医院十二项医疗核心制度
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医疗质量管理-十二项核心制度1. 病案质量管理制度病案质量管理制度是指医疗机构规范病案管理,确保病案质量的制度。
该制度包括病案填写、审核、归档、整理等环节。
医疗机构应建立健全病案质量管理制度,加强病案质量监测和评估,提高病案质量。
2. 不良事件报告和处理制度不良事件报告和处理制度是指医疗机构在发现不良事件后及时报告、分析、处理和借鉴的制度。
医疗机构应建立健全不良事件报告和处理制度,采取“事后回顾”的方式查找原因,避免类似事件的再次发生。
3. 患者满意度调查制度患者满意度调查制度是指医疗机构通过调查患者的满意度来评估医疗质量的制度。
医疗机构应建立健全患者满意度调查制度,加强与患者的沟通,听取患者的意见和建议,及时改进医疗服务。
4. 医疗风险管理制度医疗风险管理制度是指医疗机构在医疗过程中识别、评估、控制和预防医疗风险的制度。
医疗机构应建立健全医疗风险管理制度,加强医疗风险的管理与控制,提高医疗安全水平。
5. 质量考核评价制度质量考核评价制度是指医疗机构通过定期的质量考核和评价,评估各部门和个人的工作绩效的制度。
医疗机构应建立健全质量考核评价制度,促进医疗机构的持续改进。
6. 医疗质控小组制度医疗质控小组制度是指医疗质控小组负责医疗质量控制和改进工作的制度。
医疗机构应建立健全医疗质控小组制度,加强团队协作,提高医疗质量。
7. 医疗手术安全管理制度医疗手术安全管理制度是指医疗机构加强手术安全管理,确保手术过程的安全和有效的制度。
医疗机构应建立健全医疗手术安全管理制度,严格手术操作规范。
8. 医疗临床路径管理制度医疗临床路径管理制度是指医疗机构在临床诊疗过程中推广临床路径,规范诊疗流程,提高医疗效率和质量的制度。
医疗机构应建立健全医疗临床路径管理制度,优化医疗流程。
9. 感染控制制度感染控制制度是指医疗机构加强对感染的监测、控制和预防的制度。
医疗机构应建立健全感染控制制度,严格执行手卫生、使用消毒剂等感染控制措施。
十二项医疗核心制度
1. 基本医疗保险制度:确保城乡居民基本医疗保障。
2. 医疗卫生服务体系建设制度:通过提供全科医生签约服务、家庭医生团队建设等,加强基层医疗卫生服务体系。
3. 义务救治制度:对危重病患者、突发公共卫生事件等提供紧急救治。
4. 基层医疗机构能力建设制度:加强基层医疗机构能力建设,提高基层医疗服务能力。
5. 中医药服务保障制度:加强和发展中医药服务,保障中医药传承与发展。
6. 药品供应保障制度:提供安全、有效、方便、经济的药品供应。
7. 医疗服务价格制度:合理确定医疗服务价格,保证医疗服务可及、可负担。
8. 医疗质量安全管理制度:加强医疗质量和安全管理,提高医疗服务质量。
9. 医疗纠纷处理制度:建立医疗纠纷预防和处理机制,保障患者权益。
10. 健康教育与促进制度:加强健康教育与促进,提高公民健康素养。
11. 医疗信息化建设制度:推动信息化技术在医疗卫生领域的应用。
12. 国际医疗合作与交流制度:加强与国际组织和其他国家的医疗合作与交流。
十二项医疗核心制度模版医疗核心制度是指一个国家或地区在医疗领域建立的一系列基本制度和政策,旨在保障人民群众的健康和医疗权益。
本文将探讨十二项医疗核心制度模版,并对其进行详细阐述。
一、综合医疗保险制度综合医疗保险制度是一种全民医疗保障制度,旨在为所有参保人提供健康保险和医疗补偿。
该制度包括医疗保险基金的筹集和管理机制、医疗费用的报销标准和程序等。
通过综合医疗保险制度,可以使全体人民享受到公平、合理和高质量的医疗服务。
二、基本药物制度基本药物制度是指国家或地区将一些常用且疗效确切的药物纳入到医保目录,并对这些药物进行补偿。
通过建立基本药物制度,可以降低患者用药的负担,提高药物的可及性,并促进合理用药。
三、医疗机构分类管理制度医疗机构分类管理制度是指将医疗机构按照其医疗技术水平、服务能力和管理水平等进行划分,并分别进行管理和监督。
通过医疗机构分类管理制度,可以促进医疗资源的合理分配,并提高患者就医的便利性和满意度。
四、医疗服务价格监管制度医疗服务价格监管制度是指国家或地区对医疗服务价格进行监管和控制的制度。
通过医疗服务价格监管制度,可以避免医疗机构乱收费、过度治疗和价格不透明等问题,保障患者的合理就医权益。
五、医生执业注册制度医生执业注册制度是指国家或地区对医生进行管理和监督的制度。
通过医生执业注册制度,可以提高医生的职业素养和医疗质量,保障患者的安全和权益。
六、医疗事故责任追究制度医疗事故责任追究制度是指国家或地区对医疗事故进行调查和责任追究的制度。
通过医疗事故责任追究制度,可以加强医疗机构和医生的责任意识,提高医疗安全水平,并维护患者的合法权益。
七、药品监管制度药品监管制度是指国家或地区对药品的研发、生产、销售和使用等环节进行监管和管理的制度。
通过药品监管制度,可以确保药品的质量和安全性,避免药品造假、劣质药品和不合理用药等问题,保障患者的用药安全。
八、医学教育和医学科研制度医学教育和医学科研制度是指国家或地区对医学教育和医学科研进行规范和管理的制度。
十二项核心制度:首科首诊负责制度、查房制度、分级护理制度、疑难病例讨论制度、会诊制度、危重病人管理制度、术前讨论制度、死亡病例讨论制度、查对制度、病历书写制度、值班、交交班制度。
首科首诊负责制度1.门诊或急诊病人挂号就医时,首科首诊医生应抱着高度的责任心为病人跟踪服务,不得以任何理由推诿病人。
2.首诊医生应认真询问病史、体魄检查和书写好门诊病历。
3.若是非本专科的病人,由首诊医生负责请相应专业医师会诊。
4.危重病人或行动不方便的病人应由首诊医生负责请相关会诊医生到现场会诊,全程负责直至肯定诊断方向和收治科室。
若诊治有困难,须按会诊制度或转院制度执行。
查房制度一、查房是病区最重要的医疗活动之一,时各级医师对病人进行诊断医治的一项大体办法。
各级医务人员必需重视查房工作,不断增强基础知识学习和大体技术的训练,更新知识,提高查房的质量。
二、科主任、主任(副主任)医师每周至少查房二次;主治医师每日至少查房一次,住院医师对所管病员每日至少查房二次,有带教任务的科室要开展教学查房。
1.科主任、主任(副主任)医师查房内容主要时:解决下级医师诊治有困难的病例,抗感染药物应用是不是合理,重点检查疑难病例、重危病员的诊断和医治,决定重大手术和特殊检查医治,抽查医疗护理质量,结合重点病例进行示教,培育指导下级医师。
护士长每周一次参加科主任查房,吸取意见,检查护理质量。
2.主治医师查房内容是:对所管的病人分组进行系统查房,重点对新入院、重危、诊断未明、医治效果不佳的病员进行检查与分析讨论,检查病历并纠正下级医师在诊断、医治、记录方面的错误及不妥的地方,肯定入院诊断,检查医嘱执行情形和医治效果,抗感染药物应用是不是合理,听取医护人员的反映和病人的陈述,了解病情转变,是不是要进行会诊,决定出(转)院。
3.住院医师查房内容是:每日上午、下午或晚上各一次,重点巡视检查和处置危重、疑难、待诊断、新入院、手术后的病员,同时巡视检查一般病员,对检查报告单的结果进行分析,提出进一步检查或医治意见,检查当天医嘱执行情形,给予必要的临时医嘱并开写次晨特殊检查的医嘱,对危重病例,疑难病例及时向上级医师报告。
十二项核心制度一、首诊负责制门诊首诊负责制度为加强门诊工作,特制定首诊负责制如下:一、病人(特别是急危病人)首先到达我院要求就诊时,工作人员不得以任何借口拒绝诊治。
二、首先接诊的医务人员,不得借口为非本科疾病而不给予诊治。
如需请会诊,预先作好病史检查、初步诊断及初步抢救措施和签名后,再请有关科室会诊。
三、对首诊的病人,确因本院设备条件、技术力量或缺科的原因,需转院治疗者,应与上级医院联系后转院,并与随车病人交代清楚。
四、本院有条件又符合住院或观察条件的急危病人不得以任何借口不予收治。
五、对较重病人应采取先救治后收费的办法,对无家属陪伴由热心人送来的急危病人亦应先抢救,由门诊护理部人员代办挂号、配药手续、最后结算。
二、三级查房制度一、各级医师必须定期定时查房。
科主任、主任医师每周至少查房一次;主治医师每周至少对本组病人进行普遍和重点查房各一次;住院医师每日上、下午各查房一次(对危重、术后病人晚上再查一次)。
二、认真执行查房纪律;任何人不能打扰和侵占查房时间(抢救危重病人、紧急会诊例外),查房时间不得接电话、会客。
查房时必须严肃认真,所有参加查房人员必须衣帽整洁、思想集中、站立端正,不得交头接耳或随意进出。
三、认真做好查房前准备;上级医师查房前,住院医师须带领实习医师巡视病人,改医嘱,选好病例,准备好各种辅助检查资料及查房用具等。
护士或护士长做好查房前准备,陪客应离开病室,保持病区整洁、安静。
进行疑难病例教学查房前,下级医师应提前一至二天告知上级医师,各级医师均应认真准备。
四、查房时各级医师应做到严格正规,认真执行保护性医疗制度。
上级医师应作风严谨、一丝不苟,对下级医师严格要求,大胆管理,对违反制度、常规者应严肃批评教育,对不合格病历应责令重写。
五、院领导及业务机关负责人,应有计划、有目的的定期参加各科的查房,检查对病人的医疗、护理情况和存在的问题,并及时研究解决。
六、护士长每周应随科主任查房一次,并组织一次护理查房,坚持护理质量,结合临床实际进行教学。
十二项医疗核心制度
1. 医疗机构分类管理制度:对医疗机构按照功能和服务能力进行分类管理,确保医疗资源合理配置。
2. 医保制度:建立全民医疗保险制度,实现人人享有基本医疗保障。
3. 医疗服务定价制度:建立医疗服务价格形成机制,合理确定医疗服务价格。
4. 医保支付方式改革:建立按诊疗效果和付费方式分级付费制度,促进医疗服务质量提升。
5. 药品供应保障制度:建立药品供应保障体系,提供可负担的基本药物。
6. 食品药品监管制度:加强食品药品监管,确保药品质量和安全。
7. 医疗质量评价制度:建立医疗质量评价体系,对医疗机构和医务人员进行绩效评价。
8. 医疗纠纷处理制度:建立医疗纠纷处理机制,及时有效解决医疗纠纷。
9. 医疗责任保险制度:建立医疗责任保险制度,保障患者的合法权益。
10. 科研与创新机制:加强医学科研与创新,提高医疗服务水平。
11. 医患沟通机制:建立医患沟通机制,促进医患关系和谐。
12. 医疗安全管理制度:建立医疗安全管理制度,保障患者安全。
医院十二项医疗核心制度随着医疗事业的发展和人们对医疗质量要求的不断提高,医院作为主要的医疗服务机构,在提供高质量医疗服务的同时,也需要建立一套完善的医疗核心制度,以确保医疗过程的安全性和规范性。
本文将介绍医院的十二项医疗核心制度。
一、质量管理制度医院建立完善的质量管理制度,包括医疗质量评估、质量监控、质量指标和评价等内容。
医院定期进行内部质量审核,及时发现问题并整改,以确保医疗质量的稳定提升。
二、医疗安全制度医院建立医疗安全制度,包括病案质量管理、药品安全管理、手术安全管理等。
医院加强对医疗事故的调查和分析,制定相应的预防措施,保障患者的医疗安全。
三、信息化建设制度医院建立信息化建设制度,推动医院信息化发展。
通过电子病历、电子处方等手段,提高医疗信息的统一管理和医疗过程的规范化。
四、医疗流程管理制度医院建立医疗流程管理制度,明确不同科室和岗位的职责和流程,规范医疗过程。
医院通过流程再造和优化,提高医疗效率,降低医疗风险。
五、医疗质量评价制度医院建立医疗质量评价制度,对医疗过程和结果进行评价,并及时反馈给医护人员。
医院通过患者满意度调查、术后随访等方式,实时监测医疗质量,并进行改进和提升。
六、医疗用品管理制度医院建立医疗用品管理制度,包括采购、储存、使用和清洁等环节的规范管理。
医院加强对医疗器械和药品的验收和监控,确保医疗用品的质量和安全。
七、医护人员培训制度医院建立医护人员培训制度,包括岗前培训、定期培训和专业技术培训等。
医院注重对医护人员的职业道德和专业素养的培养,提高医疗服务的质量和水平。
八、医疗纠纷处理制度医院建立医疗纠纷处理制度,设立专门的纠纷处理部门,妥善处理医患纠纷。
医院通过制定纠纷处理流程和规则,维护医疗秩序和稳定。
九、医院感染管理制度医院建立医院感染管理制度,加强对医院感染的监测和预防。
医院通过建立严格的洗手制度、消毒制度和隔离制度等,减少医院感染的发生和传播。
十、医疗知识管理制度医院建立医疗知识管理制度,组织医护人员进行学术研讨和知识分享。
医院十二项医疗核心制度医院的医疗核心制度是保障医疗质量和安全的重要保障之一、下面是医院的十二项医疗核心制度:1.临床质量管理制度:医院建立完善的临床质量管理制度,包括临床路径管理、规范性诊疗、医疗质量监测与评估等,以确保医疗服务的质量。
2.医疗安全管理制度:医院建立医疗安全管理制度,包括手术安全管理、药品使用安全、器械设备管理等,以保障患者的生命安全和健康。
3.医疗事故处理制度:医院建立医疗事故处理制度,明确医疗事故的分类、报告和处理程序,保护患者的权益,并减少医疗事故的发生。
4.病案管理制度:医院建立规范的病案管理制度,包括病案的书写、归档、保管等程序,以确保医疗记录的真实性和完整性。
5.护理质量管理制度:医院建立护理质量管理制度,包括护理操作规范、护理质量检测与评估等,以提高护理服务的质量和效果。
6.医学伦理与道德管理制度:医院建立医学伦理与道德管理制度,包括医务人员职业道德规范、医学伦理委员会设立与运作等,保证医务人员的职业操守和行为规范。
7.医疗费用管理制度:医院建立医疗费用管理制度,包括医疗费用的计算、收费和报销等程序,确保医疗费用的合理、透明和有效。
8.质控监督与评估制度:医院建立质控监督与评估制度,包括对医疗服务的监督与评估、对医务人员的考核与奖惩等,以提高整体医疗服务的质量和效果。
9.医患沟通管理制度:医院建立医患沟通管理制度,包括患者权益保障、医患纠纷处理等程序,促进医患之间的相互理解和信任。
10.感染控制制度:医院建立感染控制制度,包括医院感染的预防与控制、医务人员感染的防治等,以减少感染的发生和传播。
11.病房管理制度:医院建立病房管理制度,包括病房卫生管理、病人巡视等程序,保证病人的安全和舒适。
12.医疗纠纷处理制度:医院建立医疗纠纷处理制度,包括纠纷调解、仲裁和诉讼等程序,保护患者和医务人员的合法权益。
以上是医院的十二项医疗核心制度。
通过建立和执行这些制度,医院能够提供安全、高质量的医疗服务,保障患者的权益和安全。
医院十二项医疗核心制度医院是一个重要的医疗机构,为了保障医疗质量和工作效率,需要建立一套完善的核心制度。
下面是医院十二项医疗核心制度。
1.医疗质量管理制度:建立医疗质量管理体系,确保医疗过程中的安全和效果,并及时处理医疗事故和纠纷。
2.临床路径管理制度:制定科学的诊疗方案,对常见病、多发病进行标准化治疗,提高临床工作效率。
3.电子病历管理制度:推行电子病历系统,提高医疗信息的质量和安全性,方便医护人员共享病历信息。
4.医疗消毒管理制度:建立医院消毒标准和操作规程,确保医疗环境的清洁和医疗器械的无菌状态。
5.护理质量管理制度:建立全面的护理工作制度,规范护理操作流程,提高护理质量和患者满意度。
6.医疗设备管理制度:建立医疗设备的台账和检修制度,确保医疗设备的正常运行和安全性能。
7.器官移植管理制度:建立器官移植的诊疗工作流程,规范器官移植手术的操作和术后护理。
8.医疗人员继续教育制度:制定医疗人员继续教育的计划和教育评价制度,提高医疗人员的专业水平和继续学习能力。
9.医疗费用管理制度:建立医疗费用的收费标准和管理制度,防止费用过高或不合理收费。
10.医疗纠纷处理制度:建立医疗纠纷处理机制,及时处理医疗纠纷,保护医患双方的合法权益。
11.医疗信息安全管理制度:加强医疗信息的安全管理,确保患者隐私不被泄露。
12.医疗队伍建设管理制度:建立医疗队伍的选拔、培训、激励和考核机制,提高医疗人员的整体素质和工作效率。
以上是医院十二项医疗核心制度。
通过建立这些制度,可以进一步提高医院的管理水平和医疗质量,为患者提供更安全、高效的医疗服务。
十二项核心医疗制度在一个国家的医疗制度中,核心医疗制度是非常重要的。
这些核心医疗制度可以确保所有公民都能够获得基本的医疗保障,提高人民的生活质量和健康水平。
以下是十二项核心医疗制度的介绍:1.全民医疗保险制度:确保每个公民都能够获得基本的医疗保险,无论他们的经济状况如何。
2.基本医疗服务包:定义和提供一系列基本的医疗服务,包括常见的疾病治疗和预防保健。
3.药物和医疗设备价格控制:通过价格监管和控制机制,确保药物和医疗设备价格的合理性和可负担性。
4.医疗机构评估和监管:建立独立的机构对医疗机构进行评估和监管,确保医疗机构的质量和服务水平。
5.城乡医疗资源均衡:确保城市和农村地区都能够获得公平的医疗资源,减少地区间的差距。
6.家庭医生制度:建立家庭医生制度,为每个家庭指定一名医生,负责他们的基本医疗保健服务和健康教育。
7.妇幼保健制度:着重关注孕妇和婴幼儿的健康,提供他们必要的保健服务和健康教育。
8.慢性病管理:建立慢性病管理机制,提供慢性病患者的长期治疗和健康管理服务。
9.医疗纠纷调解机制:建立医疗纠纷调解机制,为患者和医院解决医疗纠纷提供便利。
10.医疗信息化建设:推广和使用医疗信息化技术,提高医疗服务的效率和质量。
11.国际医疗合作机制:与其他国家建立和发展医疗合作机制,分享经验和资源,提高国家的医疗水平。
12.健康教育和预防保健:加强健康教育和预防保健工作,提高公众的健康意识和健康行为。
这十二项核心医疗制度的建立和完善,可以使一个国家的医疗制度更加健全和公正。
通过这些制度,每个公民都能够获得基本的医疗保障,不再因为经济原因而无法获得必要的医疗服务。
这将有助于提高人民的生活质量和健康水平,实现全面的健康发展。
十二项医疗核心制度
以下是中国十二项医疗核心制度:
1. 基本医疗保险制度:包括城镇职工基本医疗保险、城乡居民基本医疗保险等,为参保人提供基本医疗保障。
2. 大病保险制度:为患有重大疾病的参保人提供高额保障,特别是对于昂贵的治疗费用。
3. 医疗救助制度:为贫困人口提供医疗费用救助,确保他们能够得到基本的医疗服务。
4. 医保支付方式改革:推动医药费用按病种诊疗方式付费,鼓励医院精细管理和合理用药。
5. 社会福利医疗制度:为特殊人群,如离退休人员、建档立卡贫困人口等提供医疗保障。
6. 医生执业制度:规范医生执业行为,提高医疗服务质量,保护患者权益。
7. 医疗机构管理制度:加强对医疗机构的监管和管理,提高医院服务质量和安全水平。
8. 医疗人才培养和管理制度:加强医疗人才培养,提高医疗队伍素质,保障医疗服务能力。
9. 中医药保健制度:重视发展传统中医药,推广中医药健康保健服务。
10. 健康档案管理制度:建立健康档案管理系统,提高慢性病管理和预防工作效果。
11. 医共体建设制度:推动医疗机构之间的合作,建立起全程覆盖的医疗服务体系。
12. 国家药品政策制度:规范药品市场秩序,推动药品价格合理化,保障药品安全和质量。
十二项医疗核心制度一、首诊负责制1、凡病人经预检挂号到该科就诊或经住院处收住入院(包括留观),首诊医师不得以任何理由推诿病人,要认真询问病情,检查病人,书写病历及做必要的辅助检查。
2、若经检查后认为是其他科疾病或与其他科有关的疾病时,经治医师应将病情及意见记录于病历,再请其他科会诊。
(进修、轮转、实习医师不能单独提请会诊,必须由上级医师把关签名)。
3、若科与科之间诊治意见不能统一时,各科再请示自己的上级医师后协商解决,若仍不能统一,再请医务科、门诊办公室协调。
对病情复杂,各科意见不一的病人,医务科有权决定由哪个科收治。
4、在其它科接受该病人之前,首诊科室应继续负责该病人的一切诊治工作,尤其对危重病人,首诊科室医师要认真观察病情,详细书写病历、病程录,同时采取必要的治疗抢救措施,包括邀请会诊,与家属谈话,重大问题向医务科、门诊办公室报告等。
不得以种种理由贻误病人的病情。
5、在其它科接受该病人后,首诊科室医师与接受科室医师之间要详细交班,对转科的急危重病人,应由首诊科室负责将病人送至接受科,向转入科医师床边交班。
6、住icu的病人,如为涉及多科的复合伤,病情稳定,有转出监护室指征,应由首诊科室接受。
如首诊科室认为涉及本科的病情已好转,病人当前的主要矛盾已经是它科的情况,可以在病人转到本科以后,请有关科室会诊。
二、查房制度一、科主任、主任医师查房带领下级医师查房每周至少一次,主任(含副主任)查房时主治医师、住院医师、实习医师、进修医师和护士长参加;对告"病危"的患者三天内必须每天有主任查房。
重点解决疑难病例、重危病例的诊断治疗;积极参与重危患者的抢救工作;____新入院患者的诊断、治疗计划;计划决定重大手术及特殊检查治疗;对本科难以解决的病例,决定院内外会诊;抽查病历和其他医疗文件书写质量;介绍国内外先进的医学理论及最新进展,进行床旁教学和考核,及时纠正医疗缺陷。
二、主治医师查房带领住院医师每日查房一次,住院医师、实习医师、进修医师参加,对所管患者分组进行系统查房。
医院十八项医疗核心制度医疗核心制度是指医院为了保障医疗质量和医患安全所建立和实施的一系列制度和规章。
下面将介绍医院的十八项医疗核心制度。
一、临床质量管理制度:医院建立完善的质量管理系统,通过制订和实施临床质量管理制度,提高医疗服务的质量。
二、医疗安全管理制度:医院建立医疗安全管理制度,加强对医疗安全的监测和预防控制,确保患者的安全。
三、医疗纠纷处理制度:医院建立医疗纠纷处理制度,及时处理医患关系中的矛盾和纠纷,维护医患双方的权益。
四、医疗操作规程制度:医院建立医疗操作规程制度,规范医务人员的操作行为,确保医疗服务的安全和准确性。
五、药品管理制度:医院建立药品管理制度,严格管理药品的采购、配送、使用和库存,确保药物的安全和有效性。
六、医疗设备管理制度:医院建立医疗设备管理制度,对医疗设备进行定期维护和保养,确保设备的运行正常和安全。
七、医疗信息管理制度:医院建立医疗信息管理制度,规范医疗信息的采集、存储、传输和使用,确保患者的隐私和信息安全。
八、护理质量管理制度:医院建立护理质量管理制度,规范护理工作的操作流程和标准,提高护理服务的质量和效果。
九、职业道德管理制度:医院建立职业道德管理制度,督促医务人员遵守职业道德规范,保持良好的医疗职业形象。
十、医疗人才培养与管理制度:医院建立医疗人才培养与管理制度,加强医务人员的培训和管理,提高医疗服务的专业水平。
十一、患者预约管理制度:医院建立患者预约管理制度,加强对患者预约信息的收集和管理,提高就诊效率和医患满意度。
十二、医疗费用管理制度:医院建立医疗费用管理制度,规范和公正地处理医疗费用的收取和结算,维护医患双方的权益。
十三、病案管理制度:医院建立病案管理制度,加强对病案信息的收集和整理,保护患者隐私和病历的安全。
十四、医疗质控管理制度:医院建立医疗质控管理制度,制定和实施医疗质控措施,提高医疗服务的质量和效果。
十五、感染控制管理制度:医院建立感染控制管理制度,加强对医疗感染的预防和控制,确保医患安全和护理质量。
医疗十二项核心制度一、首诊负责制度1.医院实行首诊医师负责制,对患者诊治全面负责,严禁推诿,互相扯皮,贻误病情。
2.首诊医师对患者应进行全面检查,及时确诊,合理治疗,并按要求书写门(急)诊病历,做到不推不拖。
3.对疑难重症应详细检查,并及时请上级医师会诊。
遇有多处复合性创伤时,应由首诊医师和有关科室共同给予急救处理。
需住院者应和有关科室、部门联系协商,尽快收治。
4.对科室之间“临界病人"应由首诊医师负责诊治。
5.对于涉及两科以上疾病的患者,应以影响患者生命安全的主要疾病为主,首诊医师负责护送患者转科。
6.危重患者首诊医师负责转送急诊科进行抢救,情况危急者,首诊医师负责组织就地抢救。
7.凡应收治的特殊抢救病人,如收治科室确有困难,首诊医师应报告医务科和总值班,该部门人员有权临时吩咐有关科室先行治疗,该科不得拒绝。
8.首诊医师有事离岗时,应将所负责的患者交予其他医师负责。
二、查房制度1.科主任、主任医师、副主任医师或主治医师查房,应有住院医师、护士长和有关人员参加。
科主任、主任医师、副主任医师查房每周1—2次,主治医师查房每日一次,查房一般在上午进行。
住院医师对所管病员每日至少查房二次(上下午各一次)。
2.对危重病员,住院医师应随时观察病情变化并及时处理,必要时可请主治医师、科主任、主任医师、副主任医师临时检查病员。
3.查房前医护人员要做好准备工作,如病历、X光片、各项有关检查报告及所需要的检查器械等,查房时要自上而下逐级严格要求,认真负责。
经治的住院医师汇报病情要简明扼要,提出需要解决的问题,科主任、主任医师、副主任医师、主治医师可根据情况做必要的检查和病情分析,并做出肯定性指示。
4.护士长组织护理人员每周进行一次护理查房,主要检查护理质量,研究解决疑难问题,结合实际教学。
5、查房内容:(1)科主任、主任医师查房,要解决疑难病例;审查新入院、重危病员诊断和治疗计划;决定重大手术及特殊检查治疗;抽查医嘱、病历、护理质量;听取医师、护士对诊疗护理的意见;进行必要的教学工作。
十二项医疗核心制度医疗核心制度是指国家在医疗领域中制定的一系列政策和措施,旨在保障人民群众的健康权益,提高医疗水平和服务质量。
下面将介绍十二项医疗核心制度。
一、建立健全基本医疗保险制度:建立基本医疗保险制度,覆盖全体国民,保障每个人都能享受到基本的医疗保障,有效减轻患者医疗费用负担。
二、发展和完善医疗卫生服务体系:建立多层次、多样化的医疗服务体系,不断提高医疗服务的覆盖率和质量,满足人民群众多样化的医疗需求。
三、推进公立医院综合:通过公立医院的管理体制和薪酬制度,增强医院的服务意识和效益导向,提高诊疗水平和服务质量。
四、加强医疗质量安全管理:建立健全医疗质量安全管理制度,加强对医疗机构和医务人员的监管,提高医疗质量和安全水平,减少医疗事故的发生。
五、促进药品和医疗器械监管体制:加强药品和医疗器械的临床应用研究和监管,推动医疗器械的创新和药品安全使用,提高药品和医疗器械的质量和效果。
六、完善医疗卫生人才队伍建设:加强医疗卫生人才培养和队伍建设,提高医务人员的素质和技术水平,保障人民群众得到优质的医疗服务。
七、推进中医药事业发展:加强对中医药的传承和创新,推动中医药市场化发展,提高中医药的临床疗效和科研水平。
八、深化医药卫生体制:进一步深化医药卫生体制,完善医院的运营机制,增加医疗服务的可及性和可负担性。
九、提高医疗服务效率:推行信息化、智能化的医疗服务模式,提高医疗服务的效率和便捷性,减少患者等待和挂号时间。
十、加强医疗保险管理:建立健全医疗保险基金监管制度,加强对基金的管理和使用,确保医疗保险的可持续发展。
十一、建立和完善医疗纠纷解决机制:建立健全医疗纠纷解决机制,依法保障人民群众的合法权益,解决医患纠纷和医疗纠纷。
十二、推进医疗服务国际化:积极推动医疗服务国际化,吸引外国患者来华就医,促进中外医疗合作与交流,提高中国医疗服务的国际影响力。
以上是十二项医疗核心制度的简要介绍,这些制度的建立和完善将有助于提高我国的医疗水平和服务质量,保障人民群众的健康权益。
十二项医疗核心制度内容医疗核心制度是指一个国家或地区在医疗领域相关政策和制度的基础上,建立起来的一套完整的核心制度。
下面是十二项医疗核心制度内容的详细解释:1.医疗服务体系制度:包括公立医院、社区卫生服务机构、基层医疗卫生机构等组成的医疗服务体系。
通过公立医院为主体的医疗机构,提供全方位、高水平、公平的医疗服务,以满足人民群众的医疗需求。
2.医疗保障制度:包括医疗保险、医疗救助和医疗补充保险等机制,以确保人民群众在医疗保健期间的经济保障,并让人民群众享受到健康福利。
3.药品供应与管理制度:包括药品生产、流通和使用等环节的监管政策和机制。
通过实施药品监管体系,确保药品质量安全,合理使用药品,提高人民群众的用药效果。
4.医疗质量控制制度:包括医疗机构的质量管理、医务人员的继续教育和培训、医疗纠纷处理机制等。
通过建立完善的医疗质量标准和评价指标体系,提高医疗技术水平和服务质量,提高人民群众的健康水平。
5.医疗费用控制制度:包括医疗价格政策、医疗费用结算和支付政策等。
通过制定合理的医疗价格和费用支付制度,控制医疗费用的过高增长,减轻人民群众的医疗负担。
6.医疗卫生管理制度:包括医疗机构、卫生行政部门等相关机构的组织管理制度。
通过健全医疗机构的管理体制、加强人力资源管理,提高医疗机构的效率和服务质量。
7.医学研究与创新制度:包括医学科研机构、医学教育机构及人员的培养和训练等。
通过加强医学研究和创新能力的培养,提高医学科技水平和医疗服务的创新能力。
8.医疗信息化建设制度:包括医疗信息化系统的建设和应用。
通过推进医疗信息化建设,实现医疗信息的共享和互联,提高医疗服务的效率和质量。
9.医疗资源配置制度:包括医疗资源的合理配置和调整机制。
通过公平、公正、透明的方式配置医疗资源,提供全面、可及、有质量的医疗服务。
10.医患关系调和制度:包括医患之间的沟通、互动和权益保护等机制。
通过加强医患沟通、加强医疗纠纷处理和医患仲裁机制,改善医患关系,维护医患双方的合法权益。
十二项护理核心制度
1. 值班制度:确保医护人员24小时轮班值班,保障患者的安
全和照顾。
2. 信息记录制度:规定医护人员必须详细记录患者的病情、诊断和治疗过程,以便提供准确的医疗信息。
3. 感染控制制度:包括洗手、戴手套、佩戴口罩等预防感染的规范操作,以确保患者和工作人员的安全。
4. 药物管理制度:确保药物的正确使用和管理,包括药物配发、核对和记录。
5. 病案管理制度:规定医疗机构必须建立病案质量管理体系,确保病案的完整、准确和及时。
6. 人员培训制度:包括专业知识培训、技能培训和沟通技巧培训,提高医护人员的综合素质和工作能力。
7. 安全防护制度:确保医疗机构的安全设施和器械的正常运行,预防事故和意外事件的发生。
8. 宣传教育制度:通过宣传教育活动,提高患者和公众对疾病预防、健康保健等方面的认识和意识。
9. 应急管理制度:建立应急预案,包括疫情、灾害、突发事件等应急情况的处理措施和应对方案。
10. 医疗质量管理制度:建立医疗质量管理体系,包括医疗事
故报告和处理、不良事件的监测和分析等环节。
11. 患者权益保护制度:确保患者的合法权益,包括隐私保护、知情同意、医疗保密等方面的规定。
12. 信息安全管理制度:确保患者的医疗信息安全,包括信息
存储、传输和使用的规定。
十二项医疗核心制度医疗核心制度是指在医疗卫生领域中,为了实现全面、全民、全生命周期的健康需求,建立和完善的一系列基本原则、政策和机制。
以下是十二项医疗核心制度的介绍:一、基本医疗制度基本医疗制度是保障人民群众基本医疗需求的核心制度。
通过大病保险、医疗救助、医疗救援等制度,确保人民群众在面临重大疾病和健康危机时能够得到及时救治和帮助。
二、医疗卫生服务体系制度医疗卫生服务体系制度是保障人民获得全面、连续、质量健康服务的核心制度。
通过构建医疗机构和社区卫生服务中心相结合的医疗服务网络,让广大人民群众能够享受到临床、预防和康复等全方位的医疗服务。
三、医疗技术与药品供应制度医疗技术与药品供应制度是保障人民能够获得安全、有效、质量可靠的医疗技术和药品的核心制度。
通过加强技术人才培养、科研和创新,以及加强药品监管和市场准入管理,确保人民能够安全地使用医疗技术和药物。
四、医疗质量与安全管理制度医疗质量与安全管理制度是保障人民获得高质量、安全医疗的核心制度。
通过建立健全严格的医疗质量评价、监控和反馈机制,加强医疗事故调查和责任追究,确保医疗质量和安全得到有效保障。
五、医疗费用管理和支付制度医疗费用管理和支付制度是保障人民能够负担得起医疗费用的核心制度。
通过建立和完善医保制度、价格监管和补偿机制等,确保医疗费用合理、可支付,并减轻人民负担。
六、医疗保险制度医疗保险制度是保障人民获得医疗保障的核心制度。
通过建立社会统筹、个人缴费和政府扶贫等多元化的医疗保险体系,实现全民参保和全程覆盖。
七、医疗人才培养和管理制度医疗人才培养和管理制度是保障医务人员素质和数量的核心制度。
通过加强医学教育、医学科研和医学评价等措施,培养和管理一支数量充足、能力过硬的医疗队伍。
八、医疗科研和创新制度医疗科研和创新制度是保障医学科技进步和创新的核心制度。
通过加大医学科研投入、加强科技成果转化和知识产权保护,推动医学科技进步,提高医疗技术水平和医疗质量。
十二项医疗核心制度医疗核心制度是指一个国家或地区为了保障人民健康、提供高质量医疗服务所建立的一系列制度体系。
以下是医疗核心制度的十二项内容:1.医疗保险制度:医疗保险是一种社会保险制度,提供医疗费用的保障,包括个人缴纳医疗保险费用和社会统筹基金的累积,以提供医疗保险待遇。
2.医疗资源分配制度:医疗资源分配制度是一个国家合理安排医疗资源供给的制度。
通过统计和研究来确定医疗资源的分布和配置情况,以保障人民的基本医疗需求。
3.医疗人才培养制度:医疗人才培养制度包括医学教育、医学研究和医学人才培养计划等。
通过培养和培训专业医生、护士和其他医疗人员,提高医疗服务的质量和水平。
4.药品监管制度:药品监管制度包括药品注册和审批、药品生产和质量监控、药品流通和销售的监管。
通过建立完善的监管体系,保证医疗机构使用的药品安全有效。
5.疾病预防控制制度:疾病预防控制制度包括疫苗接种、传染病监测和防控体系的建立。
通过有效的预防控制措施,减少疾病的发生和传播。
6.医疗服务评价制度:医疗服务评价制度是评价医疗机构和医疗人员的绩效和质量的制度。
通过评价,对医疗服务进行监督和改进,提高医疗服务的质量。
7.医疗争议解决制度:医疗争议解决制度包括医疗事故的调查和赔偿机制。
通过建立公正的医疗争议解决机构,维护患者的合法权益。
8.福利保障制度:福利保障制度包括社会救济、低收入群体救助的制度。
通过建立社会福利制度,保障贫困人口的医疗需求。
9.医疗信息化系统:医疗信息化系统包括电子病历和医疗数据管理系统的建立。
通过电子化的医疗信息系统,提高医疗信息的传递效率和准确性。
10.医疗机构管理制度:医疗机构管理制度包括医疗机构的设立和管理规范。
通过规范医疗机构的管理,提高医疗服务的质量和效率。
11.健康教育制度:健康教育制度是指医疗机构和医疗人员开展健康教育的制度。
通过健康教育,提高人民的健康意识和健康行为。
12.重大疫情应急响应制度:重大疫情应急响应制度是指国家面对重大疫情时采取的紧急措施和管理制度。
医院十二项医疗核心制度1.首诊负责制一、第一次接诊患者的医师或科室为首诊医师或首诊科室。
首诊医师必须对患者的检查、诊断、治疗、抢救、转院和转科等工作负责。
二、首诊医师必须详细询问病史,进行体格检查、必要的辅助检查和处理,并认真记录病历。
对诊断明确的患者应积极治疗或提出处理意见;对诊断尚未明确的患者应在对症治疗的同时,及时请上级医师或有关科室医师会诊。
三、首诊医师下班前,应将患者移交接班医师,把患者的病情及需注意的事项交待清楚,并认真做好交接班记录。
四、对急、危、重患者,首诊医师应采取积极措施负责实施抢救。
如为非所属专业疾病或多科疾病,应组织相关科室会诊或报告医院主管部门组织会诊。
危重症患者如需检查、住院或转科者,首诊医师应陪同或安排医务人员陪同护送;如因本院条件所限,需转院治疗的病人,经科主任同意,同时上报医务科同意后与转入医院联系或电话邀请会诊。
五、首诊医师在处理患者,特别是急、危、重患者时,有组织相关人员会诊、决定患者收住科室等医疗行为的决定权,任何科室、任何个人不得以任何理由推诿或拒绝。
六、对“临界病人”,必须按入院证开具的入院科室收治,首诊收治科室及时请相关科室会诊,待病情平稳、诊断明确后,转相关科室,履行交接签字手续。
七、凡不认真执行本制度而造成医疗纠纷或医疗事故者,由当事人承担责任。
八、如遇到突发公共卫生事件,需两个科室或多个科室协同抢救时,首诊医师应首先实行必要的抢救,并逐级上报医务科或总值班人员,以便立即调集各有关科室值班医师、护士等有关人员参与抢救。
当调集人员到达后,以其中职务或职称最高者负责组织抢救工作。
对不服从安排的人员,按医院有关规定追究责任。
2.三级医师查房制度一、科主任、正副主任医师查房制度科主任、正副主任医师查房每周2次,应有主治医师、住院医师、护士长、进修医师、实习医师和有关人员参加,新入院病人72小时内查房完毕。
1、查房内容包括审查和决定急、危重、疑难患者及新入院患者的诊断及治疗计划,决定重大手术及特殊检查、新的治疗方法。
2、抽查医嘱、病历、护理质量,发现缺陷,及时纠正,不断提高医疗技术水平。
3、利用典型、特殊病历,进行教学查房,提高教学水平。
4、对所查病人,应亲自询问诊疗情况和病情变化,了解生活和一般情况,并全面查体。
5、听取各级医师、护士对诊疗护理工作及管理方面的意见提出解决问题的办法或建议,以提高科室工作管理水平。
二、主治医师查房制度1、主治医师查房,每日一次,应有本院住院医师或进修医师、实习医师、责任护士参加,新入院病人48小时内查房完毕。
2、对所分管病人分组进行系统查房,确定诊断及治疗方案、手术方式、了解病情变化及疗效判定。
检查病历,发现缺陷及时纠正。
3、对危重病人应每日进行巡视检查和重点查房,如有住院医师邀请应随叫随到,提出有效和切实可行的处理措施,必要时进行夜查房。
4、对新入院病人、对诊断不明或治疗效果不好的病例,进行重点检查与讨论,查明原因。
5、对急危重、疑难病例或特别病例,应及时向科主任汇报并安排主任医师查房。
6、对常见病、多发病和其他典型病例进行每周一次的教学查房,结合实际,系统讲解,不断提高下级医师的业务水平。
7、检查所管住院医师的病历,不符合病历书写要求的,予以纠正。
同时还应检查诊疗进度及医嘱执行情况,治疗效果,发现问题,及时纠正,避免和杜绝医疗差错、事故发生。
8、决定病人的出院、转科、转院问题,签发会诊、特殊检查申请单、审查特殊药品处方及病历首页并签字。
9、注意听取医护人员和病人对医疗、护理、生活饮食、医院管理各方面的意见,协助护士长搞好病房管理。
三、住院医师查房制度1、住院医师查房每日查房两次,上、下午下班前各巡视一次,夜查房一次,危重病人和新入院病人及手术病人重点查房并增加巡视次数,发现病情变化及时处理,并报告上级医师。
2、对新入院病人及时查看患者,及时完成各种医疗文书(入院病历24小时内完成,首次病程记录8小时内完成),危重、疑难的新入院病例和特殊病例,除及时完成病历书写外并向上级医师汇报。
3、及时修改实习医师书写的各种医疗记录,审查和签发实习医师处方、化验检查等医疗文件。
4、向实习医师传授疾病诊断、体检方法、治疗原则、疗效判定、诊疗操作要点,手术步骤及分析检查结果的临床意义。
5、检查当日医嘱执行情况,病人饮食及生活情况,主动征求病人对医疗、护理和管理方面的意见。
6、作好上级医师查房的各项准备工作,介绍病情或报告病例。
3.疑难病例讨论制度一、凡遇疑难病例、入院三天内未明确诊断、治疗效果不佳、病情严重等均应组织会诊讨论。
二、讨论由科主任或主任医师(副主任医师)主持,召集有关医务人员参加,认真进行分析,尽早明确诊断,提出治疗方案。
三、入院3天未确诊治疗组讨论,1周未确诊全科讨论,2周未确诊应报医务科组织讨论。
四、主管医师须事先做好准备,将有关材料整理完善,写出病历摘要,做好发言准备。
五、主管医师应作好书面记录,并将讨论结果记录于病程中,并将内容记录于疑难病例讨论记录中。
记录内容包括:讨论日期、主持人及参加人员的姓名、专业技术职务、病情报告及讨论目的、参加人员发言、讨论意见等,确定性或结论性意见记录于病程记录中。
4.会诊制度医疗会诊包括:门诊会诊、急诊会诊、科内会诊、科间会诊、全院会诊、院外会诊等。
一、门诊会诊:根据病情,若需要他科会诊或转专科门诊者,须经本科门诊年资较高的医师审签,由患者持门诊病历(急诊患者例外),直接前往被邀科室挂号会诊。
会诊医师应将会诊意见详细记录在门诊病历上,并同时签署全名;属本科疾病由会诊医师处理,不属本科诊疗范围的患者应转科或再请其他有关科室会诊。
二、急诊会诊:对于本科难以处理、急需其他科室协助诊治的急危重症患者,由经治医师或值班医师提出紧急会诊申请,并在会诊申请单上注明“急”字,或者直接电话通知和邀请。
会诊医师必须在10分钟内到达申请科室进行会诊,并将会诊意见及执行情况及时记录在案,应注明会诊时间(具体到分钟)。
三、科内会诊:原则上应每周举行一次,全科人员参加。
主要对本科的疑难病例、危重病例、手术病例、出现严重并发症病例或具有科研教学价值的病例等进行全科会诊。
四、科间会诊:由经治医师提出,上级医师同意,并签字后,填写会诊单。
应邀医师在24小时内完成,并写会诊记录。
如需专科会诊的病人,可到专科检查,由提出会诊科室填写会诊单,被请科室接到会诊单后,应填写会诊人、时间、并将会诊单交给申请会诊科室。
会诊结束后,经治医师要在病程中书写“会诊记录”内容包括患者一般情况、疾病诊断、会诊目的、会诊结果等内容。
五、全院会诊:病情疑难复杂且需要多科共同协作者、突发公共卫生事件、重大医疗纠纷或某些特殊患者等应进行全院会诊。
全院会诊由科室主任提出,报医务科同意或由医务科指定并决定会诊日期。
会诊科室应提前将会诊病例的病情摘要、会诊目的和拟邀请人员报医务科,由其通知有关科室人员参加。
会诊时由医务科或申请会诊科室主任主持,业务副院长和医务科长原则上应该参加并作总结归纳,应力求统一明确诊治意见。
具体注意事项:(一)会诊申请应及时送交医务科,急会诊应立即组织,常会诊24小时内完成。
(二)被邀请科室科主任(或主持工作的副主任)为第一责任人,医务科只通知科主任(或主持工作的副主任)参加会诊,如科主任(或主持工作的副主任)有特殊情况不能参加,可指派科副主任或副高职称及以上人员前往会诊。
科主任(或主持工作的副主任)不得以任何理由推诿扯皮、拒绝会诊。
(三)主管医师认真做好会诊记录,会诊结果记入疑难病例讨论记录中随病历归档。
内容包括会诊日期、主持人及参加会诊者的姓名、专业技术职务、所在科室、会诊意见等。
六、院外会诊。
邀请外院医师会诊或派本院医师到外院会诊,须按照卫生部《医师外出会诊管理暂行规定》(卫生部42号令)有关规定执行。
5.危重患者抢救制度一、各科室应制定突发事件应急预案和各专业常见危重患者抢救技术规范。
新入院或病情突变的危重病人,应及时填写病危通知单一式三份,分别交病人家属和医务科,另外一份入病历。
二、急诊科如遇危重病人需抢救时,患者从分诊到开始抢救、处置时间应在5分钟以内,10分钟内完成危重病人的诊疗处置(通畅呼吸道、呼吸机应用、静脉穿刺等)。
首诊医师要边抢救边及时通知上级医师。
科主任(急诊科主任)主持抢救工作,不得以任何理由拖延和拒绝抢救。
三、对危重患者应积极进行救治,正常上班时间由主管患者的三级医师医疗组负责,非正常上班时间或特殊情况(如主管医师手术、门诊值班或下夜班等)由值班医师负责,重大抢救事件应由科主任、医务科或院领导参加组织。
四、主管医师(或值班医师)应根据患者病情适时与患者家属进行沟通,口头(抢救时)或书面告知病危并签字。
五、在抢救危重症时,必须严格执行抢救规程和预案,确保抢救工作及时、快速、准确、无误。
医护人员要密切配合,口头医嘱要求准确、清楚,护士在执行口头医嘱时必须复述一遍。
六、一切抢救工作必须做好记录,内容包括病情变化情况、抢救时间及措施、参加抢救的医务人员姓名及专业技术职务等,记录抢救时间应当具体到分钟。
未能及时记录的,有关医务人员应当在抢救结束后6小时内据实补记,并加以说明。
七、抢救室应制度完善,设备齐全,性能良好。
急救用品必须实行“五定”,即定数量、定地点、定人员管理、定期消毒灭菌、定期检查维修。
八、危重病人抢救结果,应书面或电话报告医务科。
6.新技术准入制度随着医疗技术与医疗设备的不断进步和更新,临床、医技科室应用了大量的新技术并开展多种新业务。
为加强医疗执业中关键管理过程,规范我院新技术项目准入管理,保证新技术实施的安全性、有效性和适宜性,特制定管理制度如下。
一、新技术项目的认定凡是近期在国内外医学领域具有发展趋势,在我院尚未开展和使用的技术和业务,被认定为新技术项目。
二.新技术项目准入必备条件1.拟开展的新技术项目必须符合国家有关法律、法规要求。
2.拟开展的新技术项目应具有先进性、科学性、有效性、安全性和适宜性。
3.必须具备与开展新技术项目相适应的专业技术人员及其实际技术能力(包括技术人员姓名、技术职称、学术队伍建设、进修培训经过等)。
4.拟开展的新技术项目所使用的各种医疗器械必须具有《医疗器械生产企业许可证》、《医疗器械经营企业许可证》、《医疗器械产品注册证》和《医疗器械产品合格证》,资质证件不全的医疗器械不得在新技术项目中使用。
5.拟开展的新技术项目所使用的各种药品须有《药品生产许可证》、《药品经营许可证》和产品合格证,资质证件不全的药品不得在新项目中使用。
6.拟开展的新技术项目不得违背伦理道德标准。
7.拟开展的新技术项目应征得患者本人的同意,严格遵守知情同意原则。
8、拟开展的新技术项目在国内外开展情况及应用前景。
三、新技术项目的审批程序1、凡开展新技术项目的科室,必须认真填写《新技术新项目准入申请书》,内容应包括开展该项目来源、国内外现状、开展目的、内容方法、科室已具备的条件、项目的安全性、医疗风险及技术损害的处理预案,社会及经济效益、经济及保障条件等。