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雅思考试时间安排表整理(2024年)雅思考试时间安排表2024年1月：6日、13日、27日2月：3日、24日3月：2日、9日、16日、23日4月：6日、13日、20日、27日5月：11日、18日、25日6月：1日、8日、22日7月：6日、20日、27日8月：3日、10月、17日、24日、31日9月：7日、14日、28日10月：12日、19日、26日11月：2日、16日、23日、30日12月：7日、14日、21日、28日雅思考试介绍雅思考试(IELTS)，外文名International English Language Testing System，通过剑桥大学考试委员会外语考试部、英文化协会及IDP教育集团一起管理，主要是针英语能力，给想要到英语的家学习、工作或定居的人们设置的英语水平考试。
雅思考试分为两种类型，其一是学术类(A类)，其二是培训类(G类)。
学术类雅思考试对考生的英语水平进行测试，对考生的英语水平评估是不是满足申请本科及研究生及以上学位的要求，对准备出留学的考生很适合。
培训类雅思考试所看重的是对基本语言技能的考察，适用于计划在英语家(如澳大利亚、加拿大、新西兰及英)参加工作或移民，或申请培训及非文凭类课程的人士。
雅思报名流程如下：1、注册成为教育部考试中心雅思报名网站用户。
如果您从未使用过教育部考试中心雅思报名网站，那么首先必须注册成为网站用户，并且提供个人基本信息、证件信息、联系信息并设置密码。
2、预存雅思考试费：选择好适合自己的雅思考试类型之后，可以使用支付宝或者首信易支付进行付费。
在支付成功的24小时之后，就可以登录教育部考试中心雅思报名网站，核实付费和报名状态。
3、选择雅思考位：成功将考试费预存到您在教育部考试中心雅思报名网站的账户后，就可以选择考试月份和城市了，也可以看到所对应考试日期的页面。
4、填写雅思报名表并确认付费：完成选择考位之后便可以点击“确认报名表并确认付费”，填写完报名表并提交之后，系统将提示您支付考试费(目前普通A类雅思的考试报名费是2170元人民币/次)。
2023年全国计算机二级考试时间安排_计算机二级考试2023年全国计算机二级考试时间安排9月23日至25日(下半年9月)。
计算机二级考试的内容包括1、MSOffice：计算机二级考试考察的是计算机基础知识，word的功能和用法，Excel的功能和用法，PowerPoint的功能和用法，这些都是在日常工作中要用到的，所以需要对它们的具体操作、快捷键的使用等了解清楚，并能熟练使用。
2、C语言：计算机二级考试内容包括DOS命令、计算机组成原理、多媒体、数据库操作、计算机网络、C语言编程、计算机考试，都是和C语言相关的，尤其是语言的写法，不同语法的使用方法等，一定要好好学习。
3、访问：计算机二级考试包括数据库系统、数据库及表、数据库查询表、报表、数据访问页、宏、模块等，这部分考察内容不是很深入，大家简单了解，会基本的操作，会看基本代码，知道基础的代码语言即可。
4、C++：计算机二级考试考察内容是C++语言概述、C++语言数据类型、运算符和表达式、基本控制语句、数组、指针和引用、函数、类和对象继承、模板等，这些内容需要理解并应用。
计算机二级考试备考攻略对于在校期间没怎么使用过Office的同学，我建议是找个计算机二级考试题库刷题，我并不建议大家花钱报班，因为能自己复习好的东西没有必要报班。
为什么这么说呢，原因有两点：1、因为计算机二级考试的题目大多是从模拟考试软件的题库中抽取的原题、原题、原题(重要的事情说三遍)，只要自己加以练习，考过计算机等级考试还不是简简单单。
2、计算机二级考试零基础的同学也可以在B站搜索“计算机二级考试真题讲解”认真观看老师讲解。
计算机二级做题顺序计算机二级考试做题顺序一般为：先做选择题，其后浏览三道大题的难度，根据难易程度先做自己较有把握的题目，最难的则放到最后。
考生在计算机二级考试中容易出现慌张导致答题时间安排不合理的情况，因此需要通过浏览对于计算机二级题目的难易程度有个大概把控，才能更好的合理分配时间，获得尽可能多的分数，顺利通过考试。
分级考核办法及评分规则参与初、中、高级营业员及厅经理分级考试人员可参照以下规定考试办法及成绩评定规则，本次分级考核按以下所列内容执行。
⏹报考初级营业员考核方式：笔试+实操考试成绩权重分配：1、应知应会，占总成绩50% ，满分100分2、综合素质，占总成绩50 %，满分100分笔试：应知部分50分，综合素质理论100分操作：应会部分50分✓BOSS操作（20分）✓手机操作（20分）✓打字测试（10分）⏹报考中级营业员考核方式：笔试+实操+口试考试成绩权重分配：1、应知应会，占总成绩50% ，满分100分2、综合素质，占总成绩50 %，满分100分笔试：应知部分50分，综合素质理论50分操作：应会部分50分口试：综合素质50分✓BOSS操作（20分）✓手机操作（20分）✓打字测试（10分）✓口试（50分）回答现场提问2道问题（25分/题）⏹报考高级营业员考核方式：笔试+实操+口试考试成绩权重分配：1、应知应会，占总成绩50% ，满分100分2、综合素质，占总成绩50 %，满分100分笔试：应知部分50分，综合素质理论50分操作：应会部分50分口试：综合素质50分✓BOSS操作（15分）✓手机操作（15分）✓排版及表格制作（10分）✓打字测试（10分）✓现场提问2道问题（10分/题），✓案例分析1道问题（30分/题），⏹报考初级厅经理考核方式：笔试+实操考试成绩权重分配：1、应知应会，占总成绩50% ，满分100分2、综合素质，占总成绩50 %，满分100分笔试：应知部分50分，综合素质理论100分操作：应会部分50分✓BOSS操作（15分）✓手机操作（15分）、✓排版及表格制作（10分）✓打字测试（10分）⏹报考中级厅经理考核方式：笔试+实操+口试考试成绩权重分配：1、应知应会，占总成绩50% ，满分100分2、综合素质，占总成绩50 %，满分100分笔试：应知部分50分，综合素质理论50分操作：应会部分50分口试：综合素质50分✓BOSS操作（15分）✓手机操作（15分）✓排版及表格制作（10分）✓打字测试（10分）✓现场提问（50分）2道问题（25分/题）⏹报考高级厅经理考核方式：笔试+实操+口试考试成绩权重分配：1、应知应会，占总成绩50% ，满分100分2、综合素质，占总成绩50 %，满分100分笔试：应知部分50分，综合素质理论50分操作：应会部分50分口试：综合素质50分✓BOSS操作（15分）✓手机操作（15分）✓排版及表格制作（10分）✓打字测试（10分）✓现场提问20分，2道问题（10分/题）✓案例分析1道问题（30分/题）分级考试规则及评分标准含《笔试考场规则》、《实操考试规则》及《口试规则》，遵从以下所列内容：第一部分《闭卷笔试考场规则》一、考生应按座位号入座，落座后不得调换座位次序。
笔试的操作流程目录笔试的操作流程一、明确笔试的目的 (3)二、成立笔试实施小组 (4)三、构建笔试的测验指标 (5)四、笔试试题的编制 (6)五、笔试的实施与管理 (16)六、评卷 (18)七、发布成绩 (21)笔试的操作流程【学习目标】1.熟悉笔试的内容和目的2.熟悉笔试试卷的编制流程与技术3.掌握常见题型的优缺点及编制技术4.掌握笔试的实施与评阅以及误差控制【引导案例】中国银行作为四大银行之一，国企中的龙头老大，人力资源部每年都通过校园招聘，并不定期面向社会招聘。
每年中国银行校园招聘都特别受同学的青睐，投递简历的比例远远超过实际录用的比例，庞大的人员竞聘，如果采用单纯的简历筛选和面试，是无法完成的，不但耗时耗力，成本高昂，而且未必能选到合适的需要的人才，于是中行采用了纸笔测验的方法，通过纸笔测验删选掉大量竞聘者，并且能测验出很多需要的知识与技能，挑选到合适的需要的人才。
下面是2009年中行校园招聘的人数情况：表1. 2009年校园招聘申请人数情况汇总（节选）职位名称申请数量首选数量笔试选拔人数总行本部33546 24390 8562广东分行16556 11877 3521北京分行13843 4601 1086江苏分行13739 9805 3200上海分行12589 8762 2854山东分行10571 7916 2568浙江分行9516 6542 2555四川分行7047 4719 1123深圳分行6299 2178 865资料来源：（中行官网）通过笔试的筛选再由人力资源招聘人员进行一轮面试，相关部门经理进行第二轮面试，最后由总行和各分行经理最终面试，成功处理全国近20万的竞聘者，选拔人才。
为什么中国银行要在面试之前添加笔试呢？笔试淘汰大部分竞聘者的做法科学合理吗？在什么样的情况下才适合使用笔试呢？一、明确笔试的目的在笔试的试题编制前，首先要明确的就是选择测验的目的，然后才是分析测验目的的科学性、可操作性和难度适宜性，最后还要确定测验的最终目的。
沃尔玛笔试面试题目及解答姓名:__________应聘职位:__________1、英语口语：a：早上好！________________b：不用谢！________________c：欢迎您再来！____________d：需要我帮忙吗？__________e：谢谢你的惠顾！__________f：rmb67.80元______________2、试举出两种商品卖不出去的原因？3、电器部全货品均以8折酬宾，一部电视原价为￥2320，部售价是多少？4、一位顾客考虑很久以后选购了一套衣服，第二天他拿来要退货，并说：我太太不喜欢它。
你是该店铺的售货员，你应该如何处理？5、你是收货部员工，你的一位同事经常迟到和缺勤，致使你和其他同事不得不分担他应做的工作而使得工作压力加大。
这样，你会对这位经常迟到或缺勤的同事说什么呢？6、沃尔玛你认识谁？对方在沃尔玛任何职位？你们的关系如何？7、你做完这些试题，你会把这份试题告诉你的朋友或公布到网站吗？请说明理由！员工指导面试经过面试只有两个人。
总经理陈**和HR经理G**陈：不好意思，让你等了那么长时间。
跟你们一聊我就忘了时间，G一直在那里看手表，我就知道又超时了。
（可见wm高层的素质）本：没关系陈：你有没有去HR抽题目？本：没有陈：哦，那也没关系，我们随便问几个吧。
本：好的陈：你知道公司的五项承诺是什么？本：（哈，这个我知道的。
）保证现货，标价准确，展示价值，快速收银，员工培训。
（说完我还洋洋得意）陈：那你说一下“展示价值”的含义本：（冷汗。
没想到会问这个问题）。
那我就按照自己的意思说了，展示价值的含义就是说要把顾客需求量大的商品陈列在显眼的位置，比如促销位。
促销位还要陈列一些毛利高的，这样可以提高利润。
还有年关近了，比如说油啊米啊，要用促销位的方式陈列出来。
以提高销售。
陈：好，再问一个，你说一下天天平价的含义。
本：（再次冷汗。
），那我还是用自己理解的话来说吧。
就是说你花同样的钱，在WM能买到比其他超市更多的东西。
“二种人”考试相关流程一、目的性：服务于电力施工作业，施工单位进场作业一律凭工作票作业。
考取“二种人”后可进行工作票的签发工作和具体作业时现场施工组织管理工作。
二、考试时间：每年5、11月份各有一次考试。
文件通知一般在4、10月左右发放下来。
关联人：各所属供电局基建部公司需参加“二种人”考试的人员：公司工程部的负责人、生技组人员、线路班人员、设备班人员、机电班人员。
三、关联地址：汕头供电局，汕头市金砂东路供电局大楼，人力资源部位于21楼、基建部位于17楼。
澄海供电局，澄海区车站附近澄海供电局，计建部位于4楼第一间办公室。
龙湖供电局，汕头市黄山路74号。
莲花宾馆，汕头市黄山路74号，（即龙湖供电局隔壁）。
四、具体流程：1、接收来自汕头供电局基建部联系人所转发的广东电网文件《关于组织开展公司20XX年X半年系统外施工修造单位工作票“两种人”考试的通知》（电话通知到汕头供电局基建部拷取文件通知电子档及报名表，注意要带U盘。
）2、公司人力部接收到考试文件通知后进行着手准备报名工作。
1）统计公司工程部现阶段没有“二种人”资格的人数，包括新增、重考。
2）填表说明：两种人考试专业分为“配电类”、“输电类”、“变电类”、“通信类”、“变电第三种工作票类”、“配电带电作业工作票类”，每个专业分为两种资格类别“工作票签发人”和“工作负责人”（注意事项：专业分类和资格类别要根据公司目前资质可承接工作的范围和工程部实际工作进行选择，使每个专业和资格类别的人数比例较为合理。
）4）完成报名表的初步人员填写后，要跟公司莲上工区工程部负责人进行协商调整确定最终名单。
5）修改完善“20XX年公司系统外施工修造单位工作票“两种人”考核考生报名表”电子档，认真校对好身份证号码及其他资料准确无误，并在表格最后补加填表人的“名字和联系方式”，便于事后短信通知我们去领取考生座位和准考证等通知。
）填写完毕之后打印一份出来并且加盖公章。
3、提交报名表文件，把报名表电子档发送给汕头市供电局基建部联系人（可用QQ或邮箱）。
多元考务管理平台一个完整的操作流程目录1.制定计划 (2)2.执行计划 (3)3.考生报名 (4)4.报名审核 (6)5.准考审核 (10)6.考场编排 (11)7.编排审核 (13)8.监考安排 (14)9.督导安排 (15)10.试卷发放 (16)11.模块定义 (17)12.模块成绩录入 (19)13.成绩公布 (20)14.名册核发 (22)15.确认制证 (23)16.制证审核 (24)17.证书打印 (24)18.完成鉴定 (25)考务流程说明本文档主要介绍运用湖北省职业技能鉴定在线考务管理系统完成整套考务工作流程的具体操作方法，根据业务分工不同，签收办理业务工作的角色不同，详情需参考本省市具体考务流程图进行操作，下面以全国统考地方流程为例详细介绍。
1.制定计划制定计划由省中心用户登录系统后，在考务管理菜单的鉴定业务菜单页面进行。
点击按钮，系统弹出计划信息新增窗口，按系统的提示依次输入或选择相应的信息，包括考务流程、报名截止、拟考日期、有关说明。
如图所示：点击参与机构对应的【选择】按钮进行为计划增加参与鉴定机构。
点击【批量增加计划项】按钮为计划增加鉴定项目。
鉴定项目增加完毕后，系统回到制定计划信息窗口。
如图所示：点击按钮，计划项保存成功。
选择相应的计划点击按钮弹出业务完成对话框，需要输入确定内容后才能完成业务，点击按钮，计划完成后，该计划自动进入到下一业务流程。
2.执行计划执行计划是由者地市（县）中心、省属机构在考务管理菜单的鉴定业务界面进行，受理计划业务。
点击计划办理栏对应的按钮，系统弹出执行计划窗口，可以查看计划的详细信息。
如图所示：勾选需要参与鉴定的项目后，点击【加入参与】按钮，已勾选的鉴定项目被移到对话框下方的已加入参与栏中。
在对话框右下角的下级机构位置，点击【选择】按钮，弹出下属机构选择列表，可勾选本次计划的下级参与机构。
如图所示：勾选下级机构完毕后，点击【确定】按钮，勾选信息保存成功，对话框关闭。
2024国家公务员考试笔试注意事项2024国家公务员考试笔试注意事项1. 必须带齐准考证、本人有效居民身份证，方可进入考场。
进入考场时要服从工作人员的安排。
请认真核对考点、考场和座位号，在指定座位参加考试。
2. 监考人员将在考前20分钟左右宣读有关的考试注意事项，建议考生提前到达考场。
3. 行政职业能力测验科目答题卡印制在试卷封底内页，考生答题前请沿裁切线先行撕下，并在配套答题卡上作答。
卷卡不一将影响考试成绩。
4. 行政职业能力测验一律用2B铅笔在答题卡上填涂作答，申论一律用黑色字迹的钢笔、签字笔作答。
报考人员自备橡皮、2B铅笔、黑色字迹的钢笔、签字笔。
5. 严禁将手机、计算器、智能手表、智能手环、蓝牙耳机等各种电子、通信、计算、存储或其它有关设备带至座位，否则将按《公务员录用违规违纪行为处理办法》进行处理。
6. 考试开始30分钟后，不得入场;考试期间，不得提前退场。
7. 不能将试卷、答题卡、草稿纸等带出考场，不能损毁试卷、答题卡。
8. 不能在考试开始信号发出前答题，不能在考试结束信号发出后继续答题。
9. 必须遵守考场规则，报考人员有义务妥善保护好自己的考试试卷和答题信息、不被他人抄袭。
若有答卷雷同，对双方均给予该科目考试成绩为零分的处理，录用程序终止。
10. 若有违规违纪行为，将按《公务员录用违规违纪行为处理办法》进行处理。
11. 如对试卷、答题卡等有疑义，请现场提出，以便及时、妥善处置。
请报考人员在考试前一天熟悉考点地址和交通路线。
2024国家公务员考试笔试考试时间公共科目笔试时间为：2023年11月26日上午 9:00—11:00 行政职业能力测验2023年11月26日下午 14:00—17:00 申论8个非通用语职位外语水平测试，金融监管总局及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位以及公安机关人民警察职位专业科目笔试时间为：2023年11月25日下午 14:00—16:002024国家公务员考试笔试成绩查询报考者可于2024年1月登录专题网站查询笔试成绩和合格分数线，具体时间另行通知。
六级考试先写作文还是先听听力四级考试时，先写作文，后放听力。
主要考试流程如下：9:00---9:10播放考场指令，发放作文考卷。
9:10取下耳机，开始作文考试。
9:40开始听力考试，电台开始放音。
9:40---10:05听力考试。
10:05---10:10听力考试结束后（停止答题）收答题卡一（即作文和听力）。
10:10---11:25继续考试，完成剩余考试。
扩展资料题型分布：1、写作。
写作（15%，短文写作）。
2、听力理解。
短篇新闻3段（7题），长对话2篇（8题），听力篇章3篇（10题）。
3、阅读理解。
包括词汇理解（选词填空 5%），长篇阅读（匹配 10%）和仔细阅读（单项选择 20%）。
4、翻译。
汉译英（段落翻译 15%）。
成绩公布：根据往年全国大学英语四、六级考试成绩公布时间间隔，一般成绩会在考试结束后的66天左右公布。
参考资料来源：搜狗百科——英语四级是的，英语六级考试的时间和流程是：14:40考生进场，调试耳机试听；15:00——15:10播放考场指令，发放考试材料并粘贴填写个人信息；15:10开始作文考试；15:40——16:10听力考试；16:10——16:15收答题卡一（即作文和听力）；16:15——17:25作答阅读理解和翻译部分；17:25全部考试结束，收答题卡二。
扩展资料：英语六级考试写作、听力答题的注意事项：1、英语六级考试写作时间是半个小时，所以不要预习听力题目。
2、英语六级试卷册正面是《敬告考生》，背面是作文要求。
在试卷册背面，也要填好个人信息，粘贴条形码，千万不要翻阅试卷册的内页（监考老师不让看）。
3、答题卡1在听力结束时上交，所以在听力时，可以直接把答题填在答题卡1上，不需要等到听力播放完，才想起誊写答案。
写作和听力的时间是固定的，不可自由调配的。
参考资料来源：搜狗百科-英语六级当然是先写作文！其他的卷子是不可看的！作文规定时间是30分钟，期间试卷本必须合上，而作文题目是在试卷本的封面上，只有作文时间结束，老师收掉作文之后，允许你们打开试卷册，你们才可以阅读听力题，而此时听力放音也是同步开始了！所以，不要指望跟高考一样，还能先读题，一般借助听力放音时的题目介绍，先快速浏览前四个小题，后来的题，你都要依靠填写答案时候的8秒间隔，不但要完成上一题，而且要阅读下一题，就是这么变态~而且，严重提醒一下，四六级改革后，听力必须一边做一边填答题卡，因为听力放音一结束就会立刻回收答题卡，所以也不要指望先做题，最后涂的老方法，新英语四六级就是这么变态~我也在备考，后天就考试了，一起加油！有什么问题可以继续问我，我备考六级。
∙广西壮族自治区2015年度考试录用公务员公告∙发布时间：2015-03-14 信息来源：∙【选择字号：大中小】打印本页为满足广西各级党政机关补充工作人员的需要，根据公务员法和公务员录用有关规定，自治区党委组织部、自治区人力资源和社会保障厅、自治区公务员局（以下简称“自治区公务员主管部门”）决定，组织实施广西壮族自治区2015年度考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员（含参照公务员法管理单位工作人员，下同）工作。
全区14个设区的市（以下简称“市”）和32个自治区直属机关共计划招录公务员9467人。
现将有关事项公告如下：一、报考条件报考人员应当具备以下条件：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）拥护中华人民共和国宪法；（三）具有良好的品行；（四）具有正常履行职责的身体条件；（五）具有符合职位要求的工作能力；（六）18周岁以上、35周岁以下（1979年3月17日至1997年3月17日期间出生），应届硕士、博士研究生（非在职，下同）和报考海监船员、乡镇职位的人员，报考年龄可适当放宽到40周岁（1974年3月17日至1997年3月17日期间出生）。
是否放宽由招录机关决定。
报考司法行政部门监狱、戒毒一线干警职位和市级以下公安机关人民警察、人民法院司法警察、人民检察院司法警察职位的人员，一般为18周岁以上、30周岁以下（1984年3月17日至1997年3月17日期间出生），但应届硕士、博士研究生和报考法医、狱医、心理矫正等特殊职位的人员，一般为18周岁以上、35周岁以下（1979年3月17日至1997年3月17日期间出生）；报考公安特警职位的人员，一般为18周岁以上、25周岁以下（1989年3月17日至1997年3月17日期间出生）。
建制村（社区）党组织书记、村委会（居委会）主任，报考定向招录村（社区）“两委”成员职位的，年龄条件放宽到40周岁（1974年3月17日至1997年3月17日期间出生）。
泰州市二○一○年考试录用公务员笔试监考工作人员须知一、考试时间及考试科目笔试时间全省统一为2010年4月25日（星期天）上午08:00-09:30 公共基础知识（A、B、C类）10:10-11:50 行政职业能力倾向测验（A、B、C类）下午 14:00-16:30 申论（A类）17:00-18:30 法院、检察院法律专业科目加试二、监考工作程序和要求开考前70分钟：考试主管部门派专人、专车将试卷送至考点，考点主任亲自清点、验收，检查试卷袋有无破损等异常情况，填写《试卷交接单》，并将试卷交专人（2人以上）保管。
巡视组组长随机编排监考人员所在考场。
开考前60分钟（上、下午第一场考试）：考点主任、监考、工作人员及巡视人员在考务办公室集中，强调考试的重要性，重申监考注意事项、考试纪律，明确工作职责和责任。
同时发放监考证牌、工作证等证件，并统一核对时间，监考人员领取考场签到表。
开考前30分钟：考点负责人向监考人员分发试卷，监考人员检查并确认所发试卷（答题卡在试卷袋内，回收时要分开封装）无误、密封完好后予以接受。
开考前20分钟：2名监考人员配戴监考工作牌，共同携带试卷进入考场。
进入考场后要检查考场内座位号是否贴好，课桌椅是否按照要求摆放，同时要在考场黑板上认真书写“考试科目名称”、“考试起止时间”并在考场醒目位置摆放“警示语”（由考试中心统一发放，注意正反面内容不一致，不能放错）。
开考前15分钟（考生进场铃响，短音）：考点通过广播发出“考生开始入场”指令，宣读《考场规则》，一名监考人员组织考生签到，认真核对考场签到表上的考生照片与考生本人、身份证是否一致，另一名监考人员引导考生对号入座，要求考生将随身携带的包、书籍资料、通讯工具（关闭）和其他违禁物品（加贴标签并签名）集中放在指定位置。
开考前10分钟（短音）：考点通过广播宣布“请每考场2名考生代表验核试卷袋密封情况”，监考人员请2名考生一同检查试卷袋密封情况,确认并向全场考生公示后填写“验封纪录”并签字后，监考人员当众拆封试卷袋（注意不要将试卷袋的“内舌”割破和撕破），核对试卷和答题卡的科目、数量情况，按座位号逐个发放答题卡。
2.1.1、总则一、目的为有效实现企业发展战略目标，更好地选拔、任用人才，促进各项业务良性发展，鼓励员工自我增值，特制定本竞聘管理办法。
二、方式对于空缺岗位，公司优先考虑内部招募，实行公开竞聘上岗。
其中管理类采用竞聘提案、能力考察、综合绩效考评、公开演讲与答辩相结合的方式，普通员工类采用笔试、能力考察和综合绩效考评相结合的方式。
三、原则(1)公开、公平、公正的原则(2)竞争与择优相结合(3)员工申请和岗位需要相结合(4)人、事、岗相匹配(5)双向选择原则2.1.2、竞聘岗位与范围一、竞聘岗位公告：因应企业的不同发展阶段，竞聘岗位公告可以三种形式：1、当企业处于快速扩张阶段，结合企业新的组织架构、战区划分和岗位设置方案，开展集中竞聘；2、当企业设立新分、子公司或项目部时，结合其岗位设置方案开展集中竞聘;3、当出现个别岗位空缺时，结合岗位要求开展个别竞聘。
本竞聘方法主要针对第1、2种情况。
二、竞聘岗位要求：竞聘岗位公告应结合其《工作说明书》提出岗位任职条件、技术、能力要求，并向员工公示该岗位职责。
三、竞聘范围：1.1.1、开方式公告，全体正式员工均有竞聘资格，可选择任一符合条件的职位进行竞聘申请（参见附件一《竞聘申请表》），最多申请不超过3个岗位。
1.1.2、、试用期员工暂不参加竞聘。
1.1.3、竞聘组织与评审一、集中竞聘：开展集中竞聘时，应成立专门竞聘领导小组，负责该次内部竞聘的组织和领导工作。
竞聘领导小组组长由本公司总经理担任，下设竞聘办公室、竞聘考评小组和竞聘监督工作组，其具体组成如下：1、竞聘办公室竞聘办公室设在人力资源部。
竞聘办公室负责组织竞聘日常工作，具体职责是：（1）贯彻落实相关文件和政策，拟定竞聘方案，报竞聘领导小组批准；（2）公布竞聘方案；（3）公布竞聘岗位和任职条件；（4）准备和下发相关资料和表格；（5）收集整理业绩考评资料；（6）受理竞聘报名并整理报名材料；（7）公布参加竞聘人员名单及绩效考评结果；（8）公布竞聘演讲得分和综合得分；（9）公布聘用人选；（10）负责竞聘资料归档工作。
大学生知识竞赛策划书日子如同白驹过隙，不经意间，我们的工作已经告一段落了，我们的工作又将翻开新的一页，迎来新的任务和目标，是不是需要好好写一份策划书呢？策划书怎么写才更有新意呢？下面是小编为大家收集的大学生知识竞赛策划书（精选5篇），希望能够帮助到大家。
大学生知识竞赛策划书1一、活动目的本次竞赛意在培养我校广大学生良好的读书习惯，广泛涉猎，博览群书，提高学生文化素质，增强学生的文化知识底蕴，在全院掀起读书热潮,丰富同学大学生活。
从而促进优良学风校风的形成,推进文明校园、和谐校园建设。
二、活动主题：含英咀华博古通今三、活动介绍1、活动时间：初赛： 5月10日（各系海选）复赛： 5月17日（选出十强）决赛： 6月5日（十强PK）2、活动地点：2号报告厅3、活动对象：常州轻院在校大学生4、主办单位：常州轻工职业技术学院院团委、图书馆、读者协会。
四、活动流程策划：（一）前期准备：a、活动宣传1、在活动开始前一周，我们将在校园主干道悬挂博古通今知识竞赛的宣传条幅及板报，标明时间、地点、内容。
2、在学校贴吧、优习网、大学生精英论坛等点击率较高的网站上来进行宣传。
3、通过校广播台进行宣传造势。
4、与校部联系，在校部LED显示屏上滚动播出。
b、活动准备1、活动开展所需文件与比赛题目等材料的准备。
2、在活动前期申请活动场所、活动经费、素质拓展等相关活动支持。
3、准备活动所需物品。
4、为本次活动邀请评委与嘉宾。
（二）博古通今知识竞赛比赛规则：1、由各系分别推荐2名选手参赛，八系共16人；2、在“一战到底”开始之前，各参赛选手进行笔试，在规定的30分钟内作答100个单项选择题，按成绩高低依次选出前10名参与者参加决赛，（其中可以自愿申请作为赛前擂主）3、其余选手以抽签的方式决定选手号（1-10号），决赛时对号入座；4、一切准备就绪之后，由主持人宣布比赛规则：（1）答题先有擂主开始，然后是挑战者，依次循环；（2）每道题有20秒钟答题时间，回答正确则由下一位继续答题，在规定时间内没有给出正确答案的自动被淘汰；（3）擂主有一次免答权，遇到不会的问题可以说过而不答。
