八条禁令和红十条

安全生产十条红线安全生产是企业发展的底线，任何违反安全生产规定的行为都会给企业带来严重的损失甚至造成不可挽回的后果。

为了确保企业安全生产，保护员工的生命财产安全，必须树立安全意识，严守安全红线。

下面我将介绍关于安全生产的十条红线。

第一条红线：严禁违章操作。

所有员工必须按照操作规程、操作规定进行操作，严禁对设备进行私自改动或超负荷的运行操作。

第二条红线：严禁无证上岗。

所有从事特种作业和危险作业的员工必须持有相应的证书，并参加过必要的培训，否则严禁上岗操作。

第三条红线：严禁使用假证件。

所有证件必须是合法有效的，严禁使用伪造、作废、过期等不合法证件。

第四条红线：严禁违章加班。

所有员工必须按照劳动法规定的工时进行工作，严禁违规加班，以免超负荷工作导致安全事故。

第五条红线：严禁私自接触高压电。

高压电是十分危险的，必须由专人负责操作。

任何人不得私自触摸或接近高压电设备，以免触电事故发生。

第六条红线：严禁使用过期和损坏的防护设备。

所有员工必须及时更换过期或损坏的防护设备，确保其有效性，以免在工作中造成人身伤害。

第七条红线：严禁玩忽职守。

所有员工必须认真履行岗位职责，时刻保持警觉，切勿因个人原因或疏忽大意而忽略事故隐患及安全问题。

第八条红线：严禁儿童进入生产现场。

生产现场危险多、风险大，严禁儿童进入，以免发生意外伤害。

第九条红线：严禁违规搬运危险品。

危险品是具有一定危害性的物质，必须按照规定的方式和程序进行搬运和使用，严禁私自违规搬运和使用。

第十条红线：严禁违法建设。

任何有关安全生产的建设都必须依法进行，严禁违规操作和违建，以免导致工程质量问题和安全事故的发生。

以上十条红线是企业安全生产的基本要求，只有大家严守红线，才能保证企业的安全生产，减少安全事故发生的可能性。

每一位员工都应该时刻牢记安全意识，严格遵守安全规定，共同营造一个安全稳定的工作环境。

八个禁止、五十二条不准、三十九个不得内容一、“八个禁止”：一、禁止利用职权和职务上的阻碍谋取不合法利益；二、禁止擅自从事营利性活动。

3、禁止违背公共财物治理和利用的规定，假公济私、化公为私；4、禁止违背规定选拔任用干部；五、禁止利用职权和职务上的阻碍为亲属及身旁工作人员谋取利益；六、禁止讲排场、比阔气、浪费公款、铺张浪费；7、禁止违背规定干与和插足市场经济活动，谋取私利；八、禁止离开实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系；二、“五十二条不准”：一、不准索取、同意占用治理和效劳对象、行使职权有关系的单位、个人的财物；二、不准同意执行公事的礼物、宴请和旅行、健身、娱乐等活动安排；3、不准在公事活动中同意礼金和各类有价证券、支付凭证；4、不准以交易、委托理财等形式谋取不合法利益；五、不准利用知悉或把握的黑幕信息谋取利益；六、不准违背规定多占住房，违背规定生意经济适用房、廉租住房等保障性住房；7、不准个人或借他人名义做生意、办企业；八、不准违背规定拥有非上市公司(企业)的股分或证券；九、不准违背规定生意股票或进行其他证券投资；10、不准个人在国(境)外注册公司或投资入股；1一、不准在经济实体、社会集体等单位中兼职或兼职取酬，和从事有偿中介活动；1二、不准离职或退休后三年内，从事与原任职务管辖业务相关的营利性活动；13、不准用公款报销或支付应由个人负担的费用；14、不准违背规定借用公款、公物或将公款、公物借给他人；1五、不准私存私放公款；1六、不准用公款旅行或变相用公款旅行；17、不准用公款参与高消费娱乐、健身活动和获取各类形式的俱乐部会员资格；1八、不准违背规定用公款购买商业保险，缴纳住房公积金，滥发津贴、补助、奖金等；1九、不准非法占有公共财物，或以象征性地支付钱款等方式非法占有公共财物；20、不准挪用或拆借社会保障基金、住房公积金等公共资金或其他财政资金；2一、不准采取不合法手腕为本人或他人谋取职位；2二、不准不依照规定程序推荐、考察、酝酿、讨论决定任免干部；23、不准擅自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情形；24、不准在干部考察工作中隐瞒或歪曲事实真相；2五、不准在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中弄拉票等非组织活动；2六、不准利用职务便利擅自干与下级或原任职地域、单位干部选拔任用工作；27、不准在工作调动、机构变更时，突击提拔、调整干部；2八、不准在干部选拔任用工作中封官许愿，任人唯亲，营私舞弊；2九、不准要求或指使提拔配偶、子女及其配偶、其他亲属和身旁工作人员；30、不准用公款支付配偶、子女及其他亲属学习、培训、旅行等费用，为配偶、子女及其他亲属出国(境)居住、留学、探亲；3一、不准妨碍涉及配偶、子女及其配偶、其他亲属和身旁工作人员案件的调查处置；3二、不准利用职务之便，为他人谋取利益，其父母、配偶、子女及其配偶和其他特定关系人收受对方财物；33、不准默许、纵容、授意配偶、子女及其配偶、其他亲属和身旁工作人员以本人名义谋取私利；34、不准党员领导干部之间利用职权彼此为对方配偶、子女及其配偶和其他亲属做生意、办企业提供便利条件；3五、不准予诺、纵容配偶、子女，在本人管辖的地域和业务范围内从事可能与公共利益发生冲突的做生意、办企业、社会中介效劳及在外商独资企业中外合伙企业担任由外方委派、聘用的高级职务；3六、不准予诺、纵容配偶、子女在异地工商注册记录后，到本人管辖的地域和业务范围内从事做生意、办企业活动；37、不准在公事活动中提供或同意超过规定标准的接待、招待费、差旅费等相关费用；3八、不准违背规定决定或批准兴修、装修办公楼、培训中心等楼堂馆所，超标准配备、利用办公用房和办公用品；3九、不准擅自用公款包租、占用客房供个人利用；40、不准违背规定配备、购买、改换、装饰或利用小汽车；4一、不准违背规定决定或批准用公款或通过摊派方式举行各类庆典活动；4二、不准干与和插足建设工程项目承发包、政府采购、房地产开发与经营、中介机构效劳等市场经济活动；43、不准干与和插足企业重组改制、兼并、破产、产权交易、清产核资、资产评估、资产转让、重大项目投资和其他重大经营活动等事项；44、不准干与和插足批办各类行政许可和资金借贷等事项；4五、不准干与和插足经济纠纷；4六、不准干与和插足农村集体资金、资产和资源的利用、分派、承包、租赁等事项；47、不准弄劳民伤财的“形象工程”和沽名钓誉的“政绩工程”；4八、不准虚报工作业绩；4九、不准大办婚丧喜庆事宜，造成不良阻碍，或借机敛财；50、不准在社会保障、政策扶持、救灾救济款物分派等事项中优亲厚友、显失公平；5一、不准以不合法手腕获取荣誉、职称、学历学位等利益；5二、不准从事有悖社会公德、职业道德、家庭美德的活动。

煤矿七锁八停、十条红线、十条禁令煤矿瓦斯防治工作“十条禁令”一、禁止煤矿无证无照、证照不全、证照暂扣等非法生产建设行为煤矿安全监管监察机构发现违法生产建设矿井，要一律责令停产整顿，并依法严厉处罚；对非法生产建设和经整顿达不到要求的矿井，要提请地方人民政府依法关闭取缔。

二、禁止核准建设30万吨/年以下的高瓦斯矿井和45万吨/年以下的煤与瓦斯突出矿井新建项目“十二五”期间，煤炭行业管理部门要一律停止核准30万吨/年以下的高瓦斯矿井和45万吨/年以下的煤与瓦斯突出矿井新建项目；已批在建的同类矿井项目，应当由有关部门按照国家瓦斯防治相关政策标准重新组织审查其初步设计，并完善瓦斯防治措施，否则一律依法停止建设。

三、禁止应进行瓦斯抽采的矿井在瓦斯抽采未达标区域进行采掘活动煤矿企业要严格执行《煤矿瓦斯抽采达标暂行规定》（安监总煤装〔2011〕163号），应进行瓦斯抽采的矿井必须建立瓦斯抽采系统，并进行抽采效果评判，实现瓦斯抽采效果达标，否则一律依法停产整顿。

四、禁止在综合防突措施效果不达标的突出煤层进行采掘活动突出矿井要严格执行《防治煤与瓦斯突出规定》（国家安全监管总局令第19号），建立防突机构和队伍，落实区域和局部“两个四位一体”综合防突措施，实现防突效果达标，否则一律依法停产整顿，并依法严厉处罚；经停产整顿仍达不到要求的，一律依法关闭。

五、禁止9万吨/年及以下的煤与瓦斯突出矿井未经防突能力评估擅自组织生产煤矿企业要严格执行9万吨/年及以下突出矿井停产整顿的要求，未经评估的不得进行采掘活动；凡是经评估后不具备瓦斯防治能力的矿井，一律依法停产整顿，或由具备瓦斯防治能力的企业兼并或重组，否则一律依法关闭。

六、禁止矿井瓦斯超限作业煤矿企业要严格落实《国务院办公厅转发发展改革委安全监管总局关于进一步加强煤矿瓦斯防治工作若干意见的通知》（国办发〔2011〕26号）关于“瓦斯超限，立即停产撤人，并比照事故处理查明瓦斯超限原因，落实防范措施”的要求。

《环境卫生“红十条”》为创建卫生文明、平安和谐、富美高台，加强村民自治，保护环境，经召开村民代表大会决定：一、随地吐痰，乱扔果皮、纸屑、烟头者二、乱张贴野广告、在公共场合乱写乱画者三、田间农作物废料乱扔，不及时处理者四、生活垃圾向河道、水沟、桥梁、公路及公路两边倾倒者五、房前屋后有垃圾、污水、柴草乱推乱放，厕所有异味不清理，用具乱摆乱放，墙体乱写乱画、乱钉乱挂者六、室内卫生不干净，家具乱摆乱放者七、在公路两边乱搭违章建筑，堆放乱石、杂物、废土和建筑材料，阻碍交通者八、乱砍乱伐，破坏植树造林者，不积极响应房前屋后绿化美化环境者九、散养散放家畜、家禽等动物，不及时清理动物粪便者十、私家车在公共道路乱停乱放，影响交通者违反上述“十条”规定的人员，以户为单位，将列入“黑名单”察看管理，察看期分一个月为一个阶段，一个月不合格者再继续察看一个月，以此类推，直至考察合格，在考察期内，该户不享有国家任何特惠政策，村两委也不为该户办理任何相关证明手续，直至考察合格，取消“黑名单”管理后，才能享有高台村普通村民享有的权利。

对刻意有章不执行、不讲卫生，破坏环境的行为，村民有权利批评教育并向村两委检举揭发，由村委会处10-100元罚款。

第二篇：十条“红线”、十条禁令瓦斯管理十条“红线”1.瓦斯超限作业，隐瞒瓦斯超限情况。

2.排放瓦斯无措施、一风吹或排放瓦斯流经区域不停电、不撤人。

3.擅自修改监控数据库，擅自中断数据传输的，造成监控数据失真。

4.擅自高定监控断电值或缩小断电范围，造成监控系统不能按规定断电。

糊、堵瓦斯传感器，造成监控系统不能按规定报警、断电。

突出矿井要严格执行《防治煤与瓦斯突出规定》（国家安全监管总局令第19号），建立防突机构和队伍，落实区域和局部“两个四位一体”综合防突措施，实现防突效果达标，否则一律依法停产整顿，并依法严厉处罚；经停产整顿仍达不到要求的，一律依法关闭。

五、禁止9万吨/年及以下的煤与瓦斯突出矿井未经防突能力评估擅自组织生产5.擅自甩掉风电闭锁、瓦斯电闭锁、风机自动倒台等安全控制保护功能。

八钢公司安全十条红线的内容摘要：一、八钢公司安全十条红线概述1.违章作业和冒险作业的严禁2.无证上岗和未经培训上岗的严禁3.擅自改变工作票和操作票的严禁4.擅自停电和送电的严禁5.违反安全操作规程的严禁6.擅自拆除安全防护设施的严禁7.工作场所吸烟和乱丢烟蒂的严禁8.工作场所饮食和乱丢垃圾的严禁9.工作场所嬉戏打闹和违反劳动纪律的严禁10.私拉乱接电源线和违规使用电器设备的严禁二、八钢公司安全十条红线的具体内容1.违章作业和冒险作业的严禁- 定义违章作业和冒险作业- 违章作业和冒险作业的危害- 如何避免违章作业和冒险作业2.无证上岗和未经培训上岗的严禁- 定义无证上岗和未经培训上岗- 无证上岗和未经培训上岗的危害- 如何避免无证上岗和未经培训上岗3.擅自改变工作票和操作票的严禁- 定义擅自改变工作票和操作票- 擅自改变工作票和操作票的危害- 如何避免擅自改变工作票和操作票4.擅自停电和送电的严禁- 定义擅自停电和送电- 擅自停电和送电的危害- 如何避免擅自停电和送电5.违反安全操作规程的严禁- 定义违反安全操作规程- 违反安全操作规程的危害- 如何避免违反安全操作规程6.擅自拆除安全防护设施的严禁- 定义擅自拆除安全防护设施- 擅自拆除安全防护设施的危害- 如何避免擅自拆除安全防护设施7.工作场所吸烟和乱丢烟蒂的严禁- 定义工作场所吸烟和乱丢烟蒂- 工作场所吸烟和乱丢烟蒂的危害- 如何避免工作场所吸烟和乱丢烟蒂8.工作场所饮食和乱丢垃圾的严禁- 定义工作场所饮食和乱丢垃圾- 工作场所饮食和乱丢垃圾的危害- 如何避免工作场所饮食和乱丢垃圾9.工作场所嬉戏打闹和违反劳动纪律的严禁- 定义工作场所嬉戏打闹和违反劳动纪律- 工作场所嬉戏打闹和违反劳动纪律的危害- 如何避免工作场所嬉戏打闹和违反劳动纪律10.私拉乱接电源线和违规使用电器设备的严禁- 定义私拉乱接电源线和违规使用电器设备- 私拉乱接电源线和违规使用电器设备的危害- 如何避免私拉乱接电源线和违规使用电器设备正文：八钢公司作为一家重视安全生产的企业，为了确保员工的生命安全和企业的稳定发展，制定了安全十条红线。

八严禁规定
八严禁规定是指在特定情况下，不允许发生的行为或违反规定的行为。

这些禁令的目的是维护社会秩序和公共安全，保护人民的权益和社会利益。

下面是八个常见的严禁规定：
第一条，严禁破坏社会和谐。

任何破坏社会和谐的言行都是不允许的，包括制造和散布谣言、挑起民族矛盾、煽动群体事件等。

第二条，严禁侵犯他人人身权利。

任何形式的人身伤害、人身攻击、恐吓、欺凌、性侵等行为都是不允许的。

第三条，严禁涉及国家安全的行为。

包括颠覆国家政权、泄露国家机密、煽动分裂国家等危害国家安全的行为。

第四条，严禁非法拥有和使用危险物品。

包括非法持有、制造、销售和使用枪支、爆炸物、毒品等危险物品和非法制造、储存、运输烟花爆竹等易燃易爆物。

第五条，严禁贪污腐败。

包括行贿受贿、挪用公款、滥用职权等公职人员和企事业单位工作人员的违法行为。

第六条，严禁非法经营。

包括偷税漏税、走私、销售假冒伪劣产品、非法采矿等一切影响市场秩序和消费者权益的行为。

第七条，严禁危害公共安全。

包括纵火、破坏公共设施、扰乱公共秩序、非法集会等危害公共安全的违法行为。

第八条，严禁违反社会公德。

包括损害社会文明风尚、传播淫秽色情、侮辱他人尊严、轻率扔弃垃圾等有损社会公德的行为。

这些八个严禁规定涉及到了社会的各个方面，从维护社会秩序和公共安全的角度出发，保护人民权益和社会利益。

遵守这些严禁规定对于每个人来说都是必要的，也是对自己和他人的尊重和保护。

在面对这些禁令时，我们应该做到自觉遵守、守法诚信，共同建设和谐有序的社会。

八项规定严禁行为80条一、经费管理1、严禁以各种名义突击花钱和滥发津贴、补贴、奖金、实物。

2、严禁用公款购买、印制、邮寄、赠送贺年卡、明信片、年历等物品。

3、严禁用公款购买赠送烟花爆竹、烟酒、花卉、食品等年货节礼（慰问困难群众职工不在此限）。

4、依法取得的各项收入必须纳入符合规定的单位账簿核算，严禁违规转移到机关所属工会、培训中心、服务中心等单位账户使用。

5、严禁超预算或无预算安排支出，严禁虚列支出、转移或者套取预算资金。

6、严格控制国内差旅费、因公临时出国费、公务接待费、公务用车购置及运行费、会议费、培训费等支出，年度预算执行中不予追加。

7、严格开支范围和标准，严格支出报销审核，不得报销任何超范围、超标准以及与相关公务活动无关的费用。

8、政府采购严格执行经费预算和资产配置标准，合理确定采购需求，不得超标准采购，不得超出办公需要采购服务。

9、严格执行政府采购程序，不得违反规定以任何方式和理由指定或者变相指定品牌、型号、产地。

二、公务接待10、严禁用公款大吃大喝或安排与公务无关的宴请；严禁用公款安排旅游、健身和高消费娱乐活动。

11、禁止异地部门间没有特别需要的一般性学习交流、考察调研，禁止违反规定到风景名胜区举办会议和活动。

12、对无公函的公务活动不予接待，严禁将非公务活动纳入接待范围。

13、不得用公款报销或者支付应由个人负担的费用；不得要求将休假、探亲、旅游等活动纳入国内公务接待范围。

14、不得在机场、车站、码头和辖区边界组织迎送活动，不得跨地区迎送，不得张贴悬挂标语横幅，不得安排群众迎送，不得铺设迎宾地毯。

15、住宿用房以标准间为主，接待省部级干部可以安排普通套间，不得额外配发洗漱用品。

16、接待对象应当按照规定标准自行用餐，接待单位可以安排工作餐一次。

接待对象在10人以内的，陪餐人数不得超过3人；超过10人的，不得超过接待对象人数的三分之一。

17、工作餐应当供应家常菜，不得提供鱼翅、燕窝等高档菜肴和用野生保护动物制作的菜肴，不得提供香烟和高档酒水，不得使用私人会所、高消费餐饮场所。

廉洁十条禁令
1、认真学习和执行党风廉政建设有关规定。

2、遵纪守法、遵章守则。

3、坚持原则，秉公办事，不以权谋私，不损公肥私。

4、党员干部不准接受影响公正执行公务的现金、礼品、有价证券及各种无偿服务。

5、领导干部严格履行收入申报制度、礼品登记制度、个人重大事项报告制度。

6、严禁利用婚丧嫁娶、乔迁新居、生日庆典、子女升学、个人职务升迁等机会大操大办、非法敛财。

7、遵守社会公德，自觉抵制丑恶现象。

不参与封建迷信活动和邪教组织活动。

8、不贪图享受，不铺张浪费，认真执行公务接待和公务用车纪律，不搞吃喝请送赌博酗酒玩乐。

反对生活腐化、作风腐败。

9、不准利用职权向企事业单位和基层摊派各种费用。

10、管好自己，管好下属，管好家属。

不违反廉洁自律有关规定。

安全生产红线十条
1. 强化事故预防意识，做到安全生产无小事。

2. 严格遵守安全操作规程，不得擅自改变生产工艺。

3. 关键岗位人员必须持证上岗，并定期参加安全培训。

4. 不得将不具备安全生产条件的设备投入使用。

5. 严禁违规操作，如无证上岗、疲劳驾驶等行为。

6. 加强安全生产巡查，及时排除隐患。

7. 落实安全生产责任制，明确各级管理人员职责。

8. 定期检查维护设备，确保安全技术设施完好。

9. 加强消防设施设备的维护和管理。

10. 组织开展安全应急演练，提升应急反应能力。

食品药品监督管理工作人员八条禁令
一、严禁参加可能影响公正执行公务的宴请、娱乐、健身、旅游等活动；
二、严禁本人及配偶、子女违规持有或变相持有医药企业股份、股票；
三、严禁向行政相对人及相关单位报销应由个人支付的费用；
四、严禁违规向食品药品企业、中介机构收取讲课费、顾问费、咨询费等费用；
五、严禁收受行政相对人及相关单位现金、有价证券、支付凭证和贵重礼品；
六、严禁泄露药品、保健食品和医疗器械申报资料、技术数据和其他应保守的工作秘密；
七、严禁违规干预审评审批、认证发证、检验检测和稽查监督等事务；
八、严禁利用行政执法权吃、拿、卡、要。

河南省食品药品监督管理系统五条禁令
为进一步加强作风建设，规范依法监管行为，特制定如下禁令：
一、严禁滥用职权、随意执法、乱收费、乱罚款；
二、严禁吃拿卡要、接受监管相对人的馈赠和参与同监管工作有联系的消费娱乐活动；
三、严禁工作日中午饮酒和酒后执法；
四、严禁为案件当事人通风报信或说情保护；
五、严禁参与食品药品、医疗器械生产、经营活动和在被监管单位兼职。

对违反上述禁令者，经过查实，视情节轻重，分别给予警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等党政纪处分；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。

对违反上述禁令不查不纠，包庇保护，造成不良影响的，追究主要领导和有关领导的责任。

本禁令自发布之日起施行，适用于全系统工作人员。

2009年01月06日发布
河南省食品药品监督管理系统
公务人员廉政守则。