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文明班级申报材料（优秀）尊敬的评委：我代表XX文明班级向您提交我们的申报材料，希望能够获得优秀文明班级的评选资格。
我们自豪地称为优秀文明班级，并愿意展示我们在各个方面所取得的成就和贡献。
首先，我们注重学习，追求卓越。
我们班级的同学在学习上积极向上，成绩优异。
我们建立了一个良好的学习氛围，每个同学都乐于主动学习，互相帮助，相互鼓励。
我们班级定期组织学习小组讨论、晚自习等活动，提高大家的学习效果。
我们还鼓励同学们参加各类学科竞赛，为学校争得了许多的荣誉。
其次，我们班级注重品德修养，积极践行社会主义核心价值观。
我们坚信，做一个有责任心、有爱心、有担当的人，是每一个学生的使命。
我们班级开展了许多公益活动，关心弱势群体，积极参与社区服务。
我们还积极倡导文明礼仪，班级的同学们从自己做起，尊敬师长、关心同学、友善待人，形成了良好的班级文化。
同时，我们班级注重团结合作，建立和谐班集体。
我们班级的同学们相互之间互帮互助，我们坚信团结才是力量的源泉。
我们班级摒弃了个人利益，树立了集体利益至上的观念。
我们积极组织各类班级活动，增强同学们的凝聚力和归属感。
我们班级关心每一个同学，注重关系的维护，形成了和谐友好的班级氛围。
最后，我们班级重视文化传承，注重培养综合素质。
我们班级注重学习传统文化，关注精神层面的培养。
我们班级定期举办文化节、读书会等活动，让同学们有机会接触到不同的文化形式，培养综合素质。
我们还注重发展特长爱好，帮助同学们发现自己的潜力，培养兴趣爱好，全面发展。
综上所述，我们班级认真履行学生的基本职责，坚持高品位发展，践行社会主义核心价值观，注重文化传承与全面发展。
我们的成果和努力，离不开学校领导的关怀和支持，也离不开家长朋友们的支持。
我们希望能借此机会，进一步展示我们班级的优秀文明风采，并获得您的认可和肯定。
谢谢您对我们申报材料的审阅，期待能够有机会为您展示我们更多的成果和贡献。
祝好！。
优秀文明班级申报材料（完整版）尊敬的评选委员会：我代表××学校××班级向贵校申报我们的班级为优秀文明班级。
以下是我们班级的申报材料：一、班级概述我们的班级是一个有着××名学生的初中班级。
这些学生都是优秀的学生，在各个方面表现出色。
我们班级致力于培养学生的综合素质和个人能力，注重学生的全面发展。
二、班级管理制度1. 自律教育：我们班级注重培养学生的自律能力。
每个学生都自觉遵守班级规章制度，如按时到校、按时完成作业、保持良好卫生习惯等。
2. 学习氛围：我们班级努力创造良好的学习氛围。
每天早晨开始，我们都会进行自由阅读活动，提高学生的阅读兴趣和能力。
同时，我们也组织学生参加各种学科竞赛，激发学生学习的积极性。
3. 班委会建设：我们班级设立了班委会，定期选举班干部，组织各项班级活动，增强班级凝聚力。
三、爱心公益活动我们班级积极参与各种爱心公益活动，为社会做出贡献。
1. 慰问活动：我们定期组织学生走访福利院和养老院，给予老人们关爱和慰问。
2. 环保行动：我们举办了“绿色环保日”活动，在校园内组织学生清理垃圾，推广节约用水和节约用电的知识。
3. 助学活动：我们积极参与募捐活动，帮助贫困地区的学生解决学习困难。
四、文明礼仪教育我们班级注重培养学生的文明礼仪意识，使他们成为社会的守法公民。
1. 校园道德讲堂：我们定期开设校园道德讲堂，邀请校外专家讲解道德伦理知识，引导学生树立正确的人生观和价值观。
2. 礼仪教育：我们组织学生参加礼仪培训，教导他们正确的社交礼仪和礼貌用语。
五、班级荣誉我们的班级在近几年的各类评选中取得了一系列的荣誉。
1. 校级优秀班级：连续三年被评为校级优秀班级，得到了校领导的高度赞扬。
2. 德育先进班集体：被评为全市德育先进班集体，成为其他班级的榜样。
3. 优秀学习班级：在学校期末考试中，我们的班级平均成绩名列前茅。
六、未来计划我们班级将继续努力，争取更好的成绩和更高的荣誉。
安康学院2009—2010年度综合测评文明班集体申报书申报单位：安康学院外语系09英语本科二班目录一、序言 (01)二、班级介绍篇 (02)三、班级管理篇 (03)四、班级思想教育及党组织介绍篇 (04)五、学风建设篇 (05)六、班级活动开展篇 (06)七、班级特色与创新篇 (07)八、结语 (08)外语系09级英语本科二班 2010年11月24日序言二班班训：“今天我平凡，明天我非凡”也许我跑的并不是最快的，但我却是最坚持的一个；也许我跳得并不是最远的，但我是最用力起跳的那一个；也许我思维并不是最敏捷的，但我是最认真思考的一个；也许我的成绩没有排在前列，但我是最努力的一个；也许我不太会表达，但我是真诚的；也许我才能不多，但我是用心的；也许我不太惹人注意，但请相信我有我的精彩。
-- 09级英语本科二班宣言外语系2009级英语本科二班文明班集体申报材料 ---一个团结奋进中的班级班级介绍篇一、英语本科二班成员二、温馨二班岁月荏苒，光阴似箭。
岁月年华的两个轮回，我们执着依旧。
从陌生到默契，英语本科二班的同学们一起度过了一年难忘而又愉快的学习生活。
是缘分让这一群有梦想的学子走到了一起。
这是一个温暖、和谐的大家庭，进取、团结是我们的最大特点。
“今天我平凡，明天我非凡”是我们的班训，它时刻督促、勉励我们全体同学积极向上，不断进取，争先创优。
在外语系领导和辅导员周静老师的指导和关怀下，在“胸怀祖国，放眼世界”治班理念的指引下，我们全班同学学习成绩优秀，一直名列年级前茅；思想上进，积极向党组织靠拢；生活团结友爱互相帮助亲如一家人。
全班同学积极参加校风建设、社会实践、文体艺术活动以及学术科技等活动。
积极配合院系领导参加到安康市的双创工作中来，每次打扫卫生同学们都任劳任怨。
当破晓的第一缕曙光照在校园里宽阔的大道上，几十个一起诵读的声音响彻在清晨的外语系。
在我们渴望知识的眼中你看到的将是我们坚定的信心。
年轻的脸庞，依旧神采飞扬。
优秀文明班级申报材料（完整版）尊敬的评审委员会：我代表XXX学校XXX班级，向贵学校申报我们班级的优秀文明班级称号。
在这份申报材料中，我将详细介绍我们班级在文明素质、学习成绩、团队合作等方面所取得的突出成绩，以及我们班级的相关活动和实践经验。
一、文明素质我们班级注重培养学生的文明素养，通过各种形式的宣传教育和实践活动，提高学生的社会责任感和自觉遵守公共秩序的能力。
比如，我们积极组织参与校内外社会实践活动，例如参观博物馆、领导典型学校、参与社区服务等，让学生在实践中感受到文明行为的重要性。
另外，我们班级还组织开展了“文明礼仪进校园”主题活动，通过宣传校园文明礼仪、开展校园文明行为评选等方式，增强了学生的文明意识和素养。
我们还注重培养学生的爱国情怀，组织开展了各类爱国主题的活动，如歌咏比赛、朗诵比赛等，让学生通过艺术表演表达自己的爱国情感。
二、学习成绩我们班级的学习成绩一直保持在优秀水平。
我们注重培养学生的学习习惯和学习方法，在课堂上引导学生积极思考、主动学习。
并且，我们班级组织了各类学习竞赛，提高了学生的学习动力和学习能力。
在最近一次期末考试中，我们班级有80%以上的学生取得了优秀成绩，其中30%的学生取得了全校年级前十的好成绩。
这得益于我们班级对学习的重视，老师和同学们的共同努力，以及良好的课堂风气。
三、团队合作我们班级注重培养学生的团队合作意识，通过各种形式的集体活动和小组合作，提高学生的协作能力和团队精神。
比如，我们在班级内部组织了“团队日”活动，通过小组PK、合作游戏等形式，培养学生的团队合作能力。
我们还组织了各类社区服务活动，如慰问孤寡老人、志愿者活动等。
这些活动既培养了学生的社会责任感，也锻炼了学生的团队意识和团队协作能力。
四、关爱他人我们班级注重关爱他人的精神，通过互助活动和困难同学帮扶等方式，让学生学会关心他人、乐于助人。
在我们班级中，同学之间互相帮助、关心包容，形成了浓厚的集体氛围。
油田文明集体申报材料标题：油田文明集体申报材料引言概述：油田作为能源生产的重要基地，其发展和管理不仅关系到国家经济发展，也与油田工作人员的工作环境和生活质量息息相关。
为了提升油田的文明程度，申报油田为文明集体是一项重要的任务。
本文将从五个大点出发，详细阐述油田文明集体申报材料的内容。
正文内容：1. 油田管理规范1.1. 安全生产管理规范- 安全生产责任制：明确各级管理人员的安全生产责任，建立健全安全管理体系。
- 安全培训与教育：加强员工安全培训，提高员工安全意识和技能水平。
- 安全设施和装备：确保油田设施和装备的安全可靠，及时维护和更新。
1.2. 环境保护管理规范- 环境监测与评估：建立环境监测体系，对油田周边环境进行定期监测和评估。
- 废物处理与回收利用：制定废物管理方案，实施废物分类、储存和处理，推动废物资源化利用。
- 生态恢复与保护：采取措施保护和恢复油田周边生态环境，减少对生态系统的影响。
2. 员工文明行为2.1. 守法合规- 遵守法律法规：员工应严格遵守国家法律法规，不得从事违法违规行为。
- 尊重职业道德：员工应遵守职业道德规范，保持良好的职业操守。
2.2. 文明礼仪- 仪容仪表：员工应保持整洁的仪容仪表，穿戴规范。
- 礼貌待人：员工应礼貌待人，尊重他人权益，形成和谐的工作氛围。
2.3. 团队合作- 协作精神：员工应具备团队合作精神，积极参与团队活动，共同完成工作任务。
- 互助互爱：员工应互相关心、帮助和支持，形成互助互爱的工作氛围。
3. 社会责任履行3.1. 企业公益活动- 捐资助学：油田可组织捐资助学活动，帮助贫困地区学生完成学业。
- 灾难救助：油田可积极参与灾难救助工作，为灾区提供物资和人力支持。
3.2. 社区服务- 社区环境维护：油田可组织员工参与社区环境维护工作，保持社区整洁。
- 社区公益活动：油田可开展各类公益活动，关注社区居民的健康和福利。
4. 文化建设4.1. 文化活动开展- 文艺演出：油田可组织文艺演出，丰富员工的文化生活。
文明班集体申报资料4篇本文目录文明班集体申报资料文明班集体申报资料“文明班集体”申报资料小学市级文明班集体申报资料本学年已经过去大部分的日子了，经过老师和54名同学的共同努力，五年级三班已经成为了一个有着极强的凝集力的班集体，一个文明、团结、谨慎、开朗的班集体。
我们都为自己身为五(3)的一员而感觉骄傲。
所以，经校领导的介绍，班主任、各科老师和每位同学的踊跃响应下，特提出"文明班集体"的申请。
一、优异管理，班规护航一个班级可否正常运行，能否拥有凝集力，班级的管理是重点。
而班级的管理又全在于班主任以及班干部们的工作。
学年初的班会上，我们54位同学加上班主任共同拟订出我班的班规，竞选产生了我们的班委成员。
在班级推行班干轮番值日制，让每位学生都来试试试看班级管理的辛苦，进而更自觉地遵从班干部的管理，并且值日的班干要有记录、居心得，以便大家扬长避短，平时查核专人管理、严格履行;严格德育查核，使量化成绩成为学生成长的一面镜子。
此后的工作中，我们也看到了以法治班的可喜成效和民主选举产生的班干部关于工作的认真负责和自己的言传身教。
所以一个优异的初步关于我们此后的工作、学习的顺利进行起到了保驾护航的作用。
优异组织纪律性我们主要从下边严抓：a.规范晨操，午睡，自习课的纪律b、狠抓讲堂纪律，养成优异的学习习惯c、力求在升旗，晨操和学校的各样大型活动中表现出快，静，齐，要站得挺，直。
要有饱满的热忱和向上的精神。
d、当日事情当日做，从细节处要修业生，用纪律拘束学生的行为，让学生的行为逐渐养成一种习惯，使习惯形成优异的道德。
e、惯例教育频频抓，抓频频主要从下学的路队、上学进入校门要排队;见到老师要问好，课间禁止追赶打闹;学会主动分担班级的劳动任务;上学不迟到等方面严格要求，使学生在班级有章可循，比较班级的规章制度行事。
f、利用全部能够利用的时间对学生进行行为规范加强教育。
全部任课老师均反应我们的纪律是严肃开朗，张弛有度的。
近年来，我校以文明和谐的理念为指导，以建设一个民主平等、诚信友爱、充满活力的文明和谐校园为目标，全面推进学校精神文明建设，取得了较为显著的成效。
学校先后获得“山西省德育示范学校”、“山西省文明学校”、“山西省义务教育示范校”、“山西省普及实验教学先进集体”、“山西省基础教育课程改革先进学校”、“晋中市教育信息化工作先进集体”、“晋中市国防教育示范校”、“晋中市花园式单位”等荣誉称号。
一、深化认识，落实责任，加强工作的组织领导。
学校是育人的场所，其根本目的是培养“四有”社会主义事业的接班人和建设者。
学校精神文明建设是社会主义精神文明建设的重要组成部分，是全面贯彻党的教育方针，全面实施素质教育，全面提高教育教学质量的前提和保证。
因此，学校把“三个文明”的建设工作作为改善办学条件、提高办学效益的重要途径，作为建立高素质、专业化教师队伍的重要载体，摆到重要日程，切实加强领导，狠抓落实。
1、健全机构，狠抓落实。
为经常性创建工作的顺利开展，我校成立了工作领导机构，组成了由学校党支部书记、校长和彦林同志为组长、副校长葛永忠同志为副组长，各部门负责人为成员的创建工作领导小组，负责创建活动的具体工作。
并明确了各处室的责任，形成了一把手亲自抓，副组长具体抓、各部门配合抓，全体师生积极协作，上下结合，齐抓共管的良好格局。
2、制定措施，全员参与。
一是制定年度工作计划。
文明和谐单位工作领导小组结合学校的总体规划和年度工作目标，研究制定了年度“文明和谐单位”建设规划，并下发到学校各部门实施。
二是把建设工作纳入学校工作的重要议事日程，狠抓督促检查。
学校牢记文明单位建设工作，将建设工作纳入平时的各项工作之中，做到了与学校教育教学工作同部署、同检查、同落实、同评比、同奖励。
学校领导经常深入教学第一线，检查督促创建工作落实情况，各部门领导在部门工作中始终贯穿创建工作，形成了“党政工团齐抓共管，文明建设人人有责”的共识。
三是把建设工作纳入了目标考核，年终进行评比奖励。
双文明先进单位申报材料篇一：文明和谐先进集体申报材料近年来，我校以文明和谐的理念为指导，以建设一个民主平等、诚信友爱、充满活力的文明和谐校园为目标，全面推进学校精神文明建设，取得了较为显著的成效。
学校先后获得“山西省德育示范学校”、“山西省文明学校”、“山西省义务教育示范校”、“山西省普及实验教学先进集体”、“山西省基础教育课程改革先进学校”、“晋中市教育信息化工作先进集体”、“晋中市国防教育示范校”、“晋中市花园式单位”等荣誉称号。
一、深化认识，落实责任，加强工作的组织领导。
学校是育人的场所，其根本目的是培养“四有”社会主义事业的接班人和建设者。
学校精神文明建设是社会主义精神文明建设的重要组成部分，是全面贯彻党的教育方针，全面实施素质教育，全面提高教育教学质量的前提和保证。
因此，学校把“三个文明”的建设工作作为改善办学条件、提高办学效益的重要途径，作为建立高素质、专业化教师队伍的重要载体，摆到重要日程，切实加强领导，狠抓落实。
1、健全机构，狠抓落实。
为经常性创建工作的顺利开展，我校成立了工作领导机构，组成了由学校党支部书记、校长和彦林同志为组长、副校长葛永忠同志为副组长，各部门负责人为成员的创建工作领导小组，负责创建活动的具体工作。
并明确了各处室的责任，形成了一把手亲自抓，副组长具体抓、各部门配合抓，全体师生积极协作，上下结合，齐抓共管的良好格局。
2、制定措施，全员参与。
一是制定年度工作计划。
文明和谐单位工作领导小组结合学校的总体规划和年度工作目标，研究制定了年度“文明和谐单位”建设规划，并下发到学校各部门实施。
二是把建设工作纳入学校工作的重要议事日程，狠抓督促检查。
学校牢记文明单位建设工作，将建设工作纳入平时的各项工作之中，做到了与学校教育教学工作同部署、同检查、同落实、同评比、同奖励。
学校领导经常深入教学第一线，检查督促创建工作落实情况，各部门领导在部门工作中始终贯穿创建工作，形成了“党政工团齐抓共管，文明建设人人有责”的共识。
文明班集体申报材料优秀班集体申报材料文明班集体申报材料|优秀班集体申报材料优秀班集体申报材料15篇优秀班团体申报材料（一）：xx小学四年级班是一个进取向上，和谐美满的大家庭，诚实奋进是我们最大的特点。
“相信自我，肯定自我，创造自我，超越自我是我们的宗旨。
”时间面前紧迫感，学习面前压力感，成绩面前竞争感，班级面前荣誉感，班训和宗旨时刻督促勉励我们，全体同学不断进取，争先创优。
全班25人，正是这样一个团结奋进的班团体，在过去的一年中，在学校、领导教师的帮忙指导下，经过同学们的共同努力，我班构成了一个思想上进取上进，学习氛围浓厚，生活健康团结，课余活动丰富多彩的班团体。
在班级活动中，组织起富有特色的活动同时，使班级凝聚力更强，加强交流，男女生之间的融洽，另外会尽量多邀请教师参加，拉近师生关系。
他们生活在这个温馨暖意的大家庭中，期望他们能在其中得到欢乐。
给与他们最多的关怀和帮忙。
博学而笃志，切问而近思。
作为一个先进的班团体，作为学生，他们的天职就是学习，应当在学习上毫不放松，以优秀的成绩回报父母，回报教师，回报祖国。
以一颗热情饱满的心来应对学习。
事实也是如此，我班从刚开始就构成了良好的学习氛围，班级中洋溢着浓厚的学习气息，在每一天的早上就能听到我们班同学在教室里大声读书，课堂上，我们各抒己见，激烈的争论；课下，大家互帮互助，互相学习；遇到难题，大家共同探讨，共同应对。
在良好的学风带动下，全班同学刻苦学习，成绩有了很大的提高。
回首过去的一年，有成功，有失败，有欢笑，有泪水，但更多的是收获。
我们用辛勤的汗水成就了今日小小的成绩，可是我们明白成绩是属于过去的，我们是属于未来的，而未来的路在我们脚下。
我们将继续满怀信心，充满活力，不骄不躁，按照我们的“班级文化”继续向更高更远的目标共同迈进。
最终，我们衷心感激学校和领导对班级的关心支持和教师们的辛勤工作，正是有了你们的关爱，我们才能够到达这么好的成绩。
请相信，我们将一如既往地塌实工作，争取有更大的提高，不辜负领导的期望。
国企单位文明集体申报材料范文国企单位文明集体申报材料应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。
尊敬的领导：我们单位是一个具有悠久历史和优良传统的国有企业，一直以来秉承着“诚信、创新、卓越、共赢”的企业精神，致力于为社会和经济发展做出贡献。
在此，我们申报成为文明集体，以展示我们单位的精神风貌和企业文化。
一、企业概况我们单位成立于XXXX年，拥有职工XXX余人，是一家集生产、研发、销售为一体的综合性国有企业。
在长期的发展过程中，我们单位始终坚持“以人为本”的理念，注重职工的成长与发展，形成了独具特色的企业文化。
二、申报理由1. 重视人才培养，积极推动职工成长我们单位一直把人才培养作为企业发展的重要战略之一，通过多种途径提高职工的综合素质和专业技能。
我们定期开展业务培训、技能竞赛等活动，鼓励职工积极参与，提高自己的能力水平。
同时，我们还设立了完善的晋升机制，为优秀职工提供更多的发展空间和机会。
2. 积极履行社会责任，推动企业发展与社会和谐我们单位始终坚持“诚信经营、回报社会”的原则，积极参与社会公益事业，为社会做出贡献。
我们定期开展扶贫帮困、捐资助学等活动，为弱势群体提供帮助和支持。
同时，我们还积极参与环保事业，推动企业绿色发展，为建设美丽中国贡献力量。
3. 注重企业文化建设，营造积极向上的工作氛围我们单位注重企业文化建设，通过多种形式的活动和宣传，营造积极向上的工作氛围。
我们定期举办文艺演出、体育比赛等活动，丰富职工的文化生活；同时，我们还设立了职工书屋、健身房等设施，为职工提供良好的学习和锻炼环境。
这些举措不仅提高了职工的凝聚力和归属感，也为企业的发展注入了新的活力。
三、未来展望未来，我们将继续秉承“诚信、创新、卓越、共赢”的企业精神，以更加开放的心态和创新的思维，不断推动企业的改革和发展。
我们将进一步加强人才培养和企业文化建设，提高职工的综合素质和专业技能；同时，我们还将积极履行社会责任，为社会发展做出更大的贡献。
文明集体推荐表填报单位：神华宁夏煤业集团红柳煤矿单位名称机电队在岗正式员工总数119主要先进事迹红柳煤矿机电队承担着全矿的供水、供电、排水和压风、制氮、电气设备、管路的维护、保养、修理和管理及制冷、供暖、矿灯管理等工作。
一年来，机电队以创建文明集体为目标，进一步解放思想，锐意进取，严格按照创建“文明集体”的总体要求，通过深化安全管理、强化班子建设、狠抓现场落实、强化班组管理、党政齐抓共管等措施，进一步转变了干部员工的思想观念和工作作风，有力地调动了各方面的积极因素，经过全队干部、员工的共同努力，较好地完成了矿下达的各项任务指标。
全年，机电队出色完成了主水仓安装、变电所改造及职工澡堂改造等各项工作，为矿井安全生产提供了可靠保障。
同时积极参加矿组织的各项活动，并取得了较好的成绩。
通过定期召开绩效考评会，坚持队务、党务上墙公开，接受员工监督，实现了零举报、零上访。
2013年，机电队通过开展修旧利废、小改小革等活动，累计节约材料费用达100万多元。
被集团公司、矿党委评选为五好党支部、党风廉政建设先进集体，机头变电所党员责任区也被我矿授予了“模范责任区”的荣誉称号。
基层党委意见年月日集团公司审批意见年月日强作风抓管理创建文明和谐区队——机电队申报文明集体事迹材料红柳煤矿机电队2013年11月15日强作风抓管理创建文明和谐区队——机电队申报文明集体事迹材料红柳煤矿机电队成立于2010年1月，目前共有员工175人，班子成员6人，下设五个班组，党员19人，团员27人，青年职工50人，占全队总人数的34%。
承担着红柳煤矿全矿的供水、供电、排水和压风、制氮、电气设备、管路的维护、保养、修理和管理及制冷、供暖、矿灯管理等工作。
2013年以来，机电队在矿党政班子的正确领导和支持下，以党的十八大精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，从党员公开承诺工作入手，全面开展创先争优活动。
以“和谐区队”建设为目标，进一步解放思想，锐意进取，严格按照创建“文明单位”的总体要求，深化安全管理，进一步转变了干部员工的思想观念和工作作风，有力地调动了各方面的积极因素，经过全队干部、员工的共同努力，较好地完成了矿下达的各项任务指标，为红柳煤矿的安全生产作出了积极的贡献。
一、注重素质提高，强化班子建设一年来，机电队始终把班子建设作为保证区队稳定发展的根本措施抓实抓好。
充分利用各种形式组织政治理论学习，努力建设“学习型”领导班子。
通过学习，班子成员形成了“廉洁、高效、务实、谋政”的领导集体，干部形成了“勤业、敬业、乐业，扎实、务实、谋实”的工作作风。
在此基础上，严格队干跟带班制度，要求跟班队干带着问题下井，解决问题升井，进一步转变了领导干部的工作作风，起到了表率作用。
同时我们还引深了“四好”领导班子、“五好”党支部和“四优”共产党员的创建活动，进一步强化了党支部的职能，充发发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，促进了全队生产经营、改革发展、文明建设各项工作的顺利推进。
其次，机电队班子成员紧密结合集团公司企业文化理念和创建“五型企业”的战略目标，强化组织全员学习集团公司企业文化内涵，不断用先进的文化理念教育和引导员工提高思想认识，达到全员参与，全身心投入，用科学手段加强区队文化建设，完善各项管理制度，用制度规范员工行为，用先进的理念指导员工的工作，激发了员工的上进意识和创新意识，增强了全队员工的整体凝聚力。
第三，按照矿要求，在全体党员中认真组织开展了“学党章、守纪律、转作风”活动。
根据本支部的实际情况制定了活动方案和学习计划，每周定期组织党员开展学习，并在学习中互相谈体会，交流学习心得，营造良好的学习氛围。
活动中，按照矿党委要求，每名党员都根据各自的工作实际和学习情况撰写了学习心得，巩固了学习效果，提升了党员的党性修养，为今后更好的服务群众，做出表率奠定了基础。
2013年，我队党支部被集团公司、矿党委评选为五好党支部、党风廉政建设先进集体，机头变电所党员责任区也被我矿授予了“模范责任区”的荣誉称号。
队长步建东还被集团公司授予了“四优”共产党员的荣誉称号，并涌现出了王文云、田玉良等一大批“四优”共产党员二、全力迎难而上工作业绩突出今年以来，机电队在人员紧张、熟练工紧缺、工作任务量大的情况下，在矿领导的正确引导和大力的帮助下，顶住压力、不畏困难、迎难而上，通过不断努力，保质保量完成了各项工作任务，取得了可喜的成绩。
2月份，在人员紧张，缺少熟练工的情况下，期间还顶着巷道工程存在遗留问题多，时间紧、任务重等各方面的阻力，历时35天，保质保量完成了主水泵房5台MD450-60×9离心泵、配套电机/电缆及Φ325/219管路的安装任务，并一次性通电通水试运行成功。
目前主水仓的12台水泵已全部安装完毕，现已投入使用9台，解决了我矿没有主排水系统的局面。
4月份，在各班组的协作配合下，每天加班加点，仅用7天就完成了1051变电所至I02采区临时配电点3000米MYJV22-3×240mm2高压电缆敷设及13台高爆、7台移动变电站的安设及通电工作，为I010204综采工作面的安装及I02采区的掘进、运输、通风打下坚实的供电基础。
为了更好的给员工提供舒适的生活、工作环境，切实解决因职工澡堂设施陈旧、水压不够给职工带来的不便。
9月份，机电队承接了职工澡堂的改造任务，经过1个半月的辛苦工作，职工澡堂的改造任务圆满完成。
在此次改造任务中，共铺设、改造管路600余米，更换淋浴喷头200多个。
目前改造好的职工澡堂，水量大，热水足，工人无不拍手称快。
除此之外，机电队今年共完成了4个水仓共计18台大功率离心泵的安装和运行工作，保证了矿井的正常排水；完成焊接安装管路任务48000余米；维修各种开关400余台；敷设吊挂缆线15000余米；圆满完成了质量标准化整治及矿安排的其他各项工作任务，为矿井安全、高效运行，健康、和谐发展做出了杰出的贡献。
三、强化机电管理，狠抓现场落实在今年的各项工作任务中，我队上下齐心协力，精心组织，切实加强对各类安装工程的现场监管，实行现场领导跟班作业，狠抓各类“不安全行为”，确保了各项目标任务的安全生产。
一是制定了设备操作、检查制度，并按照制度严格落实责任，将设备运行的完好情况直接落实到操作及检查人头上，建立详实的设备检查、检修记录，管理人员可对照现场运行情况抽查记录填写的真实性，以杜绝设备事故的发生。
二是在排水设备管理方面，我队严格按照新版《煤矿安全规程》中对排水设备的要求，加强对各种排水设备的维护、保养工作并始终保持完好有效。
三是在现场生产中，严格落实各级管理人员的现场安全生产责任制。
在现场工作中，班班有值班人员下井，班组长始终盯在现场，做到发现问题及时解决。
同时对发现的“不安全行为”人员将严格按照我队的管理制度进行处罚并要过“三关”（家庭关、班组关、区队关），最后在职工学习会上作深刻检查。
四、狠抓安全培训，强化班组管理安全是煤矿生产的天字号工程，今年以来，机电队充分利用安全学习日、政治学习日对员工进行了细致入微的安全培训教育。
一是抓好班前会每日一题的培训，以全员过关考试的形式使每名员工熟练掌握岗位操作规程，做到“上标准岗，干标准活”。
二是要求每个岗位的员工对所从事的工作要班班进行手指口述，并对本岗位的安全危险源进行自我识别，使员工了解本岗位的危险因素，做好自我安全风险预防预控工作。
三是根据员工在岗前风险识别因素的基础上，进一步规范各岗位、各工种安全风险源的识别，并在每天的班前会上进行风险源的系统学习和抽查，使每位员工对本岗位的安全风险源有了更进一步的了解和掌握。
切实把风险低到可接受的程度。
截至目前，机电队未发生一起轻伤以上人身伤亡事故。
煤矿属于高危作业，安全生产责任十分重大。
加强和改进班组建设需要打造一支高素质的员工队伍。
为此，我队根据实际情况，首先从强化班组建设入手。
先后制定和完善了《班组建设制度》、《班组建设规划》、《班组建设管理考核细则》、《班组安全文化理念》等一系列管理体系。
及时组织各班组员工进行认真学习，并要求每位员工在工作中严格按制度办事，切实增强了班组员工的工作积极性。
五、干部风清气正，区队稳定和谐一是机电队党支部根据矿党风廉政建设的总体安排，成立了党风廉政建设领导小组，与队干、技术员、各班组长层层签定了党风廉政建设目标责任书，撰写了党风廉政公开承诺书，进一步明确了责任，形成了党政齐抓共管，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。
同时把党风廉政建设和安全生产摆在了同等重要的位臵，同安排、同考核，提高了干部廉洁自律的主动意识，促进了区队稳定和谐发展。
二是认真研究制定了机电队《2013年反腐倡廉建设宣传教育工作计划》、《廉洁风险防范管理体系建设实施方案》，按照要求和各自岗位，认真填写了班子成员及员工岗位廉洁风险排查表，并制定了相关的管控措施。
对党风廉政建设的基本要求、责任范围和内容等作出了具体规定，明确了责任分工。
三是在节假日期间严格执行集团公司党风廉政建设的特别规定，与班子成员全部签订了春节期党风廉政建设承诺书，真正形成了一尘不染、风清气正的干部队伍，进一步促进了我队党员干部的廉政、勤政意识，有效杜绝了以权谋私、贪污受贿等不正之风的形成。
二是严格队伍、党务公开制度。
每月定期召开绩效考评会，定期对工资、奖金分配及党、团费、会费的收缴使用情况进行公开，坚持“公开、上墙”制度，实现了零举报、零上访。
六、上下齐心合力党政齐抓共管今年以来，机电队车间工会职工小家的创建严格按照矿级标准进行创建，每月对车间工会主席，团支部书记负责人的工作进行考核，使他们在工作中创造性的开展活动。
一是坚持群众性文化娱乐活动不断线，积极举办形式多样、内容丰富、员工喜闻乐见的文体娱乐活动，组织女工参加矿工会举办的“巾帼不让须眉共建和谐红柳”为主题的女职工趣味运动会。
在第二届“安康杯”篮球比赛中，我队取得了女篮第二名的喜人成绩；八月，我队在队长和书记的组织下开展了女职工岗位技能竞赛活动，提高了女职工的技能操作水平，岗位理论知识同时也得到了加强，为提高机电队整体工作能力起到了积极的推动作用；在九月份举办的第二届“安康杯”职工排球运动会中，我队取得了女子组第二名的佳绩；在九月份矿举办文艺汇演中，我队又取得了第一名的骄人成绩。
另外我队还根据职工需求，在队会议室成立了职工之家和图书专柜，配备了象棋、羽毛球、跳棋、军旗、扑克等体育娱乐用品，极大的调动了职工参与文化体育活动的积极性。
二是针对我队员工年轻化的特点，今年我队的5名网员和5名岗员，一年来共查出安全隐患90余起，并全部落实整改，积大地调动了团员，青年的工作积极性，充分发挥了岗、网员在安全管理中的作用。
三是坚持抓好“双增双节、修旧利废”工作，从一个螺丝、一个小配件做起，狠抓材料管理，杜绝跑、冒、滴、漏等不良现象的发生，材料费的使用控制在计划以内。
