安全管理员管理制度
- 格式：docx
- 大小：37.28 KB
- 文档页数：3
第一章 总则
第一条 为了加强公司安全管理，保障员工生命财产安全，提高公司安全管理水平，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条 本制度适用于公司所有部门及员工。
第三条 公司安全管理遵循“预防为主、防治结合、综合治理”的原则。
第二章 职责与权限
第四条 安全管理员的职责：
1. 负责组织实施国家有关安全生产的法律、法规和公司安全管理规章制度；
2. 参与编制、修订公司安全生产规章制度、操作规程；
3. 负责对公司安全生产状况进行监督检查，发现安全隐患及时报告并采取措施消除；
4. 组织开展安全生产宣传教育，提高员工安全意识；
5. 负责安全生产事故的调查处理和报告工作；
6. 完成公司领导交办的其他工作。
第五条 安全管理员的权限：
1. 对违反安全生产规章制度的行为，有权制止、纠正，并向公司领导报告；
2. 对安全生产隐患，有权提出整改意见，并督促相关部门整改；
3. 对安全生产事故，有权进行调查处理，并提出处理建议。
第三章 安全生产管理
第六条 安全生产管理主要包括以下几个方面：
1. 严格执行国家有关安全生产的法律、法规和公司安全管理规章制度；
2. 定期开展安全生产检查，及时发现并消除安全隐患；
3. 加强安全生产教育培训，提高员工安全意识；
4. 完善安全生产设施，确保安全生产条件； 5. 严格执行安全生产操作规程，确保安全生产；
6. 做好安全生产记录，及时总结经验教训。
第七条 安全生产检查主要包括以下几个方面：
1. 检查安全生产责任制落实情况；
2. 检查安全生产规章制度、操作规程执行情况；
3. 检查安全生产设施、设备运行情况；
4. 检查安全隐患整改情况；
5. 检查安全生产教育培训情况。
第四章 事故处理与报告
第八条 安全生产事故处理原则：
1. 及时、准确、公正处理事故；
2. 保护事故现场，保留证据；
3. 严肃追究事故责任；
4. 总结事故教训，预防类似事故发生。
第九条 事故报告程序：
1. 发生安全生产事故后，事故单位应当立即向公司领导报告；
2. 公司领导接到事故报告后，应当立即组织事故调查组进行调查处理；
3. 事故调查组应当及时向公司领导报告事故调查情况；
4. 事故调查报告经公司领导批准后，报上级安全生产监督管理部门。
第五章 奖励与处罚
第十条 对在安全生产工作中表现突出的个人和集体，给予表彰和奖励。
第十一条 对违反安全生产规章制度、造成安全事故的个人，根据事故性质和情节，给予警告、记过、降级、撤职等处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第六章 附则 第十二条 本制度由公司安全生产管理部门负责解释。
第十三条 本制度自发布之日起施行。
