责任和赔偿责任。

第九条违约责任：1.如果乙方在服务期间因自己的原因无法履行合同，应该提前15天向甲方提交申请，并在甲方同意后离职；2.如果乙方不提前向甲方提交申请或未经甲方同意擅自离职的，应承担相应的违约责任。

第十条争议解决：双方在履行合同中发生争议，应友好协商解决。

协商不成的，可以根据中华人民共和国相关的法律和法规进行解决。

第十一条合同变更：任何本合同的变更，应由双方协议并签署书面协议，并报经有权机关批准或备案。

药店店长聘用合同合同双方甲方：药店名称乙方：（以下简称：店长）合同内容1.聘用时间：本合同自甲、乙双方签订之日起生效，至乙方离职或甲方解除合同止。

2.工作职责：（1）乙方为甲方的专职药店店长，负责全面管理和业务工作。

（2）乙方须全面负责药店的日常运营，包括进货、销售、管理和维护。

（3）乙方必须按时完成所分配的任务，其它的任务要在经过和甲方协商后处理。

（4）乙方要定期向甲方汇报药店的经营情况、销售情况、库存情况等。

（5）乙方要维护药店的公共形象，保持药店正常营业。

3.薪酬待遇：（1）基本工资：*元/月。

（2）绩效工资：根据月度销售业绩进行计算。

（3）福利待遇：享有社保，每年享有带薪休假10天。

4.工作时间：（1）工作时间：每周工作时间为40个小时，逢周末和法定节假日可休息。

（2）加班安排：如有特殊情况需加班，乙方应与甲方经过协商后安排。

5.违约责任：（1）对乙方的违约行为，甲方有权采取中止或撤销薪资、解除合同等措施，并保留其进一步要求乙方赔偿经济损失的权利。

（2）对于甲方违约的情形，乙方有权采取停工、解雇等合法措施并保留其进一步要求甲方赔偿经济损失的权利。

6.其他事项：（1）本合同一式两份，各持一份。

（2）本合同未尽事项，可由甲、乙双方协商决定。

合同解除因以下原因，本合同可以被单方解除：1、乙方连续违反本合同约定的行为，给甲方和药店造成重大损失的。

2、乙方患病或者受到不可抗拒的因素影响，导致无法完成基本职责的。

3、双方协商一致达成合同解除协议的。

合同生效和变更1.本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜双方可以协商解决，如需要变更的则应书面协商达成协议并对其做出相应的补充和修改。

3.双方如对本合同有疑义或者存在争议应当协商解决，如协商无法达成一致意见，则提交至所在地人民法院予以裁决。

合同终止1.合同期满自然终止，或双方达成共同解除合同。

2.合同终止时，双方应自行履行相关义务并将合同资料归档保管。