【免费下载】劳动合同电子版

20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX劳动合同模板Word范本免费(2024版)本合同目录一览1. 劳动合同的订立1.1 订立劳动合同的条件1.2 劳动合同的期限1.3 劳动合同的生效2. 劳动合同双方的权利和义务2.1 用人单位的权利和义务2.2 劳动者的权利和义务3. 劳动合同的履行和变更3.1 劳动合同的履行3.2 劳动合同的变更4. 劳动合同的解除和终止4.1 劳动合同的解除4.2 劳动合同的终止5. 经济补偿和赔偿5.1 经济补偿5.2 赔偿6. 工作时间、休息休假6.1 工作时间6.2 休息休假7. 劳动报酬7.1 劳动报酬的确定7.2 劳动报酬的支付8. 社会保险和福利待遇8.1 社会保险8.2 福利待遇9. 劳动保护、劳动条件和职业危害防护9.1 劳动保护9.2 劳动条件9.3 职业危害防护10. 保密协议10.1 保密信息的范围10.2 保密信息的保护期限10.3 保密协议的解除和终止11. 争议解决11.1 劳动争议的解决方式11.2 劳动争议的调解11.3 劳动争议的仲裁11.4 劳动争议的诉讼12. 合同的效力、变更、解除和终止12.1 合同的效力12.2 合同的变更12.3 合同的解除12.4 合同的终止13. 违约责任13.1 用人单位的违约责任13.2 劳动者的违约责任14. 其他约定14.1 通知和送达14.2 合同的修订14.3 合同的解除和终止后的事宜14.4 法律适用和争议解决14.5 附件第一部分：合同如下：第一条劳动合同的订立1.1 订立劳动合同的条件甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。

甲方为依法成立并合法经营的企业或其他经济组织，乙方为具备完全民事行为能力的自然人。

1.2 劳动合同的期限本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

期限届满，双方如需续签，应在本合同期满前30日内协商一致，并签订新的劳动合同。

劳动合同电子版下载甲方（用人单位）：______________________乙方（劳动者）：______________________一、合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位（工种）工作。

2. 乙方工作地点为：____。

三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。

3. 乙方依法享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假等休假权利。

四、劳动报酬1. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为____元/月。

2. 甲方于每月____日前支付乙方工资。

五、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方依法享有社会保险和福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知义务，并做好防护措施。

七、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2. 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：- 乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；- 乙方严重违反甲方规章制度的；- 乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；- 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正的；- 乙方因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；- 乙方被依法追究刑事责任的。

3. 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：- 甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；- 甲方未及时足额支付劳动报酬的；- 甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；- 甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；- 乙方因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；- 法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

劳动合同模板免费下载电子版劳动合同模板合同编号： xxxxxxx甲方：（用人单位名称）地址：（用人单位地址）法定代表人：（用人单位法定代表人姓名）联系电话：（用人单位联系电话）乙方：（劳动者姓名）住址：（劳动者住址）身份证号码：（劳动者身份证号码）鉴于甲方与乙方就劳动关系的建立和管理问题达成协议，根据《中华人民共和国劳动法》及其他法律、法规的规定，经甲方与乙方平等、自愿协商一致，于____年____月____日签订如下合同：第一条聘任内容甲方根据用工需要，聘请乙方担任（岗位或职务名称），工作地点为（工作地点），工作内容为（具体工作内容）。

第二条聘期本合同自____年____月____日起生效，聘期为____年/月/天，至____年____月____日终止。

聘期届满，本合同自动终止，不再另行通知。

第三条工作时间乙方每周工作时数为____小时/周，每日工作________小时，工作时间为____时____分至____时____分，休息时间为____分钟。

第四条工资、福利待遇及奖金乙方的基本工资为人民币____元/月，(+或-)根据工作表现及自身能力进行浮动调整。

具体福利待遇包括：社会保险、住房公积金、带薪年假等。

奖金根据公司绩效考核结果确定。

第五条劳动合同解除及终止1. 本合同经双方协商一致，可以提前____天解除，解除方式为书面通知。

2. 本合同解除的情况包括但不限于：（列举具体解除情况）3. 本合同在以下情形下，任何一方均有权单方解除合同：（1）乙方丧失劳动能力；（2）乙方严重违反公司劳动纪律；（3）乙方私自离职，连续旷工超过3个工作日。

第六条保密义务乙方在本合同有效期内以及合同解除后，应对甲方的商业秘密及其他保密信息予以保密，不得擅自泄露或向他人透露。

第七条争议解决因履行本合同所发生的争议，双方应协商解决。

若协商解决不成，可通过仲裁或向劳动争议仲裁机构申请调解、仲裁。

第八条其他事项1. 乙方在执行工作任务过程中，应遵守相关法律法规、公司制度及劳动纪律。

劳动合同模板免费下载劳动合同模板编号：[合同编号]甲方（雇主）：[甲方公司名称]乙方（劳动者）：[乙方姓名]签订日期：[合同签订日期]根据《劳动法》及相关法律法规规定，甲乙双方本着平等互利的原则，经友好协商一致，签订以下劳动合同。

一、工作内容甲方为乙方提供以下工作岗位：[具体工作岗位]，并将相关工作内容和责任向乙方做明确说明。

二、工作时间与地点乙方在甲方公司规定的工作时间内按时上下班，并在甲方规定的工作地点履行职责。

如果有特殊情况需要调动工作时间或地点，双方应提前协商并书面确认。

三、工资与福利待遇1. 乙方的工资标准为：人民币[工资金额]，以每月发放的方式支付。

2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括：五险一金、带薪年假等，具体详见甲方公司相关规定。

四、保密条款甲乙双方在履行合同期间及解除合同后均应对他方知悉的商业秘密、技术等保密，不得以任何形式泄露或告知第三方。

违反保密条款将承担相应的法律责任。

五、合同期限合同期限为[合同期限]，自合同签订之日起生效。

到期前双方经协商一致可以续签新合同。

六、违约责任1. 乙方无故迟到、旷工等行为，甲方有权按照相关规定进行处罚；2. 乙方未经甲方书面同意，擅自离职或提前解除合同，需支付给甲方相应违约金。

七、争议解决因履行本合同发生的争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可依法提起诉讼。

八、其他事项1. 乙方在履行职责时需遵守甲方公司的相关规定和制度；2. 甲乙双方如有其他补充规定，在本合同签订之日起生效。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：。

员工劳动合同书电子版免费下载【6篇】篇一：劳动合同电子版下载篇一甲方：___________________________法定代表人：_________乙方：_________居民身份证号：__________________出生日期：_________年____月____日家庭住址：______________________户口所在地：____________________根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条劳动合同期限（甲乙双方选择适用）有固定期限劳动合同：本合同于_________年_________月_________日生效，于_________年_________月_________日终止；其中试用期至_________年_________月_________日止。

以完成一定工作为期限的合同：本合同生效日期为_________年_________月_________日；以乙方完成_________工作任务为合同终止时间。

二、工作内容第二条甲方招用乙方在_________（项目名称）工程中担任_________岗位（工种）工作。

乙方的（工种）上岗证号码为_________。

三、劳动保护和劳动条件第三条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。

甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。

第四条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

第五条甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

劳动合同模板电子版下载(15篇)劳动合同模板电子版下载1甲方(用人单位)名称：经营地址：乙方(劳动者)姓名：身份证号码：家庭住址：根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规和政策规定，结合甲方相关制度和乙方岗位特点，遵循自愿、平等、协商一致的原则，甲乙双方一致同意订立如下条款，以明确双方的权利和义务，并期望双方保持良好的长期聘用关系。

一、合同期限甲乙双方同意按下列第___________种形式确定劳动合同期限：(一)有固定期限：从_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。

试用期从_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。

(二)无固定期限：从_______年_____月_____日起至终止条件出现时止。

试用期从_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。

(三)以完成一定的工作任务为期限：从_______年_____月_____日起至_________________工作任务完成时止。

二、工作内容和工作地点乙方的工作岗位(部门、工种或职务)是______________________________________________。

乙方的工作任务或职责是__________________________________________________________。

乙方工作地点是__________________________________________________________________。

如甲方派乙方到外地或外单位工作，应签订补充协议。

甲方根据生产经营需要和乙方的能力表现合理调整乙方的工作岗位(包括部门、工种或职务)，按变更本合同办理，双方签字(章)确认的协议书或通知书作为本合同的附件。

三、工作时间和休息休假甲乙双方同意按以下第___________种方式确定乙方的工作时间：(一)标准工时制，即每日工作_____小时，每周工作_____小时。

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劳动合同书是用人单位与劳动者之间确立劳动关系、明确双方权利义
务的法律文件。

在中国，劳动合同书的电子版可以通过多种渠道下载。

以下是下载劳动合同书电子版的几种途径：
1. 人力资源和社会保障部门官方网站：许多地区的人力资源和社会保
障部门会在官方网站上提供劳动合同书的电子版模板，供用人单位和
劳动者免费下载使用。

2. 政府公共服务平台：一些地方政府的公共服务平台也会提供劳动合
同书的下载服务，用户可以根据自己的地区选择相应的模板。

3. 专业法律服务网站：部分法律服务网站或律师事务所会提供劳动合
同书的下载服务，但可能需要注册或支付一定费用。

4. 企业内部资源：如果用户是企业员工，可以询问人力资源部门是否
有现成的劳动合同书模板可供下载。

5. 在线文档分享平台：一些在线文档分享平台如百度文库、豆丁网等，用户可以搜索并下载劳动合同书的模板，但需注意版权问题。

6. 办公软件模板库：部分办公软件如WPS Office、Microsoft Office 等，内置了合同模板库，用户可以直接在软件中搜索并下载使用。

在下载劳动合同书电子版时，请注意选择适合自己所在地区和行业的
合同模板，并根据实际情况对模板内容进行适当的修改和补充，以确
保合同的合法性和适用性。

同时，建议在签订劳动合同前咨询专业法
律人士，确保合同内容符合相关法律法规的要求。

2024年劳动合同模板下载5篇篇1劳动合同书甲方（用人单位）：______________________地址：__________________________________联系方式：______________________________法定代表人或负责人：____________________乙方（劳动者）：_______________________住址：__________________________________联系方式：______________________________身份证号码：____________________________紧急联系人及联系方式：__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致订立本合同。

一、劳动合同期限第一条本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

其中试用期______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

试用期满，经甲方考核合格后，正式上岗。

二、工作内容和工作地点第二条乙方的工作内容（岗位或工种）：_________________________。

乙方的工作地点为：_________________________。

甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作内容和工作地点。

乙方应服从安排和调整。

甲乙双方应按本合同约定规范乙方岗位变动的流程及时间限制要求。

甲乙双方需按时足额发放相应的薪酬待遇以及员工福利等约定事项。

三、工作时间和休息休假制度篇2劳动合同书甲方（用人单位）：*公司地址：*街道联系方式：电话：* 邮箱：*乙方（员工）：___________________性别：___________________出生日期：_______年____月____日身份证号码：___________________________________家庭住址：___________________小区/街道联系方式：电话：___________ 邮箱：___________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

劳动合同范本免费下载劳动合同甲方（单位）：地址：法定代表人：联系人：联系电话：乙方（员工）：身份证号码：电话：联系地址：鉴于甲方需要聘用乙方从事以下工作，并协定了聘用期限和工作条件，双方本着平等互利的原则，达成如下劳动合同：一、工作内容1、职位：________________________________________________2、工作内容：____________________________________________3、工作地点：____________________________________________4、工作时间：每周工作____小时，具体上班时间为______至______，午休时间为______，如有调整须协商解决。

5、试用期：乙方入职之日起，试用期为______个月。

二、薪资待遇1、乙方试用期的工资为________元/月。

2、试用期过后，正式聘用的工资为________元/月，加班按国家有关劳动法律法规规定的标准进行支付。

3、工资支付日为每月的______日，工资以银行转账的形式发放。

4、福利待遇：甲方为乙方购买社会医疗保险和公积金。

三、保守秘密条款1、乙方承诺在服务期间履行保守甲方保密信息的义务，不得泄露或利用甲方的保密信息，不得利用甲方的技术、商业机密和其他机密资料从事与甲方业务相同或相似的活动。

2、乙方确认遵守这一义务，自受聘以来或离职后三年内仍应受此义务限制。

四、工作绩效及考核根据工作性质，甲方会进行相应的绩效考核，以上岗位职责以及与绩效考核工资挂钩的收入组成部分，乙方应对个人的贡献和工作绩效进行适当的反思和评价，提高个人的职业素质和工作能力。

五、违约责任如乙方有下列违约情形之一，甲方有权终止劳动合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

1、因乙方自身原因疏于履行职责、工作表现不佳导致甲方利益受损；2、乙方私自泄露甲方商业秘密，给甲方造成严重损失；3、乙方因工作疏忽、过失造成严重的后果，对甲方造成严重的影响。

劳动合同模板电子版免费下载一、合同主体信息甲方：地址：法定代表人：电话：乙方：地址：身份证号码：电话：二、合同约定1. 合同期限：本合同自____年___月___日起至____年___月___日止。

2. 工作地点：_______（填写具体工作地点）。

3. 工作内容：乙方应按照甲方的要求，认真履行下列职责：（1）_________（2）_________（3）_________三、劳动报酬1. 乙方的工资待遇为每月人民币_______元，支付方式为按月支付。

2. 结算方式：乙方工资每月结算一次，发放日期为每月的_______日。

3. 奖金和福利待遇：乙方如达到公司设定的指标，将享受相应的奖金和福利待遇，具体细则可另行约定。

四、工作时间和休假1. 工作时间：乙方每天工作____小时，每周工作____小时，具体工作时间为______。

2. 休息日和节假日：乙方享受国家规定的法定假期，并按照公司规定享受其他节假日。

3. 年假：乙方工作满一年后享受______天的带薪年假。

五、保密条款根据工作性质的要求，乙方应保守甲方的商业秘密，不得将任何机密信息泄露给外部人员或利用于个人利益追求。

如有违反，将承担相应的法律责任。

六、解除合同1. 解除原因：合同期满、甲方或乙方提前______日书面通知解除合同，或出现以下情况之一，甲方有权单方面解除合同：（1）乙方严重违反劳动纪律，情节严重；（2）乙方工作能力明显不符合公司要求；（3）其他涉及双方劳动关系无法继续履行的情况。

2. 解除程序：由解除方向对方发出解除通知，并书面确认接收。

七、附则1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

2. 合同变更：本合同的任何变更，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行变更。

3. 本合同未尽事宜，根据国家有关法律法规执行。

4. 合同效力：双方在签字盖章后生效。

甲方（单位盖章）：乙方签字：日期：日期：。