酒店消防安全责任制度)

酒店消防安全责任书6篇酒店消防安全责任书 (1) 为了进一步贯彻落实国家社会治安综合治理、《消防法》及安全生产有关规定，杜绝治安、消防、安全生产事故发生，防患于未然。

按照“谁主管、谁负责”的原则，制定各岗位职责，实行逐级安全，防火责任制。

指定专人管理，明确责任范围，健全完善相互监督检查制度。

各部门经理、主管为治安、消防安全管理责任人，职责如下：1、组织员工学习国家的法律法规、治安、消防知识及酒店规章制度，加强员工治安、消防安全意识，提高安全防范及安全生产技能。

2、督促员工遵守执行国家的法律法规和酒店的有关安全管理规定，健全完善治安综合治理、消防安全管理制度，逐级做好安全工作。

3、制定各级治安、消防安全防范制度，定期检查落实情况，认真做好安全检查记录，保证工作区域内的治安、防火工作，保证灭火器材、各种电器、消防通道的安全和正常使用。

如发现隐患应及时消除，如不能及时消除的，应采取措施并向上级汇报。

4、工作中敢于制止和纠正任何违反治安、消防安全管理制度的行为，坚持原则，不徇私情，对违章者进行处罚。

5、了解本部门的治安工作特点，掌握在火警火灾中自己的工作职责，熟悉“三懂、三会”的具体内容和火警行动方案。

6、加强员工职业道德教育，杜绝内盗事件的发生和加强食品卫生的管理，严禁将过期、变质的食品提供给客人，防止发生食品中毒事件。

7、各种电器的使用和操作必须按安全操作规程执行，不得过载运行并防止电器设备和线路受潮，工作结束后，立切断电源。

8、服务员在当班期间，应保持高度的警惕，即是服务员又是安全员，对可疑的人和事及时向上级和保安部报告。

9、在宴会、集会、临时添加照明电器设备时(如彩灯、蜡烛)线路必须符合安全规定，不得靠近可燃物。

10、移动电器设备在插入和拔出插头时，设备都应处于停机状态。

设备使用后应保持清洁，严禁用水冲洗设备。

11、治安、消防、安全生产管理工作与本人的年终评功、评先挂钩，对不注意安全管理，发生治安事件、刑事案件和重大火灾、生产事故者、肇事者，除赔偿经济损失外，同时追究相关的法律责任，由签约责任人负领导责任。

第一章总则第一条为了加强酒店的消防安全管理，保障宾客和员工的生命财产安全，预防火灾事故的发生，根据《中华人民共和国消防法》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，结合本酒店实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本酒店所有员工、部门及外部服务人员。

第三条本制度遵循“预防为主、防消结合”的消防工作方针，实行“谁主管、谁负责”的原则，确保消防安全责任制落实到每个岗位、每个环节。

第二章组织机构及职责第四条酒店设立消防安全委员会，负责全面领导酒店的消防安全工作。

第五条消防安全委员会职责：1. 制定酒店消防安全管理制度，并组织实施；2. 定期组织消防安全检查，督促整改火灾隐患；3. 负责消防安全宣传教育，提高员工消防安全意识；4. 组织消防演练，提高员工应对火灾的能力；5. 指导各部门落实消防安全责任制。

第六条各部门职责：1. 严格执行消防安全管理制度，落实消防安全责任制；2. 定期开展消防安全检查，发现火灾隐患及时上报；3. 组织本部门员工参加消防安全教育培训和演练；4. 配合消防安全委员会开展消防安全工作。

第三章消防安全责任制第七条酒店法定代表人为消防安全第一责任人，对酒店消防安全工作全面负责。

第八条各部门经理为各部门消防安全责任人，对本部门消防安全工作负直接责任。

第九条各岗位员工为消防安全直接责任人，对岗位消防安全工作负直接责任。

第十条消防安全责任制的具体内容：1. 落实消防安全责任制，明确各级责任人；2. 开展消防安全教育培训，提高员工消防安全意识；3. 定期开展消防安全检查，及时消除火灾隐患；4. 配合消防部门开展消防安全工作；5. 严格执行消防安全操作规程，确保消防安全。

第四章消防安全教育培训第十一条酒店每年至少组织一次消防安全教育培训，提高员工消防安全意识和技能。

第十二条新员工入职前必须进行消防安全培训，合格后方可上岗。

第十三条消防安全培训内容包括：1. 消防安全法律法规；2. 消防安全知识；3. 消防设施使用方法；4. 火灾应急处理；5. 消防安全逃生技能。

酒店消防安全责任书为了进一步加强安全消防工作的领导和责任的落实，努力杜绝火灾、生产安全事故，防范和控制各类刑事和治安案件的发生，适应公司稳定发展的需要，根据《社会治安综合治理文件》要求和《消防法》等有关规定，拟定公司____年安全消防工作责任管理书。

现决定____为公司____部消防安全责任人，全面负责部门的安全消防工作，并签订安全责任书如下：一、坚持“谁主管，谁负责”的原则，做到管好人、看好门、办好事，切实做好安全防范和消防工作。

部门负责人要把提高服务质量管理与员工安全培训、职业道德教育结合起来，一旦发现员工的思想行为异常，要及时向公司领导汇报和工程安保部通报，以免事态扩大造成不良后果。

如因对部门员工不管不问，以致员工违纪违法，给单位经营带来不良影响者，除追究当事人责任外，还将追究部门负责人的责任。

安全工作的好坏将作为各部门工作考评的主要依据之一，如果部门发生安全事故问题，将追究部门负责人的管理责任，造成财产重大损失或人员伤亡的，部门负责人将被依法追究刑事责任。

二、要提高安全生产的认识，严格要求本部门员工，在各自的工作岗位上一切按操作程序工作，在单位提供了安全保障和培训、提示的前提下，如引发安全事故，其后果由员工自己承担，同时公司将追究部门负责人的管理责任。

三、部门负责人是公司的二级消防安全责任人，要对本部门消防安全工作负责，要求在年初拟定本部门安全工作计划。

成立本部门的安全消防小组，层层落实安全消防责任人，明确责任。

制定本部门危机管理制度，制定有针对性的危机管理预案，并严格按制度执行。

各部门每周不得少于一次消防安全检查，对发现的问题要及时处理并上报。

积极配合和接受工程安保部消防安全工作的检查和监督，对查出的隐患要及时采取措施，整改落实到位。

否则，工程安保部有权代表公司对其进行处罚。

四、部门负责人要经常对本部门员工进行法纪教育，做到安全不离口，思想不放松，教育督促本部门员工遵规守纪。

要改变观念、提高认识，开拓创新，力保本部门不发案件、无事故、员工不违法。

酒店消防安全管理制度酒店消防安全管理制度一、编写目的为确保酒店内部消防安全，避免火灾事故发生，制定本管理制度，明确责任主体、责任分工和执行程序，规范酒店消防管理制度，加强酒店内部安全防范，确保员工与客人的人身财产安全。

二、范围本制度适用于酒店内所有人员，包括员工及客人。

三、制度制定程序1.召集酒店领导班子，明确制定本管理制度的目的和意义；2.收集、整理相关法律法规及公司内部政策规定；3.考虑酒店特殊的安全管理需求，在客观实际情况的基础上制定本管理制度；4.重点设计制度执行程序，并将其贯穿到整个制度中；5.报请领导班子审批并施行。

四、制度内容1. 消防安全岗位职责各部门应当设立消防安全管理人员，并具体明确其职责。

消防安全管理人员应当按照《消防安全管理条例》的要求，进行日常的消防安全检查，发现问题及时处理或上报。

2. 消防设备管理酒店内的消防设备如灭火器、消防栓等应当定期检测、保养并制定更换计划。

定期进行火灾演练，提高员工灾难意识和火灾自救能力。

3. 安全隐患排查每年至少开展一次安全隐患排查，对发现的问题进行整改并记录。

对于难以整改的问题，应当按照《消防安全管理条例》的要求上报相关部门或单位，予以整改。

4. 员工消防安全知识教育酒店应当对员工进行消防安全知识的培训及教育，掌握基础的火灾防范常识，提高员工的防灾、抗灾、自救、救援等能力，增强员工安全防范意识及紧急逃生能力。

5. 火灾应急处理酒店应当编制火灾应急预案，并进行演练，保证火灾时应急措施的有效性。

发生火灾应当及时使用灭火器扑灭火灾，并及时报警，实行紧急疏散，营造良好的灾后恢复工作环境。

6. 工作犯错追责制度对于违反本制度的行为，应当依照公司规定进行相应的处罚。

同时在安全事故中起到重要相关责任的人员，要依据具体责任情况进行相应人事或者行政处分。

五、责任主体1. 总经理：负责全面指导与配合酒店消防安全管理工作和安排消防安全管理人员。

2. 消防安全管理人员：负责对酒店内的消防设备、生产及交通环境进行日常检查，并及时发现问题或上报。