[公司员工《用心才能做好》读后感]读后感

《用心才能优秀》的读后感《用心才能优秀》的读后感《用心才能优秀》的读后感范文1 最近,本人读了《用心才能优秀》这本书,觉得很有触动.这本书主要讲述了:一个用力工作的人,只能做到称职;只有用心工作的人,才能达到优秀.用心工作是一种工作态度,更是一种工作方法和工作哲学.从平凡到优秀,其实只有一个秘诀,那就是工作上要用心一点,再用心一点.只要用心去做,每个人都能成为最优秀的人!我们常常发现,一起到一个单位工作的人,同样的起点,然而,一段时间后他们之间却产生了巨大的差距,有的人成为单位里的核心员工,受到领导的赏识;而有的人却总是碌碌无为,工作一直不见起色……如果认真地留心过周围的人,或者认真地分析过自己,就会发现,很多人在面对挫折,面对问题时,常常会为自己找个堂而皇之的借口:“如果不是领导没布置清楚,我一定会干得很出色.”“如果不是同事给我设置了障碍,我一定会顺利完成的.”“如果不是天气的原因,我一定不会迟到的.”事情出现问题时,首先考虑的不是自身的原因,而是把问题归咎于别人或者外界,强调如果别人或外界没有问题,自己肯定不会出现问题,用以减轻自己的责任,这是大多数人在出现问题时经常抛出来的理由.一个堪称优秀的.人,会把问题归结到自己的身上来,仔细地反省自己,问问自己是否用心对待每一份工作.用心工作,最大的受益者是你自己,糊弄工作,最大受害者也必定是你自己.如果你努力工作,热爱工作,工作也会回报你,眷顾你.因此,我们每天都应该保持对工作的兴趣,能够有持久的热忱,并能将每一天的每一份工作看得同样重要.只有用心对待每一份工作,积极面对和完成人生的每一项任务,才能享受工作带给自己的乐趣和收获.用心工作之余还要勤于思考.“知止而后有定,定而后能静,静而后能安,安而后能虑,虑而后能得.”当你静下心来,以平静的心情和开放的心灵,用心思考时,你才会有所收获.家喻户晓的华人首富李嘉诚之所以能成为首富,就得益于他能不断地思考.从打工的时候起,他就是一个勤于思考的高手.假如你每天都漫不经心,那么每天也只是简单地重复过去,而自己不会有任何发展.用心是一种态度,更是一种境界.作为一种态度,它能使我们做好本职工作,更加出色;作为一种思想境界,它能使我们用长远的思考来规划未来.用心是一种品质,有了这种品质,才能打造出无与伦比的精品;用心做事是一种情操,有了这种情操,你才能在工作中创造和谐美好的人生。

读《用心才能优秀》有感本文是关于初中作文的读《用心才能优秀》有感，感谢您的阅读！今天利用空余时间拜读了《用心才能优秀》，本书从员工的角度出发，让员工从内心深处意识到用心工作的重要性，培养员工责任心，提升单位凝聚力，实现单位和员工双赢。

该书大量运用例证，事实说话，内容让人深省。

读后有几点感想与大家分享，做为一个优秀的员工，应做到以下几点：一，要端正自己的工作态度。

结合自己的工作，思考一下自己有没有用心去做?自认为自己是认真上班的，但每天最简单的早操完全用心做了吗？每天的工作完全用心做了吗？总认为自己已经做的蛮好的了，这里面却有着大打折扣，一有问题出现，就给自己找些外因:感冒了、事儿太忙了、群众太蛮了、领导没说清楚啦，总把问题归咎于他人及其他外在因素，其实自己就是问题的根源，如果真得用心并全力以赴地对待自己的工作，相信没有什么事是做不好的。

二，要勤于思考例如就拿群众想当时就能拿到临时身份证来说，这时候怎么让群众得到满意的答复，也是值得我们思考的，不是没辙了就喊领导，要动脑，随机应变，你就不能说这就是规定啊，是需要两个工作日，又不是我的错，好像自己是委屈的，这时候就需要你站在群众的角度来耐心细致地做好解释工作；对待一些问题，当自己有难度，同事过来救援，你也可以仔细观察别人是怎么成功解决问题的，自己要多加思考，我回答得为什么不够好呢？要不断地在问题中找答案，在问题中积累经验。

相信习惯于思考，善于质疑，你会发现，问题的答案可能就在你的面前。

三，要自动自发，用心做好每件事有两种人永远无法取得成功：一种人是只做领导交办的事情，另一种是做不好领导交代的事，或在卑微的工作岗位上一生毫无成就的人。

只有那些自动自发的员工，才会获得成功，工作是自己的责任和义务，一个人应为实现自我价值而自动自发，用心工作。

工作可以满足一个人，让他快乐。

每个人都需要在工作中寻找自己的归宿和价值，实现自己的理想。

自动自发，用心工作才能达到优秀，才能拓宽视野，才能实现人生价值，才能使我们的生活过得有意义。

德胜员工守则的读后感【精选10篇】《德胜员工守则》读后感篇一当我读完《德胜员工守则》后，我心中充满了许多的感动和好多的敬佩。

因为德胜提倡“诚实，勤劳，有爱心，不走捷径”的价值观。

也许在很多人眼里这样简单的口碑是很容易做到的，可实际上很难做到，树立一个良好的口碑并持之以恒地坚持下去是很不容易做到的。

今天德胜的成功是与辛勤劳动的员工和老板对员工细致入微的爱是分不开的。

员工用心去做每一件小事情，用百分百认真的态度去遵守和维护每一项下达的工作和任务，做一个高尚的劳动者其实很简单，那就是老老实实的做人，用你的平常心去做每一件小事，而我更为敬佩的是德胜成功的背后的故事。

他们的员工不是那些名牌大学的高等生和出色的硕士生，而是普普通通的农民，德胜把他们变成了产业化工人，不知付出了多少心血。

德胜的员工用朴实无华的双手建造出一座又一座让人赞美的洋楼，用端正的态度遵守公司的每一项规定，而公司的赏罚也是很分明的，在这里我看到遵守程序的重要性，遵守程序严格要求自己，是自己迈向成功的第一步，只有把脚下的路走好，才能走出一条更为宽广的道路来，而这样的路只有以诚实，勤劳，守信，不走捷径为基础。

低级程序是就事论事，高级程序是指导你思考问题。

懂得了这一重要性，加上认真做事，严格按照程序做事，就没有做不好的事情。

一件事做成了，但是你如果不按照程序去做，也等于没有成功，因为缺少一个必不可少的、合乎情理的过程。

一个成功的人不只在乎结果，更为在乎的是过程。

蔑视程序的人是永远不能成功的。

我深深感到一个人做到平常心而且坚守一生，是一件很难做到的事。

因为你也许会经不起种种的`诱惑和坚持做事的原则。

可难能可贵的是整个德胜公司却在弘扬着这样的精神，而且取得了巨大的成功，他们用双手建造出了一座座让人仰慕的和向往居住的美制别墅。

公司杜绝了官僚主义和人际关系的规定，但处理问题是极为严格的，走人际关系道路的，其惩罚更为严重，说明公司想用公平公正的做事原则去对待每一位员工。

公司员工心得感悟(精品8篇)公司员工心得感悟篇1去年毕业到现在已经一年多了，专业上提升不多，在人际关系上却得到了一些锻炼。

总是觉得自己做得不够好，心态不够好，也许刚出来工作都是这样，就像大一在学校里总是找不到感觉，今天忍不住给自己做一些总结，也希望能对正在找工作的_们起到作用，也敬请已经工作的大虾们多给建议。

一、身体重要，家人重要，公私分明。

好像很矛盾，说的是工作，却第一条就说身体最重要，但是其实工作只是为了养家糊口而已，刚出来工作的时候好像都想通过工作证明自己，仿佛工作就像当年的学习成绩一样是说明自己能力的途径。

我今天晚上仔细想了想，人活着不是光为了挣钱，是要把自己和家里人的生活都过得好，现在的工作是暂时的，很少人会一份工打到底，只有自己的身体和家人是跟着自己一辈子的，所以首先要照顾好身体，在打拼的同时也要记得给远方的父母打个电话，在同一个城市的要多体谅爸妈。

当然有另一半的更加要公私分明，下了班就尽量少谈工作，两个人一起把小日子过好。

这么说是因为我自己就很难做到，老是觉得自己最近很忙，不打电话回家是应该的，殊不知妈妈在家里快退休了老惦记的不再是工作而是自己的独生女。

而且下了班在公司有时候受的气还要总跟老公抱怨，让老公精神紧张。

其实大可不必，地球没了你照样转动，妈妈没接到你的电话却会失落担心，公司里受点气是正常的也是暂时的，回到家跟另一半的生活才是我应该用心享受和经营的。

二、用心工作，为自己打算用心工作不是说二十四小时都在想，而是指要有方法地工作，巧干加苦干，做事情之前先分个轻重缓急，然后再想想自己有哪些可利用的资源，或者有哪些资源可以也需要通过自己的努力去扩展。

以前的院长有八个字总结得很好：“分清主次，整合资源”。

工作的时候如果能在动手做事情之前把这八个字过一过，可以省掉很多后顾之忧。

这里要强调一下，无论你喜不喜欢自己的工作，还是用心去做。

理由有二，第一，不用心工作，像盲头苍蝇一样接到活儿就干，只会给自己带来无尽的烦恼，一片好心只会落得老板同事“这人做事毛糙”的评价;第二，即使你不喜欢这个工作，不用心惩罚的只是自己，用心了能让自己得到更多的锻炼，说不定也会为自己赢来更多的机会。

用心做事读后感认真读完一本著作以后，你有什么体会呢？需要好好地对所收获的东西写一篇读后感了。

那么你真的懂得怎么写读后感吗？以下是我为大家整理的用心做事读后感，仅供参考，希望能够帮助到大家。

当我读完李耀东先生的着作《用心做事》一书，对我触动颇深。

本书中以用心做事为主线，介绍了"什么是用心"、"怎样用心"、"将心用在何处"等理念和方法，阐明了用多少心就会做多少事，只有用心去做，才能从平凡到优秀，最终成就卓越。

首先，《用心做事》阐明了用心做事的理念：用心做事是一种职业道德，是一种态度，是一种境界，是一种品质，是一种负责任的体现。

用心做事要求员工做一个诚信、敬业、忠诚的人，只有这样，才能赢得别人的尊重和信赖，才会把工作当做自己的事业；用心做事的员工应该拥有一种积极主动、乐观向上、兢兢业业、踏踏实实、竭尽全力、追求完美的工作态度，拥有这种态度，才能用心对待工作，变要我工作为我要工作，变被动工作为主动工作，从而将工作完成得更完美、更出色，这是用心将事情做好的前提；用心做事还要求我们有更高的思想境界，认识到用力做事、认真做事与用心做事的区别，只有用心做事，才能达到快乐工作的境界；用心做事的员工还应具备一些优秀的品质，这些品质是员工能否用心做事的保证。

其次，本书阐明了在工作中应该将心注入，做一个有心的人。

有多少心就会做多少事，只有将这些心用在工作上，做一个群心灿烂的员工，才能对企业忠心耿耿，始终保持积极乐观的心态，遇到困难不妥协，遭遇挫折不气馁，并勇于承担责任，始终对工作充满热情，把工作当成自己的事业。

近来的工作人员都在认真的阅读《用心做事》这本书，我认真阅读了此书，触动颇深，情不自禁的想起班主任曾给我讲的一个真实的故事，这个事实证明了"用心"和"不用心"的结果：工作前去拜见班主任时，班主任语重心长的给我讲了他亲手教的二个学生的故事。

《读后感《用心才能优秀》读后感》摘要：用力工作人只能做到称职;只有用心工作人才能达到优秀，交友如用心交友还要尽心;做事如用心做事还要尽心，用心与尽心是做人做事诚信根是做人做事立身也是建功立业基信条近了《用心才能优秀》收益甚多说道用心工作受益者是己;糊弄工作受害者也必定是己用力工作人只能做到称职;只有用心工作人才能达到优秀世界上勤奋人不计其数但只有那些用心工作人才是社会和企业要人用心工作是种工作态和工作哲学从平凡到优秀其实只有诀那就是工作上要用心再用心“用心”做人做事讲用心形态是心还是三心二;是全心全还是半心半做人做事应付敷衍心二用与专心认真心用相对应这是做人做事态也是用心力当然人素质元素人生观念、人性格、品行技能等方面也往往影响人心力稳定性和专我们说做人做事讲“用心”并不是对人绝对要比如接待群众办事硬件上感到满还远远不够若是我们接待不热情照宣科地回答办事群众提问就不可能“用心”啦“尽心”应该是说做人做事尽到了人心力也就是说人心力有用心做了达到了人心力所能达到程就是尽心人生用心做人做事如做不下了或者做不了那就要问这人尽心做了吗?要是尽心了也就心安理得了用心就得定心、安心和专心不然是做不;尽心就得诚心、实心和铁心否则是做不到位交友如用心交友还要尽心;做事如用心做事还要尽心从用心到尽心是深化程前然离不开安心心不稳定胡思乱想浮躁虚伪、高骛远乱阵脚心猿马是成不了气候人心要能适应各种变化人事和生存环境所以说做人做事须先安心只有安心方能定心就是拿定主不再左顾右盼不再心神不定不再犹豫不就是定下志向认准方向稳住心态心下定了才可能专心下用心做事情不只要可能你也有重新选择和放弃权力做事情讲定心也要有失败心理预警和撤退机制比如投公司或项目即使有分七十成功把握也要把失败可能性做各种预想用心做候应保持耐心甘寂寞能够排除外界种种诱惑和干扰能够矢志不移勇往直前呈现出不到长城非汉勇气尽心把心力投入到高真心实毫不保留耗尽心思问心无愧只有脚踏实地尽心做事才可能充分发挥聪明才智把事情做到极致即使是做件事做失败了也是种精神上胜利也等是交纳了次学费用心与尽心是做人做事诚信根是做人做事立身也是建功立业基信条人能力有有只要你选准了方向把握每次机遇用心并尽心地做败不馁胜不骄总会有人生和事业上收获让我们都努力做用心工作人让我们都迎接出色和感动而不是收获平庸和无奈比如写用心应该是己笔划写出应该是有性特色和风格应该是有真情实感也应该是里行闪动着活力“用心”以你会觉得得很快但活得很充实也很有义从不感觉空虚和虚相关热词感用心优秀。

用心才能优秀读后感在我们的成长过程中，总会有一些书籍伴随着我们，给予我们启迪和指引。

而在这些书籍中，有一本书《用心才能优秀》给了我很大的触动和启发。

这本书以其深刻的内涵和生动的语言，让我深刻地感受到了用心的重要性，也让我明白了只有用心才能取得优秀的成绩。

首先，这本书让我明白了用心的重要性。

在书中，作者通过讲述一些真实的故事和案例，告诉我们成功的人都是用心去做事情的。

比如，书中提到了一位成功的企业家，他在创业的过程中，总是用心去对待每一个细节，最终取得了巨大的成功。

这让我深刻地明白了用心是取得成功的关键，只有真正用心去做事情，才能获得真正的成就。

其次，这本书也让我认识到了只有用心才能取得优秀的成绩。

在书中，作者通过一些生动的例子告诉我们，只有用心去学习，才能取得优秀的成绩。

比如，书中提到了一位学霸，他之所以能在学业上取得优异的成绩，就是因为他用心去学习，不断地努力和钻研。

这让我深刻地认识到，只有用心去学习，才能取得优秀的成绩，只有不断地努力和钻研，才能在学业上取得成功。

最后，这本书也让我明白了用心不仅仅是在学习和工作上的事情，更是一种生活态度。

在书中，作者通过一些真实的故事告诉我们，只有用心去对待生活，才能过得更加充实和幸福。

比如，书中提到了一位乐观的人，他之所以能够在生活中取得成功，就是因为他用心去对待生活，积极乐观地面对一切困难和挑战。

这让我深刻地明白了用心是一种生活态度，只有用心去对待生活，才能过得更加充实和幸福。

通过阅读这本书，我深刻地认识到了用心的重要性，也明白了只有用心才能取得优秀的成绩。

我相信，在今后的学习和工作中，我会更加用心地去对待一切事情，努力取得优秀的成绩。

同时，我也会将用心作为一种生活态度，积极乐观地面对生活中的一切困难和挑战。

相信只要用心，就一定能取得成功。

优秀员工读后感细细品味一本名著后，相信你心中会有不少感想，写一份读后感，记录收获与付出吧。

想必许多人都在为如何写好读后感而烦恼吧，下面是小编整理的优秀员工读后感，欢迎大家分享。

优秀员工读后感篇1说实话，我讨厌看励志类的书籍，总觉得书中说的都是一些空话，泛泛而谈，毫无意义。

读了符江《怎样做最优秀的员工》这本书后，有点别样的感觉。

他不仅告诉我们：现在所处的环境是一个竞争更为激烈的场所，“你不淘汰自己，就要被别人淘汰”、“今天不好好工作，明天就要好好找工作”，所以，“做优秀员工”是当今企业对员工的客观要求；而且选用一个个真实的优秀员工的故事和案例，深入浅出地阐述了不少深刻的人生哲理。

首先，符江老师点明了“打造优秀员工队伍”是“企业生存和发展的当务之急”的理念。

竞争时代企业和企业老板最需要的是爱岗敬业的优秀员工；企业优秀靠的是具有忠诚的敬业精神、精湛的团结协作精神、时时接受最新知识和开拓精神的优秀员工队伍；员工的素质决定企业的兴衰成败。

我经常问自己，做到了最好的自己没有，是不是优秀员工，怎样才能成为真正的优秀员工？读了符老师的书后，感触颇丰。

人和人之间千差万别，每个人都有自己的选择，不能用同一个模式去衡量所有人的成功，无论是所处地位与名望的高低，拥有财富的多与少，只要发挥了自己的兴趣和特长，又对社会和他人有益，同时还体验到了无穷的快乐，这就是做到了最好的自己。

又何必羡慕别人，学别人去攀高枝呢？能够与时俱进，在平凡的岗位上工作能体现自己的人生价值，就是优秀员工。

其次，书中精辟地概括出“最优秀员工应具备的十种重要意识”，即品德意识、服从意识、责任意识、卓越意识、学习意识、自我意识、快乐意识、主动意识、创新意识和危机意识。

意识是行动的先导，是决定人们事业成败的前提和根本。

作为一名员工，首先要有“员工意识”；要做最优秀的员工，就必须具备“最优秀员工意识”。

一个员工如果有了良好的品德——忠诚、服从、敬业、有爱心、有奉献精神，他就从根本上“赢”了对手。

尽职尽责尽心读后感书中还提到要不断充实自己的知识，具有活到老，学到老的一精一神，这一点我十分赞同。

知识经济时代，信息瞬息万变，不学习就会被out被时代淘汰。

知无涯，学无境，现在的我不也是在学新的东西吗，我相信通过认真的学习、不懈的努力，我会做好我的工作。

书中告诉我马上行动起来，唯有行动是达到目标的唯一途径，一百个想法不如一个行动。

有时我们常常会自己吓唬自己，认为工作有多么难，然而只要我们静下心来理清思路一步一步付诸行动，我们会发现其实也不难，只要行动了就有收获。

不要将时间一浪一费在缥缈的空想中，如果你能跟得上时间的步伐，你就不会默默无闻，这句刻在钟表王国瑞士的一些古钟上的话充满哲理。

工作中没有任何借口，只为成功找方法，不为失败找理由；富有一团一队协作一精一神，一团一队合作让你的事业多姿多彩；成为自己工作领域的专家，让自己在竞争中不断成长，成为公司不可或缺的人才冲击我思维的观点还有很多。

一本好书能影响人的一生，孔子说三十而立，已近而立之年的我才刚刚步入职场，想想有些惭愧，不过非常感谢郑一群这位资深职场竣展评论员，他的书让我重拾了自信，从零开始并不可怕，只要心中有梦，努力付出，相信不久的将来我一定会成功。

我常常思量步入职场后什么是完美？而什么又是卓越？什么是最好？而什么又是更好？毋庸置疑每个人都有自己独到的见解。

【尽职尽责尽心】这本书将这些问题阐述的淋一漓尽致，仔细读来，受益匪浅。

在科技发达、竞争日益激烈的今天，要想不被这个社会所淘汰，你就要有一颗进取的心。

传说古罗马人有两座圣殿：一座是勤奋的圣殿；另一座是荣誉的圣殿。

它们在其位置安排上有一个秩序，就是人们必须经过前者，才能达到后者。

其寓意是，勤奋是通往荣誉的必经之路。

勤，在多学，在多问，不管你从事何种岗位都要以好、最好、更好的目标为出发点，并不断激励自己；奋，在多做，在多练，工作中要明确自己的职责，熟练掌握业务技能，在做好本职工作的同时，也能做好领导安排的其它工作，才能在工作中逐步建立信心。

用心才能做好的读后有感这本书看完以后第一感觉是内容比较散，但说的却都是“用心和尽心”的道理，事例结合，通俗易懂，重事实，讲方法。

这本书读起来像一位哲人，更像一位久经岁月的老人，用他的经历来展示着“用心”的真谛。

工作出色靠用心和尽心是这本书的主旨，也是我读完此书最大的感觉。

书中的第一个例子让我印象深刻。

一个美国9岁小男孩送报的故事。

这是一个很简单的工作，但是小男孩却做得异常用心，小男孩用他对工作的负责和认真，换来了更多的客户和更大的收获，而圣诞时一辆自行车的收获更是意外的惊喜。

这就是用心所换来的，有些是我们的努力，有些是我们努力之外的，意想不到的。

在我们的工作中同样如此，我们的后勤物业工作和小男孩送报又何尝不是一个道理。

我想没有人想苟活一世，那就应该向那位9岁的小男孩学习，用心做好自己的本职工作。

在工作时，有时我们感觉十分的努力了，而送报的小男孩则用了百分的努力，所以小男孩得到的已不仅仅是肯定，而是一种感动了，如果肯定是一种赞赏，而感动则是赞赏的一种升华，是情感的另一种迸发。

让人肯定，不一定什么事都能做到，而让人感动，什么事都能做到了。

我们在业务中、工作中又几时做到了感动？因此，收获需要用心，意外收获则需要感动。

书中讲到“用力做事只能做完，用心才能做好”，“把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡”。

参加工作十二年来，自己对此也有着非常深刻的感悟，让我感受到了书中所提到的“细节决定成败”、“团结合作”的内涵所在。

现在我做着经营管理业务的工作，这本书给了我很大的借鉴。

她在告诫我，我的心态不仅决定着我自己，还决定着团队，我不仅要为自己负责，还要为团队负责；她在告诫我，凡事不要差不多，凡事不要得过且过；她还在告诫我，在工作中，任何一件事或任何一个人都需要认真对待，小事也要做到位，人人都要岗位成才、独挡一面。

从上小学甚至是幼儿园开始，我们的父母和老师就不停的教导我们，学习要用心，做事要用心，可有很多很多的孩子也包括我在内还是没能真正用心的去做，所以这些孩子的学习不是很好，直到高考，那些用心的孩子都上了重点大学、名牌大学，而那些不太用心的只考了三流学校，甚至落榜。