坚持三个突出落实三个到位政府办公室廉政建设

中共金华市委办公室、金华市人民政府办公室关于全市落实党风廉政建设责任制检查情况的通报文章属性•【制定机关】金华市人民政府•【公布日期】2009.04.24•【字号】市委办[2009]36号•【施行日期】2009.04.24•【效力等级】地方规范性文件,党内其他文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文中共金华市委办公室、金华市人民政府办公室关于全市落实党风廉政建设责任制检查情况的通报（市委办〔2009〕36号）各县（市、区）党委和人民政府，市机关各部门、各单位：为认真贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》精神，进一步推进我市反腐倡廉建设各项任务的落实，2008年11月，市委、市政府领导带队组成检查组，对各县（市、区）及市教育局、市民政局、市建设局、市规划局、市水利局、市工商局、市质量技监局、市食品药品监管局等8个市级机关部门自2007年以来贯彻落实党风廉政建设责任制的情况进行了检查。

现将检查情况通报如下。

一、全市落实党风廉政建设责任制成效明显从检查情况看，2007年以来，各地各部门认真贯彻落实党风廉政建设责任制，扎实推进惩防体系建设，在落实责任制方面做到领导重视、制度健全、措施有力，取得了较为明显的成效。

在省委省政府对全省党风廉政建设责任制考核中，我市名列第三名，被确定为优秀等次，受到通报表扬。

成效主要表现在：1、领导重视，责任落实机制不断健全。

全市各级党政领导班子和领导干部充分认识党风廉政建设责任制的重要性和必要性，认真履行职责，把党风廉政建设责任制工作与经济建设一起规划，一起部署，一起检查，一起考核，主体责任意识和“一岗双责”意识不断增强。

每年，各县（市、区）党政领导与各乡镇（街道）、机关部门（单位），市机关部门领导与内设处室、下属单位层层签订责任书（状），建立起“横向到边、纵向到底”的责任网络。

两年来，全市以落实责任制“三书两报告”制度为抓手，健全落实党风廉政建设责任制的领导机制和工作机制，党风廉政建设工作呈现齐抓共管、各方互动的良好格局。

综合办公室党风廉政建设工作汇报材料综合办公室2017年12月25日今年以来，办公室在所党支部的统一领导和部署下，牢牢把握“为领导服务，为基层服务”的宗旨，进一步严明政治纪律，切实转变工作作风，以党风廉政建设为抓手，不断强化办公室职工的思想作风、工作作风，筑牢防线，内强素质、外树形象，有力地保证了办公室各项工作的顺利开展。

一、认真落实“一岗双责”职责办公室作为决策机构的参谋部，重要职责之一就是在业务建设中落实党风廉政建设责任制。

今年以来，办公室按照所党支部《党风廉政建设责任书》下达的责任目标，认真落实党风廉政建设的各项措施，并结合工作实际，进一步明确了办公室工作人员职责，对内部管理细节作出明确规定，树立了说办就办、急事急办、特事特办的工作作风。

一年来，办公室工作人员服务领导、服务基层、服务群众的意识进一步增强，工作质量不断提高，以勤政促廉政，确保党风廉政建设任务落到了实处。

二、加强党性党纪党规教育，筑牢拒腐防变的思想道德底线。

办公室作为第一党小组，除参加所党支部组织的集体学习之外，严格按照“三会一课”制度，每月召集办公室人员开一次例会，组织学习了十八届中央纪委七次全会和自治区纪委十一届八次全会精神，习近平总书记有关党风廉政建设的重要讲话精神，集团公司党委书记、董事长勾红玉和集团公司党委委员、纪委书记银超美同志在集团公司党风廉政建设工作会议上的讲话精神，《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《自治区党委关于推进全面从严治党若干问题的意见》等党内法规和所党支部关于党员干部廉政建设的有关文件和规定。

通过学习，进一步提高了办公室全体党员、干部职工对党风廉政建设重要意义的认识，牢固树立了正确的世界观、价值观和人生观，增强了政治鉴别力和拒腐防变的能力。

三、严格对照“八项规定”的内容和要求，建立健全廉政风险防控机制。

办公室工作涉及领域广、工作量大，但始终把党风廉政建设工作作为一项重要工作来抓。

通过不断完善各项管理制度来规范各项工作，堵塞和防范漏洞。

三集中三到位工作情况汇报三集中三到位工作情况汇报（一）尊敬的领导：为深入推进政务服务改革，提高行政效能，我单位积极落实“三集中、三到位”工作要求，现将工作情况汇报如下：一、工作开展情况1. 职能集中情况我们对本部门的行政审批和公共服务职能进行了全面梳理。

通过内部协调和整合，明确了[X]项行政审批事项和[X]项公共服务事项，并将这些职能统一划归到一个专门的内设机构。

在这个过程中，与各个业务科室密切沟通，确保职能划转准确、无遗漏。

例如，原分散在多个科室办理的企业注册登记相关业务，经过梳理后，统一集中到新设立的行政审批服务科室，实现了职能的初步集中。

2. 人员集中情况按照“编随事走、人随编走”的原则，从各个科室抽调了[X]名业务骨干充实到行政审批服务队伍。

这些人员经过选拔，具备丰富的专业知识和实践经验。

同时，为了让他们更好地适应新的工作环境和要求，组织了专门的培训。

培训内容包括政务服务礼仪、新的审批流程和系统操作等。

通过培训，工作人员迅速掌握了新技能，能够熟练地为群众和企业办理业务。

目前，集中办公的人员已经全部到位，形成了一支专业、高效的政务服务团队。

3. 事项集中情况所有行政审批和公共服务事项都进驻政务服务中心。

我们与政务服务中心管理部门密切配合，完成了事项的进驻工作。

在进驻过程中，对事项的办理流程进行了优化和再造。

根据政务服务中心的统一要求，制作了详细的办事指南，明确了每个事项的受理条件、申报材料、办理时限、收费标准等内容，并通过政务服务网和现场展示等多种方式向社会公开。

例如，在办理建设项目审批事项时，将原来涉及多个环节、多个部门的流程进行整合，减少了不必要的申报材料和环节，办理时限从原来的[X]个工作日压缩到了[X]个工作日，大大提高了审批效率。

二、取得的成效1. 服务效率显著提升通过“三集中、三到位”，避免了群众和企业在不同科室之间来回奔波。

以企业办理营业执照和相关经营许可为例，以前需要分别到不同的地方提交材料，现在在政务服务中心的一个窗口就能完成，平均办理时间缩短了[X]%以上。

党风廉政建设工作第一季度总结将党风廉政建设工作提升到一个更加突出的位置，在工作中求真务实，开拓创新，通过近一个季度的工作，收到了很好的效果。

一、积极落实学习胡锦涛总书记在十七届中央纪委第六次全体会议上的讲话，学习王元榜同志在中共泰安市纪委九届五次会议上的讲话。

一是认真抓好反腐倡廉学习教育，开年以来，领导班子就将学习领会和传达贯彻中央纪委相关会议精神作为学习和工作的重中之重，并采取形式多样的活动，突出抓好了两节期间的廉洁自律宣传教育，提高了党员提供干部的素质，增强了拒腐防变的能力。

二是认真抓好基础性工作，在党风廉政建设工作会上，传达上级相关会议精神，研究制定了工作要点，层层签定党风廉政建设工作责任状，将党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同考评，始终坚持“两手抓，两手都硬”。

一是加强政治纪律的监督检查，认真监督检查党的路线、方针、政策的执行情况，监督检查党的十七大和中央、省、州、县纪委会议精神传达贯彻情况，监督检查民主集中制落实情况，监督检查领导干部遵守廉洁自律规定情况，监督检查重大项目实施、财政资金运行情况，切实保障了县委政府的重大决策和部署得到落实。

二是在元旦春节期间，巴东县共组成巡视督查组22个，巡视督察人员78人，对344个单位和村进行了巡视督察，查阅帐目271册，切实保障了两节期间的廉洁自律。

三是坚决查处各种违法乱纪案件，始终保持惩治腐败的高压态势，查处了1起公车私用案件，及时纠正了1起准备违规举行庆典的行为。

“真建”，即建立健全各项规章制度，充分发挥制度的规范和制约作用。

认真查找并纠正已建制度的缺点和不足之处，对制度进行补充和修订完善。

针对去年在案件查办和督办检查中发现的一些问题，县委县政府组成9个调研组进行了专题调查研究，认真查找工作中的不足，制定出一系列切实可行的整改措施进行整改，建立健全了相关的规章制度，确保同类问题和所犯错误在今后不再发生。

“真带”。

全县各级党政领导干部在工作和生活中真正做好表率和带头作用，既管好自己和身边的工作人员及亲属，又认真抓好职责范围内的党风廉政建设工作，切实履行好“一岗双责”。

鼎城“三个到位”推进廉政建设作者：杨桂华鄢海兰来源：《国土资源导刊》2012年第01期近年来，鼎城区国土资源局以纪检监察为抓手，以廉政风险排查为重点，不断加强干部职工的素质教育培训，强化工作监督，规范权力运行，有力推进了系统的规范化廉政建设。

近年来，常德市鼎城区国土局以加强纪检监察工作为抓手，以国土执法“廉政风险点”排查、预防和查处违法违纪行为为重点，不断加强干部职工的素质教育培训、工作机制建设，强化工作监督，规范权力运行，全力推进系统的规范化廉政建设。

教育宣传到位鼎城区国土资源局以促进广大党员、干部职工的政治学习和教育管理为目标，强化实施对全局干部职工的教育培训，把努力提高干部职工的政治业务素质作为推进廉政建设的重要基础和治本之策，并将其持之以恒，常抓不懈。

首先，为了深刻领会上级精神，鼎城区国土资源局积极将学习活动开展到位。

全局以积极构建学习型党组织和学习型机关为抓手，坚持每月安排专门的学习时间，开展集中学习活动，通过集中学习、个人自学、举办专题讲座等形式，强化对干部职工的职业培训，促使其深刻领会上级精神，主动提高职业素养，增强国土工作人员准确把握政策、依法规范行政的能力和水平。

其次，鼎城区国土资源局从加强法纪教育入手，让干部职工将党纪国法熟知到位。

该局以提高干部职工法纪意识为重点，强化干部职工对各项法律法规、党纪条令的学习，做到熟知于心、外化于行，促进干部职工树立廉洁意识、服务意识、效率意识，在深处自己筑起一道反腐倡廉、廉洁自律的防线，增强遵纪守法的自觉性和主动性。

同时，鼎城区国土资源局将先进典型宣传到位，深入开展创先争优活动。

该局结合自身发展实际，评选表彰了一批先进的党支部和优秀共产党员，广泛宣传“生命不息，奋斗不止”的优秀基层国土所长李北海同志的先进事件，在全局上下形成了“学先进，比先进”的浓厚氛围，增强了先进模范的精神激励作用。

责任考核到位鼎城区国土资源局始终坚持把强化工作责任、健全管理机制作为加强廉政建设、推动业务工作的主要手段，着力建立和完善各项规范化管理的工作机制，确保工作部署落实到位。

县委书记党风廉政自查报告篇一：县委书记落实党风廉政责任制的自查报告县委书记落实党风廉政责任制的自查报告市纪委、县纪委：按照市委、县委的统一部署和要求，对自己2003年在党风廉政建设方面的工作作一自查总结。

现将具体情况汇报如下：一、严格执行了领导干部廉洁自律的若干规定一年来，自己加强思想政治理论学习，重点学习领会了“三个代表”重要思想、党的十六届三中全会精神、胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神和省委提出的“三个转变”精神，按照“立党为公，执政为民”的要求，对照检查，深刻剖析，查找原因，制定整改措施，增强了贯彻和践行“三个代表”重要思想的自觉性和主动性。

不断提高认识水平，在思想上与党中央保持高度一致，我深刻认识到加强党风廉政建设和反腐败工作是保证我党纯洁性，巩固执政党地位的必然要求，也是践行“三个代表”重要思想的要求，是经济建设及各项社会事业健康、稳步发展的基础。

在工作中，认真贯彻执行“八坚持、八反对”的要求，严格执行《党风廉政建设和反腐败工作的若干规定》，搞好自身廉洁自律，带头执行《廉政准则》和中央、省、市、县关于廉洁自律的各项规定。

凡要求下属做到的，我都首先做到；凡禁止别人做的，我坚决不做。

不搞钱权交易，管好了自己身边的工作人员，认真执行了中央关于厉行节约制止奢侈浪费的八条规定，艰苦奋斗，勤俭节约。

二、履行职责情况按照县委2003年党风廉政建设责任制的分工，我主要负责抓严格控制会议、文件和评比达标活动，控制接待费、公费出国境，禁止超编超标配，健全党委、党组议事规则，建立和完善党内通报制度、情况反映制度和重大决策征求意见制度等工作。

对以上工作，我都十分重视，有计划地组织相关部门负责人召开专题会，听汇报，提要求，协调解决工作中遇到的困难和问题，保证了各项工作的顺利开展。

同时，每部署一项工作后，我都要亲自过问进展情况，保证了件件都落到了实处。

在相关部门的共同努力下，我负责的几个项目都较好地完成了任务。

１、严格控制会议、文件和评比达标活动，控制接待费、公费出国境，禁止超编超标配。

巡察工作心得：精准开展市县巡察要坚持“三个突出”中央要求，要推动全面从严治党向基层延伸。

巡察作为巡视的延伸和补充，填补了市、县以下巡视监督空白，为此，市、县党委要坚持“三个突出”，用好巡察利剑，使全面从严治党直达党的“神经末梢”，精准破解群众身边的不正之风和腐败问题。

一、突出政治方向探索市县巡察是中央立足新形势、新任务，为进一步强化党内监督、推动全面从严治党向基层延伸提出的新要求、新部署。

巡察工作要贯彻落实中央巡视工作方针不动摇，坚持党的领导，始终把纪律和规矩挺在管党治党最前沿、挺在国家法律前头、挺在全体党员面前、挺在正风反腐最前线，充分发挥巡察工作在推进基层全面从严治党中的重要作用。

要紧紧围绕加强基层党的建设这个根本，着力发现基层党组织在坚持党的领导、落实主体责任等方面存在的突出问题，检查基层党组织管党治党责任是不是得到落实，全面从严治党要求是不是执行到位。

尤其要把基层党组织和党员领导干部违反党的政治纪律和政治规矩等方面的突出问题找出来。

要紧紧盯住基层有关联的重点人、重点事和重点问题，紧紧盯住被巡察的基层党组织领导班子及其成员，切实提高巡察工作的精准度、命中率。

通过巡察，着力提高基层党组织依规管党治党的能力和水平，更加自觉地运用法治思维和法治方式深化改革、化解矛盾、推动发展，推进基层党组织认真落实全面从严治党主体责任，力促基层党组织书记真正把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，不仅自己以身示范，严格要求，廉洁自律，还要以上率下，抓好班子、带好队伍，使基层党员领导干部切实履行“一岗双责”，抓好分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作，推动全面从严治党落细落小落实。

二、突出问题导向巡察就是要当好“千里眼”、“顺风耳”、“侦察兵”，坚持把发现问题、形成震慑作为第一要务，以党章党规党纪为尺子，紧扣“六大纪律”，紧盯“三大问题”，结合基层实际，创新巡察方式，有的放矢，一针见血，发现个性问题、找准要害问题，深挖根源问题。

全市三集中三到位工作总结
近年来，我市在全面推进三集中三到位工作方面取得了显著成绩。

三集中三到
位工作是指“三个到位”即政策到位、措施到位、责任到位。

这是一项重要的工作，对于提高城市管理水平、改善市民生活质量具有重要意义。

在全市各级部门的共同努力下，三集中三到位工作取得了可喜的进展，为此，我们不妨做一次总结。

首先，政策到位。

政策是推动工作的重要保障，我市在三集中三到位工作中，
制定了一系列有针对性的政策，明确了各级部门的责任和任务，为工作的顺利开展提供了有力支持。

同时，政策的不断完善也为工作的深入推进提供了坚实基础。

其次，措施到位。

在三集中三到位工作中，我们不断探索创新，积极采取了一
系列有效措施，包括加大宣传力度、加强监督检查、建立健全奖惩机制等，从而有效地推动了工作的开展。

各级部门纷纷出台了相关措施，为工作的顺利进行提供了强有力的支持。

最后，责任到位。

责任是推动工作的关键，我市各级部门在三集中三到位工作中，不断加强责任意识，明确了各自的职责和任务，做到了责任到人、责任到岗，从而确保了工作的有效推进。

总的来说，全市三集中三到位工作取得了明显成效，为提高城市管理水平、改
善市民生活质量做出了积极贡献。

但同时也要看到，三集中三到位工作仍然存在一些问题和不足，需要我们进一步努力。

我们相信，在各级部门的共同努力下，三集中三到位工作一定能够取得更大的成绩，为建设美丽宜居的城市作出更大的贡献。

2024年基层规范化建设工作总结一、工作概况____年，基层规范化建设工作取得了积极的成果。

全年共计投入资金XX万元，完成项目XXX项，包括基础设施建设、人事管理、绩效考核、制度完善等方面。

各级基层组织在党委的领导下，全力推进规范化建设工作，取得了一系列显著成绩。

二、基础设施建设____年，我们注重基层基础设施的建设和完善。

重点推进了乡镇综合服务中心、村级文化活动中心、村道路硬化等项目，为基层组织提供了更好的办公和服务条件。

全年完成乡镇综合服务中心建设XX 个，村级文化活动中心建设XX个，村道路硬化项目XX公里。

基础设施的完善提高了基层组织的工作效率，为群众提供了更加便捷的服务。

三、人事管理____年，我们加强了基层组织的人事管理工作。

重点做好了干部选拔任用、教育培训和激励激励等方面工作。

全年共选拔培养了XX名干部，其中XX名提拔为正职干部。

组织开展了一系列干部培训班和专题讲座，提高了干部的业务素质和管理能力。

同时，我们还加强了干部考核和激励措施的落实，形成了一套科学合理的人事管理机制。

四、绩效考核____年，我们进一步完善了基层组织的绩效考核制度。

通过建立明确的指标体系和考核流程，激励和约束了基层组织的工作。

各级基层组织根据自身实际，制定了具体的绩效目标，并定期进行考核评估。

全年共评选出了XX个优秀基层组织，XX名优秀基层干部，并进行了相应的表彰和奖励。

五、制度完善____年，我们注重完善基层组织的制度建设。

深入实施“放管服”改革，推动基层组织职责和权限的明确化、程序的规范化。

全年编制完成了基层组织工作手册，明确了各项工作的流程和操作规范。

同时，各级基层组织还加强了内部管理和监督，建立了健全的信息化管理系统，提高了工作效率和透明度。

六、存在的问题尽管____年基层规范化建设工作取得了一系列成果，但也存在一些问题。

一是部分地区基础设施建设滞后，影响了基层组织工作的顺利进行；二是人事管理中存在一些不合理的现象，干部选拔任用不完全按照能力和作为来定，影响了基层组织的整体素质；三是部分基层组织绩效考核机制尚不完善，导致绩效评估结果不准确；四是制度建设还不够完善，需要进一步明确职责和权限，提高操作的规范性。

纪律作风整顿整改措施纪律作风整顿整改措施为加强我局的纪律作风建设工作，促进机关工作的规范化、制度化建设，进一步提高机关工作效率，积极营造良好的执法服务环境，结合整顿实际，制定本改进措施。

一、严格组织生活制度，加强局领导班子建设按照县委要求，定期召开党员大会和民主生活会，总结思想工作情况，认真检查自己贯彻执行党的路线、方针、政策和上级指示情况，遵纪守法、廉洁自律情况，群众路线、工作作风、维护团结情况。

通过党的组织生活制度，认真查找班子内部和党员队伍存在的问题，加强队伍建设，统一思想，提高素质，增进团结，提高党员队伍和班子战斗力。

二、坚持集体领导原则，充分发挥班子的整体作用。

严格坚持党的集体领导原则。

研究决定重大问题，必须由局党组会议或局党员大会讨论，集体做出决定。

讨论问题，必须充分发扬民主；决定问题，必须严格遵循少数服从多数的原则。

书记应当带头执行民主集中制原则，发扬民主。

委员和党员应当增强全局观念，积极参加和维护集体领导，坚决执行党组织决议。

要按照集体领导和分工负责的原则，积极抓好决议的落实，不能以党组会议代替党政联席会议、办公会和其它形式的工作会议。

根据党的干部政策和《党政领导干部选拔任用暂行条例》要求，按照公开、公正、公平和任人唯贤、选贤任能的原则，培养和选拔干部。

三、加强纪律作风建设，树立良好的机关形象加强政治理论学习和业务学习，努力提高自身素质和业务工作水平，强化机关自身建设。

认真遵守作息时间，做到不迟到、不早退、不无故缺勤，有事向领导请假。

切实做好本职工作，工作中尽职尽责，办事不推不拖、不滥用职权。

遵守国家的法律法令和各类规章制度，禁止参与×××、封建迷信及各种赌博活动。

工作时间不准聚集聊天，不搞与工作无关的活动，接人待事使用文明礼貌语言。

下乡下企业办公要做到“三个不准”：不准在被检查单位吃饭、不准借工作之便索要钱物、不准向如何生产经营单位推销物品。

要做到“三个到位”：宣传到位、检查到位、落实到位。