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领导干部廉政谈话记录表时间地点
谈话人被谈话人
谈话主题
谈话内容对谈话人党风廉政建设工作提出四点要求：
一、要加强学习，提高自身修养。
一要加强政治理论学习，把握政治方向，提高思想觉悟，在工作中做到“讲党性、重品行、重表率”。
二是加强党纪律法规的学习，要明辨是非，执行制度，遵纪守法。
三是加强业务、文化知识的学习，跟上时代发展的步伐。
二、认真履行职责，努力做好本职工作。
要增强责任感、使命感，不断激励自己，克己奉公。
要正确行使权力，自觉接受群众的监督。
三、遵纪守法，坚决做到廉洁从业。
必须增强法纪意识，自觉遵守党纪国法和各项规章制度，切实做到依法纪办事。
四、切实履行职责，进一步促进党风廉政建设。
党员干部当好表率，敢于负责，干好自己的事，管好本单位、本部门的人，不仅要保证自己不出问题，也要保证班子成员和下属不出问题。
谈话对象单位职务签字签字日期。
中层干部提任前的廉洁谈话记录表一、基本信息
谈话时间：XXXX年XX月XX日
谈话地点：[填写具体地点]
谈话人：[填写具体人员姓名或职务]
被谈话人：[填写被提任的中层干部姓名]
二、谈话内容
廉洁自律要求：
遵守国家法律法规，不得违法违纪；
遵守公司规章制度，不得利用职务之便谋取私利；
保持清正廉洁，不得收受礼品、礼金或参与不正当利益输送。
防止利益冲突：
不得利用职权为亲友谋取私利；
不得在涉及公司利益的业务中从事私人投资或关联交易。
履行职责要求：
严格遵守工作程序，确保工作质量；
积极履行职责，提高工作效率；
不断学习新知识，提升自身综合素质。
接受监督：
自觉接受公司内部监督和外部审计；
及时报告个人重大事项变动情况。
三、被谈话人反馈意见
[被谈话人在此处填写对廉洁谈话内容的反馈意见和建议]
四、谈话人评价与建议
[谈话人在此处填写对被谈话人的评价与建议，包括工作表现、廉洁自律等方面的内容] 五、签字确认
被谈话人（签字）：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
谈话人（签字）：XXX
日期：XXXX年XX月XX日。
新晋中层干部任前廉政提醒谈话尊敬的新晋中层干部：恭喜您获得晋升，并成为我们组织中的中层干部。
作为组织的中坚力量，您将承担更多的责任和挑战。
同时，我们也要提醒您，作为中层干部，廉政责任重大，廉洁自律是您任职必备的品质。
首先，我们要强调的是廉洁自律。
任职期间，您必须始终保持清正廉洁的形象，坚守职业道德底线。
不得以个人私利影响公正行事，不得违反党纪国法，不得接受贿赂、索取回扣或从事其他违法违纪行为。
任何时候都要以廉洁自律为基准，做到清正廉洁、光明磊落。
其次，我们要重视权力的正确行使。
作为中层干部，您将具有一定的决策权和资源调配权。
请您谨记，权力是一把双刃剑，正确行使权力是您的责任。
您应当履行职责，依法办事，公正对待每一个案件和事务，做到公平、公正、公开。
严禁滥用职权，违规干预市场经济的正常秩序和公平竞争。
第三，我们要加强团队合作和沟通协调。
作为中层干部，您需要与上级、下级和同事建立良好的工作关系。
及时沟通、协调合作是顺利完成工作任务的基本要求。
要善于倾听他人意见，虚心接受批评和建议，充分发挥团队协作的优势，共同推动工作的顺利进行。
最后，我们要强调自我监督和报告制度。
作为中层干部，您应当自觉接受组织的监督，主动报告工作情况。
要及时向上级汇报工作进展和存在的问题，不掩盖真相，不回避困难，不串供作假。
只有保持对组织高度负责的态度，才能更好地推动自己的职业发展和组织的发展。
尊敬的新晋中层干部，廉洁自律是每一位中层干部必须要具备的基本素质。
希望您以身作则，发扬良好作风，为组织发展做出更大的贡献。
祝您在新的岗位上取得更大的成就！此致。
新提拔干部廉政谈话表
对谈话人及所在单位党风廉政建设工作提出五点要求：
一、要加强学习，提高自身修养。
一要加强政治理论学习，把握政治方向，提高思想觉悟，在工作中做到“讲党性、重品行、重表率”。
二是加强党纪律法规的学习，要明辨是非，执行制度，遵纪守法。
三是加强业务、文化知识的学习，跟上时代发展的步伐。
二、认真履行职责，努力做好本职工作。
要增强责任感、使命感，不断激励自己，克己奉公。
要正确行使权力，自觉接受群众的监督。
三、遵纪守法，坚决做到廉洁从业。
必须增强法纪意识，自觉遵守党纪国法和各项规章制度，切实做到依法纪办事。
四、维护班子团结，带好队伍。
班子成员也要大力维护团结，相互支持、相互配合；主要领导在团结问题上觉悟要更高一些，心胸要更开阔一些，律己要更严一些。
五、切实履行职责，进一步促进党风廉政建设。
各单位党政正职要当好表率，敢于负责，干好自己的事，管好本单位、本部门的人，不仅要保证自己不出问题，也要保证班子成员和下属不出问题。
新提拔中层干部集体廉政谈话记录会议时间：xxxx年xx月xx日会议地点：xxxx会议室出席人员：1. 会议主持人：xxx2. 参会人员：xxxx主持人：各位同事，大家好！今天我们召开这次集体廉政谈话会议，主要是为了加强我们新提拔的中层干部的廉政意识，进一步提高干部队伍的廉政建设水平。
今天我们将围绕廉政纪律、廉洁从业和廉政风险防控等方面展开讨论。
首先，我想听听大家对廉政的理解和看法。
参会人员1：我觉得廉政是一种行为规范，是对公共权力的一种监督和约束。
我们作为干部，一定要廉洁奉公，守法用权，为人民服务。
参会人员2：廉政是对权力的约束，是一道防线，是遵纪守法的保障。
我们要自觉遵守党的纪律，坚决抵制各种腐败行为。
参会人员3：我认为廉政还需要涵盖整个工作过程，从招聘、任用到管理，要坚持公平公正，杜绝搞权色交易和违法乱纪等现象。
主持人：非常好，大家对廉政的认识都很深刻。
下面，我们来谈谈廉政纪律方面的问题。
作为中层干部，大家有责任自觉遵守党的纪律。
你们觉得在工作中应如何做到廉政奉公、遵纪守法？参会人员4：我认为要做好廉政工作，首先要树立正确的价值观，坚决摒弃功利主义和个人主义的思想，忠诚于党和人民的事业。
参会人员5：作为中层干部，我们应当时刻保持清醒的头脑，始终保持警醒，不腐不败。
在工作中，要敢于担当，正确履行职责，坚决与各种不正之风作斗争。
参会人员6：我认为作为干部，我们要坚守底线意识，严守纪律规定，严格要求自己，时刻提醒自己不能触碰法律和纪律的红线。
主持人：非常好，大家已经对廉政纪律有了很明确的认识。
接下来，我们谈一下廉洁从业方面的问题。
中层干部在工作中要保持廉洁，杜绝搞权色交易、贪污受贿等不正之风。
大家认为在工作中如何做到廉洁从业？参会人员7：我觉得廉洁从业是一个全过程的要求。
第一，要保持干净的家风家训，树立正确的家庭伦理观念。
第二，要坚持廉洁自律，拒绝各种形式的贿赂和利益输送。
第三，要严格执行组织纪律，自觉接受组织监督。
新提拔干部廉政谈话表
对谈话人及所在单位党风廉政建设工作提出五点要求：
一、要加强学习，提高自身修养。
一要加强政治理论学习，把握政治方向，提高思想觉悟，在工作中做到“讲党性、重品行、重表率”。
二是加强党纪律法规的学习，要明辨是非，执行制度，遵纪守法。
三是加强业务、文化知识的学习，跟上时代发展的步伐。
二、认真履行职责，努力做好本职工作。
要增强责任
感、使命感，不断激励自己，克己奉公。
要正确行使权力，自觉接受群众的监督。
三、遵纪守法，坚决做到廉洁从业。
必须增强法纪意识，自觉遵守党纪国法和各项规章制度，切实做到依法纪办事。
四、维护班子团结，带好队伍。
班子成员也要大力维护团结，相互支持、相互配合；主要领导在团结问题上觉悟要更高一些，心胸要更开阔一些，律己要更严一些。
五、切实履行职责，进一步促进党风廉政建设。
各单位党政正职要当好表率，敢于负责，干好自己的事，管好本单位、本部门的人，不仅要保证自己不出问题，也要保证班子成员和下属不出问题。
治多县民族中学对新提拔中层干部进行廉政谈话记录时间：2015年4月3日地点：校长办公室会议主持：仁青多杰记录员：严永红参会人员：索南久丁江才李富邦航毛措马梅花石梅唐发智扎巴求江多杰端知李建宏多杰才仁扎西尼玛扬尕卓玛4月3日，治多县民族中学召开新提拔领导干部廉政谈话会议。
校长仁青多杰对新提拔的中层以上领导干部，从工作和廉政两个方面进行了语重心长的任前谈话。
副校长索南久丁主持会议。
校长指出，新提拔领导干部要充分认识肩负的重要职责，认真掌握工作的基本要求和方法，尽快进入角色。
首先，要切实加强自身建设，努力做到“三个必须”。
必须加强学习，必须讲大局、讲责任，必须埋头苦干、作风过硬。
其次，学校新提拔领导干部特别是要善于处理“四种关系”。
与各处室的关系，与年级组的关系，班子成员之间的关系，与教师的关系。
第三，新提拔学校领导干部要谨防“三个误区”：急于以权树威、忘记学校工作的重点、埋头事务。
仁青多杰校长强调，学校领导干部要廉洁自律，奉公守法，清白为官，老实做事，做廉洁勤政的模范。
一是新提拔学校领导干部要带头落实廉洁自律规定，提高廉洁勤政的自觉性。
二是坚决杜绝乱收费，坚定不移地根治“小金库”。
新任校长从任职之初，就要坚决杜绝乱收费和“小金库”。
三是严守财经纪律，规范财务管理。
四是严格实行民主集中制，自觉接受监督。
凡是重大决策、重大项目安排、重要人事工作和大额资金支出等，一定要按程序、按制度办事，绝不能搞个人说了算、“一言堂”，把自己凌驾于组织之上。
仁青多杰校长要求，新提拔领导干部要珍惜自己的政治前途，加强自身道德修养，正确对待权力，正确对待苦乐，正确对待工作的艰巨性，老老实实做事，清清白白做官，堂堂正正做人，为全县教育事业的健康发展贡献自己的力量。
治多县民族中学 2015年4月3日。
