医院院前院内急救工作制度

院前急救工作制度院前急救是指在患者被送达医院之前，由急救人员在现场或救护车上对患者进行的一系列急救措施。

为了确保院前急救工作的顺利进行，提高急救效率和质量，特制定本制度。

一、工作原则1. 及时性：院前急救工作应遵循“时间就是生命”的原则，确保在第一时间内对患者进行急救。

2. 专业性：院前急救人员应具备相应的专业知识和技能，确保急救措施的准确性和有效性。

3. 协作性：院前急救工作应加强与医院、急救中心、消防、公安等部门的协作，形成急救工作合力。

4. 规范性：院前急救工作应遵循相关法律法规和急救操作规程，确保急救工作的规范性。

二、组织架构1. 成立院前急救领导小组，负责院前急救工作的组织领导、协调和监督。

2. 设立院前急救办公室，负责院前急救工作的日常管理和调度。

3. 组建院前急救队伍，包括医生、护士、司机和担架工等，负责现场急救和转运工作。

4. 设立院前急救培训基地，负责急救人员的培训和考核。

三、工作流程1. 急救电话受理：调度人员接到急救电话后，立即了解患者病情、地址等信息，并迅速调派急救资源。

2. 现场急救：急救人员携带必要的急救药品和设备，迅速到达现场进行急救。

3. 转运：根据患者病情，采取正确的方式和体位，安全转运患者至医院。

4. 交接：将患者送至医院后，与接诊医护人员进行详细交接，确保患者得到及时治疗。

5. 归档：急救人员将急救过程和结果进行记录、归档，以便分析和改进急救工作。

四、人员职责1. 医生：负责患者的诊断、急救措施的实施和病情观察。

2. 护士：协助医生进行急救措施的实施，负责患者的护理和生命体征监测。

3. 司机：负责救护车的驾驶和维护，确保救护车安全、迅速地到达现场和医院。

4. 担架工：负责患者的搬运和救护车的清洁、消毒。

五、培训与考核1. 定期对急救人员进行专业培训，提高急救技能和知识水平。

2. 定期组织急救技能考核，确保急救人员具备相应的急救能力。

3. 对急救人员进行法律法规、职业道德和急救操作规程的培训，提高急救人员综合素质。

医院院前急救工作制度一、总则第一条为了提高院前急救服务质量，确保患者在急救过程中的安全和满意度，根据国家卫生健康委员会《医疗机构管理条例》、《急救医疗服务体系建设实施方案》等有关规定，结合我院实际情况，制定本制度。

第二条院前急救工作是指在患者到达医院之前，对突发疾病、意外伤害等需要紧急医疗救助的患者，进行现场救治、转运和途中救护的服务。

第三条院前急救工作应遵循及时、准确、安全、有效的原则，坚持以人为本，注重患者隐私保护，提高急救医疗服务质量。

第四条院前急救工作由我院急诊科负责，其他相关部门和科室应给予积极配合和支持。

二、组织管理第五条我院成立院前急救工作领导小组，负责院前急救工作的组织协调和监督。

组长由院长担任，副组长由分管副院长担任，成员包括急诊科、医疗质量管理部门、财务管理部、人力资源部等相关部门负责人。

第六条急诊科设立院前急救办公室，负责院前急救工作的日常管理和组织实施。

院前急救办公室设在急诊科，主任由急诊科主任兼任，工作人员由急诊科医护人员担任。

第七条院前急救工作人员应具备相关专业资格和培训证书，定期参加急救技能培训和演练，提高急救能力。

三、工作流程第八条院前急救工作流程分为接警、派车、出诊、救治、转运和回访六个环节。

第九条接警：120调度员接到急救电话后，应及时接听、记录，询问患者病情、地址、联系人等信息，并根据病情、地址等情况判断派车等级。

第十条派车：120调度员根据患者病情、地址等情况，合理安排救护车辆和急救人员，并通知患者所在地的交警部门，确保救护车辆畅通无阻。

第十一条出诊：急救人员接到派车通知后，立即准备急救物品，乘救护车前往现场。

途中保持与120调度员的联系，了解患者病情变化，做好救治准备。

第十二条救治：急救人员到达现场后，对患者进行现场救治，根据患者病情采取必要的措施，如心肺复苏、止血、骨折固定等。

第十三条转运：患者病情稳定后，急救人员应将其安全转运至救护车，并密切观察患者病情，途中做好救治工作。

科室院前急救的管理制度一、总则为有效管理科室院前急救工作，保障患者生命安全，提高急救效率，特制定本管理制度。

二、院前急救工作流程1.急救调度中心接到急救电话后，及时派遣急救车辆前往现场。

2.急救车辆司机按照最短路线尽快到达现场，同时通知急救人员做好准备。

3.急救人员到达现场后，迅速展开急救工作，必要时进行现场急救处理。

4.将患者迅速转运到最近医院急诊科进行进一步治疗。

5.急救人员将急救情况及时报告给医院急诊科医生，协助医生进行后续治疗。

6.将急救车辆进行消毒和整备工作，做好下一次急救的准备。

三、急救设备管理1.急救车辆必须定期检查，确保车辆设备正常运转，保证急救工作时的设备可靠性。

2.急救车辆内的急救设备必须整齐摆放，确保急救人员在紧急情况下能随时找到所需设备。

3.对急救设备进行定期消毒，确保设备卫生，防止交叉感染。

4.设备使用过后，要及时清洗、消毒，保持设备的干净和正常使用功能。

四、急救人员管理1.急救人员必须定期接受急救知识培训，并参加急救技能考核，确保急救能力和水平。

2.急救人员必须严格履行值班制度，保证24小时随时待命，随时响应急救调度中心的指令。

3.急救人员值班时必须穿着整洁、统一的急救服装，保持良好的仪容仪表。

4.急救人员必须具备丰富的急救经验和沟通能力，善于与患者及家属进行有效沟通，有效处理急救现场的各种突发状况。

五、急救信息管理1.急救调度中心必须建立健全的院前急救信息管理系统，及时记录、汇总各类急救信息。

2.对急救信息进行分类、分级管理，建立急救信息档案，为科室院前急救工作提供可靠的数据支持。

3.对患者的急救信息必须严格保密，不得泄露患者隐私。

六、应急演练1.定期组织院前急救演练活动，检验急救人员的急救能力和协作配合能力。

2.模拟各种急救场景，对急救人员进行实战考验，及时发现并纠正急救工作中存在的不足和问题。

3.通过演练活动，不断提高急救人员的应急处理能力和抗压能力。

七、督导检查1.对院前急救工作定期进行督导检查，及时发现问题并提出改进建议。

院前急救工作制度
一、由值班护士记录医疗呼救电话，并下达院前急救指令。

二、出诊医师是院前急救的指挥者，负责现场急救的指挥及医疗工作。

三、值班医师、护士、司机等出诊人员，接到出诊指令后，迅速携带抢救设备、器械及药品等立即出诊。

四、出车要及时，在保证安全的前提下要快速行驶，途中要及时与现场联系，掌握病人情况并指导初级救护。

五、医护人员要迅速判断病情，及时处理患者最主要病症，果断决定进一步救治方向。

并应尽快转运回我院，如患者病情危重，我院无法处理可转入就近的上级医院。

六、医师须认真书写急诊病历，及时向患方交待病情，危重及特殊情况须有患方人员知情签字。

护士须及时记录抢救记录单。

七、如遇重大伤害、灾害及突发公共卫生事件等，要立即启动相应应急救治预案。

及时通过指挥中心，根据事件级别，报请科主任、总值班及主管院领导等组织抢救。

八、对交通事故、服毒、自杀、刑事案件等涉及法律的事件，应立即通知110、122、保卫科等有关部门处理。

九、任务完成后，护士负责器械的维护、清点、清洗，药品及一次性消耗物品的清点、补充，收费及转交收费收据等工作。

十、保证出诊的医疗安全及行车安全。

院前医疗急救工作规章制度第一章总则第一条为了规范院前医疗急救工作，提高急救服务质量，保障人民群众的生命安全和身体健康，根据《中华人民共和国医疗机构管理条例》、《中华人民共和国急救医疗管理条例》等法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于我国境内从事院前医疗急救工作的医疗机构、医务人员和相关管理人员。

第三条院前医疗急救工作应当坚持人民至上、生命至上，以患者为中心，遵循科学、规范、高效、安全的原则，确保急救工作的质量和安全。

第四条医疗机构应当建立健全院前医疗急救工作制度，明确责任分工，完善急救设施设备，提高急救人员的业务素质和应急能力，确保急救工作顺利开展。

第二章组织管理第五条医疗机构应当设立院前医疗急救管理部门，负责组织、协调和监督院前医疗急救工作。

第六条院前医疗急救管理部门应当制定急救工作流程、操作规程和应急预案，组织急救人员的培训和演练，确保急救工作有序进行。

第七条医疗机构应当配备足够的急救人员和设备，保证急救工作的正常开展。

急救人员应当具备相应的专业技术资格和应急能力。

第八条医疗机构应当与当地卫生健康行政部门、急救中心等相关单位建立协作机制，实现信息共享和资源整合，提高院前医疗急救工作的效率。

第三章急救服务第九条院前医疗急救服务主要包括：对急危重症患者进行现场救治、转送至医疗机构救治、提供急救指导和协助。

第十条急救人员接到急救电话后，应当迅速出诊，按照就近、就急、满足专业需要、兼顾患者意愿的原则，将患者转运至医疗机构救治。

第十一条急救人员在现场救治过程中，应当根据患者的病情，采取必要的救治措施，保护患者隐私，尊重患者权益。

第十二条急救人员应当如实记录急救过程，包括患者的基本信息、病情、救治措施、转送情况等，并妥善保管相关资料。

第四章质量控制与安全管理第十三条医疗机构应当建立健全院前医疗急救质量控制与安全管理机制，对急救工作进行全程监控，确保急救服务质量。

第十四条医疗机构应当定期对急救人员进行业务培训和考核，提高急救人员的业务水平和应急能力。

院前急救工作规章制度第一章总则第一条为规范院前急救工作，保障患者生命安全，提高急救工作效率，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于所有参与院前急救工作的医务人员和相关人员。

第三条院前急救工作应严格执行医疗伦理，遵守相关法律法规，保障患者隐私权和合法权益。

第四条院前急救工作的目标是在最短的时间内提供紧急救治，尽最大努力减少负伤或患者的痛苦，并将患者稳定送往医院就诊。

第五条院前急救工作人员应具有专业知识和技能，经过严格培训和考核，持有相应资质证书方可从事急救工作。

第二章急救流程第六条院前急救工作应遵循“发现、呼救、急救、转运”四个基本步骤。

第七条发现伤患应及时向急救服务中心拨打急救电话，告知伤患的情况和具体位置。

第八条急救人员接到呼救电话后，应尽快出发前往现场进行救治。

第九条在救治过程中，急救人员应先进行现场评估，判断伤患的病情严重程度，确定最优先救治方案。

第十条急救人员在救治过程中应做到有条不紊，及时、正确地处理各种突发情况。

第三章急救技能第十一条急救人员应熟练掌握基础急救技能，包括心肺复苏、止血、伤口处理等。

第十二条急救人员还应了解各种常见急症的救治方法，如心肌梗塞、中风、外伤等。

第十三条急救人员应定期参加急救技能培训，提高自身急救水平。

第四章器械设备第十四条急救车辆应配备必要的急救设备和药品，以保障急救工作的顺利进行。

第十五条急救人员应熟练掌握各种急救器械的使用方法，确保在需要时能够及时、准确地使用。

第十六条急救车辆及设备应定期进行检测和维护，确保设备的正常运转。

第五章安全防范第十七条急救人员在执行任务时应严格遵守安全操作规程，保障自身安全。

第十八条急救人员应佩戴防护用具，避免受到感染和其他危害。

第十九条急救车辆在行驶过程中应遵守交通规则，确保安全驾驶。

第二十条急救人员应具备紧急逃生和自救能力，应急情况下能够保持冷静应对。

第六章救护标准第二十一条急救人员应尽最大努力将伤患稳定送往医院就诊，确保患者获得及时有效的救治。

院前急救工作制度1. 引言院前急救是指在病患还未到达医疗机构之前，通过急救人员的紧急救治，使患者得到及时有效的急救救治，从而提高生存率和减少因延误而造成的长期伤害。

为了保障急救工作的顺利开展，建立健全院前急救工作制度至关重要。

本文将从急救人员队伍建设、急救工作机制、急救培训体系、急救设备配置等方面对院前急救工作制度进行探讨。

2. 急救人员队伍建设急救人员是院前急救工作的核心力量，对其队伍建设的规范化、专业化十分重要。

应该对急救人员的素质、能力进行综合评价，并根据其不同职责进行分级管理。

（1）素质要求：急救人员应具备高度责任心、团队合作精神和安全意识，且身体健康、精神状态良好。

（2）能力要求：急救人员应具备熟练掌握急救技能、具备临床经验和判断力，并具备一定的心理应对能力等。

（3）分工明确：对急救人员根据其技术层次和专业背景进行分级管理，对于不同级别的急救人员，应明确其职责和权限，提高工作效率和质量。

3. 急救工作机制院前急救工作机制是指在院前急救过程中，不同环节之间进行有效的协作和配合，确保急救工作的有效进行。

急救工作机制应包括以下内容：（1）联动机制：急救人员与急救中心、就医医疗机构、公安交通部门等相关部门之间建立起紧密的联动机制，确保信息的快速传递和资源的共享。

（2）调度机制：建立一套完善的急救资源调度机制，合理安排急救车辆的派遣和急救任务的优先级，保障急救工作的及时开展。

（3）定期演练：定期组织院前急救演练，提高急救人员应急处置能力，熟悉急救流程和相关操作步骤，确保急救工作的高效进行。

4. 急救培训体系急救培训是院前急救工作的重要保障，通过不断提升急救人员的技能水平、增强其急救意识和职业素养来提高院前急救的效果。

急救培训体系应包括以下部分：（1）基础培训：对急救人员进行基础急救知识培训，包括心肺复苏、创伤处理、中毒救治等方面的知识和技能。

（2）进阶培训：对已经具备一定基础的急救人员进行深化培训，包括急救危重病例的救治、急诊治疗措施的应用等。

院前急救工作制度根据国家卫生计生委《二级妇幼保健院评审标准（2016年版）》、《医疗机构管理条例》（国务院令第149号）、《急诊室建设与管理指南（试行）》（卫医政发（2009）50号）文件修订。

一、院前急救实行24小时值班制，值班人员应服从本院急诊室的指挥，严格执行各项交接班制度，认真履行工作职责。

二、急诊室按要求安排充足的值班急救人员和急救车辆，不得出现因人员、车辆、急救设备物品等空缺而影响院前出诊工作。

值班医护人员坚守岗位、不得擅离职守。

三、认真做好院内急救的准备工作，急救车辆、车载急救单元的急救设施、物品和药品完好率必须保证达到100船急救用品必须实行“五定”，即定数量品种、定点放置、定专人管理、定期消毒灭菌、定期检查维修。

经常保持急救车辆整洁、卫生，符合感染控制要求，时刻处于待命出发状态。

四、接到出诊指令后，出诊医生、护士和司机必须在3分钟内出诊。

五、出诊途中必须与报诊方取得联系，进一步确定接车地址，急救医师应指导现场自救、互救。

六、到达现场后，以出诊医师为组长的急救医疗小组应立即展开救治，动作迅速，处理果断。

严格执行诊疗常规、技术操作规范。

对病人及家属态度适度,文明礼貌，用语规范。

七、医护人员要密切配合，口头医嘱下达要求准确、清楚，护士执行口头医嘱时必须重复无误方可执行，并及时记录。

凡经抢救的病人，应有详细病窠及抢救记录。

八、现场救治结束，急救人员必须将各种抢救药品及器材等认真检查核对,整理归位带回，将所有的医用废弃物（用过的注射器、输液器、空安甑、液体空瓶、消毒用的敷料等）要集中带回进行处理，不得遗留救治现场。

九、病情紧急时应就地抢救，病情允许后方可搬运。

若病情许可应尽快将病人安全转送院内进行救治，转送途中医护人员必须严密观察生命体征及病情变化,随时采取救治措施。

医院院前急救制度医院院前急救制度第一篇一、因病情需要，可在急诊科观看室短期观看患者〔包括病情冗杂难以确诊，需入院诊治而临时无床又不能转出者〕。

二、值班医师和护士，要严密观看病情改变，开好医嘱，准时填写急诊观看病历，随时记录病情和处理经过，仔细做好交接班。

三、急诊观看室医师早、晚各查床一次，重症随时查看。

主治医师每日查床一次，准时修订诊疗计划。

四、急诊观看室值班护士，要随时主动巡察患者的病情、输液、给氧等状况。

发觉病情改变，马上报告医师并准时记录。

五、加强基础护理，预防褥疮、肺炎等并发症的发生。

六、留观看者只许留一人陪伴〔特别状况除外〕。

七、留观看时间一般不超过3天，最多不超过1周。

医院院前急救制度第二篇一、抢救工作须组织健全，分工周密，参与抢救的医护人员必需做到严厉仔细、分秒必争。

二、在抢救中应由急诊科主任、护士或在场的最高职称的医生担任组织抢救工作，参与抢救的人员应服从指挥，精确地完成各项工作。

抢救过程应严格执行正规技术操作及查对制度。

三、必要时由医院组织抢救组进行抢救，在听到抢救的呼叫讯号后，参与抢救人员马上奔赴急诊科参与抢救工作。

四、经抢救后病情允许移动时，应快速送入监护室或病房。

如需继续抢救或进行手术者，应预先通知病房或手术室做好预备。

不能搬动而急需手术者，应在急诊室进行。

留监护室继续抢救治疗者，待病情好转后再送入病区。

五、凡经抢救的患者，应有细致病案及抢救记录，抢救工作告一段落时，应作小结。

医院院前急救制度第三篇〔一〕急诊检验制度１、全科人员要十分重视急诊检验，常常检查急诊检验的仪器、试剂，仔细做好每件急诊检验。

２、急诊检验单由医生填写。

脑脊液及各种穿刺液、胃液由医生采集；血液及分泌物或排泄物由护士或检验人员采集。

急诊检验单连同标本应及早送检验科。

３、检验人员接到急诊标本后，应快速进行检验，精确、准时地报告检验结果。

４、仔细做好急诊检验登记、查对工作，虚心听取临床医生、病人的意见，不断改良急诊检验工作，提高急诊检验质量。

院前急救相关工作制度一、总则第一条为了提高院前急救服务质量，保障人民群众的生命安全和身体健康，根据《中华人民共和国急救医疗条例》等法律法规，制定本制度。

第二条院前急救是指在医院之外的场所，对突发疾病、意外伤害等需要紧急医疗救治的患者进行的初步诊断、处理和转送。

第三条院前急救工作应当坚持生命至上、紧急救治、科学规范、安全高效的原则。

第四条各级卫生健康行政部门应当加强对院前急救工作的领导和管理，确保院前急救服务体系正常运行。

第五条医疗机构应当建立健全院前急救管理制度，完善院前急救设施和设备，提高院前急救服务能力。

第六条院前急救工作人员应当具备相应的专业技术资格和培训，遵守院前急救工作制度和操作规程。

二、院前急救服务体系第七条院前急救服务体系应当包括急救中心、急救站、急救车、急救通信网络等。

第八条急救中心负责组织、协调和指导院前急救工作，承担急救呼叫受理、急救资源调度、急救信息管理等职责。

第九条急救站负责院前急救服务的具体实施，包括患者接诊、初步处理、转送等。

第十条急救车应当配备必要的医疗设备和药品，确保急救工作的正常运行。

第十一条急救通信网络应当保证急救信息的畅通，确保急救工作的及时、高效进行。

三、院前急救工作流程第十二条院前急救工作流程包括接警、派车、出诊、救治、转送等环节。

第十三条接警环节：急救中心接到急救呼叫后，应当立即进行受理，询问患者病情和位置，记录相关信息，判断病情危急程度，立即派车。

第十四条派车环节：急救中心根据患者病情和位置，合理调度急救资源，派遣最近的急救车前往现场。

第十五条出诊环节：急救车到达现场后，急救工作人员应当立即对患者进行初步诊断和处理，根据患者病情采取必要的救治措施。

第十六条救治环节：急救工作人员在现场对患者进行救治，包括心肺复苏、止血、骨折固定等，并根据患者病情需要，给予药物治疗。

第十七条转送环节：患者病情稳定后，急救车将患者转送至医疗机构继续治疗。

四、院前急救管理制度第十八条医疗机构应当建立健全院前急救管理制度，包括急救工作规程、急救质量控制、急救人员培训等。

医院院前院内急救工作制度一、总则为提高医院院前院内急救工作的质量和效率，保障患者生命安全，根据国家有关法律法规和医院实际情况，制定本制度。

二、组织架构1. 成立急救工作领导小组，由医院院长担任组长，相关部门负责人担任成员，负责全院急救工作的组织领导。

2. 设立急救管理办公室，负责日常急救工作的管理和协调，办公室设在急诊科。

3. 设立专业急救队伍，包括内科、外科、急诊科、重症医学科等，负责院前院内急救工作。

三、院前急救工作制度1. 院前急救是指在医院外的现场对患者进行的急救处理，包括救护车出诊、现场救治、转运到医院等环节。

2. 120调度员负责接听急救电话，询问患者病情，指导现场急救，调度救护车和急救人员。

3. 救护车值班人员负责救护车的运行和维护，确保救护车随时处于待命状态。

4. 出诊医师和护士携带必要的急救设备和药品，迅速到达现场，对患者进行救治。

5. 院前急救人员应根据患者病情，决定是否转送医院，如病情不稳定，应给予相应处理后转送。

6. 院前急救人员应及时与急诊科保持联系，报告患者病情，为院内急救做好准备。

四、院内急救工作制度1. 急诊科负责院内急救工作，设立急救室、抢救室、留观室等，配备必要的医疗设备和药品。

2. 急诊科医师和护士负责接收急救患者，进行初步诊断和处理，决定患者的进一步治疗。

3. 重症医学科、外科、内科等相关科室应积极参与院内急救工作，提供专业技术支持。

4. 医院应建立院内急救绿色通道，为急救患者提供快速、高效的救治。

5. 医院应加强多学科协作，建立急性胸痛、急性脑卒中、急性创伤等快速通道，提高救治成功率。

6. 医院应定期开展急救技能培训和演练，提高医护人员的急救能力和应急处置能力。

五、急救工作流程1. 院前急救：接警→调度救护车和急救人员→现场救治→转送医院。

2. 院内急救：接收急救患者→初步诊断和处理→决定进一步治疗→多学科协作→救治→转观察室或住院病房。

六、急救工作考核与奖惩1. 医院定期对急救工作进行考核，对表现优秀的个人和团队给予表彰和奖励。

医院院前急救与院内急诊有效衔接工作制度院前急救与院内急诊有效衔接工作制度是指在急救医学领域中，为了提高急救效果，保障患者生命安全，将院前急救和院内急诊之间的工作衔接进行规范化和有效化的管理制度。

本文将从院前急救到院内急诊的整个过程进行分析，并提出相应的制度措施。

一、院前急救环节在院前急救环节中，应建立以下制度措施：1.院前急救人员培训制度。

加强院前急救人员的培训，提高其急救技能和应急能力。

2.院前急救装备标准制度。

规定急救车辆配置应急药物、急救设备等，并按时进行检查和更新。

二、院内急诊环节院内急诊是指患者到达医院后，在急诊科接受初步治疗和评估，确定后续治疗方案。

在院内急诊过程中，急诊科医生需要与院前急救人员进行有效的沟通和交接，确保患者信息的连续性和流畅性。

在院内急诊环节中，应建立以下制度措施：1.急诊接诊制度。

明确急诊科医生的接诊责任和权限，以及接诊时应进行的初步评估和处理。

2.急诊科培训制度。

加强急诊科医生的培训，提高其急诊诊疗水平和团队合作能力。

3.院内急诊与其他科室沟通制度。

建立急诊科与其他科室医生的有效沟通渠道，加强信息交流和转诊手续。

为了确保院前急救与院内急诊之间的衔接顺畅，提高患者救治效果，应建立以下制度措施：1.信息共享制度。

院前急救人员需要及时将患者相关信息传递给急诊科医生，包括患者病情、处理措施和用药情况等，以便医生能够及时制定后续治疗方案。

2.交接手续制度。

院前急救人员应按规定将患者交接给急诊科医生，并记录交接时间、人员和内容等，确保交接的连续性和规范性。

3.急救纪录制度。

要求院前急救人员和急诊科医生都要做好患者急救纪录的记录和保存工作，以备后续参考和研究。

以上是医院院前急救与院内急诊有效衔接工作制度的一些建议。

通过建立规范化的制度，能够有效提高急救效果，保障患者生命安全，提高医疗质量。

同时，医务人员应不断学习和提高自身技能，提高急救能力，为患者提供更好的医疗服务。

医院院前急救工作制度一、总则第一条为了规范医院院前急救工作，提高急救服务质量，保障患者生命安全，根据《医疗机构管理条例》、《急救医疗管理条例》等法律法规，制定本制度。

第二条院前急救工作是指在患者到达医院之前，由医疗机构提供的紧急医疗救援服务。

院前急救工作应遵循及时、准确、高效的原则。

第三条医院应设立独立的院前急救科（室），配备专业的急救医护人员和必要的急救设备，确保院前急救工作的正常运行。

第四条医院应建立健全院前急救工作制度，包括急救调度、急救出诊、现场急救、转运治疗、急救记录等环节，确保院前急救工作的规范化和制度化。

二、急救调度第五条医院应设立急救调度中心，负责接听急救电话，调度急救资源，协调急救工作。

第六条急救调度员应具备专业的急救知识和技能，熟悉医院急救资源情况和急救流程。

第七条急救调度员接到急救电话后，应立即记录患者基本信息、病情描述、联系电话，判断病情紧急程度，并按照病情紧急程度和急救资源情况进行调度。

第八条急救调度员应指导现场人员对患者进行初步急救处理，如心肺复苏、止血、骨折固定等，并指导现场人员安全转运患者。

第九条急救调度员应立即通知急救医护人员出诊，并告知出诊医护人员患者病情、地址等信息。

三、急救出诊第十条急救医护人员应具备专业的急救知识和技能，熟悉急救设备的使用和维护。

第十一条急救医护人员接到出诊通知后，应立即准备急救设备，包括心电监护仪、急救箱、氧气袋等，并迅速到达现场。

第十二条急救医护人员到达现场后，应立即对患者进行检查，评估病情，并根据病情采取相应的急救措施。

第十三条急救医护人员应根据患者病情决定是否转送医院，如病情稳定，应立即转送医院；如病情不稳定，应给予相应处理后转送医院。

第十四条急救医护人员在转运过程中应保持与医院的联系，及时报告患者病情变化，并根据医院指示进行处理。

四、现场急救第十五条现场急救是指在患者发病或受伤现场进行的紧急医疗救援工作。

第十六条现场急救应遵循ABC原则，即Airway （保持呼吸道通畅）、Breathing（维持呼吸功能）、Circulation（保证血液循环）。

院前医疗急救工作制度规范院前医疗急救是指在医疗机构外，对突发疾病、意外伤害等需要紧急医疗救治的患者进行的现场抢救、转运途中紧急救治以及医疗监护等医疗活动。

为了保障院前医疗急救服务的质量和安全，提高急救服务水平，制定本制度规范。

一、组织管理1. 各级卫生健康行政部门应当加强对院前医疗急救工作的领导，将院前医疗急救事业纳入国民经济和社会发展规划，建立健全急救站（点）布局合理、设施设备先进完备、运行规范高效的院前医疗急救体系。

2. 急救中心（站）应当建立健全组织管理机构，明确各部门和人员的职责，确保院前医疗急救工作的正常运行。

3. 急救中心（站）应当配备专业的急救人员，包括医生、护士、急救员等，并定期进行培训和考核，提高急救人员的业务水平和服务能力。

二、服务流程1. 急救中心（站）应当建立院前医疗急救服务流程，明确急救工作的各个环节，包括接警、出动、现场救治、转运、交接等，并确保各个环节的顺利衔接。

2. 急救中心（站）应当建立健全急救设备的维护和管理制度，确保设备的正常运行和使用。

3. 急救中心（站）应当建立健全急救药品和物资的管理制度，确保药品和物资的充足和有效。

三、质量控制与评价1. 急救中心（站）应当建立院前医疗急救服务质量控制与评价制度，定期对急救服务进行质量控制与评价，发现问题及时进行整改。

果评价制度，对急救服务的效果进行评价，不断提高急救服务的质量和效果。

3. 急救中心（站）应当定期对急救人员进行业务培训和考核，提高急救人员的业务水平和服务能力。

四、信息管理1. 急救中心（站）应当建立院前医疗急救信息服务系统，实现院前医疗急救信息的统一管理和服务。

2. 急救中心（站）应当建立健全院前医疗急救信息管理制度，确保信息的准确性、及时性和安全性。

3. 急救中心（站）应当对院前医疗急救信息进行统计和分析，为院前医疗急救工作的改进和决策提供依据。

五、法律法规与伦理1. 急救中心（站）应当遵守国家相关法律法规，严格执行院前医疗急救工作的相关规定。

医院院前急救管理制度一、急救服务目标和原则1.急救服务目标-保障患者生命安全和健康-迅速减轻病情，缓解症状-提供及时有效的应急救治措施2.急救服务原则-人道主义原则：以保护患者生命为首要任务，不分种族、地域、信仰等进行救治-公平原则：对每个患者进行公平、公正、公开的急救服务-客观原则：根据患者病情，遵循科学、客观、规范的医疗操作二、急救部门设置和职责1.急救部门设置-急诊科：负责接收院前急救患者，进行初步诊断、治疗和后续转接工作-重症监护室：负责接收和抢救危重患者，提供高级医疗技术支持和监护-循环系统急救室、呼吸系统急救室、神经系统急救室等专科急救室2.急救部门职责-接收并迅速评估患者病情-提供紧急救治和抢救措施-为院前急救患者进行评级和转诊-协调内外科等专科资源，提供全面的医疗救治-根据患者情况提供健康宣教和康复指导三、急救调度和医疗救援流程1.紧急呼叫和调度-根据病情信息，确定派遣急救车辆和医疗团队-急救人员使用GPS定位，迅速前往现场，并与患者或家属进行沟通2.现场急救-急救人员对患者进行初步评估和治疗，包括清理呼吸道、止血、心肺复苏等紧急措施-如有必要，急救人员进行基础和高级生命支持措施-急救人员与现场医生进行沟通，确定进一步救治方案3.特殊救援和转运-对于特殊病情（如大面积烧伤、严重外伤等），急救人员进行特殊救援，并与专科医生协商处理意见-根据患者病情，选择最佳的医院进行转运和救治-急救人员在转运过程中，继续进行监护和治疗，及时汇报患者病情四、急救设施和设备要求1.急救车辆-所有急救车辆必须具备应急用药、监护设备和呼吸道维持设备等基本设备-急救车辆需定期保养和维修，确保设备完好和运行良好2.院前急救设施-急救接诊台：提供接收患者、评估病情和紧急处理措施的场所-抢救室：提供高级急救措施和设备，应急救危重患者-床位：供患者短期留观和救治使用3.急救设备-呼吸道维持设备：如气管插管、气管切开等设备-心肺复苏设备：如自动体外除颤仪、心脏起搏器等设备-监护设备：如心电监护仪、血压监测仪等设备五、医护人员培训与管理1.培训要求-所有急救医护人员必须经过系统的急救技能培训和考核-培训内容包括基础生命支持、高级生命支持、创伤救治等方面-培训周期需定期更新和复习，以保持医护人员的技能水平2.考核与证书颁发-对急救医护人员进行定期考核，评估其专业技能和能力-合格者颁发相应的急救证书，作为相关工作的必备凭证3.管理与督导-医院设立急救质控小组，定期对院前急救工作进行检查和评估-对急救医护人员进行日常巡查和考核，及时发现和纠正问题-建立健全的督导机制，确保急救工作的规范和质量六、信息记录与救治评估1.信息记录-对每一次院前急救服务进行详细记录，包括患者基本信息、病情评估、治疗过程和转运情况等-信息记录需准确、完整、可追溯，确保患者病情得到合理救治和跟踪2.救治评估-对院前急救患者的治疗效果进行评估，检查救治结果和效果-对急救工作进行定期评估，提出改进建议，以提高急救服务的质量和水平以上是医院院前急救管理制度的一部分，旨在为患者提供最及时、最有效的院前急救服务，保障患者生命安全和健康。

医院院前急救规章制度第一章总则第一条根据国家法律法规和医疗卫生制度，为了有效规范医院院前急救工作，保障急救患者生命安全，提高医院急救救治水平，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于医院院前急救工作中相关人员，包括急救科医护人员、急救车司机、急救志愿者等。

第三条医院院前急救工作应遵循“迅速、科学、合理、安全”的原则，保障每一位急救患者的生命安全和健康。

第四条医院院前急救工作要密切配合公安、消防、交通等部门，建立紧急联动机制，确保急救工作的顺利开展。

第五条医院院前急救中需要遵循患者自愿原则，任何强迫患者进行急救治疗的行为都是不允许的。

第六条医院院前急救工作人员要遵守职业操守和医疗伦理，严格执行相关规章制度，不得随意泄露患者信息。

第七条对于涉及医疗事故的急救工作，应当及时进行报告并配合相关部门进行调查处理。

第二章急救流程及要求第八条医院院前急救工作要根据急救患者病情的急缓程度，确定不同急救优先级，进行全面的急救救治。

第九条医院院前急救工作人员要熟练掌握急救基本技能，包括心肺复苏、休克处理、止血救护、骨折处理等。

第十条医院院前急救车辆要定期进行维护保养，确保车辆设备完好，司机应具备丰富的驾驶经验和急救常识。

第十一条医院院前急救工作要根据不同病情制定相应急救计划，确保急救工作的科学有效。

第十二条医院院前急救工作要加强急救人员的培训，提升他们的急救技能和应急处理能力。

第十三条医院院前急救工作要建立急救档案，及时记录患者的个人信息、病史以及急救过程，便于后续医疗救治。

第十四条医院院前急救工作要建立急救志愿者队伍，参与急救工作，提高医疗资源利用率。

第三章急救设备及药品管理第十五条医院院前急救车辆应配备必要的急救设备，包括心电监护仪、呼吸机、除颤仪等，在车上设有急救箱，及时应急处理。

第十六条医院院前急救车辆应携带常用急救药品，如肾上腺素、阿托品、氯化钠、复方氨酚烷胺注射液等。

第十七条医院院前急救设备和药品使用过程中，应定期检查维护，保证设备和药品处于最佳状态。

院前、院内医疗急救衔接制度
一、院前、院内急救应在功能上密切配合，做到医疗救治各环节无缝衔接。

二、遇危重症患者，医生需在转运过程中提通知急诊科医护人员、专科医生、相关检查科室做好接诊抢救准备。

并确保救治仪器设备、药品物资等处于应急状态。

三、接诊科室及医务人员在救护车到达医院时立即接诊救治，任何科室或个人不得推诿。

各科室积极采取诊断、监护、抢救措施，对多发伤、复合伤及疑难病例实施急会诊。

四、基层医院向我院转运急危重症患者时，应提前与急诊科联系并通过120急救中心转运患者。

五、120送入患者救治过程中需有医护人员全程陪同，与院内救治人员做好病人及病情资料交接。

相关科室积极配合，对急危重症患者开通急救绿色通道。

危重患者一律优先抢救、优先检查和优先住院，相关手续可后补。

六、院前急救医护人员及时完善相关诊疗记录，与院内救治人员做好病情、医疗文书及相关医疗费用的交接，并有签字确认。

七、重大医疗救治事件需及时报告行政值班，调度医院相关人员积极参与处置、救治，成立医疗救治领导组、专家组、后勤保障组及信息管理组，采取规范、高效救治措施。

医院院前急救管理制度在医院院前急救工作中，为了确保患者在发生突发疾病、意外伤害或其他急危重症的情况下，能够及时、有效地得到救治和抢救，医院需要建立完善的院前急救管理制度。

这一制度旨在规范急救过程，提高院前急救工作的效率和质量，保障病患生命安全。

一、院前急救指导原则1. 急救目标院前急救的首要目标是快速评估病情，采取必要的急救措施，稳定患者病情，并将其安全转运至医疗机构进行进一步治疗。

同时，要确保医务人员的安全。

2. 急救流程院前急救应遵循“pre-arrival, on-scene, and in-transit”三个阶段。

在到达现场前，急救人员应呼叫医疗支援，获取关键信息。

到达现场后，急救人员应迅速评估病情，进行急救处理。

在转运过程中，保持稳定并提供适当的医疗护理。

3. 患者权益和机密性院前急救工作应遵循患者的知情同意原则，并保护患者的个人隐私和机密性。

急救人员在处理患者信息时，必须谨慎处理，确保信息安全。

二、院前急救设备和药品管理1. 设备配备医院院前急救车辆应配备必备的急救设备，包括监护仪、呼吸器、氧气和各类急救药品等。

设备应定期检测、维护和更新，以确保其正常运行。

2. 药品管理院前急救药品应按照药品管理规定进行采购、验收、存储和使用。

药品的名称、规格、生产日期、有效期限等信息必须清晰标注。

同时，应定期检查库存，保持药品的充足供应。

三、院前急救人员管理1. 急救人员资质医院院前急救人员应具备相关的急救知识和技能，并持有相关的执业证书。

对急救人员的培训和考核应进行定期的评估，确保其能够胜任急救工作。

2. 岗位责任和协作急救人员应清楚自己的岗位职责，协同配合，形成紧密的团队合作。

急救车辆和医疗机构之间应有有效的沟通和协同机制，确保院前急救工作的顺利开展。

四、院前急救培训和演练1. 急救培训医院应定期组织院前急救培训，提升急救人员的知识和技能水平。

培训内容包括急救指南的更新、现场救护技巧的训练以及团队协作等。