农民工学校组织机构图
农民工业余学校章程
一、教学目的
通过对农民工上岗教育培训，全面改善提高农民工的综合素质，营造农民工浓厚学习氛围，使广大的农民工能够学以致用，不断提高自身知识水平与技能，确保建设工地安全生产、文明施工、科学有序作业。
二、教学对象
项目部全体农民工。
三、教学内容
安全生产和文明施工基本知识、工程技术交底、操作技能概述、工程质量要求标准、农民工维权、文明礼仪、道德法制、卫生防疫等。
四、教学方式
1、结合项目工期、工程特点和施工需要编制总体教学计划和月度教学计划并形成教学安排。
2、遵循“服务工程、贴近职工、按需培训”的原则，按照工程部位、工序、进度和农民工实际需求确定培训内容。
3、授课形式灵活多样、形象生动、为农民工喜闻乐见，分工种、分班组进行。通过采取课堂讲授、电化教育、现场演示、实际操作、学员交流等多种方式，提高学员操作技能。
4、农民工业余学校教学时间每课时不少于45分钟，原
则上每周两课时（可根据实际情况综合利用安排），平均每月不少于8课时。
5、积极开展教学研讨活动，认真做好培训统计和资料积累，适时进行教学反馈，保证培训效果。
五、考核办法
1、应将农民工出勤及学习情况记入农民工个人学习档案，作为考核评分依据。
2、考核采取基本知识笔试与操作技能现场演示相结合的方式。
3、对农民工学习培训的成绩进行排名，培训考核的情况记入教学台帐，并根据学以致用的成效，对优秀学员予以鼓励表彰。
项目农民工业余学校管理制度
一、项目农民工业余学校校长负责农民工业余学校的全面规划和组织领导工作。
二、项目农民工业余学校应明确培训负责人，组织制定教学计划，审定教学内容，落实专人负责日常教育管理。
三、实行月度教学制度，授课时间不得少于8课时。可根据项目建设实际情况弹性安排具体授课时间。
四、授课教师应认真备课，钻研教材，力求通俗易懂，简洁明确；做好课堂教学组织工作，及时听取授课情况反馈，不断提高教育质量。
五、农民工必须按时上课，不得无故缺席，业余学校副校长（农民工雇主或工会主席）负责农民工学员管理及考勤统计，作为班组考核和优秀学员评比的重要依据之一。
六、教室内应配备必需的教学设施，做到功能多样，手段充实，保证重点突出、覆盖面广，有针对性地开展教学。
农民工业余学校岗位职责
一、农民工业余学校校长职责
1、项目负责人或项目经理任农民工业余学校校长，全面规划，统一安排学校的工作，掌握学校实际运行情况。
2、从实际出发对学校进行责任管理，负责审定并监督实施学校工作计划和必要的规章制度，并定期检查、总结，向上级报告工作。
3、对培训负责人、授课教师进行管理监督，配置师资队伍，做好教学考核检查工作。
二、农民工业余学校副校长职责（农民工雇主或工会主席）
1、配合学校安排农民工按时参加学校培训。
2、做好农民工出勤与个人情况管理工作，及时与学校培训负责人进行沟通。
3、督促农民工自觉遵守学员守则，严格执行学校各项规章制度，遵守教学纪律。
4、利用多种方式协助学校加强对农民工素质的教育。
三、培训负责人职责
1、协助校长做好教学计划的具体实施工作，组织教学
管理，负责学校日常活动。
2、根据工程特点和工地实际，组织制订教学计划，统一安排教学内容。
3、跟踪、监督教学进程。了解掌握授课效果的反馈信息。
4、负责教学考核并做好记录，对农民工学习培训成绩进行统计鉴定。
四、授课教师职责
1、认真编写授课教案，并根据学员的特点和需求，更新授课内容，改进教学方法，不断提高授课质量。
2、有明确的教学目的和要求，把握教学内容的重点和难点。
3、严格要求学员遵守课堂纪律，认真组织好课堂教学。
4、授课教师应按课程计划表按时上下课，不得无故缺课、迟到、早退或私自停、调课，不得随意减少教学时数。
农民工业余学校
学生守则
一、积极出勤，按时上课，遵守校规，严于律己。
二、专心听讲，勤奋好学，不懂就问，刻苦钻研。
三、关心集体，爱护公物，遵纪守法，维护公德。
四、佩卡上岗，敬岗爱业，锻炼技能，敢争第一。
五、尊敬老师，团结友爱，和睦相处，礼貌待人。
六、思想进步，情趣健康，生活正派，注重品行。
七、风气良好，勤俭节约，文明施工，提高素质。
八、注重仪表，衣着整洁，作风朴实，维护形象。
农民工学校全套 文档编制序号：[KK8UY-LL9IO69-TTO6M3-MTOL89-FTT688]
武广客运专线长沙站地下配套交通枢纽工程地下停车场第四标段建安工程农民工学校 档 案 资 料 长沙市市政工程有限责任公司 二00九年七月
目录 1、农民工学校基本情况及方案 2、农民工学校章程 3、农民工学校管理制度 4、农民工学校组织机构及人员任命书 5、师资队伍 6、农民工学校学员守则 7、农民工学校考勤制度 8、农民工学校学员名册 9、签到考勤 10、教学日志 11、教学计划及教学日程表 12、学员教材 武广客运专线长沙站地下配套交通枢纽工程地下停车场
第四标段建安工程民工学校创建方案 近几年来，我市广泛开展“创建和谐长沙，关爱外来建设者”为主题的系列活动，伴随着长沙经济的突飞猛进，大量外来务工人员也随之涌入，一方面给我市的城市建设做出了较大的贡献，另一方面也给当地社会带来一些不和谐的因数，其中积聚外来务工人员的建筑工地显得尤为突出。为加强建筑工地现场管理，提高民工的综合素质，推进工地文明建设，促进行业和谐，维护社会稳定，根据长建发【2005】1号文及长建发【2004】28号文件的精神，结合武广客运专线长沙站地下配套交通枢纽工程地下停车场第四标段建安工程的实际情况，在本项目部会议室成立民工学校。 一、组织要求： 1、成立由项目经理李斌任校长，项目副经理吴杰任副校长，技术负责人陶志任教学负责人，负责教学管理和教学活动的组织实施。办公室主任吕东升任总务处长，负责学校的后勤保障工作，所有参与工程建设的民工均为民工学校的学员。 2、民工学校的门口悬挂“长沙市市政工程有限责任公司武广客运专线长沙站地下配套交通枢纽工程地下停车场第四标段建安工程项目部民工学校”的牌匾，室内有民工学校的管理制度、学员守则等。 3、民工学校积极筹措资金，开源节流，增加投入，确保民工学校的正常运行。 二、教学要求： 1、围绕“创建文明工地、构建和谐环境、提升行业形象”这一主线，根据工地实际，因地制宜，精心安排并实施教学内容。
农民工业余学校教学管理制度 一、公司成立农民工业余学校活动领导小组，设组长、副组长，负责民工业余学校的日常组织和管理活动。 二、公司成立农民工业余学校总校，各项目部成立农民工业余学校，明确教务工作负责人，贯彻落实教学大纲，严格执行教学计划，配合做好教学工作。 三、实行每周教学，开课时间不得少于两课时。 四、授课人员应认真备课，钻研教材，力求通俗易懂，做好各课教学考试的命题、出题和阅卷工作，认真听取授课情况反馈并改进。 五、各班组必须按时到校上课，不得无故缺席，班组到课率不得低于85%各学校教务负责人负责对到课情况进行考勤和统计，作为班组考核和优秀学员评比的重要依据之一。 六、教室内应配备必需的教学设施，尽量做到功能多样。 七、落实专人监督管理好农民工业余学校校舍、桌椅等公共财产，执行损坏赔偿制度。 八、组织开辟学习园地，通过黑板报、宣传栏等形式，交流学习心得，表扬好人好事。
办学宗旨 努力增强农民工职业安全健康权益保护能力，提高职业技能水平。 办学理念 让我们的学校成为农民工实现个人理想的加油站、丰富各种知识的充电器、提高专业技能的练功房、沟通城乡关系的红纽带。 培训目标 全面提高建筑业农民工的综合素质！
学员行为规范（学员守则） 1、必须按时参加学习，遵守学校各项规章制度，不得 无故旷课、迟到、早退。 2、上课认真听讲，不得交头接耳、东张西望。尊重师友，保证学习秩序。 3、作好听课笔记，写好学习体会，保证学习效果。 4、学员应保管好学习教材，保护学校公共财物及教学设备，以保证学习顺利进行。 5、学员应团结协作，交流学习体会，相互解答学习难点，提高学习效率。 6、学习期间不得随意进出施工场地，必要时应带好安全帽，穿好软底鞋，保证学习期间的安全。
关于成立民工学校及实施办法的通知 项目部所属各单位、机关各部门： 为进一步贯彻落实国务院有关解决农民工问题的通知精神，充分认识解决好农民工问题的重大意义，切实维护农民工的合法权益，不断提高农民工自我保护意识、劳动技能和民工队伍整体素质，促进项目部工程建设的顺利进行。根据上级工会的有关规定，经研究，现将成立项目部民工学校及民工学校实施办法通知如下： 一、民工学校工作机构 成立项目部民工学校，悬挂“民工学校”标牌。 民工学校工作领导小组由等10位同志组成。任民工学校校长，任副校长。教务长由兼任。 其主要职责： 负责民工学校制度的制定、编制培训教材，教学总体计划安排及施教。 二、民工学校实施办法 （一）日常工作管理、师资和教材来源及编制施教 1、项目部经营人事科、工程管理科和安全科为民工学校工作领导小组日常工作牵头部门，视教培内容不同牵头组织实施，其中教培场所、教培通知及分承包单位民工的组织工作由工程管理科负责。 2、师资来源及培训。民工学校授课老师主要由项目部领导和专业技术业务骨干担任。同时，可外聘行业主管部门、项目部辖区警务人员等。 3、教材的来源及编制。教材主要来自国家、行业管理部门的法律法规、职业道德、各工种工艺指导书以及公司、分局和项目部的有
关管理制度、程序文件、员工安全生产手册等。 （二）、教培内容 对于民工的教培内容主要有法制教育、安全教育、生产教育、生产技能的培训；行业管理规定的通报；社会公德、职业道德教育；文明礼仪教育；企业基本概况；企业有关规章制度、管理体系有关内容及项目的安全、质量、进度等方面情况通报和工作交底等。 1、国家关于解决农民工问题的文件以及《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国质量法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《工伤保险条例》等。 2、工程概况以及建设意义。 3、安全生产知识以及应急防范技能。进场“三级教育”。 4、施工规范、施工操作技能、质量控制以及施工过程管理。 5、社会公德、职业道德教育。 （三）教学方式 以老师授课与组织观看宣教片（图）等相结合的方式进行。授课老师要根据教学计划及内容精心备课，认真讲课，力求通俗易懂，使民工听得懂、学得进、用得上。 （四）时间安排 每月两次，利用业余时间进行，每次不超过一个半小时。 （五）民工学校费用开支。民工学校的费用投入列入项目的成本开支，其中包括教室器具的添置、教材的购买，授课老师讲课费等。 （六）参加对象 项目部分承包单位全体从业人员。 三、评选与表彰
Xxx职业培训学校办学章程 第一章总则 第一条根据《中华人民共和国民办教育促进法》等法律、法规和规章的规定，为实施科教兴国战略，提高物质生活水平，突出个性化、特色化、职业化，融素质教育、赏识教育、成功学理论为一体，让学生真正成为高素质高收入的家政人员。特制定本章程。 第二条学校名称：xxx；学校地址：xxx 第三条学校性质：xxx；学校法定代表人：xxx ，xxx。 第四条学校的业务主管部门：xxx 第二章办学范围 第五条学校的办学范围是: （一）办学层次:初中等层次办学 （二）办学类型:公民个人办学 （三）专业设置：礼仪 （四）办学区域：xxx （五）年招生规模：xxx （六）办学形式:xxx 第三章组织机构的产生与罢免 第六条本学校的决策机构，其成员为xxx。 其职权是: （一）聘任和解聘校长; （二）制定、修改学校章程和学校的规章制度; （三）制定发展计划，批准年度工作计划; （四）办学经费，审核预算、决算都由法人筹划; （五）决定教职工的编制定额和工资标准; （六）决定学校的分立、合并、终止; 第七条决策机构的议事程序和规则是:任何议事都由举办人独自决策。 第八条学校的校长:xxx，负责学校的教育教学和行政管理工作。 其职权是： （一）执行学校决策机构的决定； （二）实施发展规划，拟订年度工作计划、财务预算和学校规章制度； （三）征得学校法办人的意见后，聘任和解聘学校工作人员、实施奖惩； （四）组织教育教学、科学研究活动，保证教育教学质量；
（五）负责学校日常管理工作； （六）学校内部组织机构的设置方案由校长提出，报理事会批准。 第九条学校的校长产生和罢免的程序是： 由举办人发起组建成立学校理事会，举办人议定校长人选（或直接面向社会公开招聘），签订聘任书后授予校长权利和义务。当学校校长的日常工作管理、发展规划以及财务预算方面出现较大失误时，由校长答辩后，举办人表决解聘或继续聘用。 第十条学校的校长必须具备下列条件： （一）坚持党的路线、方针、政策，政治素质好： （二）身体健康，能坚持正常工作的开展； （三）全日制本科毕业，从事教育工作多年，有丰富的管理与教学经验； （四）未受过剥夺政治权利的刑事处罚； （五）具有完全民事行为能力。 第四章资产管理、使用原则 第十一条本学校的经费来源（包括资金和实物）： （一）出资人xxx注入的原始资金以及相应的辅助教学设施。学校的注册资金：xxx。（二）学校正常开展招生教学工作所获得的收益由举办人全权管理 （三）“xxx”品牌在xxx的永久性使用权 第十二条学校经费必须用于本章程规定的业务范围和教育事业的发展，增值部分由举办人分配，解体时财产不得私分。 第十三条学校依据国家有关规定建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。 第十四条学校配备具有专业资格的会计人员。会计不得由学校法定代表或校长（主要负责人）的直系亲属担任；会计不得兼任出纳；会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。 第十五条学校的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受政府财税部门的监督和本单位监事机构的内部监督，接受法定审计机构的年度审计。 第十六条任何单位、个人不得侵占、私分和挪用本学校的资产。 第五章终止程序和终止后资产的处理 第十八条学校自行解散，分立、合并，或者由于其他原因需要注销，须经举办人决议，并报业务主管单位审查同意。 第十九条本章程自业务主管部门审查同意并经登记管理部门核准之日起生效。 学校举办人签名： 本章程于：xxx 年x 月x 日通过
民工学校制度
民工学校管理制度 一、八荣八耻 以热爱祖国为荣, 以危害祖国为耻; 以服务人民为荣, 以背离人民为耻; 以崇尚科学为荣, 以愚味无知为耻; 以辛勤劳动为荣, 以好逸恶劳维持; 以团结互助为荣, 以损人利己为耻; 以诚实守信为荣, 以见利望意为耻; 以尊纪守法为荣, 以违法乱纪为耻; 以艰苦奋斗为荣, 以骄奢淫逸为耻; 二、民工学校章程 1、教学目的: 经过对民工上岗培训、法制教育、安全教育、生产技能教育的培训, 行业管理的通报, 社会公德职业道德的教育, 时事政治、形势任务教育, 班组活动讲评等几方面的教育, 全面逐步地提高民工的基本素质, 改变建筑工的脏、乱、差的面貌, 使广大民工兄弟能以崭新的形象迎接市场的挑战, 确保建设工地安全生产, 文明施工, 为构建和谐城市做出应有的贡献。 2、教学对象: 集团公司所各在建项目部的民工。 3、教学内容: 必修课: 民工维权、文明礼仪道德法制、工程质量、安全生
产和文明施工上岗培训, 技术交底等内容; 自选课主要是因地制宜, 即随着形势新发展而变化, 工程进展新要求, 民工队伍新问题, 及企业自身需要等设置相应课程, 进行班组和教学活动讲评。 4、教学计划: 1) 、总校编制年度教学计划, 各民工学校其结合自身要求和各自特点祥化、细化并形成教学安排。 2) 民工学校每周原则上2课时, 安排教师面授每周不少于两次, 每课时不少于一小时, 平均每月不少于8课时。 3) 、各民工学校应根据教学计划进行教学活动, 并根据要求建立和完善好学习台帐, 以便总校和行业管理部门查验。 三、民工学校管理制度 1、集团公司设立民工学校总校, 设总校校长、副校长和管理委员会, 负责学校组织和管理活动。 2、个项目部建立民工学校分校, 明确教务工作负责人, 贯彻落实教学大纲, 元个执行教学计划, 协调好各课时的教学工作。 3、实行每周教学, 开课时间不得少于一小时。 4、授课人员应认真备课, 钻研教材, 交流经验, 改进教法, 做好备课考试命题、出题和阅卷工作, , 认真听取授课情况反映。。。。。。。 5、各班组必须按时到校上课, 原则上不得缺席, 班组到课率要求不低于50%。按月做好各班组到课情况统计, 作为考核评比的重要依据之一。
**区创建建筑工地农民工业余学校情况表 年月日 工程概况 单位名称（公章） 名称合同备案编号 面积 （M2） 造价 （万元） 学校 成立时间地点区开、竣工时间 学校校长签字联系人联系电话 备案编号 收件人收件时间 已收到如下资料： 1、《建筑工地农民工业余学校基本情况》□ 2、《建筑工地农民工业余学校组织机构及校长任命书》□ 3、《建筑工地农民工业余学校管理制度》□ 4、《建筑工地农民工业余学校学员守则》□ 5、《建筑工地农民工业余学校暨课堂管理办法》□ 6、《建筑工地农民工业余学校教学计划暨月课时安排》□ 7、《建筑工地农民工业余学校开展活动记录》□ 8、《建筑工地农民工业余学校的影像资料》（照片录像及电子文档）□ 学校概况1、教室面积：（≥60）平方米，课桌、椅是否齐全？□ 2、电视机、DVD、黑板等教学设备是否齐全？□ 3、老师队伍是否建立？□ 4、各项规章制度、管理办法是否上墙张贴？□ 5、《学习园地》是否建立？□ 备注1、此表一式三份，报送**区建设工程安全生产监督站（建工局大楼2306房间）申请备案，联系电话； 2、报送上述资料时，应同时报送能反映教学场所实际情况（标牌悬挂、教学设施及墙上内容）的不少于4张影像资料的纸质材料及电子档。
**区建筑工地农民工业余学校管理台帐 公司名称： 项目名称： 项目经理： 学校名称： 成立时间： 校长： 教务负责人： 201 年月日 农民工业余学校管理台帐 说明 1、工程项目建筑面积5000 m2以上或工程造价500万元以上的建筑工地都 应建立农民工业余学校。 2、要结合工程进度和工人工作、生活实际情况合理、有效地安排课程，每 周应保证2课时，每个工人每月保证接受4次培训学习。 3、新工人到工地的第二天必须参加农民工业余学校的学习，特别是要学习 安全防护知识。 4、农民工业余学校的教育培训内容重点是： 1）安全知识2）劳动保护 3）就业须知4）法律法规 5）权益保障6）文明礼仪 7）社会公德8）职业道德 9）卫生防疫10）操作技能
农民工学校管理制度 一、报名到本校参加学习的学员必须遵纪守法，接受上级主管单位 及本学校的管理。 二、学员在本校期间必须遵守学校的各项管理制度。 三、学员在本校期间要团结友爱、互帮互助、好好学习，讲文明、 讲礼貌，严禁打架斗殴现象的出现。 四、爱护学校设备设施，损坏者按原价赔偿，并处以原价款10%的 赔款。 五、本校教职员工必须按照规定作息时间表，按时上下班。 六、每位教师必须平等、友善的对待每一位学员；根据教师职责履 行好自己的义务。 七、教职员工在上班时间内不能做与本职位不相符的事情，教师根 据所安排的课程及时对学员辅导。 八、了解每个学院的学习、生活情况，有不清楚的地方及时和其它 的老师进行沟通。 九、积极参加学习组织的各项文体活动。 农民工学校 20 年月日
项目农民工学校章程 第一章总则 第一条：为依法遵规按章管理学校，建立学校自主管理自我约束运行机制，特制定本章程。 第二条：本校名称为农民工学校。 第三条：本校接受项目经理部领导，隶属于湖南省第三工程有限公司 第四条：本校的办学宗旨是在项目经理部领导下，以《安全法》为指导思想全面贯彻执行项目部教育方针，面向全体农民工兄弟，全面提高他们的安全生产意识，和个人自身文明施工素质提高，便于他们成为有思想、有文化、有纪律的社会主义现代化建设的创造者。 第五条：本章程是本校教师和员工进行教育学习的依据，所有人员必须认真贯彻执行。 第二章内部管理体制和机构 第六条：本校校长由项目安全第一责任人担任，校长对内全面负责学习工作，校长对农民工学习教学和行政管理工作，有最高决定权和指挥权。 第七条：副校长、教师由项目管理人员担任，负责安全教育、预防疾病、重大危险源识别等内容讲解工作，提高农民工兄弟的安全生产意识。 第八条：逐步改革内部组织机构，按照精简统一效能的原则实行分级管理，建立完善规章制度和责任制度。 第九条：决策机构与执行机构由校长办公室为最高决策机构和执行机构。
一．公司成立农民工业余活动领导小组，负责农民工业余学校的日常组织和管理。 二．公司成立农民工业余学校总校，项目部成立农民工分校，明确教务工作负责人，贯彻落实教学，严格执行教学计划，配合做好对施工人员的教育。 三．建筑工程自开工建设至竣工结束为结束建筑工地农民工业余学校办学时间，工程开工7日内农民工业余学校必须开课，新工人到工地，必须参加农民工业余学校学习，特别是安全防护知识。四．实行每周教学，每周安排1课，每课不低于1小时。 五．授课人应认真授课，钻研教材，力求通俗易懂。 六．各班组必须按时到校上课，不得无故缺席，班组到校率不得低于95%。 七．项目内应配备必须的教学设施，尽量做到功能多样。 注：施工现场工人操作规程就是教育材料。
一．积极参加农民工业余学校活动，服从教学安排，自觉遵守各项管理制度。 二．专心听课，不懂就问，刻苦钻研，努力完成学习任务。 三．上课不迟到、不早退、不无故缺课，有事按要求履行请假手续。四．遵守课堂纪律，上课认真听讲，认真做笔记，不做与课程无关的事情，不在上课时吸烟和大声喧哗。 五．积极参加农民工学校组织的各项学习，实践活动，维护理论联系实际的学风，积极思考，学习讨论总是踊跃发言。 六．尊敬老师、团结同学、互帮互助、共同提高。 七．认真对待学校的考核考试，自觉遵守学校纪律，撰写学习总结。八．关心集体、团结友爱、和睦相处、乐于助人、待人礼貌、爱护公物、遵纪守法、维护公德。 九．爱岗敬业、认真负责、文明施工、敢争第一。 十．不聚众赌博、不偷摸拐骗、不打架斗殴、保持身心健康。 十一．不随地吐痰和大小便，不乱扔果皮纸屑，保持良好的卫生习惯。 十二．注重仪表、衣着整洁、自觉维护个人形象和企业形象。 十三．搞好卫生，轮流值班，保持学习场所环境整洁卫生。
杭州市建设工地民工学校教学台帐 公司名称：浙江东欣建设有限公司 学校名称：星光社区Ⅳ区块一期农民多（高）层公寓项目一标段成立时间： 2009年月日 校长：吴顺良 教务负责人：张鹤彬 2009 年月日
台帐目录 一、民工学校基本情况 二、民工学校章程 三、民工学校管理制度 四、民工学校学员守则 五、民工学校组织机构图 六、民工学校师资力量配备表 七、民工学校学员名单 八、民工学校达标自评表 九、民工学校学员守则民工学校教学计划 十、民工学校月课时安排计划表 十一、民工学校开展活动记录 十二、简报、照片、影音资料 十三、民工学校教材 民工学校基本情况
民工学校章程
一、教学目的： 通过对民工上岗培训、法制教育、安全教育、生产技能的培训，行业管理规定的通报，社会公德职业道德的教育，时事政治、形势任务教育，班组活动讲评等几方面的教育，全面逐步地提高民工的基本素质，改变建筑工地脏、乱、差的面貌，使广大的民工兄弟能以崭新的形象迎接市场的挑战，确保建设工地安全生产、文明施工，为构建和城建作出应有的贡献。 二、教学对象： 公司所属各在建项目部的民工。 三、教学内容： 必修课主要是：民工维权、文明礼仪、道德法制、工程质量、安全生产和文明施工上岗培训、技术交底等内容；自选课主要是因工地而宜，即随着形势发展新变化，工程进展新要求，民工队伍新问题及企业自身需要等设置相应课程，进行班组和教学活动讲评。 四、教学计划： 1、总校编制年度教学计划，各民工学校其结合自身要求和各自特点详化、细化并形成教学安排。 2、民工学校每周原则上2个课时，安排教师面授每月不少于二次，每课时不少于1小时，平均每月不少于8课时。 3、各民工学校应根据教学计划进行教学活动，并根据要求建立和完善好学习台帐，以便总校和行业管理部门查验。 民工学校管理制度 一、公司成立民工学校活动领导小组，设组长、副组长，负责民工学校的日常组织和管理活动。
农民工学校组织机构图
农民工业余学校章程 一、教学目的 通过对农民工上岗教育培训，全面改善提高农民工的综合素质，营造农民工浓厚学习氛围，使广大的农民工能够学以致用，不断提高自身知识水平与技能，确保建设工地安全生产、文明施工、科学有序作业。 二、教学对象 项目部全体农民工。 三、教学内容 安全生产和文明施工基本知识、工程技术交底、操作技能概述、工程质量要求标准、农民工维权、文明礼仪、道德法制、卫生防疫等。 四、教学方式 1、结合项目工期、工程特点和施工需要编制总体教学计划和月度教学计划并形成教学安排。 2、遵循“服务工程、贴近职工、按需培训”的原则，按照工程部位、工序、进度和农民工实际需求确定培训内容。 3、授课形式灵活多样、形象生动、为农民工喜闻乐见，分工种、分班组进行。通过采取课堂讲授、电化教育、现场演示、实际操作、学员交流等多种方式，提高学员操作技能。 4、农民工业余学校教学时间每课时不少于45分钟，原
则上每周两课时（可根据实际情况综合利用安排），平均每月不少于8课时。 5、积极开展教学研讨活动，认真做好培训统计和资料积累，适时进行教学反馈，保证培训效果。 五、考核办法 1、应将农民工出勤及学习情况记入农民工个人学习档案，作为考核评分依据。 2、考核采取基本知识笔试与操作技能现场演示相结合的方式。 3、对农民工学习培训的成绩进行排名，培训考核的情况记入教学台帐，并根据学以致用的成效，对优秀学员予以鼓励表彰。
项目农民工业余学校管理制度 一、项目农民工业余学校校长负责农民工业余学校的全面规划和组织领导工作。 二、项目农民工业余学校应明确培训负责人，组织制定教学计划，审定教学内容，落实专人负责日常教育管理。 三、实行月度教学制度，授课时间不得少于8课时。可根据项目建设实际情况弹性安排具体授课时间。 四、授课教师应认真备课，钻研教材，力求通俗易懂，简洁明确；做好课堂教学组织工作，及时听取授课情况反馈，不断提高教育质量。 五、农民工必须按时上课，不得无故缺席，业余学校副校长（农民工雇主或工会主席）负责农民工学员管理及考勤统计，作为班组考核和优秀学员评比的重要依据之一。 六、教室内应配备必需的教学设施，做到功能多样，手段充实，保证重点突出、覆盖面广，有针对性地开展教学。
市创建建筑工地农民工业余学校情况表
市建筑工地农民工业余学校管理台帐 公司名称： 项目名称： 项目经理： 学校名称： 成立时间：2016年4月26日 校长： 教务负责人： 2016年4月26日
农民工业余学校管理台帐 说明 1．设区市城区的工程项目建筑面积8000 m2以上或工程造价1000万元以上的建筑工地；县（市）城区的工程项目建筑面积5000 m2以上或工程造价500万元以上的建筑工地都应建立农民工业余学校。 2、要结合工程进度和工人工作、生活实际情况合理、有效地安排课程，每 周应保证1～2课时，每个工人每月保证接受1～2次培训学习。 3．新工人到工地的第二天必须参加农民工业余学校的学习，特别是要学习安全防护知识。 4．农民工业余学校的教育培训容重点是： 1）安全知识2）劳动保护 3）就业须知4）法律法规 5）权益保障6）文明礼仪 7）社会公德8）职业道德 9）卫生防疫10）操作技能 5．教室悬挂“XX建筑工地农民工业余学校”标识，四周墙上要贴教学管理制度、学院守则、教学计划和容，布置“学习园地”以及安全技术、职业道德、文明礼仪、卫生常识等有关学习容的宣传挂板，营造良好的学习氛围。 6．要建立详细的教学档案，包括教学管理机构设置、制度、计划、师资、课程表、教材、试卷、管理人员和教师签名表等。
台帐目录 一、农民工业余学校基本情况 二、农民工业余学校章程 三、农民工业余学校管理制度 四、农民工业余学校学员守则 五、农民工业余学校组织机构图 六、农民工业余学校师资力量配备表 七、农民工业余学校学员 八、农民工业余学校达标自评表 九、民工学校教学计划 十、农民工业余学校月课时安排计划表十一、农民工业余学校开展活动记录十二、简报、照片、影音资料 十三、农民工业余学校教材
目录 一、工程概况................................................................................................................. - 2 - 二、编制依据................................................................................................................. - 2 - 三、指导思想................................................................................................................. - 3 - 四、办学原则................................................................................................................. - 3 - 五、办学目的................................................................................................................. - 3 - 六、办学任务................................................................................................................. - 3 - 七、学校管理................................................................................................................. - 3 - 八、学校组织领导......................................................................................................... - 4 - 九、讲课时间安排......................................................................................................... - 4 - 十、场地选择和场地要求............................................................................................. - 4 - 十一、教师队伍............................................................................................................. - 4 - 十二、教学要求............................................................................................................. - 4 - 十三、讲课形式............................................................................................................. - 5 - 十四、课程内容安排..................................................................................................... - 5 - 十五、三级教育内容安排............................................................................................. - 6 - 十六、安全生产责任制................................................................................................. - 7 - 十七、农民工学校管理制度......................................................................................... - 8 - 十八、农民工学校章程................................................................................................. - 8 - 十九、学员奖惩条例..................................................................................................... - 9 - 二十、学员守则........................................................................................................... - 10 -
农民工业余学校章程 一、教学目的 通过对农民工上岗培训、法制教育、安全教育、生产技能的培训，行业管理规定的通报，社会公德、职业公德的教育，时事政治、形势任务教育，班组活动讲评等几方面的教育，全面逐步地提高农民工的基本素质，改变建筑工地脏、乱、差的面貌，使广大的农民工能以崭新的形象迎接市场的挑战，确保建筑工地安全生产文明施工和工程质量不断提高，为构建和谐社会做出应有的贡献。 二、教学对象 在建项目的农民工 三、教学内容 按照工程进度和农民工的实际需要确定，重点是安全知识、法律法规、文明礼仪、社会公德、职业道德、卫生防疫、操作技能等。 四、教学计划 1、建筑工地农民工业余学校结合自身需要及施工进度等编制年度教学计划，并以此为基础编制详细的教学安排。 2、建筑工地农民工业余学校每月开课2~4次，每次1~2个课时（1个课时按45分钟计算）。每个农民工每月应参加4个课时以上的学习培训。 建筑工地农民工业余学校应根据教学计划进行教学活动，并根据要求建立和完善好培训台账，以备检查。
民工学校教育计划 1.基础阶段：1、安全教育，包括新进场工人的三级安全教 育、老工人的变换工种教育、各工程的安全常识教育。2、民工文明礼仪、道德法制教育、民工维权教育。3、工程质量、安全施工、文明施工的基本内容。 2.主体阶段：1、施工现场重大危险源识别及的安全常识教 育。2、职工的施工技能教育，包括各工程的技术交底、施工过程操作规程教育。3、民工的思想意识教育，道德品德教育，包括党中央提出的“八荣八耻”等要内容。3.装饰阶段：1、该阶段职工的安全教育、施工技能教育。2、 该阶段职工思想意识教育。3进入阶装饰施工现场重大危险源的识别及管理。 4.各阶段教育应突出重点，教育应分分工种分别教育，教育 形式应灵活多样。 5.每个阶段各主题教育课时应不少于五课时，民工到课率应 达到70%以上。
民工学校章程 一、教学目的： 通过对民工上岗培训、法制教育、安全教育、生产技能的培训，行业管理规定的通报，社会公德职业道德的教育，时事政治、形势任务教育，班组活动讲评等几方面的教育，全面逐步地提高民工的基本素质，改变建筑工地脏、乱、差的面貌，使广大的民工兄弟能以崭新的形象迎接市场的挑战，确保建设工地安全生产、文明施工，为构建和城建作出应有的贡献。 二、教学对象： 公司所属各在建项目部的民工。 三、教学内容： 必修课主要是：民工维权、文明礼仪、道德法制、工程质量、安全生产和文明施工上岗培训、技术交底等内容；自选课主要是因工地而宜，即随着形势发展新变化，工程进展新要求，民工队伍新问题及企业自身需要等设置相应课程，进行班组和教学活动讲评。 四、教学计划： 1、总校编制年度教学计划，各民工学校其结合自身要求和各自特点详化、细化并形成教学安排。 2、民工学校每周原则上2个课时，安排教师面授每月不少于二次，每课时不少于1小时，平均每月不少于8课时。 3、各民工学校应根据教学计划进行教学活动，并根据要求建立和完善好学习台帐，以便总校和行业管理部门查验。
民工学校管理制度 一、公司成立民工学校活动领导小组，设组长、副组长，负责民工学校的日常组织和管理活动。 二、公司成立民工学校总校，各项目部成立民工学校，明确教务工作负责人，贯彻落实教学大纲，严格执行教学计划，配合做好各课的教学工作。 三、实行每周教学，开课时间不得少于2小时。 四、授课人员应认真备课，钻研教材，力求通俗易懂，做好各课教学考试的命题、出题和阅卷工作，认真听取授课情况反馈并改进。 五、各班组必须按时到校上课，不得无故缺席，班组到课率不得低于85%；各学校教务负责人负责对到课情况进行考勤和统计，作为班组考核和优秀学员评比的重要依据之一。 六、教室内应配备必需的教学设施，尽量做到功能多样。 七、落实专人监督管理好民工学校校舍、桌椅等公共财产，执行损坏赔偿制度。 八、组织开辟学习园地，通过黑板报、宣传栏等形式，交流学习心得，表扬好人好事。
务工人员招工制度 为了加强施工现场劳动用工的管理，维护企业和劳动者的合法权益，根据《中华人民劳动法》等有关法律规定，结合我公司实际制定本制度。 1、劳务分包的用工主体资格为杭州广通劳务承包有限公司。项目部不具有独立法人资格，不能作为用工主体自行招用务工人员及进行劳务作业务分包。 2、务工人员的招用，必须由公司或劳务公司依法与务工人员签订劳动合同。不得以项目部的名议与务工人员签订劳动合同。劳动合同必须明确规定工资支付标准、支付形式和支付时间等内容。 3、务工人员劳动合同的签订，被录用之日起十五天内与劳动者签订书面劳动合同，劳动合同签订后，务工人员应交纳有效的身份证，计生证，暂住证等复印件，十五日内由公司统一到相关部门办理录用备案手续。 4、招收范围：熟练的技术操作工，有中、高级技能职称的操作工优先录用，特殊工种人员必须具备行业执业证。严禁招用未满十八周岁未成年人或国家规定的退休年龄的人员。 5、劳务分包：必须发包给具有建筑劳务承包资质的企业，不得发包给无资质的组织和个人（包工头），劳务分包合同必须报公司相关部门评审，统一由公司签订，后报建筑劳务交易中心备案。 6、合同期限：务工人员固定期限合同最长不超过一年，以完成一定工作为期的劳动合同，起止时间必须明确具体，合同期满应及时办理手续，离开公司办理注销手续。 7、本制度自公布之日起执行。 （二）施工现场务工人员管理制度 为了加强施工现场的管理，保障建设工程顺利进行，促进安全、文明施工，根据本公司的实际制定本制度。 1、项目经理是施工现场务工人员管理的直接责任人。专业、劳务分包的务工人员由雇佣单位负责管理，但必须遵守总包单位的各项规章制度。 2、项目部根据施工现场的人数配置专、（兼）职劳务管理员，负责施工现场务工人员登记，建立动态管理台帐，督促检查施工现场务工人员劳动合同签订落实，负责施工现场考勤表、工资发放表，劳动合同等资料收集整理。 3、施工现场务工人员必须依法签订劳动合同，必须经过安全培训后方可上岗，新招的务工人员上岗前必须经过三级安全教育。
湖南南托建筑股份有限公司东方新城三期项目部 农民工学校管理制度 一、湖南南托建筑股份有限公司东方新城三期项目部成立农民工学校，设校长，副校长、教务主任，负责农民工学校的日常组织和管理活动，严格执行教学计划，配合做好教学工作。 二、实行每周2次教学，授课时间不少于2课时。 三、授课人员应认真备课，钻研教材，力求通俗易懂，做好考试命题，出题和阅卷工作，及时听取授课情况反馈并改进。 四、学员必须按时到校上课，不得无故缺席，班组到课率不得低于95％，教务负责人负责对到课情况进行考勤和统计，作为项目部、班组考核和优秀学员评比的重要依据之一。 五、教室内配备必需的教学设施，尽量做到功能多样，并落实专人监督管理好教学设施，执行损坏赔偿制度。 六、组织开辟教学园地，并通过黑板报、宣传栏等形式，交流学习心得，表扬好人好事。 七、丰富农民工的业余文化生活，开辟图书角，为农民工提供阅读书报杂志及业务书籍等一切便利条件，并组织开展一些健康向上的文体活动。
湖南南托建筑股份有限公司东方新城三期项目部 农民工学校章程 一、教学目的 通过对农民工进行职业技能、安全生产知识、职业道德、基本权益保护、城市生活基本常识以及时事政治等方面的培训，全面逐步地提高农民工的基本素质，确保建筑工地安全生产、文明施工。为构建和谐社会做出应有贡献。 二、教学对象 麓谷基地种子仓库及配套中心项目部所在项目部的农民工。 三、教学内容 遵循长计划短安排，干什么学什么、缺什么补什么，急用先学、学懂弄通、学以致用相结合的原则。重点是对农民进行与工种专业相关生产知识和技能、安全生产和文明施工知识、工程质量等多方面的培训，辅助开展基本权益保护、其他法律法规知识、城市生活基本常识等内容的培训。同时因地制宜实施现场观摩、现场练兵、理论与实践相结合的培训。 四、教学计划 1、根据教学内容和项目教学形式、特点编制年度教学计划。 2、农民工学校每周安排教师授课不少于2次，每次不少于2课时。 3、农民工学校根据教学计划进行教学活动，并建立学习台帐，以便
农民工学校管理制度 1、恒万·西溪里项目部成立农民工学校、设校长、副校长、教 务主任，负责农民工学校的日常组织和管理活动，严格执行教学计划，配合做好教学工作。 2、每周业余时间（一般为晚上）进行教学，每次授课时间不少 于2课时。 3、授课人员应认真备课，钻研教材，力求通俗易懂，做好考试 命题，出题和阅卷工作，及时听取授课情况反馈并改进。 4、学员必须按时到校上课，不得无故缺席，班组到克率不得低 于95%，教务负责人对到课情况进行考勤和统计，作为项目部、班组考核和优秀学员评比的重要依据之一。 5、教室内配备必须得教学设施，尽量做到功能多样，并落实专 人监督管理好教学设施，执行损坏赔偿制度。 6、组织开辟教学园地，并通过黑板报、宣传栏等形式，交流学 习心得，或投稿到《长沙建筑报》，表扬好人好事。 7、丰富农民工的业余文化生活，开辟图书角，为农民工提供阅 读书报杂志及业务书籍等一切便利条件，并组织开展健康向上的文体活动。
农民工学校章程 一、教学目的 通过对农民工进行职业技能、安全生产知识、《二法三条例》、公司《工法》、职业道德、基本权益保护、城市生活基本常识以及时事政治等方面的培训，全面逐步提高农民工的基本素质，确保建筑工地安全生产、文明施工。为构建和谐工地做出应有贡献。二、教学对象 恒万·西溪里所在项目部的农民工 三、教学内容 遵循长计划短安排，干什么学什么、缺什么补什么、急用先学、学懂弄懂、学以致用相结合的原则。重点是对农民进行与工种专业相关生产知识和技能、安全生产和文明施工知识、工程质量、《二法三条例》、公司《工法》等多方面的培训，辅助开展基本权益保护、其他法律法规知识、城市生活基本常识等内容的培训。同时因地制宜实施现场观摩、现场练兵、理论与实践相结合的培训。 四、教学计划 1、根据教学内容和项目教学形式、特点编制年度教学计划。 2、农民工学校每月安排授课不得少于4次，每次不少于2课时。 3、农民工学校根据教学计划进行教学活动，并建立学习台账，以 便上级管理部门和公司农民工学校领导小组查验。
农民工业余学校组织人员构成 校长： 班主任： 辅导员： 任课教师： ×××工程农民工业余学校
学员守则 一、热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导。认真学习政治，增强法制观念，遵纪守法，敢于向违法行为作斗争。 二、努力学习建筑专业知识，学习安全生产知识。上课专心听讲，认真思考，敢于发表自己的见解。 三、科学安排时间，确保农民工业余学校学习。努力提高自己专业水平和安全生产知识，提高自我保护意识。 四、自觉遵守农民工业余学校的各项规章制度，做到不迟到，不早退，不无故缺席，实行请假制度。 五、关心和爱护集体，积极参加各项集体活动，努力为集体争创荣誉。 六、保持教室、学习场所的安静和整洁，创造一个良好的学习环境。 七、爱护公物，爱护教材器具，损坏公物，主动赔偿。 八、尊敬老师，团结同志，齐心协力，把农民工业余学校办好，争创文明、和谐项目部。 ×××工程农民工业余学校
教学管理制度 第一条本校全体学员必须服从上海嘉实（集团）有限公司农民工业余总校的安排，上课时间不得无故迟到、早退、缺席，凡有事请假者必须安排补课。 第二条学员必须严格遵守《农民工业余学校学员守则》，爱党爱国，拥护中国共产党的领导。 第三条学员必须遵纪守法，勤奋学习，自尊自爱，热爱本职工作。第四条学员必须遵守学员守则，保持室内桌椅、地面、讲台、墙壁、黑板清洁，严禁在教室内大声喧哗、起哄等不良行为。 第五条学员必须维护学校的环境卫生，爱护学校的一切公共财物，节约用水、用电，做到随手关灯关水。 第六条学员在上课期间，不准抽烟，喝酒，打牌等，不准看其它书籍、报刊，不准随意进出，创造一个良好的学习氛围。 第七条学员必须遵守作息制度，准时到教室，准时上课，认真听课，有急事要向老师请假。 第八条学校每年进行一次评比，对优秀学员给予表彰奖励，对于学习不认真、态度不好者给予批评教育，帮助提高认识。 ×××工程农民工业余学校
宁波市建筑企业民工学校 岳林大酒店工程项目部分校成立 申 报 资 料 宁波同三建设集团有限公司 2009年11月10日
目录 一、关于民工学校总校人员变更及任命的通知等文件 二、总校各人员名单复印件 三、民工学校组织机构管理图 四、民工学校总校基本情况表 五、建设工地项目部民工分校创建工作指引 六、奉化市建设工地民工学校基本情况表 七、民工学校道德规范 八、民工学校活动章程 九、民工学校管理制度 十、民工学校宗旨 十一、民工学校安全保障 十二、学员守则 十三、建设工人文明守则八不准 十四、教师守则 十五、社会主义八荣八耻 十六、宁波市市民文明守则 十七、民工学校学习规章制度
民工学校组织机构管理图 ↓ ↓ ↓ ↓
宁波同三建设集团有限公司民工学校总校基本情况表
宁波同三建设集团有公司 建筑工地项目部民工分校创建工作指引 为加强建筑队工地民工学校建设者，提高办学质量和成效，现将建筑工地民工分校建设者管理要求具体如下： 建筑工地民工分校必须做到期“六个一”达标要求，即有一个固定的教学场所；有一套与民工分校章程相符的教学管理考核制度；有一支相对固定的专兼职师资队伍；有一全面的教学计划和经常不断教学安排；有一系列适应当前形势、任务、要求、需要，学用结合，寓教于乐，推动工程建设的载体活动；有一批学以致用的优秀学员。具体是： 1、固定的教学场所。应在建设者工地搭设临时设施时专门设置教室，也可利用生活区内的职工活动室或职工餐厅。教学场所的设置不得小于50平方米。教室内配置桌椅、黑板、电视机、DVD播放机等必需教学器具，有条件的应配置投影仪。教室四周墙上张贴农民工业余学校章程、教学管理制度、学员守则、教学计划等内容，建立学习园地。教室门口悬挂“**公司**项目民工分校”牌子。在教室内外设置宣传栏、黑板报等，宣传民工分校好人好事及教学有关的新信息，营造良好的学习氛围。 2、教学管理考核制度。包括民工分校章程、学员守则、师资管理、教学检查考核、优秀学员评比、教学台帐设立等制度，其中教学台帐应包括民工分校组织机构图、教材及教学计划、学员名单、师资力量配备表、活动开展记录、月课时安排表及日常活动开展的照片、音像资料等，并有专人负责收集和整理。 3、固定的专兼职师资。建立组成由企业领导，工会、人力资源、质量、安全等职能部门负责人及项目部负责人、技术骨干，行业管理部门人员、建设类培训中心的教师、社区工作人员、辖区片警相结合的师资队伍，以企业文件