银行校园招聘考试教材

2018 年中国银行校园招聘考试笔试历年真题资料及考情而分析通常来讲，各家银行的笔试会在网申结束后的半个月以内举行。

交通银行总行在去年7 月 6 日就发布了秋招公告，笔试到8 月中旬已经截止；而邮储总行更是从今年 5 月24 日起便向 2020 届学生下手了，网申还有两天截止！所以，从公告发布时间日渐提前的趋势来看，2020 秋招的笔试时间只会早不会晚。

在这个秋招已经提前到八月就开始的大环境下，小伙伴们可以算一算自己能够准备笔试的时间。

除了笔试时间，六大行的笔试时长、题量和计时方式也各有不同，下表为六大行去年的笔试考情：作完横向对比，我们再来作下纵向对比，分别看看中国银行近几年来的考情变化。

中行的整体考情比较稳定，每年的考试时间都固定在下午13：30-16 ：55。

如果用一个字形容中行的笔试，那就是多。

一方面，中行的题量是六大行中最多的，18 和19 年秋招都考了260 题；另一方面，中行对考生英语水平要求较高，每年都考查100题，是六大行中英语题量最大的银行。

第一部分：2017 年中国银行校园招聘历年真题概述各部分单独计时，时间到自动进入下一部分一、13：30~14:30 ——英语部分40 题单选， 12 题完形填空，48 道阅读，完全的托业题型。

题目中规中矩，一小时，100 题。

二、14：30～15：30——职业能力测试。

包括逻辑推理（图形），言语理解（语病，排序），数量关系，数字推理，资料分析（ 3 篇），等。

一个小时，70 题吧。

需要多训练以提升做题速度和准确率。

三、15：30～16：10——行业知识（总共80 题）包括55 道单选题（ 62 分），内容含西方经济学，金融学，法律常识（合同概念等），考了中国银行2013 年税后利润的同比增长率12.68%，中国银行的企业文化等。

多选 25 道（38 分），包含专业知识（西经、中国银行相关知识，中国银行核心价值观；时政新闻中的经济热点以及少量其他知识，如法律）。

兴业银行招聘考试相关兴业银行股份有限公司（简称“兴业银行”）1988年诞生于中国改革开放前沿——福建省福州市，2007年在上海证券交易所挂牌上市，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一，现已发展成为横跨境内外，线上线下结合，涵盖信托、租赁、基金、理财、期货、资产管理、研究咨询、数字金融等在内的现代综合金融服务集团，稳居全球银行30强、世界企业500强。

兴业银行往年考试情况兴业银行主要是考行测和专业知识和英语三个方面的内容。

其中以行测为主，多以数学，推理等的内容为主。

专业知识一般考金融，经济等的内容。

英语一般是阅读题方面。

“考通录”网里对应的复习材料是这些考点复习内容，可以看下，还能了解招聘的各种问题。

兴业银行招聘考试提升练习1.如果a、b均为质数，且3a+7b=41，则a+b=（）A.5B.6C.7D.82.3×999+8×99+4×9+8+7的值是：（）A.3840B.3855C.3866D.38773.已知两个四位数的差为7930，问这两个四位数的和最大值为（）。

A.12068B.12560C.13268D.136504.某单位职工24人中，有女性11人，已婚的16人。

在已婚的16人中有女性6人。

问这个单位的未婚男性有（）人。

A.1B.3C.9D.125.某单位《普法知识问答》的总平均分为87分，男同志的平均分为85分，女同志的平均分为90分，问此单位的男、女比例是（）。

A.2/3B.3/4C.3/2D.4/36.《水知道答案》在中国和日本被当做是一本与《时间简史》同样神奇的科普读物。

本书用122张前所未见的水晶照片，同世人展示了一项独一无二的科学观察：水能听；水能看；水知道生命的答案。

而西方的主流则认为该书只是一本照片小品。

符台文意的一项说法是（）。

A.《水知道答案》是一本科普习题集。

B.《水知道答案》是一本科幻著作。

C.《水知道答案》是一本科研著作。

招商银行校园招聘考试笔试面试真题资料请点击招商银行各招聘机构的名称，查询具体招聘职位、人员需求、应聘条件和招聘流程。

各分行将在全国各地举行多场校园宣讲，并到各高校进行招聘，欢迎同学们参与。

三、温馨提示：1．所有个人资料必须真实无误，如有虚假信息，申请人将会被取消申请资格；2．简历投递截止时间与各招聘单位的行程安排有关，敬请关注各单位相关公告通知，尽早提交简历；3．当您的手机号码变更时，请及时更新注册信息，这是我们跟您联系的重要渠道；4.近期有不良分子冒充招商银行等企业在各大高校及招聘网站投放虚假招聘信息，请同学们注意识别，应聘渠道以招商银行官网网申为准。

招商银行招聘不收取任何费用3.2. 招商银行职业发展空间3.2.1.柜员柜员一般有两条出路：（1）走会计条线升为柜长，然后竞聘为支行的会计主管，再竞聘为基层网点的副行长，一般需要5 到8 年。

再往上可以爬到省分行的会计部门做个小领导，然后竞聘会计部总经理，再向总行进军。

（2）走营销条线转岗做客户经理，需要在做柜时有较强的营销意识，转岗一般需要参加笔试和面试。

3.2.2.客户经理客户经理一般有三条出路：（1）一直做客户经理客户经理助理→客户经理→高级客户经理助理→高级客户经理→私人银行顾问，需要5 年以上的时间，随着级别的不断升高，工资收入也不断提高，管理的客户也是不断的高端起来，主要靠专业知识推动业绩增长来增加收入，但一直在支行工作，受支行长的管理。

（2）竞聘支行行长如果你喜欢做领导，通常有 3 年的工作经验之后，就可以去参加每年的支行长竞聘。

做支行长压力非常大，每年背负着50 多个指标，做不好就会受到一定的惩罚，甚至直接降级。

（3）向省分行的相关部门发展对私客户经理就去私人金融部，对公客户经理就去公司业务部，零贷客户经理就去信贷部，然后在这些部门做领导。

3.3. 招商银行待遇及新员工薪资银行、农信社的薪酬待遇相对来说是非常优厚的，一般除基本工资外，还有各种优厚的福利待遇，如带薪年假，除政府规定的各项保险外，额外提供补充公积金、企业年金、补充医疗计划、住房补贴计划等，另外还有各项职业培训等，如新员工入行培训、岗位资格培训、国外（境外）培训，为新员工提供个性化、全面化、长期化的职业发展规划。

农业银行招聘考试笔试真题复习资料农行校招全国统一机考，考试内容主要包括行测、综合知识、英语和性格测试，建议报考的同学提前做好复习准备，考试复习资料可以到资料网上面找找，资料确实不错，比较有针对性，资料都是上次参加考试的学长们精心整理出来的，大家可以去了解一下农行校招（包括村官招聘）应聘流程：1、注册成为本站会员，您才可以继续完成简历编辑、职位投报等应聘操作。

提示：请务必准确填写邮箱地址和联系电话，如上述信息有变动，请及时在“注册信息修改”模块更新；请根据您即将投报的职位类型相应选择您要创建的简历类型。

2、登录系统后，您可以使用本系统的全部功能，例如编辑简历、应聘职位、设置并查看关注信息等等。

3、在“我的简历”—“编辑简历”模块中如实、准确填写您的简历信息。

提示：在“编辑简历”页面点击左侧项目栏中的信息项，可以直接进入该项目的编辑界面；单项简历信息保存成功后，不会因为退出登录、网络中断等原因丢失。

4、提交您的简历后，您才能完成职位投报操作。

提示：提交您的简历时，系统会对您的必填信息进行完整性、规范性校验。

如系统提示简历填写不符合要求，请根据提示内容返回简历编辑界面进行修改；简历提交后将无法编辑简历信息，如需修改简历信息，请在“简历编辑”页面通过修改简历操作，将简历置为“未提交”状态。

5、搜索您感兴趣的职位，选择您希望参加的笔试类别，拟应聘的工作地点，并就近选择考试地点，点击“我要应聘”按钮完成职位投报。

提示：您可以通过四种方式查找职位：一是在报名首页“总行招聘项目”或“分行招聘项目”栏目中点击查看招聘事项下；二是通过报名首页左侧“快速查询”栏目，查找招聘事项；三是在报名首页“区域招聘信息”栏目中点击您关注的招聘机构查看招聘事项；四是在“信息查询”模块直接检索正在报名中的具体职位。

6、请在“我的应聘”-“已投报的职位”模块中查看您已投报的职位状态，确认应聘操作已经完成。

提示：在“我的应聘”栏目，您还可以查看我们发送给你的站内通知信或者准考证信息。

一、选择题
1.以下哪个不是银行的主要业务？
A.存款业务
B.贷款业务
C.保险业务（答案）
D.汇款业务
2.银行的核心资本主要包括？
A.实收资本和公开储备（答案）
B.贷款和投资
C.存款和借款
D.现金和等价物
3.下列哪项不属于银行的风险管理范畴？
A.信用风险
B.市场风险
C.操作风险
D.政治风险（答案）
4.银行在进行贷款审批时，主要关注借款人的哪个方面？
A.学历背景
B.还款能力（答案）
C.社交圈子
5.以下哪个是银行常用的流动性管理工具？
A.贷款额度调整
B.存款准备金率调整（答案）
C.利率调整
D.资本充足率调整
6.银行在进行资产配置时，主要考虑的因素不包括？
A.资产的收益性
B.资产的安全性
C.资产的流动性
D.资产的外观美观性（答案）
7.下列哪项是银行财务报表中的主要组成部分？
A.现金流量表（答案）
B.员工花名册
C.客户名单
D.业务计划书
8.银行在处理客户投诉时，应遵循的首要原则是？
A.维护银行声誉
B.客户至上，尽快解决问题（答案）
C.推卸责任
9.以下哪个是衡量银行盈利能力的主要指标？
A.资本充足率
B.资产负债率
C.净利润率（答案）
D.存款增长率
10.银行在进行国际化发展时，面临的主要挑战不包括？
A.跨文化管理
B.监管环境差异
C.汇率风险
D.员工午餐选择多样性（答案）。

邮政储蓄银行招聘考试笔试真题复习资料邮储银行全国统一考试，考试内容主要包括行测、专业知识、英语和性格测试，建议报考的同学提前做好复习准备，考试复习资料可以到“考佳卜资料网”上面找找，资料确实不错，比较有针对性，资料都是上次参加考试的学长们精心整理出来的，大家可以去了解一下中国邮政储蓄银行成立于2007年，目前已成为全国网点规模最大、覆盖面最广、服务客户数量最多的商业银行。

截至2015年6月末，邮储银行拥有营业网点超过4万个，打造了包括网上银行、手机银行、电话银行、电视银行、微博银行、微信银行和易信银行在内的电子金融服务网络，服务触角遍及广袤城乡，服务客户近4.9亿人；累计发放小微企业贷款超过2.3万亿元，帮助约1200万户小微企业解决了融资难题；资产总额超过6.5万亿元，资本回报率、利润增长率、不良贷款率、拨备覆盖率和经济利润率等关键指标达到银行同业优秀或良好水平；邮储银行主体信用评级和债券信用评级均为“AAA”。

中国邮政储蓄银行将继续依托网络优势，按照公司治理架构和商业银行管理要求，不断丰富业务品种，不断完善服务渠道，不断提升服务能力，为广大客户提供更全面、更便捷的金融服务，打造成为一家资本充足、内控严密、营运安全、品牌卓越、竞争力强的大型零售商业银行。

根据发展需要，现热忱邀请2016届优秀毕业生加盟，在这个广阔的舞台上施展才华，共同铸造美好的未来！一、招聘机构中国邮政储蓄银行总行及各分行。

二、招聘岗位本次招聘岗位主要是总行及各分行通用岗位、柜员岗位。

三、招聘条件(一)诚实守信，遵纪守法，品行端正;综合素质较高，具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神;具有良好的心理素质和身体素质。

(二)学历要求。

应届毕业生须具有全日制普通高等院校硕士(含)以上学历、学位（应聘分行相关职位本科及其以上即可）。

具体要求以各职位发布的信息为准。

(三)专业要求。

经济、金融、会计、管理、法律以及计算机等理工类专业均可报名。