寒假工招聘活动策划书

工厂春节招聘方案春节期间工厂招聘计划背景:在春节假期期间，工厂常常需要额外的人手来满足订单需求，并保证正常生产运营。

为了确保工厂运营的顺利进行，我们计划招聘一批富有经验且能够适应工厂工作环境的临时员工。

招聘岗位和要求:1. 生产线工人: 有相关工作经验，能够熟练操作和维护设备。

要求具备一定的体力和工作强度承受能力。

2. 仓库助理: 主要负责仓库物品的收发、搬运和整理工作。

要求具备仓储管理相关经验。

3. 品管员: 有相关工作经验，熟悉产品质量控制和检验流程。

能够严格按照工厂的质量标准执行任务。

招聘流程和时间安排:1. 简历筛选: 在招聘启动后，收集并筛选相关岗位的简历，根据经验和能力进行初步筛选。

2. 面试安排: 符合要求的简历将进行面试安排，面试时间将根据招聘需要尽快安排。

3. 面试评估: 面试中将对应聘者的实际工作能力、工作态度和团队协作能力进行综合评估。

4. 岗位分配: 根据面试结果，将最合适的候选人分配到相应的岗位上，并提前安排培训。

5. 工作时间和薪资待遇: 根据工作情况和需求，确定工作时间和薪资待遇，并与候选人进行沟通和协商。

注意事项:1. 招聘人数和时间安排需根据实际需求合理制定，确保工厂的生产运营不受干扰。

2. 招聘过程中需对应聘者进行严格的资格审查，确保其具备所需的工作经验和能力。

3. 需提前安排好岗位培训，确保新员工能够尽快熟悉工作环境和工作流程。

以上是春节期间工厂招聘的方案，希望能够吸引到最合适的人才加入我们的团队，共同保障工厂的运营顺利进行。

如有问题或建议，请及时与人力资源部门联系。

寒假工招聘活动策划书一、背景介绍寒假是学生们放假的机会，很多学生希望能够在这段时间里找到一份兼职工作，既可以增加自己的实践经验，又可以赚取零花钱。

因此，我们计划举办一次寒假工招聘活动，为学生们提供各种类型的工作机会。

二、活动目标1. 为学生提供丰富多样的兼职工作机会，满足他们的个性化需求；2. 帮助雇主找到合适的寒假工，提供雇主与学生之间的对接服务；3. 促进校企合作，搭建校园与企业之间的桥梁。

三、活动内容1. 招聘会我们计划举办一次大型寒假工招聘会，邀请各类企事业单位参与。

我们将提供展台给参展单位，让他们展示招聘信息和公司文化，同时也为学生提供一个了解企业情况和申请工作的机会。

我们将在招聘会之前做好宣传工作，吸引尽可能多的学生参与。

2. 招聘网站为了方便学生与雇主的对接，我们计划建立一个寒假工招聘网站。

学生可以在网站上浏览各种兼职工作的信息，包括工作类型、工作地点、工作时间和待遇等。

同时，雇主也可以在网站上发布招聘信息，吸引更多的学生申请。

3. 宣传推广我们将通过学校内部的宣传栏、校园微信公众号等渠道，向学生宣传我们的寒假工招聘活动。

我们还将组织志愿者团队，在学校各个角落进行宣传，以确保广大学生都了解到我们的活动。

四、合作伙伴为了增加活动的影响力和可持续性发展，我们计划与以下合作伙伴进行合作：1. 校内企事业单位：邀请校内大量知名企事业单位参与招聘会，提供更多的工作机会给学生。

2. 外部招聘网站：与知名的兼职招聘网站合作，将我们的活动推广至更大范围的人群。

3. 校园宣传资源：与校园宣传部门合作，利用他们的宣传渠道宣传我们的活动，并在宣传中加强品牌的展示。

五、预算1. 招聘会的场地费用、展台费用；2. 网站建设和维护的费用；3. 宣传推广的费用，如广告设计、宣传物料的印制和发布；4. 合作伙伴的费用，如与外部招聘网站和校园宣传部门的合作费用。

六、实施计划1. 第一周：确定活动方案，制定预算，并与合作伙伴取得联系。

工厂寒假工招聘方案1. 背景介绍寒假来临，许多学生寻找临时工作来增加零花钱。

为了满足市场需求和提高工厂生产效率，本工厂决定在寒假期间招聘一批寒假工。

2. 招聘计划招聘岗位：生产操作工招聘人数：50名工作时间和地点：每天8小时，两班倒制度（早班、晚班），工厂生产车间工作内容：生产线操作、质量检查等工作要求： - 年龄在18-30周岁之间； - 普通话流利，能够听懂基本英语； - 有一定的身体素质，能够长时间站立和操作； - 服从管理，勤奋肯干。

- 无不良嗜好。

3. 招聘流程3.1 简历投递学生可将个人简历（包含基本信息、教育背景及实习经历等）发送至招聘邮箱：[已删除]。

主题注明“寒假工+姓名+性别+年龄”，命名为“姓名+学校+专业+联系方式”。

3.2 面试安排根据简历及电话面试结果，符合要求者将进入现场面试环节。

面试通过者将获得正式录用。

3.3 办理相关手续入职人员需携带本人身份证等有效证件到公司办理入职手续。

4. 特别注意事项•入职人员需自备工作服、鞋子等。

•入职人员从事一线生产操作，需要具备一定的安全意识，严禁私自拆卸或操作机器设备。

•工厂提供在岗培训，需要严格遵守工作规定和流程。

5. 招聘待遇•日薪：100元/天•保险：按有关法规规定购买相关保险。

•福利：工作期间提供免费午餐，提供专车接送。

6. 联系方式•联系人：吴经理•联系电话：[已删除]7. 结语本次招聘旨在为学生提供一个进入企业实践的机会，同时也为工厂的生产提供了保障。

欢迎大家投递简历，我们期待着您的加入！。

春节期间招聘活动策划方案一、活动背景和目的：春节是中国传统的节日之一，也是人们重要的家庭团聚时刻。

然而，在春节期间，许多企业和商家都会面临员工流失和招聘难的问题。

因此，为了解决这一问题，我们拟定了一项春节期间招聘活动，旨在吸引具有潜力的人才，填补人力资源缺口。

二、活动时间和地点：活动时间：春节前一个月至春节后一个月。

活动地点：各大人流量较多的购物中心、商圈和社区。

三、活动内容和形式：1. 招聘信息发布：活动前，我们会在人口密集的地区张贴海报、发送短信、发布招聘信息等方式来宣传公司的招聘需求和岗位要求。

2. 室内招聘展：活动期间，我们会租用一定面积的场地，布置成招聘展区，设置招聘展位，具体形式如下：（1）展位布置：每个展位都设置企业海报、展示产品等，让应聘者对公司有更直观的了解。

（2）简历收集：在展位上设置简历收集点，应聘者可以将个人简历投递到指定的地方。

（3）面试安排：评估简历后，我们将邀请合适的候选人参加面试。

面试时间可以提前和应聘者约定，适应其时间安排。

3. 室外宣传活动：组织一些室外活动，以吸引更多的目光，增加宣传效果。

（1）街头宣传：在人流量密集的街道上派发宣传单，宣传活动时间和地点，吸引更多的应聘者。

（2）街头演出：在人流较多的广场或街头设置临时舞台，组织演出表演，吸引人们停下脚步观看，并借机传递招聘信息。

4. 招聘咨询：设立服务台，提供有关招聘活动和公司背景的咨询服务，解答应聘者的疑问。

5. 招聘推广活动：为吸引更多应聘者参与活动，我们将精心准备相关奖品和礼品，以拉动人气。

四、活动预算：活动预算主要涉及场地租金、室内外布置费用、印刷宣传材料费用等。

具体预算将根据实际需求进行制定。

五、活动组织架构：1. 活动策划小组：负责活动的整体规划和设计，确定活动时间、地点、形式等。

2. 招聘团队：负责具体招聘工作，包括发布招聘信息、简历筛选、面试等。

3. 宣传团队：负责制作宣传材料、布置展位和室外宣传活动。

寒假招聘活动策划方案一、活动简介寒假是学生们放假的时间，也是大学生寻找暑期工作的时机，为了帮助学生们度过一个充实而有意义的寒假，我们拟定了一系列的寒假招聘活动。

通过这些招聘活动，旨在为大学生提供多种多样的工作机会，让他们在寒假期间既能获得一定的经济收入，又能增加社会经验，提升综合素质。

二、活动目标1. 为大学生提供更多的寒假工作机会，帮助他们提前融入社会，增加实践经验。

2. 增加大学生的社会技能，提升综合素质。

3. 拓宽大学生对自己未来职业发展的认识，促进其职业规划。

三、活动内容1. 寒假招聘会时间：寒假期间的周末（共4个周末）地点：校内的多功能活动中心招聘单位：包括各类企业，非营利组织等活动安排：- 招聘单位搭设展台，向学生介绍公司情况和招聘岗位；- 学生可以自由参观各个展台，了解招聘信息；- 学生可以提交个人简历参加招聘，并进行现场面试；- 活动结束后，招聘单位与学生进行初步沟通和筛选，以确定录用意向。

2. 寒假暑期工作补习班时间：寒假期间的周一至周五地点：校内教室内容：针对各个行业的暑期工作需求进行补习指导。

例如，会有专门的职业规划师、职场达人等给学生们讲授如何做好简历、面试技巧、职场礼仪等。

同时，还会邀请一些成功人士给予学生职业经验分享。

时间：寒假期间地点：校内办公室内容：与一些企业合作，提供一些与大学生日常生活相关的外包项目，例如设计海报、写文章、做市场调研等。

学生可以选择感兴趣的项目进行参与，既能获得一定收入，又能增加社会经验。

4. 实习项目时间：寒假期间地点：校外各类企业内容：与一些企事业单位、非营利组织合作开展寒假实习项目。

为学生提供工作机会，让他们在真实的工作环境中锻炼自己的能力和技巧。

四、活动宣传1. 海报宣传：在校内的教学楼、学生宿舍等重要场所张贴活动的海报，以吸引学生的关注。

2. 社交媒体宣传：通过微信公众号、微博等社交媒体平台发布活动信息，并邀请学生转发和分享，扩大活动的影响力。

招寒假工方案
为了招募寒假工，我们可以制定以下招募方案：
一、广告宣传
1. 在校内、校外张贴招募海报，包括可爱、吸引眼球的图片和明确的招募信息。

2. 利用社交媒体平台，如微信、微博等，发布招募信息。

3. 制作宣传视频，展示寒假工作的内容和福利，吸引学生的注意。

二、线上报名
1. 设置专门的招募网页，列明招募要求、工作时间等信息。

2. 提供在线报名表格，方便学生填写个人信息和相关技能等。

三、线下宣讲会
1. 在学校或社区举办招募宣讲会，向学生详细介绍寒假工作的内容和福利。

2. 邀请过去成功参与寒假工作的学生分享自己的经验和收获，增加对寒假工作的兴趣和信心。

四、优惠福利
1. 提供合理的薪酬，确保学生的参与积极性。

2. 提供工作期间的免费餐饮和住宿，降低学生的生活压力。

3. 给予参与寒假工作的学生一定的学习与职业发展机会，如提供经验证明和推荐信等。

五、基本要求
1. 招募的学生应具备较强的责任心和学习能力，能够按时完成工作任务。

2. 在工作时间上具有一定的灵活性，以便适应工作需要。

总之，为了吸引学生参与寒假工作，我们应该充分利用多种宣传渠道，提供合理的薪酬与福利，并重视学生的学习和职业发展。

同时，对甄选学生应当注重其责任心和学习能力，以保证寒假工作的质量和效益。

寒假工招聘实施方案一、背景分析。

随着寒假的临近，学生们开始寻找寒假工来丰富自己的生活，提高自身能力。

而企业也需要大量的临时工来应对寒假期间的订单激增，因此寒假工招聘成为了当前的热门话题。

二、招聘目标。

1. 招聘人数，根据企业实际需求，确定寒假工招聘的人数，确保能够满足订单需求。

2. 招聘条件，明确寒假工的基本条件，如年龄、学历、工作经验等，以便筛选合适的人选。

3. 招聘时限，确定寒假工招聘的时限，确保在寒假期间完成招聘工作。

三、招聘方式。

1. 线上招聘，通过各大招聘网站、社交平台发布招聘信息，吸引更多的求职者。

2. 校园招聘，与各大学校合作，举办校园招聘会，面向在校学生招聘寒假工。

3. 内部推荐，鼓励现有员工推荐合适的候选人，提高招聘的效率和质量。

四、招聘流程。

1. 招聘需求分析，根据企业实际情况确定寒假工招聘的具体需求，包括人数、岗位、工作时间等。

2. 招聘计划制定，制定详细的招聘计划，包括招聘时间表、招聘渠道、招聘流程等。

3. 招聘信息发布，通过各种途径发布招聘信息，吸引更多求职者关注。

4. 简历筛选，对收到的简历进行筛选，初步确定候选人。

5. 面试选拔，组织面试，通过面试选拔出合适的寒假工。

6. 签订合同，与选定的寒假工签订工作合同，明确工作内容、工资待遇等。

五、招聘后续。

1. 培训安排，对招聘的寒假工进行岗前培训，提高其工作能力和适应能力。

2. 工作监督，建立健全的工作监督机制，确保寒假工的工作质量和效率。

3. 绩效考核，对寒假工的工作表现进行绩效考核，及时发现问题并进行调整。

4. 宣传推广，通过寒假工的工作表现，提升企业形象，吸引更多优秀的寒假工加入。

六、总结。

寒假工招聘实施方案的制定和执行，对于企业和寒假工本身都具有重要意义。

通过科学合理的招聘方案，能够有效提高寒假工的工作效率，为企业创造更大的价值。

同时，也能够为寒假工提供更好的工作机会，促进其个人能力的提升和成长。

希望通过本次寒假工招聘实施方案的落实，能够实现双赢局面，为企业和寒假工带来更多的发展机遇。

寒假招聘会策划一、活动介绍活动主题：海南大学寒假招聘会活动背景：海南大学作为海南省唯一一所“211工程”大学，拥有高学识、高素质的学生资源。

寒假将至,用人单位正处于用工“高荒期”，在此期间，我校将有近千名学生留校，因此海南大学学生勤工助学服务中心积极搭建了用人单位和在校学生之间的桥梁，以满足双方需求。

活动目的：帮助海大寒假留校学生找到勤工助学岗位，同时帮商家加大在校内的宣传力度，解决寒假用人问题。

活动主题：勤工助学，完善自我；勤工助业，成就自我活动时间：2013年12月21日（周六）活动地点：海南大学3教喷泉广场主办单位：海南大学学生勤工助学服务中心协办单位：海南大学记者团、广播站、微博协会参加单位：往届应邀商家有TCL集团股份有限公司、椰树集团、海航食品有限公司、海南中粮可口可乐饮料有限公司等（约50家用人单位）参加对象：我校近千名寒假留校学生二、招聘会前期(一）前期宣传1、学生工作处：（1）寒假招聘会提前五天（招聘会当周周一），由学生工作处老师把寒假招聘会相关信息（包括活动介绍；学生需下载的表格文字资料，个人简历一式两份）公布在海南大学学生工作处网站和学工系统中。

（2）寒假招聘会提前五天（招聘会当周周一），由学生工作处老师向各学院下发寒假招聘会相关文件。

（3) 学生工作处老师在学工办辅导员会议上宣传寒假招聘会以及相关事项。

2、中心宣传：（1）中心：招聘会前四天周二至周五晚上，中心全体下宿舍发传单宣传（人员分配暂定).（2）宣传部：a、招聘会前一周周五前，做好寒假招聘会宣传单页7000份（内容与勤工部商量）.b、提前一周做好两个宣传喷绘，一个宣传栏，四张彩印宣传海报，流程图板报一个；提前一天做好招聘会当天商家信息板报一个。

c、提前五天（招聘会当周周一）开始进行网络平台的宣传（包括新浪微博、QQ、微信、人人网等）d、提前两周做好寒假招聘会介绍短片e、提前一周做好七条前期宣传横幅（两条主干道各一条，二食堂前一条，五食堂一条，旅院食堂一条，三教一条），以及招聘会当天悬挂的横幅三条。

招寒假工范文尊敬的家长、同学们：寒假将至，为了让同学们度过一个充实、有意义的寒假，学校特别开展了招募寒假工活动。

欢迎有意愿的同学积极报名参加，为学校和社区的各类活动提供志愿服务。

通过这样的活动，不仅可以锻炼自己，还可以为他人带来帮助，让自己的寒假变得更加有意义。

活动时间，2022年1月20日-2022年2月20日。

活动内容：1. 学校图书馆助手，协助图书管理员整理图书、借还书籍、引导同学查阅资料等。

2. 社区义工，参与社区志愿服务活动，如扫街环境整治、老人陪伴等。

3. 学科辅导，为低年级同学提供学科辅导，帮助他们解决学习中的问题。

4. 文化活动策划，协助学校老师策划寒假期间的文化活动，如春节联欢晚会、寒假读书分享会等。

5. 学校后勤服务，协助学校后勤人员做好校园环境的整治和维护工作。

6. 其他志愿服务，根据自己的特长和兴趣，可以提出其他志愿服务的建议并报名参加。

报名方式，请同学们在1月10日前将个人简历和报名表交至学校教务处，报名表可在学校官网下载。

招募要求：1. 本次活动面向全体学生，不限年级。

2. 志愿者需具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够吃苦耐劳，有责任心。

3. 志愿者需遵守活动安排，服从组织安排，保持良好的形象。

4. 志愿者需经过学校老师的面试和培训后方可参与活动。

5. 活动结束后，学校将为表现优秀的志愿者颁发荣誉证书，并在学校网站上进行表彰。

寒假工活动不仅可以让同学们度过一个有意义的寒假，还可以培养同学们的社会责任感和团队合作精神。

希望更多的同学积极报名参加，为学校和社区的发展贡献自己的一份力量。

让我们一起用行动诠释青春的意义，让寒假成为我们成长的舞台！特此通知。

学校教务处。

2022年1月1日。

寒假招聘方案一、方案背景寒假期间，学校将放假一段时间，对于需要兼职或实习工作的学生来说，这是一个很好的机会。

为了满足学生的工作需求，并能够提供相应的帮助和目标导向，制定了寒假招聘方案。

二、目标与需求本招聘方案的目标是为学生提供多样化的兼职和实习机会，帮助学生寒假期间能够积累实践经验，提升综合能力，拓宽视野，同时增加收入来源。

三、招聘方式1. 线上招聘平台为了方便学生在家中寻找兼职和实习机会，我们将建立一个线上招聘平台。

该平台上将收录各种类型的兼职和实习岗位，学生可以根据自身需求进行筛选。

2. 学校内部招聘会为了提供更多的机会，学校将举办一次专门的寒假招聘会，邀请各大企业和机构来校园内招聘。

这将为学生提供更直接的交流和面试机会。

3. 个人推荐除了线上招聘平台和招聘会，学生还可以通过个人推荐的方式找到兼职和实习机会。

学校将与各大企业和机构建立联系，通过个人推荐的方式为学生提供更多的机会。

四、岗位类型1. 兼职岗位兼职岗位主要为学生提供灵活的工作时间和工作地点，主要以小时计酬的方式支付薪资。

兼职岗位多样，包括服务员、导游、销售员等。

2. 实习岗位实习岗位主要为学生提供在特定行业或职业中实践的机会。

实习期间学生将获得一定的实践指导和培训，并有机会获得实习证书。

实习岗位多样，包括市场营销、人力资源、软件开发等。

3. 社会实践岗位社会实践岗位主要为学生提供参与社会服务的机会，例如志愿者、义工等。

通过社会实践，学生可以了解社会的需求，提升社会责任感。

五、报名与面试流程1. 报名要求学生需要在规定的报名时间内，通过线上招聘平台或学校招聘会进行报名。

报名时需要填写个人信息和对应岗位的简历。

2. 面试流程通过筛选，学校将为合适的学生安排面试。

面试将在学校或企业机构进行，通过面试的学生将会被录用并与企业签订相关协议。

六、待遇和收益1. 兼职待遇兼职岗位将按照工时计酬的方式支付薪资，具体工资标准由企业与学生协商确定。

2. 实习待遇实习岗位将提供一定的实习补贴，并有机会获得一定的实习证书和推荐信。

大学生兼职招聘活动策划书一、活动背景随着社会的发展和经济的增长，越来越多的大学生希望通过兼职工作来积累社会经验、提高自身能力并赚取一定的生活费用。

为了满足大学生的这一需求，同时也为企业提供优秀的兼职人才，我们特举办此次大学生兼职招聘活动。

二、活动目的1、为大学生提供一个安全、可靠的兼职平台，帮助他们找到适合自己的兼职工作。

2、满足企业对兼职人员的需求，为企业输送优秀的人才资源。

3、促进大学生与企业之间的交流与合作，提高大学生的就业竞争力。

三、活动时间与地点时间：具体日期地点：详细地址四、活动对象在校大学生五、活动准备1、联系合作企业（1）提前与各类企业进行沟通，了解他们的兼职需求，包括岗位类型、工作时间、薪资待遇等。

（2）与有合作意向的企业签订合作协议，明确双方的权利和义务。

2、宣传推广（1）制作宣传海报和传单，在学校宣传栏、教学楼、宿舍区等地张贴和发放。

（2）利用学校官方网站、微信公众号、微博等网络平台发布活动信息。

（3）联系学校学生会、社团等组织，协助宣传活动。

3、场地布置（1）根据活动规模和需求，提前预订活动场地。

（2）对场地进行布置，包括设置企业招聘展位、咨询台、休息区等。

4、物资准备（1）准备足够的桌椅、帐篷、音响设备等物资。

（2）为企业准备招聘资料袋，包括企业简介、招聘岗位信息、应聘表格等。

（3）为工作人员准备工作证、饮用水等。

5、人员安排（1）成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织和协调工作。

（2）安排足够的工作人员负责活动现场的秩序维护、咨询解答、后勤保障等工作。

六、活动流程1、活动开场（1）主持人介绍活动的目的、流程和注意事项。

（2）邀请学校领导或企业代表致辞。

2、企业招聘（1）企业代表在各自的展位上进行招聘，向大学生介绍企业情况和招聘岗位信息。

（2）大学生根据自己的兴趣和能力，选择心仪的企业和岗位进行咨询和应聘。

3、现场咨询（1）设置咨询台，为大学生提供就业政策、法律法规等方面的咨询服务。

招寒假工范文亲爱的同学们：寒假即将来临，为了让同学们度过一个充实而有意义的寒假，学校决定招募一批寒假工。

希望同学们能够积极参与，共同为学校的寒假活动做出贡献。

一、招募对象。

1. 本次招募对象为在校学生，不限年级和专业。

2. 心态积极，责任心强，乐于助人，具有团队合作精神。

二、招募岗位。

1. 寒假班级管理助理，协助老师管理班级，辅导同学学习，组织班级活动。

2. 寒假图书馆志愿者，协助图书馆工作人员整理图书，维护图书馆秩序，引导同学借阅图书。

3. 寒假社会实践助理，协助老师组织社会实践活动，带领同学参与社会实践。

4. 寒假科研助理，协助老师开展科研实验，整理实验数据，协助老师撰写科研报告。

5. 寒假文化活动组织者，策划并组织寒假期间的文化活动，如文艺表演、手工制作、讲座等。

三、招募要求。

1. 心态积极，责任心强，乐于助人，具有团队合作精神。

2. 有相关经验者优先考虑。

3. 参与寒假工作的同学将获得一定的报酬。

四、报名方式。

1. 有意向参与的同学请于12月10日前将个人简历发送至学生会邮箱（***********），邮件标题注明“寒假工申请+姓名+年级+班级”。

2. 我们将在收到简历后进行初步筛选，并电话通知面试时间和地点。

3. 面试通过者将在12月20日前收到通知。

五、寒假工作安排。

1. 工作时间，寒假期间，根据不同岗位具体安排。

2. 工作地点，校园内不同地点，具体根据岗位而定。

3. 工作内容，根据岗位要求，具体工作内容将在面试通过后进行详细说明。

六、联系方式。

如有任何疑问，请随时与学生会联系，联系电话，xxx-xxxx-xxxx。

希望同学们能够积极参与寒假工作，度过一个充实而有意义的寒假。

谢谢大家的支持和配合！学生会。

20xx年12月1日。

（以上为高质量仿写，不少于1200字）。

勤工办寒假兼职招聘会活动策划书一.活动名称：勤工办寒假兼职招聘会二.活动背景：武汉科技大学勤工助学办公室成立于1995年，是校党委学工处直接领导下的学生自发性组织。

它以全心全意为广大在校大学生服务为宗旨。

自成立以来，勤工办举办了十几场大型寒假兼职招聘会，为学生提供了数千个勤工助学岗位，为广大学生提供了展现自我的平台，积极引导学生参与社会实践，提高了学生综合素质，深得学校领导和师生的好评。

三.活动目的和意义：目的 :1.更好地为广大在校大学生服务；2.为广大学生及勤工办内部成员提供展现自我的平台。

3.通过本次招聘会大力宣传和展现勤工办，在学生当中树立良好的组织形象，扩大其影响力。

4.可以让企业更好地了解我院的教育状况，发现优秀人才，进行人才储备，有针对性地展开人力资源工作，为公司以后在本校选拔优秀人才创造平台，提供机会。

5.此次招聘会可以让在校大学生体验招聘场面，了解招聘的礼仪，提高在校大学生的应聘技巧。

意义：用实事体现勤工办全心全意为广大在校大学生服务的宗旨四.活动时间：xx年12月15日五.活动地点：武汉科技大学大学生活动中心六.活动流程:1.活动准备阶段：活动场地借用及布置；多媒体设施借用；邀请校报记者；招待需要的器具（饮水机，开水壶，清洁工具）。

请兄弟部门的全力协助；2.活动分配阶段：外联部负责公司接待，并协助公司主管做好招聘工作；家教部负责后勤服务和维护会场秩序；宣传部负责前期宣传和会场公司信息处理。

后勤：给公司挂好工作的相关海报、送水、会场环境保护等。

（其他部门成员空闲时也要一起负责）3.活动宣传阶段：在人和公寓贴大量的海报宣传；通过校学生会，院学生会干部将寒假兼职招聘会的基本信息传达到各班级在小树林出板报宣传板报宣传内容：板报一：1、勤工办宗旨；2、此次招聘会由勤工办外联部免费提供的性质；3、勤工办干事工作的辛酸（由干事准备材料，以纸张的形式粘贴在板报上）；4、勤工办相关活动框（粘贴上届招聘会、本届卖报、兼职面试的相片）。

十一假期招聘策划书3篇篇一《十一假期招聘策划书》一、引言随着十一假期的临近，为了满足公司业务发展的需求，吸引更多优秀人才加入我们的团队，特制定本招聘策划书。

本次招聘旨在为公司注入新鲜血液，提升团队的整体实力和竞争力。

二、招聘目标1. 招聘岗位：根据公司业务发展规划，本次招聘主要涉及[具体岗位名称]等职位。

2. 招聘人数：计划招聘[具体人数]名符合岗位要求的人才。

三、招聘渠道1. 网络招聘：在知名招聘网站发布招聘信息，吸引更多求职者投递简历。

2. 校园招聘：选择相关高校举办校园招聘会，提前宣传公司文化和招聘岗位，吸引优秀应届毕业生。

3. 内部推荐：鼓励员工推荐身边的优秀人才，给予推荐成功者一定的奖励。

4. 招聘会：参加各类人才招聘会，现场展示公司形象，与求职者进行面对面交流。

四、招聘流程1. 简历筛选：对收到的简历进行初步筛选，剔除不符合要求的简历。

2. 面试安排：根据岗位要求，安排合适的面试官进行面试，包括初试、复试和终试。

3. 背景调查：对通过面试的候选人进行背景调查，了解其工作经历、业绩等情况。

4. 录用决策：根据面试和背景调查结果，做出录用决策。

5. 入职手续：通知录用者办理入职手续，包括签订劳动合同、办理社保等。

五、宣传推广1. 制作招聘海报：设计制作精美的招聘海报，张贴在公司内部显眼位置和招聘现场。

2. 发布招聘信息：在公司官网、官方公众号、微博等平台发布招聘信息，详细介绍招聘岗位、要求和福利待遇等。

3. 联系合作媒体：与相关媒体合作，发布招聘广告，扩大招聘信息的覆盖面。

4. 举办宣讲会：选择合适的高校举办公司宣讲会，介绍公司文化、发展前景和招聘岗位，吸引更多优秀学生关注。

六、时间安排1. 招聘信息发布：[具体时间 1]2. 简历收集：[具体时间 2]3. 面试安排：[具体时间 3]4. 录用决策：[具体时间 4]5. 入职手续办理：[具体时间 5]七、费用预算1. 招聘网站费用：[具体金额 1]2. 校园招聘费用：[具体金额 2]3. 宣传物料费用：[具体金额 3]4. 面试费用：[具体金额 4]5. 其他费用：[具体金额 5]八、效果评估1. 统计招聘人数：统计实际招聘到的人数，与招聘目标进行对比，评估招聘效果。

寒假招聘会策划书一、活动背景:学期将末、湖北经济学院广大学子即将迎来长假。

考虑到各企业用人紧张、同学的工作求等多方面情况，在校团委的大力支持下，应广大学子及合作公司要求，决定举行大型寒暑假招聘会。

二、组织单位:主办单位：湖北经济学院法商学院团委承办单位：湖北经济学院大学生勤工俭学服务中心三、活动主题:与企业合作，为同学服务。

四、活动对象:湖北经济学院全体学生五、活动时间：2011年12月23日9：00—15:00六、活动地点：图书馆中心广场（遇天气变化转移至大学生活动中心）七、活动准备——招聘会前（一）信息部：宣传1、方式一宣传板上需要贴出这一届所有的文件；2、方式二微博从11月18号开始（滚动介绍）；3、方式三教室黑板（时间为中午放学后，招聘会前第一第二天）；4、方式四刷群消息（每次出兼职去年消息附带描述，附带外联部长联系方式）；5、方式五与校学生会信息部尽心沟通，增广宣传渠道，如：BBS等渠道；6、现场需要解决的紧急问题：由于招聘会人员较多，是一次宣传中心的时机，解决提示：现场海报制作（彩印加创意，海报上附带中心地址，座机号码，QQ群）；7、后续问题：现场照片采集，博文发布。

（二）办公室：1、申请物资（资金，横幅2—4条，桌子40张，25顶帐篷，椅子匹配桌子，中心旗帜）；2、制作专题公告与兼职公告同步发放；3、在每次贴出兼职公告文件同时加印兼职群（公告附带外联部长联系方式用以投诉建议），以及寒假招聘会时间；4、现场事项:协同公司进行人员登记。

（三）人力部：1、协调各部门时间制作出23号全中心人员无课表，按部门来做；2、协调各部门派出人手进行现场布置（现场人员名单必须提前三天交到外联部长手中）；3、应对临时人员调换（有课情况），协调顶班，特别指出办公室协助企业登记的人员有课有事离开，必须有人顶替；4、简历表的制作，人员信息的登记；5、邀请函的制作，30份左右；6、现场问题：协调秩序，与企业沟通，了解企业现场需求。

春节招聘活动策划一、背景介绍春节是中国最重要的传统节日，也是全国人民一起庆祝的日子。

春节期间，人们会进行各种各样的活动，如贴春联、拜年、赏灯等。

但在现代社会，许多人会利用春节假期去其他城市或者回家过年，导致许多企业在春节期间面临着用工荒的困扰。

因此，为了解决这个问题，我们决定举办一场春节招聘活动，为企业和求职者搭建桥梁，实现双赢的局面。

二、活动目标1. 为企业提供人力资源支持，缓解用工荒困扰。

2. 为求职者提供就业机会，解决就业问题。

3. 促进社会经济的发展，推动消费市场。

三、活动时间和地点活动时间：春节前一周举办活动地点：企业招聘会场所、社区活动中心等四、活动内容1. 招聘会在活动中设置招聘会，邀请各大企业参加。

企业在招聘会上可以直接与求职者沟通，了解对方的工作经验和技能，并进行简单的面试。

同时，招聘会还会提供详细的职位介绍，帮助求职者更好地了解企业的需求和要求。

2. 职业指导为了帮助求职者更好地择业，我们还在招聘会上设置了职业指导区域。

在这个区域，专业的职业指导人员会根据求职者的情况，给予他们提供就业咨询和职业规划建议。

通过职业指导，求职者可以更加明确自己的职业定位，并有针对性地进行求职。

3. 培训课程除了招聘会和职业指导外，我们还提供了一些免费的培训课程。

这些课程包括职业技能培训、就业素养提升等内容，旨在提高求职者的就业能力和竞争力。

课程的安排和内容将根据求职者的需求和意愿进行设计。

4. 其他活动为了丰富活动内容，还可以设置一些其他的有趣的活动。

比如，举办春节文化展示、地方美食品尝、中国传统手工艺品展览等，以吸引更多的人参与活动。

五、宣传推广为了确保活动的顺利进行，我们需要做好宣传推广工作。

具体的宣传手段包括以下几种：1. 市场传单、海报和广告牌的制作和发放。

2. 在各大学校、社区和商业区张贴活动海报。

3. 通过社交媒体平台，发布相关活动信息，吸引更多的关注和参与。

4. 邀请当地媒体进行报道，扩大活动的影响力和知名度。

寒假工招聘活动策划书
一、活动背景：
寒假是大学生们放松休息的时间，也是他们寻找兼职和实习机
会的良好时机。

为了帮助学生们度过充实而有意义的寒假，并提供
就业和实践机会，我们计划组织一场寒假工招聘活动。

本次活动旨
在为大学生们提供寒假期间参与各类兼职、实习的机会，并为企业
提供优秀的寒假工人资源，实现互利共赢。

二、活动目标：
1. 为大学生提供寒假期间的就业机会，帮助他们提升实践能力
和职业素养。

2. 为企业提供具备相关专业知识和实践经验的大学生兼职人员，满足他们的用工需求。

3. 增进学生与企业之间的沟通和合作，促进校企合作关系的更
加紧密和深入。

三、活动时间和地点：
时间：XX年XX月XX日-XX年XX月XX日
地点：XX大学校园内
四、活动内容：
1. 招聘会：为本校大学生提供一个与各行各业企业雇主对接的平台，让学生们了解岗位需求和企业招聘政策，同时，让企业了解学生的专业背景和能力，建立起联系和合作的桥梁。

2. 专题讲座：邀请校内外人力资源和职业发展专家，为学生们提供就业指导和职业规划方面的知识和经验分享。

3. 实践体验：组织一些企业或社会组织开展的实践活动，让学生们亲身感受职业工作环境，提升实践能力和职业素养。

4. 岗位推荐：整理各类暑期实习和兼职职位信息，为学生们提供便捷的岗位推荐服务。

五、活动策划与组织：
1. 策划团队：成立活动策划与组织团队，由寒假实习办公室和就业指导中心共同负责协调、组织和实施。

2. 活动推广：通过校园公告、微信公众号、校内电子屏幕、QQ 群等多种渠道进行活动宣传，吸引更多学生和企业参与。