浅谈驻村工作队如何为群众服务
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浅谈驻村工作队如何为群众服务浅谈驻村工作队如何为群众服务
驻村工作是党和政府着眼长远、立足实际开展的一项重大决策部署,是一项德政工程、民心工程,赢得了群众的一致好评和欢迎,但在落实过程中,也发现了很多问题需要亟待解决,很多难题需要攻克,下面就浅谈一下该如何做好干部驻村工作,如何为民服务。
首先,要认清驻村工作队的定位。
目前,部分驻村工作队未认清自身定位,盲目开展各项工作,导致事倍功半,没有达到预期效果。
驻村工作队要认清自己的定位,明白自己自于各级的机关事业单位的精心选派。
这充分保证了驻村干部选派的合规、选派的合理。
同时驻村干部要牢记开展驻村工作的原则是指导不领导、到位不越位、帮办不包办,这充分说明了驻村工作队的首要工作任务是协助指导村两委开展各项工作任务,首要作用就是当好幕后推手,不断提高村两委的履职能力,让村两委不断适应新时代发展要求。
其次,要提高驻村工作队的工作积极性。
目前,部分驻
村工作队工作积极性不高,开展工作的能力不足,推一推动一动、不推不动的问题较为突出,给全面推进干部驻村工作造成很大的阻碍。
针对此类问题,各级各部门应当做到物质奖励与精神奖励相统一,减少督察问责、减少工作压力,坚持问题导向、效果导向,对大部份工作看结果、不看过程,破除以往工作中重痕迹、重过程,不重结果的怪现象,给予驻村工作队更大的自主性和创造性。
再次,要掌握好干好驻村工作的方法。
目前,部分驻村干部在落实驻村工作时眉毛胡子一把抓,哪项工作都想抓,哪项工作都没抓好,比如做宣传工作时,脱贫攻坚政策宣讲、四讲四爱宣讲、党的十九大精神宣讲等工作没有一起抓,而是割裂开分开抓,既浪费了时间又毫无效果,所以驻村干部如果掌握不了工作方法,只会疲于奔命,毫无效果。
驻村工作归类起就是发展、稳定、生态、党的建设,每一项工作精神层面和物质层面都要齐头并进、齐抓共管,同时工作中应当突出抓重点、补短板、强弱项,执行过程中应当分清轻重缓急。