洗浴之仓库管理制度

仓库管理制度

一、前言

1、为了保障仓库货物保管安全、提高仓库工作效率和物流对接规范，特制定仓库管理制度，以确保公司的物资储运安全。

2、本办法适用于公司仓储部门（简称仓库）。

二、总则

1、仓库是货品保管重地，除仓库管理人员的因工作需要的有关人员外，任何人未经许可不准进入仓库。

2、因工作需要进入的人员，除仓管员外，任何人不可独自进入仓库，须有相关人员陪同。

3、任何进入仓库人员不得携带火种，嘻戏打闹，大声喧哗。

4、任何入进入仓库不得私自拿取仓库货品，必须服从仓管员的管理。

5、仓库内存放的易燃易爆货品必须采取相应措施，符合消防规定。

6、仓库内不得存放私人货品，如确实需要临时存放必须经上级同意方可。

7、对违反以上规定者将视情节轻重给予处罚。

8、此规定从即日起执行。

三、仓库分区管理制度

仓库按照功能性分为五个区域：

第一、大量存储区：非悬挂类货品以整箱方式储存；

第二、分拣区：悬挂类货品和已拆零非悬挂类货品放置在陈列架上，及时补充非悬挂类货品在陈列架上数量；

第三、促销区域或畅销区域：将短期内销售数量大，因畅销或者参加促销活动货品致使短期内销售数量大的货品放置于该区域内，提高配货、分拣效率；

第四、退货区：即将准备退换的商品放置在专门的货架上，便于二次检验，合格品进入上述三个区域。残次品进入残品区；

第五、残品区：存放因残次导致无法销售的货品。

四、货物进出仓库制度

1.产品验收与入库： (1）产品到货后，收货人员应合理安排卸货；审核送货单据和实物的数量、状态及规格是否合符采购要求，如符合，签单并搬运到指定的区域。

(2）统计员及时打印条码，交与收货人员贴，标签须与账、物相符。

(3）将供应商的送货单转换成本公司的入库单，入库单要有仓库主管和保管人签字；并及时交与统计员，及时入账，在入库的当日办理相关入库手续，将入库单财务联传交财务；（统计人员及时通知审核人员审核系统单据，入账）

一、总则

为加强酒店仓库的管理，确保物资的安全、有效使用，提高仓库工作效率，特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于酒店内所有仓库的物资存放、管理。

三、仓库管理制度

1. 仓库布局

仓库应根据物资的种类、性质、用途进行合理布局，确保物资存放有序、安全。

2. 物资分类

（1）按物资性质分类：分为易燃易爆、有毒有害、易腐蚀、普通物资等。

（2）按物资用途分类：分为客房用品、餐饮用品、办公用品、工程用品等。

3. 物资存放要求

（1）物资应按照分类要求存放，不得混放。

（2）易燃易爆、有毒有害、易腐蚀等特殊物资应存放在专用仓库，并采取相应安全措施。

（3）物资应按先进先出原则存放，避免积压和过期。

（4）物资应整齐堆放，留出通道，方便出入。

4. 物资标识

（1）物资应标明名称、规格、型号、数量、存放日期等信息。

（2）特殊物资应标明警示标志。

5. 仓库安全管理

（1）仓库内禁止吸烟、生火，防止火灾发生。

（2）仓库应配备消防器材，定期检查，确保完好有效。

（3）仓库内不得存放无关物品，保持整洁。 （4）仓库管理人员应定期检查仓库安全，发现隐患及时整改。

6. 仓库出入库管理

（1）物资入库：入库前应核对物资名称、规格、数量等信息，验收合格后方可入库。

（2）物资出库：出库前应核对出库单，确保物资准确无误。

四、仓库人员职责

1. 仓库管理人员应具备一定的专业知识，熟悉仓库管理制度。

2. 仓库管理人员应严格执行仓库管理制度，确保物资安全、有效使用。

3. 仓库管理人员应定期对仓库进行盘点，确保账实相符。

4. 仓库管理人员应做好仓库的清洁、整理工作，保持仓库整洁。

五、奖惩

1. 对严格执行仓库管理制度，表现突出的仓库管理人员给予表彰和奖励。

2. 对违反仓库管理制度，造成物资损失、安全事故的，给予通报批评、经济处罚等。

六、附则

1. 本制度由酒店行政部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

新生儿洗浴管理制度

一、 人员管理

1、新生儿沐浴室的工作人员入室前应严格洗手、消毒、更衣，操作前必须进行卫生洗手，指甲不过肉际，不戴戒指、手表等饰物。

2、工作人员应定期进行体检，凡有皮肤化脓、各型肝炎，以及呼吸道或其他感染性疾病者，应暂时调离本岗位。

3、护理人员为每一个婴儿洗澡前后应用肥皂及流动水洗手或使用快速手消毒液。

二、环境管理

1、室内空气新鲜，布局合理，各区域划分明确。

2、每月对空气、物表、新生儿物品及工作人员手进行细菌学监测，不得检出致病微生物并符合医院感染管理规范要求。

3、每日定时对空气进行常规紫外线消毒、开窗通风，地面、物体表面等进行清洁或消毒，用500mg∕L含氯消毒液擦拭消毒新生儿洗澡台、护理台、体重秤、洗澡盆、游泳设施、门、桌、椅台面等内部设施，新生儿抚触台上双面中单应每日一换，并有记录。

4、为每一位婴儿洗澡结束后要认真进行清洁、消毒，保持室内整洁。

5、定期对墙壁、天花板等进行清洗和消毒。

三、消毒隔离制度

1、严格遵守消毒隔离原则和操作规范。

2、沐浴时先洗正常新生儿，再洗感染新生儿。

3、婴儿用的眼药水、粉扑、油膏、浴巾、柔湿巾、治疗护理用品等应一婴一用，避免交叉使用，隔离婴儿用具单独使用，并采取双消毒措施。

4、新生儿沐浴用品如沐浴液、爽身粉等应采用不可回流式，并保证瓶内物品不被污染。

5、新生儿沐浴用物如护托、洗澡盆等应一婴一用一消毒。

6、无菌物品灭菌合格率应达到100%，消毒物品达到规范要求。

新生儿洗澡注意事项

1、给宝宝做清洗工作前，妈妈首先要洗干净自己的双手。

2、新生儿洗澡不必，新生儿排泄的汗液有限，不必每天都洗澡，热天隔天洗一次，冷天隔两天洗一次即可。

3、为新生儿洗澡时所用的毛巾要纯棉质且柔软，动作要轻柔、有章法、避免伤及新生儿的皮肤和肢体，小心不要让新生儿被水呛到，注意清洁皮肤的皱褶处。

4、新生儿的皮肤酸碱度为6.5-7.5偏碱性，不具抵抗细菌的能力，为了不提高新生儿皮肤的碱性，为早产儿及皮肤有破损的新生儿洗澡时，只用温度适宜的清水即可。

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XX洗浴员工管理制度1、上班迟到、早退的罚50元。

2、上班不穿工装或工装不整洁的罚50元。

3、没有做好交接班的罚50元。

4、没有备用和管理好客用品的罚50元。

5、没有及时报告维修耽误正常营业的罚50元。

6、坐着和客人说话，和客人说话不用礼貌用语的罚50元。

7、上班串岗、空岗的罚50元。

8、上班不请假外出和请假超时的罚50元。

9、未经批准上班会亲友的罚50元。

10、不按规定打饭、吃饭的罚50元。

11、营业区内洗衣服的罚50元。

12、不按规定洗澡的罚50元。19、上班或在宿舍打闹、喝酒、赌博的罚100元。

20、不遵守值班时间和值班睡觉的罚100元。

21、没监督和配合好技师部门工作的罚100元。

22、上班或在宿舍打架的开除没工资（后果自负）。

23、不服从管理，顶撞领导的开除没工资。

注：以上制度望主动遵守，如有违反规定严肃处理！

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2013.8.16XXX洗浴技师管理制度1、上班迟到、早退的罚100元。

2、上班不穿工装或工装不整洁的罚100元。

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3、干活3分钟不到位的罚100元。

4、服务不到时的罚100元。

5、不按规定时间洗澡的罚100元。

6、不按规定打饭、吃放的罚100元。

7、在宿舍做饭的罚100元。

8、宿舍卫生不合格的罚100元。

9、不请假外出和请假超时的罚100元。

10、未经批准在单位内会亲友的罚100元。

11、干活时拿电话的罚100元。

12、在宿舍打闹、大声喧哗的罚100元。

13、不干活坐电梯的罚100元。

14、在营业区内洗衣服的罚100元。

15、客人投诉、不结账的自己补上，加罚100元。

16、楼上干活不报钟的罚200元。XXX搓澡师管理制度1、上班迟到、早退的罚100元。

2、卫生不合格，每次罚100元。

3、不按规定打饭、吃饭的罚100元。

4、上班不请假外出和请假超时的罚100元。

5、不干活坐电梯的罚100元。