大学生求职面试防骗技巧

三忌四法的面试防骗技巧面试是求职过程中必不可少的环节，但也是容易被骗的环节。

为了避免面试中被骗，我们可以采取一些防骗技巧。

以下是三忌四法的面试防骗技巧。

一、忌盲目追求高薪很多面试者一提到工资待遇就心生贪念，盲目追求高薪。

这样很容易被一些不良公司利用，他们以高薪为诱饵，实际上却提供很差的工作环境和福利条件。

所以，面试时不要立即关注薪资问题，应先了解公司的背景、企业文化、发展前景等方面，相对综合评估该公司值不值得合作。

二、忌听信类似保险代理等高回报的工作在面试时要保持警惕，尤其是一些声称提供高回报的工作，如保险代理、传销等。

面试者要擦亮眼睛，看清楚对方的企业背景和工作内容，提前做好相关调查，避免陷入金融骗术或传销陷阱。

三、忌轻易泄露个人信息在面试中，面试官会询问一些个人信息，如身份证号码、家庭住址等。

面试者应警惕对方关于个人信息的询问，不要随意泄露个人隐私。

如果有必要提供，也可以先问清楚对方为什么需要这些信息，是否能通过其他方式提供。

下面是四法的面试防骗技巧：一、法定合法性法面试者应首先核实企业的合法性。

在面试之前，应查阅公司的注册信息、营业执照、公司地址等。

可以通过工商局、公安局等部门查询企业的合法性。

如果发现公司的信息不符或存在问题，应警惕可能的骗局，谨慎决策。

二、法人规模法一个正规的公司往往有一定规模和一支稳定的员工队伍。

在面试时，可以观察公司的办公环境、人员数量等。

如果公司只是一个小办公室，且工作人员数量很少，可能是一个不正规的公司或个体户。

此时，应谨慎考虑是否继续参与面试。

三、法人信誉法了解公司的信誉度也是避免被骗的关键。

可以通过网络搜索、社交媒体等途径了解公司的口碑。

还可以与前员工或现员工交流，了解公司的管理情况和员工福利待遇。

如果公司的声誉较差或员工普遍不满意，应考虑避免参与面试或继续与该公司合作。

四、法人合同法在面试过程中，应主动要求签订面试记录或面试合同。

这样可以保留证据，便于以后维权。

大学生求职陷阱防范虚假招聘中介和培训机构大学生求职陷阱：防范虚假招聘中介和培训机构在求职过程中，虚假招聘中介和培训机构往往成为许多大学生的求职陷阱。

这些不法机构为了谋取私利，利用大学生求职的焦虑心理，不择手段地欺骗和剥削他们。

因此，对于大学生来说，如何识别和防范这些陷阱至关重要。

本文将从以下几个方面给出相关建议。

1. 了解官方渠道大学生在求职时，首先要了解并选择官方渠道。

相比其他渠道，官方渠道通常更加可靠和安全。

例如，可以通过学校就业指导中心、招聘会或官方招聘网站获得真实的求职信息。

与此同时，大学生应保持警惕，谨防冒充官方渠道的虚假招聘信息。

2. 实地考察招聘机构在与招聘中介或培训机构接触之前，大学生应该进行必要的调查和实地考察。

可以通过互联网搜索相关信息、咨询校友或其他求职者的经验，了解该机构的背景和信誉度。

此外，亲自前往招聘机构，与工作人员面对面交流，观察环境和氛围，也是评估机构可信度的有效方式。

3. 检验招聘条件和待遇虚假招聘中介和培训机构常常以不切实际的薪资待遇或优厚的职业发展前景吸引大学生。

在这种情况下，大学生应审慎评估所提供的招聘条件和待遇是否真实可信。

切忌被夸大的承诺所蒙蔽，要通过多方面的途径核实信息的真实性，以免陷入虚假的求职泥沼。

4. 注意招聘费用和合同条款一些不良的招聘中介和培训机构为了获取利益，会向大学生收取高额的招聘费用，或在合同中设下陷阱。

因此，在签署合同之前，大学生要仔细阅读合同条款，特别是涉及费用、保密条款等，以免被陷害。

此外，要保留好招聘广告、招聘资料以及招聘活动中的相关证据，以防日后发生纠纷时可以为自己维权。

5. 与他人多交流与身边的人多交流，特别是那些已经成功就业或有丰富求职经验的人士，可以获得宝贵的建议和防范虚假招聘的经验。

他们可以分享他们的求职经历，警示大学生应该避免的陷阱，并提供一些建议和指导，帮助大学生找到真实可信的机构和岗位。

总之，大学生在求职过程中要提高警惕，识别和防范虚假招聘中介和培训机构的陷阱。

大学生求职就业防骗手册
以下是大学生求职就业防骗手册：
1.确认招聘信息的真实性。

在投递简历前，一定要确认招聘信息的真实性，可以通过公司官网、招聘网站、社交媒体等多个渠道进行核实。

2.警惕高薪诱惑。

如果对方在招聘信息中承诺高薪、高福利,而且没有明确的工作内容和职责，很可能是骗局。

3.不轻易透露个人信息。

在面试或者沟通过程中，不要轻易透露个人信息，如身份证号、银行卡号等敏感信息。

4.谨慎签署合同。

在签署合同前,一定要仔细阅读合同内容,特别是关于薪资、福利、工作时间、试用期等方面的条款。

5.警惕培训诈骗。

一些不良的培训机构会以求职为名义，收取高额的培训费用，但实际上并不能提供有效的职业培训。

6.多渠道求职。

不要只依赖于一种求职渠道，可以通过招聘网站、社交媒体、校园招聘等多种方式进行求职。

7.建立职业信用。

在求职过程中，要保持诚信，建立良好的职业信用，这样才能获得更好的职业发展机会。

总之，大学生求职就业是一个比较复杂的过程，需要谨慎对待。

希望以上防骗手册对您有所帮助，祝您求职顺利！。

大学生求职防骗的安全措施都有哪些近几年，大学生求职被骗的事情越来越多，很多大学生因此丧命。

那么，大学生在求职的时候，该如何防骗呢?以下是由店铺为大家整理的大学身求职防骗的安全措施，希望能帮到你们。

大学生求职防骗的安全措施1.身份证要妥善保管，不能借给他人使用。

不能委托他人代为复印，身份证复印件在应用中要注明此件的用途。

防止他人借用你的身份证以及复印件办理各种银行卡、电话卡、借记卡等相关有价凭证，给你造成重大经济损失。

2.不要接受上门推销的任何产品。

新生入住，会遇见自称老师或学长推销，学校不会安排人进宿舍推销东西。

骗子利用新生什么都会觉得新鲜的特点，向学生推荐各种质低价高的商品，忠告各位：不要与陌生人说话;不管推销什么，拒绝!还是拒绝。

同时不要让推销者进寝室门，因为推销者有可能会“顺手牵羊”。

3. 初入学校交费，直接找系院或学校标示的报名点，不要把钱给别人代交。

如能划卡，最好在家就划了。

骗子利用新生入学缴费时排长队，谎称老师或老乡，帮新生代办缴费以骗取学费。

学校提醒：缴费时不要想走“捷径”，重金千万不能交给陌生人。

4.银行卡不能借，不能让他人替你操作，不能给他人看你的卡号，不能当他人的面输入卡的密码。

骗子声称自己银行卡被盗，请求借卡转账，再以“我帮你操作”等理由骗得密码，然后用另一张卡调包。

提醒各位：这类求助者，往往是骗子，不可交出自己的银行卡，更不可泄露密码。

5.打工找兼职工作时碰到的诈骗。

不要轻信校内广告，很可能就是黑中介。

或者在学生寻求兼职时收取“服装费”等等。

警惕传销瞄准在校大学生。

警惕走在路上有人说捡了钱包，要和你分钱。

不是你的钱，不要起贪念。

天上没有掉馅饼的事，骗子利用受骗者的贪念施展骗术。

求职常见的骗局1、联手诈骗劳务诈骗机构与皮包公司、骗子公司联手，以推荐工作为名收取各种费用。

两家或多家公司源源不断互相推荐求职者，他们或狼狈勾结或实为同一老板。

2、引诱诈骗把诈骗作为一门生意来经营。

大学生如何避免被虚假招聘骗局所困虚假招聘骗局在近年来日益猖獗，给大学生的就业前景带来了严重威胁。

骗子们利用大学生对就业的渴望、对未来的憧憬以及对社会的缺乏经验，钻空子实施诈骗。

要避免成为虚假招聘骗局的受害者，大学生需要保持警惕，并采取一些措施来防范此类骗局的发生。

本文将从加强信息筛选、查证企业信息、警惕高薪骗局以及提升自身素质等方面来探讨大学生如何避免被虚假招聘骗局所困。

一、加强信息筛选鉴于网络广告的普遍存在，大学生在求职过程中需要加强对信息的筛选能力。

首先，要选择正规的招聘网站或平台进行信息获取，避免点击不明链接或下载可疑附件。

其次，要仔细阅读招聘信息，关注公司名称、联系方式、工作描述等关键信息。

正规招聘信息通常会提供详细的公司介绍和职位要求，而虚假招聘骗局往往会以模糊谜语、空洞承诺来吸引注意力。

二、查证企业信息在投递简历之前，大学生应该进行企业信息的实地调查和核实。

首先，要通过搜索引擎查询企业的相关信息，包括公司的注册情况、办公地址、经营范围等，以确保其合法性和真实性。

其次，要通过职场社交媒体或人脉关系了解企业的信誉和声誉。

若发现有大量负面评价或投诉信息，应警惕可能存在的问题。

通过这些方式，可以有效地杜绝被虚假公司招聘的风险。

三、警惕高薪骗局许多骗子利用学生对高薪的渴望，打出“高薪快速上岗”的诱饵。

大学生应该明确面对虚假高薪骗局时应保持警惕。

首先，要对高薪岗位保持一定的质疑态度，警惕过于夸张的宣传手法。

其次，要与身边的同学或老师进行交流，听取他们的意见和建议。

他们可能会从不同的角度给出判断与建议。

最后，要识别合理的薪资水平，了解行业的平均工资水平，避免被虚假高薪所迷惑。

遵循这些原则可以帮助大学生远离虚假的高薪骗局。

四、提升自身素质为了避免成为虚假招聘骗局的受害者，大学生还应提升自身素质，增强自我防范能力。

首先，要注重自我修养和知识储备，提升综合素质。

只有具备一定的专业技能和知识背景，才能通过面试的关卡，避免被不法分子轻易套取。

大学生求职面试防骗技巧求职季的热潮尚未褪去，同学们不要上当受骗啦!那么大学生求职面试防骗技巧有哪些呢?下面是给大家整理的大学生求职面试防骗技巧，供大家参阅!大学生求职面试防骗技巧1、冒充名企电话邀请面试：通过邮件、电话、短信等形式通知面试，大都是知名大企业。

但大公司一般是企业邮箱，如邮箱或电话多是私人用户，就要注意核实了。

2、牛皮癣式招聘广告：这类招聘常见于街上的公交站台和电线杆。

这种广告根本不要信，要么是中介，要么就是不正规的公司。

3、小公司大量招纳人才：一些咨询公司大量发布招聘信息，去招聘现场才发现这些公司并不大，办公室也异常简陋。

这些公司的招聘都是为其他公司代招，招去后也多从事销售相关工作，报酬低，无保障。

4、持续招聘管培生：看到这类的广告最好打听下，看公司规模，以及是否有这样的岗位安排和晋升机制。

很多销售公司打着招聘储备干部、管理培训生等名号，大量招聘销售人员，并以培训为由，给予廉价报酬，却无任何晋升机制。

5、招聘信息常年有效：一些招聘企业往往打出这类旗号：不限报名时间，对学历、专业也没有任何要求，还能接受兼职、全职，且待遇丰厚。

求职者应谨慎。

6、面试全程靠电话或视频：除非是官方正规渠道收到的面试邀请，其他非官方途径基本上都是骗人的。

另外，骗子电话面试一般都是很简单的问题。

7、待遇远远高出行业标准：工作简单、工作时间短、福利好，很多传销组织会打出这样的招聘启事吸引你报名。

另外，如待遇有的甚至高出同行好几倍，其中的虚假成分将非常大。

8、面试选在宾馆出租屋：如去偏僻地方的宾馆或出租屋面试，除非是从公司官方渠道得到的通知，否则一律不要相信。

9、简单面试便通知岗前培训：很多咨询、培训公司根本没有用人需求，也在招人，并利用培训赚取利润。

而且这些培训基本都是不正规的，颁发的证书也得不到业内认可。

10、面试后收服装费工费：如在入职前通知交纳一笔费用，少则几百元，多则几千元，如工作服费、体检费、保证金等，大家一定要小心。

大学生如何避免求职陷阱技巧求职陷阱是指在求职过程中，企业或个人利用各种手段欺骗求职者，让他们陷入不利或不正当的工作环境中。

以下是一些避免求职陷阱的技巧：1. 寻找可靠的信息来源：在选择求职信息来源时，应选择一些可靠的渠道，如官方网站、招聘平台或学校就业中心等。

避免通过不明来源或可疑的网站或信息渠道获取求职信息。

2. 仔细阅读招聘信息：在阅读招聘信息时，务必仔细阅读每个细节，包括薪资待遇、职位要求、工作内容等。

如果发现信息不完整、模糊或不明确，要及时询问招聘方以获得更多详细信息。

3. 提高辨别能力：在面试或招聘会上，要学会辨别招聘者的真实意图。

注意观察面试官的言谈举止以及公司的招聘流程是否合法和规范。

如果发现不合法的行为，要考虑是否继续参与该公司的招聘过程。

4. 与职场人士交流：与已经进入职场的人士交流可以获取他们的经验和建议。

他们可能会分享一些有关求职注意事项，以及如何避免一些常见的求职陷阱。

5. 主动了解雇主和公司：在投递简历前，要主动了解雇主和公司的背景信息。

通过查看官方网站、社交媒体和新闻报道等了解他们的信誉和声誉。

这有助于避免进入一些排名较低或声誉受损的企业。

6. 谨慎签订合同：在签订合同之前，要仔细阅读合同的每个条款，并确保自己理解并同意其中的所有内容。

如有任何疑问，应及时咨询专业人士或寻求法律建议。

7. 注意针对个人信息的诈骗：在求职过程中，要保护个人信息的安全。

谨慎分享个人敏感信息，如身份证号码、银行账户等。

如果收到涉及个人信息的可疑邮件或电话，要提高警惕并及时报警或咨询相关机构。

避免求职陷阱需要求职者具备辨别能力和谨慎态度。

面对不明确或可疑的信息和情况，要随时保持警惕并主动寻求专业建议。

大学生求职面试时如何防骗大学生求职的过程中，面试无疑是最重要的环节之一。

面试不仅是考察个人技能和素质的机会，同时也是求职者了解企业的一个机会。

然而，骗子在求职市场也是屡见不鲜，因此大学生求职面试时如何防骗变得非常重要。

首先，我们要具备一定的求职常识。

在准备面试前，我们应该对所应聘的企业进行充分的了解，包括企业的发展历程、主营业务以及市场竞争等。

我们可以通过查阅公司官方网站、阅读新闻报道、向认识在该企业工作的人了解相关情况。

这样一来，不仅能够提前预知公司的状况，还能够辨别出一些虚假的面试机会。

其次，我们在接到面试通知后应该注意核实对方的身份。

在现实中，有些骗子可能会假冒公司的人力资源部门向我们发出面试邀请。

因此，在确认面试通知后，我们应该主动联系公司的人力资源部门，核实面试的真实性。

如果对方不能提供准确的公司信息或者联系方式存在问题，那么这很有可能是一起骗局，我们应该远离这种面试机会。

此外，我们还要警惕面试中涉及到金钱的要求。

有些骗子会借口押金、招聘费、培训费等名义向求职者索要钱财。

正常的招聘流程是不会要求求职者提供任何金钱的。

如果面试中有提到这方面的要求，我们应该多加警惕，尽量避免涉及金钱方面的交易。

另外，我们要留心面试过程中的各种问题。

骗子通常会以各种问题为借口，进一步获取我们的个人信息。

在面试中，我们要保持冷静，不要轻易泄露自己的身份证号码、银行卡信息等敏感信息。

合法的面试官不会毫无理由地询问这些私密信息。

最后，我们要注意公司的职位和待遇是否与市场行情相符。

有一些骗子会开设假面试，目的是吸引求职者的注意并提供虚假的工作机会。

他们常常会承诺高薪、轻松工作以及快速晋升，但实际上这些工作根本不存在，或者并不符合市场行情。

我们要理性看待工作机会，并在决策前进行充分的调查和评估。

总结来说，在大学生求职面试时，我们要具备一定的求职常识和背景知识，警惕面试中可能出现的骗局，并保护自己的个人信息。

同时，我们也要学会辨别真伪面试机会，不要轻易相信过于完美的工作机会，保持一份理性和冷静。

大学生求职应该如何防骗毕业季即将来临，大学生刚刚踏入社会，由于缺乏经验再加上求职心切，很容易就着了骗子的道，那么，大学生在求职过程中，要如何防骗呢?下面由店铺为你提供的相关资料，希望能帮到你。

大学生求职防骗小妙招一、遵纪守法注意事项在外实习期间要做到不要酗酒，以免饮酒过度发生意外;不参与赌博;不因好奇而接触或尝试毒品;不参与封建迷信活动;克制自己的情绪，严禁打架斗殴;遇到突发事件及时报警，确保自身生命安全不受侵害。

二、防抢防盗注意事项妥善保管好自己的存折、银行卡和各种证件;晚上不单独外出;不轻信陌生人，不与网友会面;实习往返途中要注意自身行李物品财物安全，不可放松警惕。

三、交通安全注意事项自觉遵守交通规则，不酒后或无证驾驶机动车;不要乘坐“黑车”，要到正规的营运部门购买车、船、机票，不要图小便宜而上当受骗，同时注意乘车安全。

四、防骗注意事项社会上有很多违法犯罪分子利用结交或推销之骗术，引诱大学生上当。

主要有伪装身份，直接骗钱;勒索财物;骗取信任，掩盖作案真相;利用关系，引诱上钩等，因此在实习往返途中和实习期间尽量不与陌生人交往，不向陌生人透露自己的情况和信息，不贪小便宜，轻信他人。

五、警惕卷入任何形式的传销活动传销是国家明令禁止的非法行为，千万不要偏信能使你一夜暴富的神话，以免误入歧途。

提醒毕业生“天上不会凭空掉馅饼”，若有，也可能是个陷阱，任何人的成功都是经过千辛万苦、勤奋努力得来的。

六、招聘信息的安全应该尽量通过正规途径(如大型的报刊或电视广告、招聘会、学校勤工助学中心)获取信息。

尽量选择信誉佳的公司应征;对于那些并不熟悉或没听说过的小公司,应征前先打电话求证是否有此公司;如果可能的话，可以联系在该地工作的学长询问相关情况以确保信息安全。

七、求职面谈要注意安全接到面试通知时，要问清对方的办公地址和固定联系电话，若招聘单位只有手机单一联系方式，要高度警惕，谨防上当受骗，切忌到不明确或存在安全隐患的地方进行面试。

面试应该如何防骗呢
又到一年大学生毕业季，大学生求职过程中被骗案件也是屡见不鲜。

那么，在面试过程中，我们要如何防骗呢?下面由店铺为你提供的相关资料，希望能帮到你。

面试防骗小技巧——八不为：
1、不临时随街上陌生招聘人员去面试。

2、不携带贵重物品及大量现金、银行卡。

3、不缴任何名义的款项。

4、不购买任何产品。

5、不将证件(身份证、毕业证、其他证书等)交招聘单位保管。

6、不签署任何文件。

7、不喝招聘单位提供的饮料、搭乘便车。

8、不将手机或财物借给招聘人员。

面试防骗小技巧——五必察：
1、察招聘单位的证照是否齐全、是否是原件(一般单位须具备营业执照、税务登记证，职业介绍机构还须具备人力资源服务许可证、收费许可证)。

2、察公司招牌、硬件设施。

3、察公司的人及正在做的事。

4、察面试是否轻率、轻易被录取或须交纳某种名义的钱后才录取。

5、察待遇是否优厚得不合常情。

面试防骗小技巧——三必问：
1、问招聘单位的基本情况:成立时间、规模、经营范围、人数。

2、问招聘单位进驻所在写字楼(办公场所)的时间。

3、问招聘岗位的具体工作内容、待遇、工作地点、保险情况。

求职防骗方法我是一名在校大学生，最近我参加了一场招聘会，求职的过程中被骗子多次诈骗，我希望各位求职的朋友要小心谨慎，千万不要再上这些骗子的当了。

为了防止上当受骗，下面介绍几种常见的求职防骗方法： 1。

对劳动合同或协议书提高警惕。

2。

谨防过分热情、超乎寻常的亲热。

3。

在签约之前，先查验公司或单位的资信度。

4。

警惕“首日封”、“提货卡”、“手续费”、“定金”、“押金”等字眼和事项。

5。

除了书面的证件、材料以外，口头承诺也不能轻易相信。

6。

遇到应聘成功后，先付款再就业，或者是收取体检费、培训费、押金等，都应该警惕。

7。

严防公司招工骗术。

骗子公司先设法让你到公司应聘，通过各种方式让你缴纳一定数额的入职费、服装费、押金、保证金等，或要求你将身份证、学历证、学位证等交由他们存档保管，甚至还会强行要求你将电脑主机带回家中或托运回去。

一旦被骗，无论数额大小，你所携带的资料都将很难追回。

在面试前，应该了解以下事实：第一，公司的地址和电话;第二，应聘的职位和工作性质;第三，录用的条件和待遇;第四，合同的期限;第五，公司的福利;第六，休假制度。

在此基础上，仔细考虑。

你还应该留意以下几个问题：一是录用条件是否苛刻，你符合其中某些条件吗?二是经济收入是否稳定，你有足够的钱支付高额的报酬吗?三是安全性如何，谁将与你签订合同，又是否有担保人?四是公司的发展空间怎样，将来的升迁是否有保障?五是你能得到多少工作经验?六是培训的内容和时间，培训是否真的免费?七是公司的效益如何，公司是否可靠?八是公司是否按时发放工资，而且工资是否高于当地水平?九是公司是否有医疗保险，是否帮助解决住房、户口等问题?可见，在面试前准备一份详细的履历表是非常重要的。

我在招聘会上看到有许多招聘单位要求应聘者现场填写履历表，并且强调一切属实。

因此，建议求职者到招聘单位投递简历前，先下载一份格式正确、内容完整、语句通顺的履历表，在面试前根据自己的实际情况认真填写。

应届生必备的实用求职防骗技巧求职，是利用自己所学的知识和技能，来向企事业单位寻求为其创造物质财富和精神财富，获取合理报酬，作为物质生活来源的一种过程。

下面就让带你去看看应届生必备的实用求职防骗技巧，希望能帮助到大家!大学新生防骗攻略1、冒用身份诈骗逐个寝室收费的老师，有时可能是个校外人员;借打手机的新同学，转个身就一去不复返;热情推销手机卡的学长，根本不是在校生……开学季，骗子们装扮成各种角色，借着校园内人流量大，人与人之间互不相识的“东风”，进行各种诈骗。

而新生很多因为社会经验浅薄，一时招架不住各种伪善的“热情”，信以为真以致上当受骗。

2、兼职招聘诈骗部分同学想利用周末、假期时间找份兼职工作，骗子针对这种情况，采取在网上、报纸上或在校园内张贴的虚假小广告进行招聘兼职在校生的方式，骗取学生一定数额的押金、保证金等。

因此，在看到这类兼职招聘信息时，大家千万要谨慎，特别是一些门面简单或是明显临时摊位的招聘点，在确认其真实性、合法性之前切勿入“坑”，当然最保险的方式是参加由学校官方组织推荐的兼职活动。

3、骗取个人隐私新生到异地入学，肯定要买一张当地手机卡。

一些学生在非正规经销商处购买电话卡后，会接到一些诈骗电话或垃圾短信。

有的接到的电话内容类似资助新同学学费、生活费等理由，骗取银行卡密码。

还有的打电话自称是教育部或校方以返还学费等为名，让学生提供卡号、密码。

再次提醒大家，对自己的隐私要严格保密，遇到此类事件要先向有关机构电话求证，遇到欺诈行为要及时向公安机关报警。

4、代管行李诈骗开学期间各大高校都有类似“新生接待人员”的人帮助新生和家长服务。

一些不法分子根据这点，特意在车站、学校门口冒充接待人员，“热情”地帮忙看管皮箱等物品。

等当事人放下警惕心后再伺机通过调虎离山偷走行李。

当陌生人对你过分热情时应保持警惕，记得钱财等物品不要轻易离身，以免上当受骗。

求职防骗攻略骗局一：骗简历，骗取个人信息为什么一出来求职，就有很多卖房卖保险的打电话让你买?那是因为你的信息泄露了!现在有很多个人信息贩卖的中介公司，为了获得更好更多更精准的信息，往往会采用这种形式。

大学生求职面试时如何防骗大学生求职者多数比较单纯，在寻找工作的过程中很容易被老江湖利用，除了被骗取免费劳动力以外，更有被骗取钱财的情况屡屡发生。

那么大学生求职面试时如何防骗呢?下面是小编给大家整理的大学生求职面试时如何防骗，供大家参阅!大学生求职面试时如何防骗查询企业工商注册信息查询企业的工商注册信息可以知道你所应聘的公司是否有违法乱纪记录，是否存在，或者公司地址是否与对方通知你面试的地址相吻合，如果有违法乱纪、公司信息不存在、或者两者地址不吻合的情况，你都需要提高警惕。

查询的具体方法是：百度搜索“全国企业信用信息公示系统”(注意：政府性质的的网址必须是尾缀带“”，否则就很可疑)，进入网站后在首页单击你所要查询的企业所属省市，然后输入你所要查询的企业完整全称。

比如你要查询百度的工商注册信息，就在首页单击“北京”，然后输入“北京百度网讯科技有限公司”，单击“搜索”，输入验证码，再次单击“搜索”，此时你就能查询到百度公司在工商行政管理局所登记的所有信息了。

对入职时的各种费用说“不”无论公司在你入职时以什么理由收取任何费用，你都应该转身就走，因为即使要统一订做工作服或者配备其它什么工作用品，正规的公司都只会从你第一个月的工资里面扣除费用，而不是让你自掏腰包。

警惕异常高薪职位某些招聘信息薪水比同行高出很多，工作要求却又比同行简单很多，这样的招聘信息根本不需要考虑，对方只不过是在挂羊头卖狗肉，诱惑那些涉世未深的小菜鸟，实际上都不会是什么正规的好工作。

留意面试地点正规公司的面试地点一般都在公司内部的会议室或者办公室，不会是什么咖啡厅、酒吧、水吧之类的休闲场所，所以如果你被通知在这类休闲场所进行面试，就要当心对方只是借着某家正规公司的名义进行招聘，实际上干着行骗的勾当。

不要应聘非正规途径的招聘信息比如路边围墙、电线杆或者公交车站牌上粘贴的“文员”、“前台接待员”之类的招聘信息，这些所谓的工作多半与夜总会、酒吧之类有关。

求职如何防止被骗求职如何防止被骗现在就业难，很多大学生都招不到工作，但是我们千万不能因为着急找工作上了一些骗子的当。

以下是小编为大家整理好的求职如何防止被骗，欢迎大家阅读参考！求职如何防止被骗【1】一、去网站上调研这家公司虽然说，网上也不一定查的到这家公司，但或多或少有一些相关的信息可以帮助你做更全民的分析。

比如你可以找到有些小伙伴去这家公司面试的面经（面试经验）和评价、网上对这家公司一些评论（记得要客观的看）、这家公司的主营业务和盈亏情况等等。

大家可以用各类搜索引擎去了解这类公司，包括但不限于知乎、微博、百度、微信里的搜索引擎、各大媒介（网易新闻和今日头条等等）、各大招聘网站和各类求职APP等等。

二、对于太主动找你的公司要小心这年头，除了你的爸妈，没有谁会特别主动的对你好，在掌握这一点后，咱们需要知道的一点是，对于那些对你特别热情的公司的邀请，也许就该谨慎了，尤其是在你业务能力很一般的情况下。

公司不是傻瓜，招的人进去不能干活出业绩，那公司还怎么生存呢。

所以，这也就是小编建议大家在职场中要不断提升自己核心竞争力和找到自己喜欢且擅长事业的原因。

三、让你交钱的公司也要小心公司为了自身业绩的最大化，会对员工采用学习和培训。

通常会交由公司的人力资源部来负责，但是，如果一家公司把培训员工的费用应要算到员工身上，还美其名曰说是培训费，那小编真的不知道该说啥啦。

当然，从这一点也能看出各大公司的格局。

不仅仅是培训费，任何费用都不应该教。

这一点要牢记。

四、在去公司上班前，别把你的.任何证件交给公司保管有些公司会在面试时看你的身份证、学历证、大学英语四六级证和你考过的各类证书，看看可以，复印也可以（记得拿笔在这些证件上写仅用于XXX（你的名字）面试之用，看，【职场的确认法则】），要是公司想要，千万别给，这是职场常识，咱们可不能被公司一忽悠就给了。

五、避免巧用人有些公司喜欢这样，自己要开发一个新业务，又不想招人，怎么办呢，那么来一场面试吧，把公司想不出点子解决的问题写在招聘的笔试试卷上，然后找来一帮面试的小伙伴来做。

大学生求职前的防骗宝典一、骗局第一招：求职夺命call出招：手机来电，要求进行电话面试拆招：一般正规公司，HR进行电话面试会用座机打给你。

如果你收到了手机打来的面试电话，那就要多留心一下了。

电话中，要问清对方公司名字、职位信息、公司地址;电面后，可以到网上搜索一下，强大的互联网信息库定会让骗子现出原形。

二、骗局第二招：留下买路钱出招：面试时跟你收服装费、伙食费、体检费、报名费、办卡费、押金等各种费拆招：不要因为千辛万苦得到了一个工作机会就放松警惕，钱交到对方手里，想要回来就难了。

第一次面试一般不谈钱，纵然谈钱，那也是谈谈公司能够给你多少钱，那些找你要钱的企业，还是赶快逃离吧。

三、骗局第三招：挂羊头卖狗肉出招：金融公司招聘内勤啦，奢侈品公司招聘人事总务啦……拆招：看到金融公司是不是就想到了核心商业区里西装革履的金融顾问?告诉你，保险公司也属于金融行业哦!根据前程无忧论坛网友特别提醒：在面试时不要害羞，一定要多问问工作的具体内容;入职后，如果发现实际的工作内容和最初的描述相差太大，或工作内容对个人发展毫无益处，请果断离开。

即使你愿意委曲求全，也要确定这份工作符合你的发展方向，或者说可以实现你“曲线救国”的计划，最终能帮你得到想要的工作。

四、骗局第四招：画饼充饥出招：我们公司发展空间大，计划在三年内上市，虽然起薪低，但前途无量拆招：饼再大也只是“镜中花，中水月”，为了长远发展，起薪可以不用很高，但至少要能解决最基本的吃饭住宿问题。

你可以听听面试官说说公司的发展计划，但最终谈论的焦点一定要落到你的工作岗位上：工作内容是什么?薪资是多少?薪资构成是怎样的?国家法定福利有没有?五、骗局第五招：脑筋急转弯出招：本公司员工月平均工资超过一万元;拆招：亲!五个员工，老板月薪八万，四个下属月薪两千，公司员工的平均工资也过万哦!六、骗局第六招：欺负你不懂法出招：不签劳动合同、“零工资”、试用期陷阱等等拆招：1.劳动合同：大学生在毕业后求职，一定要记得与企业签订劳动合同，只有签订了劳动合同，才能在个人权益受到侵犯时享受法律的保护。

大学生求职预防诈骗的方法是什么在毕业季，很多大学生都开始找工作，在求职心切的情况下，往往就会上当受骗。

以下是由店铺为大家整理的大学生求职预防诈骗的方法，希望能帮到你们。

大学生求职预防诈骗的方法一、多种途径了解公司背景在求职者正式进入单位之前，想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。

比如：注意招聘单位的营业执照等相关证件;二、谨慎签定劳动合同与用人企业签合同时，求职者要“三看”：一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限，否则所签合同无效;二看合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或含糊的文字表达;三看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。

必须签书面合同，试用期内也要签合同。

三、发觉被骗，及时报案求职者一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案，寻求法律保护。

但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门，求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门，若被投诉对象为合法机构，求职者可以找劳动部门;若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大，可以到公安部门进行报案四、提高警惕心由于近期刚踏入社会的学优较多，不法分子会以各种方式骗取毕业生的家庭电话，打电话联系其家长，谎称该求职者在某地发生意外急需用钱，要求其家人将款项汇到某帐号上。

大学生上当受骗的原因第一：入世不深，缺乏社会经验，以前从来没有离开父母的怀抱，现在初入社会，对坏人的警惕心比较小。

心理应对素质不高是大学生上当受骗的最主要原因，也使得大学生成为主要的诈骗对象。

第二：部分学生不脚踏实地，不想对工作和生活付出努力，只想着钱从天上掉下来。

第三，网络、电信诈骗是电子信息时代的主要诈骗手段，这类诈骗调查追踪难、破案率低，造成骗子猖狂，频频下手。

所以大学生就成为了主要的受骗群体大学生求职常见的骗局1.“找关系”招聘骗局骗子谎称与某某单位领导是亲戚，可为求职大学生打通关系，但要花钱走后门，于是不少学生或家长上了当。

大学生如何防范求职陷阱求职陷阱一般是指犯罪分子利用人们求职心切而采用的手段，用于骗取求职人员的财物、个人信息或者低廉甚至的人工。

今天就教教大家防范求职陷阱的方法，欢送大家尝试。

一、信：尽可能参加本校和兄弟院校举办的专场招聘会和校外的售票招聘会，因为这些招聘会上的单位其合法资格根本上都经过了严格的审查，相比照拟真实可靠。

特别是学校组织的招聘会，经过学校层层把关，招聘会组织慎密、平安、标准、高效，可以值得生的信任。

二、签：双方达成协议后首先一定要和公司签订标准的就业。

就业协议书是毕业生和用人单位在签订前，双方确定就业方向和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。

它应当遵循如下两个原那么：一是主体合法原那么;二是平等协商原那么。

在此，特别提醒毕业生注意，在签就业协议书时，一定要认真谨慎，因为就业协议书具有约束力，而且是签订劳动合同的依据，所以一定要仔细斟酌后再签，切不可草率。

当毕业生与用人单位确定劳动关系后，就要签定标准的劳动合同，用法律的形式保障自己的合法权利。

毕业生要把握合同的根底条款，明确双方的各项约定，看清劳动合同的附加条款，当面签字盖章，把劳动合同做得滴水不漏。

三、查：四、核：应聘过后，毕业生可以结合中的情况通过网络查询，询问师长、亲友等方式进行核实，也可带着自己面试中的疑惑去咨询学校就业指导中心的老师，确定招聘单位以及其招聘信息的真实性和可靠性。

五、防：不怕一万，就怕万一，招聘陷阱要小心提防。

尽量不要只身一人去异地参加面试，特别是女生，可以约几个同学一起前往，临走前，务必把自己的去向告诉老师和同学，以防万一。

不要随意透露身份证号、银行账号等重要的个人信息，以免危及人身平安和财产平安。

比方面试时，对方如询问你的身份证号码，那么要提高警惕，一定不能告诉对方，对方可能会骗取你的身份证号码干坏事;也不要轻信对方对单位的描述，你可以通过网络查询，向老师、同学、朋友咨询等多种方式核实单位的真实性和可靠性。