任职文件合集

XXXXXXXXXXXX文件总字〔202X〕第026号★关于总经理的事任命通知经公司董事会研究决议，任命XXX为X省黄和平园林景观工程的企业经理，具体负责公司的财务、行政、人事等工作。

.本任命书自202X年8月25日起生效。

.特此通知。

.XXXXXXX202X年8月24 日主题词：XXXXX 人事任命通知抄送：股东会拟稿：公司综合部XXXXX202X年8月24日印发X省黄和平园林景观工程文件总字〔202X〕第012号★关于企业总工程师的事任命通知经公司董事会研究决议，任命李栋峰为X省黄和平园林景观工程的企业总工程师，具体负责建设工程的生产经营、质量安等指挥工作。

.本任命书自202X年5月13日起生效。

.特此通知。

.X省黄和平园林景观工程202X年5月12日主题词：李栋峰人事任命通知抄送：股东会拟稿：公司综合部X省黄和平园林景观工程202X年5月12日印发X省黄和平园林景观工程文件总字〔202X〕第018号★关于企业总会计师的事任命通知经公司董事会研究决议，任命王艳霞为X省黄和平园林景观工程的总会计师，具体负责本公司的财务工作。

.本任命书自202X年8月14日起生效。

.特此通知。

.X省黄和平园林景观工程202X年8月14日主题词：李栋峰人事任命通知抄送：股东会拟稿：公司综合部X省黄和平园林景观工程202X年8月14日印发X省黄和平园林景观工程文件总字〔202X〕第019号★关于企业总经济师的事任命通知经公司董事会研究决议，任命潘群领为X省黄和平园林景观工程的总经济师，具体负责本公司的经营筹划、方案划分、监督、检查、治理等工作。

.本任命书自202X年6月10日起生效。

.特此通知。

.X省黄和平园林景观工程202X年6月9日主题词：潘群领人事任命通知抄送：股东会拟稿：公司综合部X省黄和平园林景观工程202X年6月9日印发。

单位任职证明（合集5篇）第一篇：单位任职证明单位任职证明兹证明本单位员工XX，自 XX年 XX月至今，在本单位从事 XX 岗位共 XX 年 XX 月，现报考国家人力资源和社会保障部人力资源管理师职业资格鉴定考试，申报等级为三级。

以上情况属实，请准予报考。

单位名称（盖章）XX申报日期：XXW第二篇：单位任职证明单位任职证明兹证明本单位员工XX，自XX 年XX月至今，在本单位从事XX 岗位共XX 年XX 月，现报考国家人力资源和社会保障部人力资源管理师职业资格鉴定考试，申报等级为三级。

以上情况属实，请准予报考。

单位名称（盖章）XX 申报日期： XXW第三篇：单位任职证明单位任职证明单位任职证明公司董事、监事、经理、法定代表人任职证明兹证明：为公司董事，任期年。

是依公司章程规定的程序，被任命(选举)为董事长(执行董事)，任期年。

被聘用为公司的经理。

为公司监事，任期三年。

公司法定代表人依照公司章程的规定，由担任。

股东盖章、签名：(董事签名)：年月日注：1、有限公司设董事会的，其成员为三人至十三人，并设董事长一人，可以设副董事长。

董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定;2、股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一名执行董事，不设立董事会;3、公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任。

企业法人代表人任职证明_________工商行政管理局：兹证明________同志具备完全民事行为能力，经正式任命(选举、聘任)拟在_____________担任________职务，根据章程代表企业法人行使职权。

该同志不是(是)党史和国家机关、事业单位、社会团体干部(退离休干部)兼任职。

兼任其他职务情况：_________________________________________________特此证明。

从事管理部门负责人签字：_____________从事管理部门(公章)注①另附前任职务的免职文件_______年______月_____日②另附身份证复印件_________工商行政管理局：兹证明________同志具备完全民事行为能力，经正式任命(选举、聘任)拟在_____________担任________职务，根据章程代表企业法人行使职权。

现任职级任职文件
公司抬头（公司名称、标志、地址等）文件编号：XXXX-XXXX
现任职级任职通知
根据本公司组织架构调整和业务发展需要，经过严格的考核与评审，现决定对以下员工的职级进行确认，并通告全公司：员工姓名：（员工全名）
员工编号：（如适用）
原部门/职位：（如适用，填写员工之前的部门及职位）
现任职部门：（员工当前所在部门名称）
现任职级：（员工当前的职级，如经理、主管、专员等）
任职日期：（员工开始担任该职级的日期）
此次职级调整是对该员工过去工作成绩的认可，同时也寄予了更高的期望和责任。

希望（员工姓名）在新的职级上能够继续发挥出色的工作能力，为公司的发展贡献更多的力量。

此任职通知自发布之日起生效，请相关部门及人员做好相应的工作交接和安排。

感谢大家对公司工作的支持与配合！
公司名称（盖章）
签发人：（签发人姓名及职位）
签发日期：（文件签发日期）。

××省××市××××××有限公司法定代表人任职文件根据《中华人民共和国公司法》和本公司章程有关规定，经股东会研究决定，同意×××（身份证：××××××××××）担任公司的法定代表人。

即日起依照法律、公司章程的规定行使权力和履行义务。

股东（签名）：2017年1月10日××省××市××××××有限公司执行董事任职文件根据《中华人民共和国公司法》和本公司章程有关规定，经股东会研究决定，选举×××（身份证：×××××××××××××）担任公司的执行董事。

即日起依照法律、公司章程的规定行使权力和履行义务。

股东（签名）：2017年1月10日总经理任职文件根据《中华人民共和国公司法》和本公司章程有关规定，经股东会研究决定，选举×××（身份证：×××××××××××××××××××）担任公司的总经理。

即日起依照法律、公司章程的规定行使权力和履行义务，并向全体股东负责。

股东（签名）：2017年1月10日监事任职文件根据《中华人民共和国公司法》和本公司章程有关规定，经股东会研究决定，选举×××（身份证：×××××××××××）担任公司的监事。

任职文件红头文件模板
尊敬的领导：
根据公司的安排，我将于今日起正式任职（职位名称），特此向您提交任职文件，以便公司相关部门进行备案和审批。

一、基本信息。

姓名，（申请人姓名）。

性别，（申请人性别）。

出生日期，（申请人出生日期）。

学历，（申请人学历）。

专业，（申请人专业）。

毕业院校，（申请人毕业院校）。

联系方式，（申请人联系方式）。

二、工作经历。

（申请人工作经历详细列举，包括公司名称、任职时间、工作内容等）。

三、个人能力及特长。

（申请人个人能力及特长详细描述，包括专业技能、语言能力、沟通能力等）。

四、自我评价。

（申请人自我评价，包括个人特点、职业目标、对本职位的认识和期望等）。

五、其他材料。

（申请人其他相关材料，如奖状证书、推荐信等）。

特此申报，望公司领导批准。

此致。

敬礼。

（申请人签名）。

日期，（填写日期）。

总经理任职书根据《中华人民共和国公司法》和本公司章程的有关规定，经本公司______年______月______日董事会表决通过：选举______担任公司总经理，任期______年。

从即日起依照法律、公司章程的规定行使权利和履行义务，并向全体股东负责。

董事（签名）：年月日一人公司法定代表人、执行董事、监事、经理任职文件一、法定代表人任职文件经________有限公司股东（出资人）________决定：由股东（出资人）________担任本公司执行董事，依据《公司法》及章程规定，执行董事为法定代表人，依法代表公司参与民事诉讼活动，依法履行公司章程规定的法定代表人职权。

经审查，________同志符合法律、法规规定的任职资格。

股东（出资人）签字：年月日二、执行董事任职文件经________有限公司股东（出资人）________决定：由股东（出资人）________担任本公司执行董事，经审查，________同志符合法律、法规规定的任职资格。

股东（出资人）签字：年月日三、监事任职文件经________有限公司股东（出资人）________决定：聘任________同志为本公司监事，任期三年，连聘可以连任。

经审查，________同志符合法律、法规规定的任职资格。

股东（出资人）签字：年月日四、经理任职文件经________有限公司股东（出资人）________决定：由公司执行董事（法定代表人）兼任本公司经理。

股东（出资人）签字：年月日有限公司董事、监事、经理任职书经股东会_________讨论一致同意选举_________同志任公司董事，聘_________同志任公司经理，选举_________同志任公司监事，按《公司法》及《公司章程》之规定，享有并承担相应的权利及义务。

_________有限公司年月日。

公司任职文件五篇篇一：公司任职文件xxxx商贸有限公司任职文件根据《公司法》和本公司章程的有关规定，于20XX年07月12日经本公司股东决定：由xx担任公司执行董事为法定代表人，任期三年。

身份证号码：5223xxxxxxxxxxx聘任涂蕾担任公司监事，任期三年。

身份证号码：5223xxxxxxxxxxx股东签名：xxxx有限公司20XX年7月12日法定代表人、经理任职书根据《中华人民共和国公司法》和本公司章程的有关规定，经本公司年月日董事会表决通过：选举担任公司董事长并担任法定代表人，任期三年。

选聘担任公司经理，任期三年。

从即日起依照法律、公司章程的规定行使权利和履行义务。

董事（签名）：年月日有限公司法定代表人、经理任职书根据《中华人民共和国公司法》和本公司章程的有关规定，经本公司年月日董事会表决通过：选举担任公司董事长，任期三年。

选聘为公司经理并担任法定代表人，任期三年。

从即日起依照法律、公司章程的规定行使权利和履行义务，并向全体股东负责。

董事（签名）：年月日经公司股东会议一致通过：一、选举王XX 担任公司执行董事，任期三年。

二、聘任李XX 担任公司经理，任期三年。

三、选举张XX 担任公司监事，任期三年。

（注：执行董事可以兼任经理，执行董事及高级管理人员不得兼任监事）公司执行董事、经理、监事的任职资格经审查，上述被选人员均非国家公务员，确认符合《中华人民共和国公司法》及其他法律、法规的规定，并愿为其真实性承担责任。

全体股东签名/盖章：贵州XX贸易有限公司20XX年XX月XX日。

建筑公司任职文件尊敬的全体员工：根据公司发展需要，现决定对建筑公司的职位进行调整。

为了确保公司能够顺利运营，并为员工提供更好的职业发展机会，我们将进行以下任职调整：一、职位变动说明1. XX部门主管：任命李先生担任XX部门主管一职。

李先生具备丰富的工作经验和卓越的管理能力，对公司的发展有深刻的理解和见解。

相信他能够带领XX部门取得更好的绩效。

2. XX项目经理：任命王女士担任XX项目经理一职。

王女士在过去的项目中表现出色，她具备优秀的沟通和协调能力，能够有效管理项目进度，并与相关部门进行良好的合作。

3. XX技术总监：任命张先生担任XX技术总监一职。

张先生在技术领域有着丰富的经验和深厚的专业知识，他将负责公司技术策略的制定和实施，推动公司在技术方面的创新和发展。

4. XX人力资源经理：任命刘先生担任XX人力资源经理一职。

刘先生具备全面的人力资源管理知识和丰富的实践经验，他将负责公司员工招聘、培训和绩效管理等方面的工作，确保公司人力资源的优化配置。

二、调整后的职责与权限1. XX部门主管：负责部门的日常管理工作，包括制定部门发展战略、计划和目标，并组织实施。

协调部门内外部资源，推动项目的顺利进行，提高工作效率和质量。

2. XX项目经理：负责项目的执行和管理，包括项目计划制定、进度控制、风险管理等。

与各相关部门合作，确保项目按时、按质、按量完成。

负责项目经费的预算和使用，掌握项目整体情况，并及时向上级汇报。

3. XX技术总监：负责制定公司技术发展战略和规划，推动技术创新和改进，提高公司技术竞争力。

负责技术团队的建设和管理，制定技术标准和规范，并指导团队成员的工作。

4. XX人力资源经理：负责公司人力资源管理工作，包括员工招聘、培训和绩效管理。

制定并完善人力资源政策和制度，确保员工的合理配备和岗位的顺利衔接，提高员工的工作满意度和积极性。

三、新任职者的职责和权益1. 新任职者应全面了解并熟悉公司的规章制度和业务流程，严格遵守公司的各项规定。

专业技术岗位任职文件
尊敬的各位领导：
根据公司相关规定，为了更好地推动公司的发展和提升专业技术水平，我谨提名以下人员担任专业技术岗位，经慎重考虑，均认为具备相应的资历和经验，具备担任该职位的能力。

一、被提名人员信息：
1.姓名：[被提名人员姓名]
2.性别：[男/女]
3.出生日期：[出生日期]
4.学历：[最高学历]
5.专业技术职称：[当前职称]
6.工作经验：[工作经验年限]
7.现任职务：[当前职务]
二、拟任职务：
拟提名被提名人员担任的专业技术岗位为：
职务名称：[拟任职务名称]
三、资格审核：
经过对被提名人员的资格审核，其学历、职称、工作经验等符合公司相关要求，且在专业技术领域取得了显著的业绩。

四、工作计划：
被提名人员在担任新职务后，将制定并执行以下工作计划：
1.业务提升：加强相关业务学习，提高专业技术水平。

2.团队协作：加强团队协作，推动团队整体业绩提升。

3.技术创新：积极参与技术创新，提出并实施相关技术方案。

五、公司意见：
公司在综合考虑被提名人员的资历、业绩以及发展潜力等方面，对其担任新职务表示支持。

六、其他事项：
[其他需要说明的事项，如是否需要组织岗位竞聘、是否需要任命程序等]
在经过充分讨论和审核后，公司决定提名的人员担任相应专业技术岗位，希望各位领导对此提名表示支持，并期待被提名人员在新的职责下，为公司取得更好的发展贡献力量。

谢谢！
[您的姓名]
[您的职务]
[日期]。

任职文件格式范文
亲爱的小伙伴们：
经过咱们公司领导们的深思熟虑，还有对各位小伙伴能力的全方位扫描，现在要给大家宣布一个超重要的消息！
咱们公司的[任职人姓名]同志，那可是凭借着自己一身的本领、满腔的热情，以及在团队里像小太阳一样闪闪发光的魅力，成功获得了一个新的“超级身份”。

从[具体日期]开始，[任职人姓名]同志就正式担任[任职岗位名称]啦！这个岗位可不简单，就像是一艘大船的舵手，要带领大家在工作的海洋里乘风破浪；又像是一场精彩演出的导演，得协调各方资源，让咱们的工作这部大戏精彩不断。

咱们的[任职人姓名]，大家也都熟悉。

之前在[列举之前的相关工作或项目]的时候，就展现出了非凡的能力。

他/她脑子转得比小风扇还快，总能想出那些让人眼前一亮的点子；处理起问题来，就像个超级英雄，再难搞的状况到他/她手里，都能被轻松化解。

现在担任这个重要岗位，我们相信他/她肯定能继续发挥自己的优势，把这个岗位的工作干得风生水起。

当然啦，我们也希望公司的每一位小伙伴都能积极支持[任职人姓名]同志的工作。

大家就像一群超级英雄组合，每个人都发挥自己的超能力，互相配合，这样咱们就能一起朝着更好的目标大步前进，赚大钱，创大业，让咱们公司越来越牛气哄哄！
[公司名称]
[发文日期]。

任职文件范本
[您的名字]
[职位]
[公司名]
[地址]
[电话]
[日期]
[收件人姓名]
[收件人职位]
[公司名]
[地址]
尊敬的[收件人姓名]，
我写信是为了申请您公司的[职位]职位。

我对这个职位充满了浓厚的兴趣，并且相信我拥有所需的能力和经验。

我在[过去的工作经历]中积累了丰富的经验，以及在[相关领域]中的专业知识。

我在这些职位中表现出了卓越的工作能力，并且在团队合作、问题解决和沟通技巧方面取得了良好的成绩。

此外，我还具备[相关技能]，例如熟练使用[相关软件或工具]、流利的英语口语和写作能力等。

我能够快速适应新环境，并且能够在高压下保持冷静和高效工作。

我相信我对您公司的热情和努力工作的态度将使我成为这个职位的理想候选人。

我期待着进一步讨论我的申请并展示我的能力。

感谢您抽出时间阅读我的申请。

如果您有任何进一步的问题或需要提供更多信息，请随时与我联系。

期待能有机会与您面谈。

诚挚地，
[您的名字]。

××省××市××××××法定代表人任职文件依照《中华人民共和国公司法》和本公司章程有关规定，经股东会研究决定，同意×××（身份证：××××××××××）担任公司的法定代表人。

即日起依照法律、公司章程的规定行使权利和履行义务。

股东（签名）：2017年1月10日××省××市××××××执行董事任职文件依照《中华人民共和国公司法》和本公司章程有关规定，经股东会研究决定，选举×××（身份证：×××××××××××××）担任公司的执行董事。

即日起依照法律、公司章程的规定行使权利和履行义务。

股东（签名）：2017年1月10日××省××市××××××总领导任职文件依照《中华人民共和国公司法》和本公司章程有关规定，经股东会研究决定，选举×××（身份证：×××××××××××××××××××）担任公司的总领导。

即日起依照法律、公司章程的规定行使权利和履行义务，并向全部股东负责。

股东（签名）：2017年1月10日××省××市××××××监事任职文件依照《中华人民共和国公司法》和本公司章程有关规定，经股东会研究决定，选举×××（身份证：×××××××××××）担任公司的监事。

公司任职文件模板
各部门：
经20____年__月__日______公司总经理办公会议研究，决定组建________有限公司，现将部门设置和人员任职通知如下：
一、部门设置________有限公司成立行政部、工程部、财务部三个职能部门。

二、人员任职【人名】同志任法定代表人兼总经理；【人名】同志任董事长顾问，主持____公司日常工作；【人名】同志任副总经理，分管行政部工作；【人名】同志任副总经理，分管工程部工作；以上同志薪资及人事隶属关系暂不变动，从通知下发之日起，立即办理相关工作交接手续，____年__月____日前到岗任职。

特此通知。

总经理办公室
____年____月____日。

以下是主要人员任职文件：
[公司名称]
[部门名称]
[日期]
关于[人员姓名]的任职通知
尊敬的同事们：
根据公司业务发展需要，经过严格的选拔和考核，现决定任命[人员姓名]担任[部门名称]部门[职位名称]一职，并就其任职事宜通知如下：
一、任职人员基本情况
[人员姓名]，[性别]，[出生日期]，具有[专业背景]，在[相关领域]具有丰富的经验和突出的业绩。

二、任职主要职责
[职责一]
[职责二]
[职责三]
三、任职期及薪酬待遇
本次任命自[日期]起生效，任期[任期长度]，其中试用期为[试用期长度]。

试用期满经考核合格的，正式聘任，不合格的予以解聘。

[人员姓名]在任职期间的薪酬待遇按公司规定执行，具体标准由公司领导审批确定。

四、其他事项
[人员姓名]在任职期间应严格遵守公司规章制度，认真履行职责，努力完成各项工作任务。

各部门、各单位应积极支持[人员姓名]的工作，为其提供必要的支持和协助。

本通知未尽事宜，按照公司相关规定执行。

特此通知。

[公司领导签字]
[公司盖章]。

XXXX有限公司任职文件
库尔勒扬帆建筑安装有限责任公司文件
建安发字【2012】6号
关于对公司各岗位任职的通知
各部室:
经公司领导研究决定～各岗位任职通知如下:
一、任命 XXX 同志为青岛东泰装饰有限公司法人代表兼总经理二、任命 XXX 同志为青岛东泰装饰有限公司企业分管安全生产行政负责人三、任命 XXX 同志为青岛东泰装饰有限公司财务经理
四、任命 XXX 同志为青岛东泰装饰有限公司技术经理
五、任命 XXX 同志为青岛东泰装饰有限公司安全生产分管经理
二00八年四月六日
主题词:任职通知通知
青岛XXXXXXXXXXX公司 2008年4月6日发
库尔勒扬帆建筑安装有限责任公司文件
建安发字【2012】6号
关于对公司安全员岗位任职的通知
各部室:
经公司研究决定任命刘红章同志为库尔勒扬帆建筑安装有限责任公司安全员，负责公司的安全生产工作。

二0一二年六月一日主题词:任职通知通知
库尔勒扬帆建筑安装有限责任公司 2012年6月1日发。

任职文件范本尊敬的XXX公司招聘部门：我谨向贵公司申请任职职位，请允许我向您提交个人简历，并列举出我对该职位的优势和能力。

我于XXX大学XX系毕业，拥有XXXX专业学位，并且在大学期间取得了优秀的学业成绩。

通过这段时间的学习，我不仅对XXX领域有了深入的了解，而且培养了良好的学习能力和相关技能。

此外，我还参与了多个校内外的实习项目，通过实践中学习更多的专业知识和技能。

在此次申请中，我真诚的希望能够为贵公司的发展做出自己的贡献。

以下是我认为自己在这一职位上的优势和能力：1. 熟悉XXX行业。

在我之前的实习经历中，我深入了解了XXX行业的市场状况和竞争情况，并且对行业发展趋势有较为清晰的认识。

2. 优秀的沟通能力。

在大学期间，我曾担任班级学生会副主席的职位，负责与学生、老师等各方沟通协调，锻炼了我的沟通能力和组织协调能力。

3. 强大的团队合作精神。

在实习期间，我参与的项目都是团队合作，而且取得了较为优异的成绩。

我相信只有良好的团队合作才能够实现更好的效果。

4. 快速学习和适应能力。

我有很强的学习能力，能够快速掌握新知识和技能。

在之前的实习中，我也展现了快速适应不同工作环境和工作内容的能力。

5. 责任感。

在我的实习经历中，我始终保持高度的责任感，尽心尽力完成工作任务，并且能够承受较大的工作压力。

希望贵公司能给予我这次机会，我相信我的能力和经验将会为贵公司带来更好的发展。

如果有机会参加面试，我将会进一步阐述我的优势和能力，并且与贵公司共同探讨合作。

感谢您抽出宝贵的时间阅读我的申请，期待能够在不久的未来与贵公司有进一步的合作。

祝贵公司蓬勃发展！此致敬礼XX。