员工录用通知书6篇

录用通知录用通知模板五篇在当今社会生活中，我们都跟通知有着直接或间接的联系，通知是机关对内部单位或平行机构，所发出之洽办或告知事情的文书。

怎么写通知才能避免踩雷呢？以下是小编为大家整理的录用通知6篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

录用通知篇1尊敬的先生(女士)：非常荣幸地通知您，经公司面试考察，决定聘用您为**公司(以下简称公司)校区/部职位。

真诚欢迎您加入本公司的行列!请您详细阅读以下内容，并在确认后请于报到当日携带相关资料到**人力资源部/ 校区，就本通知书及相关内容进行签名确认并办理入职手续。

感谢您的配合!聘用条款和条件一、报到信息1、报到时间：年月日时正2、报到地点：**人力资源部/ 校区联系人：联系电话：二、公司规章制度请您在同意接受聘用和签订劳动合同之前，认真阅读以下规章制度，并同意按照公司公司规章制度请详见《职工手册》(请阅附件)三、试用期与劳动合同按公司用工规定，试用期为个月，自入职当日起计算。

劳动合同期限为年。

您应当在入职当日与公司依法签订书面的劳动合同和保密协议，明确约定双方在劳动关系方面的权利和义务。

四、报到当天须提交的资料1、居民身份证(原件及复印件)或居民户口簿(原件及复印件);2、学历证明书(正本及复印件);3、一寸彩色证件照2张(红底);4、原单位开出之离职证明或劳动部门开具的失业证明;5、一年期内省、市级综合医院的体检证明(体检项目：肝功能、丙氨酸氨基转移酶(企业录用通知书lt,简称转氨酶)、胸透、心电图，一共四项，费用自付)。

注：体检前请注意休息，不要饮酒，早上空腹。

五、受雇唯一性和保密承诺的规章制度执行。

1、受雇唯一性：您在入职公司时应不与任何单位存在劳动关系，入职后在没有得到公司正式认可的前提下，不能接受任何外部的有偿聘用，包括临时性质的聘用。

2、保密：您应当避免将与公司有关的任何机密信息透露给任何非本公司雇员。

机密信息包括但不限于本聘用函的全部内容。

六、生效与失效本录用通知书在您签署并交至公司之日起生效，在劳动合同签订之前，作为公司与您对双方劳动权利和义务的.基本协议和约定，并将作为劳动合同的附件，如本通知中的条款与劳动合同有冲突之处，以劳动合同为准。

公司录用通知书参考6篇公司录用通知书参考 (1) 尊敬的先生：鉴于您在面试中的优异表现，xx公司决定录用您为公司员工!为确保相关工作顺利进行，现就录取后工作安排告知如下：一、入司体检请您在收到录取信息后，一周之内到具备体检资格医院(校医院及以上级别医院)体检。

体检项目应包括内外科、心电图、胸透、血常规等基本四项，体检完成后，要求医院出具正规体检报告(盖公章)。

二、签约请您在完成入司体检后，在10月25日17：00前将体检报告及填写完整的《就业协议书》(完成个人部分填写并盖章)以快递方式邮寄到公司人力资源部。

公司在收到就业协议书后，将在一周内完成签约并回寄。

公司将在学校固定协议书的基础上约定以下条款：(1)本协议不因考研、公务员等原因而自动解除;(2)协议双方如有违约，违约方需向另一方支付违约金贰仟元(20__元)。

收件地址：x有限公司人力资源部邮政编码：435100收件人：联系电话：三、其它说明1、如在上述期限内未收到您的回复，或您未能在规定时间内按要求提供相关资料，视同您自动放弃与公司签约的机会，本通知也将失效。

2、未通过入司体检的，公司将不签约，本通知也将失效。

3、在签订就业协议期间，如有不清楚事项，请致电xx有限公司人力资源部.xx有限公司二〇一x年十月二十日公司录用通知书参考 (2) 尊敬的非常荣幸地通知您，经过公司严格招聘选拔，您已被确定符合岗位录用条件，公司决定予以录用。

一、公司与您约定的录用共性条件：1、诚实信用，无不良社会记录;2、技能、经验符合岗位要求，能胜任本岗位工作;3、适应岗位要求的身体条件——健康，无重大疾病史或家族遗传病史或传染病史;4、能够全面履行岗位职责，保质完成岗位工作任务;5、能够及时保质完成上司或公司领导安排的工作任务。

二、公司与您约定的薪资福利：1、工作部门及职务：2、试用薪资：(税前)/月，(纯到手薪资)￥/月;转正薪资： (税前) ￥元/月， (纯到手薪资) ￥元/月。

单位录用通知书参考（精选18篇）单位录用通知书参考篇1__ 先生/小姐：感谢您应聘本公司职位，经初审合格，现根据本公司员工录用规定给予录取，欢迎您加入本公司行列。

有关报到事项如下，请参照办理。

一、报到时间：报到日期：20 年月日时分。

地点：二、携带资料：(一)录用通知书;(二)居民身份证(原件及复印件);(三)学历证书(原件及复印件);(四)资历、资格证书(或上岗证);(五)原工作单位解除证明;(六)体检合格证明;(七)非本市户口需携带暂住证;(八)近期一寸彩色照片二张。

三、根据公司的规定，新员工签劳动合同年，试用个月，试用期薪资元/月。

四、以上事项若有疑问或困难，请与本公司人力资源部联系。

单位录用通知书参考篇2Dear ：我非常高兴地通知您，经过我公司的面试和讨论，我们一致认为您是我公司 XX部岗位的合适人选。

根据公司的薪资福利政策，我们将给您提供以下薪酬福利待遇：一、现金薪酬：您的年度目标总现金收入为税前RMB 万元，由以下三个部分构成：1、月固定工资： X 万元/月2、年度服务奖金：年度结束后，公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金3、绩效奖金：您目标年度总现金收入的%作为年度绩效奖金标准(相当于X倍月固定工资)，年度绩效奖金发放时，将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。

关于年度服务奖及绩效奖的特别说明：如您在月日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算，15日前入职按全月计算，15日后入职按半月计算。

二、长期激励：在您入职后，公司将在最近的统一期权授予日授予您X万股期权。

期权自授予日1年后开始，每年可行使20%。

三、福利：根据公司福利政策，公司为您提供以下福利项目：1、社会保险：为您提供国家规定的社会保险;2、通讯补助：公司为您提供/月的通讯费补贴。

3、商业保险：公司为您提供最高保额XX万元的人身意外伤害保险和最高保额XX万元的重大疾病保险。

4、车补：享有车辆补助X元/月。

面试录取通知书（优秀6篇）面试录取通知书篇一__：您好！很高兴通知您，您已被____公司录用。

在此对您加盟____表示欢迎，并请您20__年_____。

月_____日来公司报到，公司需要您在来公司报到时提供以下文件：1）原单位离职证明，由原单位盖章（入职当天请提交）；2）养老金、失业转移单或缴纳证明；3）身份证原件及复印件四张4）学历证明、职称证书原件及复印件两张5）4张身份证照片（1寸蓝底）6）近期体检报告预祝您在新的工作岗位上愉快、进步！（公司全称/）年_____月_____日面试录取通知书篇二尊敬的先生/女士：非常感谢您对敝公司的关注和对我们工作的支持！您在应聘期间的良好表现给我们留下了深刻的印象。

但是由于我们招聘的岗位名额有限，这次只能割爱。

我们已将您的有关资料放入我们放的人才资料库，如果下次再有空缺，我们会优先考虑您！感谢您对我们所做出决定的理解。

祝您早日找到理想的工作！面试录取通知书篇三先生/女士：我们向您表示祝贺！我们现在很高兴的通知您，我们企业向您提供职位。

接受该职位的工作意味着您应该完成下列的'工作职责，并对负责。

您的薪酬谢将是每月元。

我衷心希望您能接受该职位的工作。

我们会为您提供良好的工作环境，优厚的薪酬和极好的发展机会。

我们希望在月日之前获得您是否接受该职位的消息。

您如果有什么问题，请及时与我联系。

我的联系电话是。

期盼您的答复。

此致敬礼！克拉玛依奥克化学公司人力资源部经理面试录取通知书篇四先生 / 小姐：您应聘本公司职，经考试及面试合格，恭喜您成为本公司的一员。

有关报到事项如下，敬请参照办理。

一、报到日期：年月日时。

二、报到地点：河北省石家庄市裕华区西美五洲SOHO610室河北广贤房地产开发有限公司人力资源部。

三、携带材料：（一）录用通知书（二）居民身份证（复印后退还）（三）学历证明正本（复印后退还）（四）职称证（有职称者）、资格证书等（五）最近三个月正面半身2寸照片两张（六）其他经指定应缴的文件四、依本公司相关规定，新进员工试用期为个月，试用薪资为元/月，试用合格后转为正式员工。

关于录用通知书8篇关于录用通知书 1尊敬的先生/小姐：我代表x公司分公司很高兴地通知您，您已经通过了公司的笔试/面试考核，公司拟录用您为正式员工并拟与您签订正式劳动合同。

欢迎您加入公司部，任职位，目前您的汇报对象是。

您入职后的工作职责请与您的直属上级确认。

您入职后的薪酬待遇：您转正后的税前月固定工资是人民币元整，全年个月薪资，月绩效基数元，随月度工作情况浮动发放，试用期薪资是转正后薪资的 %，试用期个月。

公司将从您的月工资中按国家劳动法规定代扣您个人所得税的个人缴纳部分。

您入职后的福利待遇：社会福利：按照国家及地方政府规定缴纳的养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金，公司将从您的月工资中代扣个人应缴部分;公司福利：带薪休假、年度体检、生日礼物等。

您入职后的年度薪酬调整：公司每年将结合市场薪酬水平、岗位调整、个人绩效考核的结果进行薪酬调整。

本通知书的确认及报到请您于年月日前回复确认接受此录用通知书并于年月日携带已签字确认的录用通知书到公司报到。

第一天入职时，您需要携带以下文件：离职证明原件(由您工作过的最近一家单位人事部门开具，需加盖人事部门章或者公司公章)身份证(原件及复印件)毕业证和学位证(原件及复印件)一寸照片(2张)：近期免冠白底彩色照片医疗蓝本或社保卡本人银行一卡通账号半年内体检报告(保留收费单据待转正后报销，金额上限人民币100元) 逾期未确认接受此录用通知书或逾期未报到，以及报到时不能提供上述真实有效文件的，本通知书自始不发生法律效力。

其他说明：1. 工作时间：公司的工作时间为早晨：至下午：。

中午：至：为2. 您有义务对您的薪资内容保密，不将其告知第三方。

3. 办公地点：4. 如您接受本聘书，请回复人力资源部，以方便公司尽快为您做入职准备。

特别提示：本通知书的生效是以您向我公司提供的信息全面、真实为前提。

您对本通知书的确认并不表示双方劳动关系的建立，只有在您按照本通知书的要求报道、提供的上述材料真实有效的前提下，才具备签订劳动合同的条件，双方劳动关系的建立以及具体的权利义务最终将以我公司与您签订的书面劳动合同为准。

录⽤通知模板五篇录⽤通知模板五篇 在当今社会⽣活中，我们都跟通知有着直接或间接的联系，通知是机关对内部单位或平⾏机构，所发出之洽办或告知事情的⽂书。

怎么写通知才能避免踩雷呢？以下是⼩编为⼤家整理的录⽤通知6篇，欢迎阅读，希望⼤家能够喜欢。

录⽤通知篇1尊敬的先⽣(⼥⼠)： ⾮常荣幸地通知您，经公司⾯试考察，决定聘⽤您为**公司(以下简称公司)校区/部职位。

真诚欢迎您加⼊本公司的⾏列! 请您详细阅读以下内容，并在确认后请于报到当⽇携带相关资料到**⼈⼒资源部/ 校区，就本通知书及相关内容进⾏签名确认并办理⼊职⼿续。

感谢您的配合! 聘⽤条款和条件 ⼀、报到信息 1、报到时间：年⽉⽇时正 2、报到地点：**⼈⼒资源部/ 校区 联系⼈： 联系电话： ⼆、公司规章制度 请您在同意接受聘⽤和签订劳动合同之前，认真阅读以下规章制度，并同意按照公司公司规章制度请详见《职⼯⼿册》(请阅附件) 三、试⽤期与劳动合同 按公司⽤⼯规定，试⽤期为个⽉，⾃⼊职当⽇起计算。

劳动合同期限为年。

您应当在⼊职当⽇与公司依法签订书⾯的劳动合同和保密协议，明确约定双⽅在劳动关系⽅⾯的权利和义务。

四、报到当天须提交的资料 1、居民⾝份证(原件及复印件)或居民户⼝簿(原件及复印件); 2、学历证明书(正本及复印件); 3、⼀⼨彩⾊证件照2张(红底); 4、原单位开出之离职证明或劳动部门开具的失业证明; 5、⼀年期内省、市级综合医院的体检证明(体检项⽬：肝功能、丙氨酸氨基转移酶(企业录⽤通知书lt,简称转氨酶)、胸透、⼼电图，⼀共四项，费⽤⾃付)。

注：体检前请注意休息，不要饮酒，早上空腹。

五、受雇唯⼀性和保密承诺的规章制度执⾏。

1、受雇唯⼀性：您在⼊职公司时应不与任何单位存在劳动关系，⼊职后在没有得到公司正式认可的前提下，不能接受任何外部的有偿聘⽤，包括临时性质的聘⽤。

2、保密：您应当避免将与公司有关的任何机密信息透露给任何⾮本公司雇员。

公司单位录用员工的通知书6篇公司单位录用员工的通知书1先生/小姐：您应聘本公司职位，经面试考核通过，依本公司任用规定给予录用，现热诚欢迎您加入本公司行列。

有关报到事项如下，敬请参照办理。

报到日期：年月日前。

地点：报道时需携带资料：(一)录取通知书;(二)居民身份证原件;(三)最高学历证书原件;(四)资历、资格证书(或上岗证);(五)体检合格证明(区以上医院血液肝功能体验证明);(六)非本市户口需携带外出就业证明;(七)一寸登记相片三张;按本公司之规定新进员工必须先行试用3个月，试用期薪资。

以上事项若有任何疑问或困难，请与本公司人力资源部联系电话：年月日公司单位录用员工的通知书2先生/小姐：您好!您诚意应聘本公司__职位，经初审合格，依本公司员工录用管理规定给予录取，竭诚欢迎您加入本公司行列。

有关报到事项如下，敬请参照办理。

一、报到日期：__年__月__日(星期x)__时。

(逾期不予办理入职手续)地点：__省__市__路__号__有限公司。

二、携带资料：(一)此录用通知书(二)居民身份证(影印后退还)(三)学历证明正本(影印后退还)(四)职称证(有职称者)(五)婚姻状况证明、计划生育证明、独生子女证的复印件(六)体检表或身体健康证明表(七)最近三个月内正面半身1寸照片四张(八)待业证或原工作单位终止劳动合同的证明(应届毕业生除外)(九)其他经指定应缴的文件三、按本公司之规定新进员工，必须先行试用__个月，试用薪资__元∕月。

(薪资为税前薪资)四、注意事项：请在报到日前到公司领取《体检联系单》，到公司规定的__医院体检;报到后，本公司将在很愉快的气氛中，为您做职前介绍，包括让您知道本公司人事制度、福利、服务守则及其他注意事项，使您在本公司工作期间，满足、愉快，如果您有疑虑或困难，请与本部联系。

本通知书有效期至__年__月__日止。

此致五、前列事项若有疑问或困难，请与本公司人力资源部联系，联系电话：____有限公司人力资源部__年__月__日公司单位录用员工的通知书3尊敬的：经过沟通和了解，并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后，我们认为您是我们__岗位合适的人选。

公司录用通知书6篇公司录用通知书 (1) 尊敬的女士/先生：我们非常高兴地邀请你加入公司，成为继续开创我们激动人心的事业的一员，我们相信公司能够给你提供一个长期发展和成长的机会。

l 我们邀请你担任的初始职位为，向汇报。

你在公司的进一步发展将取决于公司的发展、你的个人绩效、能力及意愿。

l 岗位职责：l 你的年总收入=年度基本收入+业绩提成+福利及补助。

l 你的每月固定工资为元(税前，含个人承担的法定保险)。

l 在你与原雇主终止劳动关系并办理入职手续后公司将为你缴纳社会保险。

l 根据公司的休假政策，你在入司第一年可享受个工作日的带薪年假。

l 根据公司政策的规定，你可以享受以下费用报销额度或补贴：n 午餐补贴元/工作日;通讯补贴元/月;交通补贴元/月。

l 你的劳动合同将与公司签订，劳动合同期限为年，合同期中含试用期个月，试用期工资元(税前)。

工资、奖金、提成均为税前金额，国家规定的相关税费由个人承担。

l 公司实行严格的薪酬保密制，请你对上述数据信息进行严格保密，违者将解除劳动关系。

l 本公司的工作时间为星期一至星期五：00- ：00，含午餐时间个小时。

加入公司以后，公司要求你遵守公司的一切有关政策和规定;你不允许为其它公司做兼职工作或从事与本公司利益发生冲突的商业活动。

如果你愿意接受此供职信，请你签字确认此供职信。

我们期望你于年月日前对此供职做出决定。

另外，我们期望你在年月日前加入公司，在入职时提供之前服务公司的推荐信、三个月内的体检报告和原单位离职证明。

公司人力资源部年月日公司录用通知书 (2) 先生/小姐：您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司任用规定给予录取，谒诚欢迎您加入本公司行列。

有关报到事项如下，敬请参照办理。

一、报到日期：年月日(星期 )时分正。

地点：广州市二、携带资料：(一)录用通知书;(二)居民身份证;(三)最高学历证书原件;(四)资历、资格证书(或上岗证);(五)体检合格证明(区以上医院体验证明);(六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证);(七)一寸相片三张;(八)如需公司解决住宿，请自带床上用品。

关于录取通知书10篇关于录取通知书1尊敬的：经过沟通和了解，并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后，我们认为您是我们_ _岗位合适的人选。

现诚挚的邀请您加入我公司!一、职位相关信息：岗位名称：_ 部门：_ _ 报到日期： _年_ 月_日劳动合同：您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同，合同期_3_年，其中包括_3_个月的试用期。

二、薪资福利信息：薪酬：试用期：①基本工资：人民币/月(不含社保公积金和个人所得税)转正后：①基本工资：人民币/月(不含社保公积金和个人所得税);②绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。

福利：①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;②饭补：8元/工作日;③体检每年一次三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交，复印件均需新员工录用通知书模板4大小)：身份证原件及复印件2份(正反面)，或其他身份证明复印件。

户口本首页、本人页的复印件2份。

学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。

标准一寸白底彩色照片1-3张，在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。

具有工作经验的人员，需提供与原单位解除劳动关系的证明。

我们希望：您在公司工作的每一天都能开心并不断进步! 我们期望：您为公司的发展做出贡献!我们确信：您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益! 我们欢迎：您的加入!让我们共同成长进步!关于录取通知书2先生/小姐：您好!您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司员工录用管理规定给予录取，竭诚欢迎您加入本公司行列。

有关报到事项如下，敬请参照办理。

一、报到日期：年月日(星期 ) 时。

地点：无锡市__区号，有限公司。

二、携带资料、物品：(一)录用通知书(二)居民身份证(复印后退还)(三)最近三个月内正面半身1寸照片一张(四)学历证明正本(复印后退还)(五)职称证(有职称者)(六)体检表或身体健康证明表(七)待业证或原工作单位终止劳动合同的证明(八)自带饭盆、水杯，以及其他生活用品三、按本公司之规定新进员工，必须先行试用个月，试用薪资元∕月。

录用通知书10篇录用通知书篇一_______先生：通过招聘面试的沟通与了解，并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后，现诚挚地邀请您加入我们公司！请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

一、个人须准备及提交的资料：1、本人（近一年内）一寸照4张；2、本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证（如有）、职称证或职业资格证（如有）等有效证件的原件、复印件（人力资源部验证后归还原件并留取复印件）；3、近期（十二个月内有效）体检合格证明（有职业病危害工种须由我司指定医院出具）；4、上海市中信银行的存折或卡的原件、复印件（本人须签上名字）；5、户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明；6、户口本原件及复印件；7、在上海市工作的人员提供退工单。

二、入职办理：1、入职办理时间：2023年某某月某某日某某时。

2、办理地点：3、提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续；4、部门:二手车部岗位:二手车经理5、薪资（以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资）您的工资为年薪制工资，年薪工资为25万元人民币，发放方式： 50%为月薪，20%为月度绩效，15%为季度奖励，15%为年终奖励，以上月度绩效、季度奖励、年终奖励三项参与公司经营业绩考核；入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

有限公司人力资源部20某某年某某月某某日公司录用通知书篇二__X ：恭喜你，经我公司研究决定，录用您为本公司员工，真诚欢迎您加入______!一、您在______有限公司的职位和福利待遇如下：职位名称：人力资源专员直接上级： ______试用期月薪： 3200 元整(税前) 大写：叁仟贰佰转正月薪： 4000 元整(税前) 大写：肆仟劳动合同期限： 3 年，试用期： 4 个月。

二、您的职位对应的相关福利项目如下，试用期开始执行：1、午餐补贴： 300 元/月2、通讯补贴： 0 元/月3、交通补贴： 100 元/月4、带薪年假：5-15天/年(正式员工福利)5、社会保险和公积金：五险一金6、工资和相关福利从您的实际工作日起开始支付。