内部控制调查问卷(整体层面)
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被审计单位:索引号: 页次:
项目:内部控制调查问卷(整体层面)编制人: 日期:
财务报表截止日/期间:复核人: 日期:
审计目标
在被审计单位整体层面了解和评价内部控制
被询问人基本信息
被询问人姓名:询问时间:询问地点:
被询问人部门、岗位及职责:
询问内容
一、控制环境调查
(一)被审计单位对诚信和道德价值观念的沟通与落实
1、员工是否有可供遵循的行为规范?行为规范涵盖的主要内容?
2、公司是否建立了信息传达机制,使员工能够清晰了解管理层的理念?信息传达机制包含哪些内容?
3、公司管理层在诚信和道德价值观方面是否与公司的利益相关者(如投资者、债权人等)保持良好的关系?
4、对违反公司规定的行为是否及时采取补救措施,如何将这些措施传达至相应层次的员工?
5、公司设计的激励机制是否合理,员工的报酬和晋升是否并不完全建立在实现短期目标的基础上?
(二)对胜任能力的重视调查
1、公司通过哪些方式明确岗位责任和任职条件,以确保相应的岗位人员具有相应的胜任能力?
2、公司制定了哪些政策或采取什么措施,保持并提高员工的胜任能力?
3、公司通过采取什么措施保证财会人员和信息管理人员具有相应的胜任能力,确保财务报表不会因专
业胜任能力不足而发生错误?
(三)治理层的参与程度调查
1、董事会是否下设审计委员会?审计委员会的工作内容及程序包括哪些?
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