企业协同创新的机制与路径研究

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供应链企业间协同创新研究

作者：王丽梅 韩明华

来源：《现代情报》2013年第10期

〔摘要〕当前经济环境中，供应链企业间进行协同创新对于提升企业竞争力乃至整个供应链的市场竞争力都具有十分重要的意义；而供应链企业进行充分的知识共享是其进行有效的协同创新的必要条件。本文首先对供应链企业间协同创新及其知识共享相关文献进行系统的梳理及理论分析，在此基础上构建供应链企业间基于知识共享的协同创新模型，模型分析表明当知识共享风险过大时，企业间的协同创新行为难以发生；当知识共享风险较小时，企业才酌情考虑协同创新相关事宜。最后，本文主要就如何规避知识共享中的风险进而促进供应链企业间的协同创新提出了有针对性的建议。

〔关键词〕供应链；企业；协同创新；知识共享

DOI：10.3969/j.issn.1008-0821.2013.10.006

〔中图分类号〕G203〔文献标识码〕A〔文章编号〕1008-0821（2013）10-0029-04

自经济全球化开始之际，我国企业面临着不断扩大的全球竞争，基于资源及低成本的优势日益减弱，创新能力成为影响企业竞争力的关键因素。且经济形势的深刻变化，导致创新的内容也必须发生深刻的变化。过去那种引进消化的创新模式已不能应对市场多样化的需要，而企业之间的“强强联合”、“弱弱联合”或“强弱联合”的协同创新模式成为当前创新的一个热点，并显示出了它的理论价值与实践价值，我们国家也适时将协同创新强调到战略的高度。

当前总体经济协同创新是如此，作为市场竞争一种非常重要的模式——供应链亦是如此。有专家称当前经济的竞争就是供应链之间的竞争，在决定企业成败的创新方面，供应链要想脱颖于众多竞争对手中，其内部节点企业不仅要各自完成各自的创新任务，还必须团结、协作、互助，实行协同创新，从而达到“1+1+1+1+1>5”的高效创新结果。

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产学研协同创新的运行机制研究

作者：吕洪艳 肖红 王莉利

来源：《科教导刊·电子版》2017年第03期

摘 要 能否培养出大量的具有创新素质的人才，机制是培养模式中各核心要素有效运行的基础。借鉴系统论来分析协同创新培养机制的构成要素，将产学研协同创新教育培养机制划分为动力机制、支撑机制和保障机制。其中，动力机制是学生产学研协同创新模式高效运行的源泉，支撑机制是协同创新模式正常运行的基础，保障机制是产学研协同创新模式有效运行的保障。

关键词 产学研 协同创新 运行机制

中图分类号：G644 文献标识码：A

1产学研协同培养创新能力的意义

产学研协同创新是指作为基本主体的三方企业、大学、科研院所（研究机构）各自投入自身的优势资源，并依赖政府、金融机构及科技服务组织的协同支持，共同进行技术开发的创新活动。产学研协同创新有利于提高企业的技术成果转化率及自主创新能力，同样也为高校及科研机构带来了经济利益及科研成果、产品专利权等非经济利益。目前，产学研协同创新模式已成为科技成果转化为生产力的最佳方式。

创新创业能力的培养与提高是一个渐进的过程，是需要科学的培养体系、正确的培养方法与措施去加以引导和确立。而目前我国从整体上分析和把握产学研合产学研合作培养研究生的创新创业能力中存在的问题、对合作运行机制的动力机制、支撑机制、保障机制等问题及运行绩效评价的研究还不够系统和深入，需要进一步完善。因而，发展研究生创新创业教育，研究产学研协同培养研究生创新创业型人才对我国经济社会的发展显得尤为重要。

2校企协同创新的运行机制

2.1动力机制

2.1.1理念引领机制

理念是学生协同创新培养的重要先导，产学研合作教育是一项涉及面广，内容丰富的工作，思想认识如何引导，必然会直接影响合作教育的健康发展。首先，政府要转变对人才培养的理念，提高政府对自身在产学研协同培养创新创业人才培养的研究，其次，高校和科研院所龙源期刊网

上海市经济管理干部学院学报Journal of Shanghai Economic Management College第17卷第4期2019年7月Vol. 17 No. 4 Jul. 2019

DOI： 10. 19702力.cnki. jsemc. 2019. 04. 001

中图分类号:G305 文献标识码:A 文章编号:1672-3988 (2019) 04 0001 09

篁政产学研金服用”创新共同体协同机制研究

——基于协同创新网络的视角

王萍萍

(齐鲁工业大学政法学院，山东济南250353)

摘要：科技创新必须建立在协同创新网络基础上，由“政产学研金服用”七大主体构建的创新共同体协

同运作来实现。创新共同体的各个创新结点在创新网络中的功能和角色是不同的，其功能发挥和协同运

作必须借助于有效的协同机制。创新共同体协同机制包括“产学研”三重螺旋拉动机制、政府科技政策

导向机制、金融机构润滑支持机制、用户需求反馈机制、服务中介平台保障机制、对外部环境的互动反应

机制六大机制。应以机制带动创新共同体的协同运转，从而形成系统的协同创新网络，激活创新活力，深

度落实创新驱动发展。

关键词：协同创新网络“政产学研金服用”创新共同体协同创新机制

2018年5月28日，习近平在两院院士大会上发表重要讲话时指出：“要尊重科研规律，尊重科研管

理规律,为科技工作者创造良好环境，服务好科技创新。”要实现创新驱动发展的战略任务,必须对科研规

律进行深度挖掘,探索适合科技创新规律的发展模式，为科技创新良性发展提供机制保障。加快新旧动

能转换、不断激发全社会创新创业的活力，成为现阶段经济转型发展的迫切任务。打造“政产学研金服

用”创新共同体，有利于解决科技与经济“两张皮”现象，有利于实现“政产学研金服用”七大创新要素的深

度融合和高度集成，是全面激活创新主体活力，深度落实创新驱动发展战略的重要举措。

一、“政产学研金服用”七大创新结点分析

第１期（总第２０７期）　２０１１年１月　工业技术经济　ｏｆＩｎｄｕｓｕｉａｌ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｃａｌ　Ｅｃｏｎｏｍｉｃｓ　Ｎｏ．１（Ｇｅｎｅｒａｌ，Ｎｏ．２０７）　Ｊａｎ．２０１１　

企业自主创新能力形成的协同机制研究　

郝生宾张涛于渤　（哈尔滨工业大学，哈尔滨　１５０００１）　

［摘要］　本文从自主创新能力系统自身角度分析揭示了企业自主创新能力的形成机制。基于自主　创新活动的过程分析识别了企业自主创新能力构成要素，接着通过分析自主创新能力构成要素之间的协同　关系，构建了企业自主创新能力形成的协同机制模型。最后给出了企业自主创新能力构成要素之间协同度　的评价方法，用以发现制约自主创斯能力形成与提升的瓶颈，进而帮助企业采取针对性策略来提升自主创　新能力。　［关键词］　自主创新能力　构成要素协同关系协同度　ＤＯＩ：１０．３９６９／ｊ．ｉｓｓｎ．１（Ｘ）４—９１０Ｘ．２０１１．０１　ＯＯ５　［中图分类号］Ｆ１２７　（文献标识码］Ａ　

引　言　

企业要实现持续技术创新，获取市场竞争优　

势，必须依靠自主创新能力。因此，如何提升企　业自主创新能力成为创新理论研究的一个重要课　

题，而要有效的提升企业自主创新能力，剖析其　

形成机制是重要前提。目前国内学者对企业自主　

创新能力形成的研究处于起步阶段，既有的研究　文献数量较少，尤其是明确提出自主创新能力形　

成机制的文献就更少，且未形成一致性观点。通　

过对现有文献的归纳整理，认为目前有关企业自　主创新能力形成的研究主要集中在通过分析自主　

创新能力的影响因素，来归纳总结自主创新能力　形成的动力机制。比如涂成林等认为，科技投入　

水平、教育水平、专利保护程度、进出口贸易等　是影响自主创新能力形成的重要因素【１Ｊ。李全起　

的分析认为影响企业自主创新的外部因素包括：　市场体制、法律体系和政府政策［　。李垣等重点　

分析了企业家精神、科技人才、组织结构、知识　产权管理等因素对于我国企业自主创新活动的影　响作用【３】。徐杰等分析了知识集成对于自主创新