大门出入管理制度

一、目的为加强公司安全管理，确保公司内部秩序，保障员工和访客的人身、财产安全，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有员工、临时工、实习生、访客及车辆出入管理。

三、管理制度1. 门卫职责（1）门卫负责公司大门的出入管理，确保公司内部秩序和安全。

（2）门卫应熟悉公司员工和访客的基本情况，对出入人员进行身份核实。

（3）门卫应严格执行公司出入管理制度，对违反规定的人员有权制止并上报。

2. 员工出入管理（1）员工出入公司需佩戴公司统一的工作牌，以便门卫核实身份。

（2）员工出入公司应遵守规定的时间，不得擅自早退或迟到。

（3）员工因特殊情况需晚归或加班，应向门卫说明情况，并登记在册。

（4）员工离职或调离部门，需将工作牌上交门卫，并由部门负责人签字确认。

3. 访客出入管理（1）访客来访需提前预约，经部门负责人批准后方可进入公司。

（2）访客进入公司需出示身份证件，由门卫进行登记。

（3）访客在参观过程中，需遵守公司内部规定，不得随意触摸、移动办公设备。

（4）访客离开公司时，需将公司门禁卡、工作牌等物品交还门卫。

4. 车辆出入管理（1）公司内部车辆需在门卫处登记车牌号，并领取门禁卡。

（2）外来车辆需经门卫核实身份和事由，方可进入公司。

（3）外来车辆在停车时，应遵守公司规定，不得随意停放。

（4）车辆离开公司时，需将门禁卡交还门卫。

四、奖惩措施1. 对遵守公司出入管理制度的员工，予以表扬和奖励。

2. 对违反公司出入管理制度的员工，视情节轻重，予以警告、罚款或解除劳动合同。

3. 对违反公司出入管理制度的访客，予以劝离或拒绝进入公司。

五、附则1. 本制度由公司行政部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

3. 本制度如有未尽事宜，由公司行政部门根据实际情况予以补充和修改。

一、总则为加强学校安全管理，保障师生人身和财产安全，维护学校正常教育教学秩序，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》等法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我校全体师生、工作人员及来访人员。

三、大门出入规定1. 日常出入（1）师生员工凭校园卡出入校门，外来人员凭有效证件或邀请函出入校门。

（2）外来人员进入校园，需在门卫处登记个人信息，接受门卫询问，确认身份后由邀请人或相关责任人陪同进入。

（3）放学时间，学生凭校园卡有序出入校门，家长及其他人员不得随意进入校园。

2. 特殊情况（1）遇有自然灾害、公共卫生事件等特殊情况，学校可采取临时封闭或限制出入措施。

（2）学校举办大型活动，需提前向门卫部门申请，经批准后方可对外开放。

（3）遇有可疑人员、物品，门卫有权拒绝其进入校园。

四、门卫职责1. 负责校园大门的日常管理，确保校园安全。

2. 严格执行出入制度，对进入校园的人员和物品进行严格检查。

3. 对可疑人员和物品，有权进行盘查，必要时报告公安机关。

4. 负责校园内巡逻，及时发现并处理安全隐患。

5. 负责校园内紧急事件的应急处置。

五、奖励与处罚1. 对遵守出入制度、维护校园安全的行为给予表扬和奖励。

2. 对违反出入制度、扰乱校园秩序的行为，视情节轻重给予批评教育、警告、记过等处分。

3. 对构成违法行为的，依法追究其法律责任。

六、附则1. 本制度由学校保卫处负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

七、其他1. 学校各部门、各单位应加强宣传，提高师生员工的法制观念和安全意识。

2. 各部门、各单位应积极配合门卫部门做好校园安全管理工作。

3. 本制度未尽事宜，由学校保卫处根据实际情况予以补充和解释。

第一章总则第一条为加强公司内部管理，保障公司财产安全，维护正常工作秩序，提高工作效率，根据国家相关法律法规和公司实际情况，特制定本规定。

第二条本规定适用于公司所有员工，包括正式员工、临时员工、实习生等。

第三条公司大门是公司的重要出入口，员工出入大门应遵守本规定。

第二章出入大门的管理第四条员工出入大门应自觉遵守以下规定：1. 工作时间外，非工作需要，原则上不得随意出入大门。

2. 上下班时间，员工应按照规定时间出入大门，不得提前或延后。

3. 出入大门时，员工应主动出示员工证，接受门卫的查验。

4. 外来人员需进入公司，必须经相关部门批准，并由接待人员陪同。

5. 离职员工在办理离职手续前，应将员工证上交人力资源部。

第五条门卫职责：1. 严格执行出入大门管理制度，对出入人员进行身份查验。

2. 对可疑人员和物品进行严格检查，确保公司安全。

3. 及时制止违反规定的行为，并向相关部门报告。

4. 对违反规定的人员，有权制止其进入或离开公司。

第六条特殊情况处理：1. 因紧急情况需临时出入大门的员工，应向门卫说明情况，并尽快离开公司。

2. 因工作需要，需携带重要物品出入大门的员工，应提前向相关部门报告，并做好物品登记。

3. 因特殊情况需加班的员工，应提前向部门负责人请假，并按正常程序出入大门。

第七条严禁以下行为：1. 未经批准，擅自携带危险品、违禁品进入公司。

2. 携带公司物品外出，未经批准。

3. 擅自开启大门，为他人提供方便。

4. 擅自复制、转借、转让员工证。

第三章处罚第八条对违反本规定的员工，公司将根据情节轻重给予以下处罚：1. 警告：对轻微违规行为，给予口头警告。

2. 记过：对严重违规行为，给予书面警告，并记录在案。

3. 离职：对严重违规行为，如携带危险品、违禁品进入公司，或造成公司重大损失等，公司有权解除劳动合同。

第四章附则第九条本规定由公司人力资源部负责解释。

第十条本规定自发布之日起施行。

第十一条本规定未尽事宜，按国家相关法律法规和公司其他规定执行。

一、目的为确保单位内部安全，维护正常工作秩序，保障员工及访客的人身和财产安全，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本单位的全体员工、临时工作人员、访客等出入单位大门的管理。

三、管理职责1. 安全保卫部门负责制定、修改和解释本制度，并监督实施。

2. 各部门负责人对本部门员工出入大门进行监督管理。

3. 员工应自觉遵守本制度，积极配合安全保卫部门的工作。

四、出入大门规定1. 员工出入大门应出示有效证件，如工作证、身份证等。

2. 临时工作人员出入大门应出示临时通行证，并在规定时间内离开单位。

3. 访客出入大门应出示邀请函或预约单，并由接待部门负责登记。

4. 严禁未登记人员擅自进入单位。

5. 禁止携带危险品、违禁品进入单位。

6. 出入大门时，应自觉接受门卫人员的询问和检查。

五、特殊情况处理1. 在发生自然灾害、突发事件等紧急情况时，单位可临时调整出入大门规定。

2. 紧急情况下，员工应服从安全保卫部门的安排，有序出入单位。

3. 安全保卫部门有权对违反本制度的人员进行制止、警告，并视情节轻重给予相应处罚。

六、奖惩措施1. 对遵守本制度、表现突出的员工，单位将给予表扬和奖励。

2. 对违反本制度、扰乱单位秩序的人员，将根据情节轻重给予警告、罚款、停职等处罚。

3. 对情节严重、造成严重后果的，将移交有关部门依法处理。

七、附则1. 本制度由安全保卫部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。

3. 本制度如有未尽事宜，由安全保卫部门负责解释和补充。

一、总则为了加强厂区安全管理，确保生产秩序，保障员工及访客的人身和财产安全，特制定本制度。

本制度适用于厂区内所有大门的出入管理。

二、管理职责1. 安全管理部门负责制定、修订和实施厂区大门出入管理制度，并对制度执行情况进行监督检查。

2. 各部门负责人对本部门员工出入厂区负有管理责任，确保本部门员工遵守出入管理制度。

3. 厂区大门值班人员负责执行出入管理制度，对出入厂区的车辆和人员进行检查、登记和放行。

三、出入管理制度1. 员工出入管理（1）员工凭本人有效身份证件和厂区通行证出入厂区。

（2）员工出入厂区时，应主动接受大门值班人员的检查，并配合登记个人信息。

（3）员工因特殊情况需临时离开厂区，应向部门负责人请假，并告知大门值班人员。

（4）员工离岗、离职或调离时，应将厂区通行证交还至人事部门，并办理相关手续。

2. 访客出入管理（1）访客需提前向接待部门预约，并填写《访客登记表》。

（2）访客凭《访客登记表》和有效身份证件进入厂区。

（3）访客在厂区内活动时，应遵守厂区相关规定，不得随意进入非开放区域。

（4）访客离厂时，应将《访客登记表》交还至接待部门。

3. 车辆出入管理（1）车辆进出厂区需遵守厂区大门规定，服从大门值班人员指挥。

（2）厂区内车辆需遵守交通规则，不得超速、逆行、占用消防通道等。

（3）外来车辆需办理临时通行证，并遵守厂区相关规定。

四、监督检查1. 安全管理部门定期对厂区大门出入管理制度执行情况进行检查，对发现的问题及时整改。

2. 各部门负责人应加强对本部门员工出入厂区的管理，确保制度执行到位。

3. 厂区大门值班人员应认真履行职责，对出入厂区的车辆和人员进行严格检查。

五、奖惩措施1. 对遵守厂区大门出入管理制度的单位和个人，给予表扬和奖励。

2. 对违反厂区大门出入管理制度的单位和个人，根据情节轻重，给予批评教育、罚款或解除劳动合同等处罚。

六、附则1. 本制度由安全管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

大门出入管理制度1.为确保企业安全和管理秩序，维护公司资产及员工人身安全，订立本《大门出入管理制度》。

2.适用范围2.1 本制度适用于公司员工、访客、供应商以及其他相关人员的出入管理。

2.2 进出公司大门的全部人员均须遵守本制度的规定。

3.大门出入登记3.1 公司设有特地的大门出入管理岗，负责管理和监督大门出入事务。

3.2 进入公司大门前，全部员工需自动自动出示员工工作证，并依据工作证上的编号进行登记。

3.3 访客需提前向其所要探望的员工发起申请，并在访问期间佩戴访客身份证。

3.4 供应商须在到达公司前，提前向相关部门经理发起申请，并获得所领导的批准后才可进入公司。

3.5 临时来访人员须在保安处登记，并佩戴临时访客身份证，经相关负责人同意后方可进入公司。

4.出入管理4.1 大门出入管理岗需认真执行进出掌控程序，安全检查程序和相应的记录工作。

4.2 大门出入管理岗负责检查每个人的登记信息是否准确无误，并在需要时核实身份。

4.3 大门出入管理岗可以通过安全监控设备对车辆和人员进行监控，并及时发现和处理异常情况。

4.4 每日工作结束后，大门出入管理岗需及时清理门卫办公区，妥当保管登记和其他相关记录。

5.管理标准5.1 全部人员进入公司大门前必需上岗前验厂，经过安全培训，并取得有效的员工工作证以及代表其身份的证件。

5.2 大门出入管理岗要求熟识本制度的内容，并依据规定执行相关工作。

5.3 全部人员须听从大门出入管理岗的引导和管理，如有违反制度的行为，将受到相应的纪律处分。

5.4 大门出入管理岗需保持工作时的警醒状态，对于不符合出入规定和异常情况，应及时采取相应的处理措施，并向主管部门和公司管理层汇报。

6.考核标准6.1 大门出入管理岗在工作中遵守制度、执行工作流程、严密管理车辆和人员的考勤记录情况将作为考核的紧要内容。

6.2 大门出入管理岗对于安全问题的快速处理本领、应急处理本领和与上级部门、同事间的协调合作本领也将作为考核的紧要内容。

第一章总则第一条为加强厂区大门管理，确保生产安全、秩序稳定，维护公司利益，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有厂区大门的出入管理。

第三条厂区大门出入管理应遵循以下原则：1. 安全第一，预防为主；2. 严格执行，规范管理；3. 便民利企，服务至上。

第二章管理机构及职责第四条公司成立厂区大门出入管理小组，负责厂区大门出入管理的监督、检查和指导工作。

第五条厂区大门出入管理小组职责：1. 制定厂区大门出入管理制度；2. 监督检查厂区大门出入管理执行情况；3. 处理厂区大门出入管理中的突发事件；4. 定期对厂区大门出入管理人员进行培训。

第三章出入管理第六条厂区大门出入实行凭证通行制度。

第七条凭证种类：1. 工作证：员工持工作证出入厂区；2. 临时出入证：外来人员、访客等持临时出入证出入厂区；3. 车辆通行证：车辆持车辆通行证出入厂区。

第八条凭证管理：1. 工作证由人力资源部统一发放、管理和回收；2. 临时出入证由厂区大门管理人员负责发放、管理和回收；3. 车辆通行证由厂区大门管理人员负责发放、管理和回收。

第九条厂区大门出入管理要求：1. 工作人员凭工作证出入厂区；2. 外来人员、访客等凭临时出入证出入厂区；3. 车辆凭车辆通行证出入厂区；4. 凭证必须完好无损，如有损坏，应及时更换；5. 严禁伪造、涂改、转借、转让凭证。

第十条厂区大门出入登记：1. 厂区大门管理人员对出入人员进行登记，包括姓名、单位、联系方式、出入时间等；2. 车辆出入时，应登记车牌号、行驶证等信息。

第四章奖励与处罚第十一条对严格执行厂区大门出入管理制度，表现突出的个人和部门给予表扬和奖励。

第十二条对违反厂区大门出入管理制度的行为，按以下规定进行处罚：1. 伪造、涂改、转借、转让凭证的，给予警告或罚款；2. 未经允许擅自进入厂区的，给予警告或罚款；3. 车辆未经允许进入厂区的，给予警告或罚款；4. 其他违反厂区大门出入管理制度的行为，根据情节轻重给予相应处罚。

一、总则为了加强公司安全管理，确保员工及访客的人身和财产安全，维护公司正常的生产、办公秩序，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有员工、访客及外来人员。

三、管理制度1.大门开启与关闭（1）公司大门应在上班时间开启，下班时间关闭。

（2）公司大门开启时间为早上8:00至晚上18:00，周末及法定节假日按照公司规定执行。

（3）公司大门关闭时间为晚上18:00，周末及法定节假日按照公司规定执行。

2.人员进出管理（1）员工进出①员工进入公司应主动出示员工证，接受门卫人员核查。

②员工外出需填写外出登记表，经部门负责人批准后，方可离开公司。

③员工因特殊原因需携带重要物品出入公司，需提前向门卫人员说明情况，并办理相关手续。

（2）访客进出①访客来访需提前预约，预约成功后，访客需出示有效身份证件，填写访客登记表。

②访客进入公司，需由接待人员陪同，并遵守公司相关规定。

③访客离开公司时，需将访客登记表交回门卫人员。

（3）外来人员进出①外来人员进入公司，需出示相关证件，经门卫人员核查后，方可进入。

②外来人员离开公司时，需向门卫人员说明情况，并办理相关手续。

3.特殊情况处理（1）遇紧急情况，如火灾、地震等，门卫人员应立即组织人员疏散，并拨打报警电话。

（2）遇可疑人员，门卫人员应立即报警，并采取措施防止可疑人员进入公司。

四、责任与处罚1.员工违反本制度，造成安全事故或影响公司正常秩序的，公司将根据情况给予警告、记过、罚款等处罚。

2.访客违反本制度，造成安全事故或影响公司正常秩序的，门卫人员有权拒绝其进入公司。

3.门卫人员未履行职责，导致安全事故或影响公司正常秩序的，公司将依法追究其责任。

五、附则1.本制度由公司安全管理部门负责解释。

2.本制度自发布之日起实施。

公司名称：发布日期：____年____月____日。

大门出入管理制度一、适用范围：本制度适用于所有需要进入大门区域的人员，包括职工、访客、及外来人员。

二、大门出入时间：1.工作日：-上午：08:00-12:00-下午：13:00-17:002.节假日：-参照工作日三、大门出入程序：1.职工出入程序：-职工携带有效工作证件，排队进行人员身份核验。

-工作证件包括员工工牌和其他相关证件。

-经核验无误后，职工可以进入大门区域。

2.访客出入程序：-访客需提前向被访人员提交申请，并填写《访客登记表》。

-被访人员审核访客申请，并打印出《访客证》。

-访客在离开时需将《访客证》归还给值班人员。

3.外来人员出入程序：-外来人员需提前向大门管理部门提交申请，包括个人信息、来访事由、预计停留时间等。

-外来人员需在预约时间到达大门区域，并携带个人有效证件。

-值班人员核对预约登记信息和证件信息是否一致，经核验无误后，外来人员可以进入大门区域。

四、大门出入规定：1.禁止携带易燃、易爆、有毒等危险品进入大门区域。

2.禁止携带武器、刀具等能够威胁他人安全的物品进入大门区域。

3.禁止携带或吸食毒品进入大门区域。

4.禁止未经许可私自进行商业宣传、传教等活动。

5.禁止产生噪音、挤压等恶劣行为。

6.严禁闯入、攀爬、破坏大门设施。

五、大门值班人员的职责：1.核对进出人员的有效证件和身份信息。

2.维持大门区域的秩序，确保人员有序排队。

3.巡查大门设施，防止出现破损、故障等情况。

4.统计进出人员的数量，并做好相关记录。

六、违反规定处理：1.首次违反规定的，给予口头警告。

2.多次违反规定的，将其列入不良记录，并采取相应的处罚措施，如限制进入大门区域的时间、暂停进入大门区域等。

3.严重违反规定的，将其移交给相关部门处理或报警处理。

七、附则：1.大门区域应设置监控摄像头，便于对违规行为进行监管和处理。

2.大门管理部门应定期组织培训和演练，提高大门值班人员的管理水平和应急处理能力。

总结：大门出入管理制度是保障大门区域安全和秩序的重要管理制度，通过严格的出入程序和规定，能够确保符合规定的人员进入，禁止不合规的人员进入，从而维护大门区域的正常秩序和安全。

第一章总则第一条为加强本单位的门禁管理，保障单位内部安全，维护单位正常秩序，根据国家有关法律法规，结合本单位实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有员工、临时工作人员、访客等进出大门的管理。

第二章门禁管理第三条单位大门实行24小时值班制度，门卫人员负责对进出大门的人员进行登记、检查、放行。

第四条单位员工进出大门应出示有效证件，如身份证、工作证等，门卫人员应认真核对证件，确认身份后予以放行。

第五条临时工作人员进出大门，应出示临时工作证或由相关部门出具的证明，门卫人员应登记相关信息，并予以放行。

第六条访客进出大门，应出示邀请函或预约单，门卫人员应登记访客姓名、单位、联系方式等信息，并要求访客在指定区域活动。

第七条禁止以下人员进出大门：（一）未携带有效证件的人员；（二）未经批准的访客；（三）醉酒、精神异常等不能自我控制的人员；（四）携带危险品、违禁品的人员；（五）其他违反国家法律法规和单位规定的人员。

第八条门卫人员应加强巡逻，发现可疑人员、物品，应立即报告单位领导，并采取相应措施。

第三章处罚与奖励第九条违反本制度规定，有以下行为之一的，将予以处罚：（一）未携带有效证件进出大门的；（二）未经批准擅自邀请访客的；（三）在门卫人员面前故意隐瞒真实身份的；（四）携带危险品、违禁品进出大门的；（五）其他违反本制度规定的行为。

第十条对严格遵守本制度，为维护单位安全、秩序做出突出贡献的员工，给予表彰和奖励。

第四章附则第十一条本制度由单位安保部门负责解释。

第十二条本制度自发布之日起实施。

第五章临时调整第十三条在特殊情况下，如遇突发事件、重大活动等，单位领导可根据实际情况对门禁管理进行临时调整。

第十四条临时调整应提前通知门卫人员，并做好相应记录。

第十五条本制度未尽事宜，可由单位领导根据实际情况予以补充。

第十六条本制度如有修改，自修改之日起执行。

通过以上制度，旨在加强单位门禁管理，确保单位内部安全，维护单位正常秩序，为员工提供一个安全、和谐的工作环境。