中小学美术教师职业技能标准和职业技能指标体系

  • 格式:doc
  • 大小:72.00 KB
  • 文档页数:7

中小学美术教师职业技能标准和职业技能指
标体系
一、研制目的
《美术教师职业技能标准》研制的目的是服务于中小学美术教师的发展,促进美术课程教学内涵质量的整体提升。

(一)实现美术教师自身教学素养与能力提升;
(二)为美术教师制定职业技能发展目标提供依据;
(三)为美术教师培训机构设计培训课程提供依据。

二、主要依据
(一)《学校艺术教育工作规程》(中华人民共和国教育部令第13号)
(二)《教育部关于推进学校艺术教育发展的若干意见》(教体艺〔2014〕1号)
(三)《国家中长期教育改革与发展规划纲要(2011-2012)》2010年
(四)《义务教育美术课程标准》(2011年版)2011年
(五)《普通高中美术课程标准(实验)》
(六)美国、英国、日本、韩国等相关国家制定的教师专业标准
(七)教育部考试中心《美术学科知识与教学能力》文件
(八)教育部考试中心中小学和幼儿园教师资格考试大纲(试行)(面试部分)
三、研究内容
研究主要内容包括:美术教师职业技能结构划分;指标体系建立;具体评测要点阐述及权重分析。

四、指标体系
中小学美术教师职业技能指标体系
五、评测说明
(一)测评等级与成绩
测评以等级方式进行划分为优秀、良好、合格与不合格四个等级,按照百分制进行评测:
(二)测评三级指标内容说明
备注:
1.学科专业技能中的基本技能测试可以选项,选项不得低于2项。

2.学科教学技能中教学设计测试可以某一课教学设计测试为主(教学设计的基本模式:教材分析、学情分析、教学目标、教学重难点、教学准备、教学环节、教学反思等)。

3.学科教学技能中教学实施可以听课方式,整体测评教学实施能力。

4.教学研究技能测评可以课题、论文、案例等方式呈现,兼顾各个方面的要求。