医院卫生检查评比制度(包含评比细则、督查小组名单)

XXXXXXXX
卫生检查评比制度
四、禁烟区内严禁吸烟，搞好个人卫生，穿戴整洁，挂
牌上岗。

五、按区域划分停放车辆，医院大厅及走廊内严禁停车。

六、全院的室内卫生由保洁员负责清扫，各科室工作人
员为卫生责任人，必须进行严格监督指导，室内卫生要达到整齐清洁，消灭死角；公用楼梯、走廊、厕所、病房由专职保洁员负责，每日清扫、洗刷两次，并随时保洁。

对有患者呕吐物或血迹等按院感科培训的有关规定严格进行消毒、清
扫。

XXXXXXXX
医院卫生检查评分奖惩办法
医院卫生检查评分细则
检查对象：检查组签名：时间：年月日
XXXXXXXX
卫生督查领导小组
胡雪莲医保科长
郭银飞住院部主任
肖敏护理部主任
王晓蓉公卫科长
杨于翠检验科长
领导小组下设办公室，由朱赤同志负责具体工作。

医院卫生检查制度及评比细则范文一、绪论卫生是医院工作的基础，影响着医院的声誉和患者的就医体验。

为了保障医院卫生标准达到国家要求，建立卫生检查制度并制定评比细则是必不可少的。

本文旨在详细介绍医院卫生检查制度及评比细则，以便组织实施。

二、医院卫生检查制度1. 检查目标根据卫生行政部门要求和医院实际情况，确定医院卫生检查的目标。

目标应该明确，有针对性，包括医院环境卫生、器械器材卫生、医院员工卫生等方面。

2. 检查内容根据目标确定医院卫生检查的具体内容，包括医院环境的清洁情况、消毒材料的使用情况、医疗废物管理情况、医护人员手卫生等方面。

内容应细致全面，涵盖医院各个环节。

3. 检查频率确定医院卫生检查的频率，一般应每季度进行一次综合检查，每月进行一次抽查。

频率应根据医院规模、卫生状况和人员密集程度等因素确定，以保证及时发现问题及时改进。

4. 检查人员确定医院卫生检查的责任人和检查人员。

责任人负责协调组织卫生检查工作，检查人员由各科室的专职卫生检查员组成。

检查人员应具备医学背景和卫生管理知识，熟悉卫生检查标准和流程。

5. 检查标准与流程确定医院卫生检查的标准和流程，以保证检查的客观性和公正性。

标准应参考国家和地方卫生行政部门的相关规定，流程应具体明确，包括检查准备、检查具体工作、检查记录和整改等环节。

三、医院卫生检查评比细则为了促使医院各科室严格遵守卫生制度，建立医院卫生检查评比制度是必要的。

1. 评比目标评比的目标是提高医院的卫生意识，激励医务人员主动维护医院的卫生环境。

评比要注重长期效果，希望通过评比活动形成正面的促进机制。

2. 评比内容评比内容应包括医院环境的清洁状况、卫生设施的使用情况、医护人员的个人卫生习惯、医疗废物的管理情况等方面。

内容要与医院卫生检查的内容相一致，以保证评比的客观性。

3. 评比标准评比标准应基于医院卫生检查的标准，根据实际情况进行适当调整。

评比标准要明确具体，包括每个环节的要求和得分标准。

医院卫生检查制度及评比细则模版第一章总则第一条为了确保医院卫生安全，规范医院卫生检查工作，制定本制度。

第二条本制度适用于医院内所有科室、病区、门诊等各个单位。

第三条医院卫生检查工作应当以科学真实、公正公平为原则，通过常规检查和不定期专项检查相结合的方式，全面评估医院卫生状况。

第四条医院卫生检查评比工作应当得到医院领导的高度重视和大力支持，确保相关人员的参与积极性和主动性。

第五条医院卫生检查工作应当与医院其他管理工作相结合，通过检查评比的结果，及时采取相应的整改措施，提升医院整体卫生水平。

第六条医院卫生检查工作应当定期进行，并将检查结果向全体员工公布。

第二章检查内容第七条根据医院的具体情况和特点，医院卫生检查的内容主要包括以下几个方面：1.医疗废物处理情况：包括医院内医疗废物的分类、收集、运输和处理情况；医疗废物的搬运车辆、处理设备的设施和管理情况等。

2.卫生安全设施设备：包括医院内消毒设备的齐全程度、使用情况；医疗废物存放容器的封闭性和密封性检查；医院内通风设备是否正常运行等。

3.卫生管理制度：包括医院内各个科室卫生管理制度和规范的运行情况；医院内环境卫生检查制度和评比制度的建立和执行情况；医院内医护人员的卫生培训和教育情况等。

4.病区和门诊环境卫生：包括病床的清洁和消毒情况；门诊等待区域的整洁和环境卫生情况；医院内公共厕所的清洁和维护情况等。

5.医护人员卫生素质：包括医护人员的个人卫生习惯；医护人员服装的干净整洁程度；医护人员手卫生和消毒的情况等。

6.患者满意度和卫生评估：通过患者满意度调查问卷的发放和统计，评估医院卫生情况。

第三章检查频率第八条根据医院规模、科室特点和卫生差异，制定医院卫生检查的频率，并根据实际需要进行调整。

第九条日常常规检查：每月至少进行一次日常常规检查，检查内容包括医疗废物处理情况、卫生安全设施设备等。

第十条专项检查：至少每季度进行一次专项检查，主要目的是发现和解决医院卫生管理中的问题和隐患。

医院卫生检查评比制度及评分细则为了规范医院的卫生管理工作，提升医院卫生水平，制定医院卫生检查评比制度及评分细则是十分必要的。

以下是一套医院卫生检查评比制度及评分细则，供参考。

一、医院卫生检查评比制度1.检查周期：每年进行一次医院卫生检查评比。

2.检查目的：评估医院卫生管理制度的执行情况，提升医院卫生水平，保障患者及医务人员的身体健康。

3.参评医院范围：所有公立及私立医院。

4.评定机构：由卫生行政部门组织专业人员组成的评估团队进行评定。

5.评分标准：评分采用满分制，最高分100分，分值越高表示医院卫生管理工作越优秀。

6.评分依据：评分依据包括医院卫生管理制度的制定与执行情况、医院卫生设施的完善与维护情况、医院环境的整洁度及消毒情况、医院对患者的宣教及健康指导情况等。

7.评分结果公示：评分结果将在医院及卫生行政部门的官方网站上进行公示，并向被评定医院反馈评估结果。

二、医院卫生检查评分细则1.医院卫生管理制度的制定与执行情况（最高分20分）a)制定卫生管理制度：医院应制定相关卫生管理制度并向全体员工进行宣传和培训。

（满分5分）b)卫生管理制度的执行：医院应落实卫生管理制度，严格执行相关规章制度，保证卫生管理的落地。

（满分10分）c)卫生管理制度的更新与完善：医院应根据实际情况适时更新和完善卫生管理制度。

（满分5分）2.医院卫生设施的完善与维护情况（最高分30分）a)设施完善情况：医院应具备完善的卫生设施，包括洁净的卫生间、交通通畅的走廊、合理的医疗废物处理设施等。

b)设施维护情况：医院应定期对卫生设施进行检查和维护，确保其正常运行。

（满分10分）c)设施更新与改善：医院应根据需要适时更新和改善卫生设施，提升卫生环境和工作效率。

（满分10分）3.医院环境的整洁度及消毒情况（最高分30分）a)环境整洁度：医院应保持整洁的环境，建立定期清洁制度，保障卫生环境。

（满分15分）b)消毒情况：医院应建立消毒管理制度，对医疗设备、病房等进行定期消毒，确保患者与医务人员的安全。

(完整版)医院卫生检查评比制度及评分细则医院卫生检查评比制度及评分细则1. 评比制度概述医院卫生检查评比制度的目的是确保医院环境的卫生与安全，提供优质的医疗服务。

本文档将详细介绍医院卫生检查评比制度的评分细则。

2. 评分细则2.1. 环境卫生- 2.1.1. 清洁度（30分）- 2.1.1.1. 药房及药品存放区（10分）- 2.1.1.2. 过道与走廊（10分）- 2.1.1.3. 医疗设备和仪器（10分）- 2.1.2. 垃圾处理（20分）- 2.1.3. 病房卫生（25分）- 2.1.4. 厕所和洗手间（25分）2.2. 医疗服务质量- 2.2.1. 诊断准确性（40分）- 2.2.2. 医生沟通与服务态度（30分）- 2.2.3. 病案管理（20分)- 2.2.4. 紧急医疗救治（10分)2.3. 院内安全- 2.3.1. 安全设施（20分）- 2.3.2. 火灾与逃生通道（30分）- 2.3.3. 管理隐患（20分)- 2.3.4. 突发事件应急处理（30分) 3. 评比结果3.1. 评分等级- 90分及以上：优秀- 80-89分：良好- 70-79分：合格- 60-69分：不合格3.2. 奖惩措施- 评分优秀的医院将获得表彰并享受相关政策优惠。

- 评分不合格的医院将受到相应的处罚措施，并需整改。

4. 实施与监督4.1. 实施方式- 医院将定期进行自查，并由独立专业机构进行卫生检查评分。

4.2. 监督机制- 监督机构将对医院的评比过程进行监督，并对不合格的评分进行复核与调查。

以上是医院卫生检查评比制度及评分细则的完整版。

通过该制度的实施，我们将持续提升医疗服务质量和医院环境卫生水平，确保患者的权益和安全。

医院卫生检查制度及评比细则范本第一章总则第一条为了加强医院的卫生管理工作，提高医院的卫生标准和服务质量，促进医院的可持续发展，根据国家相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于本医院的全体员工以及医院的所有部门和机构。

第三条医院卫生管理委员会负责对医院的卫生管理工作进行监督、指导、评估和考核，制定和完善医院的卫生检查制度及评比细则。

第四条医院卫生管理委员会由医院领导班子成员组成，定期召开会议，研究解决医院卫生管理工作中存在的问题和难题。

第五条医院卫生管理委员会负责对医院的卫生管理工作进行监督和评估，与相关部门合作，组织开展卫生检查和评比活动。

第六条医院卫生检查制度及评比细则包括卫生检查的要求、监督方式、评比标准、评估方法等内容。

第七条医院卫生检查制度及评比细则由医院卫生管理委员会制定并进行修订，由医院领导班子审批。

第二章卫生检查要求第八条医院在开展卫生检查工作时，应按照国家和地方卫生标准要求，进行日常卫生管理、感染控制和手卫生等方面的检查。

第九条医院应建立健全卫生检查制度，明确检查工作的任务、权限和责任。

第十条医院卫生检查应突出重点，对医院的重要部门和关键环节进行重点检查。

第十一条医院卫生检查应注重实效，对发现的问题应及时整改，并跟踪和评估整改情况。

第十二条医院卫生检查应加强技术支持，利用现代化设备和技术手段提高检查的效果和准确度。

第三章监督方式第十三条医院卫生监督可以采用日常监督、定期检查、专项检查等多种方式进行。

第十四条医院卫生监督可以由医院内部的卫生检查组进行，也可以由相关专业机构进行外部监督。

第十五条医院卫生监督可以采取现场检查、记录检查、抽样检查等多种方法进行。

第十六条医院卫生监督应加强与相关部门的沟通协作，共同推动卫生管理工作的改进和升级。

第四章评比标准第十七条医院的卫生评比标准应参照国家和地方卫生标准，综合考核医院的各项卫生管理指标。

第十八条医院的卫生评比标准应根据医院的实际情况进行科学制定，注重实效和可操作性。

2023卫生检查评比制度_卫生检查评比制度规定卫生检查评比制度篇1一、医院卫生检查评比由医院总务组、门诊部、住院部、防保组等人员组成的爱卫会具体负责。

二、每季进行 1-2次全院性卫生检查评比。

三、检查内容参照医院卫生管理制度，按百分制计，具体标准：1、各科室卫生有专门负责人，各室卫生包干到人，医护人员做到人人参与。

10分2、工作场所物品必须存放有序，不得乱堆乱放。

10分3、车辆按规定停放，科内严禁停车。

10分4、室内陈设规范，不得乱张贴、乱订、乱画、乱挂。

10分5、工作人员穿戴整洁，仪表端正，禁烟区内严禁吸烟，搞好个人卫生。

10分6、地面清洁，四壁无蛛网。

10分7、不随地吐痰、乱丢果皮、纸屑、烟蒂，不乱倒垃圾、污水。

10分。

8、厕所壁净地洁无粪垢。

10分9、走廊楼道无污迹、窗明几净。

10分10、定期进行除四害活动。

10分四、根据检查结果， 90分以上为清洁科室，80分较清洁，60分黄牌警告，60分以下为不清洁科室。

按医院综合管理考核与奖惩的规定执行，并将结果反馈到科室。

卫生检查评比制度篇2学校卫生工作是体现学校教育教学管理水平、展示师生形象和素质的重要窗口。

为营造文明、进取、和谐的校园氛围，创设整洁、高雅、宁静的校园环境，提升学校品位，提高学生“自我管理、自我服务、自我教育”的能力。

为了使学校清洁卫生检查工作规范化、内容透明化，特制定本制度，并在今后的检查工作中执行。

一、检查标准按《校园环境卫生管理制度》的规定要求，进行检查、评分、评比，基本做到“十无”。

即室内地面无泥土，墙壁窗户无灰尘污迹，校内无纸屑，无烟蒂，无瓜果皮核，无乱倒垃圾和污水，无乱写乱画，无残花败草，无乱放交通工具，无教师家庭和社会群众堆放的杂物。

具体标准如下：(一)教室卫生1、地面清洁，无泥土、杂物、痰迹、污迹。

2、讲台桌面洁净，无灰尘，无污迹，教具摆放有序，黑板不乱画乱涂。

3、宣传栏、墙壁、墙围无灰尘污迹，公物管理得当，无破损。

医院卫生检查制度及评比细则模版一、目的和范围本制度的目的是为了确保医院卫生环境的安全与整洁，保障病人和员工的健康。

本制度适用于医院内所有科室、病房、手术室、实验室等区域。

二、医院卫生检查制度1. 检查频率医院卫生检查将按照如下频率进行：- 每周一次的日常巡检；- 每月一次的专项整治；- 每季度一次的卫生督查；- 每年一次的综合评估。

2. 检查内容2.1 日常巡检- 检查各科室、病房、手术室、实验室的清洁情况；- 检查医疗垃圾的分类、存放及处理情况；- 检查医院公共区域的卫生环境；- 检查医院卫生设施的完好情况。

2.2 专项整治根据每月的主题，对医院内的特定区域进行整治。

具体内容包括但不限于：- 对厕所、洗手间等区域进行深度清洁；- 清理饮水机、食品展示柜等设备；- 检查各科室、病房的床单、枕套等床上用品是否达到洗涤标准。

2.3 卫生督查在每个季度，由主管部门组织卫生督查。

督查内容包括：- 检查医疗废物的处理流程是否规范；- 检查各科室、病房是否存在污染问题；- 检查医院的供水、供电设施是否正常运行。

2.4 综合评估每年进行一次综合评估，由内部组织和外部专家共同参与。

评估内容主要包括：- 医院卫生环境的整洁度；- 医疗废物的处理情况；- 各科室、病房的卫生管理制度执行情况；- 医院公共区域的卫生设施是否完好；- 照射区域、麻醉设备等医疗器械的清洁情况。

三、卫生评比细则根据医院卫生检查结果，将调查人员根据评估标准分为三个等级：优秀、合格、不合格。

评比细则如下：3.1 优秀- 医院卫生环境整洁，无明显异味；- 医疗废物处理规范，无交叉污染；- 各科室、病房的卫生管理制度执行完善；- 医院公共区域的卫生设施维护良好；- 照射区域、麻醉设备等医疗器械的清洁情况良好。

3.2 合格- 医院卫生环境较为整洁，偶有轻微异味；- 医疗废物处理基本规范，存有个别交叉污染现象；- 各科室、病房的卫生管理制度执行情况尚可；- 医院公共区域的卫生设施维护一般；- 照射区域、麻醉设备等医疗器械的清洁情况一般。

医院卫生检查制度及评比细则医院卫生检查制度及评比细则为了加强对医院的科学管理，建立正常的工作秩序，改善服务态度，提高医疗护理质量，建立良好的就医环境，特制定医院卫生检查制度。

一、建立医院卫生检查小组，全面负责医院卫生工作的实施、督促、检查，保证医院室内外环境整洁、规范。

检查小组：组长：XX副组长：XX组员：楼层卫生负责人一楼XX二楼XX三楼XX各科室办公室自行打扫，打扫标准详见卫生检查表公共卫生区划分如下导医一楼：大厅三个前门玻璃，导医台，排椅，饮水机，医生大厅办公桌椅。

四棵发财树药房：大厅地面，中药煎包机，药房橱子,药品仓库收款：一楼到二楼楼梯，墙面，扶手，侧门，玻璃新农合：一楼洗刷间，锅炉房后院治疗室：妇科治疗室，妇科治疗室走廊，妇科手术室妇科：真情妇科牌子所在走廊，墙面，两个电视，电视橱子化验室：北窗台，化验室走廊，导医台，排椅B超室：儿科门口到治疗室门口，地面、墙面、洗手台护理：三楼护士站，注射室，供应室，病房，外科手术室办公室：三楼厕所，走廊，二楼到三楼楼梯食堂餐厅卫生XX二楼女厕所按原来排班执行二楼男厕所由XX打扫，星期一，三，五由XX打扫，二四六由XX 打扫，星期天两人共同打扫。

医院卫生检查小组对医院卫生每周不定期检查评比一次，按检查结果给予奖罚。

本制度自2022年5月1日执行奖惩制度检查过程中出现的卫生问题，根据相应标准进行扣分，每扣一分折合成一元人民币，存入XX基金，“XX基金”的使用遵循“员工供献、员工支配”的原则。

公司员工共同约定“XX基金”只能在以下方向使用：1．用于在员工座谈会或其它共同参加的文娱活动中购买水果、茶点；2．恭贺员工结婚或安家时，以全体员工名义购买纪念品；3．当公司员工或员工的直系亲属因病住院时，购买鲜花探望；4．当公司员工个人发生重大疾病或家里发生重大困难时给予资助；5．经全体员工半数以上同意可以捐助社会上因病就医困难的家庭和个人。

XX医院卫生检查表检查项目检查要求分值扣分存在问题1、门窗通风、玻璃洁净，窗台、窗槽无灰尘、窗帘悬挂整齐无损坏102、地面无果皮纸屑、烟头、痰迹、废弃物和积水103、墙面无乱写、乱画、乱张贴；宣传牌等上面无灰尘84、桌椅橱柜摆放整齐合理、桌面无刻痕、无杂物65、垃圾桶垃圾加袋存放不裸露，并按规定及时清理66、灯具、家电无灰尘，灯管、灯罩无灰尘67、洗手设施洗手设施表面无水迹，无印痕，手摸无尘108、公物有效使用，无损坏109、设施、设备环境清洁卫生，设备正常运转，表面擦拭干净，病床平整清洁810、仓库物品摆放整齐、环境整理清扫干净、玻璃窗明亮611、楼厅、道无杂物、污迹、地面明亮、楼梯扶手、广告牌等上面无灰尘1012、厕所地面干净无水迹、墙面无乱写乱画、、大便池无尿碱、溢出，拖把摆放整齐合计检查时间：****年**月**日检查人：。

医院卫生检查制度及评比细则范本一、综述医院是人们寻求医疗保健的重要场所，卫生状况直接关系到患者的身体健康和医疗服务的质量。

为确保医院环境的卫生和安全，制定医院卫生检查制度及评比细则至关重要。

二、医院卫生检查制度1.制定检查频率：医院应根据其规模、性质和服务对象的特点，制定卫生检查频率。

大型综合医院可每季度进行一次全面检查，中小型医院可每半年进行一次全面检查，同时每月进行定期抽查。

2.卫生检查内容：卫生检查应包括医院内外环境、设施设备、医疗废物管理、员工卫生和医疗行为等方面的内容。

具体包括但不限于：院内清洁度、空气质量、消毒供应品管理、医废分类和处置、员工个人卫生、手卫生和手术室操作规范等。

3.卫生检查流程：卫生检查应由医院卫生管理部门组织，由专职或兼职卫生检查员进行。

检查员应事先进行充分培训，掌握相关检查标准和要求。

检查流程应包括现场勘查、检查记录和问题整改。

4.问题整改措施：对于发现的问题，医院应及时制定整改措施，并在规定的时间内完成整改。

问题的严重程度和影响范围应与整改措施的紧急程度相匹配。

三、医院卫生评比细则1.评比指标的制定：医院卫生评比应根据卫生检查制度的要求，制定相应的评比指标。

指标应具有可操作性和客观性，能够全面反映医院卫生状况。

2.评比指标的分类：评比指标可分为定性指标和定量指标。

定性指标包括环境清洁度、设施设备维护状况、医疗行为规范等，通过检查员的观察和记录进行评估；定量指标包括手消毒合格率、医废分类正确率等，通过相关数据统计进行评估。

3.评比指标的权重：评比指标应根据其重要性确定相应的权重。

重要性高的指标应具有更高的权重，以保证评比结果的准确性和公正性。

4.评比结果的公示和奖惩措施：评比结果应在医院内部公示，以激励医院各部门和员工提高卫生管理水平。

对于评比排名靠前的医院，应给予奖励或表彰；对于评比排名靠后的医院，应采取相应的惩罚措施，并要求其整改并参与下一轮的评比。

四、结语医院卫生检查制度及评比细则对于保障医院环境的卫生和安全至关重要。