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培训机构新年教学计划一、培训机构概况我司是一家专业的培训机构，致力于为学生提供优质的教育服务。
我们拥有一支高素质的教师团队，课程设置科学合理，教学方法新颖独特。
在过去的教学实践中，我们结合学生实际情况，不断改进教学方式，提高教育质量。
在新的一年中，我们将继续努力，为学生提供更好的学习环境和更全面的教育服务。
二、新年教学计划1. 教育目标在新的一年里，我们的教育目标是帮助学生提高学习成绩，培养学生的综合能力，增强学生的自信心和社会适应能力。
我们将立足于学科知识的学习，注重培养学生的创新能力和实践能力，促进学生充分发展。
2. 教材规划我们将根据学科知识和学生的实际情况，制定合理的教材规划。
针对不同层次的学生，我们将选用适宜的教材，作为教学的依托，以提高学生的学习兴趣，激发学生的学习潜力。
3. 教学内容在新的一年里，我们将按照国家课程标准，结合学生的实际情况，设计丰富多彩的教学内容。
通过多种形式的教学活动，我们将帮助学生深化对知识的理解和应用，激发学生学习的热情和兴趣。
4. 教学方式我们将采用多种教学方式，灵活运用多媒体教学、互动式教学、实验教学等教学方法，提高教学的实效性和趣味性。
我们将注重培养学生的学习能力和解决问题的能力，提高学生的自主学习能力和创新能力。
5. 教学评价我们将建立科学的教学评价体系，注重对学生学习过程的全方位评价，多角度评价学生的学习情况。
通过科学的评价，我们将及时发现学生的问题，及时调整教学内容和教学方法，提高教学质量。
6. 课外活动在新的一年里，我们将开展丰富多彩的课外活动，丰富学生的课外生活，增强学生的社交能力和团队合作能力。
我们将组织各类文体比赛、实践活动等，丰富学生的学习生活，促进学生全面发展。
三、新年教学计划实施方案1. 教学目标明确我们将根据教育目标，明确每个学科的教学目标和教学要求，确保教学工作有的放矢，提高教学的针对性和有效性。
2. 教学计划制定我们将结合学生的学习过程和学科的特点，制定合理的教学计划。
培训机构新年工作计划现在越来越多培训机构成立了，大家知道培训机构的工作计划应该怎么写吗？以下是我精心准备的培训机构新年工作计划，大家可以参考以下内容哦！培训机构年度工作计划【1】一、本年基础工作：1、广告的设计、制作以及投放；2、网站的设计、制作、维护和宣传；3、学校动态的编写和网站的更新；4、利于学校发展的各类机构的协商合作；5、学校各类张帖宣传资料的投放计划和更新；6、讲座的多样性和专业性；7、全年招生和各月招生计划的制定。
二、本年主要工作内容：1、全年招生计划：全年计划招生计划金额80万，计划招收新会员人数140-170人。
2、建立有活力、有创新的市场营销队伍，工作要求务实、创新、高效，明确各自职责和具体工作任务。
建立完善的网络营销策略，市场条件成熟可专门成立网络营销部。
3、建立学校内部市场客服体系，包括新拿名单的客户资料档案、回访处理，对潜在客户的开发，对不满意客户的跟踪、解释。
4、建立标准规范的市场业务体系，包括市场调研（工作出发点）、竞争对手（工作参照点）、合作机构（互利合作），市场定位，产品，价格，促销类活动。
对外（商业媒体合作机构）的接待服务标准、话术应对技巧。
5、新学校网站开通，及时更新最新内容；6、拓展一些新区街道路口的宣传、开发。
7、加强社区宣传，在一些社区内建立宣传橱窗，并定期更新内容。
8、市场条件允许的情况下加大和电视、报纸及媒体的合作，拓展学校宣传平台。
9、前半年策划1--2场大型公益性讲座。
后半年配合新园建立，策划一次新园庆祝晚会并邀请一些在读会员，商业合作机构，中小学校负责人，媒体等增加社会曝光度，为后期合作建立基础。
10、联系总部创建类似于eq家庭技巧类的dbm投放性杂志。
三、市场部存在的主要问题：1、市场部客户建立维护流程还未成熟，还缺至少1人，专门从事文字编辑，客户归档及信息维护。
4、各类客户数据库还未建立完善，无法未充分利用已有客户资料。
6、市场部整体工作效率暂时未看出太大成效，亟需改进提升!四、20XX年各项活动数据：学校小型公益讲座30-50场，招生沙龙20场左右。
2024年培训机构年度工作计划一年的规划始于春天，一日的规划始于清晨。
随着新学期的临近，我们应展现出全新的精神风貌和姿态。
为确保在____年度的新学期中，工作更具目标性和方向性，提高效率，现制定以下计划：一、深化学习面对新学期的挑战和新学生的到来，对教师的专业素养提出了更高的标准。
我将持续提升自身专业能力，确保具备精湛的专业技能和广泛的知识储备，以应对教学中的各种情况。
为了保持教育的与时俱进，我将致力于在完成基本教学任务的同时，利用业余时间深入学习专业理论和先进的教育理念。
积极参与教学研讨，向同行学习有效的教学策略，广泛吸取优点，提升教学效能。
我还将扩展学习领域，涵盖招生、管理等方面，以期成为全面发展的教育人才。
二、优化教学针对学生当前的学习状况，新学期的语文教学策略如下：1. 识字、词汇与句型鼓励学生自主学习，通过实际运用深化理解。
通过查漏补缺，确保学生牢固掌握并能灵活运用。
2. 阅读（1）教授阅读技巧，培养良好的阅读习惯。
（2）强调每日阅读，提倡边读边记，提升阅读效果。
3. 写作（1）培养学生的观察力，引导他们关注周围环境，积累写作素材。
（2）低年级学生侧重看图写话和故事创作。
（3）高年级学生则注重话题作文、叙事文等文体的写作技巧。
三、学期规划1.____月份，我将集中关注学习困难的学生，通过强化辅导提升其学习成绩。
2.____月份，重点在于成绩优秀的学生，为____月份的期中考试做好充分准备。
3.____月份，期中考试后，将根据每个学生的优缺点，进行有针对性的强化训练。
4.____月份，进行重点突破，对优等生和后进生分别进行个性化辅导，以应对期末考试的挑战。
2024年培训机构年度工作计划（二）一、主要任务与目标（一）强化责任意识，协调各职能部门积极推进学校核心工作1. 全力协助学校高效组织各类活动，确保学校工作政令畅通无阻，力求“时效性、全面性、准确性、高效性”的完美结合。
同时，辅助校长完成学校创建工作的文案撰写与资料整理工作。
民办培训学校新年工作计划一、总体目标新的一年已经来临，对于民办培训学校而言，新的一年是一个全新的开始，也是一个充满挑战和机遇的一年。
在新的一年里，我们将围绕“提高教学质量，创新培训方式，努力培养更多优秀人才”的总体目标，全面推进各项工作，努力将学校打造成为一所领先的培训学校。
二、重点工作1. 提高教学质量作为一所培训学校，提高教学质量是我们的首要任务。
在新的一年里，我们将继续加大教师培训力度，提升教师的教学水平和专业素养。
同时，我们将对课程进行优化和调整，丰富学科内容，注重实践教学，确保教学质量稳步提升。
2. 创新培训方式随着信息技术的快速发展，传统的培训方式已经难以适应现代社会的需求。
因此，我们将在新的一年里加大对教学方法和手段的创新力度，推广和应用新技术，提高培训的实效性和趣味性，为学员提供更加丰富多样的学习体验。
3. 努力培养更多优秀人才我们将加大对学员的就业指导和职业规划力度，提供更加贴近市场需求的培训项目，努力培养出更多高素质的人才，为社会输送更多的人才资源。
三、具体措施1. 加强师资队伍建设在新的一年里，我们将继续加强对教师的培训和管理工作，提高教师的教学水平和专业能力。
我们将组织定期的教学研讨会，让教师们进行经验交流和分享，提高教学效果。
2. 优化课程设置我们将进一步调整和优化课程设置，增设新的课程，更新教材，完善教学内容。
我们还将注重培养学员的实际操作能力，增加实践环节，使学员在学习中真正掌握所需的技能和知识。
3. 加强就业指导我们将与各大企业和机构建立更加紧密的合作关系，及时了解市场需求，更新培训项目的内容和方向。
同时，我们将加强对学员的就业指导和职业规划，帮助他们更好地融入社会。
四、工作机制1. 完善考核机制我们将建立完善的教师考核机制和学员评价机制，对教师和学员的表现进行及时评估和激励，激发他们的工作积极性和学习动力。
2. 加强沟通协调我们将加强院校内部各部门之间的沟通协调，建立周密的工作计划和责任分工，确保各项工作的顺利推进。
培训学校针对春节的工作计划5篇培训学校针对春节的工作计划（篇1）一、指导思想以国务院、教育部及省教育厅有关中等职业学校招生办学的有关文件精神为指针，紧扣学校工作计划目标，围绕职教富民主题，充分利用社会各方办学优势，积极开展面向农村、农业、农民的职业教育，不断规范招生及办学行为，拓展学校的办学功能，创新农民职业教育和终身教育培训体系，切实开展农民综合技能培训，培养和造就有文化、懂技术、善经营、会创业的新型农民，为推进社会主义新农村建设，促进我县更高水平小康社会与和谐社会建设做出新贡献。
二、工作目标1、完成3000名农民学历教育在籍学员的教学任务。
力争招收200名农民试行全日制学历教育方式。
3、做好新校区农业实训基地规划方案的征集工作。
4、全力协助指挥部做好两个中心建设的辅助工作。
三、工作重点1、进一步规范农民学历教育学员的教育教学工作。
以网站建设为抓手探索农民教育教学的新途径。
3、制订农民学历教育教学学分制认定的实施方案。
4、开展农民学历教育全日制教学模式的探索研究。
四、主要措施以学习为抓手，不断提高部门聘任人员的适应能力1、学习内容：组织部门人员除除完成学校组织的政治和业务学习外，还组织学习各级有关社区教育及农民教育的文件及会议精神、农村政策法规、终身教育理论、社区教育理论等。
学习方式：组织参加学校的集中学习、部门组织的集中业务学习、个人自行学习等，学期初要求各聘任人员制度学期工作学习计划。
3、学习学校统一安排的学习时间、部门按照需要平时组织集中学习、个人安排每周半天的自学。
4、学习结果：参加学校统一安排的学习考核，个人平时完成学习笔记及撰写的学习心得等，学期结束将集中组织检查并将学习结果作为考核的依据。
以宣传为手段，稳步开展农民学历教育的招生工作：1、宣传内容：各级有关农民终身教育的政策文件、终身教育理论、农民学历教育的组织及学习形式、社区教育体系等。
宣传途径：通过网站、广播电视等媒体，发动教职工进行面对面宣传，利用社区教育中心现有网络进行点对点宣传等。
2024年培训学校新年计划引言随着科技的发展和社会的不断进步，培训学校的角色和功能也日益凸显。
作为培训学校的负责人，我们要不断更新我们的教育理念和教学方法，以适应社会的发展，培养更多的优秀人才。
因此，我们制定了2024年的新年计划，以更好地满足学生和社会的需求。
一、培养更多的实用人才在新的一年里，我们将继续注重学生的实践能力培养。
为此，我们将增加实训课程，拓宽学生的专业技能，提高他们的实际操作水平。
同时，我们还将加强与企业的合作，组织实习活动，让学生在实践中学习，并为他们提供更多的就业机会。
二、深化课程改革为了适应社会的需求，我们将深化课程改革，更新教学内容和教学方法。
我们将引进更多的前沿科技和知识，让学生学到最新的技术和理论。
同时，我们还将加强跨学科的教学，让学生更好地理解知识的联系和应用。
三、加强教师队伍建设教师是学校的灵魂，他们的素质和能力直接关系到教学质量和学生的成长。
因此，我们将加强教师队伍的建设，培训更多的优秀教师。
我们将开展教师培训活动，提高教师的专业水平和教学能力。
同时，我们还将加强教师的心理健康教育，提高他们的工作积极性和创造力。
四、优化学校管理学校管理是学校的保障，它的好坏关系到学校的整体运行。
因此，我们将优化学校管理，建立更加科学的管理体系。
我们将加强学校的规章制度建设，严格管理学校的各方面工作。
同时，我们还将积极开展学校文化建设，营造和谐的校园环境，为学生和教师提供更好的学习和工作条件。
五、加强与社会的交流与合作学校和社会是相辅相成的，我们要加强与社会的交流与合作，为学校的发展提供更多的支持。
我们将积极组织学生参加各种社会实践活动，让他们更好地了解社会的需求和发展趋势。
同时，我们还将加强学校和企业的合作，为学生提供更多的就业机会和实习机会。
结语2024年是一个充满机遇和挑战的一年。
在新的一年里，我们将不断努力，为学生的成长和社会的发展做出更大的贡献。
我们相信，通过我们的不懈努力，学校一定会迎来更加美好的未来。
培训学校新年计划随着2022年接近尾声，我们即将迎来2023年的新年。
在这个崭新的一年里，我们培训学校将继续为学生们提供更加丰富多彩的教育培训内容，致力于帮助每位学生提升自己的综合素质和能力，全面提升学校整体教学质量。
为了更好地迎接新年的到来，我们制定了以下2023年培训学校新年计划，希望能够在新的一年里取得更显著的成绩。
一、培训学校全年度活动计划1.开展丰富多彩的文化活动在2023年，我们将继续组织丰富多彩的文化活动，包括文学沙龙、书法比赛、绘画展览等活动。
希望通过这些文化活动，激发学生们对文化艺术的兴趣，提高他们的审美素养。
2.举办学术科研活动培训学校将继续开展学术科研活动，举办各类学术讲座、学术论坛，组织学生参与各类科研项目。
通过这些活动，学生们可以更好地了解前沿科技知识，提高自己的科学素养。
3.扩大志愿活动在新的一年里，我们将进一步发扬志愿者精神，加强学校的志愿服务工作。
希望通过志愿服务，帮助学生们培养社会责任感，提高他们的公益意识。
4.举办健康运动活动提倡健康生活方式，要求每周组织学生进行健身活动，增强学生体魄和减轻学习压力。
5.加强校园安全教育培训学校将继续加强校园安全教育，组织学生进行消防、急救等基础安全知识的学习和实践，以保障学生的安全。
二、学校教学工作计划1.优化教学管理流程在2023年，我们将进一步优化教学管理流程，提高教学效率。
采用信息化手段，提高教学资源的利用率，实现教学资源的共享和优化。
2.改革课程教学模式培训学校将继续推进课程教学模式的改革，倡导多元化的教学方法，鼓励教师灵活运用各种教学手段和资源，提高教学效果。
3.加大科研投入学校将增加科研投入，引进更多的高水平科研成果，提高学科建设水平和教学质量。
4.完善评估体系完善学校的评估体系，建立多元化的评价机制，更好地激发和引导学生的学习兴趣，提高学生的学习动力。
5.提高师资水平培训学校将加大师资队伍建设力度，继续开展教师资格培训和学习交流活动，提升教师的专业素养和教学水平。
民办培训学校新年工作计划引言在新的一年即将到来之际，我们民办培训学校制定了全新的工作计划，以提升学校的教学质量，完善学生的培训体系，并提供更好的学习环境。
本文将阐述我们在新年中的具体工作计划及目标。
1. 优化教学资源我们认识到优质的教学资源是学校成败的关键，因此，我们计划在新的一年中加大教学资源的投入，并对现有的教材、教具进行更新和改进。
1.1 教材更新与改进1.1.1 成立教材开发团队为了确保教材更新能够顺利进行，我们将成立专门的教材开发团队。
该团队将由经验丰富的教师组成，他们将负责对现有教材进行评估，并根据教学需求进行修改和更新。
1.1.2 确定更新标准和时间表我们将制定明确的更新标准和时间表，以便及时跟进教材更新工作。
教材更新将根据不同学科的研究进展和教学效果来确定。
1.1.3 引入多媒体教材和在线学习平台随着科技的快速发展，我们计划引入多媒体教材和在线学习平台，以提供更丰富的教学资源和学习方式。
学生可以通过在线平台随时随地进行学习，并获得个性化的学习推荐。
1.2 教具更新与购置1.2.1 评估现有教具的使用情况我们将对现有的教具进行评估，了解其使用情况和效果。
根据评估结果，我们将决定是否需要更新和购置新的教具。
1.2.2 购置先进的教学设备为了提升教学效果，我们计划购置一些先进的教学设备，例如智能白板、投影仪等。
这些设备将帮助教师更好地展示教学内容，并提供更多的互动和实践机会。
2. 完善学生培训体系为了帮助学生获得更好的学习效果和发展潜力，我们将进一步完善学生培训体系，提供个性化的培训和辅导服务。
2.1 设立个性化辅导小组我们将设立个性化辅导小组，由专业的辅导员担任负责人。
辅导小组将根据学生的学习情况和需求，提供个性化的辅导和培训方案。
2.2 加强学习能力培养我们将加强学生的学习能力培养，包括提高学习方法的指导、培养学习兴趣和培养自主学习能力。
通过培养学生的学习能力，我们希望他们能够更好地适应高中和大学的学习环境。
教育培训机构新年计划随着新年的到来，教育培训机构也需要做出相应的新年计划，以更好地推动教育事业的发展。
在新的一年里，我们应该如何调整和改进我们的教育培训计划，以更好地满足学生和家长的需求呢？下面我们将就此展开讨论。
一、教育培训机构的发展目标首先，我们应该确定教育培训机构在新的一年里的发展目标。
这个目标应该是具体的、可衡量的，并且可以在一年内实现。
比如，我们可以确定在新的一年里要增加多少学生，提高多少学生的成绩，或者扩大教育培训机构的规模等等。
通过确定清晰的发展目标，可以更好地指导我们的工作方向，以便更好地完成我们的任务。
二、提升教学质量其次，我们应该做出努力，提升教学质量。
教育培训机构的核心任务是教育和培训学生，因此提升教学质量是我们工作的核心。
我们可以通过多种方式提升教学质量，比如提升教师的专业水平，更新教学设备和教材，引进一些新的教学方法和理念等等。
只有提升了教学质量，我们的教育培训机构才能更好地满足学生和家长的需求，也才能更好地推动整个教育事业的发展。
三、加强师资队伍建设师资队伍是教育培训机构的核心竞争力，因此加强师资队伍建设也是我们新年计划的重要内容。
我们可以通过多种方式加强师资队伍建设，比如提升教师的专业水平，为教师提供更好的学术交流和培训机会，提升教师的教学能力和教育教学水平。
只有加强了师资队伍建设，我们才能有更好的教学质量，也才能更好地满足学生和家长的需求。
四、改进课程设置另外，我们也可以通过改进课程设置来更好地满足学生和家长的需求。
随着社会和科技的发展，教育变得更加多元化和复杂化，因此我们需要根据学生和家长的需求，不断更新和改进课程设置，以提供更好的教育培训服务。
我们可以增加一些新的课程，针对性地为学生提供更好的教育培训服务，满足他们的个性化需求。
五、加强家校合作最后，我们还需要加强家校合作，以更好地满足学生和家长的需求。
家校合作是教育培训机构的重要环节，只有加强了家校合作，我们才能更好地了解学生和家长的需求，也才能更好地为他们提供教育培训服务。
2023年培训学校新年工作的计划2023年培训学校新年工作计划一、目标设定与规划1. 与管理团队共同确定新年工作目标，确保规划的合理性和可行性。
2. 分析市场需求和竞争环境，制定相应的营销策略，增加学员招生数量。
3. 提高培训质量，不断改进教学方法和教材，提升学员满意度。
二、市场拓展与推广1. 开展市场调研活动，了解目标学员的需求和偏好。
2. 优化网站建设，提高网站的用户体验，并加强搜索引擎优化，提升网站的流量和转化率。
3. 加强与中小学校的合作，开展合作项目，增加学员招生渠道。
4. 加强线下宣传工作，如参加教育展览、举办培训讲座等，提高品牌知名度和形象。
三、教学管理与质量提升1. 建立完善的教学管理体系，包括教师培训、教学安排、教学评估等环节，提高教学质量。
2. 组织教研活动，分享教学方法和经验，促进教师之间的互动和合作。
3. 引进优质教材和教辅材料，提供丰富多样的学习资源。
4. 落实精细化的学员管理制度，及时沟通学员和家长的需求，解决问题和反馈。
5. 积极探索线上教学的可能性，开发在线学习平台，提供在线辅导和学习资源。
四、团队建设与员工培训1. 定期组织员工培训，提升教师和管理人员的专业能力和职业素养。
2. 激励员工积极性，设立奖励机制，公平公正地评价员工表现。
3. 加强团队沟通和合作，建立良好的工作氛围和团队精神。
4. 倡导员工自我成长和学习，提供发展机会和资源支持。
五、财务管理与投资优化1. 制定年度预算，合理安排资金使用，控制成本，提高利润率。
2. 加强财务管理，提升财务数据的准确性和及时性，进行预警和风险评估。
3. 考虑进行投资优化，如购置先进的教学设备、升级校舍设施，提升学校形象和硬件条件。
六、社会责任与公益活动1. 增加社会责任感，关注教育公益事业，积极参与相关活动。
2. 组织学生参与公益活动，如义教、环保志愿者等，培养学生的社会责任感和公民意识。
七、学校文化建设与活动策划1. 加强学校文化建设，营造积极向上的学习氛围。
培训学校新年工作计划培训机构，以学历教育或成人继续教育为目的的教育培训机构需要有场地的要求及师资的要求，需要教育主管部门给予认证并且取得社会力量办学资格方可营业，下面是关于的内容，欢迎阅读！【篇一】一、指导思想认真贯彻落实教育部《中小学教师继续教育规定》、《基础教育课程改革纲要(试行)》的精神，按照县教育局的统一要求，用心探索以校园为主要培训基地、校长为培训第一职责人的校本培训模式，充分发挥本校的培训功能和优势，实现培训资料、培训模式的校本化，促进教师专业成长和生命活力，努力营造教师终身教育和可持续发展的良好格局。
二、培训目标1、建立主动参与、开放高效、满足教师自主性选取学习需要的教师培训体系，使我校的校本培训逐步科学化、规范化、系列化。
2、更新教育观念，努力建设一支师德高尚、业务精良、结构合理、充满活力、具有科研潜力和创新精神的学习型教师队伍，培养一批在课程改革的理论与实践上有必须教科研潜力的研究型教师。
三、培训对象所有在职教师(50周岁以下，截止日期:201x年9月)均需参加培训和考核，提倡、鼓励50岁以上的教师参加。
四、培训学时学年总培训学时不少于80学时。
五、培训资料1、师德培训以*“三个面向”教育思想为指导，以“三爱”教育为主线，对教师进行政治思想教育、心理健康教育、法制教育和职业道德教育，使教师树立正确的世界观、人生观、价值观和教师职业观，提高思想道德修养及心理素质。
建立新型的师生关系，强化教师自身修养，塑造良好的教师形象。
以优秀校长和优秀教师事迹为主，同时结合优秀教师的事迹作为活教材，进行学习和反思，提高教师爱岗敬来、乐于奉献的精神品质。
2、现代教育理论培训认真学习教育理论，结合新课程改革的指导思想、改革目标及相关政策等。
重点以教研组为单位，以课程改革为核心资料，以《特殊教育课程改革纲要》、《学科课程标准》的学习和对新课程改革教学中问题的研究为主要资料，搜集、整理相关课改信息，组织学习、研讨交流，使理论与教学实际相结合，促进教师将先进的理念内化为教学行为，促进教师在教学实践中研究掌握实施新课程的有效教学方法和手段。
3、教育教学技能培训在全体教师中开展现代教学技能的培训，包括个案研究的潜力、教学设计的潜力、科*用教学评价的潜力、师生沟通的潜力、问题反思与问题解决潜力等培训。
个性是任教三年内的新教师，要加大培训的力度。
4、校本培训⑴教材知识培训:教材知识过关训练资料为目前校园正在使用的学科教材，其中小学低段为一年级、高段为四年级、初中学段为七年级各学科教材。
①做课后题a、每位代课教师应在进行上课前将所有的课后题练习一遍。
b、完成基础年级课后练习题(低段一年级、高段四年级)。
②画教材知识结构图a、教师们在进行新课前应将教材熟读于心，画教材结构图，了解教材的重难点，能够在课堂上做到有的放矢。
b、画出基础年级课后练习题(低段一年级、高段四年级)。
③错题积累各任课教师把所带年级学生容易出错的题目进行记录，能够在新一轮的教学中做到提前讲解，避免学生再次出错。
⑵教法培训校园将以课堂教学为基础，围绕“教学能手展示——教学新手汇报——全体教师赛教”的步骤，全应对校园一线教师进行教法培训。
⑶基本功培训①智障学生管理知识培训透过启智教研组组长进行每周一次的知识讲座，全面提高启智教师对于智障学生管理教育的水平。
②手语训练继续加强听障教师的手语水平，延续上学年每周手语练习过关考核的做法，再指定两位手语水平高的教师进行每周一次的手语讲座，每学期安排一次手语大赛，透过教、学、练、赛等一系列的活动，使我校听障教师的手语水平再上一个新台阶。
③“三字两画(话)一机”培训继续落实全体教师的“三字两画(话)一机”的培训，坚持每一天午后保证培训时间一小时，每周培训五天。
学期底每位教师要完成毛笔字作业两本、钢笔字作业一本、简笔画作业一本的作业量。
本学期结束，力争2/3教师都能取得四个计算机模块证书。
⑷开展生活技能展示活动继续用心开展以生活为核心的技能教学，如开设生活语文、生活数学、生活适应等生活化课程。
继续开展“我有一双勤劳的手”等生活技能教学和活动，让学生在校学会自理生活，学习掌握必须的技能，养成健康、用心、向上的心态，构成良好的习惯。
我们还将采取“一月一个主题，一月一次展示”的活动形式，开展生活技能展示活动，透过一个月的训练使学生学会一项生活技能，然后在月末举办的“我有一双勤劳的手”展示活动中进行现场展示。
教师根据学生残疾程度的轻重和个别化教育计划中的目标评定该生生活技能的等级，登记并存入个人档案袋。
【篇二】一、指导思想立足校园实际，以市、区有关部门的工作要求为指导，以安全工作为基础，以进一步落实规范管理为重点，以师资队伍建设为突破口，以提高教育质量为目标，全面提升校园各项工作的水平。
二、工作目标1、有针对性地开展工作，有效改善薄弱环节，争取在年检中有好的表现。
2、抓实校园的各项管理，让学生的行为规范、学业成绩等方面有整体性的提高。
三、重点工作1、牢牢抓住校园的安全工作，进一步落实安全职责制和日常安全管理。
2、加强校园行政干部的队伍建设，提*部的工作职责感和管理水平。
3、加强校本培训和校本教研，促进教学“五环节”的较好落实，促进教师的专业发展。
4、加强班主任队伍建设，强化学生的行为规范教育和训练，提高家长的教育意识。
四、具体措施(一)校园管理1、重新调整校园三年发展规划，明晰校园办学理念、办学目标以及分年度、分部门的目标、措施等，增强规划的执行意识。
2、调整、充实行政干部队伍，明确分工，进一步明确岗位职责，以严格履行岗位职责来提高分管工作的管理效能。
落实过程管理，学期计划的制定要有针对性、可执行性;计划透过后就要照此执行;执行中要进一步细化，有的工作要做好方案，做到有布置、有检查、有反馈，有资料积累。
3、建立行政干部的学习制度和工作交流制度，拓宽干部的眼见，提*部的思考力和解决实际问题的潜力。
建立干部管理工作评价机制。
4、梳理和完善校园各项管理制度，构成贴合校园实际的、能够执行的德育管理制度、教学管理制度、后勤管理制度、安全管理制度，建立制度执行状况的自我评估机制，以此提高制度的执行力。
5、明确校园各类岗位的工作职责，优化检查、评估履行岗位职责的机制;组织学习岗位职责，期末对照岗位职责进行履责交流，进行履责评价。
(二)师资队伍1、分管领导要制定适合校园实际的校本培训计划，计划要明确培训目标、培训资料、培训时间、对教师参加培训的评价等。
本学期主要从专业道德(师德)、专业技能(课堂教学、班主任管理、群众教研)入手，以听讲座、看录像、听课、评课、专题讨论、教研活动等形式进行。
2、建立青年教师、骨干教师培养机制，做好新教师的拜师结对工作，建立以骨干教师为主体的“教师专业发展自主活动小组”，发挥以点带面的作用，构成关注自身专业发展的氛围，到达各类层次教师专业水平的提高。
3、举行第一届“华武杯”教学大赛，带给教师专业发展的展示、交流、实践、研究和观摩的平台。
本次大赛涉及教师专业素养(粉笔字等)、专业技能(备课、课堂教学、教学案例)等资料，力求做到全员参与。
分管领导要做好具体的实施方案，包括评价的标准等，体现对此项大赛的全程管理。
(三)德育工作1、建设好德育队伍(1)强化全员育人意识，透过师德培训提高教师的育人意识、榜样意识，关注教师在教学中的学科渗透，与教导处加强合作，注意对教师在备课中在课堂教学中、在作业批改中、在个别辅导中的育德意识和育德潜力的评价。
(2)开好“三个会”，“三个会”即：期初的班主任、中队辅导员计划会，期中的班主任、中队辅导员工作经验交流会，期末班主任、中队辅导员工作总结会。
每次班主任、中队辅导员工作例会安排培训环节，每次培训做到有主题。
针对班主任、中队辅导员工作中的实际问题，拟定本学期班主任、中队辅导员培训实施方案。
(3)以提高班主任、中队辅导员业务素质为突破口，适时组织全体或部分班主任外出参加培训和考察学习，以开拓班主任视野，调动班主任工作的用心性。
2、加强行为规范教育(1)围绕校园既定的学生培养目标(让学生成为拥有“仁、智、义、强”品质的华武好学生)，制定分年级的培养目标，细化为行为规范的分年级要求，构成适合本校的办学理念、办学目标、培养目标的学生行为规范的教育、训练、实践和评价体系。
(2)用心探索“生活德育”的目标、方法和实施途径，要把“仁、智、义、强”的要求融入学生的校园生活、家庭生活、社会生活，注意生活细节中的德育，人际交往中的德育等，改善德育的落脚点，突出学生的道德实践。
(3)落实校园德育和班级德育，抓好全校集会和每周升旗仪式，力求每次集会、升旗准备充分，规范到位，学生受教育。
抓好班队课、午会课，推行十分钟队会，开展“健康教育、禁毒教育、法制教育、安全教育、环境教育”，对这些专题教育要根据年级的特点做出统筹的安排。
(4)结合学生行为规范表现出的突出问题加强教育训练，本学期的前半阶段，重点强化学生的礼貌行为，改变乱扔垃圾、纪律性差的陋习。
(5)以橱窗、板报、温馨教室建立、校园广播为阵地，重视主流价值观的宣传，弘扬学生中的优秀事例，引导学生过有道德的生活，做有道德的人。
本学期校园橱窗更换两次，板报更换四次，力求主题鲜明，资料充实，版面活泼、新颖，有吸引力，有观赏性和教育性。
(6)两大系列的德育主题活动，建设好班队活动课、全校集会、每周升旗仪式三大主阵地。
坚持国旗升降制度。
每周一和重大节日组织升国旗，抓好国旗班子建设，国旗下讲话力求做到有时效、高水准、成系列。
(7)少先队大队部根据少先队组织的特点，用心开展少先队活动，让少先队员、儿童团员在喜欢的活动中感悟、体验;抓好少先队的组织建设，建立各种小岗位，透过岗位实践，增强自我教育，培养多种潜力。
(8)举行以“好书伴我成长”的首届读书节活动，引导学生在有益的书本中汲取营养。
3、建立德育激励机制(1)加强班主任工作的考核，以改善教师绩效工资分配机制为契机，完善班主任工作考评机制和激励机制，真正实行班主任工作的绩效与待遇挂钩制度。
用好、用足相关要求，努力提高班主任待遇。
(2)继续开展好创“五礼貌班”、“五礼貌学生”和“优秀班主任”活动，以开展创“五礼貌班”和“五礼貌学生”活动为载体，用心构建学生“自我教育、自我管理、自我激励”的“三自”机制，并构成以学生自评、互评与教师评相结合的“礼貌学生”评价制度。
借助庆祝“六一”节之际，举行隆重的表彰仪式，表彰“五礼貌班”、“五礼貌学生”和“优秀班主任”(3)设置纪律、卫生、安全流动红旗，做到每周一流动，结果与“五礼貌班”的评选结合起来。
(4)少先大队要加大“安全监督岗”“纪律监督岗”“卫生监督岗”的监管力度。
4、完善家校联系(1)不断完善“家长委员会”制度，用心拓宽德育的主渠道，构成校园教育、家庭教育和社会教育相互沟通与合作的教育网络。
