【人员、物资进出公司大门制度】

外来人员出入公司及物资出门管理规定 为进一步规范外来人员出入公司及物资出门程序，特制定本规定。

一、工作原则1、凡外来人员出入厂区，必须服从保卫人员管理，严格执行出入门程序，按保卫人员要求办理出入手续。

2、销售客户、供应客户、外来参观人员进入生产车间，必须经公司主要领导批准，并由公司接待人员陪同。

外来人员不经允许，一律不准进入生产车间。

3、到公司处（科）室联系业务的外来人员，必须经保卫人员联系，由处（科）室负责人批准，登记后按保卫人员指定路线入厂，严禁外来人员在接待区域以外走动。

4、凡外来人员必须从指定门口出入。

进入厂区，有效证件必须随身佩戴在明显位置。

5、保卫部门要严格物资出门检查，杜绝物资流失。

二、工作程序1、外来人员出入公司大门工作程序1.1 凡外来人员出入公司，必须从指定大门出入。

1.2 外来人员进入公司前，门卫与接待单位要作好衔接，经接待部门负责人同意后，严格按程序办理相关登记手续。

1.3 登记程序：→填写《外来人员车外来人员入公司→出示有效证件→联系部门（人）并经同意后辆检查登记表》→办理临时出入证（暂扣有效证件或收取10元押金）→出公司检查、登记→收回临时出入证（返还有效证件或押金）、填写离公司时间。

1.4 凡外来人员进入公司，必须由接待部门安排专人带领或按指定路线行走，并佩戴临时出入证，进入生产车间必须由公司接待人员陪同。

1.5 政府部门或上级相关重要业务部门来公司时，公司各对口部门要事先通知门卫，说明车辆号码和人员情况等具体事项，必要时到大门口迎接；重要客户、上级领导来公司参观、访问时，综合办要指定专人到大门迎接，或由综合办通知门卫予以放行。

1.6 上级主管领导或重要业务部门来公司时，综合办或对口部门事先未接到通知的，由值班门卫立即联系综合办或责任部门，并做好导向工作。

1.7 凡外来联系公司领导者，门卫要先联系综合办，由综合办联系公司领导。

综合办将联系公司领导情况及时告知门卫，门卫根据综合办意见做好接待。

一、总则为加强公司人员物资出入管理，确保公司财产安全，保障公司正常运营，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有人员、物资的出入管理。

三、管理职责1. 人力资源部负责制定本制度，并对制度执行情况进行监督。

2. 门卫室负责具体执行人员物资出入管理，确保出入安全。

3. 各部门负责本部门人员、物资的出入登记和审批。

四、人员出入管理1. 公司员工出入应佩戴工牌，主动接受门卫室查验。

2. 临时来访人员需出示有效证件，由接待部门审批后，登记个人信息并填写《来访人员登记表》。

3. 离职员工需办理离职手续，方可离开公司。

4. 严禁无关人员进入公司内部。

五、物资出入管理1. 物资出入需凭《物资出入证》进行，未经审批不得随意出入。

2. 采购部门在采购物资时，需填写《采购申请单》，经审批后由门卫室发放《物资出入证》。

3. 物资出入时，需登记物资名称、数量、规格、单价、总价等信息。

4. 物资出入后，门卫室应及时在《物资出入登记表》上做好登记。

5. 严禁私自带走公司物资。

六、特殊情况处理1. 因工作需要，需临时调整出入管理规定时，由人力资源部负责审批。

2. 发生突发事件，需紧急出入物资时，由门卫室负责协调处理。

3. 因特殊情况无法办理出入手续的人员或物资，需向门卫室说明情况，经审批后方可出入。

七、奖惩措施1. 对遵守本制度，认真履行职责的人员给予表彰和奖励。

2. 对违反本制度，造成公司财产损失或影响公司正常运营的行为，将依法追究责任。

八、附则1. 本制度由人力资源部负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

厂区人员、车辆、物资出入门管理办法一、目的为加强厂区安全管理，规范人员、车辆及物资的出入，确保厂区生产经营活动的正常进行和财产安全，特制定本管理办法。

二、适用范围本办法适用于所有进入厂区的人员、车辆及物资。

三、人员出入管理1. 员工出入- 员工应佩戴厂牌，凭厂牌出入厂区。

厂牌不得转借他人，如有遗失应及时向人力资源部门报告并补办。

- 员工上下班应按规定时间通过指定的出入口，不得迟到早退。

- 员工不得携带违禁物品进入厂区，如易燃易爆物品、管制刀具等。

2. 访客出入- 访客须在门卫处登记，填写《访客登记表》，注明来访事由、来访时间、被访人等信息。

- 访客经被访人同意后，由被访人到门卫处带领访客进入厂区。

- 访客在厂区内应遵守厂区的各项规章制度，不得随意走动，不得进入未经许可的区域。

- 访客离开时，应由被访人陪同至门卫处登记离开时间。

四、车辆出入管理1. 员工车辆- 员工车辆应凭车辆通行证出入厂区，并按指定位置停放。

- 员工车辆不得在厂区内超速行驶、乱停乱放，不得影响厂区交通秩序。

2. 访客车辆- 访客车辆须在门卫处登记，领取《临时车辆通行证》后方可进入厂区。

- 访客车辆应按指定位置停放，不得随意停放。

- 访客车辆离开时，应将《临时车辆通行证》交还门卫处。

3. 运输车辆- 运输车辆进入厂区前，应提前向相关部门报备，注明车辆类型、货物名称、数量等信息。

- 运输车辆在门卫处接受检查，核对货物信息无误后，方可进入厂区。

- 运输车辆在厂区内应按规定路线行驶，不得超速、超载，不得随意倾倒货物。

- 运输车辆离开厂区时，应再次接受检查，确保货物与进入时一致。

五、物资出入管理1. 物资进入- 物资进入厂区时，应在门卫处登记，注明物资名称、数量、来源等信息。

- 贵重物资、危险化学品等特殊物资进入厂区，应经相关部门审批，并采取相应的安全措施。

- 物资进入厂区后，应及时送达指定地点，不得在厂区内随意堆放。

2. 物资带出- 物资带出厂区时，应凭相关部门出具的《物资出门证》。

人员物品车辆进出管理制度一、总则为了保障企业人员物品和车辆的安全、维护企业内部秩序与安全，制定本管理制度。

该制度适用于本企业内部的人员、物品和车辆进出管理。

二、人员进出管理1. 出入口设立本企业设置专门的出入口，并设置人员通道和车辆通道。

所有员工必须通过指定通道进出企业。

2. 准入人员管理（1）员工准入管理：所有员工必须持有有效的员工工作证进入企业，工作证必须佩戴在显眼的位置，并向门卫进行刷卡验证。

（2）访客准入管理：所有访客必须报备并经过严格审核，领取访客通行证，访客必须由企业员工陪同，并在进出企业时经过门卫的登记和验证。

3. 人员进出记录企业门卫设置台帐，记录所有人员的进出时间、姓名、部门、事由等信息。

同时可以通过视频监控设备对进出人员进行监视，保障安全。

4. 准入人员违规处理任何员工违反进出管理制度，未佩戴工作证或未通过刷卡验证的，应当受到相应处罚，并向所在部门进行通报，必要时纳入个人档案。

三、物品进出管理1. 物品归口管理本企业设立专门的物品进出管理部门，对所有物品进行归口管理，包括材料、设备、办公用品等。

2. 物品登记管理所有进出企业的物品必须进行登记，包括物品名称、数量、规格、用途、存放地点等详细信息，并由有关部门负责人进行签名确认。

3. 物品检查进出企业的物品必须经过安全检查，以确保不携带危险物品或未经授权的物品。

四、车辆进出管理1. 车辆进出登记所有车辆进出企业必须通过车辆通道，并由门卫进行登记，包括车牌号码、进出时间、车辆类型、车主信息等，同时要检查车辆证件的有效性。

2. 临时车辆管理企业员工的临时用车必须事先申请并获得批准，车辆通行证必须放置在车内，并在进出企业时经过门卫的登记和验证。

3. 异常车辆管理对于无事由进出企业的车辆，门卫有权拒绝放行并进行登记，必要时可以报警并采取进一步的措施。

五、违规处理对于违反人员物品车辆进出管理制度的人员，根据违规情节轻重，可以采取以下措施进行处理：1. 警告处分：对于轻微违规行为的，给予口头或书面的警告处分，同时进行记录。

人员物品车辆进出管理制度为了规范企业人员、物品、车辆的进出管理，保障企业安全运营，特制定本管理制度。

一、人员进出管理1.考勤签到所有进入企业大门的员工必须进行电子考勤签到。

如未经签到或离岗未经批准离开企业区域，将进行扣除相应工资或纪律处分。

2.工作区域进出员工进入办公区域，必须刷员工卡记录进出时间。

严格控制非本部门人员进入。

非员工人员如访客、临时工等进入前必须经过相关部门审批并登记进出信息。

3.值班制度企业设置门卫室，配备专人执勤值班，负责管理人员进出、车辆进出等事宜。

门卫室必须24小时值班，确保企业安全。

4.员工携带物品员工进入工作区域必须携带员工证件，不得携带易燃、易爆物品、毒品、管制刀具等物品进入。

5.离岗管理员工下班或离岗时，必须刷员工卡离开办公区域。

如需要加班，必须经过主管审批，并在规定时间内离开企业区域。

二、物品进出管理1.物品申请企业内部人员如需从企业出库物品，必须向库管部门提交物品申请单，并经过相关领导审批才能出库。

2.物品存放企业库房物品必须按照规定位置码分区存放，严格普通物品、易燃易爆物品分开存放，避免发生意外事件。

3.物品进出口所有物品进出记录必须进行电子化登记，如有物品未经过登记或擅自携带物品离开，将依照企业安全制度进行纪律处分。

三、车辆进出管理1.企业车辆号牌管理企业车辆必须进行统一号牌管理，外来车辆必须经过相关部门审批才能进入企业区域。

2.车辆进出登记所有车辆进出记录必须进行电子化登记，未经登记擅自驶入或驶离公司区域者，将依照企业安全制度进行纪律处分。

3.车辆停放管理企业内部车辆停放须按相关规定区域停放，并进行统一管理，如停放不当导致罚款或企业损失，责任人将承担相应责任。

四、管理制度执行本管理员工按照内容执行，并不断进行润色与完善，如有疑问或改进意见，请您及时向相关负责人反映，以期完善和改进。

违反本管理制度规定的，将视情节轻重进行纪律处分及其他相关治安、行政、刑事责任的追究。

一、目的为加强公司内部管理，确保公司安全稳定运行，保障员工及公司财产的安全，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有员工、外来人员及公司聘请的临时工、实习人员等进出公司大门的管理。

三、管理制度1. 进出大门流程（1）员工进出大门应主动出示本人工作证或身份证，接受门卫人员的询问。

（2）外来人员进出大门需出示邀请函或相关证明文件，并由邀请部门负责人签字确认。

（3）临时工、实习人员进出大门需出示公司相关证明文件，并由负责人陪同。

2. 临时外出管理（1）员工因公外出，需填写《员工外出登记表》，经部门负责人批准后，方可外出。

（2）员工外出时，需佩戴公司工作证，并遵守公司外出纪律。

（3）员工外出返回后，需及时将《员工外出登记表》交回人事部门。

3. 紧急情况处理（1）遇有紧急情况，如火灾、地震等，员工应迅速撤离现场，不得在门口滞留。

（2）外来人员遇有紧急情况，可由门卫人员协助撤离。

（3）公司保安人员负责现场秩序维护，确保人员安全。

4. 禁止事项（1）禁止携带危险品、违禁品进入公司。

（2）禁止未经允许的人员擅自进入公司内部区域。

（3）禁止员工在工作时间擅离岗位，不得在门口闲逛、聊天。

四、责任与处罚1. 责任（1）门卫人员负责对公司大门进行管理，确保进出人员安全。

（2）各部门负责人负责本部门员工进出大门的管理。

（3）员工应自觉遵守进出大门管理制度，不得违反规定。

2. 处罚（1）违反本制度，经查实，将根据情节轻重给予警告、罚款、停职等处罚。

（2）对违反规定的人员，公司有权解除劳动合同。

五、附则1. 本制度由公司行政部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

3. 本制度如有未尽事宜，由公司行政部门负责补充和完善。

出入公司大门管理制度出入公司大门管理制度范本一、总则1. 为了加强公司安全管理，规范人员和车辆进出公司大门的行为，特制定本制度。

2. 本制度适用于所有公司员工、访客及供应商等需进出公司大门的人员和车辆。

3. 安保部门负责本制度的执行和监督，确保大门管理工作的有序进行。

二、人员管理1. 公司员工：- 公司员工进出大门时必须佩戴员工证，并在门卫处进行登记。

- 上下班高峰期，员工应遵守排队秩序，不得插队或扰乱秩序。

2. 访客及外来人员：- 访客进入公司前需出示有效身份证件并进行实名登记，由接待人员引领进出。

- 未经预约或无法提供有效证件的外来人员禁止入内。

- 特殊情况下，如紧急情况或携带大件物品，需事先通知安保部门并获得许可。

三、车辆管理1. 公司车辆：- 公司车辆在进出大门时应减速慢行，确保行人安全。

- 司机需出示相关通行证件并遵守门卫指挥。

2. 外来车辆：- 外来车辆进入公司需提前申请并获得许可，由安保人员引导停放。

- 送货车辆应在指定区域卸货，并在完成工作后立即离开。

四、物品携带管理1. 携带公司财物外出，必须持有相关部门出具的放行条。

2. 私人携带包裹、行李等大件物品进出大门时，应主动接受安保人员的检查。

五、违规处理1. 违反本制度的员工将根据情节轻重给予警告或纪律处分。

2. 外来人员若违反管理规定，安保部门有权拒绝其再次进入，并报告有关部门处理。

六、附则1. 本制度自发布之日起执行，如有变更，以公司最新规定为准。

2. 安保部门负责对本制度的解释权。

通过上述制度范本的实施，公司能够有效地管理进出人员和车辆，保障公司的正常运营和员工的安全。

同时，这也体现出公司对于安全管理的重视和对每一位进入公司大门人员的尊重与负责。

厂区人员、车辆、物资出入门管理制度第一章总则第一条为了加强厂区人员、车辆、物资出入门管理，维护厂区治安秩序，保障厂区安全生产，根据国家有关法律法规和公司有关规定，制定本制度。

第二条本制度适用于厂区所有人员、车辆、物资的出入门管理。

第三条厂区出入门管理应坚持安全第一、预防为主、综合治理的原则，严格执行出入管理制度，确保厂区安全。

第二章人员管理第四条厂区大门设有门卫，负责对进出厂区的人员进行验证和登记。

第五条厂区人员出入应佩戴工作证，工作证应随身携带，不得转借、涂改、伪造。

第六条外来人员进入厂区，需经相关部门批准，并佩戴临时通行证。

临时通行证由接待部门负责发放，并做好登记。

第七条严禁无关人员进入厂区，严禁携带易燃、易爆、有毒、有害物品进入厂区。

第八条厂区人员离开厂区时，应主动接受门卫检查。

第三章车辆管理第九条厂区大门设有门卫，负责对进出厂区的车辆进行验证和登记。

第十条厂区车辆应按照规定悬挂车牌，车牌应清晰可见。

第十一条外来车辆进入厂区，需经相关部门批准，并领取临时通行证。

临时通行证由接待部门负责发放，并做好登记。

第十二条严禁无牌、无证车辆进入厂区，严禁违规停放车辆。

第十三条车辆离开厂区时，应主动接受门卫检查。

第四章物资管理第十四条厂区物资出入门管理应遵循审批程序，严禁擅自携带、运输物资。

第十五条携带、运输物资出厂，需提前向相关部门申请，办理出厂手续。

第十六条出厂物资应进行严格检查，确保符合国家法律法规和公司规定。

第十七条严禁携带、运输国家明令禁止的物资出厂。

第五章罚则第十八条违反本制度规定的，一经查实，将按照公司相关规定给予相应处罚。

第十九条违反本制度规定，给公司造成经济损失或恶劣影响的，将依法承担相应责任。

第六章附则第二十条本制度由公司安全生产管理部门负责解释。

第二十一条本制度自发布之日起施行，原有规定与本制度不符的，以本制度为准。

第二十二条本制度根据国家法律法规和公司实际情况适时修订。

一、目的为加强公司人员、物资出入管理，确保公司安全、有序、高效的生产和工作环境，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有人员、物资的出入管理。

三、职责分工1. 公司安保部门负责制定、实施和监督本制度的执行。

2. 公司各部门负责人负责本部门人员、物资出入的管理，确保出入管理制度的落实。

3. 保安人员负责对出入人员进行检查、登记，对出入物资进行验收、登记。

4. 人员、物资出入者应遵守本制度，配合安保部门及保安人员的工作。

四、管理制度1. 人员出入管理（1）员工进入公司，需凭公司发放的工作证、身份证等有效证件，通过门禁系统进行身份验证。

（2）外来人员进入公司，需提前向接待部门申请，并经公司领导批准。

进入时，需出示身份证、邀请函等有效证件，并登记个人信息。

（3）公司员工请假、出差等特殊情况需离开公司，需填写《员工外出登记表》，经部门负责人批准后，方可离开。

（4）员工离开公司时，需将个人物品、公司物品清点无误后，方可离开。

2. 物资出入管理（1）物资进入公司，需由采购部门或相关部门提出申请，经领导批准后，方可办理入库手续。

（2）物资出库，需由使用部门提出申请，经部门负责人审批后，方可办理出库手续。

（3）物资出入时，需填写《物资出入登记表》，详细记录物资名称、数量、规格、用途等信息。

（4）出入物资需经保安人员验收、登记，确保物资数量、质量符合要求。

（5）禁止私自将公司物资带出公司，一经发现，将严肃处理。

五、奖惩措施1. 对严格执行本制度，积极维护公司安全和秩序的部门和个人，给予表扬和奖励。

2. 对违反本制度，造成公司财产损失、安全事故的部门和个人，将追究责任，依法处理。

六、附则1. 本制度由公司安保部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施，原有规定与本制度不一致的，以本制度为准。

公司厂区大门管理制度一、目的为确保公司厂区大门安全，维护公司正常生产秩序，保障员工生命财产安全，根据国家相关法律法规和公司实际情况，制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司厂区大门的管理工作，包括门卫值班、人员进出、车辆进出、物品进出、安全检查等方面。

三、管理制度1. 门卫值班（1）设置专门的门卫值班室，配备相应的门卫工作人员。

（2）门卫工作人员应具备较强的责任心，掌握基本的安全知识和应急处理能力。

（3）门卫工作人员应严格执行公司大门管理制度，不得擅自离岗、脱岗。

2. 人员进出（1）公司员工进出厂区应佩戴工作牌，自觉接受门卫工作人员的检查。

（2）外来人员进入厂区，应提前向相关部门申请，并佩戴临时通行证。

（3）访客参观考察、业务洽谈等，应提前预约，经批准后方可进入厂区。

3. 车辆进出（1）公司内部车辆应办理车辆通行证， external vehicles 应严格审查，符合条件的方可进入厂区。

（2）车辆进出厂区时，应遵守交通规则，服从门卫工作人员的指挥。

（3）严禁携带易燃、易爆、有毒、有害等危险品车辆进入厂区。

4. 物品进出（1）公司内部物品的进出，应履行审批手续，凭批准文件办理。

（2）外来物品进入厂区，应进行安全检查，符合条件的方可放行。

（3）严禁非法携带枪支、弹药、管制刀具等违禁物品进入厂区。

5. 安全检查（1）门卫工作人员应定期对厂区大门进行安全检查，发现问题及时上报。

（2）公司安全管理部门应定期对门卫工作进行检查，确保大门安全管理制度的落实。

（3）对于违反大门管理制度的行为，应严肃处理，情节严重者报请有关部门处理。

四、罚则1. 违反本制度的行为，公司将视情节轻重给予警告、罚款、停职等处分。

2. 违反本制度，造成公司财产损失或人身伤害的，依法承担相应责任。

3. 违反本制度，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

五、附则1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度的解释权归公司安全生产管理部门。

3. 公司可根据实际情况对本制度进行修订，修订后的制度自发布之日起生效。